严格督查抓落实 强化考核求实效

2023督查方案汇编5篇督查方案篇1为认真贯彻国家、省、市安全会议精神，积极推进“安全生产基层基础强化年”活动，以督导促管理，以检查促整改，根据市安委会办公室安排，结合教育系统实际，特制定校园安全督查方案如下：一、督查目的通过开展安全督查活动，推动“安全生产基层基础强化年”各项工作，强化安全主体责任和监管责任，有效防范安全事故，确保全市校园安全形势持续稳定。

二、督查对象各区县教育（教体）局及辖区内中小学幼儿园、局属各学校等。

三、督查安排安全督查贯穿年度工作全过程，根据季节特点、校园安全形势，市教育局每月对区县教育（教体）局和学校安全工作督查一次，各区县教育（教体）局根据实际对辖区内中小学幼儿园安全工作进行督查。

督查时间、专题内容安排如下：一月份，按照市委、市政府通知要求，做好第五轮次校园、校车安全专项督查，并做好督查总结，上报市委、市政府；二月份，结合新学期开学，市局领导带队对挂包区县和局属学校安全工作进行督导检查；三月份，结合政府教育专项督导重点对各区县、学校开展今年“全国中小学安全教育日”活动情况进行检查；四月份，开展校车安全集中整治，同时对学生外出集体活动审批及安全管理情况进行检查；五月份，进行防汛安全和校舍安全工程督查，同时对“5·__”全国防灾减灾日应急疏散演练情况进行督查；六月份，对学校食品卫生、防疫工作进行专项督查，同时检查“安全宣传月”活动情况；七、八月份，对暑假安全教育及工作部署情况抽查；九月份，结合新学期开学，市局领导带队对区县和局属学校开学情况和校园安全进行督查，同时做好市级“平安和谐校园”评审验收工作；十月份，开展校车集中整治活动；十一月份，结合“11·9”消防安全日对校园冬季安全进行检查；十二月份，根据《淄博市校园安全管理工作考核办法（试行）》，对区县教育（教体）局和局属学校进行年度考核。

五、有关要求（一）高度重视，加强领导。

各区县、各学校要高度重视安全督查工作，按照要求认真组织开展本区县、本学校的安全督查活动，深入进行自查自纠，及时消除安全隐患。

学校安全网格化管理方案为进一步加强安全管理，切实有效的履行学校安全管理职责，建立“横向到边、纵向到底”的安全生产监管网络，遏制和防范学校安全事故的发生，确保广大师生人身安全，全力构建良好的育人环境。

根据市、区教育局制定的《校园安全网格化管理实施方案》的精神，结合学校具体实际，特制定校园安全网格化管理实施方案。

一、指导思想深入贯彻落实____，以构建和谐社会、维护广大师生健康利益为出发点，全面强化教育职能，积极构建安全监管长效机制，形成各司其职、相互联动、综合监管的工作格局，使安全工作更加规范化、科学化、精细化、长效化，为师生建设和营造一个平安、健康、文明、和谐的工作、学习、生活环境。

二、工作目标通过实施安全网格化监督管理，进一步明确安全管理监督责任和工作内容，全面落实责任单位的安全主体责任，建立“权责明确、任务清晰、流程规范、分级管理、网格到底”的安全监管网络，按照“纵向抓延伸、横向抓覆盖”的工作思路，消除各类隐患，杜绝重大事故的发生。

三、____领导为加强对全校安全生产网格化管理工作的领导，成立学校安全生产网格化管理工作领导小组。

____如下：组长：张超副组长：殷现军黄传汉成员。

贾传森____泰郑均天及各办公室主任。

领导小组下设总务处，由校长张超具体负责学校安全网格化管理的____和协调工作。

四、工作内容本着“谁主管、谁负责”的原则，构建“学校领导、部门监管、单位负责、全员参与”的安全工作格局。

(一)科学划分网格，明确工作责任，建立七级网格管理责任体系1.构建以各办公室和处室为主体的“组室网格”。

负责组室的安全管理和各项安全教育活动贯____开展。

2.构建由各班级组成的“班级网格”。

负责本班级的安全管理和各项安全教育活动的____开展。

3.建立以学生小组为单元的“小组网格”。

负责班级中分配的部分安全工作，____小组成员积极参与。

4.建立由每一名学生参与的“学生网格”。

负责一项或几项具体的安全工作，养成良好的安全习惯，提高自身的安全意识和自护自救能力。

管班子带队伍抓落实情况管班子带队伍抓落实情况随着换届工作的圆满完成，一大批优秀干部走上领导岗位，一大批领导干部的工作岗位发生变化，需要把工作重点从选好配强调优班子，转移到实施领导干部思想政治素质提升，调动干部干事创业的积极性、主动性、创造性上。

要突出抓好三个方面：一、素质提升。

加强理论学习。

组工干部要始终把学习放在第一位，做学习型干部，自觉把学习作为一种政治责任、一种政治追求、一种人生境界、一种进步的阶梯。

强化业务培训。

建立组工干部分级负责培训体系、机关干部定期学习培训制度，举办组工干部业务培训班、专题研讨班等。

开展岗位练兵。

结合组工干部岗位职能，围绕做好干部工作、基层组织建设工作、人才工作、调研工作、信息工作、电子政务等，提高整体素质。

加强实践锻炼。

坚持有计划地选派组工干部参与党委和政府的中心工作，主动到基层去，到群众中去，到困难大、矛盾多、条件艰苦的地方去，让组工干部在一线接受锻炼、增强能力、磨砺成才。

二、跟踪考核。

围绕重点工作，进一步完善对领导班子和领导干部考评办法。

一方面，要在重点工作的主战场跟进考核，根据干部在重点项目建设和重点工作中的现实表现，发现一批、培养一批、重用一批。

另一方面，要加大平时考核的力度，搞好领导班子和领导干部的阶段性考核。

加大考核结果运用力度，将连续三年考核为优秀的干部作为后备干部优先培养。

要探索考核评价干部德的办法，综合运用个人述职、民主测评、个别谈话、民意调查、实绩分析和考核、巡视监督、关键时刻考验等多种考察方式，全面、历史、辩证地评价干部的德。

三、监督管理。

围绕贯彻落实干部选拔任用工作，坚持和完善干部选任公推票决制，公开选拔和轮岗交流，探索建立干部动态考察机制，探索不称职干部评价办法，畅通干部上和下的渠道。

干部经济责任审计和领导干部报告个人有关事项等工作，加强干部经常性管理。

认真受理选人用人方面的举报，严肃查处违反组织人事纪律行为。

管班子带队伍抓落实情况一、履职工作特色和亮点（一）抓主体，落实____工作职责。

办公室督办工作总结____年，我在办公室各位领导的鞭策和同志们的支持帮助下，认真实践____，抓学习，抓工作，按照办公室确定的目标任务，较好地完成了督查工作的各项任务及办公室安排的其他工作，现将半年来个人工作总结一、坚持学习理论，不断提高个人政策水平及综合素质始终把学习理论与提高个人综合素质放在首位，坚持学习____，深刻领会其精神实质。

学习____、____、____，在学习中增强认识问题、解决问题的能力，并注重理论与实践的密切结合，不断增强政治敏锐性及鉴别力。

积极参加“____先进性教育活动”，同时积极向____靠拢，自觉接受____的考察，今年____月____日由预备党员按期转正。

求实创新、与时共进、全力以赴搞好督查工作首先我将工作的重点放在一心一意抓科室、认认真真搞督查上。

随着政府职能的相应转变，督查工作面临许多新情况和新问题，为此我结合工作实际，结合区情，认真研究对策，制定措施，畅通督查工作的渠道。

增强服务意识，提高工作效率，杜绝一些部门及基层在督查中出现的推诿扯皮、人浮于事的现象。

一是根据我区督查工作的实际，以确保政府重大决策的____及重大项目的顺利实施，修订了办公室督查工作制度，确定了七项督查工作的主要内容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。

二是建立健全了督办网络，形成了上下通畅的督查工作联系渠道。

为了有利于开展工作，不仅建立了区级各部门、各街、镇之间的督办网络，明确督查工作负责人及具体工作人员，而且积极与市政府督查室取得联系，争取工作的主动性，为政令畅通、上情下达打好基础。

三是分门别类，确保工作秩序井然有条。

督查工作经常会出现交差进行的现象，为了避免重复督办及超期延办，科室以登记制度、近期办结制度、督办专报等为基础，将督办事项根据进展情况分成了未办事项、已办事项、正在处理事项三大类；在每一类中又依据督办件的来源细化成领导批示、重点项目、____、群众反映以及人大、政协代表、委员提案等，作到了一事一办、一事一查、一督一报，既便于操作，又确保工作秩序井然有条，杜绝了漏报、重报现象。

环保督查反馈问题整改工作总结3篇环保督查反馈问题整改工作总结第1篇根据中央环境保护督察回头看工作的要求，按照县环保督察反馈问题整改工作领导小组《关于提供中央环保督察回头看调阅资料的通知》（靖环督改〔2021〕4号）文件的相关要求，我镇认真核实中央环保督察整改落实情况，现将工作落实情况总结如下：一、整改工作开展情况（一）统一思想，提高站位。

中央巡察组反馈后，我镇立即召开专题会议，对巡察整改工作进行安排部署。

镇主要领导要求全体班子成员和站办所主要负责人提升政治站位，真正把认识提上去，把自己摆进去，把责任担起来，深刻认识到巡察反馈意见的重要性。

要把巡察整改当作一次洗洗澡、治治病、优化政治生态的机会，切实把思想统一到中央环保督查的指示精神上来，统一到巡察反馈意见的整改要求上来，切实把落实问题整改作为当前一项重要任务，不折不扣地完成各项整改任务。

（二）加强领导，明确责任。

成立镇环保专项巡察反馈问题整改工作领导小组，党委书记任继强、镇长任组长，相关副镇长任副组长，站办所主要负责同志为成员，统筹协调解决重大问题，全面推进全镇环保巡察反馈问题整改工作。

针对巡察组反馈的问题，班子成员开展自查，认领问题，对涉及各站办所的问题进一步明确责任。

全镇上下形成了态度端正、行动有力的整改氛围。

（三）细化措施，扎实整改。

遵循问题导向、分类整改、突出重点、务求实效的原则，对能够立行立改的问题，立即整改到位；对涉及面广、比较复杂、需要一定时间整改的问题，强化措施，强力推进，尽早整改到位。

（四）标本兼治，务求长效。

针对反馈意见涉及问题，在立行立改的同时，逐一建立长效机制，坚决避免重蹈发现就改、改后就忘、忘了又犯的覆辙。

针对反馈问题的重点领域和关键环节，深挖成因、对症下药，标本兼治、惩防并举，推动从源头、体制机制上解决生态环境突出问题。

将落实反馈问题整改工作作为推进全镇生态文明建设的重要契机，进一步强化责任意识、忧患意识。

二、具体问题整改情况（一）一些领导干部在生态环境保护方面政治站位不高，对生态环境保护的重要性、全局性、基础性地位认识不够，在处理发展和保护的关系上，仍然存在重经济、轻环保，重眼前、轻长远的问题；有相当一批干部认为生态环境本底较好、优势明显，对面临的生态环境问题缺乏清醒认识，对群众反映的突出问题重视不够，讲成绩多、谈问题少，环境保护忧患意识、责任意识不强。

20XX年，a路街道办事处督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加强领导、创新机制、突出重点、务求实效”为指导思想，坚持以抓决策督查，确保街道党工委重大决定和重要工作部署的落实;以抓专项督查，做好决策落实情况的反馈工作;以抓机制创新，完善和深化督查的新机制;以抓队伍建设，构建大督查格局。

有力地促进了办事处各项工作的全面发展，督查工作取得了一定成效，现将a路街道办事处2014年督查工作汇报如下：一、辖区基本情况：新成立的ab市a路街道办事处辖区位于ab市a西路，辖区面积约16.5平方千米，其中耕地面积近1万6千亩，农业人口(6205)人均占有耕地2.5亩，辖区常住人口2702户，7901人，其中少数民族占常住人口的16%，流动人口约16000人。

驻州、市企事业单位20个，州级文明单位3个、市级文明单位6个、市级文明窗口1个，州级文明村2个、市级文明村6个。

a路街道办属全额行政事业单位，全处共有职工65 人，其中在职职工54 人，退休职工11 人，合同制工人13名，办事处机关共有党员31人。

二、领导重视，机构健全。

我处领导深知督查是确保各项决策和部署贯彻落实的重要性工作，为切实解决“上级决策好，落实到基层难”这一顽症，也为进一步加强和改进a路街道办事处督查工作，完善我处督查工作网络，规范督查工作人员职责，我处成立了由党工委书记和纪检委书记任正副组长的督查领导机构，按照州、市两级党委“三位一体”督查机制的要求，形成了党政领导亲自抓，纪检、组织、督查三部门联合参与，街政办具体负责，相关业务站所办协助的新局面。

同时我处还制定了《a 路街道办事处督查工作暂行办法》，下发了《督查立项方案》和《督查工作实施意见》，为督查工作的顺利开展打下了坚实的基础。

三、任务明确，督查有力。

今年我处紧紧围绕市委市政府的重大部置、街道办重点工作确定了七大项督查任务：一是“两公开”“民主日”工作;二是党建及驻村工作;三是环境卫生治理工作;四是经济及畜牧业工作;五是重点基础建设和招商引资工作;六是机关作风和纠风工作，七是其它方面的督查，如工程招投标、壮大集体经济、换届选举等工作的落实。

2024年职代会闭幕式致辞同志们：集团公司____年职代会圆满完成了各项议程，即将落下帷幕。

作为总经理，这次会议是我们在党的____、____指引下，深入贯彻____，深化改革、优化经营机制、规范法治结构、创新企业管理，推动集团公司向着更高、更快、更强目标迈进的重要会议。

会议审议通过了董事会提交的《坚定信心迎挑战，科学发展求突破，为全面完成集团____年各项目标任务而努力》的工作报告，总结了集团公司过去一年的成就，分析了当前形势，提出了今年的目标和任务，内容充实、重点突出、措施具体，具有强烈的指导意义。

对集团公司今后一个时期的稳定发展，必将产生积极而深远的影响。

会议审议通过了三个报告和六个议案。

这次会议，时间安排充分，代表们积极讨论，为企业的发展献计献策，大家对完成今年的工作目标任务充满信心，我们有理由相信____年集团公司一定会取得更加辉煌的成绩。

围绕贯彻会议精神，再强调三点：一、解放思想、更新观念，坚定全面完成全年工作目标和任务的信心贯彻落实会议精神，思想是关键，因为思想是行动的指南。

我们要将思想统一到围绕全年工作目标、全力以赴地做好各项工作上来，在解放思想中统一思想，在思想大解放中抢抓机遇，加快发展，把解放思想，更新观念贯穿到各项具体工作始终。

具体讲，要破除自满、摒弃畏惧、革除守旧，解决好想干事、敢干事、会干事的问题。

一是破除自满，解决好想干事的问题。

当前，各单位发展存在差异，既有客观原因也有主观因素。

条件较好的单位，要树立大目标、大手笔、大发展的境界和气魄，不能满足于现状。

经营规模相对较差的单位，要增强开拓市场的能力，不能只求无过。

我们要瞄准既定目标，按照能快则快、奋力争先的原则，脚踏实地，一步一个脚印，各项工作等不得、慢不得、拖不得。

我们要加快工作速度，才能更好地发展。

发展要提速，干部要提神。

全司上下要有不甘落后的志气，奋力追赶的勇气，争创一流的锐气，把危机感化作动力，把紧迫感化作干劲，把责任感化作只争朝夕的拼劲，靠扎实的工作和辛勤的努力，在全省同行位次前移，在苏北同行率先崛起。

2024年政务督查督办制度范文政务督查管理系统旨在对关键任务、领导交办、会议决议、人大建议、政协提案等事务进行分解、协作、跟踪督办的业务管理。

该系统提供更便捷的工具支持，以增强督办业务效率，同时提供实时、准确的数据以辅助领导决策，助力政府提升执行能力。

设计原则：1. 强化过程管控：重新梳理督查流程，强调工作效果，实现提醒、跟踪和归档的有序管理。

2. 实时掌握动态：对工作进度、超期情况、滞后原因和完成状态进行动态掌控，确保督办效率。

3. 实现上下联动：通过分析评估、现场核验和分级负责，优化“一级抓一级，层层抓落实”的工作模式。

4. 优化服务功能：以工作分类、转办和销号为核心，强化系统服务，突出工作落实速度。

5. 促进协作执行：通过归集、自验和协作机制，强化不同层面的协同工作。

功能模块：1. 政务督察网络平台：设立包括领导督办、督查督办、民生工作、效能建设、绩效工作、建议提案、督查通报、督查研究、部门自查和百姓心声等在内的多个栏目和四大板块，发布相关督查信息。

2. 指标管理：涵盖指标录入、分解、审核、汇报和审核等环节，确保领导关注的重点工作得以高效完成。

3. 领导批示：领导对重要事项进行批示，确保事项顺利完成，并通过自动留痕功能，让负责人了解工作进度。

4. 督查督办：为各类督办事项提供全生命周期管理，包括任务下达、分解、执行、反馈和成果确认，提升政府执行力。

5. 效能投诉：统一受理群众投诉，按类别办理并反馈结果，同时提供在线评议，确保群众满意度。

6. 决策分析：为管理层提供实时、多维的管理视图，以及统计分析、个性化关注等功能。

7. 绩效考评：结合自动考评和人工审核，计算并发布各部门的考核结果，确保公正透明。

8. 移动应用：领导通过手机应用发起和跟踪事项，提供即时指导；督查室可随时查看办理状态，确保督办效率。

应用成效：1. 全面覆盖：涵盖重大项目、重点工作和经济指标等所有中心工作。

2. 问责机制：所有工作均按期完成，督查触发点明确。

狠抓规章制度落实【篇一：切实抓好规章制度落实】切实抓好规章制度落实■宋景昌胡总书记在“七一”重要讲话中指出：“全党同志都要牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念，认真学习制度、严格执行制度、自觉维护制度”。

通过学习这一重要论述，笔者认为，抓好规章制度落实需要在三个方面下功夫。

重在心中有法。

规章制度具有“法”的本质和属性，是依法治军的重要抓手。

规章制度还是治军特点规律和经验教训的科学总结，自觉遵守规章制度才能确保部队建设科学发展。

做到心中有法，就是要强化规章制度的法规意识，自觉依据规章制度抓工作落实，使各项工作有章可循、有法可依。

贵在领导带头。

各级领导干部是规章制度的制定者和执行者，领导带头执行制度能够产生示范效应和榜样作用，有效激励和带动官兵更好地执行制度。

只有领导干部在落实制度上以身作则、率先垂范，坚持严人先严己、严下先严上，才能切实树立起有法必依、照章办事的良好导向，树立和维护制度的权威性。

也只有领导干部带头落实制度而不是破坏制度，才能够促进制度的落实，提高落实制度的执行力。

难在抓住关键。

影响制度落实的因素是多方面的，但是只要抓住了关键环节，就能够有效推动制度落实。

首先要抓好末端落实，坚持自上而下、区分层次、突出重点，确保末端落实的质量与效果。

其次是完善落实制度的问责机制，对制度不落实、不按制度办事和破坏制度的人和事，要根据所造成的损失和影响，追究相关人员的责任。

第三是对落实制度进行跟踪问效，要加强信息反馈及时了解制度执行情况，要加强评估及时掌握落实制度的质量和成效，要加强检查监督及时发现和纠正问题。

【篇二：关于创新工作机制狠抓工作落实的意见】关于创新工作机制狠抓工作落实的意见作者：佚名更新时间：2008-1-2旬教发〔2007〕47号各乡镇中心学校、初中、九年制学校，县直各教育单位：为进一步弘扬艰苦创业办教育，开拓创新求突破，奋勇创先建强县的“三创”精神，切实转变工作作风，创新优化抓落实工作机制，确保每一项工作又好又快地落到实处，奋力实现旬阳教育事业在高位上率先突破发展目标，特制定本意见。

春节上班收心会发言稿春节上班收心会发言稿1各位同事：大家晚上好！今天行政人事部在此召开工作例会，主要是对工作的总结和交流，胡副总及部门经理主管受邀列席我们今天的会议，在此表示热烈的欢迎和衷心的感谢，希望大家对行政人事部的工作提出宝贵的意见。

开会的作用：交流信息，互通情报；发扬民主，集思广益；增强友谊，促进团结；统一认识，协调行动。

行政人事部部门工作例会要开成一个民主的会、团结的会、有成效的会。

首先总结前段工作：回顾行政人事部的工作，队伍成形，整体素质提高，取得了一定的成绩，主要是总结经验，吸取教训。

一、加强劳动纪律管理。

从着装规范、出勤考勤等基础工作抓起，公司制度得到有效的执行。

经过几个月的不懈努力，公司劳动纪律有了很大的改观，不文明行为少了，旷工的少了，迟到早退的少了，公司员工统一穿着，精神面貌有了很大的提升，企业也了基本的形象。

由于加强了劳动纪律管理，公司彻底改变散、乱、差的工作作风，为公司持续健康发展奠定了基础。

二、实施“6S”管理成立了“6S”管理小组，定期对“6S”执行情况进行检查，对出现的问题及时提出来，限期整改，并验证整改结果，通过持续改进，提高了车间现场管理水平，营造了一个整洁、有序、安全的生产环境；公共卫生、住宿环境明显改观。

三、招聘与配置根据公司人力资源战略规划，公司有计划的进行岗位、人员机构优化，调整了部分岗位、人员结构，使得公司管理顺畅、执行有效、效率提高。

根据文具行业人才分布特点，积极开拓招聘渠道，网络与摊现场招聘结合；招聘渠道的有效组合和利用，扩大了企业知名度，让更多的人知道了“华杰文具”，让更多的人了解“华杰公司”。

招聘门槛有所改观，即使是普工，也不是什么人都可以进来，我们从品德、观念、态度、工作技能等几个方面进行考察，不合格的坚决不招进来，宁缺毋滥。

坚持“有德有才优先录用、有德无才培养使用、有才无德限制使用、无德无才坚决不用”的用人理念；对于态度恶劣、品德败坏、工作能力又差的员工坚决清除，保证公司员工队伍的健康、稳定。

提升新时期党委办公室工作科学化水平的思考作者：陈忠红来源：《办公室业务》2013年第04期2013年，是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，作为党委的“参谋部”和“左右手”，各级党委办公室要立足新起点、适应新形势，深入贯彻党的十八大精神，紧紧围绕中央、省委和市委的决策部署，忠诚履职，务实创新，全面提升新时期办公室工作科学化水平，努力开创“三服务”事业新局面。

一、坚持着眼全局、立足长远，努力提升参谋服务水平参政设谋是党委办公室的首要任务。

各级党委办公室要紧紧围绕推进加快经济社会科学跨越发展的战略部署和奋斗目标，积极主动作为，当好党委决策的参谋助手。

一是树立全局视野谋大事。

善于站在全局的高度、领导的角度，认真谋划改革发展稳定的大事要事，为党委科学决策提供建议。

自觉把本部门本单位的工作放到全市发展大局中去思考和谋划，把市委、市政府各项决策部署具体化，使部门工作与全市工作大局同心同向、合拍合调。

当前，特别要围绕贯彻落实党的十八大精神，突出加快产业转型升级、推进城乡统筹发展、打造中部生态文明示范区等重大课题，深入调查研究，努力制定一批符合实际、切实可行的政策措施。

二是培养战略思维谋长远。

准确把握发展大势，紧紧抓住党委领导的关注点、群众意见的集中点，超前研究、深入思考，提出真知灼见。

对领导没有及时关注的重要苗头性、倾向性问题，要主动介入，掌握信息，提出对策。

对改革发展中的新举措、新经验，要及时总结，大力宣传推介。

要善于引进“外脑”，充分发挥“湘潭市重大决策咨询论证专家库”等平台的作用，更好地为各级党委决策服务。

善借“它山之石”，拓展服务视野，认真研究外地经验做法，为党委决策提出参考预案和建议。

三是抓住关键环节谋突破。

无论是开展调研、起草文稿，还是报送信息，都要善于紧扣党委中心工作，着力研究解决影响经济社会发展的突出矛盾、群众反映强烈的热点、难点问题。

当前，要着重围绕城乡统筹、社会管理创新、企业融资、征地拆迁等促进我市科学跨越发展的关键环节，深入一线开展蹲点调研，认真研究创新性举措，重点突破，推动全局。

鹤岗市人民政府办公室关于印发鹤岗市秋季城市环境卫生整治活动实施方案的通知文章属性•【制定机关】鹤岗市人民政府办公室•【公布日期】2017.10.23•【字号】鹤政办规〔2017〕8号•【施行日期】2017.10.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市环境保护正文鹤岗市人民政府办公室关于印发鹤岗市秋季城市环境卫生整治活动实施方案的通知鹤政办规〔2017〕8号各区人民政府，市政府各有关单位，驻鹤各有关单位：经市政府同意，现将《鹤岗市秋季城市环境卫生整治活动实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

鹤岗市人民政府办公室2017年10月23日鹤岗市秋季城市环境卫生整治活动实施方案为深入贯彻党的“十九大”会议精神，进一步改善我市城市环境卫生面貌，创造整洁、卫生、舒适的工作和生活环境，市政府决定从现在开始，在全市集中开展秋季城市环境卫生整治活动，为打造良好的城市秋冬卫生环境奠定基础。

特制定此方案。

一、指导思想按照市委、市政府的部署要求，以建设活力边城、幸福家园为目标，在今年城市基础设施大力改造的基础上，本着三分建、七分管的原则，跟进城市管理配套措施，重点加强城市环境卫生整治，动员组织全市各方力量，坚持集中整治与日常管理相结合、专业队伍与社会力量相结合、重点整治与整体推进相结合，集中时间、集中力量，在全市范围内开展强化环境卫生整治工作，在短时间内使城市环境卫生面貌有更加明显改观，城市形象有更加明显提升，人民群众满意度有更加明显提高。

二、工作目标重点对各区死角死面、背街背巷、城乡结合部、居民小区、弃管楼、弃管小区的垃圾废物、施工杂物残土进行整治；治理老旧小区楼房改造施工现场污染道路、老旧供热供水设施改造施工现场残土、垃圾堆积污染环境等突出问题；加强对城区主次干道、城市绿地（绿篱）、公园广场、商业区、城区建筑工地的卫生保洁，进一步提高卫生管理水平。

治理区域达到无散倒、死角垃圾；无堆积泥土；无砖石瓦块及其它废弃杂物，城市道路及居民区干净整洁。

本期主题：政治1.政治理想、政治信仰是“压舱石”,政治领导、政治能力是“定盘星”,政治立场、政治方向是“指南针”,政治意识、政治文化是“主心骨”,政治生活、政治生态是“晴雨表”,政治纪律、政治规矩是“防护服”。

2.把准政治方向,是讲政治之要；坚定政治信念,是讲政治之魂；提升政治能力,是讲政治之本；确保政治过硬,是讲政治之基。

3.分析问题要把握政治因素,谋划工作要落实政治要求,制定政策要考虑政治影响。

4.锻造党内政治生活“大熔炉”,培厚党内政治文化“营养土”,磨利党内政治监督“撒手锏”。

5.筑牢政治信仰“压舱石”,把牢政治方向“生命线”,立牢政治规矩“顶梁柱”。

6.运用政治思维研判形势,站在政治角度思考问题,着眼政治效果推动工作。

7.在防范政治风险上聚力用劲,在砥砺政治担当上聚力用劲,在永葆政治本色上聚力用劲。

8.坚定政治忠诚,做政治上的清醒明白者；坚守政治担当,做政治上的坚定践行者；坚持政治自律,做政治上的严守规矩者。

9.悟原理,就是要加强理论修养,夯实政治根基,以“真学”增底蕴；求真理,就是要掌握思想武器,把准政治方向,以“真信”增定力；明事理,就是要不断修炼自我,提高政治能力,以“真用”增才干。

10.遇事多想政治要求,办事多想政治规矩,处事多想政治影响。

11.绷紧讲政治之“弦”,校准讲政治之“标”,提高讲政治之“能”,履行讲政治之“责”。

12.政治忠诚更加纯粹,政治定力更加坚强,政治纪律更加严格。

13.担当实干,是共产党人的政治本色；担当实干,是党员干部的政治品格；担当实干,是人民公仆的政治标识。

14.政治上的动摇是最危险的动摇,政治上的失守是最致命的失守,政治上的溃败是最全面的溃败。

15.真学体现政治态度,真懂体现政治觉悟,真信体现政治信仰,真用体现政治担当。

16.筑牢政治文化根基,培厚政治文化土壤,纯洁政治文化底色。

17.坚定政治方向,坚持政治标准,增强政治觉悟,强化政治担当,落实政治责任。

[专题范文]服务整改报告16篇服务整改报告服务整改报告（一）：优质服务整改措施为进一步增强服务意识，有效提升服务质量，努力打造上级满意、群众满意、社会满意的服务型单位，经研究，决定将9月份确定为“优质服务整改提升月”，在全中心开展“优质服务整改提升月”活动。

为确保活动取得明显实效，现制定如下实施方案：一、指导思想认真贯彻落实党的十八大精神和区第十次党代会第三次会议要求，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以改善工作作风为主线，以提升服务质量为重点，以确保服务对象满意为标准，不断创新工作方式方法，着力营造礼貌、和谐、优质、便捷的服务环境，践行“让群众顺心、让企业宽心、让上级放心”的“三心”服务承诺，为推动全区房地产登记交易事业健康发展带给坚强保证。

二、总体目标透过“优质服务整改提升月”活动，切实到达以下目标：工作作风进一步好转。

杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和推诿扯皮现象发生，干部职工爱岗敬业、恪尽职守、敢于负责、开拓创新，事业心、职责感和荣誉感显著增强，构成比学争先、风清气正、团结奋进、服务至上的浓厚氛围。

部门形象进一步改善。

探索和制订各项便民措施，简化工作流程，切实解决日常工作中存在的问题，以民心工程推动民生工程，努力提高广大群众的满意度，树立“中心”良好形象。

服务潜力进一步增强。

透过集中开展“优质服务整改提升月”活动，干部职工思想政治素质和业务潜力有较大提高，主动为民服务意识明显增强，做到接待热情、亲情服务、办事周到、说话礼貌、依法行政、便捷高效。

工作业绩进一步提升。

广大干部职工要做到知识丰富、业务娴熟、运作有方、善抓落实、锐意进取，各项工作在区市争创一流业绩。

三、方法步骤及职责部门第一阶段：动员部署9月2日召开动员大会，制定下发“优质服务整改提升月”活动实施方案，成立中心“优质服务整改提升月”活动领导小组，全面部署启动“优质服务整改提升月”活动。

在一楼服务大厅设立投诉箱，公布监督投诉电话：86887780，理解社会对中心开展“优质服务整改提升”活动的评价和监督。

基层减负工作情况报告8篇基层减负工作情况报告1今年以来，我街道积极落实中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求和省、市关于“基层减负年”的工作部署，结合我街道实际情况，聚焦文件数量精简、会议活动精简、督查检查规范三个重点，认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题，坚持问题导向，逐项制定整改措施，立查立改。

现将整治工作情况报告如下：一、在改进“文风”方面。

一是提高办文效率。

收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加快公文阅处速度。

二把减少发文数量。

对上级党委、政府、部门的普发性文件，采用复印或者其他便捷方式布置，已开会部署并明确工作任务的，一搬不再发文;可以通过电话、微信沟通传递的，尽量不制发纸质文件。

确需发文的，严格履行文件签发相关程序，保证文件质量。

三是提高文稿质量。

各类公文，必须经主要领导或分管领导把关;发文要求任务明确目标清晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。

二、在改进“会风”方面。

一是减少会议数量。

我街道坚持每周二例会制度，把相关会议本着几会合一的形式召开,着力提高会议质量、注重成效，真正做到为基层减负。

二是控制会议规模，开小会。

尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。

三是提高会议效率，开短会。

召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。

三、在减少“责任状”签订方面。

街道坚决防止通过签“责任状”、搞“一票否决”转嫁责任的做法，通过进一步改进完善绩效评估指标体系，改进方法手段，进一步增强工作的科学性、针对性、时效性。

街道没有与下级社区、部门签订过责任状。

四、在减少督查检查考核方面。

街道严格履行督查检查考核名目繁多、不求实效、过度留痕问题，没有对下级社区、部门督查检查过。

五、取得的成效及进展情况，目前我街道文风会风得到有效整治，与去年同期相比，下发文件共减少11%，召开会议减少45%，督查检查考核减少100%，机关效能建设取得了新成效。

春节上班收心会讲话春节上班收心会讲话春节上班收心会讲话篇一一周的春节长假过后，相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵中，精神状态不佳，心态有些懒散，做事有些烦躁。

迎接三会之时，尽快帮助员工收心、找到工作状态，显得极为重要。

用榜样收心。

春节期间，梁场的很多领导及员工，坚守岗位确保节日期间生产不受影响，他们忙碌的身影一刻不挺。

这些普通员工舍小家、顾大家的高度责任感和敬业精神，就是值得学习的身边楷模。

我们应该以这些普通员工为榜样，坚守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟，在度过一个欢乐祥和的春节长假后，尽快收拾心情，全身心投入工作，让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中，以崭新的面貌面对新一年的工作。

用责任收心。

用责任收心，即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己，将思想统一到集团公司的工作部署上来，将心收到各自的岗位上来。

2010年水湖制梁场，面临的生产任务异常繁重，如何确保各项工作目标的实现，需要我们每个员工认真负责抓好每一项工作落实，不仅要细化、量化全年指标，更要把握过程、闭环管理、执行到位。

而这些，都需要我们立即着手，振奋百倍精神迅速打开工作局面，投入百倍努力推进工作开展，不能有一丝懈怠、一分懒惰。

用务实收心。

常言道，一年之计在于春。

在这万物竞发的大好春光里，开好头、起好步显得尤为关键。

为此，每个员工都应该理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作，既要认真思考、周密安排，将年前工作与年后工作有机衔接起来，又要将各项工作措施网尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效，才不会延误全年的工期进展，才会使工作呈现出新的气象，使全年工作再上一个台阶。

新年已过，让我们每个人都学会用榜样收心、用责任收心、用务实收心，耕种好春的希望，争取用一个良好的开局，迎接三会，为全年生产目标的实现吹响奋进的号角，为局公司向更远的方向发展付出自己的力量。

春节上班收心会讲话篇二今天是春节长假过后第一次学习列会，今天这个会议目的和议程都很简单，但是意义非常重要，即是一个收心会，也是年后工作的启动会，要求大家统一思想，收回过年的心思，立即进入工作状态，认真落实今年的各项工作，确保开好局，起好步。