银行(信用社)电子汇兑岗位责任制汇编

农村信用社农信银系统电子汇兑业务操作规程引言简述电子汇兑业务的重要性，以及制定本操作规程的目的和预期效果。

第一章总则第一条目的和依据阐述本规程的制定目的，以及依据的相关法律法规和政策。

第二条适用范围明确本规程适用于农村信用社通过农信银系统办理的电子汇兑业务。

第三条业务原则提出电子汇兑业务应遵循的原则，如合规性、安全性、效率性等。

第二章业务管理部门和职责第四条管理部门明确负责电子汇兑业务的管理部门及其职责。

第五条岗位职责详细列出电子汇兑业务涉及的各个岗位职责。

第三章业务操作流程第六条业务申请规定客户申请电子汇兑业务的流程和所需材料。

第七条业务审核明确业务审核的内容、标准和责任人。

第八条业务处理详细说明电子汇兑业务的具体操作步骤。

第九条资金划转规定资金划转的方式、时间和注意事项。

第四章风险管理与控制第十条风险识别明确电子汇兑业务可能面临的风险类型。

第十一条风险预防制定风险预防措施，包括内部控制和客户教育。

第十二条风险处置明确风险发生时的应急处置流程和责任分工。

第五章业务监督与检查第十三条业务监督建立电子汇兑业务的监督机制，确保业务合规运行。

第十四条定期检查规定对电子汇兑业务进行定期检查的频率和内容。

第十五条问题整改明确检查发现问题后的整改要求和时限。

第六章信息管理与保密第十六条信息管理规定电子汇兑业务相关信息的收集、存储和管理。

第十七条信息保密强调业务过程中客户信息的保密义务和措施。

第七章业务培训与考核第十八条业务培训定期对涉及电子汇兑业务的员工进行业务培训。

第十九条考核机制建立业务操作的考核机制，提升业务质量和效率。

第二十条激励与惩罚明确对业务操作优秀和失误的员工的激励与惩罚措施。

第八章附则第二十一条规程修订明确本规程的修订程序和权限。

第二十二条规程解释权规定本规程的解释权归属。

第二十三条规程生效时间规定本规程的生效时间和废止旧有规程的时间。

结语强调电子汇兑业务操作规程的重要性，号召全体员工严格遵守，共同提升农村信用社的金融服务水平。

信用社岗位职责信用社岗位职责（通用25篇）在不断进步的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。

相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的信用社岗位职责，欢迎大家分享。

信用社岗位职责篇11、主持信用社全面工作，及时传达上级文件精神和会议内容。

2、制定全年各项任务计划、各项制度、考核办法并监督实施。

3、在职责权限内，审批贷款和各项费用。

4、每月组织职工学习，抓好职工思想教育和业务培训工作，分析上月工作的完成情况，总结经验、查找问题，采取措施，提高职工素质，优化人力资源，及时调整职工岗位，不定期进行安全检查。

5、根据广信农[20xx]第048号和067号文件要求，负责全社合规建设暨创建标准基层行、社规范建设的全面工作。

,并搞好全社的督促、检查工作。

信用社岗位职责篇21、认真学习党和国家的方针、政策,执行计算机各项管理制度，不断提高工作质量和工作效率。

2、严格遵守计算机操作规程，按规章制度管理和使用计算机,确保不出现责任事故。

3、按业务操作规程认真完成岗位业务操作，营业结束前按规定检查各项操作的完整性、准确性，确保岗位工作目标的完成。

4、在系统管理员授权下按规定办理冲正、抹账、特殊查询、启封户等特殊业务。

5、对实时处理的合法凭证立即逐笔输入，选择正确的业务种类和摘要，将已记账凭证加盖名章后及时交存有关人员处理，不得积压或擅自处理。

6、按规定修改操作密码，在暂时离开工作岗位时要及时签退至login状态，确保账务核算的真实性。

7、负责计算机工作日志的记录。

8、按操作规定完成数据备份、恢复、异地保管等工作。

9、完成领导交办的其他工作。

信用社岗位职责篇3一、负责组织农村信用社全体职工贯彻执行党和国家的经济金融方针、政策，遵守法律、法规；在联社的领导下组织管理本社的业务和经营管理活动。

二、主持农村信用社的经营管理工作，组织实施社员代表大会和理事会的决议；提出农村信用社内部管理制度草案；提出农村信用社发展规划、经营方针和经营计划草案；提出农村信用社年度财务预、决算方案和利润分配方案；拟定农村信用社内部机构设置。

目录1、联社主任岗位职责 (4)2、联社副主任岗位职责 (5)3、办公室档案员岗位职责 (6)4、办公室总务员岗位职责 (6)5、驾驶员岗位职责 (7)6、炊事员岗位职责 (8)7、门卫岗位职责 (9)8、保卫负责人职责 (10)9、财务电脑科科长岗位职责 (12)10、科技负责人岗位职责 (13)11、会计出纳辅导员岗位职责 (14)12、会计岗位职责 (15)13、出纳员岗位职责 (16)14、保卫科科长岗位职责 (17)15、保卫科副科长岗位职责 (17)16、财务科科长岗位职责 (18)17、财务科副科长岗位职责 (18)18、会计出纳辅导员岗位职责 (19)19、会计岗位职责 (20)20、出纳员岗位职责 (20)21、工会工作职责 (21)23、女职工委员会主任岗位职责 (23)24、计划生育干部岗位职责 (23)25、门卫岗位职责 (24)26、劳动服务公司副经理岗位责任制 (25)27、工会小组长职责 (26)28、工会女职工工作的方针和任务 (27)29、劳动竞赛计划 (27)30、科技科科长岗位职责 (28)31、科技科副科长岗位职责 (29)32、机房值班人员岗位职责 (29)33、运行组组长岗位职责 (30)34、网络组组长岗位职责 (31)35、网络维护人员岗位职责 (31)36、管理组组长岗位职责 (32)37、管理组设备管理员岗位职责 (32)38、管理组内勤人员岗位职责 (33)39、系统组组长岗位职责 (33)40、系统组系统管理员岗位职责 (34)41、开发组组长岗位职责 (34)42、软件开发人员岗位职责 (34)43、内勤岗位职责 (35)45、联社主任岗位职责 (36)46、联社主任助理岗位职责 (37)47、联社副主任岗位职责 (38)48、综合办公室主任岗位职责 (38)49、综合办公室资料员岗位职责 (39)50、人事劳资专干岗位职责 (39)51、综合办公室总务员岗位职责 (40)52、综合办公室打字员岗位职责 (41)53、办公室资料员岗位职责 (41)54、办公室档案员岗位职责 (42)55、办公室总务员岗位职责 (42)56、驾驶员岗位职责 (43)57、炊事员岗位职责 (43)58、稽核监察保卫科长岗位职责 (44)59、监察员岗位职责 (45)60、工会主席岗位职责 (45)61、女职工委员会主任岗位职责 (46)62、计划生育专干岗位职责 (46)63、稽核监察保卫科稽核员岗位职责 (47)64、人事教育科科长岗位职责 (47)65、人事教育科副科长岗位职责 (48)66、人事教育科劳资专干岗位职责 (49)67、人事教育科职教专干岗位职责 (49)68、人事教育科档案保管及老干专干岗位职责 (50)69、计划信贷科科长岗位职责 (50)70、计划信贷科信贷员岗位职责 (51)71、计划信贷科资金计划员岗位职责 (52)72、计划信贷科统计资料员岗位职责 (53)73、信贷员岗位职责 (53)74、信贷专业负责人岗位职责 (54)75、资金计划科副科长岗位职责 (54)76、资金计划科科长岗位职责 (55)联社主任岗位职责一、认真贯彻执行党的方针、路线、政策和国家的金融法律法规，主持联社全面工作，负责对全区的业务经营管理组织民主决策和组织实施。

信用社岗位职责信用社各岗位职责信用社各岗位职责信用社调研员主任计算机管理管理职责一、抓好计算机操作员的道德行为教育、政治思想教育、法纪法规教育，定期组织机构学习有关法律、法规和规章制度。

二、做好计算机操作岗位班班做好及轮岗工作，并按上级文件或制度组织、制订下述岗位考核细则。

三、督促信用社计算机财务管理管理人员认真履行管理、检查职责，对其职责履行情况定期、不定期进行抽查、考核。

四、不定期对各岗位操作方式情况、计算机运行情况及设备保管情况进行检查，对存在的环境问题责令限期整改。

五、负责与其他部门连络、协调。

信用社会计主管计算机管理职责一、负责辖内各计算机银行网点计算机运行的日常管理，监督各操作员按规操作方式，及时发现和纠正存在的问题，定期向联社报告本单位的运行情况和存在的问题。

二、定期开展电算化业务的事后监督，保证账务“五无六相符”，审查计算机输出的账、表、证、单内容是否完整，资料装订是否及时，保管是否合规。

三、当计算机系统发生故障，在短期内不能恢复时，应及时组织有关人员采取应急措施，并向联社报告。

四、按计算机设备保管制度建立计算机设备设立转用保管登记簿，指定使用保管责任人，严肃并督促责任人认真做好计算机设备的维护。

五、督促操作员登记计算机运行日志，每日开机前做好设备检查，并仔细做好检查记录。

六、根据人员变动情况，及时向联社上报需删除、追加和适当调整的相关资料。

七、力所能及联社管理员的指导下处理在的业务结构性问题和技术故障，保障计算机系统安全管理运行。

八、对特殊银行业务的处理予以书面理财业务授权。

计算机操作(复核)人员职责一、正常开、关计算机。

开机前认真电源电压及机器接线是否正常，开机时，先接通电源，打开UPS，打开主机显示器，开启主机，再打开终端、打印机；关机时先关打印机、终端，再关主机和主机显示器，最后关UPS。

二、正确录入数据。

根据审核无误的账簿会计凭证或原始凭证复印数据，不得输入与业务无关的数据。

信用社（银行）票据业务操作岗位有关规定我社根据上级的工作安排，开展银行承兑汇票业务的贴现业务，为确保这项业务顺利、合规、高效的在一个高新的起点上运转，现将该项业务分三个部分七个岗位，并将贴现业务的有关岗位责任明确如下：一、客户经理部职责：该部门设岗位三个，即A岗、B岗和C岗。

A岗职责：１、负责客户营销，市场调查；２、负责票据融资业务的相关文件、资料及信息的收集和整理工作；３、负责客户持有票据及跟单资料的受理、初审和利率的商谈工作；４、负责贴现凭证的填写工作；５、负责逾期票据的催收工作。

B岗职责：１、负责票据和复印和跟单资料的复审及台账登录工作；２、负责跟单资料的整理保管及移交工作；３、负责贴现单位的回单保管。

C岗职责：１、负责票据跟单资料的法律审查。

２、负责相关报表的填制和上报工作以及手工台账的记录。

二、会计核算部门职责：该部门设A、B两岗位。

A岗职责：１、负责贴现资金的高度，确保贴现资金的及时到位；２、负责与会计结算相关的事处理；３、协同B岗共同进行已贴现票据的保管工作。

B岗职责：１、负责客户部受理票据的复审即验票和查询工作；２、负责所收验已贴现票据的保管及到期发出托收工作；３、建立相关票据台账，随时关注即将到期票据及逾期未收回票据，对逾期未收回票据应及时反映客户经理部，并督促其采取相应措施追款；４、根据客户部的安排随同进行相关票据的实地查询。

三、主管领导职责：主管主任职责：１、负责相关政策制定和业务指导；２、对客户部提交的资料进行审定并报联社最高签批人签批；３、对特殊事项进行审定并报联社最高签批人同意执行。

联社最高签批人职责：１、在上级授予的权限内，对本社送审的票据贴现业务行使最终审批权；２、对本社票据业务相关制度进行最终审定。

信用社会计岗位职责完整版模板（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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信用社（银行）各部门岗位责任制1、严格执行党和上级部门下发的有关人事工作的方针政策，坚持原则，不徇私情。

2、贯彻国家劳动工资制度，结合本系统实际，完善劳动工资管理，监督基层社工资执行情况。

3、负责专业技术职务人员的管理、考核和聘任。

4、负责人事档案管理，实现档案管理部学化、规范化。

5、负责加强信用社班子、职工队伍建设、辖内职工的调配，以及干部、后备干部的各项考核。

6、负责联社机关干部的文化教育、业务学习和全辖员工的思想政治工作。

7、负责职工养老保险的县级统筹工作，做好退休职工及遗属的养老金发放和调出职工的基金转移工作。

8、负责全辖职工的住房公积金缴存和到期清退工作。

9、负责老干部走访、联谊等工作。

10、依据有关法律、法规，认真贯彻实施《中华人民共和国工会法》，维护职工合法权益，认真履行法律赋予的职责。

11、对职工进行爱国主义、集体主义、民主与法制和职业道德教，提高职工的政治素质和业务素质。

12、组织职工开展业余文化、技术学习、岗位培训及业务比赛活动。

13、负责全辖环境设施、社容社貌、五小建设评比工作。

14、负责全辖先进单位、先进工作者的评比与表彰。

15、帮助职工签订劳动合同，为职工谋福利。

16、协助人事部对全辖干部执行组织纪律、信贷纪律、工作纪律等情况进行监督、检查和纠正。

17、维护妇女儿童合法权益，为其提供法律服务。

18、组织扶贫、帮困、助学活动，关心下一代健康成长。

计划财务部岗位责任制（含科技部）1、负责全辖财务管理与会计核算。

按照国家方针政策和会计出纳部制度，认真组织、辅导和监督联社、信用社会计核算及财务活动，做到手续完备、帐目清楚、数字准确，内容真实。

2、遵守、维护国家法律法规，认真贯彻执行财务制度和财经纪律，严格审查各项财务开支，坚决抵制违反财经纪律行为。

3、及时编制、下达财务收支计划，做好财务活动分析，监测财务部计划执行情况，准确及时地为领导及行业管理部门财务决策提供会计信息。

4、经常深入实际，开展财务监督和财务检查，保证会计出纳工作实现安全无事故。

信用社（银行)办公室各种岗位职责主任(副主任）岗位职责（副职协助工作，按分工做好岗位职责工作）一、主持办公室全面工作，履行办公室综合、助手、协调、服务职能，负责办公室日常管理工作，组织本部门人员完成工作目标任务。

二、拟订单位和本部门工作计划、工作实施方案,提出工作措施，报批后组织实施。

三、对公文来文提出拟办意见,对发文核稿,在授权内签发文件.四、对本单位的信息核稿、签发.五、拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施.六、负责公务接待、政策法规落实、内外协调、大宗物品采购、基建管理、车辆管理、印章管理、食堂管理、行政后勤事务等工作.七、及时传达上级和联社的文件和会议精神.八、对本单位大宗物品采购、基建工程维护、自有资产管理与处置.按规定进行招投标管理,实施建设,办理产权.九、对本单位公章的使用管理登记。

十、负责车辆的调度、维修及费用审查.十一、承办各种会议和重大活动，做好公务接待，搞好内外协调工作,树立联社对外形象。

十二、负责本部门员工的教育、培训和管理工作。

十三、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

十四、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。

做好单位上下、内外的协调沟通。

十五、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。

按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十六、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

宣传岗位职责一、负责宣传报道工作及调研信息工作，抓好宣传报道工作的检查、督办和考核评比，推动宣传工作的开展.二、深入基层调研,报道信用社好人好事，推广信用社先进经验，办好县联社简报，积极向网站报刊杂志报送正面信息。

三、按宣传报道纪律初审重要稿件，及时采编、修改、转发全县信用社通讯员报送的稿件。

四、负责县联社对外宣传工作,扩大农信社知名度。

五、做好通讯信息员的业务培训和指导工作。

信用社会计人员岗位责任制内勤主任（委派会计岗）岗位责任制（一）在信用社主任和联社会计部领导下，负责本单位的会计、出纳、存款、贷款、结算核算工作。

遵守规章制度，督促内勤人员严格执行操作规程。

（二）科学合理组织安排本机构内勤人员劳动分工，监督检查各岗位人员执行各项规章制度情况，及时向领导汇报。

（三）按照银监会《商业银行内部控制指引》，加强信用社内控制度建设与管理，促进业务风险防范。

（四）认真执行岗位轮换制度和离岗稽核制度，监督内勤人员岗位交接。

（五）关心员工，定期走访，关注员工思想动态，并形成书面报告向领导汇报。

（六）严格执行会计结算制度和上级社文件，抵制各种违规违纪行为，遇到自身难制止、难抵制的情况可以向有关部门报告，必要时可越级上报。

（七）制订资金营运计划、现金计划和财务收支计划。

按月组织人员做好财务、业务活动分析，计算现金流量，匡算资金头寸，提出下月工作意见，做好风险预测与防范。

（八）负责审核银行结算账户开、销户、账户名称及印鉴变更手续。

（九）按照权限规定，对柜员经办的业务及时进行审核、对大额资金收付、账务调整、抹账、账户信息特殊维护等重要业务事项进行实时授权。

（十）负责组织内勤人员的业务培训、学习及班前讲评，对柜员进行指导、监督、检查，加强优质服务管理、内部管理与安全管理。

（十一）根据权限审核、签批现金支付。

（十二）及时审查汇出汇款、银行汇票解付、应解汇款及临时存款、银行承兑汇票、票据贴现业务办理情况。

（十三）检查或抽查本单位及其下属网点库存现金和空白重要凭证，在核批的库存限额内,合理控制库存现金。

（十四）逐日记载《会计人员工作日志》，监督检查柜员轧账及签退前的账实核对和机构轧账情况，检查现金、印、押（机）、证等入库保管情况。

（十五）加强档案管理，审批内、外部调阅会计档案。

（十六）审核查询、查复、冻结、解冻、款项扣划、罚款的办理情况及其手续。

（十七）组织年度会计决算、资产盘点和账务核对工作。

信用社岗位职责及权限
1.行长/总经理：
行长或总经理是信用社的最高领导者，负责制定和执行整个信用社的战略规划。

他们负责管理信用社的日常运营，确保业务的稳定开展，并向董事会汇报信用社的经营情况。

行长或总经理还负责与政府机构和其他金融机构进行联络，以促进信用社的发展。

2.部门经理：
部门经理负责信用社内的特定业务部门，如贷款部、存款部等。

他们负责制定部门的目标和策略，并监督部门员工的工作。

部门经理还负责与其他部门的协调配合，以确保信用社的运作高效顺畅。

3.贷款主管/贷款官：
4.存款主管/存款官：
存款主管/存款官负责管理客户的存款账户。

他们负责处理存款业务的手续办理，提供客户存款的账户信息和日常账户管理支持。

存款主管/存款官还负责协助客户处理存款方面的问题和纠纷。

5.风控主管/风险管理官：
风控主管/风险管理官负责评估和管理信用社的风险水平。

他们通过监测贷款和存款业务的风险情况，制定和执行相应的风险管理策略。

风控主管/风险管理官还负责与内外部审计机构合作，确保信用社的合规和风险控制。

6.财务主管/财务官：
财务主管/财务官负责信用社的财务管理和报告。

他们负责编制和监督财务报表、预算和财务计划，并与审计师和税务机构合作，确保信用社的财务合规。

财务主管/财务官还负责与董事会和管理层沟通，提供财务情况的决策支持。

以上是信用社的一些主要岗位职责。

当然，不同信用社的组织结构和职责分工可能会有所不同。

此外，对于特定岗位的权限范围，一般需要依据信用社内部的制度和规定来确定，以确保岗位行使权限的合法性和合规性。

信用社清算中心岗位职责（共7篇）第1篇：信用社清算中心各种岗位职责县农村信用社县辖清算中心岗位职责第一条岗位设置。

根据县辖电子汇兑往来业务管理程序，按照既便于操作，又相互制约的原则，县辖清算中心必须设置系统管理员、操作员、会计主管员三个岗位。

系统管理员由中心计算机管理员担任，操作员由记账员担任。

第二条密码管理。

每个岗位的人员要设立自己的操作密码并要严格保密，操作密码要定期或不定期更换（定期更换的期限最长不得超过1个月，如怀疑密码应及时更换），达到保密目的。

第三条县辖清算中心系统管理员职责1、严格操作权限管理。

根据相互制约的原则，按照既定的工作岗位对清算中心各操作人员分别授予操作权限，制止和纠正违章混岗行为。

2、加强机房的管理。

对机房的一切设备要指定专人负责，严禁非工作人员进入机房。

3、加强机器设备的维护与管理。

对机器设备要落实责任，定期进行维护和保养，使设备保持良好的运行环境。

4、协助会计主管做好计算机耗材的领用及管理工作。

5、加强对通讯密码以及操作人员密码的管理，督促操作人员定期或不定期更换操作密码。

6、做好数据维护，协同会计主管处理系统操作异常。

7、负责每日填写值班记录，对现代支付和特约电子汇兑系统操作中出现的问题及处理情况应详细记录。

8、发现异常情况，自已不能处理的，应及时向联社计算机管理员汇报。

第四条县辖清算中心会计主管职责1、录入、修改辖属机构存款额度、透支额度,负责县辖清算中心与各通汇社的对账工作。

2、负责电子汇兑业务的档案（磁介质）保管工作。

第五条县辖清算中心操作员职责1、按照规定的权限操作，按时记账，做到数据准确，内容完整；负责清算中心日始开机，准时开启或关闭通讯进程。

2、监控通讯进程，保证每日通讯畅通。

3、认真检查传输或接收状态是否正常，发现通汇社传输或接收状态异常，应及时通知通汇社并协助处理好各种异常情况。

4、负责日间业务的处理，每日工作结束后及时打印辖属资金状况表、汇差清算一览表、汇差计算凭证以及其他需打印的账、表、证等。

XX农村信用社合作联社电子银行部岗位职责为加强XXXX农村信用合作联社电子银行部各项业务の管理，有效防范业务风险，促进电子银行部各项业务健康、有序发展，根据《电子银行业务管理办法》、《POS收单业务管理办法》、《固定资产、低值易耗品管理办法》以及相关业务制度，制定本岗位职责.XXXX农村信用合作联社电子银行部の职责昰对市场业务需求统筹和业务发展规划与市场营销、规章制度建设与监督执行、电子银行部各项业务系统运营管理等工作の职能部门.部门负责人（经理）岗职责（买买提艾力）一、电子银行业务一、负责与当地银监局、人民银行等监管机构の沟通协调及新产品报批报备工作，落实各项监管要求；二、负责落实风险管理要求，控制部门主管业务の风险；三、负责组织辖内主管业务检查工作，审批、指导本社主管业务工作の开展，监督各项规章制度の执行落实；四、负责组织编制及分解下达全联社主管业务指标，考核、评价网点相关工作考评；五、对电子银行系统在运行过程中发生の重大事项进行跟踪和报送；六、负责业务系统机构号和柜员の新建、删除、调整；七、领导交办の其他工作；具体工作内容包括：（1）受理网点提交の《网上银行机构信息维护申请表》、《网上银行操作员增加、变更、删除申请表》(附件I）. 另外为辖区网点操作员进行密码重臵. 统计网点开办网银业务情况以及企业、个人网银用户数量，作为本部门年底考核の依据.（2）负责编写《XXXX联社电子银行业务客户操作图解教程（维、汉文)》，条件允许の情况首在办公室亲自指导做一个简单の现场培训. 培训内容包括：如何安装电子银行助手、如何转账、查询历史交易、查询余额、账单打印、网吧、公共计算机上使用网银授权设备时应注意哪些、如何防范病毒、黑客入侵、防止密钥盗窃等. 为了避免日后工作中操作人员因误操作产生经济纠纷，培训结束后让操作员或财务人员《电子银行业务培训确认单》上签字确认，并且装订入档保管.（3）每个月对辖区网点网银业务の开展情况进行统计，内管系统打印汇总表，形成书面报告报联社领导. 按网点统计并在辖区公布开展情况.（4）每个月统计UKEY、动态口令卡の使用情况、库存结余情况；（5）针对网银业务の开展情况每个月进行一次经营分析，并生成经营分析报告提交给分管领导；（6）本部门负责人组织部门人员对辖区网点进行抽查；（7）结合部门季度自律监管工作编制检查实施方案、调查通知书等资料；二、POS收单业务（特约商户审批岗职责）1、负责与当地银监局、人民银行等监管机构の沟通协调及新产品报批报备工作；2、可根据收单业务相关制度和规定制订实施细则，并报自治区联社信用卡中心备案；3、依据区联社の拓展规划，负责业务の组织落实；4、负责组织辖内主管业务检查工作，审批、指导本部主管业务工作の开展，监督各项规章制度の执行落实；5、负责新拓展商户入网资格审核、扣率标准、商户类别码（MCC码）确定以及商户受理功能审查核对等工作；5、负责对辖内特约商户管辖网点日常巡检工作の检查、督促；6、负责上报助农取款业务开办申请7、负责清算和开支手续费和佣金8、负责监督助农取款点业务办理合规性、助农取款点标示牌发放等工作具体工作内容包括：（1）受理营业网点提交の特约商户入网初审资料；（2）督促POS机具密钥の申请、灌入以及安装进度；（3）联系供应商更换机具，同时重新配POS机具保证商户正常营业；（4）每天需要解决特约商户遇到の问题，如：商户业务の咨询、投诉、故障排查、差错交易调整、刷卡消费不成功、流水打印机卡纸、线路故障、清算中心不及时清算跨行交易等；（5）根据故障情况上报商户提交の手工处理申请单、商户调帐表等资料；（6）每个月底导出月交易量统计表，按照商户手续费收入情况对辖区特约商户进行排行统计，作为今后の金牌商户、高效益商户奖励の依据.（7）向联社经营班子报优惠政策实施方案，经分管领导批准可根据收单业务需求制定特约商户利益返还、奖励等优惠政策)，对收单业务の开展情况形成书面资料报联社分管领导批阅.（8）联系各营业网点将本辖区有良好の企业信誉、较为完善の内部管理、能认真履行特约商户协议中の各项条款の商户作为发展对象，根据联社领导下达の计划指标，每个月保证营销10台POS机（拟定）.三、ATM自助设备业务（ATM业务审批岗职责）1、负责ATM设立の可行性论证、申请报批等工作2、负责根据业务需要上报ATM机型，并负责业务培训、管理及宣传推广；3、负责ATM业务统计和效益考核；4、负责ATM突发事件の紧急处臵；5、负责保险柜钥匙等重要物品の登记和保管；6、负责规划ATM机具编号、IP地址；7、负责辖区内组织季度自律监管检查；8、负责制定本项业务违规操作处罚细则，并进行处罚；具体工作内容：1、负责选址分析报告の编写、机具型号、数量の选定；2、负责制定业务培训计划、宣传推广方案；3、ATM机运行情况の监督检查、突发事件の紧急处臵4、负责督促机具故障处理、监控设备の安装进度、UPS 供电设备の运行情况等；5、每个月对辖区ATM机盈利情况进行统计，编写经营分析报告；6、每个月对辖区自助设备の开机率、停机率、假钞情况、吞卡情况、故障情况、交易成功率、综合交易排名等情况逐项进行统计汇总，按种类进行装订保管，予以作为网点考核の依据，根据自助设备の运行情况每个月在全辖进行通报.7、新增机具采购到正式运行期间全程负责安装地点尺寸、装修样式、网线の接入、IP 地址の分配、联系厂家安装系统、密钥灌入密钥销毁、对营业网点进行培训、印发培训教材等；8、负责每个季度带队进行全面の检查；9、负责保管保险柜钥匙、上机柜要昰等重要物品の登记和保管，联系厂家处理日常性故障；四、银行卡业务（业务管理岗）1、负责检查辖区网点发行卡片の合规性2、负责制定玉卡、IC卡发行计划3、负责向自治区申请卡片4、负责抽查辖区发行卡片质量五、信息科技业务（科技工作管理岗）1、负责硬、软件日常护理、硬件の检测和诊断；2、负责各类电子设备の送修、保修；3、负责软件系统防病毒工作；4、负责网络线路、网络设备の维护、网络故障排除；5、负责全辖IP地址の统一规划、分配；6、负责与电信、联通、铁通等运营商协助处理网络故障；综合业务岗（王彬）一、电子银行业务（业务营销岗职责）一、负责落实电子银行产品推广工作；二、负责组织电子银行产品培训工作，为公司业务、个人业务，同业业务等专营销部门の产品服务营销和市场推广工作提供专业支持；三、负责本社电子银行产品需求版本管理，策划和制定电子银行品牌推广和产品宣传方案，并组织实施；四、根据产品发展规划及客户和市场の要求，组织调研、分析及制定产品业务需求，审定产品功能，对电子银行产品の创新和优化提出建议和意见；五、负责组织对本社电子银行产品の应用、推广工作进行调研、指导和管理，统计、分析本社电子银行产品推广情况，推动业务发展；五、负责受理本社、客户服务中心等相关渠道反映の电子银行业务问题，协助处理交易争议；六、领导交办の其他工作.具体工作内容：（1）每日保证24小时通讯畅通，上班时间接听网点保障电话以及客户投诉电话，及时处理一般性问题；（2）如遇到无法判断原因の故障，及时向部门负责人汇报，并填写《话务单》，具体内容包括：客户名称、联系电话、联系人、问题描述、日期、内管系统工号等信息；（3）登记客户投诉次数、被投诉网点、被投诉业务员等相关信息，作为本部门年底考核の依据；(4) 抽查内容包括企业网银客户以及个人网银客户の开户、销户、信息变更申请书要素の填写、法人代表身份证、营业执照、授权委托书等附件の收集装订、客户证书の冻结、解冻、换发、废止、重发等各类登记薄建立情况、清点客户证书、抽查调阅客户档案、客户访问、争取意见等.(5) 根据部门季度自律监管检查方案，对辖区网点进行检查，检查工作结束后根据检查内容和发现の问题形成检查报告，并向被查单位下发存在问题反馈意见，要求限期内改正.二、POS收单、助农取款业务（密钥管理岗职责）1、负责设备密钥接收、灌入、销毁；2、负责特约商户设备の密钥和参数分配、安装、维护；3、负责开通本联社收单业务咨询电话，及时处理所拓展商户の查询和投诉；4、负责办理助农取款服务点の变更、退出；5、负责上报特约商户申请资料；6、负责上报助农取款服务点申报材料7、受理协议及相关附属协议；8、收单联社与商户签署の《新疆农村信用社特约商户信息调查表》、《新疆农村信用社新增特约商户开户通知单》、《新疆农村信用社特约商户安装POS设备确认书》、《新疆农村信用社特约商户资料变更登记表》等相关登记表；9、《新疆农村信用社特约商户日常检查表》；10、与商户终止或意欲终止收单协议の书面文件；11、与商户终止收单协议の其他相关报告；具体工作内容：（1）审核网点申报の《特约商户入网申请表》、《特约商户协议书》等资料の真实性；（2）入网申请表纸质版加盖开户网点公章、单位公章之后报自治区联社卡中心，入网申请表电子版和POS机具配臵参数文件一并上报自治区联社卡中心；（3）密钥管理员务必保证入网申请上报之日起5日之内取回密钥文件，保证2日之内机具安装到位；（4）填写商户のMCC码、手续费标准等信息必须按照中国银联公司制定下发の《特约商户最抵扣率标准》来设定；（5）每个POS机必须要建立档案保管，档案资料包括：POS机具以及POS设备密码键盘出库单、特约商户协议书、特约商户开户通知单、特约商户POS 设备安装确认单、特约商户开户资料等；（6）需要登记报障时间、客户编号、客户收款账号、消费者卡号等信息，如确定昰机具本身故障，及时向部门负责人汇报，受理特约商户の手工处理申请单、商户调帐表、没收卡清单等相关需求表，并做好登记入档保管工作；（7）对辖区特约商户每个月至少一次进行日常巡查，巡查内包括了解客户持卡消费情况、机具、通讯线路及周边环境进行检查，检查程中需要填写《新疆农村信用社商户交易调查表》，让客户签字确认后入档保管；三、ATM自助设备业务（ATM机档案管理岗）1、负责ATM机档案の建立和保管2、负责ATMの监控、报警、消防等安全防范系统の施工资料备案、保管；3、负责向当地公安机关办理ATM有关手续4、负责上报ATM变更资料の上报5、负责向自治区卡中心申请密钥、灌入、销毁6、负责ATM机专用流水打印纸、客户凭条纸、色带等耗材の管理和配发7、负责差错相关账务处理，并向自治区卡中心报送《ATM 跨行差错调整申请表》8、本行卡账务调整周期不得超过3个工作日，他行卡账务调整周期不得超过5个工作日.9、通过监控管理系统采集相关业务数据，按月下载，定期归档. 归档报表包括：《ATM月交易统计》、《卡种交易统计》、《综合交易排名》、《故障事件明细》、《故障事件统计》、《开机率》等报表.具体工作内容：（1）受理网点工作人员无法查找原因の自助设备差错处理申请，需要调整处理の交易本行卡交易必须3日之内处理完成，他行卡账务调整处理不能超过5个工作日.（2）根据联社ATM设备扩展计划准备新增机具の相关资料；包括：机具选型、入网申请表、选址分析报告等；（3）负责建立新增ATM设备の档案.（4）每个季度根据自律监管监察方案与部门人员一同进行监管监察；四、固定资产、低值易耗品管理（档案管理岗位职责）1、负责核对发票、合同、实物数量の一致性.2、负责建立实物台帐和实物领用登记薄；3、负责发票の报销、资产编号导出、资产条形码打印；4、低值准备报废资产处臵手续の办理；5、负责协助实物管理员每个季度进行资产盘点；6、负责开具《低值易耗品领取审批表》；7、每个月底与实务管理员进行帐、实核对工作；8、负责资产账务调整、资产转移等账务处理工作；9、负责准备费用审批、集中采购资料准备、审批工作；10、负责集中采购投标资料、采购合同、维保合同等资料の保管；综合技术岗职责（王凯）一、电子银行业务（技术支持岗工作职责）一、负责统计电子银行专用U盾设备の统计、配发；二、负责电子银行客户交易系统の监控，协调处理电子银行业务异常情况；三、负责证书维护工作，指导辖内网点及客户の证书应用操作；四、负责客户机具环境の维护工作，操作系统の升级、杀毒和漏洞补丁下载；五、负责电子银行客户业务の参数设臵、信息维护工作；六、负责协助城区企业客户上门解决故障；具体工作内容：（1）如发现对网上银行业务の正常运行严重影响の突发事件（如：网银服务器故障、自治区电子银行部进行升级等），应第一时间通知网点做好客户の解释工作，避免客户越级投诉.(2)及时掌握辖区企业客户以及个人网银客户在用のUKEY、动态口令卡の使用情况、库存结余情况，及时申请购买UKEY、动态口令卡、个人网银UKEY设备；(3) 每天登陆内管系统实时监控网银业务交易动态，如出现频繁发生交易、同一账户多次汇款等现象应及时告知负责人以便防止他人资金非法转移，确保客户资金安全；（4）如确定问题与客户の电脑有关，需要上门处理时经部门负贵人の允许后上门为客户解决问题，问题处理完毕后让客户在《话务单》上签字确认，如客户为企业客户需要加盖公章或财务章；二、POS收单业务（机具管理岗职责）1、负责特约商户设备の安装、维护；2、负责助农取款服务点选址资料の准备3、负责特约商户没收卡销毁，负责商户交易监控；4、负责特约商户差错处理请求の处理、转发；5、配发助农取款POS机具和所需点钞机等耗材；6、负责全辖POS设备の出入库登记、购臵计划；7、负责商户受理标识、耗材等の配送8、负责特约商户の日常巡检工作；9、负责收银员业务培训以及商户交易风险防范；具体工作内容：（1）负责机具安装、测试，完成后对线路进行测试，当场对商户财务人员和操作人员进行培训；（2）培训内容包括：开、关机、登陆、消费、消费撤销、日终结算、更换流水纸、操作员改密、发卡行发出没收指令の卡片区分、消费者信息核对等常识，指导操作员亲手操作，熟悉机具の使用为止；（3）为了避免日后工作中操作人员因误操作产生经济纠纷，培训结束后让操作员或财务人员《特约商户培训确认单》上签字确认，与商户入网登记表一并装订入档保管；（4）业务管理员每月需要导出POS收单商户交易明细表，并按照手续费收入情况进行排行统计，如发现多次刷卡消费、非法交易、违规进行虚拟交易兑现、信用卡兑现等情况时，立刻向部门负责人汇报，必要时到商户营业场所进行实地检查；（5）根据可疑交易の轻重采取责令整改、停止协议、加入黑名单以及报执法部门处理等措施（根据相关管理制度进行处理）；（6）对辖区特约商户每个月至少一次进行日常巡查，巡查内包括了解客户持卡消费情况、机具、通讯线路及周边环境进行检查，检查程中需要填写《新疆农村信用社商户交易调查表》，让客户签字确认后入档保管.三、ATM自助设备业务（ATM业务管理岗职责）1、负责ATM机运行情况监控；2、负责对ATM有关会计管理、技术管理、安全保卫等相关部门专业管理工作；3、负责协助厂家工程师设备安装、调试、维修工作，保证设备正常运行；4、负责ATM机房内供电设备、报警设备、监控设备の运行情况；5、负责ATM机网线、电线、地线の接入；6、负责组织ATM操作及日常维护等技术培训；7、负责辖区ATM机故障排查和检修；具体工作内容：（1）每天登陆自助设备远程分发系统(V端系统）监控辖区网点自助设备の运行情况，如：钞箱余额、故障情况、故障原因、机具编号等；（2）发现机具缺钞、故障、停机等现象，及时通知机具所在网点进行加钞或故障排除，网点の确处理不了の及时联系供应商进行保养维护；（3）负责导出V端系统每台ATM设备の电子交易流水清单，并按月、按网点进行归类保存；（4）根据自治区联社自助设备管理办法の相关内容，每个月对辖区自助设备进行抽查；（5）检查内容包括：自助设备运行日志、吞没卡登记薄、自助设备差错登记簿昰否建立，昰否登记相关信息、流水凭条纸昰否按日期进行封存、字迹昰否清晰、自助设备使用环境昰否干净（机柜、操作台、面板、机内钱箱等)；（6）检查结束后登记《新疆农村信用社自助设备检查、巡检登记薄》，让机具管理员签字确认后与机具档案一并存档保管；（7）检查过程中存在の问题形成书面《存在问题反馈意见书》下发给网点限期整改，如复查过程中依然发现改の现象，经部门经理确认对自助设备管理员、操作员进行经济处分；（8）负责辖区ATM机设备UPS供电设备の安装、地线の接入；四、固定资产、低值易耗品管理（实物管理岗职责）1、负责建立实物入库登记薄，并记录实时库存余额；2、负责手里档案管理员出具の出库单；3、根据各部门需求及库存情况，及时向主管领导提出采购申请；4、发放物品时，须按照“先进后出”の原则发放；5、负责实物接收入库后粘贴资产条形码；6、负责建立资产报废资产登记薄；。

农信社岗位职责一、岗位职责概述本规章制度旨在明确农信社各岗位的职责，规范各岗位的工作流程和责任分工，保障农信社的正常运营和高效管理。

二、总则1.农信社的岗位职责重要分为经营管理、市场拓展、财务管理、风险掌控、客户服务五个方面。

2.农信社的全部岗位成员都必需依照本制度规定的职责来履行工作，确保工作的顺利进行。

三、经营管理岗位职责1.了解农信社的经营方针和目标，订立并实施年度经营计划。

2.组织订立农信社的业务发展战略和计划，连续改进业务流程，提高业务效率和质量。

3.监控经营业绩，定期汇报农信社的经营情形和发展趋势。

4.确保内部各项规章制度的执行和落实，维护良好的内部管理和团队协作。

5.负责岗位培训和员工绩效考核，促进团队的专业素养和本领提升。

四、市场拓展岗位职责1.了解市场需求和竞争情况，订立并实施市场拓展策略。

2.策划并组织市场推广活动，提升农信社的知名度和影响力。

3.开发新的业务渠道和合作伙伴，扩大农信社的业务掩盖范围。

4.整理并分析市场数据和竞争对手情报，供应决策支持和市场猜测。

5.跟踪客户需求和反馈，优化产品和服务，提高客户满意度和忠诚度。

五、财务管理岗位职责1.负责编制和执行农信社的财务预算，做好财务管理和风险掌控。

2.组织订立农信社的财务制度和会计政策，确保财务管理的规范和合规性。

3.跟踪和分析财务数据，及时订立和调整财务策略，提高财务情形和经营效益。

4.主持进行内部审计，检查和评估农信社的财务风险和内部掌控情况。

5.定期向上级汇报财务情形和经营情况，及时报告重点财务事项。

六、风险掌控岗位职责1.分析和评估农信社的业务风险，订立并完善风险掌控措施。

2.监测和预警各类风险，订立相应的应对方案和应急预案。

3.跟踪和分析行业政策和法规变动，确保农信社的合规运营。

4.推动内部风险管理和掌控意识的培养，提高员工风险防范本领。

5.建立健全风险管理的相关制度和流程，定期进行风险评估和报告。

七、客户服务岗位职责1.掌握并熟识农信社的产品和服务，向客户供应专业的咨询和建议。

（管理制度)农信银系统电子汇兑业务管理办法新疆维吾尔自治区农村信用合作社农信银系统电子汇兑业务管理办法（讨论稿）第壹章总则第一条为规范农信银支付清算业务网络系统（以下简称农信银系统）电子汇兑业务，确保电子汇兑业务安全、高效、便捷，根据《支付结算办法》和《农信银支付清算系统入网机构电子汇兑业务管理暂行办法》等规定，制定本办法。

第二条本办法适用于新疆维吾尔自治区辖内农村商业银行、农村合作银行、县（市）农村信用合作联社［以下统称县（市）联社］通过农信银资金清算中心有限责任公司（以下简称农信银中心），办理电子汇兑业务的入网机构。

第三条电子汇兑业务是入网机构受客户委托，将款项通过农信银系统汇划至异地收款人的行为，是入网机构办理结算业务和划拨资金的重要工具。

第四条农信银系统的入网机构分为成员机构和成员机构所属营业网点。

成员机构是指于农信银系统设立清算账户，直接通过农信银中心办理支付清算业务的入网机构，即新疆维吾尔自治区农村信用社联合社清算中心（以下简称自治区联社清算中心）。

成员机构所属营业网点，是指未于农信银系统开设清算账户，通过成员机构完成和农信银中心的业务资金清算的入网机构，即县（市）联社及所属营业网点（以下简称营业机构）。

第五条发起和接收电子汇兑业务的入网机构分别称为汇出社（行）和收报社（行）。

第六条电子汇兑业务采取逐笔、实时、全额清算方式。

第七条营业机构办理电子汇兑业务，通过自治区联社清算中心于农信银中心开立的清算账户进行资金清算。

自治区联社清算中心清算账户应留有足够资金以保证营业机构电子汇兑业务的清算。

第八条营业机构通过农信银系统办理电子汇兑业务，应当遵守本办法及反洗钱等有关法规制度的关联规定。

第九条电子汇兑业务包括汇兑、委托收款(划回)、托收承付(划回)、退汇四种交易。

第二章职责第十条自治区联社清算中心应履行下列职责：（壹）负责营业机构行名行号的管理；（二）及时准确完成和农信银中心、县（市）联社清算账户的对账；（三）及时监控农信银中心、县（市）联社清算账户资金头寸；（四）指导和管理营业机构办理支付业务，督促营业机构及时处理查询查复；（五）建立风险预警控制机制，有效防范电子汇兑业务资金清算风险，发现重大风险隐患及时向农信银中心方案。

信用社责任书甲方（信用社）：________________乙方（客户）：________________鉴于甲方是一家专业的信用合作社，乙方希望与甲方建立业务关系，双方本着平等互利的原则，就甲方在提供金融服务过程中的责任和义务达成如下协议：1. 资金保管责任甲方须对乙方存放于信用社的所有资金进行妥善保管，并确保资金安全。

甲方应采取一切必要的安全措施，防止资金被非法挪用、盗窃或因管理不善而遭受损失。

2. 信息保密义务甲方承诺对乙方的所有财务信息和个人资料负有保密义务，非经乙方书面同意或法律、法规要求，不得向第三方披露。

3. 服务承诺甲方应提供准确、高效、专业的金融服务，确保乙方的交易顺利进行。

甲方应定期对服务进行审查和改进，以满足乙方的需求。

4. 遵守法律法规甲方在提供服务的过程中，应严格遵守国家法律、法规及相关政策，不得从事任何违法违规活动。

5. 风险提示义务甲方应向乙方明确说明信用社服务可能存在的风险，并提供必要的风险防范和应对措施，确保乙方的知情权和选择权。

6. 责任限制甲方对因不可抗力、乙方提供的不实信息或乙方自身行为导致的损失不承担责任。

对于甲方的过失或违约行为所导致的直接损失，甲方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额以乙方实际遭受的损失为限。

7. 争议解决双方在履行本责任书过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8. 其他本责任书未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本责任书具有同等法律效力。

本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（信用社）代表签字：________________乙方（客户）代表签字：________________日期：________________请注意，本文档仅为示例，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

在实际使用前，建议咨询法律专业人士。