车间主任竞聘演讲1500字
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车间主任竞聘演讲稿优秀5篇通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。
在充满活力,日益开放的今天,在很多情况下我们需要用到演讲稿,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧。
下面是小编为大家整理的车间主任竞聘演讲稿优秀,希望能够帮助到大家!车间主任竞聘演讲稿优秀篇1各位领导、同事们:大家好,我叫__,现为车间普通工人。
我竞聘的职务是加工车间主任。
首先,我要感谢厂领导和厂为我们提供了这样一个展示自我的机会。
说实话,竞聘这一职务我没有太大的把握,主要是就此机会锻炼自己,成功当选固然可喜,说明领导和同事们的认可,我将不辜负大家的重托,做好份内的工作;没有竞聘成功,我也不会馁,毕竟我曾经拼搏过,增加了人生的阅历,我将一如既往地加倍努力,勤奋工作。
下面,我就向各位领导和同事们汇报一下我的自身情况和在这次竞选中优势和劣势,让大家有所了解。
未立先破,先谈一下自己的劣势吧,客观审视自己,我认为我的劣势主要是三个方面:第一是我的文化程度不高,小时候家里条件不好,母亲过早病逝,初中毕业时考入了鹤岗体校,但是体校高昂的费用不是我一个单亲家庭所能承担的,上了不到一年被迫辍学。
那年我才17岁,俗话说穷人的孩子早当家,之后的10余年间,为了生活,我先后从事过建筑工人、工厂女工、售货员、服务员,当过个体户老板,也在街头卖过菜,在社会的熔炉中不断挣扎、学习和锻炼,品尝了生活的艰辛,丰富了人生的阅历,学会了珍惜岗位、珍惜机会,知道了做人最重要的是勤奋工作、诚挚待人、和睦相处。
我的第二个劣势是年龄,过了年我就30岁了,相较于二十出头的兄弟姐妹来说,我年长了很多。
人说男人三十而立,对于女人来说,30岁就较为尴尬了,家庭的责任要求我们远离天真和浪漫,生活的负担让我变得踏实和务实,减少了恋爱、结婚、生子的激情与麻烦,仅仅是多了些安于本份、努力做事的专注。
第三个劣势是性别。
中国几千年来的“男主外、女主内”的传统习俗和女人的生理特点,使我们女人在职场打拼中处于一种劣势。
2023年车间主任竞聘演说词(通用6篇)演说词一:投我一票,让我们共创辉煌尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是XX车间的候选人,很荣幸能够站在这里竞选2023年的车间主任。
首先,感谢评委们给予我这个机会,让我向大家展示我的能力和愿景。
作为一名有着多年生产管理经验的员工,我深知车间主任的重要性和责任重大。
我谨态度端正,严谨学习,致力于提高自身的专业素养和管理能力,以更好地推动车间的发展。
我有三个理念:创新、团队合作和员工发展。
首先,创新是车间发展的核心动力。
我将引导团队注重技术创新和工艺改进,提高生产效率和产品质量,以满足客户的需求和市场的变化。
其次,团队合作是取得成功的关键。
我将倡导团队成员之间的沟通和协作,优化流程,提高生产力。
最后,员工发展是车间永续发展的基石。
我将提供培训机会,关注员工的职业发展和福利待遇,激励他们发挥潜力,实现个人目标和组织目标的良性互动。
作为车间主任,我将全力以赴,追求卓越。
我将坚持以客户为中心,为客户提供优质的产品和服务;我将注重品质管理,确保产品符合质量标准;我将推动数字化转型,提高生产效率和信息化水平;我将加强安全生产管理,营造良好的工作环境。
最后,我要衷心感谢所有支持和信任我的同事和朋友们。
如果我有幸成为车间主任,我将全心全意为大家服务,与大家一同努力,共创辉煌,迈向更加繁荣的明天!请大家投下宝贵的一票,让我们携手共进!谢谢大家!演说词二:共建梦想之舟,开创新征程尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是XX车间的候选人,非常荣幸能够站在这里竞选2023年的车间主任。
我愿意付出努力,为车间的繁荣和发展贡献自己的聪明才智。
作为一名有着丰富生产管理经验的人员,我深知车间主任的重要性和责任重大。
我将抱着谦卑的态度,不断学习和进步,不断完善自己的管理理念和能力,为车间的稳定发展做出积极的贡献。
我有三个理念:以人为本、持续改进和团队协作。
首先,我将以人为本,关心和尊重每一位员工,关注他们的需求和成长。
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竞聘车间主任演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家好﹗首先,感谢领导给我一个展示自己的机会,感谢同事们对我的支持和帮助!一直以来在工作中得到了公司领导的亲切关怀和同事的支持帮助。
因此,多年来我勤勤恳恳、努力进取,在思想上和工作能力上都有很大的进步。
今天,我充满信心地站在这里演讲,是因为我具备以下几个优势:第一、思想过硬,综合素质好。
我一贯服从上级领导的工作部署,坚持公平,团结同事。
我为人正直,作风民主,求真务实,能与同事团结一致。
我有较强的上进心。
参加工作以来始终不忘学习,勤钻研,善思考,不断提高自己,在生活和工作中加强个人修养,踏实做事,诚实待人。
我有良好的身体条件。
正值而立之年,身体健康,敬业精神强,是一个男人精力旺盛干事业的最佳时段,能够每天精神饱满地全身心的`投入到工作当中去。
第二、技术、实线经验丰富。
几年来,我积累了丰富的技术理论创新知识,并在思想上积极向党组织靠拢。
经过努力掌握了对设备管理的一些基本方法和手段,工作中取得了一定的实线经验。
具有组织协调能力与同事之间相互协作管理的重要性,注重团队的协作精神,能够有规划、安排处理事务。
#年2月任电力车间“工艺质量员”协助车间领导对汽轮机设备的维护管理工作。
#年5月任汽轮机设备管理“作业长”职务。
我勇敢的接受这项工作并带领同事完成领导下达的任务。
第三、思想觉悟高,自律能力强。
我深知,电力设备、汽轮发电机是公司设备运转的重要岗位,它关系着整个生产线的顺利进行,是生产线的心脏。
要做好一名车间管理,不是轻而易举就能够做好的。
我在长期的工作中,深刻体会到,能用心的倾听工人的心声,耐心的探究工作中的问题、果断从容的调度指挥,科学实用的管理,才是这个职位的关键。
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车间主任竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委:你们好!给我一次信任,我将回报十二分热忱;给我一次机会,我将展示十二分才干!如果我有幸被当选为车间主任,我将不负众望,不辱使命,努力把领导和同事们的这种信任,化为在新起点上做出一翻事业的机遇。
我一定努力做好如下几点:一是真诚讲团结。
同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。
在团结方面,一定要摆正位置,正确认识和看待自己,当好主角,胸怀全局。
在工作中多向一行行长请示工作,做到多请示、多通气、多协调。
在生活上多关心同事,做到多理解,多鼓励、多支持。
努力把支行的员工队伍带好,团结他们一道工作。
二是加强管理力度,健全各项管理制度。
我将不断寻找工作的新思路、新方法,做好车间的管理工作,建立完善的内部管理流程。
加大各运行岗位的监督检查工作,使各项工作具体化和量化,具备可操作性。
设置相应的规章制度,使员工有据可循。
明确各岗位职责,使每位员工知道自己需要干什么和怎么去干。
四是加强员工队伍建设和人事管理。
人力资源是企业不断向前发展的不竭动力和源泉。
我将根据目前航务部人员的现状,针对各个部门的特点,积极配合主任通过以会代训、挖掘潜力、多种培训等方式,努力使航务部形成业务型、技术型、管理型、事务型人才比例协调的结构。
另外,在管理方面,我将做到合理分工,人人有事做、事事有人做,奖勤罚懒,提高员工的办事效率。
在工作中,坚持“能者上,平者让,庸者下”,力争做到想干事的给机会、能干事的给岗位、做好事的给地位,并建立健全各种规章制度。
不以规矩,不成方圆。
做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。
车间主任竞聘的演讲稿关于车间主任竞聘的演讲稿集合六篇车间主任竞聘的演讲稿篇1尊敬的各位领导:非常感谢组织给我们提供这一公开、公平、公正竞争的机会,我非常拥护,并积极参与。
我竞争的岗位是电力局生产副局长竞聘演讲稿。
下面,我向各位领导和同事汇报一下我的竞聘优势和工作设想。
一、个人基本条件我叫庹静波,今年33岁,大专学历,党员,助理工程师。
20xx年毕业于南方职工大学,现任车间副主任。
由于工作出色,曾多次获得局先进工作者、安全生产先进个人,局优秀共青团员、十大优秀青年,省电力公司安全生产先进个人,“电力竞聘演讲稿”活动先进个人等荣誉称号,并三次代表局参加省公司系统变电站运行技能竞赛,均获得三等奖。
今天之所以敢走到讲台上,竞聘车间主任,我认为我已经具备了竞争这一岗位的许多优势,我有能力,有信心,有决心胜任这个职位。
我的优势主要有:第一、我具备较高的政治素质。
参加工作以来,在领导和同事们的帮助下,我认真学习了党的一系列方针、政策。
在工作中,办事讲求原则,讲党性,时刻以一名党员的身份要求自己,在思想上能与党保持高度一致。
第二、我具有扎实的理论基础。
工作以来,我注重加强学习,不断以知识武装自己,不断钻研维修方面的知识,目前已具备了熟悉的利用理论分析问题、解决问题的能力。
这为我做好车间主任打下了坚实的理论基础。
第三、我具有丰富的车间工作经验。
我现任车间副主任,在此工作岗位上已工作了4年,4年来总是兢兢业业工作,积累了丰富的工作经验。
对变电所的生产管理、设备维护、安全隐患预防与认识我都非常熟悉,工作起来更是得心应手,左右逢源。
第四、我具有较强的组织、协调、管理能力。
我有X年车间副主任领导岗位的经历,在这一岗位上锻炼了我协调、组织、沟通与管理能力,使自己初步具备了一个领导所应该具备的基本素质。
多年的领导岗位工作和8年的基层工作经验,使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。
工厂竞聘车间主任演讲稿工厂竞聘车间主任演讲稿一、演讲稿的含义演讲稿又叫演说词,它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。
演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。
演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强、富有特点,但它又不是一般的议论文。
它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体,经常使用各种修辞手法和艺术手法,具有较强的感染力。
演讲未必都使用演讲稿,不少著名的演讲都是即兴之作,由别人经过记录流传开来的。
但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿,因为演讲稿至少有两个方面的作用:其一,通过对思路的精心梳理,对材料的精心组织,使演讲内容更加深刻和富有条理。
其二,可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理,增强演讲者的自信心。
二、工厂竞聘车间主任演讲稿(精选25篇)演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。
下面是小编为大家整理的工厂竞聘车间主任演讲稿(精选25篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
工厂竞聘车间主任演讲稿1各位领导、各位同事:作为一名合格的车间主任,还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神,要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼;要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;像竹子一样,掏空自己,甘为人梯。
要成为一名合格的办公室主任,还必须善于学习、勤于思考,除了提高政治理论水平以外,还必须不断学习吸收新的科技知识、宏观经济知识和税收专业知识,以丰富内涵,拓展视野。
我不想发出“给我一个支点,我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语,因为我知道,我的能力和水平有限。
但是我想表达一个愿望,“给我一个舞台,让我来为公司的发展尽一份责任。
”我深切地感受到,个人的希望已经与全局的命运联系在一起,作为一分子,无论在哪个工作岗位上,理应为她的发展奉献智慧和能力。
在我亲眼目睹了他从小到大发展的历程,现在,随着开发区北进步伐的加快,局领导提出要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进,这一切更激发出我对税务工作的热爱和不断学习创新的热情,同时也将赋予我追求事业发展的执着和责任。
车间主任竞聘书范文(精选5篇)车间主任范文篇1尊敬的各位领导、评委、同事们:大家好!首先感谢公司给了我这次展示自我的机会,并预祝今天参加竞聘的各位同仁能够充分的展示自己的才华。
竞聘是要求每个参与者都全心的投入,同时是对自我能力的认识和肯定。
我今天竞聘的岗位是车间主任。
我竞聘的是“共同努力、提高质量、加强管理、共同提高。
”本人谢富华,大专文化,20xx年进入果业,我是一名勤勤恳恳的一名xx员工。
在这8年的工作期间我从事过车间的各岗位操作,三次被评为先进个人,有5年的车间管理工作。
随着中粮发展,我们不能回避,中粮壮大,对我们每位员工都提出了更高的要求。
竞聘对我来说即是一次挑战也是一次机遇。
参加此次竞聘充分展示自我。
我个人的优点:工作热情,上进心强,敢于承担责任。
对新生事物有较快的接受能力。
在工作上能够很快的适应环境和角色的转换,能够与他人合作,在工作上善于鼓励他人和团结同事,能够经常检查自己的不足。
能够为下属创造轻松红的工作环境。
下面是我对竞聘内容的阐述。
一:我对岗位的认识车间主任的角色有6点:1、上传下达;2、有效的执行力;3、有效的协调能力;4、人员的组织;5现场的监督管理。
6、较强的沟通能力。
车间主任的职责:1 在公司经理的领导下,建立本车间的管理体系,贯彻执行有关ISO9000、HACCP体系文件及相关法律、法规。
2 执行公司各项管理制度,抓好现场和安全管理。
3 负责车间人、财、物、生产成本及各项费用管理和各项指标的分解。
4 配合行政管理室做好员工各类培训实施的管理工作,加强班组建设。
5 负责车间各类事故及紧急情况的处理及处理结果的上报。
6 负责对不合格成品处置实施工作的管理。
7 负责执行公司下达的各项生产指令参数。
8 负责本部门各体系运行监控及纠正与预防措施实施工作的管理。
9 负责车间设备使用、维护保养和解体、检修工作的管理。
10 负责本部门宣传、卫生、安全(设备防冻、防盗、防火)工作的管理。
车间主任演讲稿(精选8篇)车间主任篇1尊敬的各位领导:非常感谢组织给我们提供这一公开、公平、公正竞争的机会,我非常拥护,并积极参与。
我竞争的岗位是车间主任。
下面,我向各位领导和同事汇报一下我的竞聘优势和工作设想。
一、个人基本条件我叫,今年**岁,大专学历,党员,助理工程师。
**年毕业于南方职工大学,现任车间副主任。
由于工作出色,曾多次获得局先进工作者、安全生产先进个人,局优秀共青团员、十大优秀青年,省电力公司安全生产先进个人,“五个一”活动先进个人等荣誉称号,并三次代表局参加省公司系统变电站运行技能竞赛,均获得三等奖。
今天之所以敢走到讲台上,竞聘车间主任,我认为我已经具备了竞争这一岗位的许多优势,我有能力,有信心,有决心胜任这个职位。
我的优势主要有:第一、我具备较高的政治素质。
参加工作以来,在领导和同事们的帮助下,我认真学习了党的一系列方针、政策。
在工作中,办事讲求原则,讲党性,时刻以一名党员的身份要求自己,在思想上能与党中央保持高度一致。
第二、我具有扎实的理论基础。
工作以来,我注重加强学习,不断以知识武装自己,不断钻研维修方面的知识,目前已具备了熟悉的利用理论分析问题、解决问题的能力。
这为我做好车间主任打下了坚实的理论基础。
第三、我具有丰富的车间工作经验。
我现任车间副主任,在此工作岗位上已工作了4年,4年来总是兢兢业业工作,积累了丰富的工作经验。
对变电所的生产管理、设备维护、安全隐患预防与认识我都非常熟悉,工作起来更是得心应手,左右逢源。
第四、我具有较强的组织、协调、管理能力。
我有?年车间副主任领导岗位的经历,在这一岗位上锻炼了我协调、组织、沟通与管理能力,使自己初步具备了一个领导所应该具备的基本素质。
多年的领导岗位工作和8年的基层工作经验,使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。
这些都更加坚定了我扎根于基层,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,做好每份工作的决心,也为下步工作开展打下了坚实的基础。
车间主任竞聘稿(精选20篇)车间主任竞聘稿一、演讲稿的含义演讲稿又叫演说词,它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。
演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。
演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强、富有特点,但它又不是一般的议论文。
它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体,经常使用各种修辞手法和艺术手法,具有较强的感染力。
演讲未必都使用演讲稿,不少著名的演讲都是即兴之作,由别人经过记录流传开来的。
但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿,因为演讲稿至少有两个方面的作用:其一,通过对思路的精心梳理,对材料的精心组织,使演讲内容更加深刻和富有条理。
其二,可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理,增强演讲者的自信心。
二、车间主任竞聘稿(精选20篇)演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
以下是小编帮大家整理的车间主任竞聘稿(精选20篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
车间主任竞聘稿1尊敬的领导们:大家好!十分荣幸各位领导能给我们这样一个提升自我的机会,我是来自xx车间的员工xxx。
此次,我的目的十分明确,为了争夺xx车间主任的宝座。
作为一名车间的老人,我也十分清楚这个位置对于车间而言有多么的重要,是多么关键的职责!所以,我也不会说自己只是看着有个机会,就来尝试一下。
作为一名竞争者,我在决定要竞争这个岗位之前,也进行了深刻的学习和规划,我认为,我有“八成”的把握能做好这份工作,所以我要来竞争,我要来挑战!为什么说是“八成”的把握呢?因为我知道,面对这样对我们而言一个更高的岗位。
我们谁都不能说自己一定能做好,这是虚假的!并且,我知道,对于我而言,这份岗位也同样是一次挑战,一次改变自我,向上攀登的挑战!是挑战,就有可能失败,但正因有这失败的可能,我们才要挑战!达成一个百分百能做好的事情,只是在推进度,再怎么努力也只能是百分百的结果。
但是,当我们向着只有百分之八十的可能的目标去奋斗和努力的时候,我们就有机会去突破自己,去激发自己的潜能!以此为目标,我们能付出百分之两百的努力!当然,为了达成这个目标,我自身也有充分的准备和学习过。
车间主任竞聘演讲稿5篇演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。
在现在社会,越来越多人会去使用演讲稿,你所见过的演讲稿是什么样的呢?下面是小编为大家整理的车间主任竞聘演讲稿,希望能够帮助到大家!车间主任竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、工人师傅们:大家好!首先,我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。
我叫__×,__年毕业于__学校,同年8月到1997年4月,在__科工作。
十多年来,在平凡的工作岗位上兢兢业业地干好自己的本职工作。
我今天的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘__车间主任这个职位自身的优势;二是谈谈做好__车间主任工作的思路。
进入公司工作十余年来,我一直从事基层管理工作,与岗位上的员工朝夕相处,共同进步,深深的了解员工的愿望和需求,并在实际工作中进行优化和改进,掌握了满足员工意愿的有效方法,这是我参加竞聘的第一大优势。
第二,我接受了半年的调度培训和三年的综合管理工作,亲自组织、策划大型的活动,在大局观和组织协调能力、实践能力上有了较大的提高。
第三,熟悉生产的各个环节,了解生产的实际状况。
第四,具有高度的自信心和强烈的责任感,相信我有能力把事情做好并在__车间得到实践。
鉴于此,我认为我有条件、有能力胜任__车间主任的工作。
假若这次我能竞聘成功,我将围绕2011年__车间“提高、优质、改善、高效”的目标,不断实现提高产品品质,降低产品成本,改善工作环境,培养高效团队,让“工艺、设备、安全、现场、全员”同步改善。
为此将从以下几个方面开展工作,不断促使目标的达成:第一、确保整个生产装置和设备设施运行正常,努力实现车间生产装置和设备设施“安、稳、长、满、优”动态循环目标的持续实现。
车间主任的第一要素是在确保安全工作的前提条件下,寻找装置中影响生产的因素,进行分级评价,确定重点,及时进行有效地整改,确保生产的稳定,圆满地完成生产任务。
第二、整合资源,优化管理,共克时艰,践行“四化一追”目标。
在过去发展的十年里,企业凭借“五大法宝”锻造出一座新型的化工新城。
竞聘生产车间主任演讲稿(精选7篇)一、演讲稿的含义演讲稿又叫演说词,它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。
演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。
演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强、富有特点,但它又不是一般的议论文。
它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体,经常使用各种修辞手法和艺术手法,具有较强的感染力。
演讲未必都使用演讲稿,不少著名的演讲都是即兴之作,由别人经过记录流传开来的。
但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿,因为演讲稿至少有两个方面的作用:其一,通过对思路的精心梳理,对材料的精心组织,使演讲内容更加深刻和富有条理。
其二,可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理,增强演讲者的自信心。
二、竞聘生产车间主任演讲稿(精选7篇)演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。
以下是小编帮大家整理的竞聘生产车间主任演讲稿(精选7篇),欢迎大家阅读。
竞聘生产车间主任演讲稿1尊敬的各位领导,各位同志们:你们好!首先感谢公司,感谢各位领导和同志们给我这次竞聘和成长的机会。
我是xx,1996年毕业于杭州出版学校,同年进入胶印车间参加工作,也算是胶印的一名老兵了。
10多年来,我在平凡的岗位上兢兢业业干好自己的工作,开过国产机、进口机,熟悉车间各种机器;07年元月考入营销部工作,同年又调入生产部工作至今。
我先来说说我对这次竞聘具备的一些条件。
首先,我毕业于杭州出版学校印刷专业,接受过完整、系统的理论知识学习,有着一定的印刷论知识基础。
加之长期以来,我一直在车间一线工作,与岗位上的员工朝夕相处,共同进步,深深的了解员工的愿望和需求,明白车间生产的各个环节和控制点,并在实际工作中进行优化和改进,掌握了满足员工意愿的有效方法,这是我参加竞聘的第一大优势。
第二,我有长期公司生产调度工作经验,熟悉生产的各个环节,了解生产的实际状况。
车间主任竞聘的演讲稿有关车间主任竞聘的演讲稿3篇车间主任竞聘的演讲稿篇1尊敬的各位领导、工人师傅们:大家好!非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。
我叫xxx,xx年毕业于xx学校,同年8月到1997年4月,在xx科工作。
十多年来,在平凡的工作岗位上兢兢业业地干好自己的本职工作。
我今天的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘xx车间主任这个职位自身的优势;二是谈谈做好xx车间主任工作的思路。
进入公司工作十余年来,我一直从事基层管理工作,与岗位上的员工朝夕相处,共同进步,深深的了解员工的愿望和需求,并在实际工作中进行优化和改进,掌握了满足员工意愿的有效方法,这是我参加竞聘的第一大优势。
第二,我接受了半年的调度培训和三年的综合管理工作,亲自组织、策划大型的活动,在大局观和组织协调能力、实践能力上有了较大的提高。
第三,熟悉生产的各个环节,了解生产的实际状况。
第四,具有高度的自信心和强烈的责任感,相信我有能力把事情做好并在xx车间得到实践。
鉴于此,我认为我有条件、有能力胜任××车间主任的工作。
假若这次我能竞聘成功,我将围绕20xx年xx车间“提高、优质、改善、高效”的目标,不断实现提高产品品质,降低产品成本,改善工作环境,培养高效团队,让“工艺、设备、安全、现场、全员”同步改善。
为此将从以下几个方面开展工作,不断促使目标的达成:第一、确保整个生产装置和设备设施运行正常,努力实现车间生产装置和设备设施“安、稳、长、满、优”动态循环目标的持续实现。
车间主任的第一要素是在确保安全工作的前提条件下,寻找装置中影响生产的因素,进行分级评价,确定重点,及时进行有效地整改,确保生产的稳定,圆满地完成生产任务。
第二、整合资源,优化管理,共克时艰,践行“四化一追”目标。
在过去发展的十年里,企业凭借“五大法宝”锻造出一座新型的化工新城。
随着各种先进管理体系的引进,车间的精细设备管理、安全标准化管理,创最佳工艺管理活动,找准三种管理融合的切入点,各种资源需要整合,以此达到简洁化管理,不断向精细化要效益的目的。
车间主任竞聘演讲稿车间主任竞聘演讲稿(15篇)车间主任竞聘演讲稿1为圆满完成以上工作目标,我将从以下几个方面入手:第一,搞好团结,打造优质高效生产车间。
俗话说,一箭易折,十箭难断。
团结比什么都重要,只要大家团结一直劲往一处使,就没有做不好的工作。
而要做好工作,最重要的是认清角色、摆正位置,工作中团结同事,建立优秀班组,多作调查研究,及时准确地掌握全车间各方工作动态,听取大家的意见,并及时研究处理方法,及时向上级领导作出反馈,增强工作的预见性。
第二,抓好管理,圆满完成各项生产任务。
市场经济条件下,管理也是生产力,我将在管理上下工夫,要与车间其他基层领导一致,严格执行公司的各项管理规定,并认真细致的研究成产部门下达的成产任务,调查研究,做到均衡生产。
做好各类检验器具、仪器和仪表的维护和运行。
另外,在做到自身清明廉洁的基础上,做好车间的二次分配,建立科学严明的奖罚制度,调动广大员工的积极性和创造性。
第三,细微入手,认真抓好生产产品质量。
产品质量是企业生存与发展的生命线,没有这条生命线企业将难以为继。
我将不断寻找工作的新思路、新方法,积极做好本部门的管理工作,建立完善的内部管理流程。
设置相应的规章制度,使员工有据可循。
做好产品工艺,处理车间有能力解决的现场技术问题。
认真做好生产过程的自检、专检、互检、成品交检和填写质量记录。
第四,警钟长鸣,全面做好安全生产工作。
安全方面,要坚持“预防为主.确保重点.结合中心.围绕生产.安全第一”的方针,高度重视安全生产工作,进一步落实安全生产责任制,全面提高车间各项安全问题,严防安全漏洞。
对作业现场进行监督检查,加大检查力度,并及时督促人员重视并做好安全管理工作。
另外,我将经常深入作业现场,听取安全生产情况情况,查找事故隐患,解决实际问题。
尊敬的各位领导,评委,或许我没有精彩的语言,但我有一颗真诚的心,作为一名人,我表个态:若我能在本次的竞聘中胜出,我一定不负众望。
在学习中成长,在工作中进步,充实自己,为整个工厂的发展做不息的努力。
车间主任岗位竞聘演讲稿5篇演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。
在不断进步的社会中,演讲稿与我们的生活息息相关,你所见过的演讲稿是什么样的呢?下面是小编为大家整理的车间主任岗位竞聘演讲稿,希望能够帮助到大家!车间主任岗位竞聘演讲稿1尊敬的领导们:大家好!十分荣幸各位领导能给我们这样一个提升自我的机会,我是来自____车间的员工______。
此次,我的目的十分明确,为了争夺____车间主任的宝座。
作为一名车间的老人,我也十分清楚这个位置对于车间而言有多么的重要,是多么关键的职责!所以,我也不会说自己只是看着有个机会,就来尝试一下。
作为一名竞争者,我在决定要竞争这个岗位之前,也进行了深刻的学习和规划,我认为,我有“八成”的把握能做好这份工作,所以我要来竞争,我要来挑战!为什么说是“八成”的把握呢?因为我知道,面对这样对我们而言一个更高的岗位。
我们谁都不能说自己一定能做好,这是虚假的!并且,我知道,对于我而言,这份岗位也同样是一次挑战,一次改变自我,向上攀登的挑战!是挑战,就有可能失败,但正因有这失败的可能,我们才要挑战!达成一个百分百能做好的事情,只是在推进度,再怎么努力也只能是百分百的结果。
但是,当我们向着只有百分之八十的可能的目标去奋斗和努力的时候,我们就有机会去突破自己,去激发自己的潜能!以此为目标,我们能付出百分之两百的努力!当然,为了达成这个目标,我自身也有充分的准备和学习过。
自20____年__月以来,我在____车间已经工作了__年的岁月了。
虽然已经经历了这么长的时间,但我在工作的中却一直保持着自身积极努力,奋斗向上的精神!通过这些年的经验,我对于____车间的安排,工作以及发展都有着十分丰富的经验和体会。
并且我也一直在学习。
在了解着工厂的发展和进步,并不断吸收经验,提高自我能力。
且对于团队而言,我也一直在积极维护集体秩序,在平时帮助同事,团结队伍,在我们车间找那个也有着一定的管理基础和引导能力。
车间主任竞聘演讲稿通用7篇为大家整理的车间主任竞聘演讲稿通用,希望能够帮助到大家!车间主任竞聘演讲稿通用篇1尊敬的领导、评委:您们好!白驹过短隙,弹指一挥间。
在我来到__一年里,公司给我提供了发展的机会使我参与生产管理。
20__年又是一个年年岁岁花相似,岁岁年年人不同的好年头,__要发展,要实现:诚信,和谐,卓越,共赢,要实现x个亿的奋斗目标,推行KIP绩效考核,进行车间整合,优化管理,再次让我挑战,充分展示我的才华。
在此我也对公司领导为员工提供晋升舞台表示衷心的感谢!本人__竞聘的岗位是“组装车间主任”。
我的简历:高中毕业后,自学了__大学中文系《汉语言文学专业》。
毕业于__省__文学函授院。
在过去主要从使过文学创作,中学教育,汽车制造,财务会计。
我曾被聘任过特约记者,也参与过港资企业的物控管理,和朋友合资创办过电子行业小工厂。
使我在人生历程感受的了打工的痛苦,也体会的了作创业人——老板的辛酸。
由于__的年轻化,女性化,管理西方金钱化,弱肉强食新政化,迫使我向重工业机械行业__发展,它是我们中年人更上一层楼的阶梯,同时也是我能力认识和肯定。
我应聘的口号是以人为本,同心协力,提高质量,强化管理,共同进取。
我认为对于一个基层管理的.车间主任来说,必须对人,物,现场管理。
这就迫使我必须有一定的经济预算,人力,物力的控制,人员沟通等知识,在简短的一年里我在组装车间里对各个工序都有所了解特别是对后续情况更为熟悉,通过对员工企业文化的引导,使他们慢慢改变习惯改变行为,这是我的优势。
作为中层生产管理在上级的支持下必须配合各级领导保质保量完成20__年的生产任务,同时也要设身处地的为员工做思想,办员工之所需为下属贴心服务。
对我们的组装车间工序有组装、清洗、包装各个环节,从总体上两个环节,后段包装。
对于我们前段工序占百分之八十是手工作坊,这种模式必须改变,逐步转入即将投入的新流水线装配必须采取集体计件个人计时岗位考评计分制的管理制度,力争避免单一操作,磕碰伤严重,转序频繁,质量不稳定的现象出现,目前装配线上单一操作使他们的经验和技术没有向外发展延伸,有可能导致出现”小霸王“的出现,使车间领导管理失控,对此员工必须采取保薪换岗,瓦解原来的金子塔,使绝大多数能够掌握生产技术和经验,这样才能使他们能够赚到大量的钱,成为__的技术骨干力量。
车间主任竞聘报告(共12篇)篇1:车间主任竞聘报告各位领导,各位同事,大家好!我叫***,毕业于******,*科学历,20xx年8月进公司参加工作,已在公司工作*年,先后在**车间担任***,这三年来我的工作得到了在座公司领导的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切希望,我勤勤恳恳,虚心听取领导们的指教,不断进取,在思想上和工作能力上都有了一定的进步。
今天我要感谢公司领导为我提供了这样的一个展示自我的机会,我今天竞聘的职位是**车间主任一职。
我认为我竞聘**车间主任一职有如下几个优势:首先,我有丰富的理论知识和实践经验。
进厂3年一直在**车间工作,我深知“工欲善其事,必先利其器”这一道理,平时勤钻研,善思考,多研究,绝不放过任何自己不懂得东西,从而积累了丰富的知识。
我熟知GMP 和各个工段的SOP和车间各种机器和仪器的操作方法,同时通过平时参与各个工段的机器维修也很大的提高了自身的机器维修技能。
其次,有一定的英语基础和英语交流能力。
随着公司外贸业务的不断扩大,公司生产的外贸品种数量不断上升,同时到公司来参观考察的外国顾客人数也不断上升,拥有一定的英语交流能力能够方便接待外国顾客,将车间生产的产品及其生产工艺传达给国外顾客,同时在生产外贸品种时也便于管理各种包装材料的领用。
第三,有极强的吃苦耐劳精神和自律能力。
自进厂起,我时刻严格要求自己,从自身做起,从细微做起,能够做到以身作则,同时对于领导安排的任务能够一丝不苟,任劳任怨,按时完成。
第四,有较好的年龄优势。
身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心的投入到工作中去。
**车间是公司至关重要的一个部门,我深知**车间主任的工作不是轻而易举能够做好的,我将全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。
如果我有幸担任**车间主任一职,我将做好以下几方面工作:第一个方面是勤于学习。
要仔细研究新版GMP,掌握其精髓,并理论联系实际,根据新版GMP对车间的生产工艺,管理方法和生产设备进行相应改进为迎接新版GMP认证工作做好充足准备。
可编辑修改精选全文完整版【精华】车间主任竞聘的演讲稿4篇各位领导、各位同仁:大家好!今天,我之所以参加这次竞聘演讲,是因为一方面,表明我对单位推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想,同时,准备让人评价优劣长短,接收领导和大家对我的挑选。
首先,简单介绍一下自己。
xxx,XX年毕业于xxxxx学校,毕业后加入了xx 这个大家庭,在xxx从事xxxx工作,工作已xxx年有余。
这次竞聘信用社主任助理这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
我具有正直的人品以及完善的工作作风。
我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,与人为善。
始终认为:"沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。
"在工作作风上,能吃苦耐劳,认真负责。
别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。
从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。
在六年工作中领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。
诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:与领导、大家交心、交流思想不够。
有时工作缺乏主动性,谨慎有余,活力不够。
不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。
一、首先,作为主任助理,必须了解领导的主要工作思路和目标。
一切都有要以领导的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。
二、摆正位置,做好配角、当好参谋。
主任助理主要职责,对单位里的全面工作,要尽其所有,收集各种信息供领导参考,向领导提供各种建议和主张,帮助领导顺利作出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好单位里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。
当领导注意外务活动时,自己要坚守内部事务,当领导转向内部事务时,自己则承担对外的交涉,弥补领导所不能的面面俱到,当领导因工作需要回避,自己则要站出来承担,自觉维护一把手的形象。
车间主任竞聘书范文6篇车间主任竞聘书范文11)协助车间主任加强对各班组班长的管理,对班组内部工作主要以指导为主,放宽班组长权力,给班组长以更大的发展空间,由班组长根据班组实际情况合理调整人员,根据员工劳效公平分配奖金,拉大技术员工的奖金差距,激发大家的工作主动性。
2)细化车间管理规范,完善管理规章制度及岗位责任制,并在日常工作中注意搞好员工培训,以规章制度管理人,认真做到以理服人。
多抽出些时间和精力对员工多给予指导和督促检查,少一些事后的批评和处罚,努力培养员工强烈的自尊心、自信心和争胜心,充分调动员工的工作积极性,从而发挥个人的潜能,积极主动的做好自己的本职工作。
2、针对设备维护及费用控制问题,我想主要从以下几个方面控制:1)、对于设备随意操作原因造成的设备损坏问题及车间能源使用浪费问题,把此项工作作为维修工作的一部分要全面开展,充分利用现场的维修人员加强对车间使用人员的监督力度,对于发现问题不汇报、纵容机手违章操作的维修工要加大考核力度,彻底解决“用者不管,管者不用”的现象,规范车间员工对设备及能源的正确使用。
2)、针对设备维护问题,设备分管落实责任到人,细化标准,明确到人,由承包人具体负责做好设备的日常维护、保养、检修工作。
3、创新问题,我想下一步的创新工作应从以下几个方面开展:1)、集思广益,充分调动大家的工作积极性,形成一种人人参与创新的良好氛围。
从精神上鼓励创新人员。
通过把创新提出人全车间表扬、制作光荣榜等形式,在精神上鼓励大家。
其次,在从物质上重奖创新人员。
除了公司的正常奖励以外,车间每月还要设立一至两名创新先进奖,进行额外的奖励。
另外还要在优秀员工评选上、班长任命上、年度先进个人评选上等方面给于优选考虑,从而刺激大家的创新积极性。
让大家都参与到创新工作中来。
(2)、继续深化进口备件国产化,努力实现机械类备件的全部国产化。
我深知:每一个勤勉的日子都是有收获的,每一个安逸的日子都是有代价的。
车间主任竞聘演讲1500字
车间主任竞聘演讲
各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!首先感谢公司给我这次展示自我,参与演讲的机会。
今天我演讲的名字是《保质保量,分秒必争安全安心,时时上心》提高质量和安全生产是每个企业矢志不渝的追求,也是企业赖以生存和发展的基石。
一个真正有生命的企业是因为有着厚重质量和安全生产基础作保证的。
提高质量和安全生产是一个系统工程,就像一台机器,是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的,一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常,功能是否发挥出来,配合是否准确到位。
从车间生产的各方面各环节抓安全,抓质量,将会更有效,有质的完成工作,为本公司带来更大的效益。
1. 工作区域
生产前:确保周围环境清洁卫生,合理安排工序通道,保证畅通,梯架台稳固,地面和工作台面平整。
生产中:安排专人负责地面、案台卫生消毒,及时清扫废料杂物。
及时清扫冷凝水。
生产后:车间每班生产结束后,必须彻底将地面、墙壁、排水沟等清洗干净,所用物摆放整齐,车间内不得堆放杂物,保持一个卫生、干净、整洁的环境。
2. 使用材料
生产前:原料辅料必须经过检验合格,不合格的原、辅料不得投入生产。
注意材料有无断裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求等情况。
生产中:根据SSOP的要求需严防交叉污染,在车间生产中主要是做到生熟加工分开,原料、成品隔离。
清洗消毒与加工车间分开。
生产后:生产结束后应注意原辅料堆放或储藏方式。
在包装操作前(或操作后)应对包装操作台进行清洗消毒,以保证包装操作在无污染的条件下进行。
其中生产用水(冰)的卫生质量是影响食品卫生的关键因素。
食品加工企业一个完整的SSOP,首先要考虑与食品接触或与食品接触物表面接触用水(冰)来源与处理应符合有关规定,并要考虑非生产用水及污水处理的交叉污染问题。
例如清洗时防止污水溢溅;软水管使用不能拖在地面,不直接浸入水槽中。
3.工具、设备
生产前:注意是否齐全、清洁、有无损坏等。
生产后:设备与器具的清洗消毒按照彻底清洗——消毒(82℃热水、碱性清洁剂、消毒剂)——再冲洗。
另外不同清洁度工器具分开不同清洁区域的工作服、手套分别清洗消毒,清洁工作服与脏工作服分区域放置存放工作服的房间干净、干燥和清洁
4.人食品企业的生产人员(包括检验人员)是直接接触食品的人,其身体健康及卫生状况直接影响食品卫生质量。
工作人员必
须保持良好的个人卫生。
工作时,必须戴工作帽、穿工作服工作鞋,吸尘后进入车间。
不得将与生产无关的个人用品带入车间,不得使用有味的化妆品和洗涤用品。
严禁在车间内吃零食、吸烟,不得随地吐痰。
车间人员受伤或患有其他外伤时,应用牢固不易脱落,颜色明显且不褪色的防护套将伤口保护好,方能继续工作。
凡患有有碍食品卫生的疾病,例如:病毒性肝炎、活动性肺结核、肠伤寒及其带菌者、细菌性痢疾及其带菌者、化脓性或渗出性脱屑皮肤病患者、手外伤未愈合者不得参加直接接触食品加工,痊愈后经体验合格后可重新上岗。
不管在什么情况和条件下,人的因素是第一位,员工的工作状态常受到诸多因素影响。
记得日本企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。
”作为从事食品加工的企业单位,加工过程,质量控制,环环相扣,每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成质量隐患。
起源于日本的5S管理,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质,养成良好的工作习惯。
我们泰祥公司一直强调坚持的5S管理对生产现现场的管理十分关键。
产品的生产效率、产品的品质与成本都是由生产现场决定的。
为了企业的发展和繁荣,同时也为了我们自身生活的安定,请加入到保质保量,分秒必争安全安心,时时上心中来吧,让优质的产品和优质的质量托起泰祥美好的明天!
谢谢!。