家具店试用期员工合同精选范本

家具店试用期员工合同（一(三篇)
合同编号参考范本
目录：
家具店试用期员工合同一一
家具店试用期员工合同三二
家具店试用期员工合同二三
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家具店试用期员工合同一一
甲方：________________________
乙方：________________________
身份证号：____________________
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自
_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。

经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

（试用期最长不超过3个月）
一、乙方的岗位（工种）为：_______________________
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

试用期劳动合同五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

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家具店试用期员工合同甲方：_____经营地址：_____乙方：_____居民身份证号：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：____省（市）____区（县）____乡镇____村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同____年____月____日生效，____年____月____日终止。

其中试用期至____年____月____日止。

劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过____日；劳动合同期限在6个月以上____年以内的，试用期不得超过____日；劳动合同期限在____年以上____年以内的，试用期不得超过____日；劳动合同期限在____年以上的，试用期不得超过6个月。

第二条乙方担任_____岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定_____第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。

乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第六条甲方采用以下_____形式向乙方支付工资：（一）月工资____元，试用期间月工资_____，甲方每月____日前向乙方支付工资。

（二）日工资____元，试用期间日工资_____，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为____元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

家具员工入职合同6篇篇1甲方（用人单位）：_______________家具公司地址：___________________________联系方式：_______________________乙方（员工）：___________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，根据国家法律法规及双方自愿原则，经友好协商一致，特订立本入职合同，以明确双方的权利和义务。

一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任家具制造/销售/设计等岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点或指定的其他地点。

3. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作时间和休假制度1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按照甲方制定的时间表进行。

2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、薪资待遇和福利待遇1. 乙方的薪资标准按照甲方制定的薪酬制度执行，具体薪资数额和支付方式在双方面试及聘用阶段确定。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、保密义务和竞业限制1. 乙方必须遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作，具体期限和范围在双方协商后确定。

五、违约责任和赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

2. 乙方如违反甲方的保密制度和竞业限制规定，除承担违约责任外，还应赔偿甲方因此造成的损失。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2. 甲乙双方如需解除本合同，应提前一个月书面通知对方，并协商解除事宜。

家具店试用期员工合同5篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（试用员工全称）：_________________________根据国家和地方的相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方申请试用员工事宜达成如下协议：一、试用期期限试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

双方根据本次试用的具体情况进一步商定合同正式期限及薪资待遇。

试用期工资标准约定为______元。

本试用期限与薪酬待遇同等，总计______天工作日考勤核算管理制度管理工资待遇以及薪酬区间差异浮动标准的工资待遇不变及业务风险预警记录按照实际情况确认规定进行管理同步使用考勤和综合记录报备完成落实上级审批考评制度等日常工作配合能力规定履行签署工作职责守规则约束关系事实岗位劳动规定试用履约细则完成记录保障质量认可有效定期评审管理机制确认程序根据业务范畴进度实际落实到位结果目标职责与试用期挂钩等工作配合效果。

乙方试用期届满后，甲方根据乙方试用期间的工作表现进行综合评估，评估合格的乙方正式成为甲方的聘用员工，考核评估不合格则甲方终止与乙方的聘用关系。

试用期内乙方有下列情形之一的将被视为考核评估不合格：（一）乙方工作能力不能胜任本职工作的；（二）乙方工作态度不端正，严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；（三）有违反保密和竞争约定的违规行为的；（盖章）" "乙方（试用员工全称）：_________________________ 篇2甲方（公司全称）：____________________乙方（员工全称）：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为甲方试用期员工事宜，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的家具店担任_______职务。

家具店劳动合同4篇篇1家具店劳动合同一、甲方（雇主）：家具店地址：XXXXXX电话：XXXXXXXX二、乙方（劳动者）：姓名：XXX性别：XX身份证号：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXX三、协议内容1. 聘用内容甲方依法聘用乙方为家具店员工，乙方接受甲方聘用，并按照相关法律法规和本合同的约定履行工作职责。

2. 工作时间乙方每周工作时间为40小时，根据家具店的具体情况，经甲方同意可以适当调整工作时间。

加班工资按照国家相关规定支付。

3. 工资标准乙方的基本工资按照家具店的规章制度及国家相关劳动法规执行。

工资发放周期为每月一次，具体数额根据乙方的工作表现和相关绩效考评而定。

4. 保险和福利甲方为乙方购买了相关的社会保险和福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

甲方也提供额外的福利待遇，如年度假期、节假日福利、员工培训等。

5. 工作责任乙方在家具店工作期间，应遵守家具店相关规章制度，认真履行自己的工作职责，保护公司和客户的利益。

如有违反规定或者工作失职的情况，乙方应承担相应责任。

6. 保密条款乙方在家具店工作期间，应对公司的商业秘密和客户信息进行保密，不得泄露给外部人员。

如有违反保密规定的情况，乙方将承担相应的法律责任。

7. 合同期限本合同自YYY年MM月DD日起生效，有效期为一年。

合同到期之前，双方如有变更意向，应提前一个月书面通知对方。

8. 解决争议本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可向有关劳动仲裁部门申请调解或者提起诉讼。

以上是家具店劳动合同的具体内容，双方均应认真履行合同约定，维护劳动关系的稳定和和谐。

祝双方工作愉快！篇2家具店劳动合同一、甲方：雇主（企业法人或其他组织）组织机构代码：地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：受雇人（自然人）身份证号码：户籍所在地：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方招用乙方从事家具店工作的有关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条合同期限1、本合同期限为____年，从____年____月____日起至____年____月____日止。

家具店试用期员工合同甲方：__________乙方：__________身份证号：__________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

（试用期最长不超过3个月）一、乙方的岗位（工种）为：__________在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为____元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

试用期劳动合同五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月___日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。

八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。

九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。

乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。

考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇。

家具员工入职合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1家具员工入职合同甲方：家具公司乙方：员工鉴于甲方是一家专业的家具制造和销售公司，为了满足公司的发展需要，特聘用乙方担任公司的员工，双方在平等自愿的基础上，就乙方加入甲方公司的事宜达成如下协议：第一条工作岗位1.1 乙方将担任甲方公司的家具制造部门员工，具体工作内容为家具的设计、制作和销售等工作。

1.2 乙方必须遵守甲方公司的工作制度，服从公司管理，认真履行工作职责。

第二条劳动报酬2.1 乙方的工资由甲方公司按照国家规定核定，并按时支付。

2.2 乙方在加班工作时，甲方公司将按照相关规定支付加班费。

第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司规定，乙方必须按时上下班，不得迟到早退。

3.2 如有临时加班或调休的情况，需提前向公司领导报备，并经公司同意方可执行。

第四条保险福利4.1 甲方将为乙方购买工伤保险和医疗保险，以保障乙方的权益。

4.2 乙方在工作期间如有意外伤病，将按照公司规定享受相应的工伤福利待遇。

第五条保密协议5.1 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于客户资料、产品研发成果等，都属于公司的商业机密，乙方不得擅自泄露。

5.2 乙方离职后，应当将所有与公司有关的文件、资料归还公司，并确认没有保留任何公司机密信息。

第六条培训协议6.1 甲方将为乙方提供必要的培训和技能提升机会，以提高乙方的工作能力和业绩。

6.2 乙方应当认真参加公司组织的各项培训活动，并将所学知识应用到工作中。

第七条合同期限7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，为期一年。

7.2 合同期满前，如甲方需要解除合同，应提前15天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

7.3 乙方未按照约定工作内容和工作规定履行职责，公司有权提前解除合同，并不支付任何经济补偿。

第八条其他事项8.1 本合同双方必须严格按照约定履行，如有违反，应当承担相应的法律责任。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，均具有法律效力。

2024年家具店用工合同的范例合同编号：____-JFDS-001合同类型：家具店用工合同签订日期：____年1月1日甲方：XXX 家具销售有限公司地址：XXXXX街道XXX号电话：XXXX-XXXXXXX乙方：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXX街道XXX号电话：XXXX-XXXXXXX鉴于甲方是一家在家具销售业务领域具有良好信誉和声誉的公司，且拥有一定规模的业务；乙方愿意加入甲方,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方为（职位）的有关事宜，达成如下合同：一、工作内容1. 乙方应按甲方的安排，完成与职位相关的工作任务。

2. 具体工作内容由甲方根据乙方职位进行安排，并根据需要适时进行调整。

二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据业务情况进行调整。

2. 甲方办公地点为公司总部，但乙方需根据工作需要进行外勤或出差。

三、薪酬待遇1. 甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩进行薪酬评估，合理调整乙方的工资水平。

2. 乙方工资结算周期为每月发放一次，并以银行转账方式发放。

四、工作保密1. 乙方应履行保密义务，不得泄露甲方的商业机密或其他保密信息。

2. 乙方离职后仍需履行保密义务，不得将涉及甲方商业机密的信息用于与甲方竞争的活动。

五、劳动纪律和规定1. 乙方应按时上下班，严格遵守工作纪律和规定。

2. 乙方应保护甲方的相关利益，不得从事与甲方业务相冲突的活动。

六、劳动保险和社会保险1. 甲方将为乙方购买劳动保险，保障乙方的工作安全和健康。

2. 乙方应按国家规定参加社会保险，并按时缴纳相应的保险费。

七、合同期限和解除条款1. 本合同自____年1月1日起生效，并持续两年。

2. 任何一方欲解除本合同，应提前30天以书面形式通知对方。

八、争议解决1. 本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。

2. 如双方在履行合同时发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。

家具店用工合同范本甲方：_____乙方：_____根据有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____个月。

第二条本合同试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_____。

第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。

三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第九条乙方月工资标准为_____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十一条甲方于每月_____日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

家具店员工入职合同（通用8篇）家具店员工入职合同篇1甲方：_________________乙方：_________________经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守一、合同有效期自_____________年______月______日至_____________年______月______日。

合同期满即终止执行。

因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。

二、工作时间每天正常工作时间为__________个小时，特殊情况视情况而定。

如需请假提前一天申请。

请假期间不享受提成。

三、劳动报酬基础工资__________元+全勤奖__________元+销售提成__________%甲方暂押乙方15天工资作为保证金，合同终止后返还乙方。

(合同期内如乙方违约，甲方则有权扣掉保证金作为对甲方损失的赔偿)四、劳动纪律自觉遵守本店劳动纪律，准时上下班。

每月盘点一次，盘点少货时，查明情况后由乙方按照丢失货品的吊牌价赔偿给甲方;4、需经双方协议解除合同的，提出解除合同的任何一方，必须提前10天通知对方，方可办理解除合同手续。

5、本着自愿的条件下，聘用时间为一年，如有特殊情况，必修提前一月通知甲方并培训好下一名营业员方可离开，否则应承担赔偿责任，扣发当月工资。

十、保密义务员工在任职期间以及离职之后对其在本专卖店任职期间接触、知悉的属于本专卖店、或者虽属于第三方但本专卖店承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。

员工于离职办理交接时，返还全部属于本专卖店的商业秘密的资料，包括记载着本专卖店秘密信息的一切载体。

十一、离职手续，员工在终止或解除合同时的最后工作日之前，按本专卖店规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交本专卖店签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。

甲方：_________________甲方地址：_________________身份证复印件：_________________联系电话：_________________乙方：________________(代表人：______________(签章)乙方身份证号：_________________乙方地址：________________联系电话：_________________乙方家人联系电话：_________________：合同签署地：_________________合同签署时间：_____________年______月______日家具店员工入职合同篇2最新的员工入职甲方：_________________乙方：_________________身份证号码：_________________根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

家具员工入职合同3篇篇1家具员工入职合同甲方：家具公司乙方：员工为明确双方权利义务，经甲乙双方协商一致，就乙方入职家具公司的相关事宜达成如下协议：一、入职时间：乙方将于__________年__________月__________日正式入职家具公司，开始履行职责。

二、工作职责：乙方将担任__________职位，在家具公司从事相应的工作，履行为家具公司提供服务的职责。

三、工作时间和地点：1. 乙方的工作时间为每周工作__________小时，具体工作时间安排由乙方所在部门负责人制定并告知乙方。

2. 乙方的工作地点为家具公司所在地址，根据工作需要，乙方可能需要出差或调整工作地点，具体情况另行协商。

四、薪酬及福利待遇：1. 家具公司将按照乙方的工作表现和贡献，提供相应的薪酬报酬，具体薪资标准另行签订工资协议。

2. 家具公司将为乙方提供社会保险、住房公积金等相关福利待遇，符合国家规定的医疗保险、养老保险等。

3. 乙方享受家具公司规定的带薪年假、病假、事假等假期待遇，具体安排由公司人力资源部门负责。

五、保密义务：乙方在工作期间和离职后，对家具公司的商业机密和相关信息都应当保密，不得泄露给他人或利用于个人利益。

六、绩效考核：家具公司将对乙方进行定期考核和评估，评价乙方的工作表现和贡献，提供相应的奖励或处罚。

七、解除合同：1. 乙方有权根据合同规定，提前通知家具公司终止合同，双方应按照合同规定的程序和条款解除合同。

2. 家具公司如因工作需要解除乙方的合同，应提前通知乙方，并按照国家法律法规及合同约定支付相应的经济补偿。

以上协议经甲乙双方确认无误后生效，具体事宜双方另行约定。

甲方（家具公司）签章：乙方（员工）签章：日期：__________年__________月__________日篇2家具员工入职合同甲方（公司）：__________有限公司乙方（员工）：__________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，经甲乙双方友好协商，就乙方加入甲方公司工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方入职甲方公司，主要从事家具销售工作，包括家具产品的介绍、销售及售后服务等相关工作。

家具员工入职合同7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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家具店劳动合同家具店劳动合同范本（通⽤8篇） 随着⼈们对法律的了解⽇益加深，⼈们运⽤到合同的场合不断增多，它可以保护民事法律关系。

那么⼤家知道合法的合同书怎么写吗？以下是⼩编整理的家具店劳动合同范本（通⽤8篇），欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。

家具店劳动合同1 甲⽅（⽤⼈单位）名称： 法定代表⼈： 地址： ⼄⽅（劳动者）姓名： 年龄： 性别： ⾝份证号码： 户籍所在地： 现住址： 根据《中华⼈民共和国劳动法》和《中华⼈民共和国劳动合同法》等规定，双⽅在经平等协商，达成⼀致，⾃愿签订本合同。

第⼀条合同期限 本合同期限执⾏下列______款 ⼀、有固定期限。

本合同期限为年（⽉），⾃____年___⽉___⽇起⾄____年___⽉___⽇⽌。

其中试⽤期为________⽉（⽇）。

⼆、⽆固定期限，⾃____年___⽉___⽇始，其中试⽤期为______⽉（⽇）。

三、以完成⼀定的⼯作为期限，甲⼄双⽅具体约定如下： 终⽌劳动合同条件约定如下： 第⼆条⼯作内容和劳动时间 ⼀、甲⽅根据⽣产⼯作需要，安排⼄⽅在______岗位⼯作，⼄⽅应服从甲⽅安排，完成本岗位所要求的⼯作。

⼆、甲⽅应遵守国家规定的⼯作时间，保证⼄⽅规定休息休假时间。

安排加班⽽⽆法安排休息或休假的，应当按照规定⽀付加班⼯资。

第三条劳动报酬 ⼀、甲⽅按照国家和当地政府有关规定，按⽉⽀付⼄⽅的⼯资报酬，⼯资报酬不低于本地最低⼯资标准。

⼆、甲⽅每⽉______⽇以货币形式⽀付⼯资。

⽆故拖⽋或不⽀付⼯资的，除全额⽀付⼯资报酬外，还需按照规定加发经济补偿。

三、⼯资具体⽀付办法、标准及相关内容约定如下： 第四条社会保险和福利待遇 甲⽅按规定为⼄⽅参加⼯伤社会保险并履⾏缴费义务。

按规定应由⼄⽅交纳的社会保险费，由甲⽅代为扣缴。

其他保险和福利待遇约定如下： 第五条劳动保护和劳动条件 ⼀、甲⽅根据国家法律和本市的有关规定，给⼄⽅提供安全卫⽣的劳动条件，发给⼄⽅必要的劳动保护⽤品。

家具店用工合同的合同编号：______甲方：（家具店名称）地址：______法定代表人：______联系电话：______乙方：（员工姓名）身份证号码：______户籍地址：______联系电话：______经甲乙双方协商一致，甲方以其家具店的需要，雇佣乙方从事相关工作，并达成如下合同条款：第一条工作内容及工作地点1.1 乙方将根据家具店的实际需要，从事家具销售、客户服务等工作，具体工作内容由甲方安排。

1.2 工作地点为甲方经营的家具店所在地，根据甲方安排可能需要在其他地点进行工作。

第二条工作时间和休假2.1 工作时间为每周五天，每天工作8小时。

具体工作时间由甲方安排，甲方有权根据工作需要进行调整，并提前通知乙方。

2.2 乙方享有带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等法定假期。

乙方需提前向甲方提出假期申请，并按甲方的规定提供相应的证明材料。

第三条薪酬及福利待遇3.1 乙方的薪酬由甲方根据岗位要求和乙方的工作表现来确定，并以书面形式告知乙方。

薪酬支付方式为每月按照约定的日期支付。

3.2 乙方享有社会保险和住房公积金等法定福利待遇，具体按照国家和地方的相关规定执行。

第四条保密责任4.1 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密、客户信息等机密信息，乙方须对所知道的商业秘密和客户信息保密，不得擅自泄露、使用或转让。

4.2 乙方对商业秘密和客户信息的保密责任不因合同终止或解除而消失，乙方在离职后仍应当继续承担保密责任。

第五条工作纪律和绩效考核5.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时完成工作任务，不得迟到早退、旷工或无故离岗。

5.2 甲方将对乙方的工作表现进行绩效考核，绩效考核结果作为薪酬、晋升和奖励决策的依据。

第六条终止合同6.1 合同期限为______年，自合同签订之日起生效。

合同到期前，如甲方和乙方双方达成一致意见，可以进行续签。

6.2 乙方如有下列情况之一，甲方有权解除合同：（1）严重过失或失职，对甲方的利益造成重大损失；（2）严重违反甲方的工作纪律和规章制度；（3）在工作期间严重违反国家法律法规，或有犯罪行为。

家具店劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________家具店地址：_____________________________乙方（员工）：______________________性别：______________________身份证号码：_______________________鉴于甲乙双方均希望明确和保障在聘用期间各自的权利和义务，本着平等互利、自愿的原则，经双方充分协商，达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

试用期为自合同签订之日起的前____个月。

试用期届满后，经甲方考核合格，本合同继续有效。

二、工作内容及地点第二条乙方在甲方担任的职位为___________________，工作地点在甲方的经营场所内。

乙方应完成甲方规定的销售任务，并保证服务质量。

三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。

乙方享有法定节假日休息的权利。

甲方根据业务需要安排加班的，应给予乙方相应的补偿或调休。

四、薪酬及福利待遇第四条乙方的月薪为人民币________元整（含社会保险个人缴纳部分），甲方按月支付乙方的工资。

试用期工资按照相关法律规定执行。

第五条甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以对乙方进行奖励或惩罚。

奖励和惩罚的方式和金额由甲方决定。

第六条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

五、保密义务及竞业限制第七条乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息、产品配方等商业秘密。

乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第八条乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的工作。

竞业限制期限内，甲方给予乙方相应的经济补偿。

具体补偿办法另行约定。

家具店试用期员工合同5篇篇1家具店试用期员工合同甲方：家具店（以下简称“甲方”）乙方：员工（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要招聘员工以满足店铺运营的需求，乙方应聘甲方担任员工，甲乙双方经过友好协商，就乙方在甲方店铺内的试用期工作达成一致，签订本合同。

合同内容如下：第一条试用期1.1 乙方将以实习员工的身份在甲方店铺内工作，试用期为3个月。

1.2 在试用期内，甲方会对乙方的工作表现进行评估，若符合要求，乙方将正式成为甲方店铺员工。

1.3 试用期工资为XX元/小时。

试用期结束后，乙方将以正式员工身份享受甲方提供的员工福利。

第二条工作内容2.1 乙方将按照甲方的工作安排履行职责，包括但不限于收银、库存管理、客户服务等工作。

2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第三条工作时间与薪酬3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2 乙方的薪酬将根据实际工作时间结算，如有加班需求，将按照劳动法规定支付加班工资。

第四条保密条款4.1 乙方应对甲方的商业机密和客户信息等保密，未经甲方书面许可，不得泄露给第三方。

4.2 乙方应妥善保管与工作相关的任何文件和资料，离开甲方后应当归还一切工作材料。

第五条离职与解约5.1 若乙方在试用期内出现严重失职、违反规章制度等行为，甲方有权解除合同。

5.2 乙方如需离职，应提前一个月书面告知甲方，以便甲方做好人员调整。

第六条其他条款6.1 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

6.2 本合同自双方签字生效，有效期为试用期结束之日。

6.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：（以上为示范合同，具体内容以各地法律规定和双方协商为准）篇2家具店试用期员工合同甲方：家具店（以下简称“甲方”）乙方：试用期员工（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要招聘员工以满足公司业务发展的需要，乙方愿意加入甲方成为试用期员工。

为明确双方权利义务，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，并遵循中华人民共和国相关法律法规。

家具店劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________家具店地址：__________________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：__________________________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，为明确双方的权利义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限第一条本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

试用期为___个月，自___年___月___日至___年___月___日。

二、工作内容及地点第二条乙方同意在甲方的___________家具店担任___________职位，按照甲方的需求，完成分配的工作任务。

工作地点位于____________________。

三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。

甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬待遇及福利第四条甲方按照法律、法规的规定和行业标准支付乙方工资。

基本工资为____元/月，具体工资标准及调整按甲方依法制定的薪酬管理制度执行。

第五条甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险费用，并支付相关福利待遇。

甲方还将根据实际情况向乙方提供节日福利等额外福利。

具体按甲方制定的福利政策执行。

五、劳动纪律及保密义务第六条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，服从管理，保质保量完成工作任务。

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权。

六、合同变更、解除和终止篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作职责为在甲方所经营的家具店从事_____________工作。