外商投资企业劳动合同样本
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劳动合同样书(外商投资企业1)5篇篇1劳动合同样书甲方:(公司名称)地址:(注册地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号)家庭地址:(家庭地址)电话:(联系电话)为明确双方之间的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则,就乙方加入甲方公司从事工作事宜订立如下协议,以资甲方承诺提供合法工作和乙方尽职尽责工作。
一、工作内容1. 乙方将被安排从事(具体岗位名称)工作,具体工作内容由公司统一安排。
2. 乙方应当认真完成公司交待的工作任务,遵守公司的各项规章制度。
二、工作时间1. 乙方每天工作时间为8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 超过正常工作时间部分,公司将按照法定规定支付加班工资。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由公司支付,具体数额为(具体数额)元/月,支付时间为每月(具体时间)日。
2. 公司将按照国家规定为乙方缴纳社会保险等相关费用。
四、工作保密1. 乙方在公司工作期间,应当保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露给第三方。
2. 乙方在离开公司后,应当如实交接工作并保护公司的商业利益。
五、违约责任1. 乙方如对工作懈怠、造成公司经济损失或泄露公司机密,公司有权解除劳动合同。
2. 乙方如不按时上班、不服从公司安排或违反公司规章制度,公司有权做出相应处理。
六、解决劳动纠纷双方因本合同履行发生的争议,应当友好协商解决;协商不成的,可向有关劳动争议调解机构申请调解。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章后生效,具有约束力。
2. 本合同一式两份,双方各持一份有效。
甲方(公司名称):乙方(员工签字):签署日期:签署日期:以上为《劳动合同样书(外商投资企业1)》的稿件内容,双方签字盖章后生效。
希望双方能够遵守劳动合同书上的条款,共同维护劳动者的权益,确保工作的顺利进行。
祝愿双方合作愉快!篇2劳动合同甲方:__________(以下简称“公司”)地址:__________法定代表人:__________电话:__________乙方:__________(以下简称“员工”)身份证号:__________联系方式:__________鉴于甲方需要聘用员工,乙方自愿应聘甲方工作,经甲、乙双方友好协商,达成以下协议,以遵循国家相关劳动法规,维护双方权益,特签订本合同。
劳动合同样板(外商投资企业)5篇篇1劳动合同样板(外商投资企业)一、雇主:___________________(以下简称“甲方”)地址:___________________法定代表人:___________________联系电话:___________________二、雇员:___________________(以下简称“乙方”)身份证号码:___________________联系地址:___________________联系电话:___________________三、聘用岗位及工作内容:1. 聘用岗位:___________________2. 工作内容:___________________3. 薪资待遇:___________________四、劳动合同期限:1. 本劳动合同自___________________年___________________月___________________日起至___________________年___________________月___________________日止。
2. 本劳动合同期限届满后,如需继续续订,应在期满前30 天达成书面一致。
五、劳动合同解除:1. 本劳动合同双方一经达成协议,可以协商解除本合同。
2. 本劳动合同解除需提前30天书面通知对方,超过通知期,解除行为应承担相应违约责任。
六、工作时间和规定:1. 乙方正式上班时间为每周5天,每天工作8小时,休息时间为周末和法定节假日。
2. 甲方有权要求乙方加班时间,但需提前通知乙方,并支付相应的加班费。
七、薪酬及福利:1. 乙方的基本工资为每月___________________元,具体薪资构成和发放时间以甲方实际发放为准。
2. 甲方根据国家法律法规为乙方购买社会保险及住房公积金。
八、保密条款:1. 乙方在工作期间和劳动合同解除后,应对甲方的商业秘密和授权信息保密,不得泄露给第三方。
外商投资企业劳动合同范本5篇篇1外商投资企业劳动合同范本甲方:(企业名称)法定代表人:(姓名)地址:(注册地址)乙方:(劳动者姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平和合作的精神,经友好协商,订立本劳动合同,共同遵守。
第一条合同目的乙方应按照甲方安排工作,履行工作职责,甲方支付工资报酬。
第二条试用期乙方从入职之日起试用期为___个月,在试用期内,工资按照____元/月(税前)支付。
如果乙方工作表现良好,试用期结束后,双方继续签订正式劳动合同;如果工作表现不符合甲方要求,甲方有权解除合同。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方的_________,但是甲方有权根据生产和工作需要调整工作地点,乙方应积极配合。
第四条工作内容乙方的工作内容为:______,具体包括(具体工作内容)第五条正式聘用乙方通过试用期的考核后,将正式聘用为______岗位,享受正式员工的相关福利待遇。
第六条工资及发放乙方的工资为____元/月(税前),每月固定在___-__号之间发放,包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
具体工资组成及发放标准详见甲方规定。
第七条加班和休息1.每周工作六天,每天工作____小时,超过工作时间需要加班的,甲方支付加班费。
2.乙方每周休息一天,具体休息时间由甲方根据工作安排调整。
第八条保险和福利甲方按照国家法律法规为乙方购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,乙方需按照规定缴纳相应的个人部分。
第九条审稿期乙方获得正式聘用后,须通过公司规定的审稿期,期间公司会对其进行绩效评估,根据绩效评估结果决定乙方是否继续留用。
第十条保密条款乙方在劳动关系存续和终止期间,应对甲方生产经营活动中获取和知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
第十一条违约责任1.乙方违反本合同规定产生的赔偿,由违约方承担赔偿责任。
劳动合同样本(外商投资企业)7篇第1篇示例:劳动合同样本(外商投资企业)一、甲方:(查询国内法定代表人)、地址:乙方:(查询姓名)、性别:(查询性别)、出生年月:(查询出生年月)、民族:(查询民族)、身份证号码:(查询身份证号码)、户口所在地:(查询户口所在地)、现居住地:(查询现居住地)甲、乙双方经友好协商一致,根据《中华人民共和国劳动法》《外商投资企业劳动管理条例》及有关法律法规,签订本合同,共同遵循劳动合同约定的权利、义务和责任。
二、工作岗位及职责1. 乙方应当根据甲方的要求,按照履行劳动合同的约定,认真履行乙方的工作职责。
工作地点:(查询工作地点)2. 乙方的工作时间、工作内容和职责范围详见附件一:《工作岗位及职责》。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方(查询工资发放方式)工资标准:(查询工资标准)人民币(大写)元整。
2. 甲方应当按照《中华人民共和国劳动法》规定,及时足额地向乙方支付工资。
3. 甲方按月支付乙方工资,工资支付日为每月的(查询工资支付日)日,不得拖欠或延迟支付。
4. 如乙方因个人原因未能按时到职工作,导致工资扣减的,应当自行承担责任。
四、劳动时间及休息1. 甲、乙双方约定乙方正常工作时间为每周工作(查询工作天数)天,每天工作(查询工作小时数)小时。
加班工资依照《外商投资企业劳动管理条例》的规定支付。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日,并且有带薪休假的权利。
具体休假事项详见附件二:《休假规定》。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应当按照国家及地方有关规定,为乙方购买社会保险。
2. 甲方应当为乙方提供合适的工作条件,保障乙方的生命安全和身体健康,提供必要的劳动防护设备及培训。
六、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,严格按时完成工作任务。
2. 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密和业务信息,对甲方的商业秘密和业务信息负有保密义务。
七、解决劳动争议1. 甲、乙双方如发生劳动争议,应当通过友好协商解决。
劳动合同样本(外商投资企业)3篇篇1劳动合同样本(外商投资企业)甲方(雇主):______________(以下简称“公司”)乙方(员工):______________(以下简称“员工”)鉴于甲方为一家外商投资企业,现拟招聘乙方为公司的员工,为明确双方的权利和义务,达成如下协议:第一条工作内容1. 员工应按照公司的安排,认真、努力地完成工作任务,确保工作质量和进度。
2. 员工应遵守公司的规章制度,服从公司的管理,维护公司的利益。
第二条试用期1. 员工进入公司后,首先经过一个试用期,试用期为______个月。
2. 在试用期内,公司有权根据员工的工作表现和情况,决定是否正式录用员工。
第三条薪酬1. 公司会根据员工的入职岗位、工作经验等因素,确定员工的薪酬水平。
2. 公司每月定期发放员工的薪酬,并在薪酬中扣除应缴纳的税费等。
第四条工作时间和休假1. 员工应按照公司规定的工作时间上班,并完成工作任务。
2. 公司会根据法定规定安排员工的休息时间和假期。
第五条保险和福利1. 公司会为员工购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
2. 公司会为员工提供相关的福利待遇,具体根据公司规定执行。
第六条保密1. 员工应对公司的商业机密和项目信息保密,不得擅自泄露给外部人员。
2. 员工离职后,应将公司的资料和信息归还给公司,不得擅自带走。
第七条解除劳动合同1. 若有需解除劳动合同的情况发生,双方应提前______个月书面通知对方。
2. 解除合同前,双方应履行解除合同的程序,确保合同解除的合法性。
第八条其他约定1. 本合同如需修改或补充,需经双方协商一致,并签署书面协议。
2. 本合同的有效期为__________年,到期后,双方可协商是否续签。
第九条签署(以下省略)以上为劳动合同样本(外商投资企业),双方应遵守合同内容的约定,共同维护合同的有效性和稳定性。
祝双方合作愉快!篇2劳动合同样本(外商投资企业)甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)为了明确甲乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,经甲方与乙方协商一致,就甲方聘用乙方从事工作的相关事宜达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方被聘用为【岗位名称】,工作内容包括但不限于【具体工作内容】。
劳动合同样式(外商投资企业)5篇篇1劳动合同样式(外商投资企业)一、甲方______(公司名称)、法定代表人:______,单位地址:______,电话:______。
二、乙方______,性别______,出生日期______年______月______日,身份证号码:___________,户籍所在地:______,现居住地址:______,联系电话:______。
三、甲、乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商一致,就乙方加入甲方公司工作事宜,达成如下协议:第一条乙方欲加盟甲方公司,应具备相关资质和相关经验,并在劳动合同签署之日雇佣关系开始。
第二条乙方应当遵守甲方公司的有关规章和制度,服从公司安排,如有违反概不负责,公司有权追究其法律责任,直至解除劳动合同。
第三条乙方工作地点为______,工作职责为______,工作时间为______,薪酬待遇为______,具体包括:基本工资、岗位津贴、奖金、其他津贴等。
第四条乙方在加入公司之前,应当进行岗前培训,并签署知识产权保护协议、保密协议等。
第五条乙方应当按时出勤,不迟到不早退,如有违反,公司有权扣减相关薪酬。
第六条乙方在工作中应当表现出积极向上的工作态度,服从领导安排,与同事和睦相处。
第七条乙方有权申请调休、病假、婚假等请假事宜,应提前向公司申请,未经批准不得擅自请假。
第八条乙方在工作期间应当保守公司商业机密,不得泄露公司资料和客户信息。
第九条乙方在工作中应当遵守国家法律法规,不得从事违法犯罪行为。
第十条乙方在任期内如因故需要解除劳动合同,应提前30天向公司提交书面解除申请,并经公司同意后方可解除。
第十一条本合同自双方签字之日起生效,有效期______年,到期后可协商续签。
第十二条本合同未尽事宜,双方可协商解决,争议应提起诉讼解决。
甲方(公司名称):________ 乙方(员工姓名):________签署日期:______年______月______日本合同签署后,两方应妥善保管,如有争议,以合同为准。
劳动合同样本(外商投资企业)5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳动合同样本(外商投资企业)甲方:________________,注册地址:_____________,法定代表人:_____________,统一社会信用代码:_____________乙方:________________,性别:_____________,身份证号码:_____________,联系地址:_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,经甲乙双方平等协商,就乙方在甲方公司的从业事宜达成如下劳动合同:一、劳动合同期限及试用期1. 本劳动合同自_____________年__月__日起至_____________年__月__日止;试用期为_________个月,试用期内工资待遇为_________。
2. 甲乙双方若在试用期满后仍继续履行职责,本劳动合同转为正式合同,合同期限不变。
二、工作内容1. 乙方将担任_____________的职务,主要工作内容为_________________________。
2. 乙方应当认真、勤勉、负责地完成所安排的工作任务,服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作__________小时,工作时间为__________,__________;乙方如有特殊情况需加班工作,应提前向甲方请示并得到批准。
2. 带薪休假:乙方享有法定带薪休假,并按照国家相关规定执行。
3. 其他休假:乙方如需请假,应提前向甲方提出请假申请,并经批准。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的月工资为_____________元,发放时间为每月______日,经与乙方一致同意,月薪将不再调整。
2. 甲方为乙方购买社会保险的费用由甲方全额承担,乙方所交纳的社会保险部分也由甲方报销。
3. 乙方享有法定的勞動法定節假日及带薪年假。
4. 乙方在工作期间如有特殊表现,甲方将给予奖励或提升薪酬。
外商投资企业的劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):___________地址:___________法定代表人:___________乙方(劳动者):___________性别:___________出生年月:___________身份证号码:___________联系电话:___________住址:___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限及试用期1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事的工作内容为:___________。
乙方的工作地点为:___________。
乙方应履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方实行以下第____种工作制:篇2甲方(用人单位):___________地址:___________法定代表人:___________联系电话:___________乙方(劳动者):___________身份证号码:___________联系电话:___________家庭住址:___________现居住地址:___________紧急联系人及联系方式:___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方与甲方建立劳动关系相关事宜进行明确,双方经协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
以下为合同正文:一、劳动合同期限及相关约定篇3甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人(主要负责人):_______________________乙方(劳动者):___________________________性别:_______________________________________户籍地址:_______________________________________现居住地:_______________________________________身份证号码:_______________________________________联系方式:_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。
劳动合同样本(外商投资企业)8篇第1篇示例:劳动合同样本(外商投资企业)一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方公司工作一事达成如下协议:一、工作内容:1. 乙方被聘为(职位),具体工作内容为(具体工作内容)。
2. 乙方应按照公司安排的工作时间和工作要求认真履行职责,保证工作质量和效率。
二、工作时间:1. 乙方工作时间为每周(工作日)工作(小时),休息(小时)。
2. 如需要加班,应经公司同意,并按照公司规定的加班工资标准支付加班费。
三、薪酬及福利待遇:1. 甲方支付乙方的月工资为人民币(金额),工资将于每月(具体日期)发放。
2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密义务:1. 乙方在公司任职期间,应当遵守公司的保密义务,不得泄露公司机密信息。
2. 乙方离职后,应将公司所有资料、文件归还公司,并不得继续使用或泄露。
五、解除劳动合同:1. 乙方有权根据个人意愿解除本合同,需提前(具体天数)书面通知甲方。
2. 甲方有权在合同期内根据公司需要解除本合同,需提前(具体天数)书面通知乙方。
六、其他约定:1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至(具体日期)止。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称)乙方(签字)(公司盖章)以上为劳动合同样本(外商投资企业),请甲乙双方严格遵守合同约定,共同遵守相关法律法规,确保劳动关系稳定和谐。
感谢您的合作!第2篇示例:劳动合同样本一、甲方:(公司名称)二、乙方:(员工姓名)鉴于甲方为(公司性质)公司,乙方具有从事(职业)工作的能力和条件,双方经友好协商,就乙方受聘于甲方从事(职位)工作,达成如下协议,以兹信守:第一条工作内容1、乙方接受甲方的雇佣,从事(职位)工作。
劳动合同样书(外商投资企业)5篇第1篇示例:劳动合同是雇佣关系的法律基础和保障,是雇主和劳动者之间的一种重要书面协议。
对于外商投资企业来说,制定一份符合国家法律法规和企业实际情况的劳动合同是非常重要的。
下面,我们就来了解一份关于外商投资企业的劳动合同样书。
劳动合同样书甲方(雇主):____________(公司名称)法定代表人:____________注册地址:____________联系电话:____________鉴于甲方为外商投资企业,根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方雇佣乙方的相关事宜达成如下协议,并共同遵守:第一条雇佣关系形成1.甲方同意雇用乙方担任职务:____________(具体职务),职位薪酬为____________(具体薪酬标准)。
2.乙方应当根据工作需要全力以赴履行职责,服从公司管理,维护公司利益。
第二条试用期1.乙方入职后,试用期为____________个月,试用期内双方任何一方有权解除合同。
2.试用期的工资薪金标准为____________。
第三条工作时间和休息1.乙方应按照公司规定的工作时间履行职责,工作时间为每日____________至____________,每周工作天数为____________天。
2.周末及法定节假日乙方享有休息,乙方因工作需要加班时,甲方应支付相应的加班工资。
第四条工资薪酬及福利待遇1.乙方的工资薪金按照公司规定发放,薪酬标准为____________。
2.乙方享有公司提供的社会保险及公积金等福利待遇。
第五条工作保密1.乙方应当保守公司商业机密和技术秘密,不得擅自泄露给任何第三方,如有违反,乙方需承担法律责任。
2.乙方不得利用工作时间从事与公司利益相抵触的活动,不得在公司内外进行不当行为。
第六条合同变更和解除1.如因工作需要,甲方有权对合同进行必要变更,并书面通知乙方。
2.若乙方严重违反《劳动合同法》或公司规定,甲方有权解除合同,并无需提前通知。
劳动合同(外商投资企业版)5篇篇1劳动合同(外商投资企业版)一、合同双方甲方:(公司名称)法定代表人/授权代表:(姓名)注册地址:(地址)联系电话:(电话)统一社会信用代码/工商注册号:(编号)乙方:(员工姓名)身份证号码:(号码)居住地址:(地址)联系电话:(电话)二、聘用事宜1. 甲方聘用乙方为(职位),具体职责及工作内容详见岗位职责。
2. 乙方接受甲方聘用,自(日期)起,为期(年/月/日)。
3. 乙方具体工作地点为(详细地址),工作时间为每周工作(天)天,每天工作(小时)小时,具体工作时间安排由甲方负责。
4. 甲方的工作绩效考核制度遵循(公司政策),乙方有权获得与工作绩效相关的奖金或奖励。
三、薪酬福利1. 乙方的工资由甲方根据工作岗位及绩效进行核算,支付方式为(月薪/日薪/时薪)。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业)及住房公积金等相关福利待遇。
3. 乙方享有带薪年假(天),可根据工作年限逐年增加。
四、工作条例1. 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度,如违反规定导致损失的,乙方应承担相应责任。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密,未经许可不得擅自向外界透露或利用。
3. 乙方应积极配合甲方的工作安排,保证工作质量及效率。
五、解除、终止及争议解决1. 如乙方因个人原因或其他不可抗力原因无法继续履行合同,应提前(天/月)通知甲方,经协商解除合同。
2. 乙方违反合同规定或公司规章制度,经甲方书面通知后仍未改正的,甲方有权解除合同。
3. 双方在合同履行过程中如发生争议,应先努力协商解决。
若无法达成一致意见,应由当地劳动仲裁部门进行调解或裁决。
六、其他约定1. 本合同经双方签字生效,有效期至(日期)。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
(以下无正文)甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:附:1. 岗位职责2. 公司政策3. 公司规章制度此为《劳动合同(外商投资企业版)》,依法生效。
外商投资企业劳动合同样本6篇篇1外商投资企业劳动合同样本一、甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)注册地址:(地址)统一社会信用代码:(代码)乙方:(姓名)身份证号码:(号码)联系地址:(地址)甲、乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商一致,就乙方就职于甲方从事(工作内容)一事,特订立本合同如下:二、本合同的期限为自(日期)起至(日期)止。
试用期为(时间),试用期工资为(金额)。
三、乙方须遵守甲方的工作纪律,服从管理,认真履行工作。
乙方在工作期间必须对公司的商业机密进行保密,不得泄露公司的商业秘密,监守自盗时会受到公司的制裁。
四、甲方应支付乙方工资,工资标准为(金额)/月。
乙方可按时领取工资,如果工资发放延误,甲方需支付滞纳金。
五、乙方在公司工作期间享受法定假期,包括但不限于周日、法定节假日等。
乙方请假需提前告知甲方,如无特殊情况不得擅自离职。
六、如乙方在试用期内表现优秀,甲方可转正乙方,并根据实际情况决定调整工资待遇以及福利等。
若乙方在试用期内表现不佳,甲方可终止合同。
七、乙方须遵守国家法律法规及公司的规定,在工作期间不得给公司造成损失,否则需承担相应后果。
八、本合同经双方签字盖章生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(单位章)乙方(签字)日期:(日期)上述即为外商投资企业劳动合同样本,对于外商投资企业来说,签订一份合同对于公司和员工都是必要的,有了合同的约束,可以避免一些不必要的纠纷,也能保障双方的合法权益。
希望双方都能遵守合同精神,共同促进公司的发展和员工的成长。
篇2外商投资企业劳动合同样本第一条劳动合同的订立甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲、乙双方经友好协商,就双方劳动关系订立本合同。
第二条聘用岗位乙方担任甲方公司(或部门、分支机构)的(具体岗位),主要工作内容为:(具体工作内容),并服从公司的调配。
第三条试用期1、乙方进入公司后,试用期为(具体时间),试用期满,经公司评定合格,与甲方签订正式劳动合同。
劳动合同模板(外商投资企业)5篇篇1劳动合同模板(外商投资企业)劳动合同甲方(单位):【公司名称】地址:【公司地址】法定代表人:【法定代表人姓名】电话:【联系电话】乙方(职工):姓名:【职工姓名】性别:【职工性别】身份证号:【职工身份证号码】鉴于甲方需要聘用乙方,为了明确双方的权利和义务,特订立本合同:第一条职位及工作内容1.1 乙方被聘用为【职位】,具体工作内容包括但不限于【列举工作内容】。
1.2 乙方应按照公司规章制度和工作要求,认真履行职责,完成工作任务。
第二条起止时间本合同自【起始日期】起生效,至【结束日期】终止。
合同期满前30天,应书面通知对方是否续签合同。
第三条工作地点乙方将在甲方公司工作,具体工作地点为【公司地址】。
第四条工作时间乙方每周工作时间为【工作时间】,休息日为【休息日】。
甲方有权根据工作需要调整工作时间,但不得违反国家相关法律规定。
第五条试用期5.1 乙方将进行为期【试用期天数】的试用期。
试用期内,甲方有权根据乙方的表现决定是否正式聘用乙方。
5.2 试用期工资待遇为【试用期工资】。
第六条工资待遇6.1 乙方的基本工资为【基本工资】,另外根据绩效考核情况给予相应绩效奖金。
6.2 乙方在工作期间享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。
第七条保密条款乙方应保守甲方公司的商业秘密和机密信息,不得将相关信息泄露给第三方。
第八条离职程序8.1 乙方有权在提前30天书面通知甲方的情况下离职。
8.2 离职时,乙方应将工作职责交接给接替者,并清算工作中的未完成事项。
第九条违约责任9.1 任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
9.2 若乙方严重违约,甲方有权解除合同。
第十条其他10.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
10.2 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位):【公司名称】法定代表人(签字):________Date:________乙方(职工):【职工姓名】Date:________本合同自签订之日起生效。
劳动合同样本(外商投资企业)6篇篇1劳动合同样本(外商投资企业)甲方:(公司名称)乙方:(姓名)编号:依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平协商的原则,就乙方加入甲方公司工作达成如下合同:第一条乙方入职日期乙方于(年)(月)(日)起加入甲方公司工作。
第二条工作内容乙方将担任(职位名称),具体工作内容包括但不限于:1. 履行公司交办的工作任务;2. 遵守公司的管理规定和劳动纪律;3. 完成公司委派的其他工作。
第三条工作地点乙方工作的地点为甲方公司的办公场所,具体地址为(地址)。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作(小时),具体上班时间为(时间),午休时间为(时间),下班时间为(时间)。
第五条试用期乙方入职后将进行一个月的试用期。
试用期内,任何一方发现不适应工作或不符合工作要求的情况,均可提前解除合同。
第六条保密条款1. 乙方在公司工作期间及离职后,不得泄露公司的商业秘密和相关资料;2. 乙方不得将公司的商业机密、业务秘密向外界披露。
第七条薪资及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币(金额)元,发放时间为每个月的(日期);2. 乙方享有公司提供的各项社会保险和福利待遇。
第八条工作绩效考核1. 公司将定期对乙方的工作绩效进行考核,并视绩效情况调整薪资待遇;2. 乙方的评定标准包括工作态度、工作效率、工作成果等。
第九条解除合同1. 乙方有下列情形之一之后,甲方可随时解除劳动合同:(1)违反公司规章制度;(2)工作懈怠,影响公司正常运作;(3)违反保密协议;(4)其他违反劳动合同的情形。
2. 乙方愿意解除合同的,需提前一个月向公司提出书面申请。
第十条其他约定1. 本合同有效期为(具体年限)年,届满时,双方如无异议可续签。
2. 本合同一式三份,甲方、乙方、人力资源部各执一份,具有同等法律效力。
第十一条法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律,因履行本合同发生争议应协商解决,协商不成的交由有管辖权的人民法院处理。
劳动合同样书(外商投资企业)5篇篇1甲方:[公司名称](外商投资企业)地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜,经友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方应按照甲方的要求,担任[岗位名称]岗位工作,工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间,乙方应服从甲方的安排。
甲方因工作需要安排加班的,应依法支付加班费。
乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬第四条:甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。
具体薪资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。
乙方对工资标准、支付方式等享有知情权。
五、社会保险与福利第五条:甲乙双方依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方还享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育。
乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务。
七、保密条款与竞业限制第七条:乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密,未经甲方同意,不得泄露或擅自使用。
同时,在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同后一定期限内,乙方不得在与甲方有竞争关系的单位任职或从事与甲方商业秘密、技术秘密有关的工作。
具体限制期限为XX年。
外商投资企业劳动合同样书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1外商投资企业劳动合同样书第一部分总则甲方(公司名称):_____________公司法定代表人(负责人):_____________统一社会信用代码:____________乙方:_____________先生/女士身份证号码:_____________联系方式:_____________甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用、互利互惠的原则,根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规,经协商一致,就雇佣事项订立本《劳动合同》,并共同遵守本合同约定。
第二部分工作内容和地点1. 乙方将在甲方公司担任_________________工作,相关工作内容详见附件《岗位职责》。
2. 工作地点为甲方公司所在地:_____________。
第三部分服务期限1. 本劳动合同自_____________年___月___日开始,至_____________年___月___日结束。
2. 本劳动合同期满双方如无异议,可续签。
否则,本劳动合同于到期日终止。
第四部分工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为____小时,工作时间为每日______至______,中间休息____分钟。
2. 每日工作时间在____小时内,超过部分按月计算,并与乙方结算。
3. 乙方每周休息日为_______,国家法定节假日正常休假。
第五部分试用期1. 乙方入职后,视为试用期为______个月。
试用期期间工资、缴纳社会保险等各项待遇按照国家相关规定执行。
2. 试用期内甲方有权解除本劳动合同,乙方亦可提出解除劳动合同。
第六部分薪酬1. 乙方月薪为_______元,包括基本工资、绩效奖金、加班费等,具体执行情况另行明确。
2. 薪酬支付时间为每月___日,工资支付方式为_____________。
3. 乙方出勤、加班、请假等情况将影响薪资计算,相关规定另行说明。
第七部分保密和竞业限制1. 乙方在工作中获悉的公司商业秘密、客户信息等保密内容,应当予以保密,不得泄露。
劳动合同样板(外商投资企业)5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳动合同样板(外商投资企业)一、甲方:_______公司(以下简称“甲方”)地址:________法定代表人/负责人:________联系电话:________二、乙方:________(以下简称“乙方”)性别:________年龄:________身份证号:________联系电话:________三、签订日期:________工作岗位:________工作内容:________四、工作地点:________五、试用期:________试用期工资:________试用期结束时间:________六、正式签约后工资及福利待遇:1. 基本工资:________2. 绩效奖金:________3. 工资发放时间及方式:________4. 加班工资:________5. 年终奖金:________6. 医疗保险:________7. 住房公积金:________8. 其他福利待遇:________七、工作时间及休假制度:1. 工作时间:_______(上班时间) - _______(下班时间),中间包括_______小时的午休时间。
2. 休息日及节假日:国家规定的法定节假日休息,正常情况下每周休息一天(_______)。
3. 年假及病假制度:根据国家法律规定执行。
八、双方权利与义务:1. 甲方的权利与义务:提供合适的工作环境和工作条件,按时支付工资及福利待遇,保护乙方的合法权益。
2. 乙方的权利与义务:认真履行工作职责,服从公司管理,保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息,遵守公司规章制度。
九、解除合同:1. 乙方提前一个月向甲方提出辞职申请,经双方协商同意后,可以解除劳动合同。
2. 乙方有违纪行为或涉嫌违法行为,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应法律责任。
十、其他事项:1. 本劳动合同一式两份,双方各执一份,自签订之日起生效。
2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
劳动合同样书(外商投资企业)5篇篇1劳动合同样书(外商投资企业)第一条关于雇佣关系一、甲方(公司名称):____________,地址:____________,法定代表人:____________,电话:____________。
二、乙方(员工姓名):____________,性别:____________,出生日期:____________,身份证号:____________,联系电话:____________,现住址:____________。
三、甲方与乙方本着平等互利的原则,经过友好协商,拟依法签订本合同。
第二条工作岗位乙方将担任甲方(企业名称)的__________职务,主要职责为__________,工作地点为__________。
第三条工作时间一、本合同规定的工作时间为每周____小时,工作日:____至____,____至____,每日工作____小时。
二、在必要情况下,乙方应根据公司生产经营需要,配合加班。
第四条薪酬和福利待遇一、甲方每月支付乙方基本工资为______元,具体发放日期为每月____日。
二、乙方的薪酬将根据工作表现、经验和职位等因素进行评定,并作出相应的调整。
三、甲方为乙方提供的其他福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等,请参照公司相关规定。
第五条试用期一、乙方入职后将试用____个月,试用期内双方均有权提前终止合同。
二、试用期结束后,若乙方表现良好,甲方将正式转为正式员工。
第六条合同解除除非有正当理由且双方同意,否则任何一方终止本合同的行为均需提前____天书面通知对方。
第七条其他约定双方在履行本合同过程中,如有任何争议,将友好协商解决;如协商不成,则提交甲方所在地的劳动仲裁机构调解。
第八条本合同自________年____月____日起生效,至________年____月____日终止。
合同期满可续签。
甲方(公司名称):____________ 乙方(员工签字):____________日期:____________ 日期:____________以上为《劳动合同样书(外商投资企业)》,由甲乙双方签字确认后生效。
外商投资企业劳动合同样本
甲方:________________________________
地址及邮政编码:______________________
乙方:________________________________
身份证号码:__________________________
住址及邮政编码:______________________
甲方因生产经营需要,按照中华人民共和国及省、市人民政府(以下简称政府)劳动法规和政策,聘用______(乙方)为合同制职工,双方根据平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,确定劳动关系,并共同遵守履行。
一、本合同自_____年___月____日起生效,生效后前___月为试用期。
合同有效期采取下列___种形式:
1.无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第七条变更、解除或终止)。
2.合同期限 ____年___月___日至____年___月____日止。
3.合同期限至______________工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是__________________ 。
本合同甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份,均具同等效力。
二、工作岗位与职责任务
乙方的工作部门及岗位(职务):_____________________________
乙方在合同期内,应遵守政府的法律法规及甲方公司制定的规章制度,按本职位的职责要求,完成甲方安排的正常生产(工作)任务。
甲方可视企业生产经营需要,经协商或依照合同缩写可调整乙方工作,同时甲方可依乙方的工作表现按规定给予奖惩。
三、劳动时间与休假
1.甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产需要可安排乙
主加班加点,但每月累计不超过36小时,每个工作日累计工作时间不超过___小时。
2.乙方在合同期内享受政府规定的节日、公休假日及婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家有关外商投资职工工资和本市最低工资标准的规定,以及本企业工资制度,确定乙方按下列第___种工资形式执行;
(1)计时工资。
乙方试用期月工资____元;试用期满根据乙方____元。
以后按企业工资制度调整工资。
(2)计件工资。
按乙方岗计件单位及完成情况计发计件工资。
2.甲方每月如期以货币发放工资。
3.甲方要求乙(工人岗位)加班加点,无法安排补休的,按不低于政府有关规定发放加班加点工资。
4.非因乙方原因所致的停工、停产期间,甲方按不低于乙方停工前3个月的月平均工资70%的标准,发给乙方停工工资。
五、保险福利待遇
1.乙方患职业病及因工负伤医疗终结期内甲方按本市社会工伤保险有关规定要给工伤生活费和报销医疗费。
2.乙方在合同期内享受国家、省、市规定的因病和非因工伤医疗期,女工孕期、产假期及哺乳期等保险福利待遇,以及乙方符合计划生育子女的劳保医疗等各种保险福利待遇。
3.乙方在合同期内因工伤或患职业病以及非因工伤亡,按国家及本市有关规定由社会保险机构和甲方分别发给乙方亲属丧葬费、一次性抚恤金或优抚金,以及供养直系亲属抚恤金或优抚金或救济费等。
4.合同期内,甲、乙双方须按照本市政府的规定,缴纳退休养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金等社会保险基金,甲方应定期向乙方通告交缴社会保险基金情况。
六、劳动保护
1.甲方按照政府有关劳动保护规定和《 ______省劳动安全卫生条例》,提供符合安全卫生要求的工作环境,切实保护乙方的生产、工作中的安全和健康。
2.甲方按政府有关规定,为乙方配备符合国家标准的劳动保护用品,并按劳动保护规定免费安排乙方进行体检。
3.甲方按政府有关部门规定对乙方进行安全生产知识、法规、规程的教育培训。
4.甲方执行政府有关女职工及未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定。
5.乙方严格遵守劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程,正确使用劳动保护用品,不得违章作业。
乙方有权拒绝违章的指挥,对甲方及其管理人员漠视员工安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、续订、变更或解除、终止劳动合同的条件
1.本合同期限届满即自然失效,双方终止执行。
如经双方协商同
意,可以续订合同。
2.甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。
3.有下列情况之一的,劳动合同即告终止:
(1)乙方已达到政府规定的退休年龄的;
(2)乙方死亡;
(3)甲方被依法撤销、解散、歇业或宣告破产;
(4)劳动合同约定的终止条件出现。
4.在下列情况下,甲方可以解除劳动合同:
(1)试用期内乙方被证明不符合录用条件的;
(2)合同期虽未满,但甲方因生产(工作)任务不足,以及破产或濒临破产处于法定整顿时间,需要裁减人员,但必须征求职工意
见并向劳动行政部门报告;。