教师心理健康培训计划
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教师个人心理培训计划表一、培训目的本培训计划旨在帮助教师提高个人心理素质,增强心理健康,提高心理辅导能力,更好地适应和解决学生心理问题,提高教学质量和教育教学水平。
二、培训内容1、理论课程(1)心理学基础知识:包括心理学概论、心理学研究方法、心理学发展历程等;(2)教师心理素质:包括教师职业倦怠、教师情绪管理、自我调控等;(3)学生心理问题及解决:包括学生心理健康评估、学生心理问题的识别和解决方法等;(4)心理健康的促进与维护:包括心理健康知识普及、心理健康自助方法、心理健康保健等。
2、实践课程(1)心理辅导案例分析:通过分析学生心理问题案例,帮助教师掌握心理辅导技巧;(2)自我调控实践:通过自我调控实践,提高教师自我调节能力;(3)心理辅导技巧训练:通过模拟学生心理辅导情景,提高教师心理辅导能力。
三、培训安排1、培训时间:总计40个学时,每周安排3至4个小时,周中晚上或周末进行。
2、培训地点:学校教师培训室或心理健康中心。
3、培训方式:以讲座、分组研讨、实践活动等方式进行。
四、培训师资1、主讲教师:心理学专家、心理辅导师、教师心理健康专家等。
2、协助教师:学校心理健康教师、教务处相关人员等。
五、培训评估1、教师学习情况评估:通过课后作业、学习笔记等方式,评估教师学习情况。
2、教师心理健康评估:通过心理健康问卷、心理压力测评等方式,对教师的心理健康情况进行评估。
3、教师心理辅导能力评估:通过教师心理辅导实训情况、模拟案例分析等方式,对教师心理辅导能力进行评估。
六、培训后继续跟踪1、定期组织教师心理健康讲座、心理辅导技巧分享会,帮助教师巩固学习成果。
2、建立教师心理辅导工作室,提供心理辅导资源和服务。
3、定期进行教师心理健康评估,及时发现和解决教师心理问题。
七、培训效果1、提高教师的心理素质和心理健康水平,增强教师心理调控能力。
2、帮助教师更好地适应和解决学生心理问题,提高学生心理健康水平。
3、促进学校心理辅导工作的开展,提高教育教学水平。
2024教师心理健康教育培训计划背景心理健康是生命质量的重要组成部分。
教师作为学生的引路人,其心理健康状况对学生产生深远影响。
然而,在现代社会快节奏的工作和生活中,教师们也面临着日益增长的工作压力和心理负担。
如何保护教师的心理健康,提高教师教育质量,是教育系统亟需解决的问题。
目标和意义为了帮助教师提高自身的心理健康素养,提高教师教育质量,教育部计划推出2024年教师心理健康教育培训计划,主要目标和意义如下:1.帮助教师了解自身的心理健康状况,识别心理健康问题。
2.培养教师健康的心理调适策略,提升教师情绪自我调节能力。
3.提供教师心理健康教育知识和技能,提高教师情感沟通和心理疏导能力。
4.促进教师人际关系建设,增强教师的抗挫能力和压力缓解能力。
5.为了提高学生的心理健康,培养教师心理健康教育意识和能力,为学生提供更好的心理健康服务。
培训内容2024年教师心理健康教育培训计划的具体培训内容如下:心理健康状况自我评估和调适•学习心理健康指标,了解心理健康的评估方法和工具。
•学习心理调适策略,提高教师情绪自我调节能力,预防和应对常见的心理问题,如焦虑、抑郁等。
教师心理健康服务技能•学习心理健康教育知识和技能,提高教师情感沟通能力。
•培养教师心理疏导能力,提高应对学生心理问题的能力。
•提供常见心理问题的应对方法和技巧,以及学生危机事件的应对方法。
心理健康工作实践•实践心理健康服务,例如小组辅导、心理援助、心理卫生教育等。
•研发心理健康教育课程,设计心理健康教育活动。
培训时间和方式2024年教师心理健康教育培训计划将通过线上和线下方式进行。
整个计划将分为两个阶段,每个阶段为期一个月。
其中线下阶段包括集中培训和实践活动,而线上阶段则为自我学习和互动学习。
具体时间安排如下:•第一阶段:2024年3月至4月,线下集中培训和实践活动。
•第二阶段:2024年5月至6月,线上自我学习和互动学习。
结论教育部开展2024年教师心理健康教育培训计划,旨在帮助教师提升心理健康素养,提高教师情感沟通和心理疏导能力,增强教师的抗挫能力和压力缓解能力,提高学生的心理健康服务。
心理健康教师工作计划6篇心理健康老师工作方案1老师心理健康培训方案指导思想:依据国家训练部《中学校心理健康训练指导纲要》精神,进一步提高老师的心理健康水平和训练力气,以适应新一轮基础训练课程改革的需要,培育同学良好的心理素养。
一、培训目的:通过心理健康训练专题培训,不断提高老师的心理健康水平,并在训练教学工作中自觉运用心理健康学问及心理辅导方法和技巧关怀同学解决成长过程中遇到的一些心理问题,促使他们健康进展。
通过心理健康训练专题培训等活动的开展,不断提高老师的心理健康水平,使宽阔老师了解心理学基本理论及心理问题产生的缘由、表现,把握针对心理健康问题进行辅导或指导的手段和方法,并在训练教学工作中自觉运用心理健康学问及心理辅导方法和技巧来关怀自己和同学解决学习生活中遇到的一些心理问题,促使同学健康成长,促进老师之间的和谐互助,同时也进一步提高自身的心理健康水平。
二、培训对象全体在职老师。
三、培训形式主要接受应用听讲座、教研组研讨,完成教学方案规定的学习任务。
由骨干老师在全校老师集会上开设心理辅导讲座。
四、组织与管理老师心理健康训练培训属全员培训。
1.组织者和责任者游向永校长直接领导,由苏秀风老师组织实施。
2.培训工作分工学校将妥当支配好本老师的培训时间,正确处理好三个关系:即教学工作与培训学习的关系,集中学习和自主学习的关系,理论学习和训练实践的关系;做到四个落实:即组织工作落实,培训方案落实,制度措施落实,考核总结落实;做到五个到位:即思想动员到位,教材到位,培训时间到位,督查措施到位,完成任务到位;建立并管理本校老师心理健康训练专项业务档案,确保培训活动有序、有效地开展。
五、培训支配专题集中培训支配如下:1.《中学校心理健康训练指导纲要》主要内容;2.如何上好心理健康训练课;3.学校生的心理健康辅导技巧。
20xx年3月仉家学校心理健康老师工作方案2心理健康老师工作方案一、教学工作方面1.依据学校的工作要求,结合同学的实际,支配好本学期以下教学内容:第一章融入新环境,适应新生活第一课一切从“新”开头;其次课结识新伙伴;第三课走近新老师其次章学并欢快着第一课记忆攻略;其次课专心必胜技;第三课学习永动机第三章与自我对话第一课这就是我;其次课做个最好的自己;第三课学会整治自己的草地2.针对同学的实际状况,备好每一次课、上好每一节课。
教师心理健康培训方案15篇教师心理健康培训方案(篇1)我校的心理健康教育工作将以教育部《关于加强中小学心理健康教育的若干意见》的精神为指导,结合本校师生实际情况,全面开展心理健康教育,开发学生的心理潜能,培养学生的心理素质,预防学生的心理疾病。
我校将积极参与中小学心理健康教育活动课的研究,立足“以人为本、让学生健康活泼的成长”,开发学生的心理潜能,陶冶学生的心理情操,锻炼学生的心理素质。
一、培训背景:培养高素质的教师与提高现有教师的综合素质,是我国教育发展的希望所在。
一位高素质的教师应该具备良好的思想政治素质和心理素质,较高的专业水平与能力,并善于建立和谐的师生关系。
在青少年的成长中教师的重要性怎么强调都不过分。
这不仅是因为教师承担着教书育人的责任,更是因为教师在青少年心目中的形象与师生关系的好坏,对于青少年的自我概念的`形成、生活目标的确定、身心健康的状况都具有深远影响。
毫无疑问,如果教师本身的素质不高,就无法承担培养高素质学生的重任。
如果教师自己心理不健康,学生的心理健康就没有保持。
二、培训目的和意义:1. 促进校内师生的身心健康,构建和谐校园。
2. 有利于了解全校师生心理健康状况,防患于未来,构建安全校园。
3. 提高学校素质教育水平,提升学校办学品味。
4. 促进教师心理健康,疏导来自各方面的压力,减少长期教学所造成的疲劳感,帮其获得动力和幸福感。
5. 提高教师的心理应用能力和沟通能力,有助于教师更好地了解学生的心理,采取相应的沟通技巧和教学方法,有利于帮助学生解决心理以及学习上所遇到的问题。
6. 帮助教师解决长期以来形成的心理上所遭遇的困惑,树立良好的形象,以积极的姿态影响引导学生向着健康向上的方向发展。
三、培训内容:1. 教师心理减压。
2. 如何克服教师职业倦怠?3. 如何识别有心理问题的学生?4. 教师与学生的心理沟通技巧。
5. 教师人际关系疏通。
四、培训形式:集中培训。
五、培训流程:(一)成立领导小组,提高思想觉悟。
老师心理培训计划表1. 训练目的:在当今社会,学校是培养下一代的重要基地,而教师是学校的中坚力量。
教师的心理素质和心理健康对于学生的成长和教育教学工作的顺利进行起着至关重要的作用。
因此,通过心理培训,加强教师的心理健康水平,提高教师个人的心理调适能力,提高教师工作专业素质和教学水平。
2. 培训对象:全校教职工。
3. 培训时间:心理培训将持续6个月,每周进行一次,每次2小时。
4. 培训内容:第一阶段:心理健康知识的讲解1)了解心理健康的含义和重要性2)学习心理健康的基本知识和相关概念3)心理健康与教师工作的关系4)心理健康与学生成长的关系第二阶段:心理压力的管理1)学习不同类型的压力源及其危害;2)探索减轻压力的方法和技巧;3)学会倾诉的重要性及实际操作技巧;4)进行心理放松训练和技巧的掌握。
第三阶段:情绪管理与自我调适1)理解情绪的基本原理和分类;2)学习情绪管理的方法和技巧;3)提高自我认识,健康驾驭和调适自己。
4)了解如何将情绪管理融入到教学和管理中。
第四阶段:人际关系的处理1)学习处理人际关系的基本原则和技巧;2)了解人际关系的性质和特点;3)改善与同事、家长和学生之间的人际关系;4)应对人际冲突的方法和策略。
第五阶段:教学能力提升1)学习优秀的教学案例,分享优秀教学经验;2)探索高效教学的方法和技巧;3)提升教师的自我认知和教学自信。
4)如何适应新的课程改革和教学方式。
第六阶段:家校沟通与家长教育1)探索有效的家校沟通方式;2)了解家长的心理特点,学习如何与家长合作;3)掌握家长教育的方法和技巧;4)提高家长教育的专业水平。
5. 培训方式:采用多种形式的培训方式,包括讲座、案例分析、小组讨论、心理测试、心理调适训练等,以丰富的方式帮助教职工掌握心理健康知识和技能,提高工作水平。
6. 培训目标:1)使教职工了解心理健康知识,树立正确的心理健康观念;2)增强教职工的心理健康水平,提高个人心理调适能力;3)提高教师工作专业素质和教学水平;4)建立积极向上、乐观阳光的工作心态。
学校教师心理健康教育培训方案(15篇)学校教师心理健康教育培训方案(精选篇1)一、活动宗旨:为进一步加强我校师生心理健康教育及咨询工作,营造校园的心理教育氛围,引导学生认识心理健康的重要性,掌握心理健康知识,帮助他们适应校园生活,正确认识自我、完善自我,提高心理素质,积蓄持久成长动力,促进身心健康和全面发展,营造关注心理健康、创建和谐示范校园的良好氛围,屏峰学校决定开展以“关爱心灵,全面发展”为主题的心理健康教育活动。
二、活动主题:关爱心灵,全面发展三、活动目的:1、旨在普及心理健康常识,提升心理健康工作水平。
2、帮助学生解决心理困惑,提高自我教育的积极性、主动性,引导学生充分认识心理健康对自身发展的重要性。
3、学会心理调适的基本技巧,营造积极向上的心理氛围,促进学生全面发展和健康成长。
4、让更多的同学进一步意识到,在认真学好知识的同时,还应积极地关注自身的心理健康,不断完善自己的人格,以适应现代社会的需要。
四、活动时间:3月20日五、活动内容:(一)倾听心灵的声音——温馨校园广播活动目的:通过校园广播宣传心理健康的小故事,小常识,让学生了解心理学,引导广大学生保持积极的生活态度,学会心理调适的基本技巧,为广大学生的健康成长营造积极向上的心理健康氛围。
(二)让心理健康融入我们的学习生活活动主题:心灵的成长活动内容:周一学生国旗下讲话的内容为“让心理走进我们的学习生活”。
从学生自身的实际出发,让学生认识学习的重要性。
活动目的:中小学生对学习的认识不够,因此呼吁大家在学习中运用心理知识,将学习变更加有趣。
活动时间:每周一升旗仪式(三)书香苑——心理知识板报活动主题:书香苑——心理知识普及与宣传活动内容:每个班出一期有关中小学生心理健康知识为主题板报。
内容包括心理健康标准、人际相处技巧、心理保健、生理知识等板块。
活动目的:宣传心理学知识,扩大学生视野,使学生走近心理,亲近心理。
通过让学生了解心理学基本知识与掌握心理调节方法来达到心理健康教育的目的,促进学生心理素质的提高,健全自己的心理。
教师心理培训计划表一、培训目的本次培训的目的是帮助教师提升心理素质,增强心理健康,提高心理辅导能力,为其更好地开展教育教学工作提供支持。
二、培训内容1.心理健康知识了解心理健康的重要性,认识心理健康与教育教学的关系,掌握心理健康的保护方法和技巧。
2.心理压力管理学习心理压力的成因和表现,掌握应对心理压力的方法和技巧,培养积极应对心理压力的态度。
3.心理疏导与辅导学习心理疏导的基本原理和技巧,培养教师的心理辅导能力,提高师生之间的沟通和关系。
4.心理健康教育深入了解心理健康教育的理论和实践,掌握心理健康教育的方法和手段,促进学生心理健康发展。
5.心理素质培养了解心理素质的内涵和特点,掌握心理素质培养的方法和途径,提高教师的心理素质水平。
6.其他相关内容根据教师的需求和反馈,可以添加一些其他相关的心理健康知识和技能培训内容。
三、培训方式1.讲座式授课邀请专业心理学教师或心理咨询师进行讲座,介绍心理健康知识和技能,为教师提供系统的学习和培训。
2.案例分析通过案例分析的方式,让教师了解真实的心理问题和解决方法,培养应对心理问题的能力。
3.小组讨论分成小组,让教师们分享彼此的心理健康教育工作实践和心得体会,促进交流和学习。
4.角色扮演安排角色扮演活动,让教师们在模拟情境中实践心理疏导和辅导的技能,加深理解和掌握。
5.体验式学习安排一些体验式的学习活动,让教师亲身体验心理课程或活动,从而更好地理解和运用。
6.个案辅导为一些有心理问题或需求的教师提供个案辅导服务,帮助他们解决心理困扰,增强心理健康。
四、培训时间安排可根据教师的实际工作安排和培训内容的需要,确定合适的时间安排,可以分为连续的几天培训,也可以分散开来,根据实际需要安排。
五、培训评估方式1.笔试安排心理健康知识和技能的笔试,测试教师们的学习成效和掌握程度。
2.实践测评安排实际案例的实际操作和分析,测评教师们在实践中的心理辅导和疏导能力。
3.问卷调查用问卷的形式,向教师们收集对培训内容和方式的评价和反馈,了解培训的效果和意见建议。
2023年教师心理健康教育培训工作计划(9篇)2023年教师心理健康教育培训工作计划(9篇)2023年教师心理健康教育培训工作计划篇1 教师的心理健康是指教师的思维方式、处世态度要与社会的要求相协调,为社会所容纳,并具有创造的思想,即教师必须有广泛的生活兴趣、融洽的人际关系、健康的情绪体验、积极的进取精神、稳定的工作热情。
因此,只有关注教师的心理健康,提高全体教师的心理素质和心理健康教育能力,才能更好地维护学生的心理健康,为适应素质教育和新课程的需要,我校特制订本方案。
一、指导思想以精神为指导,以科学发展观为统领,以提高教师自身心理健康水平和促进学生身心健康发展为目标,以建立良好师生关系、创建和谐校园为重要抓手,坚持以人为本,开拓创新,努力提高我区师生的心理健康教育水平。
二、工作目标通过对全校所有任课教师进行心理健康教育理论培训、实践指导、督导评价,多层次、多渠道、宽领域地培养和锻炼教师,使教师掌握积极心理健康教育和心理学的相关知识,具有积极的心态、健康的人格、较强的社会适应能力、和谐的人际交往能力,并能够策略地应用心理学知识进行学科教学和班级管理,全方为地提升教师自身和学生的心理健康水平。
三、实施原则1、科学性原则:依据我校教师心理健康状况实际,采用科学的方法、内容、途径进行系统辅导,实现此项工作的层次化、系列化、科学化。
2、发展性原则:将有利于教师和学生发展作为工作的出发点和落脚点,从教育可持续发展的高度,从全面推进素质教育的角度,探索新型的教、学、研模式,促进师生人本、友善、和谐、幸福地成长。
3、实践性原则:以提高教师和学生的心理素质为评价依据,指导教师学好、用好心理学知识和技能。
强化教师实践操作层面的业务素质,让教师在广泛而深刻的教育实践中减少职业倦怠感、获得职业幸福感、生成出积极的教育智慧。
四、教师心理健康教育的主要措施1、开展心理健康知识培训。
要求学校以校本培训为主要形式,对全体教师进行积极心理健康教育和心理学知识的普及,并结合评优课、优秀班集体评比、评教评学等活动,检查教师的心理健康教育工作的开展情况,并努力为教师成长搭建相互交流、展示成功的平台。
2023学校教师开展心理健康培训方案15篇2023学校教师开展心理健康培训方案15篇学校教师开展心理健康培训方案一、活动目的捷克教育家夸美纽斯曾经说过,教师是太阳底下最光辉的职业。
现代社会,教师在培养社会人才方面发挥着不可替代的作用。
但是随着社会的迅速发展及教育内部的诸多原因,相当多的一线教师承受着沉重的精神压力,身心处于亚健康状态。
尤其是高职院校教师,在教学任务非常繁重的情况下,还要进行政治学习、理论学习、业务培训、学历进修等,面临新课程研究、新的教育理念、教育方法、地方教材、校本课程、社会综合实践、课题研究等多重压力,当压力持续过久,机体就会无法承受,无法继续抗拒,必然导致心理能量的衰竭,对教学工作和家庭生活造成影响。
为此,为了让教职工在健康愉悦的氛围中做好教书育人的`工作,减轻教职工的心理压力,促进我院教职工心理的健康发展,院工会与思政(基础)部心理教研室经协商后特制订心理健康活动实施方案。
二、对象学院全体教职工。
三、活动内容1、邀请全体教职工到学院心理健康中心做心理测评,心理健康中心拥有操作方便快捷、结果直观准确的心理测评系统,可以短时间内为来访的教职工提供多方面的测试服务,可以让教职工们更深入的了解人格、气质、智力、焦虑程度、抑郁程度等多个维度的信息,从而进一步提升自我认知,洞悉真实自我。
2、邀请全体教职工到学院心理健康中心体验沙盘游戏。
沙盘游戏疗法能为来访者提供一个“自由与受保护”的空间,在这里通过象征、隐喻的形式不仅可以再现出与创伤经历相关的情景以帮助发现问题,同时也可以宣泄出与创伤经历相关的复杂情感从而达到治疗的目的。
不同类型的沙盘游戏可以起到不同的效果,如个体沙盘游戏可以深入展示个人的内心世界,让自己与潜意识对话,了解自己的深层次需要。
家庭沙盘游戏可以有效改善家庭成员间的关系,促进成员间深层次的心灵沟通,尤其是对培养孩子的良好性格习惯有积极作用。
某一特定团体进行沙盘游戏可以促进团队精神的升华,提升团队凝聚力,培养协作性人才,发现团体中的共性,加强成员间的精神交流,改善团队气氛。
关于2023年教师课堂心理健康教育工作计划5篇2023年教师课堂心理健康教育工作计划(篇1)心理教育是实施素质教育的重要一环。
良好的心理健康教育,不仅能促进学生在校期间各方面得到充分的发展,而且对学生的一生也将会产生重要的影响。
只有把心理健康教育纳入学校教育的整体规划之中,渗透于学科教学、班级管理、德育工作、家庭教育的每一个角落,有序深入生动地开展起来,心理健康教育才会迎来真正灿烂的春天。
学校现拟把心理教育渗透在整个教育过程之中。
全方位、多渠道、多途径、多层面、多形式地开展心理教育活动,构建学校—家庭—社区心理教育的立体网络。
一、指导思想我校的心理健康教育教研工作,将以教育部《中小学心理健康教育指导纲要》为指导,以教育局制定的《中小学德育工作要点》为依据,以完善学校心理健康教育的组织机构和工作机制为保障,以提高教师的心理健康水平、促进学生健全人格发展为目标,紧密结合新课程改革精神,不断加强学校心理健康教育研究工作,努力提高学校心理健康教育的质量和水平。
二、总体目标指导教师树立自我保健意识与学会调适良好的心态,并在学校管理过程中关注教师的心灵世界,注重营造良好的心理氛围,积极建立和谐的人际关系。
提高学生对校园生活的适应能力,关心爱护学生,培养他们活泼、合群、乐学、自主的健康人格。
三、工作要求(一)以人为本、关注差异,促进教师的心理健康和学生的人格健全。
社会的发展与变革以及基础教育的改革与发展的不断深化,无疑给教师的心理和行为带来了巨大的影响。
如何帮助教师应对社会和教育的改革与发展的新挑战,排除消极心理,优化心理状态,提高心理承受能力,已经成为学校必须重视和关注的问题。
我校要提高认识、更新观念,加强对教师的人文关怀,定期组织教师学习心理健康常识,指导教师树立自我保健意识与学会调适良好的心态,并在学校管理过程中关注教师的心灵世界,注重营造良好的心理氛围,积极建立和谐的人际关系,努力为教师的工作、生活和学习提供支持性的心理环境。
教师心理健康培训计划
为了适应现代化的教育工作,作为教师要积极改变思维方式,增加积极的情绪体验,增强信心,增加乐观的情绪体验,建立职业的自豪感,实现职业的满意感。
以高度负责的态度来重新审视自己的心理素质,提高自己的师德修养和心理健康水平,做一个工作踏实、知识渊博、心理健康的教育工作者。
下面是整理的教师心理健康培训计划,希望对大家有所帮助!
教师心理健康培训计划(一)
一、设计缘由
心理健康的一个重要标志,就是个体能全身心地投入本职工作,最大限度地发挥自己的智慧和能力,并从工作中获得满足和乐趣。
就教师而言,心理健康教育既迫切又重要,要建立健康的自我形象,就必须认同自我身份,不为外界对教师的评价所动,不为教师的经济、政治地位的变化所动。
做一个工作踏实、知识渊博、心理健康的教育工作者。
二、团体方案
(一)团体名称:教师生涯发展团体。
(二)团体目标:
1、让教师感受个人职业生涯的经历;
2、澄清影响个人生涯发展的动力和阻力;
3、确立职业发展的自我目标;
4、增强年轻教师的集体归属感
(三)团体性质:发展性团体。
(四)团体对象:学校领导、班主任、普通教师等。
(五)团体规模:20人。
(六)活动时间:2小时。
(七)主持人:两名
(八)活动方案
第一次活动:了解活动并彼此相识
1.签承诺书
(1)主持人介绍本次活动的主题、意义和目的。
(2)签定承诺书
教师心理健康培训计划(二)
指导思想
根据国家教育部《中小学心理健康教育指导纲要》精神,进一步提高教师的心理健康水平和教育能力,以适应新一轮基础教育课程改革的需要,培养学生良好的心理素质。
一、培训目的
通过心理健康教育专题培训,不断提高教师的心理健康水平,并在教育教学工作中自觉运用心理健康知识及心理辅导方法和技巧帮助学生解决成长过程中遇到的一些心理问题,促使他们健康发展。
二、培训对象
全体在职教师。
三、培训形式
主要采用听讲座、教研组研讨,完成教学计划规定的学习任务。
由骨干教师在全校教师集会上开设心理辅导讲座。
四、组织与管理
教师心理健康教育培训属全员培训。
1.组织者和责任者
宋锡刚校长直接领导,由张振国和李华教师组织实施。
2.培训工作分工
学校将妥善安排好本学点教师的培训时间,正确处理好三个关系:即教学工作与培训学习的关系,集中学习和自主学习的关系,理论学习和教育实践的关系;做到四个落实:即组织工作落实,培训计划落实,制度措施落实,考核总结落实;做到五个到位:即思想动员到位,教材到位,培训时间到位,督查措施到位,完成任务到位;建立并管理本校教师心理健康教育专项业务档案,确保培训活动有序、有效地开展。
五、培训安排
本次教师心理健康教育专题培训为期一年,按时间安排如下:
1.20xx年3月下旬,制订计划,宣传发动。
2.20xx年3月下旬至20xx年12月上旬,对全校教师开展专题培训、个人自学、经验交流等活动。
六、专题集中培训安排如下:
内容
1.教师职业倦怠产生的原因及对策
2.教师的心理健康与维护
3.教师常见心理疾病分析
4. 农村中小学教师心理问题的成因和对策
教师心理健康培训计划(三)
一、指导思想
心理素质是文化素质和思想素质形成与发展的基础,培养学生积极的情感、开朗的性格、坚强的意志和健全的人格,促进学生整体素质的提高,是素质教育的要求,也是培养学生创新精神和创新能力的前提条件。
为了贯彻教育部《关于加强中小学心理健康教育工作的方案》,特制定学习计划如下。
二、学习目标
1、教师要具有很强的环境适应力和角色转换力。
教师的环境适应主要是对学校环境的适应,即教师要善于根据所在学校的客观条件、管理模式、学生状况和人际关系等调整自己的行为方式和心理习惯,保持自身与学校环境的动态平衡,力求教育效果与自身发展达到最优化。
2、教师要有坚强的毅力和承受挫折的能力。
3、教师要具有乐观的情绪、豁达的人生态度。
三、措施
提高教师心理素质是一项艰巨长期而又细致的工作,综合省、市、教师继续教育的有关精神,主要采取以下措施。
1、把心理健康教育工作纳入个人工作的重要日程。
2、定期向有经验的老教师学习。
3、保证自学自练时间。
4、按时、有效完成继续教育作业,保质保量。
5、在工作中不断摸索总结经验,常写心得体会,记录学生与自己成长的点点滴滴。
教师心理健康培训计划(四)
指导思想
根据国家教育部《中小学心理健康教育指导纲要》精神,进一步提高教师的心理健康水平和教育能力,以适应新一轮基础教育课程改革的需要,培养学生良好的心理素质。
一、培训目的
通过心理健康教育专题培训,不断提高教师的心理健康水平,并在教育教学工作中自觉运用心理健康知识及心理辅导方法和技巧帮助学生解决成长过程中遇到的一些心理问题,促使他们健康发展。
二、培训对象
全体在职教师。
三、培训形式
主要采用听讲座、教研组研讨和实践的方式,完成教学计划规定的学习任务。
由骨干教师在全校教师集会上开设心理辅导讲座。
四、组织与管理
教师心理健康教育培训属全员培训,培训内容、学分和考核列入教师继续教育系列,作为教师考核的重要内容。
1.组织者和责任者
由黄志刚老师组织实施。
2.培训工作分工
教科处是开展本次培训活动的组织实施者,具体负责包括培训教师、发放资料等各项组织、检查工作。
学校将妥善安排好本学点教师的培训时间,正确处理好三个关系:即教学工作与培训学习的关系,集中学习和自主学习的关系,理论学习和教育实践的关系;做到四个落实:即组织工作落实,培训计划落实,制度措施落实,考核总结落实;做到五个到位:即思想动员到位,教材到位,培训时间到位,督查措施到位,完成任务到位;建立并管理本校教师心理健康教育专项业务档案,确保培训活动有序、有效地开展。
五、培训安排
本次教师心理健康教育专题培训为期一年,按时间安排如下:
1.20xx年2月中旬,制订计划,宣传发动。
2.20xx年9月下旬至20xx年12月上旬,对全校教师开展专题培训、个人自学、经验交流等活动。
专题集中培训安排如下:
六.内容
1.教师的心理困惑
2.学会倾听
3.莫让光阴空度过奉献青春弹指间。