余姚市中小学教师教学常规管理备课专项督查
- 格式:doc
- 大小:70.50 KB
- 文档页数:10
余教〔2012〕24号余姚市教育局关于开展全市中小学教师学业考核常规管理专项督查的通知各市属普高、乡镇(街道)教辅室、初中、中心小学、城区有关学校:为指导学校切实有效地进行教学常规管理,建立科学、高效、和谐的教学秩序,规范教学行为,进一步发挥广大教师的工作积极性和创造力,提高教师的专业水平,促进教学改革健康深入地开展,根据《余姚市教育局关于公布余姚市中小学教师教学常规专项培训〈学业考核常规管理〉实施方案的通知》(余教[2011]125号)文件精神,市教育局将对全市中小学学业考核常规进行专项督查(具体督查方案见附件),请认真做好迎检准备。
附件:余姚市中小学教师教学常规管理学业考核专项督查方案二○一二年二月十二日抄送:宁波市教育局,宁波市教育局教研室,宁波市中小学师资培训中心,市教师进修学校余姚市教育局办公室 2012年2月12日校对:龚焕良打字:谢丹共印:170份附件:余姚市中小学教师教学常规管理学业考核专项督查方案为了加强学校教学工作的过程管理,认真抓好教学工作常规要求的落实,规范教师的教学行为,使我市的中小学教学常规工作管理走上规范化的轨道,努力形成全员重视质量,参与管理,以管理促质量,以管理出效益的良好局面,根据《余姚市教育局关于公布余姚市中小学教师教学常规专项培训〈学业考核常规管理〉实施方案的通知》(余教[2011]125号)文件精神,经研究,市教育局将在理论集中培训、学校实践和市学科命题竞赛的基础上,对各校学业考核常规执行情况进行专项督查,为确保督查工作有序、高效进行,特制定本方案。
一、指导思想《学业考核常规(命题)管理》是检查教学效果的重要手段,是信息反馈改进教学的有效措施。
通过学业考核常规管理专项督查,进一步帮助中小学教师解决新课程教学中学生学业考核怎样规范、怎样评估,什么样的考试命题符合新课程理念,什么样的质量分析是面向全体学生的等经常遇到的一些实际问题。
二、工作目的1.提升学科教学理念,更新教育观念:了解教育、教学理论的动态与新成果,提高用新理念指导学科学业评价的能力。
余姚市义务段教师教学常规(备课)专项督查实施方案一、备课检查内容(1)查备课科目:每一位教师所任的科目都是本此督查的范畴。
(2)查备课课时:根据实际课程课时确定课时数量,检查每位教师的备课数量。
(3)查备课环节:根据备课管理要求及备课本查看各个环节是否做到。
(4)查备课质量:根据教学常规和备课管理的培训要求,查看每位教师主备科目的质量。
二、备课结果评定结果以优秀、良好、合格、不合格四个档次进行定格。
1、备课评定“优秀”比率控制在一定比率以内,备课的科目不齐、环节不齐、课时不足等现象不能评定为“优秀”,主备科目的备课质量差不能评定为“优秀”。
2、有下列现象的直接评定为备课“不合格”:①.没有备课;②.备课弄虚作假;③.备课的科目数不到任教科目的一半;④.主备科目课时不足应备数的一半。
三、小学使用助教方案说明关于小学科学、品德与社会(生活)、我爱宁波、亲近余姚教学试行《助教方案》的意见:原则上《助教方案》由兼课教师直接使用,专职教师可以参考使用。
但“个性设计”“教学反思”部分必须认真思考并详细填写。
新学期必须使用新的《助教方案》,不能重复使用。
四、小规模小学任课相对集中下的备课说明小学段部分小学校任课教师相对集中,如一位教师上一个年级(班级)的数学,兼全校六个年级的美术,虽然只有两门学科,但备课本也要7本。
为此,针对这种任课相对集中的小学校,这样的老师,只要备好一门数学及任选一个年级的美术进行备课。
五、小学语文备课补充说明1、小学语文各年级一般备课反思总数:①一、二年级:未定级教师一学期教学反思不少于22篇,其中主题式反思(成文)不少于2篇;初级教师一学期教学反思不少于16篇,其中主题式反思(成文)不少于1篇;一级教师一学期教学反思不少于13篇,其中主题式反思(成文)不少于1篇。
②三、四年级:未定级教师一学期教学反思不少于18篇,其中主题式反思(成文)不少于2篇;初级教师一学期教学反思不少于14篇,其中主题式反思(成文)不少于1篇;一级教师一学期教学反思不少于11篇,其中主题式反思(成文)不少于1篇。
作者: 李芬
出版物刊名: 实验教学与仪器
页码: 50-50页
主题词: 实验教学工作;督导评估工作;中小学;余姚市;培训会;教学仪器设备;实验室管理;规范化工作
摘要:为进一步贯彻落实《浙江省中小学现代教育装备标准》,提高学校教学仪器设备的使用效益和实验室管理水平,加强小学实验教学装备管理规范化工作,发挥实验教学工作在学校实施新课程、开展素质教育、培养学生能力等方面的重要作用,浙江省余姚市教育局、余姚市人民政府教育督导室联合发文,决定对全市小学实验教学开展督导评估工作。
附件一:余姚市中小学生健康促进行动计划实施情况专项督导报告为进一步提高我市学校健康教育工作水平,促进中小学生身心健康、全面、和谐地发展,全面提升学生健康素质,根据宁波市教育局制订的《宁波市中小学生健康促进行动计划实施方案(2009-2011年)》(甬教体【2009】27号)和余姚市教育局、余姚市卫生局制订的《余姚市中小学生健康促进行动计划实施方案(2009-2011年)》(余教【2009】85号)相关要求,余姚市人民政府教育督导室会同余姚市教育局、余姚市卫生局组织开展了健康促进行动计划实施情况的专项督导。
现将督导情况报告如下。
一、专项督导开展的基本情况为推动各校健康促进行动计划的实施和健康促进学校的创建工作,同时也为上级教育行政部门2011年下半年对我市的评估验收做好充分准备,余姚市人民政府教育督导室、余姚市教育局于2010年10月22日联合下发了《关于组织开展中小学生健康促进行动计划实施情况专项督导的通知》(余教督【2010】5号),对全市中小学健康促进行动计划的实施情况进行了专项督导。
各级各类学校于2010年10月-2011年2月进行了认真的自查自纠,对一年多来健康促进行动计划的实施情况进行认真的总结,对实施过程中出现的一些问题和情况进行客观反思,并对学校制定的实施方案进行修订和完善。
2011年3月-5月分层次进行了督查,市属学校、中心学校、城区初中和四星级及以上小学由教育局会同市疾控中心、市卫生监督所进行督导评估,其他学校(含外来务工人员子女学校)由乡镇(街道)教辅室会同当地卫生院和卫监部门进行督导评估,专项督导覆盖了全市所有中小学校。
通过专项督导,确定余姚市第二中学等40所学校参加省健康促进学校的创建(具体名单附后)。
二、工作成效本次专项督导进一步推动了学校健康促进行动计划的实施和健康促进学校的创建工作。
各级各类学校以《余姚市中小学生健康促进行动计划实施方案(2009-2011年)》为指导,以根据本校实际制定的实施方案为依据,以“健康第一”为指导思想,以改善中小学生学习生活环境、增强其体质、提高其健康素养为目标,以开展各种健康促进活动为载体,把健康促进行动计划与学校的各项工作、相关活动相结合,做到同步发展,整体推进。
附件一:余姚市教育局教研室〔教科所〕2021学年第一学期工作方案一、指导思想以科学开展观为指导,深入学习贯彻第四次全教会精神和?国家中长期教育改革和开展规划纲要?;围绕市教育局及省、宁波市教研室工作思路,积极推动课程改革的深入开展,强化“效劳、研究、指导、管理〞的职能,进一步明确“为教学行政决策效劳〞、“为学校教学开展效劳〞和“为教师专业成长效劳〞的工作定位,不断追求“和谐、务实、创新、廉洁〞的教研文化,建设教研品牌,创新教研机制。
树立以提高教育教学质量为核心的宗旨,扎实有效的做好各项工作,实现全市教育教学质量的均衡与高水平开展。
二、工作思路与措施〔一〕深化课程改革,推进轻负高质我们将继续推进课程改革向纵深开展,抓住学科课程改革中的实质来分析问题,深入研究课程目标、全面落实课程目标,解决课程改革中出现的新问题。
1.研训一体,释疑解难按照?市教育局关于开展义务段新课程新教材“疑难问题解决〞专题研训的通知?〔余教[2021]24号文件〕,义务段各学科着力做好第三期的“疑难问题解决〞的问题征集与专题培训工作。
各学科教研员深入课堂,倾听老师、学生的意见,组织有针对性的研讨,切实帮助一线教师提高新课程新教材的教学能力。
力争年底前完成前“疑难问题解决〞专辑的印发工作,为全市义务段学校解决教学中的实际问题提供有效参考,以推动全市课改向纵深开展。
综合实践活动是义务段三年级至普通高中的一门必修课,是根底教育课程改革的难点和亮点,是一门引导学生从自身生活和社会生活中发现问题,开展多样化的实践学习,注重知识和技能综合运用的实践性课程。
根据?余姚市中小学综合实践活动课程开发与实施指南?〔余教90号文件〕,各校要开足课时,配足教师,组建团队,规划课程,制定制度,开发内容,注重过程,倡导自主,明确目标,积累资料,健全课程档案。
2.挖掘提炼,减负增效2021学年我市将以“轻负担、高质量〞为主题,总结和提炼“首届轻负高质示范教师〞的经验与做法,推广与学习“轻负担、高质量〞的教学方法和教学手段,力争减轻义务段过重的课业负担,大力倡导学生快乐学习和谐开展的理念。
余姚市姚北实验学校教学工作“五认真”具体要求一、备课:1. 教师上课前必须备课,并提前4课时,备课可采用纸质或电脑备课两种形式。
教龄十年以内的教师必须采用纸质备课。
教龄十年以上的教师可自行选择备课方式。
2. 教师备课应注意留有必要的课堂生成空间,提倡课后收集课堂生成信息,撰写教学随笔、案例反思等,为个人的专业发展打下基础。
3. 鼓励教师在个体思考的基础上进行集体合作,同伴互助,共享资源,但教师借鉴备课组同伴或其他教案集、网络上的教案时,必须认真研究设计者的意图,辨别优劣,作出适合本班学生和自己教学的修改。
集体备课共享教案最多不得超过总课时量的20%。
4. 不同的教师,不同的教学内容,备课过程中的侧重点、详略等要求允许有所不同,具体为:(1)学期总课时不得少于教师用书中的课时要求数量,另加试卷评析课和复习课的课时。
(2)详案要求结构完整,能反映教师课堂细节的预设;一般应包括课题、教学重难点、教学三维目标、可用教学资源、教学准备、课时划分、分课时教学设计、板书设计、作业设计等。
(3)简案的设计能反映课堂教学的主要过程,教学目标、教学重难点、主要环节的情境设计、教学提问、板书、作业设计等备课要素较齐全。
(4)备课组集体备课制定的教案,须写上集体备课时间和最终制订方案教师姓名,必须留有足够的空白,供教师本人记录对教案的修订意见(或记录课堂生成的细节)。
(5)参考网络下载教案的,作如下要求:A.教师本人必须对教案根据班级实际进行修改(修改意见用不同字体或不同颜色的文本)。
B.下载的电子教案标注出处。
(6)使用学校指定教案集的,教师本人对教案的修订意见(或记录课堂生成的细节)、较详细的教后感数量必须达到详案数量要求。
(7)任教两门及以上学科的教师,任教的主要学科按上述要求执行,其他学科也要有教案,要求可适当放宽。
5. 不能为应付检查而出现未经个人备课而从网上下载或教案抄写现象。
备课检查采用不定期检查、结合听课活动、备课本展览等形式进行。
教学常规检查记录内容
教学常规检查记录通常包括以下内容:
1. 时间与地点:记录检查的时间和地点,以便确定检查的准确性和可靠性。
2. 上课准备:记录教师是否在课前做好了充分的准备工作,包括备课、复习、准备教
材和教具等。
3. 教学方法:记录教师所采用的教学方法和策略,包括是否灵活运用不同的教学方法,是否能够创造浸入式的学习环境。
4. 教学内容:记录教师是否准确、完整地传授教学内容,包括对知识点的解释和示范。
5. 学生参与:记录学生在课堂中的参与程度和积极性,包括是否能够积极回答问题、
参与小组讨论和提出自己的观点。
6. 教学效果:记录学生在教学过程中的学习效果和成绩,包括学生是否能够理解和掌
握教学内容,是否能够独立完成作业或实验等。
7. 教学纪律:记录课堂纪律情况,包括学生是否遵守纪律、是否积极参与教学活动等。
8. 教学评价:记录教师对教学进行自我评价和反思,包括教学过程中的问题和改进措施。
9. 其他问题:记录其他需要关注和解决的问题,如教室设施是否完善、学生与教师之
间是否存在沟通问题等。
以上是一般常见的教学常规检查记录内容,具体可以根据学校和教学要求进行相应的调整和补充。
余姚市群立学校教学常规要求及管理细则为了加强教学管理,体现“以生为本、以学定教”的教学理念,全面提高课堂效率和学科质量,根据余姚市中小学教育教学管理基本要求,结合我校实际情况,特制定本细则。
一、认真备课认真备课是上好课的基础和先决条件。
(一)教师备课规范1、学习课标(1)熟悉本学科课程标准,掌握本学科教学的总体要求。
熟悉本学科各学段的知识和能力考查要求。
(2)明确本学科学期、年段的教学目标、教材体系、基本内容和重点难点。
2、钻研教材(1)掌握所教年级全部内容、知识结构、重点章节及难点、关键。
(2)了解并熟悉相邻年段的教材内容、知识结构。
(3)从整体到局部,再从局部到整体精心钻研教材,认真阅读教材,理清教学思路。
3、了解学生(1)了解学生本学科的双基落实情况。
(2)了解学生的智能情况、兴趣爱好、性格特征和其他学科的学习情况。
(3)了解学生前一堂课学习效果,吸取学生对改进教学的意见。
4、设计教法(1)明确教材的重点、难点、知识点、能力点和教育点。
按照“少、精、活”的原则,安排好每堂课内容的容量、深度和广度。
(2)精心安排教学步骤,优化教学方法,注重学法指导,发挥学生主体作用,善于运用现代化教学手段,谋求课堂最佳效果。
(3)吸取有关教学参考资料的精华,努力挖掘和科学运用各种课程资源使备课更精致。
5、拟定学期教学计划(1)学期教学计划内容包括教材和学生基本情况分析、教学目的要求(要联系课标年级要求,结合教材与学生情况)、疑点难点、教学进度表(包括教科书的章节或课题,各课题的教学时数和时间,应备教具教参及实验所用仪器等)、实施计划的措施等。
原则上要求开学前完成,最迟在开学后一周内完成。
(尤其要将一学期目标中的能力目标,学习方法目标等隐性目标,有计划统筹安排,分解到相应的教学时段及相关教学内容中)(2)学期授课进度要根据学生学习状况、本学科周课时数、本学期教学时间等多方面因素制定。
6、制定课时授课计划(即定教案——“导学稿”)(1)国家课程计划设置的所有学科及各学科不同类型的教学内容均要备课,如,语文不能只限于阅读课,还要备作文课、复习课、试卷评析课等;数学不能只限于新授课,还要备练习课、复习课、试卷评析课等。
重落实严要求细管理求实效——马渚镇校教师备课常规自查汇报教学常规是学校管理的核心工作,落实教学常规是学校教学工作得以正常有序开展的根本保证。
市教育局对学校备课常规执行情况进行专项督查,目的是为了进一步规范教学行为,全面提升教育教学质量。
我校以这次备课常规专项督查为抓手,以新课程改革为契机,狠抓教师教学理念的转变,强化“教学质量意识”,加强教学常规管理。
回顾学校备课常规的自查自纠,现作简单小结。
一、注重落实严格要求1、组织学习《余姚市中小学教学常规》自余姚教育局出台《余姚市中小学教学常规》以后,我校就第一时间组织全校教师学习。
教师会时组织全体教师学习常规,并对具体要求进行解读与强调;教研组内,各教研组长组织组员认真研读,逐项对照,明确每一项的具体要求。
如有疑惑,及时向教研员或有关领导请教。
学校还要求老师们把常规放在案头,不断自学,不断对照。
2、培训落实备课常规去年暑假,市教研室和区域组织学科备课培训以后,镇教辅室指定学科研修组组长专门对全校教师进行备课培训,落实备课常规。
开学后,学校又在会议上多次向老师们强调要点,统一有关要求。
教导处还把语文备课培训的ppt课件放在学校服务器的共享文件夹,让老师们逐项对照,其他学科借鉴。
3、严格要求备课常规为了使老师们对备课要求有更明晰的理解,教导处还提出了几个必须做到:⑴教学计划必须包含①班级情况分析(学生情况,学习兴趣、习惯、水平等);②本册教材教学目标、教学内容;③根据教材内容和学生实际制定相应的教学措施;④安排合适的教学进度,写出各单元和各课的教学时数、教学进度,包括复习、检测等。
⑵必须制定单元教学计划,形成单元整组教学的思路。
通读单元教学内容,理解单元的教学主题、教学目标、教学重点和难点。
⑶备课本上的各项内容必须填写完整,包括课题、教学时间、教学目标、重难点、教具、教学方法、课时安排、教学过程、作业或活动设计、板书设计等。
⑷教学目标必须切实可行,重难点合理有针对性,方法选择恰当,课时安排合适,教学准备充分。
余姚市中小学教研工作领导小组余姚市中小学教研工作领导小组余姚市教育局教研室余教研[2010]5号文件关于成立余姚市义务段学科中心教研大组和区域教研大组的通知各乡镇教辅室、初中、中心小学、城区有关学校:为适应我市基础教育发展的需要,充分发挥骨干教师在教学、科研、校本研究等方面的综合作用,加强教学资源的整合利用和教师间的协作与交流,提高教师的业务素质,促进教学质量和办学水平的提高,根据余姚市教育局《关于开展中小学区域教研共同体建设活动的指导意见》文件精神,决定成立余姚市义务段学科中心教研大组和区域教研大组。
现将有关事宜通知如下:一、教研机构组成:市学科中心教研大组根据教学需要,初中设语文、数学、英语、科学、思品、历史与社会六个中心教研大组,小学设语文、数学、英语、科学、品德五个中心教研大组,其中音乐、美术、体育、信息技术、综合实践组建义务段中心教研大组,市中心教研大组设组长一名,副组长1-2名,成员6-10名。
区域教研大组各区域成立区域学科教研大组,组长各区域内的名师、学科骨干或学校中层以上领导等担任,副组长原则上区域内市学科骨干教师或区域内的学科教研组长担任,成员各学科选派的校级骨干教师以上组成。
市中心教研大组及区域教研大组成员实行每三年调整一次。
二、市中心教研大组职责研究并制定全市学年教研活动计划,结合区域教研大组的安排,分学期对市级教研活动作出具体安排,并对区域教研活动提出指导性意见。
为市教育局、教研室教学管理及教研工作决策提供信息。
开展学科教法、学法研究,收集、整理与交流学科教学信息,整合并利用教学资源。
参与并指导区域教研大组教研活动,指导学校开展校本教研活动。
总结推广先进的教研、科研、教学成果及经验。
三、区域教研大组的职责认真研究并制定区域学年教研活动计划,计划与总结于每学年第一学期的9月30日前和第二学期的6月30日前报送市教育局教研室学科教研员。
按计划认真组织区域教研活动,活动要紧密联系教学工作实际,解决教学工作中的具体问题与难题。
余姚市中小学教研工作领导小组文件余姚市教育局教研室余教研[2010]5号关于成立余姚市义务段学科中心教研大组和区域教研大组的通知各乡镇(街道)教辅室、初中、中心小学、城区有关学校:为适应我市基础教育发展的需要,充分发挥骨干教师在教学、科研、校本研究等方面的综合作用,加强教学资源的整合利用和教师间的协作与交流,提高教师的业务素质,促进教学质量和办学水平的提高,根据余姚市教育局《关于开展中小学区域教研共同体建设活动的指导意见》(余教[2010]15号)文件精神,决定成立余姚市义务段学科中心教研大组和区域教研大组。
现将有关事宜通知如下:一、教研机构组成:(一)市学科中心教研大组根据教学需要,初中设语文、数学、英语、科学、思品、历史与社会六个中心教研大组,小学设语文、数学、英语、科学、品德五个中心教研大组,其中音乐、美术、体育、信息技术、综合实践组建义务段中心教研大组,市中心教研大组设组长一名(原则上由教研员担任),副组长1-2名,成员6-10名(原则上由六个区域教研大组组长及宁波、余姚两级学科骨干组成)。
(二)区域教研大组各区域成立区域学科教研大组,组长由各区域内的名师、学科骨干或学校中层以上领导等担任,副组长原则上由区域内市学科骨干教师或区域内的学科教研组长担任,成员由各学科选派的校级骨干教师以上组成。
市中心教研大组及区域教研大组成员实行每三年调整一次。
二、市中心教研大组职责(一)研究并制定全市学年教研活动计划,结合区域教研大组的安排,分学期对市级教研活动作出具体安排,并对区域教研活动提出指导性意见。
(二)为市教育局、教研室教学管理及教研工作决策提供信息。
(三)开展学科教法、学法研究,收集、整理与交流学科教学信息,整合并利用教学资源。
余姚市教育局调研简报案例一:6月23日下午,余姚市教育局局长xxx莅临水南小学开展调研指导。
松阳县教育局局长xxx陪同调研。
调研组一行来到学校后,在该校xxx 校长等人的陪同下参观了校园,视察了学校教学楼、中草药实践基地、多功能教室等重点场所,在走访过程中,听取了张校长关于学校办学情况、师资力量、文化特色等方面的介绍。
xxx对水南小学在校园文化建设等方面的工作给予了高度肯定,对学校的“水文化”理念很是赞赏。
对余姚在松挂职的xxx校长表示慰问,并提出了殷切期望,希望张校长用实打实的工作成效,既把成果留在松阳,也把经验带回余姚。
近年来,水南小学依托“山海协作”,在教师队伍建设、教育教学改革等方面积极探索,取得了一定成效。
相信在余姚市、松阳县两地教育局领导的关心和大力支持下,水南小学将会更上一个新台阶。
案例二:9月2日下午,余姚市教育局副局长xxx、职成教科科长xxx,宁职院教务处处长xxx、副处长xxx莅临阳明学院检查指导开学准备工作及防疫工作。
阳明学院院长xxx、机械设计制造专业主任xxx及相关部门负责人陪同调研并参加汇报座谈。
xxx副局长一行调研走访阳明学院校园改造、食堂改造等施工现场,详细了解阳明学院暑期改造项目的进展情况及开学前的各项准备工作情况。
他指出,阳明学院办学环境改造为师生提供更加温馨舒适的教学生活环境,改造工作要加班加点稳中求进,注意防疫安全、师生人身安全等措施安排到位,严格落实、严防严控,确保新学期各项工作安全有序进行,校园改造工作顺利完工。
调研中,xxx处长一行听取了阳明学院新学期教学工作安排,要求分院在落实疫情防控工作前提下,严格推进各项教学计划,从课堂管理、教师队伍建设、课程资源建设、实训场地管理等方面着手提升教学质量,依照“双高计划”做细做实各项工作任务,做到基础工作和重点工作“两手抓两不误”。
附件1:余姚市中小学教师教学常规管理备课专项督查报告(高中)余姚市中小学教师教学常规管理备课专项督查报告(高中)根据《余姚市教育局关于公布余姚市中小学教师教学常规专项培训<备课管理>实施方案的通知》(余教〔2010〕87号)和《余姚市教育局关于开展全市中小学教师教学常规管理备课专项督查的通知》(余教[2010]199号)文件精神,市普高督查组在上学期未和本学期初两个时段,由市普高备课管理专项督查组组长葛云中副局长、督查组副组长教研室赵永建主任带队,对全市9所普高的备课管理进行了专项督查。
本次督查从两个层面展开,一是对学校开展教学常规管理,特别是对备课管理工作的执行力的督查,二是对学校每一名教师备课的规范性、有效性的核查;通过“听、看、谈、问”多种形式相结合,督查组听取学校领导汇报学校备课常规管理办法及备课专项自查情况,深入到教研组、备课组、教师中间,了解备课常规管理的落实情况。
各学科根据《余姚市中小学教学常规》中的备课规范要求,按照备课督查6个一级指标20个二级指标进行逐项量化定格。
现将督查情况报告如下:一、总体情况1.认识到位备课管理过程制度化。
各校有一系列教学常规制度,备课有期中检查期末核查,有些学校还把备课检查结果与校内结构工资挂钩,余姚中学还要求各教研组结合学科特点,制定教研组备课常规,规范教师的备课行为;各校都建立了集体备课制度,做到定时、定地、定主讲人,共享教学经验和智慧。
2.措施有力备课管理培训多样化。
各校认真组织学习《余姚市中小学教学常规》,统一思想,提高认识。
并以集体备课为抓手,细化和落实教学“五认真”。
根据《余姚市教育局关于公布余姚市中小学教师教学常规专项培训<备课管理>实施方案的通知》(余教〔2010〕87号)文件精神,及时传达,精密布置,在组织全员参加教研室备课专项培训和学科教学设计竞赛外,各校还组织开展多种形式的学习培训活动,通过发放书籍和校内网络提供有关备课、教学设计等学习资料。
按照余姚市教育局关于开展全市中小学教师教学常规管理备课专项督查的通知,各校均能认真组织备课管理量化考核。
3.效果初显备课管理工作长效化。
各校通过自查和督查,进一步加强了备课管理的制度建设,在强化教学常规管理中,向教学过程要质量,向课堂教学要效益已成为学校领导基本共识,科学备课、高效备课正在成为不少教师的自觉行为,备课管理正有机融合于教学常规管理和教师专业成长规划之中。
二、存在的问题1.从学校层面看:备课督查量化考核结果显示校际间有较大差异,这从一个侧面反映了教师教学设计能力和敬业精神,同时也反映了学校对此项工作管理和考评的力度。
具体见下表:2.从填写栏目看:备课本各项目的填写还不够规范。
许多备课本在总课时、教法、教具等栏目填写不规范或遗漏。
备课本中板书设计和教学反思存在欠缺。
从本次督查情况看,不少教师的备课无板书设计或设计不讲究。
教学后记反思有明显改善,数量是多了,但反思的深刻性、针对性仍有待加强。
3.从备课内容看:新的教育教学理念体现还不很到位。
一是反映在少数教师以教学参考资料书籍代替备课本,或以旧备课本来代替,甚至个别教师拿不出备课本。
二是预设的教学流程和活动,许多还是反映出以教师为中心,“灌输式”、“填鸭式”传统教育模式,而以学生为中心,启发式、自主探究式的新教学理念体现得不多。
三、改进意见1.各校应进一步采取有力措施强化备课管理,并以这次备课督查为契机,按照《余姚市中小学教学常规》的基本要求,结合学校各学科特点,不断完善落实教学常规的各项制度。
2.各校在整改存在问题的同时,应以这次备课专项督查考核量化表为参考依据,规范备课本填写,注重备课内在的质量,切实提高课堂教学效益。
3.结合校本教研,切实加强集体备课管理力度。
教师个体单兵作战已经不适应目前教学要求,建立学习型组织,教师间加强合作,资源共享、同伴互助,形成整体优势,才符合现代教育优质高效发展之路。
4.注重因材施教、思学结合。
倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学,帮助学生学会学习;营造独立思考、自由探索,发展每一个学生的优势潜能,是当前教学改革的方向。
余姚四中正在探索的“导学案”教改模式值得各校借鉴。
附件2:余姚市中小学教师教学常规管理备课专项督查报告(初中)余姚市中小学教师教学常规管理备课专项督查报告(初中)根据《余姚市教育局关于公布余姚市中小学教师教学常规专项培训<备课管理>实施方案的通知》(余教〔2010〕87号)文件精神,3月2日—5日,我市义务段初中区域教研共同体教学常规督查组在市中小学教学督查领导小组带领下对六个区域内的35所初中的语文、数学、英语、科学、社政五个学科的1894位教师,音、体、美、信息技术、综合实践的394位教师备课情况进行了专项督查。
督察组全体成员本着客观、公正的检查态度,采取“看、听、谈、问”的形式,先认真听取各校校长的自查报告,再深入到各校教研组、备课组及相应的教师中间,根据备课常规的要求,从拟定计划、钻研教材、了解学生、设计教法、精备作业及反思指导等五个方面,对教师备课本进行了细致、详尽查阅,并逐项对照量化打分,定格备课质量等级。
经过督查,782位老师获得优秀等第,占了被检查备课本的34.2%,1443位老师获得良好等第,占了被检查备课本的63.1%,此次督查显示,教师备课无论在备课内容要求,还是备课形式要求上,都符合本次备课管理督查的规定,是各校各位教师进行日常课堂教学的真实记录。
一、总体情况(一)学校领导重视,措施给力有效受检的34所初中学校领导对教学常规的落实都高度重视,对本次检查更是严肃对待,各校结合实际制定了相关制度和有效举措,切实保障教学常规的深入执行。
(1)健全机构,出台制度为了真正把“向教学过程管理要质量,向课堂教学要效益”落到实处,各校专门成立领导机构,制定专项制度,校内上下形成步调一致、观念统一的良好氛围。
如实验学校发动教师对备课制度进行充分讨论,并在汇总各方面意见的基础上进行备课制度的创新,出台了“关于备课工作的若干规定”,提出在提倡个人备课前提下的集体备课制度,提出不同职称、不同年资教师备课的数量要求和详略要求,提出教龄五年以内的新教师的课前备课导师审查制度等;阳明中学专门制定了《阳明中学教师教学常规管理备课专项督查方案》,成立了校专项督查领导小组,使备课管理有章可循、责任到人;丰北中学和牟山镇中还出台制度将教师的教学常规落实情况纳入到绩效考核和年度考核中,积极推动学校教学管理的规范化、制度化和刚性化。
(2)学习先行,领导垂范各校为了深入贯彻《余姚市中小学教学常规<试行>》,组织了多种形式的学习活动,不仅使教师统一思想、明确备课的意义,而且使教师掌握了规范备课、精细备课、特色备课的基本要义。
如舜水教育集团通过教师工作例会、校际教研活动、外出教学考察等方式,更新教师教学观念,统一教学常规操作要求,同时他们借鉴其他学校成功的教学管理经验,特别是在学习了江苏溧阳东庐中学的“讲学稿”备课方式后,教师结合自身实践都进行了主动深刻的教学反思,效果明显;兰江中学、舜江中学、姚北实验学校专门邀请了宁波、余姚等地的教学骨干、专家到校指导,并就怎样研读教材、怎样精心备课等作了多次专题讲座;梁弄镇中开设了“梁中讲堂”;陆埠洪山片校提出了“优教工程”;低塘镇中、高风中学等学校成立了以校长为组长、教学副校长为副组长的学校备课督查小组,对备专项督查进行了详细解读,复印备课规范到各教研组,使教师们充分学习,并通过对照寻找不足进行改进。
在本次备课督查中我们可喜地发现,各校从校长到教研组长的各级领导在教学常规的落实中都能率先垂范、以身作则。
如丰北中学的施林飞、马渚镇中的方月君、历山中学的黄智万身为校长,仍兼任九年级毕业班的中考科目,备查的备课本认真规范、一丝不苟,给教师起到了很好的示范带头作用;梁弄镇中的两位副校长对自己的备课要求非常高,无论对教学目标和重难点的确立,还是对教学反思都要求到位,学校繁忙的行政事务并没有让他们对备课环节放松,他们得到了学校老师的一致好评;各校教研组长充分发挥在本校本学科的示范作用,所提交的备课本堪称教研组典范,不少教研组长不仅做到认真“复备”,而且随时对教学得失进行有效的教学反思。
(3)严格自查,常态整改备课督查的目的是加强学校教学工作的过程管理,抓好教学常规的落实,规范教师的教学行为,提高广大教师抓好教学常规工作的积极性和自觉性。
为此,各校在督查通知下发后就要求教师做到“实效、创新、合作”。
督查表明,备课专项督查从开始就已经成为各校自行督查、教研组互查、教师互促的自主行动。
各校对备课格式进行了严格规范,如泗门镇中要求教师有学期计划、单元分析、课时教案;小曹娥镇中改进了备课本样式,更突出教学反思环节;实验学校独创了教学设计,要求教师把教案和学案分别设计;历山中学根据备课考核量化表逐一进行对照自查,若缺少学情分析或教学反思单一的备课本返回进行二次备课。
不少学校还实行“推门听课”不定期检查教师的常态备课情况,这些严格的自查举措极大地促进了备课规范的实施和执行,使教师备课不是为了应付检查而备课,而成为日常教学中的常态行为。
面对备课环节的不足,教师之间也能互相提醒、互动促动、互相交流,及时整改。
(二)教师认识到位,行为跟进改善在本次督查中,我们发现,广大教师对备课督查的认识已经由原来的应付转变为接受和期待,把备课检查作为自身教学素质的一次检验,把“要我备课”转变为“我要备课”。
教师们在思想上对教学常规督查的正确理解使教学行为成为了积极跟进和改善的态势。
(1)课时充分,环节齐全34所学校基本能做到备课课时数量充足,教学计划、单元计划制定合理,教学目标、重难点、学情分析、学法教法、板书设计、作业布置等环节齐备,教学反思的习惯初步形成,定期集体备课也基本成为教研组活动制度。
全体受检教师的备课量化考核除极少数教师为合格,其余全部定格为良好以上等级。
(2)精备详案,预设到位督查组在督查过程中发现了一大批精心预设、钻研教材、富于创意、认真反思的优秀备课本。
这些备课不仅教学目标明确、教学重难点合理、教学环节完整、教学方法得当,而且在教学设计中更关注课堂,注重发挥学生的主体作用,重视新授课的情境创设,积极采用学生喜闻乐见的形式,多角度引导学生的自我体验和自我感悟,强调学生的主动参与和互相合作,充分体现了新课程的理念。
这类备课有效的教师中不少是学科骨干教师,但其中更多的是名不见经传的、或年届退休的、甚至身兼数门学科的普通教师,这充分体现了教师教学五认真的到位和良好的敬业精神。
如黄家埠镇中的语文组教师备课都是详案,每个人一学期的备课本是两大本,其中作文教学有序列安排,试卷不仅有反馈分析,还有编制分析。