教你做智慧的班主任之课前准备
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做一个智慧的班主任标题:做一个智慧的班主任引言概述:作为班主任,除了教学工作外,还需要关心学生的成长和生活。
如何做一个智慧的班主任,是每位班主任都需要思考和努力的问题。
一、建立良好的师生关系1.1 建立信任关系:班主任要与学生建立信任关系,让学生感受到班主任的关心和支持。
1.2 了解学生需求:班主任要了解每个学生的需求和特点,针对性地进行教育和引导。
1.3 善于沟通:班主任要善于与学生沟通,倾听他们的心声,及时解决问题。
二、关注学生的学习和生活2.1 关注学习情况:班主任要密切关注学生的学习情况,及时发现问题并给予帮助。
2.2 关心生活情况:班主任要了解学生的生活情况,关心他们的身心健康,及时发现问题并进行干预。
2.3 提供学习指导:班主任要给学生提供学习指导和学习方法,帮助他们提高学习效率。
三、培养学生的综合素质3.1 开展素质教育:班主任要积极开展素质教育活动,培养学生的品德、文化、体育等方面的素质。
3.2 激发学生潜能:班主任要激发学生的学习兴趣和潜能,引导他们积极参与各种活动。
3.3 培养学生能力:班主任要帮助学生培养自主学习能力、团队合作能力等,全面提升学生的综合素质。
四、与家长保持良好沟通4.1 与家长建立合作关系:班主任要与家长建立合作关系,共同关心学生的成长和发展。
4.2 及时沟通学生情况:班主任要及时向家长反馈学生的学习和生活情况,共同解决问题。
4.3 协助家长教育孩子:班主任要协助家长教育孩子,提供专业建议和帮助。
五、不断提升自身素质5.1 继续学习进修:班主任要不断学习进修,提升自身教育教学水平和管理能力。
5.2 反思改进:珏主任要定期反思工作,总结经验教训,不断改进工作方法。
5.3 与同事交流分享:班主任要与同事交流分享工作心得,互相学习提高。
结语:做一个智慧的班主任,需要不断学习和提升自身素质,关注学生的成长和生活,与家长保持良好沟通,培养学生的综合素质,建立良好的师生关系。
做一个智慧的班主任引言概述:作为一个班主任,要想成为一位智慧的班主任,不仅需要具备教育教学的专业知识,还需要具备一定的智慧和技巧。
本文将从四个方面,即与学生的沟通、教学方法、班级管理和家校合作,详细阐述如何做一个智慧的班主任。
一、与学生的沟通1.1 倾听与关心智慧的班主任首先要学会倾听学生的心声,并赋予他们关心。
班级是一个小社会,学生在这里有各种各样的需求和问题。
班主任应该主动与学生进行交流,倾听他们的心声,关心他们的成长和困惑。
惟独真正了解学生的需求,才干更好地指导他们的学习和生活。
1.2 鼓励与引导智慧的班主任应该鼓励学生发表自己的观点和想法,培养他们的自信心和表达能力。
在课堂上,班主任可以引导学生积极参预讨论,鼓励他们提出问题和解决问题的思路。
同时,班主任还应该及时赋予学生反馈和指导,匡助他们不断提高自己的学习能力和思维方式。
1.3 理解与支持智慧的班主任要能够理解学生的难点和压力,并赋予他们支持。
班主任可以通过与学生的交流,了解他们的学习情况和生活状态,匡助他们解决遇到的问题。
同时,在学生面临挫折和难点时,班主任要赋予他们鼓励和支持,匡助他们克服难点,走上成功的道路。
二、教学方法2.1 多元化教学智慧的班主任应该善于运用多种教学方法,满足不同学生的学习需求。
班主任可以采用讲解、讨论、实践等多种教学方式,激发学生的学习兴趣和主动性。
同时,班主任还可以根据学生的特点和学科的特点,设计多样化的教学活动,提高学生的学习效果和兴趣。
2.2 创新教学智慧的班主任应该不断创新教学方法,提高教学效果。
班主任可以运用现代技术手段,如多媒体教学、互联网资源等,丰富教学内容和方式。
同时,班主任还可以设计一些趣味性的教学活动,激发学生的学习兴趣和创造力。
2.3 个性化教育智慧的班主任要关注每一个学生的个性差异,采取个性化的教育方式。
班主任可以通过与学生的交流和观察,了解他们的学习特点和需求,针对性地赋予他们指导和匡助。
做一位智慧的班主任作为一位智慧的班主任,我将以学生的全面发展为核心,积极引导和管理班级,促进学生的学业成就和个人成长。
以下是我作为一位智慧的班主任应具备的标准格式文本:一、班级管理1. 班级组织与协调:建立班级组织架构,明确班级职责和分工,协调教学、活动和管理工作。
2. 班级规章制度:制定班级规章制度,明确学生在班级中的行为准则和纪律要求。
3. 班级会议:定期召开班级会议,与学生和家长沟通交流,解决问题,采集意见和建议。
4. 班级活动:组织丰富多样的班级活动,促进学生之间的交流和合作,增强班级凝结力。
二、学生发展1. 学业指导:制定学生学习计划,提供学习方法和技巧指导,匡助学生提高学习成绩。
2. 个性发展:关注学生的个性特点和兴趣爱好,鼓励学生积极参预社团活动和实践课程,培养学生的综合素质。
3. 心理辅导:关注学生的心理健康,及时发现并解决学生的心理问题,提供必要的心理辅导和支持。
4. 生涯规划:引导学生进行职业规划,提供职业咨询和指导,匡助学生明确未来发展方向。
三、与家长的沟通1. 家长会议:定期召开家长会议,向家长介绍班级工作和学生情况,与家长共同探讨学生发展问题。
2. 家访工作:定期进行家访,了解学生家庭情况,与家长建立良好的互信关系,共同关注学生的成长。
3. 家长沟通:及时回复家长的咨询和反馈,保持与家长的良好沟通,共同关心学生的学习和生活。
四、教育信息化1. 教育技术应用:积极运用教育技术手段,如电子教案、网络教学平台等,提高教学效果和管理效率。
2. 数据分析与评估:利用学生信息管理系统,采集和分析学生的学习数据,为学生个性化教育提供依据。
3. 班级网站建设:建立班级网站,发布班级信息和学生作品,促进学生之间的交流和分享。
五、自我提升1. 专业学习:持续学习教育教学理论和班主任工作知识,提升自身专业素质和教育教学水平。
2. 教育研究:参预教育研究和教学改革,关注教育前沿动态,不断提高自身的教育教学能力。
做一名智慧的班主任引言概述:作为一名班主任,承担着培养学生全面发展的重要责任。
智慧的班主任不仅要关注学生的学业成绩,还要关心他们的身心健康和个性发展。
本文将从四个方面阐述如何成为一名智慧的班主任。
一、积极倾听与沟通1.1 倾听学生的需求和意见作为班主任,我们应该主动倾听学生的需求和意见。
与学生进行面对面的交流,了解他们的学习情况、困惑和期望,以便更好地为他们提供帮助和支持。
1.2 与家长保持密切联系与家长保持密切的联系是智慧班主任的一项重要任务。
通过定期的家长会议、电话或电子邮件等方式,向家长传达学生的学习情况和表现,征求家长的意见和建议,以促进学生的全面发展。
1.3 建立良好的班级氛围智慧的班主任应该努力营造一个积极向上、和谐友好的班级氛围。
通过组织班级活动、开展团队合作和互助互学的机会,培养学生之间的友谊和团队精神,增强班级凝聚力。
二、关注学生的个性发展2.1 尊重学生的差异每个学生都有自己的特点和潜力,作为班主任,我们应该尊重学生的差异,不以成绩高低评价学生的价值。
通过了解学生的兴趣爱好和优势,提供个性化的教育和指导,帮助他们发展潜能。
2.2 提供多元化的教育资源智慧的班主任应该积极寻找和利用多元化的教育资源,为学生提供广泛的学习机会。
可以邀请专业人士来班级进行讲座或工作坊,组织参观活动,丰富学生的知识和视野。
2.3 培养学生的综合素质除了学术成绩,综合素质的培养也是智慧班主任的重要任务。
通过引导学生参与体育运动、艺术创作和社会实践等活动,培养他们的领导能力、创新思维和社交技巧,提高他们的综合素质。
三、关心学生的身心健康3.1 健康教育与心理辅导智慧的班主任应该关注学生的身心健康,开展健康教育和心理辅导工作。
通过组织健康讲座、心理咨询和班级活动,帮助学生树立正确的健康观念,解决学习和生活中的心理问题。
3.2 定期体检和健康监测定期体检和健康监测是智慧班主任关心学生身心健康的重要手段。
及时了解学生的身体状况,发现问题并及时采取措施,保障学生的健康成长。
做一位智慧的班主任作为一位智慧的班主任,我将以学生的全面发展为核心,积极引导和管理班级,促进学生的学业进步和个性发展。
下面将从班级管理、学业指导、个性培养等方面详细介绍我的工作。
一、班级管理1. 组织班级会议:定期召开班级会议,与学生共同制定班级规章制度,讨论班级事务,并及时解决学生的问题和难点。
2. 班级管理制度:制定班级管理制度,包括考勤、纪律、卫生等方面,确保班级秩序良好。
3. 班级文化建设:组织丰富多彩的班级活动,培养班级凝结力和集体荣誉感,如班级联欢会、班级志愿活动等。
二、学业指导1. 学习计划制定:与学生共同制定学习计划,明确学习目标和时间安排,匡助学生合理规划学习时间。
2. 学习资源提供:为学生提供各类学习资源,如课外书籍、学习网站等,匡助学生拓宽知识面和提高学习效果。
3. 学习方法指导:根据学生的特点和需求,指导学生掌握科学的学习方法,如阅读、记忆、思维等方面的技巧。
三、个性培养1. 情感交流:与学生建立良好的师生关系,关心学生的成长和发展,倾听学生的心声,为他们提供情感支持和匡助。
2. 兴趣培养:了解学生的兴趣爱好,鼓励他们参加各类兴趣社团和活动,培养学生的特长和个性。
3. 素质教育:组织开展素质教育活动,如讲座、主题班会等,培养学生的综合素质和社会责任感。
四、家校合作1. 家长沟通:与家长保持密切联系,定期召开家长会,及时了解学生在家庭环境中的情况,共同解决学生的问题。
2. 家庭作业辅导:提供家庭作业指导,与家长共同关注学生的学习发展,确保学生完成作业质量。
3. 学校资源利用:充分利用学校的资源,如图书馆、实验室等,为学生提供更多的学习机会和资源支持。
五、个人成长1. 自我学习:作为班主任,我将不断学习教育理论和教育技巧,提高自身的教育教学水平,为学生提供更好的教育服务。
2. 专业培训:参加相关的教育培训和学术交流活动,不断更新教育观念和教育方法,提高自身的专业素质。
3. 反思与改进:定期反思自己的工作,总结经验和教训,及时调整工作策略,不断改进自己的工作方式和方法。
做一位智慧的班主任智慧的班主任是一位具备专业知识和教育智慧的教师,他/她在管理班级和指导学生方面具有卓越的能力。
下面是智慧的班主任所需具备的标准格式文本:一、教育理念和职责智慧的班主任应该具备积极的教育理念和教育使命感。
他/她应该致力于培养学生的综合素质,关注学生的全面发展。
班主任应该充分认识到自己在学生成长中的重要性,承担起引导学生、培养学生良好品德和行为习惯的责任。
二、班级管理1. 组织班级会议:智慧的班主任应该定期组织班级会议,与学生进行沟通交流,了解学生的学习和生活情况,及时解决学生的问题。
2. 班级规章制度:智慧的班主任应该制定班级规章制度,明确班级的纪律要求和行为规范,引导学生遵守规定,培养良好的行为习惯。
3. 班级活动策划:智慧的班主任应该积极策划班级活动,丰富学生的课余生活,培养学生的团队合作精神和创新能力。
三、学生发展指导1. 学业指导:智慧的班主任应该关注学生的学习情况,及时发现学生的学习问题,提供针对性的学习指导和辅导,匡助学生提高学习成绩。
2. 生涯规划:智慧的班主任应该引导学生进行生涯规划,匡助学生了解自己的兴趣和优势,为将来的职业发展提供指导和建议。
3. 心理健康辅导:智慧的班主任应该关注学生的心理健康,及时发现学生的心理问题,提供心理辅导和支持,匡助学生解决困惑和压力。
四、家校沟通1. 家长会议:智慧的班主任应该定期组织家长会议,与家长沟通交流,了解学生在家庭中的情况,共同关注学生的成长。
2. 家访工作:智慧的班主任应该定期进行家访工作,与家长面对面交流,了解学生的家庭环境和家庭教育情况,为学生的发展提供更全面的支持。
五、个人素质和专业发展1. 专业知识和能力:智慧的班主任应该具备扎实的教育专业知识和教育教学能力,不断提升自己的教育水平,为学生提供优质的教育服务。
2. 学习和创新:智慧的班主任应该积极学习和研究教育理论和教育前沿知识,不断创新教育教学方法,提高教育教学质量。
做一位智慧的班主任作为一位智慧的班主任,我将以学生发展为核心,积极推动班级的整体发展和个别学生的成长。
下面是我对于如何成为一位智慧的班主任的详细回答。
一、建立良好的班级管理体系作为一位智慧的班主任,首先要建立一个良好的班级管理体系,确保班级的秩序和学习氛围。
我会制定明确的班规班纪,并与学生共同制定,让学生参预其中,增强他们的责任感和归属感。
同时,我会制定一套完善的奖惩制度,鼓励优秀表现,惩罚不良行为,保持班级的纪律。
二、个性化关心和指导每一个学生都是独特的个体,我会注重对每一个学生的个性化关心和指导。
我会与学生建立良好的师生关系,了解他们的兴趣爱好、特长和困惑,为他们提供个性化的学习和成长指导。
我会定期与学生进行面谈,了解他们的学习情况和心理状态,及时发现问题并提供匡助。
三、积极开展班级活动为了增强班级凝结力和学生的主体性,我会积极开展各种班级活动。
例如,组织班级文化节、班级运动会、班级讲座等,让学生们在活动中展示自己,培养团队合作精神和领导能力。
同时,我也会鼓励学生参加学校的各种比赛和社团活动,提供必要的支持和指导。
四、与家长保持良好的沟通与家长的密切合作是班主任工作的重要组成部份。
我会定期与家长进行沟通,及时了解学生在家庭环境中的情况和问题,共同协调解决。
我会通过家长会、班级微信群等方式与家长保持密切联系,及时向家长反馈学生的学习情况和表现,共同关注学生的成长。
五、关注学生的综合素质发展作为一位智慧的班主任,我会注重学生的综合素质发展,不仅关注他们的学业成绩,还注重培养他们的品德、能力和兴趣爱好。
我会通过开展各种课外活动和社团组织,提供多样化的学习机会和发展空间,激发学生的创造力和创新精神。
六、不断提升自身素质和专业能力作为一位智慧的班主任,我深知自身素质和专业能力的重要性。
我会持续学习和提升自己,参加各种培训和研讨会,不断更新教育理念和教育方法,以更好地适应学生的需求和社会的发展。
总结起来,作为一位智慧的班主任,我将建立良好的班级管理体系,个性化关心和指导学生,积极开展班级活动,与家长保持良好的沟通,关注学生的综合素质发展,并不断提升自身素质和专业能力。
做一名智慧的班主任作为一名智慧的班主任,首先要具备良好的教育理念和教育素养。
智慧的班主任应该关注学生的全面发展,注重培养学生的创新思维和实际操作能力,促进学生的个性发展和自主学习能力的培养。
下面将从班级管理、教学指导和学生关怀三个方面详细介绍如何做一名智慧的班主任。
一、班级管理1. 制定合理的班级规章制度:制定班级规章制度,明确班级的纪律要求和行为规范,让学生明确自己的责任和义务,并且班主任要以身作则,做好榜样。
2. 建立良好的班级氛围:班主任要积极营造和谐的班级氛围,鼓励学生积极参与班级活动,增强集体凝聚力和归属感。
3. 组织班级会议:定期组织班级会议,及时了解学生的学习和生活情况,解决学生在学习和生活中遇到的问题,促进班级的团结和发展。
4. 班级文化建设:通过组织班级文化活动,培养学生的集体荣誉感和班级凝聚力,如班级口号、班级歌曲等。
二、教学指导1. 制定个性化教学计划:了解每个学生的学习特点和需求,制定个性化教学计划,根据学生的实际情况进行针对性指导,帮助学生充分发展潜能。
2. 注重学生的自主学习:鼓励学生主动参与课堂讨论和合作学习,培养学生的自主学习能力和解决问题的能力。
3. 提供多元化的教学资源:为学生提供多种学习资源,如图书馆、实验室、网络等,让学生能够广泛接触各种知识和信息。
4. 及时给予反馈:及时给予学生学习成绩和学习态度的反馈,帮助学生及时调整学习策略和提高学习效果。
三、学生关怀1. 关注学生的身心健康:关注学生的身心健康,及时发现和解决学生在学习和生活中的问题,提供必要的帮助和支持。
2. 建立良好的师生关系:与学生建立良好的师生关系,尊重学生的个性和需求,与学生进行有效的沟通和交流。
3. 鼓励学生参与社会实践活动:引导学生参与社会实践活动,培养学生的社会责任感和实践能力。
4. 定期与家长沟通:与家长保持密切的联系,及时向家长反馈学生的学习和生活情况,共同关注学生的成长。
综上所述,作为一名智慧的班主任,需要具备良好的班级管理能力、教学指导能力和学生关怀能力。
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带班其实并不像传说中的那样痛苦,当然,大家都说做班主任是要有智慧的,其实所谓的“智慧”,只是要去多观察、多动动脑筋、多去想一些办法——一句话,只要把心思放在班上,自然会有很多奇思妙想,自然会走进学生心灵,再加上勤快点,就差不多了。
并非站着说话不腰疼,因为我现在就在做班主任,每天也在重复着那些琐碎的工作。
班主任工作中也经常会有不得要领的问题,比如在课堂教学秩序管理中。
按理,课堂教学应该是任课老师的事,班主任不用多插手,但是每个教师驾驭课堂的能力是不一样的,每个班学生的素质也是不一样的,所以,协助任课教师管理课堂也就成了班主任的工作之——做甩手掌柜,那才是站着说话不腰疼。
班上的教学秩序如果混乱了,班主任是脱不了干系的,人家只会说“某某班很乱”,这个“某某”就是班主任的名字,而不说几年级几班,也不会追究是哪一个老师教的这门课。
这是班主任的宿命,当一天班主任就要承担一天。
班级的教学秩序好了,任课教师上课轻松,学生受益,班主任的口碑就好,皆大欢喜。
班主任如何可以轻松一点,不至于那么累呢?那就要想办法。
动了脑筋了,身体就可以轻松点,不爱动脑筋,身体就要受累。
既不爱动脑筋又不想身体受累,那就还是别干了。
消耗精力体力,有个规律,要么先苦后甜,要么先甜后苦。
先期大量投入,后期坐享成果;开始偷懒,班级养成坏习惯了,后面就跟着受罪。
这就是为什么有人带班,把班级越带越顺,越带越轻松,有人越带班级越乱的原因。
班主任的精力是有限的,合理分配是非常重要的。
这里面如果说有什么诀窍的话,可以用两句话来描述,第一句:“举重若轻、举轻若重”;第二句:“伤其十指不如断其一指”。
做一名智慧的班主任标题:做一名智慧的班主任引言概述:作为一名班主任,除了教书育人外,更要具备智慧和情商,引导学生健康成长。
本文将从五个方面探讨如何做一名智慧的班主任。
一、建立良好的师生关系1.1 建立信任:与学生建立信任关系,让学生感受到班主任的关心和支持。
1.2 倾听倾诉:耐心倾听学生的心声,了解他们的困惑和需求。
1.3 维护公平:对待学生要公平公正,不偏袒任何一方。
二、关注学生的心理健康2.1 关注情绪变化:留意学生的情绪波动,及时关心和引导。
2.2 提供心理支持:帮助学生解决心理问题,提供适当的心理辅导。
2.3 建立心理健康档案:记录学生的心理状况,定期进行心理健康评估。
三、激发学生学习兴趣3.1 制定个性化学习计划:根据学生的兴趣和特长,设计个性化的学习计划。
3.2 创设优质学习环境:营造积极向上的学习氛围,激发学生学习的热情。
3.3 鼓励自主学习:培养学生的自主学习能力,引导他们主动探索知识。
四、促进班级和谐发展4.1 建立班级规章制度:制定班级规范,促进班级秩序和谐。
4.2 进行班级活动:组织各类班级活动,促进同学之间的交流和合作。
4.3 处理班级矛盾:及时化解班级内部矛盾,维护班级整体利益。
五、与家长保持良好沟通5.1 定期家长会:定期召开家长会,与家长沟通学生的学习和生活情况。
5.2 及时反馈:及时向家长反馈学生的表现和进步,共同关注学生的成长。
5.3 合作共赢:与家长建立良好的合作关系,共同促进学生的全面发展。
结论:做一名智慧的班主任,需要不断提升自身的能力和素质,关注学生的发展需求,与家长和学校密切合作,共同努力为学生成长保驾护航。
希望每位班主任都能成为学生心目中的良师益友,引领他们走向更美好的未来。
做一个智慧的班主任智慧的班主任是指在教育工作中能够灵活运用各种教育方法和技巧,以促进学生全面发展的教师。
作为一名班主任,需要具备丰富的教育经验和教育理论知识,能够有效地管理和指导学生,以及与学生家长和其他教师进行良好的沟通合作。
一、学生管理方面:1. 建立良好的班级氛围:班主任应通过组织各类班级活动,培养学生间的友爱互助精神,鼓励学生积极参与班级事务,增强班级凝聚力。
2. 学生成绩管理:班主任要定期了解学生的学习情况,及时发现问题并采取相应措施,帮助学生提高学习成绩。
3. 学生行为管理:班主任要制定班级纪律和规范,引导学生遵守校规校纪,培养良好的行为习惯和道德品质。
4. 学生心理辅导:班主任要关注学生的心理健康状况,及时发现并解决学生心理问题,提供必要的心理辅导和支持。
二、与家长沟通方面:1. 定期家长会:班主任要定期组织家长会,与家长交流学生的学习情况和班级管理情况,征求家长的意见和建议。
2. 学生家庭情况了解:班主任要了解学生的家庭背景和家庭环境,因材施教,与家长共同关注学生的发展。
3. 学生问题反馈:班主任要及时向家长反馈学生的学习和行为情况,与家长共同探讨解决问题的方法和途径。
三、与其他教师合作方面:1. 教学计划协调:班主任要与其他学科教师协商制定学生的教学计划,确保学生的学习进度和学习质量。
2. 交流经验和教育理念:班主任要与其他班主任和教师进行经验交流,分享教育教学心得和方法。
3. 班级活动协作:班主任要与其他班级合作开展各类班级活动,促进学生间的交流和合作。
四、自我提升方面:1. 持续学习:班主任要不断学习教育理论和教育法规,提高自身教育教学水平。
2. 参加培训和研讨会:班主任要积极参加教育培训和学术研讨会,不断更新教育观念和教育方法。
3. 与专家交流:班主任要与教育专家进行交流,学习他们的教育理念和经验。
作为一名智慧的班主任,需要全面关注学生的学习和发展,与家长和其他教师密切合作,不断提升自身的教育教学水平,为学生的成长和发展提供全方位的支持和指导。
做一个智慧的班主任标题:做一个智慧的班主任引言概述:作为一位班主任,不仅需要具备教学能力,还需要具备智慧和情商,才干更好地管理班级和引导学生。
本文将从五个方面探讨如何做一个智慧的班主任。
一、建立良好的师生关系1.1 建立信任:与学生建立信任关系是做好班主任工作的基础。
要尊重学生,倾听他们的需求和想法,让他们感受到被理解和尊重。
1.2 保持沟通:与学生保持良好的沟通是班主任工作中至关重要的一环。
要及时回应学生的问题和困惑,关心他们的生活和学习情况。
1.3 建立正面关系:班主任要以身作则,成为学生的模范,引导他们走向正确的道路,建立正面的师生关系。
二、关注学生的心理健康2.1 倾听关心:班主任要关注学生的心理健康,倾听他们的烦恼和困扰,赋予适当的关心和支持。
2.2 提供匡助:当学生遇到难点和挫折时,班主任要及时提供匡助和指导,匡助他们克服难点,增强自信心。
2.3 定期关注:班主任要定期关注学生的心理健康状况,及时发现问题并采取措施,保障学生的身心健康。
三、培养学生的自主学习能力3.1 激发学习兴趣:班主任要通过多种方式激发学生的学习兴趣,让他们愿意主动学习,提高学习效果。
3.2 指导学习方法:班主任要指导学生掌握科学的学习方法,培养他们的自主学习能力,提高学习效率。
3.3 鼓励自主思量:班主任要鼓励学生独立思量和解决问题的能力,培养他们的创新意识和思维能力。
四、有效管理班级纪律4.1 建立规则:班主任要与学生一起建立班级规则和纪律,让学生明确自己的责任和义务。
4.2 催促执行:班主任要催促学生执行班级规则,及时纠正不良行为,维护班级秩序。
4.3 激励奖惩:班主任要根据学生的表现进行奖惩激励,激励优秀表现,惩罚不良行为,促进班级和谐发展。
五、与家长保持良好沟通5.1 定期沟通:班主任要与家长定期沟通学生的学习和生活情况,及时反馈学生的表现和问题。
5.2 合作共建:班主任要与家长合作共建学生,共同关心学生的成长,共同努力解决学生的问题。
做一个智慧的班主任作为一个智慧的班主任,您需要具备一定的教育理念和管理技巧,能够有效地管理班级、关心学生的成长、提高教学质量。
以下是一份关于如何成为一个智慧的班主任的详细指南。
一、教育理念和职责作为班主任,您的首要任务是关心和引导学生的成长。
您应该坚持以学生为中心的教育理念,注重培养学生的综合素质和创新能力。
同时,您还需要承担管理班级、组织家校沟通、协调学生问题等职责。
二、班级管理1. 班级规章制度:制定班级规章制度,明确学生的行为准则和纪律要求,让学生明确自己的责任和义务。
2. 班级活动组织:组织各类班级活动,如班会、班级竞赛、社会实践等,促进学生的团队合作和交流能力的提高。
3. 班级文化建设:培养班级的凝聚力和归属感,可以制定班级口号、班级歌曲等,营造积极向上的班级文化氛围。
4. 班级纪律管理:及时发现和处理学生的违纪行为,采取适当的教育措施进行纠正。
三、学生关怀1. 学生发展跟踪:了解每个学生的学习情况、兴趣爱好、家庭背景等,及时关注学生的变化和需求。
2. 学生心理辅导:建立良好的师生关系,关心学生的情感需求,帮助他们解决学习和生活中的问题。
3. 学生奖励与激励:及时表扬和奖励优秀学生,激励他们继续努力,同时给予关注和帮助那些需要改进的学生。
四、家校合作1. 家长沟通会:定期组织家长会,与家长交流学生的学习情况和班级管理情况,加强家校合作。
2. 家庭作业监督:与家长密切配合,确保学生按时完成作业,及时了解学生的学习进展。
3. 家访工作:定期进行家访,了解学生的家庭情况,与家长共同关注学生的成长和发展。
五、教学质量提升1. 教学计划制定:根据教学大纲和学生的实际情况,制定科学合理的教学计划,确保教学内容的全面覆盖。
2. 教学方法创新:灵活运用多种教学方法,激发学生的学习兴趣和主动性,提高教学效果。
3. 学习资源整合:充分利用教育技术手段,整合各类学习资源,提供多样化的学习途径和资源支持。
六、自我提升1. 继续学习:不断提高自身的教育教学水平,参加各类培训和研讨会,积极学习新的教育理念和教学方法。
做一个智慧的班主任标题:做一个智慧的班主任引言概述:作为班主任,不仅要关心学生的学习生活,还要具备一定的智慧和管理能力。
本文将从五个方面详细阐述如何做一个智慧的班主任。
一、建立良好的师生关系1.1 建立信任:与学生建立信任关系是班主任工作的基础。
要尊重学生,倾听他们的意见,让他们感受到被尊重和被理解。
1.2 关心关爱:班主任要关心学生的生活和学习,及时了解学生的困难和问题,给予适当的关爱和帮助。
1.3 做好沟通:与学生保持良好的沟通是班主任的重要职责。
要及时回应学生的疑问和建议,促进师生之间的沟通和交流。
二、培养学生的自主学习能力2.1 激发学生学习兴趣:班主任可以通过多种方式激发学生的学习兴趣,如组织有趣的活动、引导学生参与讨论等。
2.2 培养学生学习方法:班主任可以指导学生学习方法,帮助他们建立科学的学习计划和方法,提高学习效率。
2.3 鼓励学生自主学习:班主任要鼓励学生主动探索学习,培养他们的自主学习能力和解决问题的能力。
三、关注学生的心理健康3.1 倾听学生心声:班主任要倾听学生的心声,了解他们的情绪和需求,给予适当的支持和帮助。
3.2 关注学生心理变化:班主任要关注学生的心理变化,及时发现并帮助学生解决心理问题,预防心理健康问题的发生。
3.3 提供心理支持:班主任可以组织心理健康教育活动,提供心理咨询服务,帮助学生解决心理问题,保障他们的心理健康。
四、促进班级和谐发展4.1 建立班级规章制度:班主任可以与学生一起制定班级规章制度,促进班级的秩序和和谐发展。
4.2 组织班级活动:班主任可以组织各种班级活动,增强班级凝聚力,促进班级的团结和友爱。
4.3 处理班级矛盾:班主任要及时处理班级内部矛盾和纠纷,促进班级关系的和谐发展,营造良好的班级氛围。
五、与家长保持良好沟通5.1 定期与家长沟通:班主任要与家长保持定期沟通,及时了解学生在家庭中的情况,共同关心学生的成长和发展。
5.2 积极回应家长关切:班主任要积极回应家长的关切和建议,与家长共同合作,促进学生的全面发展。
做智慧班主任在当今信息化时代,班主任的工作已经再也不是简单的管理班级秩序和学生学习进度,更需要具备一定的智慧和技能。
做智慧班主任不仅需要关注学生的学习情况,还要关注学生的心理健康和个性发展。
本文将从五个方面详细阐述如何做好智慧班主任的工作。
一、关注学生的学习情况1.1 熟悉每一个学生的学习特点和学习习惯,制定个性化学习计划。
1.2 定期与学生进行学习情况的沟通和反馈,及时发现和解决学习问题。
1.3 利用信息化技术,建立学生成绩和学习情况的数据库,进行数据分析,为学生提供个性化的学习指导。
二、关注学生的心理健康2.1 建立良好的班级氛围,培养学生的团队合作意识和情感管理能力。
2.2 定期组织心理健康教育活动,关注学生的心理变化和情绪波动。
2.3 学会倾听和理解学生的心理需求,及时提供心理支持和匡助。
三、关注学生的个性发展3.1 鼓励学生参加各类兴趣班和社团活动,培养学生的兴趣爱好和特长。
3.2 匡助学生树立正确的人生观和价值观,引导学生积极面对挑战和难点。
3.3 提供职业规划和生涯指导,匡助学生更好地规划未来发展方向。
四、提高自身素质和能力4.1 不断学习和提升自身的专业知识和教育技能,保持与时代同步。
4.2 参加教育培训和学习交流活动,与其他班主任分享经验和教训。
4.3 建立良好的师生关系,与学生建立信任和互助的关系,成为学生的良师益友。
五、与家长和其他教师合作5.1 与家长保持密切联系,及时沟通学生的学习情况和问题,共同关注学生的成长。
5.2 与其他教师合作开展跨学科教学和综合素质教育,促进学生全面发展。
5.3 参预学校的教研活动和教学改革,积极探索适合学生发展的教育模式。
总之,做智慧班主任需要不断提升自身素质和能力,关注学生的学习情况、心理健康和个性发展,与家长和其他教师合作,共同促进学生的全面发展。
惟独通过不断的努力和实践,才干成为一位优秀的班主任,引领学生走向成功的道路。
做智慧班主任标题:做智慧班主任引言概述:随着科技的不断发展,智慧班主任作为一种新型教育管理模式,正逐渐受到教育界的重视。
做好智慧班主任工作,不仅需要具备传统班主任的职责,还要具备一定的科技知识和管理能力。
本文将从五个方面详细介绍如何做好智慧班主任的工作。
一、熟悉智慧班级管理平台1.1 熟悉平台功能:了解智慧班级管理平台的各项功能,包括学生信息管理、课程管理、家长沟通等。
1.2 学习平台操作:掌握平台的操作方法,能够熟练使用各项功能,提高工作效率。
1.3 定期更新平台资料:及时更新学生信息、课程表等资料,保持平台数据的准确性和完整性。
二、加强与学生沟通2.1 制定沟通计划:制定每周沟通计划,与学生保持密切联系,了解他们的学习和生活情况。
2.2 善于倾听:倾听学生的心声,了解他们的需求和困难,及时给予帮助和指导。
2.3 鼓励反馈:鼓励学生对班级管理提出建议和意见,促进班级管理的改进和完善。
三、与家长保持沟通3.1 定期开展家长会:定期组织家长会议,与家长交流学生的学习情况和班级管理计划。
3.2 及时回复家长信息:及时回复家长的疑问和建议,建立良好的沟通渠道,增强家校合作。
3.3 关注家长反馈:重视家长的反馈意见,及时调整班级管理策略,提高管理效果。
四、关注学生学习情况4.1 跟踪学生学习进度:关注学生的学习情况,及时发现学习困难和问题,给予个性化指导。
4.2 制定学习计划:根据学生的实际情况,制定个性化学习计划,帮助他们提高学习效率。
4.3 鼓励学习互助:鼓励学生之间相互学习和帮助,培养团队合作意识和学习动力。
五、持续学习提升5.1 参加培训课程:定期参加相关培训课程,学习最新的教育管理理念和技术。
5.2 学习案例分析:学习其他优秀班主任的案例,借鉴其成功经验,不断提升自身管理能力。
5.3 持续反思改进:定期对自身工作进行反思和总结,找出不足之处并加以改进,不断提升工作水平。
结语:做好智慧班主任工作,需要不断学习和提升自身能力,善于与学生、家长和同事沟通合作,关注学生的学习情况,不断改进管理策略,为班级的发展和学生的成长贡献自己的力量。
教你做智慧的班主任(一):课前准备
是沉重的,它必须是缓慢的,似乎它是无关紧要的和倒退的。
这有点看跌,工作完成,心灵放松。
改变一个小的坏习惯是轻微的,但一个“小恶魔”可以传播。
影响阶级氛围,我们必须努力抓住它。
如果你管理一切,你会很累。
结果,你会发现事情是如此之多,没有成就感。
你认为,教育是一个大问题。
每个方面,每个环节都不是你可以与班级老师一起做的事情。
即使班级老师能够做到这一点,权力也是有限的。
因此,伤害他的手指,没有任何效果,也打破了自己的心态。
如果你从混乱中挑选出一个主要的,并且花费你的大部分精力来处理它,并这样做并不容易。
多年前,我曾经花了整整一个学期来帮助学生养成良好的习惯,或者在更好的课堂上。
我的要求如上所述。
为了敦促每个人为上课做准备,我要求负责的班级干部在十几个钟声后立即上班,并告知那些忘记回到座位上的人。
我认为学生的素质还是比较好的,而且事情本身并不难。
应该很容易做到。
事实上,结果确实出乎意料而且困难。
可以看出,良好习惯的发展并非易事,但一旦开发出来,它就可以长期发挥作用。
一开始,学生们不能下去。
学生们没有购买班干部的账户。
钟声仍然和以前一样。
那些还在说话的学生还在说话。
他[标签:内容]。
教你做智慧的班主任(一):课前准备引用板老班的教你做智慧的班主任(一):课前准备我们往往会把班主任工作想象得很难很烦,大量的教师不愿意做班主任。
带班其实并不像传说中的那样痛苦,当然,大家都说做班主任是要有智慧的,其实所谓的“智慧”,只是要去多观察、多动动脑筋、多去想一些办法——一句话,只要把心思放在班上,自然会有很多奇思妙想,自然会走进学生心灵,再加上勤快点,就差不多了。
并非站着说话不腰疼,因为我现在就在做班主任,每天也在重复着那些琐碎的工作。
班主任工作中也经常会有不得要领的问题,比如在课堂教学秩序管理中。
按理,课堂教学应该是任课老师的事,班主任不用多插手,但是每个教师驾驭课堂的能力是不一样的,每个班学生的素质也是不一样的,所以,协助任课教师管理课堂也就成了班主任的工作之——做甩手掌柜,那才是站着说话不腰疼。
班上的教学秩序如果混乱了,班主任是脱不了干系的,人家只会说“某某班很乱”,这个“某某”就是班主任的名字,而不说几年级几班,也不会追究是哪一个老师教的这门课。
这是班主任的宿命,当一天班主任就要承担一天。
班级的教学秩序好了,任课教师上课轻松,学生受益,班主任的口碑就好,皆大欢喜。
班主任如何可以轻松一点,不至于那么累呢?那就要想办法。
动了脑筋了,身体就可以轻松点,不爱动脑筋,身体就要受累。
既不爱动脑筋又不想身体受累,那就还是别干了。
消耗精力体力,有个规律,要么先苦后甜,要么先甜后苦。
先期大量投入,后期坐享成果;开始偷懒,班级养成坏习惯了,后面就跟着受罪。
这就是为什么有人带班,把班级越带越顺,越带越轻松,有人越带班级越乱的原因。
班主任的精力是有限的,合理分配是非常重要的。
这里面如果说有什么诀窍的话,可以用两句话来描述,第一句:“举重若轻、举轻若重”;第二句:“伤其十指不如断其一指”。
两句话有一点关联。
我曾经在给一些学校班主任做培训的时候讲过这里面的辩证关系,当然我的理解不一定都对,只能说是一家之言,听的时候还要注意甄别。
做一名智慧的班主任作为一名智慧的班主任,首先要具备良好的教育理念和教育能力,能够带领学生走向成功。
在教育教学中,班主任应该注重学生的全面发展,关注学生的身心健康,并与家长保持良好的沟通。
下面将从班级管理、学生辅导和家校合作三个方面详细介绍如何成为一名智慧的班主任。
一、班级管理1. 制定班级规章制度:制定明确的班级规章制度,包括学生的行为规范、考勤制度、作业要求等,让学生明确自己的责任和义务。
2. 班级活动组织:定期组织班级活动,如班级会议、班会、主题讲座等,培养学生的团队意识和合作精神,增强班级凝聚力。
3. 班级管理信息化:利用智能手机、电子班牌等信息化工具,及时发布班级通知、作业要求等信息,方便学生和家长获取信息,提高管理效率。
二、学生辅导1. 学生学业辅导:制定科学合理的学习计划,帮助学生制定个人学习目标,并提供相应的学习资源和指导,帮助学生提高学习成绩。
2. 学生心理辅导:关注学生的心理健康,建立良好的师生关系,倾听学生的心声,及时发现并解决学生的心理问题,提供必要的心理支持。
3. 学生生活辅导:关注学生的生活习惯和生活问题,指导学生养成良好的生活习惯,如合理作息、饮食健康等,提供必要的生活帮助。
三、家校合作1. 家长沟通会:定期组织家长沟通会,与家长交流学生的学习情况、行为表现等,共同制定学生的教育目标和发展计划。
2. 家校联系册:与家长保持密切联系,定期向家长反馈学生的学习情况和班级管理情况,及时解答家长的疑问和关注。
3. 家庭作业辅导:提供家庭作业辅导的建议和指导,帮助家长正确引导学生完成作业,提高学生的学习效果。
作为一名智慧的班主任,还需要不断学习和提升自己的教育教学能力。
通过参加教育培训、学习教育心理学等相关知识,不断提高自己的专业素养和教育水平,为学生的成长和发展提供更好的指导和帮助。
总结起来,作为一名智慧的班主任,需要注重班级管理、学生辅导和家校合作三方面的工作。
通过合理的班级管理,科学的学生辅导和积极的家校合作,能够更好地引导学生,促进学生的全面发展,培养学生的创造力和实践能力,使他们成为有思想、有素质、有能力的人才。
做一个智慧的班主任标题:做一个智慧的班主任引言概述:作为班主任,除了管理班级秩序和学生学习生活,更需要具备智慧和技巧来引导学生健康成长。
本文将从多个方面探讨如何成为一个智慧的班主任。
一、建立良好的师生关系1.1 建立信任和尊重:班主任应该尊重学生的个性和需求,建立信任关系,让学生感受到自己被尊重和理解。
1.2 倾听和沟通:班主任应该倾听学生的心声,了解他们的困惑和需求,通过有效沟通解决问题,建立良好的师生关系。
1.3 关心和支持:班主任应该关心学生的成长和发展,给予他们必要的支持和鼓励,帮助他们克服困难,实现自我价值。
二、关注学生的心理健康2.1 倾听和理解:班主任应该倾听学生的心声,了解他们的情绪和压力,帮助他们排解负面情绪,保持心理健康。
2.2 提供心理支持:班主任可以组织心理辅导或心理健康教育活动,帮助学生认识自己的情绪和应对压力的方法。
2.3 关注心理问题:班主任应该及时发现学生的心理问题,引导他们寻求专业帮助,保障学生的心理健康。
三、激发学生学习兴趣3.1 制定个性化学习计划:班主任可以根据学生的兴趣和特长,制定个性化的学习计划,激发他们的学习兴趣。
3.2 提供多样化教学方式:班主任可以尝试多种教学方式,如游戏化教学、实践教学等,让学生在轻松愉快的氛围中学习。
3.3 鼓励自主学习:班主任应该鼓励学生自主学习,培养他们的学习能力和自我管理能力,激发他们的学习动力。
四、促进班级和谐氛围4.1 培养团队意识:班主任可以组织团队活动,培养学生的团队意识和合作精神,促进班级和谐氛围。
4.2 处理矛盾和纠纷:班主任应该及时处理班级内的矛盾和纠纷,引导学生理性沟通,解决问题,维护班级和谐。
4.3 塑造正能量氛围:班主任可以通过鼓励表扬、激励奖励等方式,塑造班级正能量氛围,让学生愿意积极参与班级建设。
五、关注学生全面发展5.1 多方位评价学生:班主任应该从学生的学习、生活、品德等多个方面对学生进行评价,促进他们全面发展。
教你做智慧的班主任之课前准备
我们往往会把班主任工作想象得很难很烦,大量的教师不愿意做班主任。
带班其实并不像传说中的那样痛苦,当然,大家都说做班主任是要有智慧的,其实所谓的“智慧”,只是要去多观察、多动动脑筋、多去想一些办法——一句话,只要把心思放在班上,自然会有很多奇思妙想,自然会走进学生心灵,再加上勤快点,就差不多了。
并非站着说话不腰疼,因为我现在就在做班主任,每天也在重复着那些琐碎的工作。
班主任工作中也经常会有不得要领的问题,比如在课堂教学秩序管理中。
按理,课堂教学应该是任课老师的事,班主任不用多插手,但是每个教师驾驭课堂的能力是不一样的,每个班学生的素质也是不一样的,所以,协助任课教师管理课堂也就成了班主任的工作之——做甩手掌柜,那才是站着说话不腰疼。
班上的教学秩序如果混乱了,班主任是脱不了干系的,人家只会说“某某班很乱”,这个“某某”就是班主任的名字,而不说几年级几班,也不会追究是哪一个老师教的这门课。
这是班主任的宿命,当一天班主任就要承担一天。
班级的教学秩序好了,任课教师上课轻松,学生受益,班主任的口碑就好,皆大欢喜。
班主任如何可以轻松一点,不至于那么累呢?那就要想办法。
动了脑筋了,身体就可以轻松点,不爱动脑筋,身体就要受累。
既不爱动脑筋又不想身体受累,那就还是别干了。
消耗精力体力,有个规律,要么先苦后甜,要么先甜后苦。
先期大量投入,后期坐享成果;开始偷懒,班级养成坏习惯了,后面就跟着受罪。
这就是为什么有人带班,把班级越带越顺,越带越轻松,有人越带班级越乱的原因。
班主任的精力是有限的,合理分配是非常重要的。
这里面如果说有什么诀窍的话,可以用两句话来描述,第一句:“举重若轻、举轻若重”;第二句:“伤其十指不如断其一指”。
两句话有一点关联。
我曾经在给一些学校班主任做培训的时候讲过这里面的辩证关系,当然我的理解不一定都对,只能说是一家之言,听的时候还要注意甄别。
比如我说:男孩子打架是轻(哪一个男孩在长大的过程中没有打过架?),向教室地面乱吐瓜子壳是重(参见我学生写的《他从雨中来》)。
扭转一个人的思想是重,得慢慢来,出现了反复和退步没关系,看淡一点,工作照做,心态放轻松一点;改变一个小小的坏习惯是轻,但是一个“小恶”能蔓延
影响班级风气,必须花大力气来抓。
什么事都管,会把人搞得很累,结果你会发现事情千头万绪,相当没有成就感。
你想啊,教育是一个大问题,方方面面,各个环节,不是你一个班主任能搞定的,即使班主任再能干,力量也是有限的。
所以,伤其十指,没有效果,还把自己的心态搞坏了。
如果从一团乱麻中梳理一下抽出其中一根比较主要的,花上大部分的精力去好好处理,解决一个是一个,则情况就不同了,既能看到效果,又有了成就感。
所以有一次在接受《中国教育报》记者专访时我说了一句:放弃该放弃的、拯救能拯救的。
记者笑:前半句不能发。
我说:那就把下半句记下吧。
但是不管话怎么说,“断其一指”,集中力量打歼灭战,是我们带班的原则之一—这句话不仅适用于打仗。
这是毛主席教导我们的,该记住。
那么,什么是最重要的?没有。
教育无小事,都重要。
只有最先要解决的、最有把握解决的,没有最重要的。
还是举前面说到的例子,课堂教学秩序。
我们都有一个感觉,就是有时候一节课上得很顺,而同样的班级有时一节课上下来感觉又很糟糕,像是间歇性的,说不清楚原因。
同样的学生、一样的认真备课,为什么学生的表现会起伏不定?我们不否认人的情绪是会波动的,那就要研究好的策略去以不变应万变。
一节课最重要的是什么?是课前准备的两分钟。
课前准备好了,老师一走进课堂,神清气爽,烦恼皆消,马上进入状态,把最好的一面展现出来;课前准备一团糟,老师先要花力气整顿秩序,声音高八度把下面的躁动压下去,到正式讲课,热情已经消去大半,接下来就就很难充分发挥。
所谓良好的开端是成功的一半,这话丝毫不假。
明白了这个道理,班主任就应该知道力气往哪里使了。
不要小看这两分钟,意义很大啊。
中学生,特别是高中生,很多人已经没有了课前准备的概念,至少我进过的班级,很多情况下都是乱糟糟的。
我理想中的班级,应该是上课前打了预备铃,学生就迅速地坐到自己的座位上,书本等物品已经摆好,安静地等待着老师来上课,而此时的讲台和黑板都已经是擦得很干净了。
这不仅是规矩,更是对人的尊重,最重要的,这一环节是上好一节课的前提。
学生的心不定,难以进入状态,课堂效率就低。
就这么一件小事,班主任要当做一件大事来抓,还不容易抓好。
多年以前,我曾经为课前准备用了整整一个学期来帮助学生养成好习惯,还是在一个比较好
的班。
我的要求就是上面写的,为了督促大家做好课前准备,我请负责任的班干部一打预备铃就立即上岗执勤,劝诫那些忘乎所以的孩子回到自己的座位上。
我本以为学生的素质还比较好,而且这件事本身不难,应该很容易做到,事实上结果真出乎我意料,困难重重。
由此可见,一个好习惯的养成绝非易事,但一经养成,就可以长期发挥它的作用。
一开始根本贯彻不下去,学生不买班干部的账,打了预备铃还是和以前一样,原来在说话的还在说话,原来站着的还站着,在他们心目中,打预备铃不算上课,打上课铃还不算上课,老师进课堂了还不算上课,甚至老师喊了“上课!”口令也还不算上课。
那么什么算上课?老师板起脸来整顿课堂纪律时,才意识到已经上课了,声音才逐渐小了下去。
老师刚刚开口讲课,那边再来个迟到的,一声“报告”把老师的话头打断,如此反复几次,一节课已经过去五分钟了。
我意识到,想要提高课堂教学效率,必须从整治这个顽症开始。
为了帮助班干部和任课教师把好课前准备这一关,我得扶上马,还得送一程,自己要辛苦一下,每次上课前,我都当做是自己去上课,到教室门口出现一下,提醒学生此时应该做什么。
根据学生的整体素质,养成这个习惯要花去几个星期乃至几个月的时间不等,但是一旦上了规矩,大家养成习惯了,就不必再为这种事烦恼了。
从长远的角度看,这个精力花得值!先苦后甜。
班主任要有服务意识,为任课教师、为学生提供很好的服务,这并不有损班主任的尊严。
正如我在以前写过的,班主任不仅要让学生感受到幸福,也要让任课教师感到幸福,让他们愿意来上你班的课,愿意为学生多付出一点,人都是有感情的。
有的任课教师驾驭课堂的能力并不是很强,遇到调皮的学生、纪律不好的班级,有一种很无助的感觉,学生又是很势利的,欺软怕硬,老师就特别希望班主任在这样的时候能帮他一把,这种帮助就像雪中送炭,远比教师节时送个花或者小礼物重要得多。
班主任要掌握不同任课教师的能力和心理,及时地予以协助。
帮人就是帮己,最终受益的,还是你的班级和你自己。
我历经这么多年、教过那么多班级,确实看到有的班主任,特别是一些差乱班的班主任,课前基本不到班级来,可能是自己也不想看到那些不好的现象吧,可以理解,但是如此一来,班级就会越来越差下去、乱下去。
反过来说,扭转风气也是简单的,只要你班主任在最需要的时候出现在学生面前,大胆地管理,坚
持下去,一定会成功。
可惜,我只能当一个班的班主任,所以我经常感慨:这个班要是我来带,半个学期我就让它变样!(我实在想不出来还有哪个班级比我的六班更难带)
最后再提醒一句,班主任千万不要在课前准备时到教室去发通知、讲事情、收东西,一通话讲完了,抬腿走人,把一个骚动的课堂甩给任课教师,如果这样你还不如不到教室来。
所以,即使有什么重要的事情要布置,拜托,到快下课时等在教室外,等任课教师上完课走出课堂,你再进去,随便你怎么说,此时即使学生闹翻了天,也不会影响课堂教学了。