超声科就诊流程图

超声科报告审核签发制度及流程
1.报告签发人员资质。

（1）已取得影像诊断与放射治疗执业医师证书者，可签发超声检查及介入超声报告；
（2）未取得执业医师证的新入职医生、进修医师、学生、培训医生应当以记录者的身份签名，医师签名者应为负责指导该医师超声检查的上级医师。

（3）技师在检查后，需要请上级医生会诊，技师以操作者身份签名，会诊的上级医生以会诊医生身份签名。

（4）下级医生遇到疑难病例请上级医生会诊后，下级医生以操作者的身份签名，上级医生以会诊医生的身份签名。

（5）独立签发报告者及会诊医生对报告内容负责。

2.操作者应对超声检查申请单上的项目及要求与报告单上已检脏器及内容逐项核对。

发现申请单上内容或要求与超声诊断范围不符时，应与开单医师联系商榷；发现报告单受检内容与申请单不符或漏检时，应通知患者复查。

3．操作者应对报告单的姓名、性别、年龄、检查项目、声像图描述、诊断、检查日期、操作者姓名、记录者姓名一一核对，不留缺项。

4．检查医师应在超声检查报告中使用规范、统一的、科学的超声医学术语；统一描述内容与诊断的一致性。

发现问题后应提出对患者进行复查或进行有关检验或其他医学影像学检查的建议。

超声科报告审核签发制度及流程
1.报告签发人员资质。

（1）已取得影像诊断与放射治疗执业医师证书者，可签发超声检查及介入超声报告；
（2）未取得执业医师证的新入职医生、进修医师、学生、培训医生应当以记录者的身份签名，医师签名者应为负责指导该医师超声检查的上级医师。

（3）技师在检查后，需要请上级医生会诊，技师以操作者身份签名，会诊的上级医生以会诊医生身份签名。

（4）下级医生遇到疑难病例请上级医生会诊后，下级医生以操作者的身份签名，上级医生以会诊医生的身份签名。

（5）独立签发报告者及会诊医生对报告内容负责。

2.操作者应对超声检查申请单上的项目及要求与报告单上已检脏器及内容逐项核对。

发现申请单上内容或要求与超声诊断范围不符时，应与开单医师联系商榷；发现报告单受检内容与申请单不符或漏检时，应通知患者复查。

3．操纵者应对报告单的姓名、性别、年岁、检查项目、声像图描述、诊断、检查日期、操纵者姓名、记录者姓名逐一核对，不留缺项。

超声科技术规范及操作手册1. 引言该文档旨在为超声科技术的操作提供规范和指导。

本手册适用于所有使用超声科技术的工作人员，包括医生、技术操作员等。

请按照以下规范进行操作，以确保超声科技术的安全和准确性。

2. 设备操作2.1 开机和关机- 操作员在使用超声设备前，应确保设备已经连接电源，并处于正常工作状态。

- 开机时，请按照设备的操作手册中的指导进行操作。

操作员应熟悉设备的开机流程，并确保所有步骤完成。

- 关机时，请按照设备的操作手册中的指导进行操作。

注意保存当前所操作的数据或图像。

2.2 仪器标定- 定期检查超声设备的标定准确性，并记录检查结果。

如发现任何标定偏差，应立即通知维修人员进行调整。

- 在标定前，应确保场地环境符合要求，同时按照设备的操作手册中的指导进行标定操作。

2.3 图像获取- 在进行超声检查时，请注意使用适当的探头，并按照相关的操作手册中的建议进行操作。

- 保持探头的清洁，并检查探头在使用过程中是否有任何损坏。

如发现异常，请停止使用并通知维修人员。

3. 操作流程3.1 患者安全- 在使用超声设备前，应核对患者的身份和相关信息，确保操作正确。

- 采取必要的消毒和防护措施，保护患者和操作员的安全。

3.2 检查准备- 根据相关的检查要求，为患者做好准备工作。

包括但不限于患者的体位、服药要求等。

- 确保设备连接正常，并检查设备的设置是否符合检查要求。

3.3 检查操作- 操作员应熟悉所要进行的超声检查的操作步骤，并按照操作手册中的指导进行操作。

- 在检查过程中，注意观察患者的反应，并根据需要及时调整操作方法。

3.4 检查结束- 检查结束后，请关闭超声设备，并记录相关数据和评估结果。

- 清理工作站，并做好数据的保存和备份工作。

4. 质量控制4.1 质量评估- 实施质量控制措施，对超声设备的图像和数据进行评估，并记录评估结果。

- 如发现任何质量问题，应及时采取相应的纠正措施，并记录处理过程。

4.2 维护保养- 定期对超声设备进行维护保养，并记录维护保养的内容和日期。

超声科24小时门急诊服务工作制度门急诊是医院重要的就诊入口，也是医院最繁忙的部门之一。

超声科是门急诊的重要科室之一，负责对患者进行各类超声检查。

为了更好地服务患者，提高门急诊服务效率，超声科制定了24小时门急诊服务工作制度，具体内容如下：1. 服务时间安排超声科24小时门急诊服务工作制度要求，门急诊服务时间设为每周七天，全年无休。

具体服务时间为：白天8:00-17:00，晚上17:00-8:00，节假日按照常规安排。

科室要根据需求随时调整医生的值班安排，确保医生能够及时出诊。

2. 接诊流程规范科室要制定门急诊接诊规范流程，对急、危险情况进行等级划分，按照不同等级进行优先接诊。

对于门急诊归属不明的患者，要先进行初步诊断和处理，确认其病情等级后再进行后续处理。

3. 医生值班制度科室实行医生轮班制度，负责门急诊超声检查的医生分为三个班次，分别是白天班、夜间班和节假日班。

每个班次的医生都应当按照规定的时间在门急诊内进行值班，确保患者得到及时的诊疗服务。

4. 医生职责规范科室要求医生按照规定的时间进行值班，到岗后需进行门急诊设备检查，确保设备功能正常。

医生要对患者进行询问、病史核实、初步诊断，并制定具体治疗方案。

对于诊断不确定的病例，应当及时联系相关科室进一步诊疗。

5. 报告的质量保证为了保证报告的质量和可靠性，科室要求医生在报告中详细记录超声检查过程和检查结果，并在报告中提供相关图片和文字说明。

科室还要定期对医生的报告进行质量评估和质量控制，严格把关医生的诊断水平和技术水平。

6. 护理人员的职责科室要配备足够的护理人员，保证门急诊护理工作的顺利开展。

护理人员应当及时记录患者信息、协助医生操作超声检查设备、对患者进行病情观察和监测，并为患者提供必要的护理和协助。

总之，超声科24小时门急诊服务工作制度的实施，能够最大程度地保障患者的权益和诊疗服务质量，也能充分体现医院对患者生命安全和健康的高度负责态度。

同时，这种制度的实践也能够提升科室医护人员的责任感和职业水平，增强门急诊服务能力和应急处置能力。

超声科技术规范及操作规定
1. 设备要求
- 所使用的超声设备应符合相关国家和地区的认证和标准要求。

- 设备必须处于良好的工作状态，并且定期进行校准和维护。

- 使用超声设备前，操作人员必须熟悉设备的操作方法和功能，能够正确设置参数并进行控制。

2. 操作流程
- 操作人员必须穿戴适当的个人保护装备，如手套和防护眼镜。

- 在进行超声检查前，应清洁设备传感器和相关配件，并确保
其完好无损。

- 在操作过程中，应将设备放置在稳定的工作台面上，并保持
周围环境安静和整洁。

- 使用超声凝胶或润滑剂时，必须确保其符合相关卫生和安全
标准，并正确使用和存放。

3. 操作技巧
- 操作人员必须掌握超声图像的解读和识别技巧，能够正确判断异常和病变。

- 在进行超声检查时，应选择适当的探头和频率，并根据需要进行调整。

- 在调整参数时，应谨慎操作，以避免伤害患者或误诊。

- 操作人员应能够正确采集和保存超声图像，并进行必要的测量和标注。

4. 安全措施
- 操作人员应严格遵守相关卫生和防护措施，包括洗手、消毒设备和配件等。

- 超声设备使用后，应及时清洁和维护，防止交叉感染和设备损坏。

- 不得将超声设备用于非法的目的，并遵守相关法律法规。

请遵守以上超声科技术规范及操作规定，以确保超声技术的安全和准确性。

如有任何疑问或意见，请及时向相关负责人或部门反馈。

注意：以上内容仅供参考，具体操作和规定应根据实际情况和相关规章制度进行调整和遵循。

超声科诊断报告书写规范、审核制度及流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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超声危急值报告流程和制度危急值报告制度一、危急值的定义:“危急值”通常指某种检验、检查结果出现时，表明患者可能已处于危险边缘。

此时，如果临床医师能及时得到检查信息，迅速给予有效的干预措施或治疗，可能挽救患者生命;否则就有可能出现严重后果，危及患者安全甚至生命，这种有可能危及患者安全或生命的检查结果数值称为“危急值”。

二、检验科检查出的结果为“危急值”，立即复查并检查室内质控是否在控，操作是否正确，仪器传输是否有误，确认标本采集是否符合要求;询问申请医师该结果是否与病情相符;必要时重新采集标本进行检测。

确认危急值后，立即电话报告临床科室检验结果，并在《危急值结果登记本》中详细记录，记录检查日期、患者姓名、病案号、科室床号、检查项目、检查结果、复查结果、临床联系人、联系电话、联系时间(min)、报告人、备注等项目。

医学影像科、B超、心电图等科室检查出的结果为“危急值”，在确认仪器设备正常，经上级医师或科主任复核后，立即电话报告临床科室，并在《危急值结果登记本》中详细记录，记录检查日期、患者姓名、病案号、科室床号、检查项目、检查结果、临床联系人、联系电话、联系时间(min)、报告人、备注等项目。

三、临床科室仅医务人员能接有关“危急值”报告的电话，并按要求复述一遍结果后，认真记录报告时间、检查结果、报告者。

四、医师接获“危急值”报告后，应根据该患者的病情，结合“危急值”的报告结果，对该患者的病情做进一步了解，对“危急值”报告进行分析和评估并汇报上级医师或科主任。

做出进一步抢救治疗措施(如药物、手术、会诊、转诊或转院等)决定;并在病程记录中详细记录报告结果、分析、处理情况，处理时间(记录到时与分)。

五、护士在接获“危急值”电话时，除按要求记录外，还应立即将检查结果报告主管医师或当班医师，同时记录汇报时间、汇报医师姓名。

六、各科“危急值”结果见下:(一)检验科危急值:检验科危急值项目正常参考范围低值高值单位男:120—155 血红蛋白 ?50 ?200 g/L 女:110—150男:5.0—12.0 9白细胞 ?3.0 ?28 10/L 女:4.0—10.09血小板 100—300 ?50 ?500 10/L凝血酶原时间 ?35 S 活化部分凝血23.0—45 ?20 ?80 S 活酶时间凝血酶 14—19 ?8 ?20 S 时间纤维蛋白原 2—4 ?1.0 ?10 G/L超敏C-反应蛋 0—6 ?50 Mg/L 白男:0—41 谷丙转氨酶 ?500 U/L 女:0—31男:0—37 谷草转氨酶 ?500 U/L 女:0—31男:11—61 r-谷氨酰 ?150 U/L 转移酶女:9—39乳酸脱氢酶 109—245 ?500 U/L a-羟丁酸 72—182 ? U/L 脱氢酶男:24—190 肌酸肌酶 ?1800 U/L 女:24—170肌酸肌酶同 7—25 ?100 U/L 工酶血淀粉酶 80—180 ?600 U尿淀粉酶 100—1200 ?3000 U血糖 3.9—6.1 ?2.5 ?25 mmol/L男:0—115 肌酐(血) ?550 umol/L 女:0—97血尿素氮 2.9—8.2 ?36 mmol/L男:208—428 ?600 尿酸(血) umol/L 女:155—357K(血) 3.5—5.5 ?2.5 ?6.5 mmol/L Na(血) 135—145 ?115 ?160 mmol/LCl(血) 96—106 ?80 ?125 mmol/L 总钙 2.2—2.7 ?1.6 ?3.5 mmol/L1.1—1.35 ?0.37 ?3.3 离子钙 mmol/L总二氧 21.0—29.0 ?6.0 mmol/L 化碳PH(血) 7.35—7.45 ?7.15 ?7.5 mmol/L (二)心电图“危急值”报告范围:1、严重心律失常:(1)心室扑动、颤动 ;(2)室性心动过速 ;(3)多源性、RonT 型室性早搏 ;(4)频发室性早搏并Q—T间期延长 ;(5)预激综合征伴快速心室率心房颤动 ;(6)心室率,180次/分的心动过速 ;(7)???型及???型以上AVB ;(8)心室率,40次/分的心动过缓;(9)大于2秒的心室停搏。

超声科交接班记录表范本超声科交接班记录表范本引言：超声科作为医疗领域中一项重要的影像学检查技术，对于患者的诊断和治疗提供了重要的支持。

而在医院内部，超声科间的交接班是确保工作高效进行的关键环节。

本文将介绍一个超声科交接班记录表的范本，以帮助医务人员在信息交流和工作流程方面更加系统和明确。

一、基本信息记录在超声科交接班记录表中，首先需要记录基本的信息。

包括日期、班次、交班医生和接班医生的姓名以及交班时间及接班时间。

这些信息有助于确保交班的顺利进行，避免信息丢失和混乱。

二、患者信息汇总在交接班过程中，及时准确地了解患者信息是至关重要的。

在交接班记录表中，列出每个患者的姓名、年龄、性别、住院号以及入院时间等基本信息。

还可以添加患者主要症状、检查目的和医嘱等信息，以便接班医生可以更好地了解患者情况。

三、检查进展和结果超声科作为一项影像学技术，检查结果对于医生做出准确诊断和制定治疗计划至关重要。

在交接班记录表中，及时记录每个患者的检查进展和结果。

包括已完成的检查项目、检查结果的描述、不同部位的超声图像以及特殊情况的说明。

这有助于接班医生对患者的检查情况有全面的了解，确保后续工作的连续性。

四、未完成工作和问题记录在交接班中，有时会出现工作尚未完成或者出现问题需要解决的情况。

在记录表中，及时记录这些情况。

如果某个患者的检查因为技术问题而未能完成，应详细记录问题所在和后续计划。

接班医生需要注明是否需要与其他科室或技术人员沟通协调，以确保问题的解决和工作的顺利进行。

总结与回顾：交接班记录表的范本为超声科工作提供了重要的工作流程指引。

通过记录基本信息、患者信息汇总、检查进展和结果以及未完成工作和问题等方面的信息，可以确保医务人员之间的信息连续性和工作的高效性。

记录表还有助于梳理工作内容，提高医务人员对患者情况的全面了解。

观点和理解：作为一名超声科交接班记录的写手，我认为交接班记录表的使用能够极大地提高医务人员之间的有效沟通和工作协同能力。

超声科如何优化诊疗服务流程？在医院门诊部，超声科是非常重要的科室，也是医院形象窗口，患者在就诊以后进行相应的检查，主要依赖于超声科，所以超声科诊疗服务流程是否人性化、是否科学合理，直接会影响到患者对医院整体服务质量的看法，可以说对医院社会形象以及声誉会有较大的影响。

在临床诊断中，超声检查是非常重要的影像学辅助检查方法之一，越来越多的医生给予了高度重视。

而超声科医生工作任务繁重，既需要眼力、脑力要好，而且要投入的体力、精力都非常多，如果将诊疗服务流程优化，一方面可以将超声科医生工作负载减轻，另一方面能够将工作效率提高，实现资源的优化配置，患者满意度自然也会较高。

以下针对超声科诊疗服务流程优化进行了分析。

一、优化诊室结构布局以及超声设备当前人们的生活质量越来越高，对于健康的要求也日益提升，就医需求在不断增加，每日来医院就诊的患者很多，检查的项目也多，有腹部、心脏、血管、造影等，但是很多医院普遍存在门诊诊室较少，患者需要长时间的等候，所以要将现有诊室结构进行合理设置，或者是增设诊室与工作人员。

同时还要将超声候诊区的面积适当扩大，为就医者提供安全舒适的等候环境。

医院可以在超声科候诊室摆放一些绿色的植物，同时为候诊患者提供24小时冷热水、纸杯、超声宣传材料等等。

也可以将滚动屏幕安装上，将科室引进的新技术以及新项目循环播放。

除此之外可将排队叫号系统引进，超声等候室放置启动叫号系统，患者在显示屏上可以看到自己要检查的项目、时间、号码等信息，叫号系统的引进可以节省患者时间，减少叫错几率。

另外还可以采用二次候诊叫号模式，候诊室引进叫号系统的同时，超声检查室门口处可设置电子显示器，患者叫号信息准确显示的同时，实现无缝隙连接，工作效率提高。

二、优化超声科管理制度一是将值班制度优化，采用24小时值班制度，值班的医生夜班结束后，第二天早上上班前10分钟将各个诊室超声系统开启，早班医师要提前5分钟到岗，对设备运行进行检查；二是对预约患者信息查阅，打扫卫生，将冷热水装置更换好，对着装整理。

超声科危急值报告制度与工作流程一．“危急值”报告制度1.“危急值”是指出这种检查结果出现时，表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态，临床医生需要及时得到信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，就可能挽救患者生命，否则就有可能出现严重后果，失去最佳抢救机会。

2.根据临床工作需要，医院建立危急值项目表，制定危急限值。

并根据临床需要定期修改，删除或增加某些试验项目，以适合于本院病人群体的需要。

3.B超室建立当值班人员处理、复核确认和报告危急值及了解临床对患者处理情况的制度及程序，并在（B超室危急值结果登记本）上详细记录。

4.临床医生接到危急值的电话报告后应及时识别。

在半小时内做出相应处理，并在病程记录中详细分析、记录，并及时复查。

若与临床症状不符，要关注样本的留取存在缺陷。

5.院质控小组应该定期检查和总结“危急值报告”的工作，每年至少要有一次总结，重点是追踪了解患者病情的变化，或是否由于有了危急值的报告而有所改善，提出“危急值报告”的持续改进的具体措施二“危急值”的工作流程1 、B超工作人员发现“危急值”情况时，检验者首先要确认仪器、设备和检查过程是否正常，操作是否正确，仪器传输是否有误。

在确认检查过程各环节无异常的情况下，需立即电话通知临床科室人员“危急值”结果，并在«B超室危急值报告登记本»上逐项做好“危急值”报告登记2、对所存图片妥善处理之后保存待查。

3、B超室在对病人检查过程中发现急、危、重病人出现危急症状应立即启动急诊急救应急预案，并与临床医生、护士联系采取紧急抢救措施。

4、临床科室人员在接到“危急值”报告电话后，应在临床科室«危急值登记报告本»上做好记录，同时及时通知主管医生或值班医生，做好下一步的救治工作。

5、主管医生或值班医生如果认为该结果与患者的临床病情不相符，应进一步对病人进行检查，如认为检查结果不符，必要时，应进行复查或上级医院进一步检查。

超声科工作制度超声科工作制度一、目的和范围本工作制度是为了明确超声科的工作规范，提高超声科的工作效率和服务质量，规范超声科人员的行为准则，确保超声科的正常运转。

二、工作内容的安排1. 接诊：超声科人员应按照接诊规则，为患者提供准确、及时、周到的服务，并保证患者的隐私和信息安全。

2. 检查：超声科人员应在医疗设备操作规范的基础上，进行各项超声检查工作，并根据相关规定进行必要的质量控制。

3. 阅片：超声科人员应按照阅片规则，对患者的超声图像进行解读和报告，及时提交给临床医生，并保证报告的准确性和可靠性。

4. 诊疗技术研究和发展：超声科人员应不断提高自身的业务水平和专业知识，参与科研项目和学术活动，为超声科的发展做出贡献。

三、工作流程和管理1. 预约和排队：超声科人员应按照预约规则，在患者到达前提前做好准备工作，确保患者的顺利检查。

2. 工作时间：超声科人员应按照医院规定的工作时间上班，并按时完成工作任务。

3. 值班制度：超声科人员应按照值班规定进行轮班值班，确保超声科的24小时服务。

4. 病历和资料管理：超声科人员应按照相关规定，对患者的病历和资料进行妥善保管，保证信息的安全和隐私。

5. 设备和仪器的维护：超声科人员应按照设备维护规定，对超声仪器进行定期的检修和维护，确保设备的正常使用。

四、工作纪律和职业道德1. 行为准则：超声科人员应遵守职业道德法规和医院规章制度，严格要求自己的言行举止，不得实施违法犯罪行为，不得泄露患者的隐私信息。

2. 服务态度：超声科人员应热情、耐心、细致地为患者提供服务，确保患者的满意度和体验感。

3. 互助合作：超声科人员应团结协作，互相帮助和支持，共同完成工作任务，提高工作效率。

4. 诚信守约：超声科人员应遵守工作时间、排班和工作任务的约定，不得违规违纪。

五、工作评价和激励措施1. 工作评价：超声科人员应定期进行绩效评价和考核，按照评价结果进行激励或纠正，以提高工作质量和效率。

超声科工作制度超声科是医院中的一个非常重要的科室，主要负责对患者进行超声检查。

为了保证超声科工作的顺利进行，需要建立一套科室的工作制度。

以下是我对超声科工作制度的建议：一、工作规范L工作时间超声科的工作时间应该按照医院规定的工作时间进行安排。

如果需要加班，必须得到科室主任的同意，并且加班时间必须记录在工作记录中。

2.门诊工作门诊工作应该由抽血、装备检查、医生检查和结果解释等多个步骤组成。

在门诊工作中，医生要认真仔细地与患者交流，了解患者病情，并根据病情决定采取何种方法进行检查。

3.住院工作在住院工作中，医生需要按照医院的标准操作流程进行工作。

如果发现患者的病情需要特殊处理,就需要及时与护士进行沟通，对患者的病情进行分析和判断，并采取相应的措施。

二、工作流程4.预约工作超声科的预约工作是十分重要的，在门诊或者住院期间，需要提前预约才能进行超声检查。

在开展预约工作时，超声医生需了解患者的基本信息，并根据患者的症状和需要进行超声检查的部位进行预约。

5.检杳工作超声科的检查工作是核心工作，所有工作都围绕着检查工作展开。

在进行检查工作时，需要注意以下几点：(1)正确选择探头：不同的部位和器官需要不同的探头进行检查，医生需要在检查前进行正确选择。

(2)按照流程进行检查：超声科检查的流程是十分重要的，医生必须严格按照流程进行。

(3)认真观察图片：医生在观察图片时需要尽可能详细地了解图像的细节，才能做出准确的判断。

6.结果解释结果解释是整个工作流程中最重要的一环，医生需要将检查结果跟患者讲解清楚，并能够用通俗易懂的方式向患者解释病情，并告知治疗方案和注意事项。

三、工作记录在进行超声检查时，需要保留详细的工作记录，为医生诊断和患者治疗提供依据。

工作记录应包含以下内容：L门诊/住院病历信息7.检查部位及方法8.检查结果及建议9.相关图片资料以上是我对超声科工作制度的建议，通过建立科室的工作制度，可以更好地规范超声科的工作流程，提高工作效率，为医生和患者提供更加优质的服务。

信息化助力优化超声科就医流程作者：许晓辉来源：《中国科技博览》2018年第15期[摘要]目的优化超声科就诊流程，提高科室工作效率，给患者提供快捷、便利、优质的医疗服务。

方法建立一整套覆盖诊疗全过程的信息系统，包括门诊＼住院患者全预约系统，智能报到系统，排队叫号系统，自助取报告系统。

结果我院建立的这套系统切实解决了超声科困境，提高了科室的工作效率。

结论通过信息化手段优化科室就诊流程，提高科室工作效率，提高患者就诊的体验感与获得感是切实可行的。

[关键词]信息化；智慧医疗；全预约；报到系统；排队叫号系统；自助取报告系统；医院信息系统中图分类号：R197.3 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）15-0259-01引言随着社会信息化的快速发展，信息技术在医疗领域也得到了广泛的应用。

在杭州市卫生计生委“医学有局限，勇于攀登”的口号指引下，智慧医疗[1]在杭州市卫生系统的广泛应用并取得了可喜的成绩，我们杭州市中医院旨在用信息化手段来解决我们医院在医疗工作中的一些矛盾，优化就医流程，提高患者在医院就医过程中的体验感与获得感。

应用需求分析随着全院业务的快速发展以及超声科本身业务能力的提高，业务范围的扩大，以及全院诊疗工作对超声检查的依赖性的提高，超声科的工作量空前提高，超声科对信息化的依赖性也不断的提高，超声科对信息科提出了需求，希望借助信息化的手段来优化超声科的就医流程，缓解超声科的工作压力，通过与科室的沟通，以及对超声科现实工作的调查与研究，我们信息科对需求进入了深入的分析后，我们决定从以下几个方面着手，对超声科的信息化系统进行升级、改造，以达到优化超声科就医流程的目的。

（图1，图2为原就诊流程跟优化后的就诊流程的对比）具体实施通过需求分析，我们确定了优化的就诊流程，并通过以下几个方面来确保新的就诊流程的可行、顺畅1.门诊＼住院患者全预约[2]1.1门诊患者在医生处就诊后，医生开具相应的电子申请单，并进行诊间结算，在结算完成后，医生根据患者的实际情况，对患者的检查项目进行预约操作，患者在就诊结束后就清楚地知道了自己的检查项目以及相应的检查时间，等到检查日期，患者只要凭医生开立的检查申请单和预约单，准时到超声科接受检查即可。

超声科二级医院评审材料资料盒
资料盒1：科室概况
1.超声科简介
2. 超声科就诊流程
3. 超声科设备清单
资料盒2：人力资源管理
1.超声科人员一览表
2.资格证，医师证，职称证，毕业证进修证复印件
3.继续医学教育学分登记
资料盒3：值班.交接班管理
1.超声科值班表
2.交接班记录本
资料盒4：应急管理
1.紧急意外抢救预案
2.与临床科室紧急呼救与支援的机制与流程
3.应急演练记录
资料盒5：超声科管理制度及职责
1.超声科人员职责、制度、技术操作规范
2. 超声科图像质量评价
资料盒6：各种登记
1.超声科疑难病例讨论记录
2.超声科随访记录表
3.超声科阳性率统计
4.超声科设备定期校正记录
5.超声维护使用记录表
资料盒7：培训考核
1.培训计划，总结
2.三基培训资料，签到表
3.业务学习记录，签到表。