盐城企业技术中心认定管理办法

盐城企业技术中心认定评价工作1. 背景介绍企业技术中心是指在企业内部具有较高研发能力和创新能力、能够带动企业产业升级的核心组织。

企业技术中心认定评价工作是指通过对企业研发机构进行认定评价，评估企业技术中心的组织结构、管理制度、技术能力、成果转化等方面的水平，以确保企业技术中心的持续发展。

盐城是江苏省的一个地级市，作为我国东海经济区的中心城市，拥有众多的高新技术企业和科研机构。

企业技术中心认定评价工作对于盐城的经济发展和科技创新具有积极的意义。

2. 认定评价的意义企业技术中心认定评价的意义在于：2.1 推动企业实现高质量发展企业技术中心是企业在技术创新方面的重要组织，通过对企业技术中心的认定评价，可以促进企业在技术创新方面的不断提升，实现高质量、可持续发展。

2.2 提高企业的核心竞争力企业技术中心具有较高的研发能力和创新能力，认定评价工作可以帮助企业更好地发挥技术中心的作用，提高企业的核心竞争力，促进企业的健康发展。

2.3 促进科技成果的转化和应用企业技术中心的成果转化和应用是企业实现科技创新的重要手段，认定评价工作可以提高企业技术中心的成果转化和应用能力，促进科技成果的产业化和落地应用。

3. 认定评价的程序和标准企业技术中心认定评价的程序和标准是由国家相关部门制定的。

一般包括以下几个方面：3.1 认定条件企业技术中心认定的条件包括组织机构、人员配备、经费投入、技术能力、成果转化等方面的内容。

企业必须符合一定条件才能申请认定评价。

3.2 认定评价企业技术中心申请认定评价后需要接受专家组的审核和评估，以评价其技术创新能力和贡献程度。

专家组会根据相关标准对企业技术中心的管理制度、技术能力、成果转化等方面进行评估，并给出评价意见。

3.3 认定结果企业技术中心认定评价工作的最终结果将由国家相关部门公布，认定结果具有权威性，在一定程度上反映了企业技术中心的水平和能力。

4. 盐城企业技术中心认定评价的现状和未来目前，盐城拥有众多的高新技术企业和科研机构，其中不乏技术实力雄厚的企业技术中心。

企业技术中心认定与评价办法第一章总则第一条为了促进与规范企业技术中心（以下简称技术中心）的建设与发展，充分发挥技术中心的作用，特制定本办法。

第二条鼓励和支持有条件的大型企业和企业集团（以下简称企业）建立技术中心，旨在提高企业的自主开发能力和利用社会资源能力，推动企业建立以技术中心为主要方式的技术创新体系，促使企业成为技术开发与创新的主体，探索科技与经济结合的有效形式和途径。

第三条技术中心是企业设立的具有较高层次和水平的研究开发机构，是企业技术创新体系的核心，是企业技术进步和技术创新的主要技术依托。

第四条技术中心的任务是为本企业发展提供技术支持，工作目标是增强企业的市场竞争能力、经济效益和发展后劲，不以自身营利为目的，强调市场意识、整体意识、效益意识和创新意识。

第五条企业是技术中心建设的主体，其经费由本企业提供。

在主要服务于本企业的同时，可通过承担国家、地方和其它企业的研究项目，开展技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务等技术活动，拓宽资金渠道，增加科技投入，提高研究开发水平。

第六条技术中心的任务与职能：（一）参与制定和执行企业技术发展战略和技术创新、技术改造、技术引进、技术开发规划和计划。

（二）超前研究开发有市场前景的新技术、新产品、新工艺、新材料、新装备，为本企业的产品更新换代和形成新的经济增长点提供技术支持；负责引进技术的消化、吸收和创新工作，形成具有自主知识产权的技术和主导产（三）组织和运用国内外的技术和智力资源，开展范围广泛的、多种形式的国际技术交流与合作，利用国内外已有的科技成果进行综合集成和二次开发，与高等院校、研究院所以及同行企业建立长期、稳定的合作关系。

（四）收集、分析与本企业相关的全球技术和市场信息，研究行业发展动态，为产品和技术发展决策提供咨询、意见和建议。

（五）创造一流的工作条件，建立有效的人才激励机制，吸引国内外的技术人才以各种形式为企业工作；组织科技人员培训，为企业培养和造就高素质的技术和管理人才。

盐城市工程技术研究中心认定管理办法第一章总则第一条盐城市工程技术研究中心（以下简称“工程中心”）建设是我市科技基础设施建设计划内容之一，也是构建我市区域性科技创新体系的重要任务。

为加强和规范我市工程中心的管理，特制定本办法。

第二条工程中心建设旨在以促进我市产业科技创新为目标，加强工程化研发平台建设，开展工程技术研究、试验和成套技术服务，开发产业发展中的共性、关键技术，持续提供成熟配套的技术、工艺、装备和产品，促进成果转化和技术辐射，带动相关行业的技术提升和科技进步，增强产业技术创新能力和市场竞争力。

第三条工程中心的主要任务是：（一）根据我市经济建设和市场需要，针对行业或地区发展中的重大技术问题进行攻关，在自主创新和引进技术基础上，持续不断地创造新成果，开发新技术，并进行工程化研究，为企业提供成熟、配套的技术、工艺、装备和新产品。

（二）实行开放服务，接受市有关部门、企业、高等院校和科研机构委托的工程技术研究、试验和成套技术服务，并为其成果推广提供咨询。

（三）培养、聚集相关专业的高层次的工程技术人才和管理人才，为本市企业、行业提供工程技术人才培训。

（四）开展多种形式的国内外合作与交流，促进行业、领域的技术发展。

第二章管理机构及其职责第四条盐城市科学技术局（以下简称“市科技局”）负责全市工程中心的认定和管理工作，根据全市经济、科技及社会发展需要，统筹规划，组织实施工程中心的认定和管理工作。

辖市（县、区）科技局（以下简称“主管部门”）具体负责归口管理的工程技术研究中心建设的组织实施。

第五条各管理机构的具体职责是：（一）市科技局1、负责制定工程中心建设的总体规划；2、负责编制工程中心年度建设工作计划与经费预算；3、负责组织工程中心的认定及建设过程中的检查、监督、评估和验收；4、负责制定工程中心的运行评价指标体系并组织对工程中心的年度考核和评价工作。

（二）县（市、区）科技局1、负责本地区拟建工程中心的组织和推荐；2、负责归口管理的工程中心的组建实施和运行情况检查；3、负责配套经费的落实；4、负责本地区工程中心建成后的运行管理。

企业技术中心认定与评价办法（制度范本、DOC格式）.DOC（一）参与制定和执行企业技术发展战略和技术创新、技术改造、技术引进、技术开发规划和计划。

（二）超前研究开发有市场前景的新技术、新产品、新工艺、新材料、新装备，为本企业的产品更新换代和形成新的经济增长点提供技术支持；负责引进技术的消化、吸收和创新工作，形成具有自主知识产权的技术和主导产（三）组织和运用国内外的技术和智力资源，开展范围广泛的、多种形式的国际技术交流与合作，利用国内外已有的科技成果进行综合集成和二次开发，与高等院校、研究院所以及同行企业建立长期、稳定的合作关系。

（四）收集、分析与本企业相关的全球技术和市场信息，研究行业发展动态，为产品和技术发展决策提供咨询、意见和建议。

（五）创造一流的工作条件，建立有效的人才激励机制，吸引国内外的技术人才以各种形式为企业工作；组织科技人员培训，为企业培养和造就高素质的技术和管理人才。

（六）开展技术经营和服务，对科技成果进行技术经济评估、技术咨询和技术转让，促进科技成果在企业内外的推广应用；对企业内其它研究开发机构的工作进行指导并提供服务。

第七条根据国民经济发展的状况，国家有关部门从产业和行业的需要出发，统筹规划，有限目标，择优支持，重点提高技术中心的研究开发能力和水平，产生示范和导向作用，促进产品结构的调整和产业技术的升级。

第八条国家鼓励专业对口的独立科研院所、高校和社会的科技力量以多种形式进入企业，与企业共建技术中心或开展多种形式的合作。

第二章技术中心的认定程序第九条根据国民经济发展需要，国家经贸委会同财政部、国家税务总局、海关总署确定全国技术中心建设发展规划，组织技术中心认定工作。

第条申请国家认定技术中心的企业应具备以下条件：（一）有较强的经济技术实力和较好的经济效益，在同行业中具有显著的竞争优势，有较好的企业经营机制；（二）企业领导重视技术中心工作，具有较强的市场意识和创新意识，能为技术中心建设创造良好的条件；（三）具有较完善的研究、开发、试验和试制条件，有较强的研究开发能力和较高的研究开发投入，研究开发水平在同行业中处于领先地位；（四）有技术水平高、实践经验丰富的技术带头人，科技人员队伍结构合理、业务素质较高；（五）初步建立了技术中心组织体系，并能有效地开展研究开发工作，有明确的技术中心发展规划和目标，并积极组织实施。

（管理制度)国家认定企业技术中心管理办法国家认定企业技术中心管理办法第壹章总则第壹条为进壹步贯彻落实《中共中央、国务院关于加强技术创新发展高科技实现产业化的决定》，充分发挥国家认定企业技术中心于国家创新体系和企业创新能力建设中的引导和示范作用，规范和加强国家认定企业技术中心的认定和评价工作，依据《科学技术进步法》特制定本办法。

第二条为推进企业技术中心建设，确立企业技术创新和科技投入的主体地位，对国民经济主要产业中技术创新能力较强、创新业绩显著和具有重要示范和导向作用的企业技术中心，国家予以认定，且享受相应的优惠政策，以鼓励和引导企业不断提高自主创新能力。

第三条国家发展改革委、财政部、海关总署和国家税务总局负责国家认定企业技术中心的认定工作。

国家发展改革委对企业技术中心建设进行宏观指导，且负责国家认定企业技术中心认定的具体组织工作和评价工作。

第二章认定第四条国家认定企业技术中心的认定每年组织壹次，受理认定申请的截止日期为每年5月15日。

第五条申请国家认定企业技术中心的企业应具备以下基本条件：1.企业年销售额于3亿元之上。

2.有较强的经济技术实力和较好的经济效益，于国民经济各主要行业中具有显著的规模优势和竞争优势。

3.企业领导层重视技术中心工作，具有较强的市场意识和创新意识，能为技术中心建设创造良好的条件。

4.具有较完善的研究、开发和试验条件，有较强的技术创新能力和较高的研究开发投入，研究开发和创新水平于同行业中处于领先地位。

5.有技术水平高、实践经验丰富的技术带头人，科技人员队伍结构合理，于同行业中具有较强的创新人才优势。

6.技术中心组织体系完善，发展规划和目标明确，具有稳定的产学研合作机制，技术创新绩效显著。

7.企业俩年内（指申请国家认定企业技术中心之日起向前推算俩年）有下列情形之壹的，不得申请国家认定企业技术中心：1）有偷税、骗取出口退税等税收违法行为的；2）涉嫌涉税违法正于接受审查的。

8.已认定为省市（行业）认定企业技术中心俩年之上。

企业技术中心管理办法第一章总则第一条为了加强对本企业技术中心运行和管理的进一步完善，充分发挥企业在自主创新及科技成果产业化方面的作用，特制定本办法。

第二章性质目的任务第二条组建企业技术中心宗旨是推动企业的科技进步，提高企业自主创新能力和资源综合利用能力，增强企业的市场竞争能力；促进企业与高等院校、科研机构的结合，加速高新技术向传统产业渗透，提高科研成果的工程化、产业化水平，解决科技成果转化过程中在工艺、装备、测试、标准及产品质量等方面的薄弱环节；提高产业技术水平和自主创新能力，逐步形成产业技术自主创新体系，促进企业成为技术创新的主体；实施专利、人才、技术标准战略，提高企业参与国内外市场的竞争能力。

第三条企业技术中央的主要任务是：（一）参与制定和执行企业技术发展战略和技术创新、技术改造、技术开发规划；（二）开展有市场前景的新技术、新产品、新工艺、新资料的开发和应用，为企业提供技术支撑；（三）对引进技术和设备进行消化、吸收和创新，形成拥有自主知识产权的技术和产品；（四）以建设科技试点示范和建筑业十项新技术示范工程为载体，开展科技成果推广转化工作。

（五）开展国际国内技术合作和交流，建立稳定的产、学、研合作关系。

吸引技术人才为企业效劳，建立有用的人才鼓励机制，组织科技人员培训。

（六）收集、分析与研究行业发展动态，为企业技术发展决策提供依据。

第三章施行与管理第一条技术中心采取边组建、边运行的工作方式，实行主任负责制，建立技术中心管委会，由国内同行业科技界、相关企业界权威知名人士，以及依托单位主要工程技术骨干组成，负责计划审议，方案评价、工程项目研究开发咨询等工作。

第二条技术中心要充分发挥市场机制的作用，主要通过其自身面向全国、全省相关行业。

企业承接工程化研究开发任务（合同），实行有偿服务，并逐步实现科研—开发—产品—市场的良性循环。

第三条工程中心组建所需经费采取省科技经费支持、银行贷款、单位自筹等多渠道解决。

企业技术中心管理规章制度1. 概述企业技术中心是公司内部负责科技研发和创新的重要部门，为了有效管理技术中心的运作，提高研发创新能力，特制定本管理规章制度。

2. 技术中心组织架构技术中心设立一个总监，由技术中心总监负责日常管理和决策，并设立若干研发部门，每个研发部门负责特定的领域或项目的研发工作。

3. 技术中心职责技术中心的主要职责包括：3.1 研发项目的规划、组织和执行；3.2 技术创新的推动和管理；3.3 技术研究和试验活动的组织和管理；3.4 技术标准的制定和推广；3.5 技术资源的整合和管理。

4. 技术中心管理原则技术中心的管理应遵循以下原则：4.1 高效性原则：提高技术中心的执行效率和创新能力；4.2 透明度原则：确保技术中心的运作和决策透明；4.3 责任原则：明确技术中心成员的责任和权利；4.4 创新原则：鼓励技术中心成员提出创新想法并予以支持；4.5 合作原则：促进技术中心内部和外部的合作与交流。

5. 技术中心成员选拔和培养为了确保技术中心具备优秀的人才队伍，公司将制定成员选拔和培养的规定，包括但不限于：5.1 根据技术职位的要求，通过面试和考核选拔成员；5.2 提供培训机会，提升成员的技术和管理能力；5.3 建立晋升机制，激励成员积极进取。

6. 知识产权管理在技术中心的研发过程中产生的知识产权归公司所有，公司将制定相应的知识产权管理制度，确保知识产权的保护和合理使用。

7. 绩效评估和激励机制公司将根据技术中心的工作表现进行绩效评估，评估结果将作为激励和晋升的重要依据，以激发技术中心成员的积极性和创造力。

8. 规章制度的执行和修改本规章制度由技术中心总监负责执行，并根据需要进行适时的修改和完善，修改时应征求技术中心成员的意见和建议。

9. 附则本规章制度于xx年xx月xx日起生效，并在公司内部发布实施，作为技术中心管理的准则。

10. 结语本企业技术中心管理规章制度的制定，旨在规范技术中心的组织和运作，提高研发创新能力和竞争力，在实践中逐步完善和优化，以推动公司的发展和成长。

江苏省认定企业技术中⼼管理办法（省科技厅通知）江苏省认定企业技术中⼼管理办法第⼀条为贯彻落实《中华⼈民共和国科学技术进步法》，加快建⽴以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，充分发挥江苏省认定企业技术中⼼（以下简称“省认定企业技术中⼼”）在企业技术创新体系和企业⾃主创新能⼒建设中的引导与⽰范作⽤，规范和加强江苏省认定企业技术中⼼的认定和评价⼯作，依据《国家认定企业技术中⼼管理办法》，制定本办法。

第⼆条本办法所称技术中⼼是指：在全省⼯业重点产业特别是新兴产业、⾼新技术产业中建⽴的具有技术创新⽅⾯⽰范和导向作⽤以及⾏业促进和带动作⽤的企业、⾏业内的技术经济组织。

第三条江苏省经济和信息化委员会（以下简称省经信委）会同江苏省发展和改⾰委员会（以下简称省发改委）、江苏省科学技术厅（以下简称省科技厅）、江苏省财政厅（以下简称省财政厅）、江苏省国家税务局（以下简称省国税局）、江苏省地⽅税务局（以下简称省地税局）、中华⼈民共和国南京海关（以下简称南京海关）联合组织开展省认定企业技术中⼼的认定和评价⼯作。

第四条省认定企业技术中⼼的认定每年组织⼀次。

受理认定申请的截⽌⽇期为每年5⽉15⽇。

第五条申请省认定企业技术中⼼的企业应具备以下基本条件：有系统的创新战略和实施计划，企业技术创新运⾏机制和投⼊机制健全，具有较完善的组织机构以及研究、开发和试验条件；有较强的技术优势和技术创新能⼒，在全省同⾏业或者同领域中具备明显优势和重要地位；企业年销售收⼊不低于规定标准，其中⾼新技术产业不低于1亿元，其他产业不低于2亿元；企业实际缴纳税收不低于800万元；企业技术中⼼经费纳⼊企业财务年度预算，中⼼财务实⾏单独核算，年度科技活动经费⽀出额不低于800万元，企业技术开发仪器原值不低于800万元；科技⼈员队伍结构合理，企业拥有技术⽔平⾼、实践经验丰富的技术带头⼈，在同⾏业中具有较强的创新⼈才优势。

企业专职研究与试验发展⼈员数不低于50⼈；有较完善的产学研联合创新的组织架构。

江苏省认定企业技术中心管理办法第一条为贯彻落实《中华人民共和国科学技术进步法》，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，充分发挥江苏省认定企业技术中心（以下简称“省认定企业技术中心”）在企业技术创新体系和企业自主创新能力建设中的引导与示范作用，规范和加强江苏省认定企业技术中心的认定和评价工作，依据《国家认定企业技术中心管理办法》，制定本办法。

第二条本办法所称技术中心是指：在全省工业重点产业特别是新兴产业、高新技术产业中建立的具有技术创新方面示范和导向作用以及行业促进和带动作用的企业、行业内的技术经济组织。

第三条江苏省经济和信息化委员会（以下简称省经信委）会同江苏省发展和改革委员会（以下简称省发改委）、江苏省科学技术厅（以下简称省科技厅）、江苏省财政厅（以下简称省财政厅）、江苏省国家税务局（以下简称省国税局）、江苏省地方税务局（以下简称省地税局）、中华人民共和国南京海关（以下简称南京海关）联合组织开展省认定企业技术中心的认定和评价工作。

第四条省认定企业技术中心的认定每年组织一次。

受理认定申请的截止日期为每年5月15日。

第五条申请省认定企业技术中心的企业应具备以下基本条件：有系统的创新战略和实施计划，企业技术创新运行机制和投入机制健全，具有较完善的组织机构以及研究、开发和试验条件；有较强的技术优势和技术创新能力，在全省同行业或者同领域中具备明显优势和重要地位；企业年销售收入不低于规定标准，其中高新技术产业不低于1亿元，其他产业不低于2亿元；企业实际缴纳税收不低于800万元；企业技术中心经费纳入企业财务年度预算，中心财务实行单独核算，年度科技活动经费支出额不低于800万元，企业技术开发仪器原值不低于800万元；科技人员队伍结构合理，企业拥有技术水平高、实践经验丰富的技术带头人，在同行业中具有较强的创新人才优势。

企业专职研究与试验发展人员数不低于50人；有较完善的产学研联合创新的组织架构。

企业技术中心管理规章制度一、总则为了加强企业技术创新能力，提高企业核心竞争力，充分发挥企业技术中心在技术研发、技术创新和技术管理方面的作用，特制定本规章制度。

本规章制度适用于企业技术中心的组织管理、项目管理、经费管理、人员管理、设备管理、知识产权管理等方面。

二、组织管理企业技术中心设立主任一名，副主任若干名，由企业高层领导任命。

技术中心主任负责技术中心的全面工作，副主任协助主任工作。

技术中心下设若干个研究开发部门，各部门设负责人一名，负责本部门的日常管理和业务工作。

技术中心建立定期的工作会议制度，研究解决技术中心发展中的重大问题。

三、项目管理（一）项目立项1、技术中心根据企业发展战略和市场需求，提出项目建议。

2、项目建议经过初步论证后，填写《项目立项申请书》，报技术中心主任审批。

3、经审批通过的项目，列入技术中心年度项目计划。

（二）项目实施1、项目负责人制定项目实施方案，明确项目的目标、任务、进度、经费预算等。

2、项目实施过程中，项目负责人要定期向技术中心汇报项目进展情况，及时解决项目实施中出现的问题。

3、技术中心对项目实施情况进行监督检查，确保项目按计划进行。

（三）项目验收1、项目完成后，项目负责人提交《项目验收申请书》和项目成果报告。

2、技术中心组织专家对项目进行验收，验收合格的项目，颁发《项目验收证书》。

3、对验收不合格的项目，项目负责人要按照验收意见进行整改，重新申请验收。

四、经费管理（一）经费来源企业技术中心的经费来源主要包括企业自筹、政府资助、合作单位投入等。

（二）经费预算1、每年年初，技术中心各部门根据项目计划，编制年度经费预算。

2、经费预算经技术中心主任审核后，报企业财务部门审批。

（三）经费使用1、经费使用要严格按照预算执行，不得超支。

2、经费报销要按照企业财务制度的规定办理，手续齐全。

3、技术中心对经费使用情况进行定期检查，确保经费使用合理、合规。

五、人员管理（一）人员招聘1、根据技术中心的发展需要，制定人员招聘计划。

国家认定企业技术中心管理办法第一章总则第一条为进一步贯彻落实《中共中央、国务院关于加强技术创新发展高科技实现产业化的决定》，充分发挥国家认定企业技术中心在国家创新体系和企业创新能力建设中的引导与示范作用，规范和加强国家认定企业技术中心的认定和评价工作，依据《科学技术进步法》，特制定本办法。

第二条为推进企业技术中心建设，确立企业技术创新和科技投入的主体地位，对国民经济主要产业中技术创新能力较强、创新业绩显著、具有重要示范和导向作用的企业技术中心，国家予以认定，并享受相应的优惠政策，以鼓励和引导企业不断提高自主创新能力。

第三条国家发展改革委、财政部、海关总署、国家税务总局负责国家认定企业技术中心的认定工作。

国家发展改革委对企业技术中心建设进行宏观指导，并负责国家认定企业技术中心认定的具体组织工作和评价工作。

第二章认定第四条国家认定企业技术中心的认定每年组织一次，受理认定申请的截止日期为每年5月15日。

第五条申请国家认定企业技术中心的企业应具备以下基本条件：1、企业年销售额在3亿元以上。

2、有较强的经济技术实力和较好的经济效益，在国民经济各主要行业中具有显著的规模优势和竞争优势。

3、企业领导层重视技术中心工作，具有较强的市场意识和创新意识，能为技术中心建设创造良好的条件。

4、具有较完善的研究、开发、试验条件，有较强的技术创新能力和较高的研究开发投入，研究开发与创新水平在同行业中处于领先地位。

5、有技术水平高、实践经验丰富的技术带头人，科技人员队伍结构合理，在同行业中具有较强的创新人才优势。

6、技术中心组织体系完善，发展规划和目标明确，具有稳定的产学研合作机制，技术创新绩效显著。

7、企业两年内（指申请国家认定企业技术中心之日起向前推算两年）有下列情形之一的，不得申请国家认定企业技术中心：（1）有偷税、骗取出口退税等税收违法行为的。

（2）涉嫌涉税违法正在接受审查的。

8、已认定为省市（行业）认定企业技术中心两年以上。

企业技术中心认定管理办法第一章总则第一条为深入实施创新驱动发展战略，进一步推进我市建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，引导和支持企业提升技术创新能力，规范企业技术中心管理，依据《企业技术中心认定管理办法》，制定本办法。

第二条本办法所称企业技术中心，是指企业根据市场竞争需要设立的技术研发与创新机构，负责制定企业技术创新规划，开展产业技术研发，创造、运用和保护知识产权,建立技术标准体系，凝聚培养创新人才，构建协同创新网络,推进技术创新全过程实施。

第三条为鼓励和引导企业加大技术创新投入，发挥企业在技术创新中的主体作用，对全市技术创新能力较强、创新机制好、具有重要示范作用、符合条件的企业技术中心予以认定，以鼓励引导企业提升产业基础能力和产业链现代化水平。

第四条市经信局、市发改委、市科技局、市财政局、市税务局依据各自职能指导协调企业技术中心相关工作。

市经信局牵头开展市企业技术中心认定和评价工作。

各县（市、区）经信部门会同同级发改、科技、财政、税务等部门，负责市企业技术中心的申报、管理等工作。

第二章认定第五条市企业技术中心原则上每年认定一次。

第六条申请市企业技术中心的企业应具备以下基本条件：（一）企业在行政区域内登记注册，具有独立法人资格,持续经营时间应当在两年以上，且上一年度销售收入在5000万元以上，其中软件和信息技术服务业以及专业技术服务业等新业态、新模式企业上一年度销售收入2000万元以上。

（二）企业有较强的技术创新能力和良好的经济效益,在同行业中具有明显的竞争优势。

（S）企业重视技术创新工作，具有较强的市场竞争和创新意识，能为技术中心建设创造良好的条件。

（四）企业具有较完善的技术创新机制，已建立技术中心并正常运行一年以上，有较强的科技研发能力。

拥有自主知识产权的技术、产品和核心竞争力，技术创新成果显著。

（五）企业申报截止日期前两年内未发生下列情况：1.因违反税收征管法及有关法律、行政法规，构成偷税、骗取出口退税等严重税收违法行为；2.因违反海关法及有关法律、行政法规，构成走私行为，受到刑事、行政处罚，或因严重违反海关监管规定受到行政处罚；3.司法、行政机关认定的其他严重违法失信行为。

国家企业技术中心认定管理办法第一章总则第一条为了加强和规范国家企业技术中心的认定管理，提升企业技术创新能力，推动产业技术进步，根据国家有关法律法规和政策，特制定本管理办法。

第二条本管理办法适用于在中华人民共和国境内注册，具有独立法人资格的各类企业。

第三条国家企业技术中心认定管理工作遵循公开、公平、公正、择优的原则，采取政府引导、企业主体、市场运作的方式。

第二章企业技术中心定义第四条企业技术中心是企业内部设立的，以自主创新和技术进步为导向，以提升产业核心竞争力为目标，进行新产品、新技术、新工艺研发和技术服务活动的机构。

第三章认定目的与依据第五条认定企业技术中心的目的在于鼓励和引导企业加强技术创新体系建设，提升自主创新能力和技术水平，加快形成以企业为主体、市场为导向、产学研用相结合的技术创新体系。

第六条认定依据主要包括企业的研发投入、研发团队、研发成果、产学研合作、知识产权管理以及技术创新活动的组织和实施情况等。

第四章认定基本条件第七条申请认定的企业应当具备以下基本条件：（一）在行业中具有显著的发展优势和竞争优势，综合实力和经济效益居行业前列；（二）具有较为完善的技术创新体系，研发投入占年销售收入的比例达到一定要求；（三）拥有技术水平高、实践经验丰富的研发团队，研发人员占企业职工总数的比例达到一定标准；（四）近三年内取得一定数量的发明专利或拥有自主知识产权的核心技术；（五）具有产学研合作机制，与高校、科研院所等建立了稳定的合作关系；（六）建立了知识产权管理制度，近三年内无侵犯他人知识产权的行为。

第五章认定程序第八条认定程序包括申请、受理、初审、现场核查、专家评审、公示和认定等步骤。

第九条申请企业应当按照要求填写《国家企业技术中心认定申请表》，并提交相关证明材料。

第十条受理机构对申请材料进行形式审查，符合条件的受理并转送初审机构。

第十一条初审机构对申请材料进行初审，提出初审意见并报送现场核查机构。

第十二条现场核查机构对企业进行现场核查，核实申请材料的真实性、准确性和完整性。

企业技术中心认定管理办法（试行）第一章总则为进一步优化企业技术创新体系，提高企业技术创新能力和水平，加强对技术创新的管理和服务，根据《国务院关于加快企业技术创新的若干意见》、《创新驱动发展战略纲要》和相关法律法规，制定本办法。

第二章认定范围企业技术中心认定适用于符合以下条件的企业：（一）拥有在技术研发、工程设计、技术服务、技术集成等方面的研发能力和技术服务能力，并为企业主营业务提供技术支持和服务的中心机构；（二）拥有稳定的人员和资金投入，能够持续开展技术创新活动；（三）符合国家法律法规、行业标准以及企业所在省、市制定的公司技术中心认证条件；（四）其他符合企业技术中心认定条件的企业。

第三章认定标准企业技术中心认定应符合以下标准：（一）研发体制及人员：具有科学、规范的管理体制；核心技术研发人员占技术中心员工总数的比例达到30%以上；技术骨干人员具有独立完成任务的能力；具备吸引高层次人才的能力。

（二）研发经费：固定资产投入比例占比企业总资产的比例达到3%以上；研发经费占企业营业收入的比例达到5%以上。

（三）研发主要领域：研发主要围绕企业主营业务、新产品、新技术和新工艺展开；在技术领域具有一定的专业性和领先优势；参与国家、行业、地方、企业重大科技项目的研发。

（四）研发成果：关键技术成果能够转化为实际生产力；能够针对市场需求和行业趋势进行技术创新和自主创新，具有一定的市场竞争力；形成一定的科技成果产权，可经营自主知识产权。

第四章认定程序（一）企业技术中心认定由企业自行申请，由企业所在省、市实施。

（二）企业应按照认定标准自查，并组织专业人员进行资料准备和整理，提交企业技术中心认定申请。

（三）省级技术部门应组织专家对企业技术中心申请材料进行审核和现场评估。

（四）省级技术部门应根据审核和评估结果，制定认定报告，报省级政府批准。

（五）省级政府对企业技术中心认定结果进行公示，并将认定结果报国家机关备案。

第五章认定效力企业技术中心认定的效力自公布之日起生效，有效期为3年。

企业技术中心管理制度范本第一章总则第一条为规范和强化企业技术中心的管理，提高技术研发水平和创新能力，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本企业的技术中心。

第三条技术中心是企业内部进行技术研发和创新的核心机构，负责企业的技术创新、技术研发、技术转移和技术支持等工作。

第四条技术中心设有中心主任，由企业高层任命。

技术中心的具体组织架构和职责由技术中心主任负责制定并经企业高层批准。

第五条技术中心应定期向企业高层汇报工作情况，接受企业高层的指导和检查。

第六条技术中心的管理应遵循科学、公正、公平、透明的原则。

第二章技术中心的组织与职责第七条技术中心的组织架构应包括以下职能部门或岗位：研发部、创新设计部、实验室、测试中心等。

第八条研发部负责进行技术研发工作，包括根据企业的需求进行技术研究、开发新产品和改进现有产品等。

第九条创新设计部负责进行产品设计和创新，根据市场需求和企业发展战略，进行产品的设计和改进等工作。

第十条实验室负责进行技术实验和测试，确保技术的可行性和稳定性，为产品研发提供技术支持。

第十一条测试中心负责对产品进行测试和质量控制，确保产品的质量符合相关标准和要求。

第三章技术中心的管理体制第十二条技术中心应设有管理层和技术人员两个层级。

管理层负责技术中心的整体管理工作，技术人员负责具体的技术研发和创新工作。

第十三条技术中心的管理层应具备一定的管理经验和技术背景，能够熟悉和掌握技术中心的工作特点和需求。

第十四条技术中心的管理层应根据技术中心的需要，进行合理的人员配置和分工，确保各项工作的顺利进行。

第十五条技术中心应建立科学、完善的绩效考核制度，根据技术人员的工作成果和贡献，进行评价和奖励。

第十六条技术中心应建立健全的培训制度，提高技术人员的专业水平和综合能力。

第四章技术中心的工作流程第十七条技术中心应根据企业的需求，制定出科学、合理的工作计划和目标，并落实到具体的工作任务上。

第十八条技术中心应建立技术研发的项目管理制度，确保各个项目的顺利进行和按时完成。

企业技术中心管理规章制度第一章总则第一条为规范企业技术中心的管理和运行，提升企业创新能力，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。

第二条企业技术中心是企业在技术领域的核心机构，负责技术研发、创新管理、科技人员培养等工作。

第三条本规章制度适用于本企业内设立的技术中心，所有相关人员应严格遵守本规章制度。

第二章技术中心设置和职责第四条技术中心的设置由企业决定，按照企业的战略发展方向和需求进行规划。

第五条技术中心的主要职责包括但不限于：1. 研发项目的策划、管理和推进；2. 技术创新的引领和推动；3. 解决企业技术难题和提供技术支持；4. 培养和管理技术人才；5. 技术标准和规范的制定和推广。

第三章技术中心人员管理第六条技术中心的人员根据不同的岗位需求进行招聘和选拔，考核评价由技术中心负责。

第七条技术中心人员的职责和岗位说明应明确，技术人员需具备相应的专业背景和技能。

第八条技术中心应建立健全的员工培训机制，定期开展技能培训和专业知识更新。

第九条技术中心人员工作绩效考核应定期进行，将绩效考核结果作为晋升和奖励的重要依据。

第四章技术中心项目管理第十条技术中心的项目管理应遵循科学、规范、高效的原则，确保项目顺利推进。

第十一条技术中心负责制定项目计划、目标、任务，并合理安排项目资源。

第十二条技术中心应加强项目进展监控，及时发现和解决项目中的问题。

第十三条技术中心项目的成功交付需经过专业评审，确保项目成果达到预期目标。

第五章技术创新保护与产权管理第十四条技术中心应加强知识产权的保护意识，确保项目研发成果的合法性和安全性。

第十五条技术中心负责项目的专利申请、商标注册等知识产权管理工作。

第十六条技术中心应与法律顾问和知识产权局进行合作，加强对技术创新保护的咨询和指导。

第六章财务管理第十七条技术中心应建立财务管理制度，确保项目经费的合理使用和财务报表的准确性。

第十八条技术中心负责编制项目的预算和资金申请，并进行费用核算和控制。

盐城市企业技术中心认定评价工作指南（试行）为规范盐城市企业技术中心认定和评价工作，指导企业技术中心编制申请和评价材料，根据《国家企业技术中心认定管理办法》要求，制订本指南，申请盐城市企业技术中心的企业，需根据《管理办法》和当年盐城市经济和信息化委员会通知要求，参照本指南编制申请材料，申请材料内容应包括《盐城市企业技术中心申请报告》（见附件1）、评价表及必要证明材料（见附件2）。

已认定的盐城市企业技术中心，需每三年接受一次盐城市企业技术中心运行评价，根据当年盐城市经济和信息化委员会复评通知要求，参照本指南编制复评材料，评价材料内容应包括《盐城市企业技术中心工作总结》（见附件3）、评价表及必要证明材料（见附件2），盐城市经济信息化委将自行组织或委托第三方机构，依据评价指标体系（见附件4）对企业技术中心申请材料和自评价材料开展公正客观的评价。

附件1《盐城市企业技术中心申请报告》编写提纲一、企业的地位和作用1﹒企业基本情况。

包括所有制性质、主要下属企业，职工人数、企业总资产、资产负债率、银行信用等级、销售收入、利润、主导产品及市场占有率等。

2﹒企业的行业地位和竞争力。

分析企业在本行业内的地位、竞争优势，及对行业技术进步、结构调整、节能减排等方面的示范和带动作用。

二、企业技术创新的现状和成绩1﹒企业技术中心基本情况。

包括企业技术中心的组织架构；创新体系建设和运行机制，包括组织管理体系建设、规章制度建立、研发项目组织管理机制、研发经费管理机制、人才激励机制、内外部合作机制等。

2﹒企业技术中心创新资源整合情况。

包括企业技术中心技术带头人及创新团队建设情况、研发经费投入情况、研究开发和试验基础条件建设情况。

3﹒企业信息化建设情况，包括构建基于互联网的协同创新体系、商业模式创新等。

4﹒企业技术中心研究开发工作开展情况。

包括重大产品创新、工艺创新、产学研合作、对外研发活动等。

5﹒企业技术中心取得的主要创新成果。

包括核心技术及自主知识产权，以及取得的经济社会效益等。