外企招聘面试笔试考试题库11.我所知道的四大审计
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会计事务所审计员面试试题集在会计事务所中,审计员扮演着至关重要的角色,他们需要具备扎实的专业知识、严谨的思维和良好的沟通能力。
为了选拔出合适的人才,以下是一系列常见的审计员面试试题:一、专业知识类1、请简要阐述审计的定义和目的。
审计是对企业财务报表及相关资料进行独立审查和评价的活动,目的是为了提供客观、公正的意见,增强财务信息的可信度,帮助利益相关者做出决策。
2、说说你对审计风险的理解,以及如何评估和应对审计风险。
审计风险是指财务报表存在重大错报而审计人员发表不恰当审计意见的可能性。
评估审计风险需要考虑固有风险、控制风险和检查风险。
应对审计风险可以通过实施更多的审计程序、获取更充分的审计证据、提高审计人员的专业能力等方式。
3、解释一下重要性水平在审计中的作用,并说明如何确定重要性水平。
重要性水平是审计中用来判断错报是否重大的标准。
它有助于审计人员确定审计重点,提高审计效率。
确定重要性水平通常要考虑财务报表使用者的需求、被审计单位的规模和性质、错报的性质和金额等因素。
4、谈谈你对内部审计和外部审计的区别和联系的认识。
内部审计是组织内部的一种独立、客观的监督和评价活动,旨在帮助组织实现目标。
外部审计则是由独立的第三方进行,对财务报表发表审计意见。
两者的联系在于都旨在提高组织的管理水平和财务信息的质量,区别在于审计主体、审计范围、审计目标等方面。
5、请阐述一下审计证据的种类和特征,以及如何收集和评价审计证据。
审计证据包括书面证据、实物证据、口头证据和环境证据等。
其特征包括相关性、可靠性、充分性和适当性。
收集审计证据可以通过检查、观察、询问、函证、重新计算、重新执行等方法。
评价审计证据要考虑证据的来源、可靠性、相关性和充分性。
二、实践经验类1、请分享一次你在以往工作中遇到的审计难题,并说明你是如何解决的。
(候选人应具体描述难题的情况、采取的解决措施以及最终的结果。
)2、描述一个你参与的完整的审计项目,包括审计目标、审计范围、审计程序和审计结论。
审计入职面试题库审计工作是一项对企业财务报表进行独立检查的活动,以确保其准确性和合规性。
对于想要进入审计行业的求职者来说,面试是一个展示自己专业能力和理解审计工作重要性的机会。
以下是一些可能在审计入职面试中遇到的问题,以及相应的回答要点:1. 请简述您对审计的理解。
- 审计是一种独立的、系统的评估过程,旨在验证财务报表的准确性和完整性,确保其符合适用的财务报告框架。
2. 您认为审计师在企业中扮演什么角色?- 审计师是企业财务透明度和公信力的守护者,他们通过独立评估帮助投资者、管理层和其他利益相关者做出明智的决策。
3. 您有哪些与审计相关的专业技能?- 我具备会计基础知识,熟悉财务报表分析,了解审计标准和程序,并且能够熟练使用审计软件。
4. 您如何确保审计工作的质量和效率?- 我会遵循行业标准和最佳实践,使用有效的审计工具和技术,同时保持对细节的高度关注,确保审计工作的准确性和及时性。
5. 您如何看待审计中的道德和职业操守问题?- 我认为道德和职业操守是审计工作的核心。
作为审计师,我将始终保持客观和公正,遵守所有相关的职业道德准则。
6. 请描述一次您解决复杂问题的经历。
- 可以提供一个具体的例子,说明您如何分析问题、收集信息、制定解决方案并成功实施的过程。
7. 您如何适应快速变化的审计环境和技术?- 我会持续学习最新的审计技术和方法,保持对新法规和行业动态的关注,以确保我的知识和技能始终处于行业前沿。
8. 您在团队工作中通常扮演什么角色?- 根据个人经验和团队需求,描述您在团队中的协作方式,以及您如何促进团队合作和提高团队效率。
9. 您如何处理与客户或同事的冲突?- 描述您解决冲突的策略,包括有效沟通、寻求共识和专业调解等方法。
10. 您对未来审计行业的发展有何看法?- 分享您对审计行业趋势的见解,例如数字化、自动化和数据分析在审计中的应用,以及这些趋势如何影响审计师的工作。
结尾:审计是一个不断发展的领域,对于有志于从事这一职业的人来说,持续学习和适应变化是成功的关键。
审计面试题库审计是指对企业、组织或项目的财务状况、业务运作和管理效率进行全面调查和评价的一项重要活动。
在现代商业社会中,审计师的作用愈发重要,因此进行审计的工作需要经过严格的筛选和培训。
而面试是考察审计师是否具备相关知识和能力的一个重要环节。
为了帮助准备参加审计面试的人顺利通过考验,下面整理了一些常见的审计面试题库,供大家参考。
一、基础知识类问题1. 什么是审计?2. 请简要解释内部审计和外部审计的区别?3. 简要介绍一下审计程序的主要步骤?4. 什么是风险评估?在审计中的作用是什么?5. 请说明审计程序中的实质性程序和合规性程序有何不同?二、财务会计类问题1. 请解释资产负债表、利润表和现金流量表的作用及各自所反映的信息?2. 请阐述财务报表分析的主要方法和步骤?3. 什么是会计准则?请列举几种国际通行的会计准则?4. 请解释资产减值准备的概念及其在财务报表中的作用?5. 请简要介绍审核证据的种类和收集方法?三、内部控制和风险管理类问题1. 请说明内部控制的定义和分类?2. 请阐述企业为什么需要内部控制?3. 请简要说明风险管理的概念及其与内部控制的关系?4. 请列举几种内部控制缺陷的例子?5. 如何评估一个企业的内部控制体系的有效性?四、税务审计类问题1. 请简要说明增值税、企业所得税和个人所得税的区别?2. 请解释税务审计的概念和目的?3. 你知道什么是税务筹划吗?它在税务审计中的作用是什么?4. 请说明税务稽查和税务调查的区别?5. 请简要介绍国际税收规范体系?五、道德及职业类问题1. 请说明审计师应该具备的几项基本道德要求?2. 请阐述审计师应具备的核心职业素养?3. 什么是客观审计?如何保证审计过程的客观性?4. 请说明审计师会面临的主要职业道德风险?5. 请说明如果你知道同事在审计工作中存在严重的道德问题,你会如何处理?以上就是一些常见的审计面试题库,希望对大家在备战审计面试时有所帮助。
审计面试相关问题及其答案1. 请介绍一下审计的定义和目的。
审计是一种系统性的、独立的评估过程,用于评估组织、系统、流程或项目是否符合相关法规、政策、标准和最佳实践。
其目的是确保组织的财务报表准确无误,并提供有关财务状况、经营绩效和合规性的可靠信息,以帮助利益相关方做出正确的决策。
2. 请解释一下内部审计和外部审计的区别。
内部审计是组织内部的一个部门或职能,负责评估和改进组织的风险管理、内控和治理过程。
其重点是帮助组织实现其目标,提高效率和效益。
外部审计是由独立的专业审计师或审计公司进行的,目的是对组织的财务报表进行审查,以评估其准确性和合规性。
外部审计通常是为了满足法律或合同的要求,以向利益相关方提供可信的财务信息。
3. 请描述一下你对内部控制的理解。
内部控制是组织为了实现其目标而建立的一系列措施和程序。
其目的是保护组织的资产、确保财务报表的准确性、促进运营效率,并确保组织的合规性。
内部控制包括风险评估、风险管理、信息和沟通、监督和审计等方面。
4. 请解释一下风险评估和风险管理的关系。
风险评估是对组织内部和外部的潜在风险进行识别、评估和优先排序的过程。
通过风险评估,组织可以了解到哪些风险可能对其目标的实现产生影响。
风险管理是在风险评估的基础上,采取一系列措施和策略来减轻、转移或接受风险的过程。
风险管理的目标是通过合理的控制措施来降低风险的概率和影响,以保护组织的利益和资产。
5. 请解释一下你对审计程序的理解。
审计程序是审计师在进行审计工作时所采取的一系列步骤和方法。
它包括了对财务报表的检查、内部控制的评估、风险评估和测试等步骤。
审计程序的目的是获取足够的审计证据,以评估财务报表的准确性和合规性。
6. 请阐述一下当你发现财务报表存在错误或不合规情况时,你会如何处理。
当我发现财务报表存在错误或不合规情况时,我会采取以下步骤处理:- 首先,我会仔细审查相关的审计证据和文件,确保自己对情况有准确的了解。
招聘审计师笔试题及解答(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、审计的基本职能不包括以下哪项?A、检查财务报表的准确性B、评估内部控制的有效性C、提出公司战略建议D、执行公司日常业务管理2、在审计过程中,以下哪项不是审计师应当保持的独立性?A、专业独立性B、组织独立性C、经济独立性D、个人独立性3、审计师在审查公司的现金流量表时,以下哪项不属于现金流量表中的现金流量?A. 经营活动产生的现金流量B. 投资活动产生的现金流量C. 税收政策变化产生的现金流量D. 筹资活动产生的现金流量4、以下哪项不属于审计师在审计过程中应当遵循的职业道德准则?A. 客观公正B. 专业胜任能力C. 保密D. 竞争5、题干:根据《中华人民共和国审计法》,下列哪项不属于审计机关的职责范围?A、对国家财政收支进行审计监督B、对国有企业的财务收支进行审计监督C、对政府部门的经济责任进行审计监督D、对审计结果进行评估和反馈6、题干:在审计过程中,以下哪项行为是审计师应避免的?A、保持独立性和客观性B、对被审计单位进行现场调查C、对审计发现的问题隐瞒不报D、与被审计单位保持良好的沟通7、题干:在审计过程中,下列哪项不是审计师应当保持的职业态度?A、独立性B、客观性C、公正性D、保密性8、题干:下列关于审计抽样方法的说法,正确的是?A、审计抽样方法只适用于财务审计B、审计抽样方法适用于所有类型的审计C、审计抽样方法只适用于内部审计D、审计抽样方法不适用于风险评估9、审计师在进行内部控制测试时,以下哪种情况通常表明内部控制是有效的?A. 重大偏差频繁发生B. 内部控制流程复杂但执行不力C. 内部控制流程简单且执行良好D. 内部控制存在重大缺陷但尚未被利用 10、在审计过程中,以下哪项不是审计师在评估舞弊风险时需要考虑的因素?A. 管理层的诚信和道德观B. 审计师的专业判断C. 财务报表项目的复杂程度D. 企业的内部控制环境二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、审计师在执行审计工作时,以下哪些属于审计证据的来源?()A、被审计单位内部的会计记录B、外部独立的专业机构报告C、被审计单位的内部审计报告D、监管机构的公告2、以下哪些行为可能违反审计职业道德规范?()A、接受被审计单位提供的礼品B、在审计报告中隐瞒重要信息C、对被审计单位的财务数据进行篡改D、利用审计工作之便谋取个人私利3、关于审计师的职业道德,以下哪些说法是正确的?()A. 审计师应保持独立性和客观性B. 审计师应遵守相关的法律法规C. 审计师应保护客户的商业秘密D. 审计师可以接受客户赠送的礼物4、在审计过程中,以下哪些程序是审计师应当执行的?()A. 审计计划的制定B. 内部控制的测试C. 审计证据的收集D. 审计报告的编制5、以下哪些行为属于审计师职业道德的禁止性行为?()A、接受审计客户的馈赠B、泄露审计客户的商业秘密C、利用审计客户的信息为自己谋取私利D、违反审计准则进行审计工作E、与审计客户进行不正当的关联交易6、以下关于审计风险的描述,正确的是哪些?()A、审计风险是指审计师在审计过程中可能面临的风险B、审计风险包括固有风险、控制风险和检查风险C、固有风险是指被审计单位内部存在的风险D、控制风险是指被审计单位内部控制制度存在的缺陷E、检查风险是指审计师在审计过程中可能无法发现错误或舞弊的风险7、以下哪些行为属于审计师的职业道德要求?()A. 独立性B. 客观性C. 保密性D. 利益冲突披露8、下列哪些是审计风险的三要素?()A. 风险因素B. 风险暴露C. 风险损失D. 风险管理9、以下哪些行为属于审计师职业道德的基本要求?()A. 独立性B. 客观性C. 客观公正D. 保密 10、在审计过程中,以下哪些情形可能导致审计师发表保留意见?()A. 审计师认为财务报表的编制基础不适当B. 审计师发现财务报表存在重大错报,但未对财务报表的整体公允性产生重大影响C. 审计师认为财务报表的披露不充分D. 审计师无法获取充分适当的审计证据三、判断题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、审计师在执行审计工作时,可以独立于被审计单位管理层进行工作。
审计人员招聘面试题一、简介审计人员是企业内部或专业机构聘请的财务专业人员,负责进行审计工作,以确保企业财务活动的合规性和真实性。
为了招聘优秀的审计人员,面试是必不可少的环节。
本文将为您提供一些常见的审计人员招聘面试题,希望帮助您更好地选拔合适的候选人。
二、财务与审计知识1. 请简要介绍一下财务审计的主要目标和意义。
2. 解释一下内部审计和外部审计的区别。
3. 你对企业财务报表有哪些了解?它们在审计中的具体作用是什么?4. 如何确定一个企业的内部控制流程是否有效?5. 请解释一下“风险导向审计”和“合规性审计”的概念以及它们在审计过程中的重要性。
三、审计技能和经验1. 在你过去的工作经验中,你是如何保证工作任务的准确性和及时性的?2. 请描述一次你在审计中遇到的难题,并说明你是如何解决的。
3. 你对数据分析和数据挖掘有什么了解?你认为在审计中如何应用这些技术?4. 在一次审计中,你发现了某个部门存在重大的违规操作,你将如何处理这个问题?5. 请谈谈你是如何与客户或团队成员建立有效的沟通和合作关系的。
四、个人素质和职业道德1. 在遇到职业道德冲突时,你会如何处理?2. 请分享一次你主动提出改进工作流程的经历。
3. 你是如何管理工作时间和多个任务的?请分享你的时间管理技巧。
4. 为什么你选择从事审计工作?你认为什么样的人适合从事审计工作?5. 在一次审计中,你发现了某个同事存在不道德行为,你将如何处理这个问题?五、专业认证和继续教育1. 你是否持有注册会计师(CPA)或其他相关认证证书?请提供相关的证明材料。
2. 你对继续教育有什么看法?是否参加过相关的培训课程或研讨会?3. 你认为继续教育对审计人员的发展有多大的影响?请谈谈你对未来发展的规划。
4. 请谈谈你在过去一年中参与的与审计相关的专业活动或项目。
六、案例分析和解决方案1. 请从一个审计案例出发,描述你对于审计风险的评估和处理过程。
2. 如果你发现某个企业存在财务舞弊的迹象,你将采取什么措施来调查并处理这个问题?3. 你是如何通过对企业内部流程和控制制度的审计来提出改进建议的?4. 请描述一次你通过审计发现了某个企业潜在的经营风险,并提供了相应的解决方案。
四大会计师事务所面试题篇一:四大会计师事务所面试题四大会计师事务所经典企业面试题所谓“四大”,指的是国内最有实力的四大会计师事务所,即“安永大华”、“普华永道中天”、“德勤华永”和“毕马威”。
不少有着丰富面试经验的大学生们都有过这种体验,一些大公司的笔试面试题常与“四大”惊人相似。
“四大”的面试题眼下正在求职者中流行,对于“面霸”来说,他们修炼的第一步就是从网上收集各种“四大”面试的模式和题型,然后根据这些套路来游刃有余地应付各大名企。
许多人纷纷表示,他们从“四大”的招聘中获得了许多有效的实战经验,因为四大的面试流程在外企中有很强的针对性,如果能够成功应对他们的试题,那么,其他的招聘面试也一定能够驾轻就熟。
“四大”为何“经典”? “安永大华”、“普华永道中天”,“德勤华永”和“毕马威”的面试题之所以成为许多外企效仿的“样板题”,有三个非常重要的原因:一是因为“四大”进驻校园的招聘时间几乎是所有大企业中最早的,例如德勤的宣讲会是10月底召开的,普华永道是11月初,使得他们的题型有充分的时间在业界流通。
其次也是非常关键的一点,那就是实际上很多大公司招聘都并非自己命题,而是把面试题交给专门的面试公司负责。
因此,有一些公司往往“共享”同一家出题的企业,这使得“似曾相识”的几率大大提升。
第三是因为通常一些知名企业的大学生面试都有一套严格的模式和流程,而“四大”作为它们其中的代表,每年的面试题都集中了这些企业对员工素质最为看重的部分和最有效的测试方式。
这些都是促使“四大”的面试题成为“经典”的原因。
了解“四大”面试流程“四大”面试既然有如此功效,那么,了解“四大”的面试流程,就等于拿到了一本“面试教科书”。
作为最经典的面试流程,“四大”的招聘往往包含招聘中最重要的几个环节。
其一是职业能力倾向测试,它能够测试出一个人的性格,面对压力和挑战的承受能力和其他一系列职业特征品质。
在面试中它虽然只是作为参考因素,但往往在最后时刻对于你最终的去留有决定性的影响。
审计面试题目导言:在现代企业运营中,审计作为一项重要的管理工具,扮演着发现和解决问题的关键角色。
为了选拔出合适的审计人才,面试是必不可少的环节。
本文将介绍一些常见的审计面试题目,帮助准备参加审计岗位面试的人员更好地应对挑战。
一、财务会计方面1. 解释会计的基本原则以及会计准则的作用。
2. 什么是财务报表,主要包括哪些报表,各自的作用是什么?3. 执行审计的两个目的是什么?它们在审计工作中的重要性是怎样的?4. 解释资产负债表、利润表和现金流量表的基本概念和内容。
5. 描述会计报告和财务报告的区别。
二、内部控制方面1. 解释什么是内部控制系统?它为企业带来哪些好处?2. 内部控制的五大元素是什么,各自的作用是什么?3. 解释风险控制矩阵(Risk Control Matrix)的概念和作用。
4. 在审计工作中,你如何评估内部控制的有效性?三、风险评估和审计计划方面1. 解释风险评估的目的和方法。
2. 在进行风险评估时,你通常会考虑哪些因素?3. 描述审计计划的编制过程,以及应该包含的主要内容。
四、数据分析和抽样方面1. 数据分析在审计过程中的作用是什么?你通常采用哪些数据分析工具?2. 解释抽样的概念和目的。
你是如何确定抽样方法和样本数量的?3. 描述统计抽样和非统计抽样的区别和优缺点。
五、沟通与报告方面1. 在审计工作中,你是如何与客户进行沟通的?举例说明。
2. 描述一下一份完整的审计报告应该包含哪些要素。
3. 描述你是如何确保审计报告的准确性和清晰度的。
结语:通过面试题目的讨论,我们可以看到在审计领域的知识和技能要求非常多样化和复杂化。
准备面试的过程不仅仅是为了应对考官的提问,更是为了自身的提高和成长。
希望以上内容能帮助有意向从事审计工作的人员更好地准备面试,顺利进入理想的岗位。
祝您成功!。
审计岗位面试笔试题目1,您对内部审计工作有什么熟识.内部审计与外部审计有什么不同.答: 内部审计是公司内部的组织机构,具有监督检查企业的财务治理方面的缺陷,更有效的帮忙企业的各方面利益不受缺失职能;我认为内部审计比外部审计的重点为:1,本单位及下属单位内部掌握制度( 内部会计掌握与内部治理掌握) 的完善程度评估与执行情形检查;2,对公司预算执行情形进行检查与监督;3,对各经济实体开展经济效益审计和经济责任审计;2,您作过内审工作吗.如做过回答实践中如何作好此项工作; 未做过,您认为怎样才能搞好内部审计工作.答: 由于我始终从事外部审计对内部审计涉足不深,只有今年帮助XX 公司进行了内部审计以及平常接触的上市公司对内部审计工作有一点肤浅的认识;作为内部审计工作第一和外部审计一样保持良好的独立性是其工作是是否有所成效的基本保证;它的组织机构应当脱离各个部门的管辖,直接受总经理的领导,向总经理,董事长和董事会负责.其次作为内部审计的工作人员要不断提高自己的专业学问,准时更新法律法规政策,拓展学问面,不但财务,税务,审计的学问,技能在全公司最优秀并且对相关法律学问经营治理学问等也应当有肯定的明白;最终审计人员应当熟识,明白公司的各分公司,子公司的生产工艺,人员状况,产品定位,主要客户供应商,主要竞争对手,明白同行业的信息,为审计奠定基础;3,您能承担从事本公司内部审计工作( 在总部工作时间年仅1/12) 所带来的长年累月在全国各地奔波,劳碌的辛苦及同家人离多聚少的苦恼吗.答: 我已经在会计师事务所从事了几年的上市公司的审计工作了,深深的体会到每当新年的钟声响起时,万家团圆普天同庆,而我依旧在灯光下埋头奋战的心情;但每当胜利的完成一个审计项目,从审计项目发觉问题,学到新学问的时候我认为我的付出是值得的;能够从客户的方面帮忙他们解决问题,让他们熟识到假如解决不好将给公司带来的影响; 得到客户,领导,同行的确定和认可--- 这就是我追求的成就感..一份耕耘一份收成,信任我目前我认为是我事业上进展最有利的时间,对工作执着的付出肯定会取得成果的;4,您能接受暂时要求增加工作,常常性的晚上加班加点却没有任何报酬吗.答: 暂时性增加的工作当然是可以接受的,为了公司的进展多付出一些也是应当的,究竟公司强大了员工才会有更好的进展;但常常性的晚上加班加点却没有任何酬劳我是这样懂得的:公司应当合理支配员工8 小时之内的工作量,尽可能的在此期间支配好8 小时工作时间的工作量是应当按国家规定支付工作,应当防止加班;假如超出加班费或补休,这也是对员工工作才能的敬重;但员工工作在8 小时内可以完成由于该员工在下班时间却未做完,公司不但不应发给加班费仍应对其进行惩罚;耗用了公司的电费,空调费等资源;当然审计工作有其自身的特别性,由于外勤时间多在外地,衣食住行拖一天公司的审计成本也会相应的增加,这就要求审计人员在工作现场尽可能的加班,但我个人认为加班也应当有一个底线;保证员工的身心健康同时注意工作的质量对公司的长远进展也很重要;另外审计人员加班除加班费外就加班为公司节省的审计成本公司也应考虑拿出一部分对审计人员进行嘉奖和考核..如何开展重点审计,5,您认为工业生产性企业内部审计重点是什么举例说明;答: 工业企业主要以生产经营为核心,因此生产销售环节应当是内部审计的重点,也是企业内部考核是否完成预定的方案指标的关键;例如生产过程中企业有可能有以下情形对公司的财务状况产生肯定的影响和风险,除正常的实质性测试外应予以关注;1,存货增长远远快于销售,销售成本及应对账款的增长( 存货可能已经废弃需要核销,公司可能对于某些销售没有记录销售成本);2,库存预备相对于库存下降( 储备不足以及夸大营运收入);3,突然该用其他存货计价政策;4,存货与主营成本的变化比例有显著不相当;5,存货周转越来越慢;6,以存货为抵押;7,存货呆滞评判不合理或有大副变化;由于销售环节涉及的科目,事项的可能性太多故在这里不一一陈述;6,您认为内部审计人员职业道德是什么.您能做到吗.答: 我认为其基本道德为: 忠诚于公司,一切应以公司制度为准绳,以公司利益为原就;保持公平,客观,独立的执业态度,运用自己的专业判定为公司尽量防止缺失,制造更大的价值,我确定可以做到.7,您认为内部审计基本准就是什么.您是如何熟识.答: 中国内部审计协会在2003 年6 月制定并实施了《内部审计准就》它是依据《中华人民共和国审计法》,《审计署关于内部审计工作的规定》及相关法律法规制定的,是执业的标准和依据. 同时注册会计师审计准就,中国证券监督治理委员会制定相关制度等也是执业中需要考虑的重要因素.8,本公司聘请的审计师要在分,子公司( 省内外均有) 储备试用3-6 个月,试用期望遇不会很高;依据工作表现,工作态度,业务才能,技术水平,可提前转为正式员工,但一般在分,子公司工作要一年后( 也可能因工作需要转正后抽调) 才抽调股份公司审计部审计师岗位,也可能依据您的情形转入分,子公司作财务经理或主办会计,您能接受吗.为什么.答: 术业有专攻,即便是财务大类每个人也有其善于的部分;我从事上市公司审计工作已经有 6 年了,特别喜爱他,其应当拥有的职业敏锐也已经渗透了我的生活之中;我信任相比而言我更合适从事审计工作,由于审计工作更具有挑战性;但公司需要我仍是情愿听从公司的支配的.9,您对薪酬待遇有什么要求,最低总收入要求是多少.( 此条仅作为公司是否能否满意您的最低工资要求) ,其他有什么要求.实际要依据公司薪酬制度,您的工作表现,工作态度,技术水平,业务才能,来确定您的总收入待遇;答: 对于工资薪金我信任公司会有统一的制度和标准,但从该试题的介绍中我深感公司是一个极注意工作效率和个人才能的企业,由于工作量大以及长期在外出差,我期望全部的收入( 含差费,奖金) 税后能有XXX左右;由于审计工作需要要求审计人员其素养应当高于会计人员,因此期望公司能常常输送审计人员到国家会计学院等相关机构进行培训,来提高人员素养,准时明白最新政策,法规,更好的为公司服务.10,您是什么方式明白到本公司.对本公司明白多少.您是怎样看待本公司的.什么理由促使您想到本公司应聘审计师岗位;答: 前两问涉及企业内容故删去.本人特别情愿到这样一个使员工引以为荣的企业工作,一个企业的生产运做;我深信公司仍旧是一个高速成长的企业,进展空间,是值得我与其共同进展和成长的一家公司;更加深刻的明白依旧有着很大的11,如何懂得财务会计和内部审计之间的关系产经营之间的关系..如何把握内部审计和生答: 财务会计必需做好自己的基本的工作,为企业的业务经营活动供应更主动准时的会计服务,而审计人员除正常的审计外更要参加到对企业重大决策发表精确,客观,独立的财务看法的评判中,充分表达工作的价值,这样的审计工作才会更有意义.。
审计工作面试笔试试题审计工作面试笔试试题回答面试问题是审核求职者个人面试过程的重要组成部分。
边肖收集了审计工作面试的笔试试题,欢迎阅读。
1.你对内部审计了解多少?内部审计和外部审计有什么区别?答:内部审计是公司的内部组织,具有监督检查企业财务管理缺陷的职能,更有效地帮助企业各方面的利益不致流失。
我认为内部审计和外部审计的比例是:1.评价本单位及其下属单位内部控制制度(内部会计控制和内部管理控制)的完善程度,检查其执行情况;2.检查并监督公司预算的执行;3.对各经济主体进行经济效益审计和经济责任审计。
2.你做过内部审计工作吗?如果你已经在实践中回答了如何做好这项工作;不,你认为我们如何才能做好内部审计?回答:因为我从事过外部审计,对内部审计没有深层次的参与,只是今年才协助XX公司进行内部审计,平时接触的上市公司对内部审计的认识比较肤浅。
作为内部审计工作,首先,像外部审计一样保持良好的独立性是其工作有效性的基本保证。
其组织架构要脱离各部门管辖,直属总经理* *领导,对总经理、董事长、董事会负责!其次,作为内部审计的工作人员,要不断提高专业知识,及时更新法律法规政策,扩大知识面。
不仅财务、税务、审计的知识和技能在整个公司都是优秀的,还应该具备一些相关的法律知识、管理知识等知识。
*后审核员应熟悉和了解公司各分公司、子公司的生产流程、人员状况、产品定位、主要客户和供应商、主要竞争对手,了解同行业信息,为审核打下基础。
3.你能承受在我公司内部审计工作(在总部工作仅1/12年)造成的长年奔波全国、忙忙碌碌、远离家人的痛苦吗?回答:我在一家会计师事务所从事上市公司审计工作有几年了,深深体会到每次* *的钟声响起,千家万户团聚共庆天下,我还在灯下努力。
但每当我成功完成一个审计项目,从审计项目中发现问题,学习* *知识,我觉得我的努力是值得的。
能够从客户的角度帮助他们解决问题,让他们意识到问题解决不好会给公司带来的影响;得到客户,* *和同行的肯定和认可——这是我追求的成就感!目前,我认为是我职业发展的有利时机,我相信我在工作中坚持不懈的努力一定会取得成效。
审计面试题目和答案参考1. 请介绍一下你对审计的理解以及你为什么对审计感兴趣。
审计是一种独立的、客观的评估和证明组织财务报表的过程。
通过审计,可以评估财务报表的真实性、准确性和合规性,为投资者、股东和其他利益相关方提供可靠的财务信息。
我对审计感兴趣是因为它要求具备扎实的财务知识和分析能力,同时也能够为组织提供重要的建议和改进意见,对组织的运营和发展起到积极的推动作用。
2. 请解释一下内部审计和外部审计的区别。
内部审计是由组织内部设立的部门或团队进行的审计活动。
它的目标是评估和改进组织的内部控制体系,帮助组织提高运营效率、降低风险,并确保合规性。
外部审计是由独立的审计师或审计事务所进行的审计活动。
它的目标是对组织的财务报表进行独立的评估,确认财务报表的真实性和准确性,以及是否符合相关法律法规和会计准则的要求。
3. 请介绍一下你在过去的工作中参与的审计项目,并分享你的角色和贡献。
在过去的工作中,我参与了多个审计项目。
其中一个项目是对一家制造公司的财务报表进行审计。
我的角色是协助进行财务数据的抽样和分析,评估内部控制的有效性,并进行财务报表的核对和调整。
我贡献了对财务数据的准确性和合规性的确认,发现了一些潜在的风险和问题,并提出了改进建议,帮助公司提高了财务管理水平。
4. 请解释一下风险评估在审计中的作用以及你如何进行风险评估。
风险评估在审计中起到重要的作用。
它帮助审计师确定审计重点和资源分配,确保审计工作能够有效地覆盖重要的风险领域。
在进行风险评估时,我会首先了解组织的业务模式、运营流程和内部控制体系。
然后,通过分析相关数据和信息,识别潜在的风险因素,并评估其可能性和影响程度。
最后,根据评估结果确定审计重点,并制定相应的审计程序和测试方法。
5. 请解释一下合规性审计的目的和重要性。
合规性审计是针对组织是否符合法律法规和相关规定进行的审计活动。
它的目的是评估组织的合规性,发现潜在的合规风险,并提出改进建议,以确保组织的合规性和可持续发展。
四大会计师事务所面试题:篇一:这次全了,80个四大会计事务所面试题!对于会计专业的童鞋来说,最开心的是莫过于拿到四大会计事务所的offer了,如果你有机会去四大面试,你要知道哪些事情呢?首先,一定要明确知道他们看重的是哪些能力,不同事务所看中的能力有所差别,但不用担心了,通常四大都会在公司招聘网站上列出一个清单;其次,要学会使用“STAR”法则,也就是Situation/Task/Action/Result,情景/任务/行动/结果来回答问题,并且还要在面试中能够具体阐述出来。
除此以外,你还要知道通常他们会问哪些问题?今天小编就为大家罗列四大会计事务所面试题,希望可以帮助到你!普华永道(PWC)面试题普华永道真的、真的、真的(重要的事情说三遍)很喜欢能力型问题。
公司在自己的网站上列出了在普华工作所需的各项能力,外加一些过去的面试题和相关答案。
以下是应聘者(以及普华自己)透露的普华喜欢问的所有问题:1.Tell me about a time you had to correct someone’s mistake说说你不得不纠正某人错误的一个情景。
2.What do you think this role involves?你认为这个工作包含什么内容?3.Describe a time when you had to improve a piece of work after criticism?描述一个情景:你不得不在受到批评后改进某项工作。
4.What have you read about PWC in the news?你读到过有关普华的什么新闻吗?5.Can you describe a time when you have worked in a team todeliver a piece of work? – What was your role in the team? What did you do exactly?描述一个你作为团队成员参与完成某项任务的情景。
第1篇一、自我介绍1. 请简单介绍一下您的个人基本信息,包括教育背景、工作经历等。
参考答案:您好,我叫XXX,毕业于XXX大学,主修会计专业。
在校期间,我积极参加各类实践活动,积累了丰富的理论知识。
毕业后,我在XX公司担任会计岗位,主要负责财务报表编制、成本核算等工作。
工作期间,我逐渐对审计产生了浓厚的兴趣,因此决定投身于审计行业。
二、基础知识与专业知识1. 请简述审计的定义和作用。
参考答案:审计是指审计人员根据一定的标准和程序,对企业的财务报表、财务状况、经营成果等经济活动进行审查,以判断其真实、公允性,并提出改进意见和建议的一种经济监督活动。
审计的作用包括:保证企业财务报表的真实性、合规性;防范和发现企业经济活动中的舞弊行为;提高企业管理水平,促进企业健康发展。
2. 请简述审计的分类及其特点。
参考答案:审计主要分为以下几类:(1)按审计主体划分:内部审计、外部审计。
内部审计:由企业内部设立的审计机构或人员对企业内部经济活动进行审查。
外部审计:由独立于企业之外的审计机构或人员对企业经济活动进行审查。
特点:独立性、客观性、公正性。
(2)按审计内容划分:财务审计、经营审计、合规审计、绩效审计。
特点:针对性、全面性、系统性。
3. 请简述审计的基本程序。
参考答案:审计的基本程序包括:(1)计划阶段:明确审计目的、范围、时间、人员等。
(2)实施阶段:收集证据、审查证据、分析证据、评价证据。
(3)报告阶段:编写审计报告、提出审计意见、反馈审计结果。
三、实际操作能力1. 在审计过程中,如何确保审计的独立性和客观性?参考答案:(1)选择独立的审计机构和人员。
(2)明确审计目标和范围,确保审计工作的针对性。
(3)遵循审计准则,保证审计程序的合规性。
(4)加强审计人员的职业道德教育,提高审计人员的职业素养。
2. 在审计过程中,如何发现并防范企业经济活动中的舞弊行为?参考答案:(1)加强审计人员的专业培训,提高审计人员的舞弊识别能力。
审计面试题目和答案参考1. 请简述审计的定义和目的是什么?审计是指对企业或组织的财务报表、会计准则和内部控制体系的全面审查和评估,以确定其是否真实、准确、完整,并符合相关法律法规和会计准则的要求。
审计的目的是保证财务报表的可靠性和真实性,提供对企业财务状况和经营成果的独立、公正的意见,为利益相关方提供可靠的信息基础,增加投资者、债权人和其他利益相关方对企业的信任,从而维护市场秩序的稳定和公平。
2. 请列举几种常见的审计程序。
- 财务报表审核:对企业的财务报表进行审查,包括核对账户余额、计算比率和指标、检查凭证和支持文件等。
- 内部控制评估:评估企业的内部控制体系的有效性和合规性,包括审查控制流程、制定测试计划、测试控制活动等。
- 审阅函证:向企业的律师、债权人、供应商等第三方索取确认函或证明函,以核实相关信息的真实性和准确性。
- 风险评估:评估企业可能面临的风险和潜在损失,包括对业务流程、市场环境、财务状况等进行分析和评估。
- 实地考察:对企业的实际经营情况进行实地考察和观察,以了解企业的运营情况和内部控制执行情况。
3. 请说明审计报告的基本结构和主要内容。
审计报告通常包括以下几个主要部分:- 报告标题:明确报告类型和对象,例如“独立审计报告”。
- 报告前言:对审计的目的、范围和依据进行说明,介绍被审计对象和审计期间。
- 审计意见:对财务报表的真实性和合规性进行评价,提供审计师的意见和结论,常见的审计意见包括“无保留意见”、“保留意见”、“否定意见”等。
- 报告附注:对审计过程中发现的重要事项、风险和限制进行说明和补充,提供进一步的解释和支持信息。
- 签名和日期:审计师签署报告,并注明审计报告的日期。
4. 请解释什么是内部控制,并说明其重要性。
内部控制是指企业为实现业务目标、保护资产、防止错误和欺诈行为而建立的一系列制度、措施和程序。
其目的是确保企业的财务报表的可靠性和真实性,有效管理风险,提高业务运营的效率和效益。
第1篇一、选择题1. 以下关于审计的定义,正确的是:A. 审计是一种对企业财务报表进行审查的活动。
B. 审计是一种对企业内部控制进行评价的活动。
C. 审计是一种对企业经营管理的全面评估。
D. 以上都是。
2. 以下哪种情况属于审计的范畴?A. 对企业财务报表进行核对。
B. 对企业内部控制制度进行测试。
C. 对企业风险评估进行评估。
D. 以上都是。
3. 注册会计师审计的目标是什么?A. 证实企业财务报表的真实性和公允性。
B. 评估企业内部控制的有效性。
C. 证实企业会计政策的合理性。
D. 以上都是。
4. 以下哪项不是审计师应具备的职业道德?A. 客观性。
B. 独立性。
C. 利益冲突。
D. 保密性。
5. 审计过程中,以下哪项不是审计师应遵循的原则?A. 重要性原则。
B. 足够证据原则。
C. 公正性原则。
D. 保密性原则。
二、判断题1. 审计师在审计过程中,可以对企业进行任何形式的干预。
()2. 审计师对客户的财务报表进行审计,是对客户财务状况的绝对保证。
()3. 审计师在审计过程中,可以接受客户提供的任何形式的礼品。
()4. 审计师在审计过程中,发现企业存在舞弊行为,应立即向有关部门报告。
()5. 审计师在审计过程中,可以对客户进行审计收费以外的额外报酬。
()三、简答题1. 简述审计的定义和作用。
2. 简述审计师在审计过程中应遵循的职业道德。
3. 简述审计师在审计过程中应遵循的原则。
4. 简述审计的三个基本要素。
5. 简述审计的分类。
四、论述题1. 论述审计师在审计过程中如何保持独立性。
2. 论述审计师在审计过程中如何识别和应对舞弊行为。
3. 论述审计师在审计过程中如何确保审计质量。
4. 论述审计在企业发展中的作用。
5. 论述审计师在审计过程中如何处理利益冲突。
五、案例分析题1. 案例背景:某公司财务报表显示,该年度营业收入较上年同期增长50%,但公司净利润却下降了20%。
请分析可能的原因,并提出相应的审计建议。
外企会计面试考试题及答案# 外企会计面试考试题及答案一、选择题1. 题目:根据国际会计准则,下列哪项不是资产的定义要素?- A. 过去事件的结果- B. 企业控制的资源- C. 预期会给企业带来经济利益- D. 企业拥有的固定资产答案:D。
资产的定义要素包括过去事件的结果、企业控制的资源以及预期会给企业带来经济利益,但不包括企业拥有的固定资产这一具体形式。
2. 题目:在编制财务报表时,以下哪项不是必须遵循的原则?- A. 真实性- B. 可比性- C. 谨慎性- D. 随意性答案:D。
财务报表编制必须遵循真实性、可比性、谨慎性等原则,而随意性是不被允许的。
二、简答题1. 题目:请简述会计信息的质量要求有哪些?答案:会计信息的质量要求主要包括可靠性、相关性、可理解性、可比性、及时性、成本效益性等。
可靠性要求信息真实、准确;相关性要求信息对决策有用;可理解性要求信息清晰、易于理解;可比性要求不同期间或不同企业的信息具有可比性;及时性要求信息能够及时提供;成本效益性要求信息的获取和处理成本与信息的价值相匹配。
2. 题目:解释什么是权责发生制和收付实现制,并说明二者的区别。
答案:权责发生制是根据权利和责任的发生来确认收入和费用的会计基础,即收入和费用在产生权利或责任时即被确认,而不论现金是否收付。
收付实现制则是根据现金的实际收付来确认收入和费用,即只有当现金实际收到或支付时,收入和费用才被确认。
二者的主要区别在于确认时点的不同,权责发生制更注重经济活动的实质,而收付实现制更注重现金的实际流动。
三、计算题1. 题目:某公司2023年1月的营业收入为100万元,营业成本为60万元,销售费用为10万元,管理费用为5万元,财务费用为2万元,投资收益为3万元。
请计算该公司当月的营业利润和利润总额。
答案:- 营业利润 = 营业收入 - 营业成本 - 销售费用 - 管理费用 -财务费用- 营业利润 = 100 - 60 - 10 - 5 - 2 = 23万元- 利润总额 = 营业利润 + 投资收益- 利润总额 = 23 + 3 = 26万元四、案例分析题1. 题目:某外企在中国设立了子公司,子公司在2023年第一季度末进行财务报表的编制。
西安外企会计面试题及答案一、简答题1. 请简述会计的基本职能是什么?答案:会计的基本职能包括记录、核算、分析和监督。
记录是指对企业经济活动的记录;核算是指对企业经济活动的金额进行计算和汇总;分析是指对会计数据进行分析,为企业决策提供依据;监督是指对企业经济活动的合规性进行监督。
2. 请解释什么是权责发生制?答案:权责发生制是一种会计核算原则,它要求企业在收入和费用的确认上,应当以实际发生的权利和义务为依据,而不是以现金的收付为标准。
这意味着即使现金尚未收到或支付,只要权利或义务已经形成,就应当在会计记录中反映出来。
二、案例分析题假设你是某外企的会计,公司在年末进行财务报表编制。
在审计过程中,你发现以下情况:- 公司在年末之前已经完成了一项服务,但客户尚未支付款项。
- 公司在年末之前购买了一项设备,但设备尚未交付使用。
请分析这些情况对财务报表的影响,并给出你的处理建议。
答案:根据权责发生制原则,对于已完成的服务,即使款项尚未收到,也应当在年末的财务报表中确认为收入,并相应地确认应收账款。
对于年末之前购买的设备,即使尚未交付使用,也应当在财务报表中确认为固定资产,并根据购买合同的付款条款,确认相应的负债。
三、计算题某外企在2023年的财务数据如下:- 营业收入:1000万元- 营业成本:600万元- 销售费用:100万元- 管理费用:50万元- 财务费用:20万元- 营业外收入:30万元- 营业外支出:10万元请计算该公司的净利润。
答案:根据提供的数据,我们可以计算出该公司的净利润如下:净利润 = 营业收入 - 营业成本 - 销售费用 - 管理费用 - 财务费用+ 营业外收入 - 营业外支出= 1000 - 600 - 100 - 50 - 20 + 30 - 10= 240万元四、论述题请论述会计信息在企业决策中的重要性。
答案:会计信息在企业决策中具有至关重要的作用。
首先,会计信息提供了企业经济活动的详细记录,帮助管理者了解企业的财务状况和经营成果。
第1篇一、面试题目第一部分:基础知识与技能1. 请您简要介绍审计的基本概念和作用。
答案示例:审计是一种独立的、客观的评估活动,通过检查和评价组织的财务报表和相关记录,以确保其真实、公允地反映了组织的财务状况和经营成果。
审计的作用主要包括:确保财务报表的可靠性、提高财务信息质量、促进企业内部控制和风险管理、保障股东权益、维护市场经济秩序等。
2. 您如何理解审计风险?在审计过程中如何识别和评估审计风险?答案示例:审计风险是指审计人员未能发现财务报表中存在的重大错报风险。
在审计过程中,识别和评估审计风险主要包括以下步骤:- 确定审计目标和范围;- 评估财务报表的重大错报风险;- 设计和实施相应的审计程序;- 评价审计结果,形成审计意见。
3. 请描述一次您参与的审计项目,包括项目背景、目标、实施过程和最终结果。
答案示例:(此处根据个人经历进行描述,以下为示例)项目背景:某公司因涉嫌财务造假,需要进行全面审计。
项目目标:查明公司是否存在财务造假行为,并评估其财务状况。
实施过程:首先,对公司的财务报表进行初步审查,发现一些异常情况;然后,对相关凭证和记录进行详细核查;最后,对管理层进行访谈,了解公司经营状况。
最终结果:经审计,发现公司存在财务造假行为,已向相关监管部门报告。
4. 在审计过程中,如何处理与客户的冲突?答案示例:在审计过程中,与客户的冲突是难以避免的。
处理冲突的方法包括:- 保持客观、公正的态度;- 与客户进行充分沟通,了解其观点和立场;- 在必要时,寻求第三方调解;- 严格遵守职业道德规范,维护审计独立性。
5. 请举例说明审计报告中常见的错报类型。
答案示例:审计报告中常见的错报类型包括:- 计算错误;- 列报错误;- 漏报;- 虚假陈述;- 会计政策错误。
第二部分:案例分析6. 案例分析:某公司财务报表存在重大错报,审计人员发现后,应如何处理?答案示例:当审计人员发现财务报表存在重大错报时,应采取以下措施:- 确认错报的性质、范围和影响;- 与管理层沟通,要求其解释原因;- 如有必要,扩大审计范围,进一步核实错报;- 如错报无法得到合理解释,应评估其对财务报表的影响,并在审计报告中予以披露。
天津外企会计面试题库及答案一、会计基础知识题1. 请简述会计的四大基本假设。
答案:会计的四大基本假设包括:会计主体假设、持续经营假设、货币计量假设和历史成本假设。
2. 什么是会计的基本原则?答案:会计的基本原则包括:真实性原则、合法性原则、一致性原则、及时性原则、明晰性原则和谨慎性原则。
3. 会计要素有哪些?答案:会计要素主要包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
二、会计核算题1. 请解释资产负债表和利润表的区别。
答案:资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的报表,包括资产、负债和所有者权益;利润表则是反映企业在一定会计期间内经营成果的报表,包括收入、费用和利润。
2. 如何进行存货的计价?答案:存货的计价方法主要有先进先出法(FIFO)、加权平均法、后进先出法(LIFO)等,企业应根据实际情况选择适合的计价方法。
三、会计法规与政策题1. 请简述我国会计准则的发展历程。
答案:我国会计准则从1985年的《会计准则》开始,经历了多次修订和完善,2006年颁布了新的《企业会计准则》,逐步与国际会计准则接轨。
2. 什么是国际财务报告准则(IFRS)?答案:国际财务报告准则(IFRS)是由国际会计准则委员会(IASB)制定的一套国际通用的会计准则,目的是促进全球会计信息的一致性和可比性。
四、会计信息系统题1. 请解释会计信息系统的作用。
答案:会计信息系统是企业内部管理和决策的重要工具,它通过收集、处理、存储和报告财务信息,帮助管理者进行财务分析、预算控制和决策支持。
2. 什么是电子会计?答案:电子会计是指利用电子技术进行会计核算、管理、审计等活动的过程,包括电子发票、电子支付、电子账簿等。
五、会计职业道德题1. 会计人员应遵守哪些职业道德规范?答案:会计人员应遵守诚实守信、客观公正、保守秘密、勤勉尽责等职业道德规范。
2. 如何处理会计工作中的道德困境?答案:面对会计工作中的道德困境,会计人员应坚持原则,依法行事,必要时可寻求法律咨询或上级指导。
招聘审计或税务岗位笔试题与参考答案(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、在审计过程中,下列哪项不属于审计证据的类型?A、内部证据B、外部证据C、口头证据D、原始凭证2、税务申报中,企业应按照国家规定在规定的纳税申报期限内向税务机关报送的文件是:A、财务报表B、纳税申报表C、税务登记证D、会计凭证3、根据《中华人民共和国审计法》,下列哪项不属于国家审计机关的职责范围?A. 对国家机关、国有金融机构和国有企业的财务收支进行审计监督B. 对政府投资建设项目进行审计监督C. 对社会团体、民办非企业单位和其他单位的财务收支进行审计监督D. 对境外投资和融资活动进行审计监督4、下列关于税务登记的说法,错误的是:A. 税务登记是纳税人履行税务义务的法定手续B. 税务登记分为开业登记、变更登记和注销登记C. 纳税人应当在发生纳税义务后10日内向税务机关申报办理税务登记D. 税务机关应当在接到纳税人申请后5日内办理税务登记5、审计人员在实施风险评估程序时,以下哪项不属于风险评估程序的范畴?A、分析被审计单位的风险管理框架B、了解被审计单位的业务流程C、评估被审计单位的信息技术控制D、预测未来可能发生的重大风险6、在税务筹划中,以下哪种情况通常不构成偷税行为?A、企业在会计处理上采用了与税法规定不同的会计政策B、企业通过合法途径享受税收优惠政策C、企业虚报出口业务以骗取出口退税D、企业故意隐瞒收入,减少应纳税所得额7、以下哪项不属于内部审计的基本职能?A. 审计计划制定B. 风险评估C. 财务报告审核D. 税务筹划8、以下哪种情况下,企业不需要进行税务审计?A. 企业发生重大交易或重组B. 企业被税务机关要求进行专项检查C. 企业内部控制存在重大缺陷D. 企业税务处理较为简单,无复杂税务事项9、下列关于企业会计准则的规定,错误的是:A、企业应当根据实际发生的经济业务进行会计确认、计量和报告B、企业的会计信息质量要求真实可靠,不得有虚假记载C、企业的会计核算应当以人民币为记账本位币,业务收支以人民币以外的货币为主的单位,可以选定其中一种货币作为记账本位币D、企业的会计年度自公历1月1日起至12月31日止 10、以下关于税务筹划的说法,不正确的是:A、税务筹划是合法利用税收优惠政策,减少税负的行为B、税务筹划是对企业经济活动的税务影响进行事前规划的过程C、税务筹划是利用税法规定的各种优惠措施,降低企业税务风险D、税务筹划的目标是最大限度地减轻税负,提高企业的经济效益二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、以下哪些是审计的基本程序?()A、计划阶段B、风险评估C、内部控制测试D、实质性程序E、完成审计工作2、以下关于增值税的描述正确的是?()A、增值税是对销售货物、提供加工修理修配劳务及进口货物征收的一种流转税。
我所知道的四大审计首先介绍一下,本人三十多岁,从业将近10年,先是在国内的一家排名在30名以内的事务所作审计5年,后来去了四大之一做了3年审计,现在转到国内另一家大事务所做咨询工作。
可以这样说本人对国内所和四大都有比较充分的了解,我写的东西不存在道听途说,不存在妄加推测,都是本人亲身经历和亲身感受,如果诸位想听听,我会详细的把我所理解的四大介绍给大家,大家有什么见解尽管发,但是不能做人身攻击,否则本人就此潜水。
首先,我的立场是完全是客观的,说起四大,以前往往认为他们很神秘,今年来随着光环逐渐退去,四大往往为人所诟病,目前业内人士对四大指责颇多。
不容否认,四大的确存在很多问题,有些问题也确实是致命的但是由于四大对其核心技术方法并不公开,外界对四大的审计理论也许有所了解,但是对他们如何具体执行审计业务知之甚少.我的文章也许会很长,看情况吧,我倒是希望把我所知道的原原本本的介绍给大家,我不想争论,也不加判断,诸位自己判断吧。
继续说.毕马威会计师事务所早在1976年就实施了审计领域研究机会项目,并以此为名称出版研究报告,从而与学术界建立了紧密的合作关系。
虽然其他大会计师事务所也效仿毕马威与学术界的合作模式,但毕马威依然处于领先地位。
20世纪90年代早期,毕马威一方面在实务中进行了一些必要的探索,另一方面组织了以鉴证服务主管Timothy B. Bell、鉴证服务全国(美国)合伙人Frank O. Marrs、伊利诺伊斯大学毕马威杰出教授Ira Solomon和伊利诺伊斯大学战略管理教授Howard Thomas为首的研究小组研究新的审计方法。
1997年,研究小组出版了研究报告:《以战略系统观组织审计》,提出了毕马威的BMP(Business Measurement Process)审计模式。
安永会计师事务所以“审计创新”为名开发现代风险导向审计,并形成了对企业经营环境进行分析的系统方法,简称BEAT(business environment analysis template),在此基础上,安永形成了全球审计方法(Global Audit Methodology)。
普华永道会计师事务所开发出了以“普华永道审计方法(PricewaterhouseCooper’s Methodology)”为名的现代风险导向审计方法。
德勤会计师事务所开发出了以“AS/2”为名的现代风险导向审计方法。
我只是在其中一家工作过,只是通过其他同事间接了解了其他三大的方法,下面我只是详细介绍我工作的一家吧,但愿不会涉嫌侵犯商业秘密,呵呵。
我把思路整理了一下,大体想按照以下的结构来写,各位大虾有啥意见也可以提,我再补充或调整。
一、审计方法演变的背景简介二、主要的审计步骤承接客户阶段制定审计计划时的考虑前期工作(风险初步评估)内部控制的了解与测试风险再次评估实质性测试特殊事项的考虑报告阶段的主要工作三、其他重要事项审计风险模型审计抽样审计质量控制关于审计底稿集团审计时的特殊考虑四、人力资源和薪酬制度简介五、四大审计模式中的局限性一、审计方法演变的背景简介太远的就不多说了,从20世纪80年代开始吧。
(呵呵,将近20年也够长的了)声明这部分不是我的原创,只是介绍一些背景情况,以更好的了解目前四大审计方法的渊源。
如果对这部分不感兴趣也可以直接跳过去,不过看看也挺好.20世纪80年代晚期之前的情况:管理层舞弊的职责在权威性指南中尚不明确。
权威性指南继续支持对交易类别和账户余额进行详细测试,因为这类程序通常可以获得最有说服力的审计证据。
为了促进对抽样风险的控制,指南建议建立模型(ARM)来帮助审计师运用抽样方法,计算详细测试的样本规模。
同时实证证据显示审计程序不会因为审计师对固有风险和控制风险的评估而有显著改变。
职业界对固有风险的历史观点反映在美国审计准则公告第39号“审计抽样”。
为了在确定审计范围时确定样本规模,公告忽略了固有风险,因为公告认为量化固有风险很困难,并且成本有可能很高,尽管大多数审计师在审计计划过程中直观地运用固有风险分析,但是固有风险分析仍未被正式地纳入事务所的审计文献中。
不管是否有控制,固有风险都存在。
因此,对可控制(内部控制)进行查证并不能识别此类风险。
20世纪80年代晚期的一些发展:为主观评估固有风险(重要错报风险和检查风险)而取得的关于公司经营状态的证据并未被权威性指南明确地确认为审计证据;更确切地,这些活动被描绘为获得证据的计划。
帮助审计师充分地了解经营,并有效控制非抽样风险的指南仍然很少,尽管审计失败指出非抽样风险是主要诱因。
当时普遍存在的审计环境对审计的影响社会对审计质量的预期明显没有得到满足;针对审计师的诉讼骤增;大型审计事务所的执业保护成本达到最高记录;为了更好地评估和控制审计师的业务风险(尤其是与高风险客户相关的风险),审计事务所改善了筛选客户的方法;审计市场竞争激烈,有压低价格的压力;市场壁垒似乎限制了根据质量区分审计师的能力;审计时间减少,迫使审计事务所为提高效率而重构其审计程序。
审计事务所试图通过扩展非审计服务来维持或者增加利润。
1988年发布的美国审计准则公告第53号增加了审计师发现财务报表舞弊的职责,之前的职责(如美国审计准则公告第16号所述)是当在审计过程中有迹象显示存在舞弊时应该有所反应。
美国审计准则公告第53号中的新职责是更为主动的——审计师应该计划并执行审计以合理保证由于差错和非常规事项(即舞弊或盗用)引起的重要错报能够被发现。
美国审计准则公告第53号推荐了多种可能显示高舞弊风险的客户经营风险因素的例子。
对这些风险因素的识别和评估需要更深入地了解客户的经营、行业以及客户的经营业绩,并寻找可能对业绩有重大影响的经营风险,或者有可能在近期产生重大影响的经营风险。
1997年发布的美国审计准则公告第82号试图进一步明确审计师发现财务报表舞弊的职责,“审计师应该明确地评估舞弊引起的财务报表重要错报的风险……”给出的风险因素的例子更多地涉及到管理层激励、行业环境以及客户运营特征和财务稳定性。
补充的指南要求在工作底稿中记录执行舞弊风险评估的证据,对存在的风险因素做出反应,审计师与管理层、审计委员会等进行沟通。
20世纪90年代以前,日益动态竞争的经营环境促使管理更加关注经营战略和经营模式修正、核心能力和关键成功指标、经营环节执行中的优势,以及相关的经营风险。
上述因素和关系会增加非抽样风险和审计师的业务风险,尤其是论及到审计师评估舞弊引起重要错报风险的时候。
20世纪90年代至今的发展:出现了多种经营分析和风险评估框架,审计师为了增强对非抽样风险的控制而利用了这些框架,并提供了增值性的非审计服务。
类似的框架包括:COSO和CoCo 扩展的内部控制框架,推荐了监督和控制相关经营风险(业务运营风险、合规性风险和财务报告风险)的关键成功要素。
多种质量管理框架和价值管理框架,例如平衡记分卡、波特五力模型、全面质量管理(TQM)以及系统思想的创新和竞争性战略动态学。
大型事务所进行了总结之后,战略系统审计(SSA)作为一个框架出现,战略系统审计 (SSA) 框架(有些地方称之为经营风险审计、风险导向审计,国内称之为现代风险导向审计),例如:安永的审计创新(Audit Innovation),毕马威的经营计量程序(Business Measurement Process,即BMP),普华永道的“普华永道审计方法(PricewaterhouseCooper’s Methodology)”德勤的“AS /2”为名的现代风险导向审计方法。
各事务所的方法形式不同,但是都有一些共性的方面,如:框架均附有一组工具对审计师有如下作用:改善对多种非抽样风险源的评估和控制,例如改善对舞弊引起的重要错报风险的评估改善承接客户及续约的筛选方法改善对其他非抽样风险源的评估和控制:利用改进的经营认识评估以下固有存在的风险:会计政策选择,重要的非常规业务交易,补充披露(例如,完整性与充分性,重要的经营风险),利用改进的分析性程序,根据快速变化的经营环境来评估常规交易类别、账户余额、比率及其变化的合理性。
改善对其他非抽样风险源的评估和控制:经改进的实质性-分析性程序,经改进的经营了解以对实质性详细测试的性质、时间和范围进行计划。
证据的评价和整合得到改进,在这个审计过程中形成并修正观念以对重要错报风险(RMM)和检查风险(DR)做出递推的、主观的评估。
一、客户承接阶段的主要工作。
承接客户阶段的主要工作最核心的是客户筛选,说实话,我对这部分了解并不多,这部分工作是合伙人做的,个别情况下是经理也会承担一部分工作,一般的Staff是接触不到的。
对客户的筛选关键是评价客户的经营风险,在风险导向审计的理论下,客户的经营风险是决定审计风险的决定性因素,最大的经营风险其实就是经营失败,实务中尽管经营失败并不必然带来审计失败,但是在绝大多数的情况下,经营失败往往会导致审计失败,或者说在经营失败的情况下,公众有扩大审计师责任的倾向,尤其是在新的审计准则环境下,这种倾向更加明显。
通俗的讲,就是最大的审计风险就是客户会不会倒,客户倒了,那你的审计风险就是接近于无穷大了,当然决定审计风险的还有其他很多因素,我只是说我理解的最关键因素是经营失败的风险。
具体到四大的在国内的客户,主要分两部分,一是跨国公司在境内的分支机构,是四大境外Office Transfer过来的,像PWC 的朗讯,DTT的GM。
这类客户一般不需要境内Office做太多的客户筛选工作。
二是境内客户,这部分要做完整的客户筛选程序。
具体工作我没有作过,大体内容应当包括行业背景分析、公开市场资料分析、客户经营战略和经营风格(激进还是保守)、管理层(实际控制者)动机分析、客户诚信度分析等等,分析的工作非常复杂,这个阶段有一定的局限性,比如资料完整性、可靠性问题等等,分析结果的可靠性存在一定不确定因素,一般有很多工作要在执行审计过程中再深入去做,以验证或推翻客户筛选过程中对风险的评估结果。
这个阶段的工作还是非常复杂的,目的是接一个新客户时,就将高风险排除掉。
这样等到了现场工作时,已经不会有大的风险了,现场工作仅仅是为了防止意外,以及控制一些剩余的风险(剩余风险概念现在好像不在提了,风导审计理论有了新的发展)。
我理解四大认为最大的风险还是选择客户不当的风险,因此对于客户筛选程序上也是比较复杂,我工作的这家一般是项目主管合伙人具体负责评估,第三方合伙人复核,好像还有技术部复核,然后全套资料传到香港的大中华总部复核,由HK office放Client code和Engagement code。
个别的还要传到澳大利亚的全球技术总部复核。
从整个过程看客户选择的过程还是非常谨慎的,我曾经不止一次遇到过放弃客户的情况,2004年我in-charge的那家上市公司,2005年我看就换成local所了,04年就发现客户主业开始下滑,即使没有发现问题,但是04年已经被列为高风险客户了,05年放弃掉也是情理之中的事情。