2015年湖南农村信用社面试常见问题及答案(七)

湖南省2015年上半年农村信用社招聘：面试“自我介绍”试题本卷共分为2大题60小题，作答时间为180分钟，总分120分，80分及格。

一、单项选择题(在每个小题列出的四个选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题干后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

本大题共30小题，每小题2分，60分。

)1、宪法的本质被认为是__力量对比关系的集中表现。

A．阶级B．政治C．利益集团D．阶层2、商业银行应该按照__规定的存款利率上下限范围确定存款利率，并予以公告。

A．中国人民银行B．国务院银行监督管理机构C．中国银行业协会D．各商业银行总行3、唯物主义认识论和唯心主义认识论的根本区别在于是否承认__。

A．世界的本质是物质B．矛盾是事物发展的动力C．认识是客体在人脑中的反映D．人有认识世界的能力4、物质从一般反映特性到人类意识产生所经历的三个决定性环节是__。

A．概念、判断、推理B．实践、感性认识、理性认识C．客体、主体、客体D．低等生物的刺激感应性、动物的感觉和心理、人类的意识5、第二次世界大战后，发达资本主义国家经济迅速发展的根本原因是__。

A．工业革命的兴起B．第二次科技革命的发生C．生产关系的局部调整D．第三次科技革命的推动6、在推进信息化的过程中，我国将大力推进国民经济和社会信息化作为__。

A．替代现代化的第一战略选择B．覆盖现代化建设全局的战略举措C．推动现代化的配套措施D．提升现代化水平的战略导向7、社会主义企业的资金利润率，是企业的利润总量与（）。

A．企业总产值的比率B．企业产品总成本的比率C．企业借入资金的比率D．企业占用资金的比率8、成语“一丝不苟”中的“丝”本意是_______A．计量单位B．发丝C．丝线D．丝绸9、产生“寻租”的根源在于__。

A．经济不发达B．监督体制不完善C．部分官僚的素质太差D．政府干预过多10、财政部就国家财政收支实施的监督是__。

A．职能监督B．主管监督C．专门监督D．一般监督11、根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，下列各项中不可以上诉的是__ A．不予受理的裁定B．对管辖权有异议的裁定C．驳回起诉的裁定D．二审裁定12、列宁称__为“俄国革命的一面镜子”。

湖南省农村信用社历年真题及解析2015年湖南省农村信用社招聘1268人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：/TgFni4一、选择题(1—135题为单项选择题，136—140题为多项选择题)(一)单项选择题(下列各项只有一项正确答案，请对应正确答案的序号填涂在答题卡相应位置。

1-50题，96-135题，每题0.5分;51-95题，每题1分;共90分)选词填空：共2题(1-2)。

要求从所给的四个选项中选出一项，从而使句子的意思表达得最准确。

1.当他时，你却成立一个人道主义俱乐部来讨论饥饿问题;当他时，你却大谈特谈他是否违反了道德规范。

你看来如此神圣，如此善良，可人家从你那里得到了什么?填入划横线部分最恰当的一项是()。

A. 饱食终日绫罗绸缎B. 无家可归饥寒交迫C. 杀人越货伤风败俗D. 饥肠辘辘衣不蔽体2.虽然他们身份不同，但他们心中迫切需要的肯定都同样是力量和勇气，为了欺骗，为了真实，没有任何时刻比现在这样更强烈地需要彼此依靠。

填入划横线部分最恰当的一项是()。

A. 不是而是B. 不论是还是C. 既是又是D. 或是或是语句表达：共3题(3-5)。

要求从语气、词序、语法结构等方面对有关语句作出判断。

3.下列语句中，没有语病的一项是()。

A. “东北小品火起来了!”当全面了解赵本山、潘长江等喜剧演员的小品演技及其效果时，你才能把握这句话深刻而宽广的内涵。

B. 他为家乡主编的致富信息小报，信息量大，可读性强。

每月印出来后，不到一小时的时间里，数百份小报就被老乡们索要一空。

C. 辽宁老工业基地的装备制造水平和技术队伍的素质通过神舟飞船上的一块块仪表板充分体现出来。

D. 他做事认真，待人诚挚，在生活和工作中，确实用自己的行动塑造了巨大的人格力量，感动和引导着周围的人们。

4.下列句子中，有歧义的一句是()。

A. 他想给父亲买些鲜果和螃蟹什么的B. 你这儿经常来人吧C. 钱先生的被打和被捕，使他们知道了敌人的厉害D. 人家那么多解放军要你去5.下列各句中，对语病判断不准确的是()。

农村信用社面试问题一、个人基本情况1. 请简单介绍一下你自己。

2. 你为什么选择报考我们农村信用社？3. 请问你是否有亲戚在农村信用社工作？4. 你对农村信用社工作有何了解？5. 你的家庭情况是怎样的？二、学术背景和专业技能1. 请介绍一下你的学历和专业。

2. 你在校期间有哪些实习经历或者兼职经历？3. 你具备哪些专业技能，对我们农村信用社的工作有何帮助？4. 你在学习过程中遇到的最大的困难是什么？你是如何解决的？三、工作经验和能力展示1. 你是否有工作经验？如果有，请简单介绍一下你的工作经历。

2. 你认为你最大的优势是什么？3. 你在过去的工作中遇到的最大问题是什么？你是如何解决的？4. 你是如何处理工作中的紧急情况的？四、人际交往和团队合作1. 你在团队中是如何与他人合作，解决困难的？2. 你怎样处理与同事之间的分歧？3. 在你过去的工作中，你与同事之间是否有冲突？如果有，请解释一下。

4. 你对于团队合作有何看法？五、工作态度和目标1. 你对工作有何态度？2. 你认为你的未来职业发展目标是什么？3. 你是如何处理工作压力的？4. 你为何选择报考我们农村信用社而不是其他机构？六、其他问题1. 你觉得你最大的缺点是什么？2. 你有什么问题想要问我们农村信用社？3. 你对加入我们农村信用社有何期望？4. 你为什么认为我们应该录用你？5. 你对农村信用社的未来发展有何看法？以上是一些常见的面试问题，仅供参考。

具体面试环节中可能还会根据面试官的提问进行更深入的探讨。

在面试过程中，建议应聘者保持自信、真诚和积极的态度，结合自身实际情况进行回答。

七、个人基本情况1. 请简单介绍一下你自己。

面试者可以从自我基本情况入手，介绍自己的姓名、年龄、籍贯等个人信息，并对自己的性格特点做简要描述。

例如，“我叫张三，今年25岁，来自山西省。

性格开朗、积极向上，喜欢与人交流，具有良好的团队合作精神。

”2. 你为什么选择报考我们农村信用社？面试者可以提及自己对农村信用社的认知和了解，以及对此岗位的兴趣和热爱。

第1篇第一部分：自我认知类1. 题目：请简要介绍一下自己，包括你的教育背景、工作经历以及为什么选择加入农信社。

解析：- 答案要点：在回答这个问题时，应聘者应清晰、简洁地介绍自己的基本信息，如教育背景、专业、工作经历等。

重点在于说明自己选择加入农信社的原因，如个人兴趣、职业规划、对农信社行业的理解等。

示例答案：“我毕业于XX大学金融学专业，在校期间积极参与各类实践活动，积累了丰富的金融理论知识。

我选择加入农信社，是因为我对农村金融领域充满热情，希望能在服务农村、农民的同时，实现个人价值。

”2. 题目：请谈谈你的优点和缺点。

解析：- 答案要点：在回答优点时，应选择与农信社工作相关的优点，如团队合作、沟通能力、抗压能力等。

在提及缺点时，应选择对工作影响较小的缺点，并表达出改进的决心。

示例答案：“我的优点包括较强的团队合作精神和良好的沟通能力，这使我能够在团队中发挥积极作用。

至于缺点，我认为我在时间管理方面还有待提高，我会通过制定详细计划和时间表来改进这一点。

”第二部分：综合分析类3. 题目：当前，我国乡村振兴战略的实施对于农信社的发展具有重要意义。

请谈谈你对这一战略的理解，以及农信社在其中可以发挥的作用。

解析：- 答案要点：在回答这个问题时，应聘者应阐述乡村振兴战略的背景和意义，分析农信社在其中的角色和作用，如提供金融服务、支持农村产业发展等。

示例答案：“乡村振兴战略是我国当前的重要战略，旨在通过发展农村经济，提高农民生活水平。

农信社作为农村金融主力军，可以发挥以下作用：一是提供便捷的金融服务，满足农村金融需求；二是支持农村产业发展，助力农民增收；三是推动农村基础设施建设，改善农村生活环境。

”4. 题目：近年来，互联网金融发展迅速，对传统银行业务造成了一定冲击。

请谈谈你对互联网金融的看法，以及农信社如何应对这一挑战。

解析：- 答案要点：在回答这个问题时，应聘者应分析互联网金融的优势和劣势，提出农信社应对挑战的策略，如加强科技创新、拓展线上业务等。

湖南省农村信用社公开招聘业务员面试题经济金融类面试题目1.汶川地震,你公司已组织两次捐款,公司领导安排你组织第三次,你该如何做?2.你和公司小李竞争副科长职位,人力资源部找你谈话,你该如何评价小李?3、假设你手头上有好几项工作没有完成，可是上级又给你安排了一项任务。

你感到自己完成这项工作有困难。

你如何处理这个矛盾?[思路点拨]该题用于考察考生的人际交往的意识与技巧，主要是在组织中处理权属关系的能力。

能够很好地与人沟通，有很好的交往方法和技巧；能够在尊重他人的前提下恰当地表达自己的意见。

如：能用适当方法让领导了解到自己现有任务已很重，并能向领导提出完成该任务的可行建议。

4.如何看待现在社会员工浮躁,急功近利现象?计算机类面试题目总共四个题，面试时间10分钟。

1.现在大学生动手能力差,你怎么看待这个问题?2.单位最近招了一个能力比你强的新同事,你怎么和他相处?3.客户向你提出了一个你回答不了的技术问题,你当时无法于其他人联系,你怎么办？4.现在单位准备组织一次培训工作,让你来办理,你怎么做?农村信用社某市职员面试题1.你们办公室有个老员工，看到你是新来的就对你忽冷忽热，你做出了点成绩他就抢功，他出了错误就推卸责任，甚至让你背黑锅，你怎么办？2.单位要和一些企业搞一次联欢活动加深感情，领导把这个事情交给你负责，你怎么安排？3.还有就是你为什么要进入信用社？如果分到条件艰苦的基层，你会怎么做？4、有个比你能力、业绩差的人被提升拉，你怎么看？1.首先保持冷静，不要与他发生正面冲突。

2.因为他是老员工，资历、经验都比我丰富，以虚心的态度向他学习，与他沟通交流，人都是讲感情的，我相信在我的努力下他会改变对我的态度的。

3.如果他仍然如此对我，在合适的时机向领导反映。

1.首先确定活动的内容和流程。

2.确定参加人员、地点、时间以及经费预算。

3.会中保持良好的次序，使活动顺利进行。

4.活动结束后收拾场地并做总结报告给领导。

农信社面试问题及答案（优秀3篇）农村信用社成立以来，一直在服务“三农”、支持地方经济发展等方面发挥着金融主力军的重要作用。

以下是作者给大家分享的3篇农信社面试问题及答案，希望能够让您对于信用社面试题库的写作有一定的思路。

农信社面试问题及答案篇一问题一：“请做个简单的自我介绍”这是农村信用社面试的必考题目，在回答时不要只谈及年龄、毕业院校、专业、爱好等基本信息，这些内容简历上都有体现。

考官更希望通过回答的内容了解到求职者的工作能力、稳定性等。

在作答时需要注意：1、自我介绍的内容需要与网申时提交的简历内容一致。

2、可以突出过往经历，并强调在学习或工作中收获了什么、给团队带来了什么。

3、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

4、条理要清晰，层次要分明。

5、较好提前写好并背熟。

问题二：“谈谈你的家庭情况”该题也是农信社常考问题，考官问家庭环境，主要是想了解一下求职者的成长环境、性格特点、心态等等。

在作答时需要注意：1、简单地介绍一下家庭成员、职业等。

2、强调突出良好的家庭氛围对自己性格的影响。

3、强调父母对教育的重视进而突出自己的学习能力。

4、强调父母对自己工作选择的支持。

5、强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么兴趣爱好？”考官主要还是想通过这个问题了解应聘者的。

性格和对生活的态度，从而考察一下应聘者与应聘岗位的匹配度。

在作答时需要注意：1、较好不要回答自己没有什么兴趣爱好。

2、回答不要仅限于读书、音乐、看电影等等。

3、避免一些不良嗜好，比如打麻将、喝酒等。

4、结合岗位有重点地说明自己的兴趣爱好。

例如客户经理，可以说自己热爱演讲沟通能力强等。

5、可以增加团体项目类的爱好突出自己的合作能力。

6、较好能有一些运动户外类的业余爱好以突出可以吃苦耐劳的性格。

问题四：“你较崇拜谁？”考官询问应聘者较崇拜的人是想了解到应聘者为什么崇拜这个人，进而了解应聘者的品质、观念等。

在作答时需要注意：1、较好不要回答自己谁都不崇拜。

2015年湖南省农信社考试面试题题目：领导让你对新来的人员组织培训，你怎么做？[答题要点参考]新入职的员工不太熟悉业务，缺乏工作经验，如果不抓紧学习，势必影响工作。

对新入职的员工进行培训，能有效提高工作效率，我会认真对待，努力完成任务。

首先，根据各方情况，预先制定周密的计划。

准确领会上级的精神，向有经验的老同志学习请教，认真学习有关文件和资料，在此基础上，确定此次培训的时间、目的、内容和方法；落实好培训的师资、教室、做好食宿安排，初步核定所需的经费；认真写好这次培训的计划，并报领导审核。

其次，按照领导批准的计划，精心组织实施。

一是成立若干工作小组，落实任务，明确分工：后勤组负责教师和学员的食宿安排，场地组负责教室座位、投影仪、音响设备等硬件的布置和日常卫生的清扫，资料组负责教学讲义、考试试卷的印刷和分发，同时设立助教一名，负责师生间的沟通和信息反馈。

二是注意调动大家的学习积极性，在课堂上形成浓烈活泼的氛围：比如经常进行学习笔记的检查，准备小奖品，对课堂上积极发言回答问题的学员给予奖励，举办辩论赛，让学员在唇枪舌剑中碰撞出思想的火花，交流心得和体会。

三是及时解决突发问题，做好多人聚集场所的防火措施准备，注意协调各方关系，保证培训顺利进行。

最后，培训完成后要进行考核，检验学员的学习效果，将学习成绩纳入年底考核，做好记录。

对于培训工作及时总结，一方面向单位领导汇报，另一方面对组织工作的经验教训进行反思，不断提高自己的工作能力，为今后举办类似活动提供有益经验和借鉴。

题目：在工作和生活中遇到急事而在时间上发生冲突?你会怎么处理?早上8点，你正在为第二天的会议起草一份发言稿，写这份稿件大约需要6小时。

你突然接到一个电话，你的朋友重病住院，需要5000元钱住院押金，你有能力帮他筹到这笔钱，但做这件事约需两个小时（取钱及送钱），这笔钱需要在下午3点送到。

刚放下电话，领导又交给你一个任务，有以外地的同志将来你处办，事出有因，领导派你去火车站接一下。

信用社面试题及答案信用社面试题及答案一、个人背景及工作经验相关问题1.请您简要介绍一下自己的个人背景和工作经验。

答案：我是XX，毕业于XX大学，专业是XX。

在毕业后，我先后在XX公司和XX银行工作过。

在XX公司，我担任过XX职位，负责XX工作。

在XX银行，我担任过XX职位，负责XX工作。

通过这些经历，我积累了丰富的工作经验和专业知识，并培养了良好的沟通和团队合作能力。

2.请问您在上一份工作中的主要职责是什么？答案：在上一份工作中，我的主要职责是负责XX工作。

具体包括XX、XX和XX等方面的工作。

我负责协调各部门之间的沟通和协作，确保工作的顺利进行，并负责解决出现的问题和难题。

在这个过程中，我积累了丰富的项目管理经验和团队协作能力。

3.您在上一份工作中的最大成就是什么？答案：在上一份工作中，我最大的成就是成功完成了一个重要的项目。

这个项目是XX，我负责协调各部门之间的合作，确保项目按时完成，并取得了良好的效果。

通过这个项目，我不仅提高了自己的项目管理能力，还培养了良好的沟通和协调能力。

二、关于信用社相关问题1.您为什么选择应聘信用社这个职位？答案：我选择应聘信用社这个职位是因为我对金融行业有浓厚的兴趣，并且我认为信用社是一个非常有发展潜力的机构。

信用社作为金融服务的一种形式，能够为广大客户提供信贷、储蓄等金融服务，同时也能为社会经济发展做出贡献。

我希望通过自己的努力，能够在信用社这个平台上发挥自己的才能，为客户提供更好的金融服务。

2.您对信用社的了解有多少？答案：我对信用社有一定的了解。

信用社是一种以信用为基础，以服务为宗旨的金融机构。

它的主要业务包括储蓄、贷款、信用卡等。

信用社的特点是规模相对较小，服务对象主要是居民和小微企业。

信用社的发展与地方经济息息相关，它在支持地方经济发展、促进就业等方面发挥着重要作用。

3.您认为信用社的核心竞争力是什么？答案：我认为信用社的核心竞争力主要有以下几点：首先是服务质量，信用社要始终以客户为中心，提供高效、便捷、个性化的金融服务，满足客户的需求；其次是风险控制能力，信用社要建立健全的风险管理体系，加强对贷款和信用卡等业务的风险控制，确保资金的安全性；最后是创新能力，信用社要不断创新产品和服务，适应市场的需求变化，提升自身的竞争力。

2015湖南省村信用社校园招聘考试答题技巧1、对考试不合格或通过考试未能竞争上岗的正式职工，信用社可采取的分流措施（）A、调换岗位B、待岗C、员工自愿辞职D、解除劳动关系2、我国《商业银行法》规定的办理个人储蓄存款业务应遵循的原则是：（）A、存款自愿B、取款自由C、存款有息D、不得为难存款人E、为存款人保密3、对考试不合格或通过考试未能竞争上岗的正式职工，信用社可采取的分流措施（）A、调换岗位B、待岗C、员工自愿辞职D、解除劳动关系4、我国《商业银行法》规定的办理个人储蓄存款业务应遵循的原则是：（）A、存款自愿B、取款自由C、存款有息D、不得为难存款人E、为存款人保密5、信用社发生的坏帐损失，直接计入其他营业支出，不计提（）。

A.呆帐准备金B.坏帐准备金C.投资准备金D.管理费6、金融机构办理存款业务，不得有下列行为（）。

A. 擅自提高利率或变相提高利率，吸收存款B. 明知或应知是单位资金，而允许以个人名义开立帐户存储C. 擅自开办新的存款业务种类D. 吸收存款不符合中国人民银行规定的客户范围、期限和最底限额7、财务分析的内容具体包括（）。

A. 财务状况B. 经营成果C. 营运成本分析D. 现金流量8、下列哪些机构不得作保证人（）A国家机关；B学校；C医院；D企业法人的分支机构9、下列描述中正确的是：( D )A、借款人不得将已出租的财产做抵押物B、抵押权是独立于其担保的债权的一种权利C、在贷款期间，抵押人要转让抵押物，必须征得贷款人同意D、借贷双方可以在合同中约定，借款人到期不履行债务时，抵押物的所有权转移为贷款信用社所有10、支票的提示付款期限自出票日起多少天，超过提示付款期限的，付款人不予付款（）。

A. 5天B. 10天C. 15天D. 20天11、信用社要合理划分贷款权限，坚持贷款的集体审批制度，严格执行（ D ）A. 《农村信用合作社管理规定》B. 《现金管理规定》C. 《农村信用合作社示范章程》D. 《贷款通则》12、利息回收率是（）与到期应收利息总额之比。

信用社面试题及答案一、自我介绍及基本问题在信用社的面试中，自我介绍是必不可少的一个环节。

一般来说，自我介绍应包括个人基本信息、教育背景、工作经验和个人特长等。

以下是一个简单的自我介绍范例：大家好，我是XXX，很高兴有机会参加信用社的面试。

我是XXX大学XXX专业的毕业生，拥有X年的工作经验，曾在XXX公司任职，并负责过XXX工作。

在工作中，我注重团队合作，有较强的沟通能力和解决问题的能力。

面试官可能会就你的自我介绍提问以下一些基本问题，请准备好合适的回答：1. 为什么选择应聘信用社？2. 你对信用社这个行业有什么了解？3. 你认为信用社工作需要具备哪些能力和素质？4. 你在以往的工作中遇到过哪些困难，你是如何解决的？5. 你对加班和工作压力怎么看？二、业务知识1. 了解贷款相关的政策和流程吗？请简要介绍。

贷款是信用社的主要业务之一。

应聘者应熟悉贷款的相关政策和流程。

例如：贷款政策方面，包括贷款利率、担保要求、贷款期限等内容；贷款流程方面，包括申请贷款、审核贷款申请、审查还款能力、放款以及贷后管理等环节。

2. 你了解信用卡的基本知识吗？简要介绍一下信用卡的功能和使用注意事项。

信用卡是信用社另一项重要业务。

应聘者应了解信用卡的功能和使用注意事项。

例如：信用卡的功能包括支付消费、取现、分期付款、积分兑换等；使用注意事项包括如何正确使用信用卡、避免逾期还款、保护信用卡信息安全等。

3. 信用社的风险管理是一个重要的工作方面，请谈谈你对信用风险和市场风险的理解，并介绍一下你的应对措施。

信用社的风险管理是确保金融机构平稳运行的重要环节。

应聘者应理解信用风险和市场风险，并能提出相应的应对措施。

例如：信用风险是指借贷方无法按期还款或借贷方违约导致损失的风险；市场风险是指金融市场价格波动导致的风险。

应对措施包括建立完善的风险评估体系、加强对借贷方的风险审查、严格控制借贷额度和利率等。

三、综合素质与能力1. 你认为信用社工作需要具备哪些能力和素质？信用社工作需要应聘者具备一定的能力和素质。

2015年湖南省农村信用社招聘：面试“自我介绍”考试试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。

一、单项选择题（共50题，每题2分。

每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.__会增加失业。

A．退休工人的数量增加B．退休劳动力队伍的人数增加C．离开学校找工作的人数增加D．离开工作上学的人数增加2.法定盈余公积金按税后利润的[ ]提取。

A．5%B．8%C．10%D．15%3.下列关于党的代表大会的表述，错误的是__。

A．党的一大，提出党的最低纲领和最高纲领B．1923年党的三大，决定采取共产党以个人身份加入国民党的形式实现国共合作C．1925年党的四大，明确提出无产阶级在民主革命中的领导权问题D．1921年7月23日，党的一大在上海开幕，最后一天的会议转移到浙江嘉兴南湖举行4.行政执行的手段包括__等手段。

A．政治、行政、经济、法律B．行政、经济、法律、文化C．政治、经济、行政、思想教育D．行政、经济、法律、思想教育5. 发行价格高于金融工具的票面金额称作__。

A．溢价B．平价C．折价D．竞价6. 自然人的死亡宣告被撤销的，其与被宣告死亡之前配偶的婚姻关系__。

A．自行恢复B．不能自行恢复C．视其配偶的意愿确定是否恢复D．如其配偶尚未再婚，则能自行恢复7. 制发公文的目的和要求一般取决于__。

A．机关党政一把手B．行为对象及行文内容C．执笔者本人D．行文机关及行文内容8. 承认客观实在性是物质唯一特性的是__。

A．朴素唯物主义B．形而上学唯物主义C．辩证唯物主义D．庸俗唯物主义9. 商品最本质的因素是__。

A．使用价值B．交换价值C．价值D．价格10. 2009年联合国将首个世界海洋日的主题确定为“我们的海洋，我们的责任”具有其深远意义。

世界海洋日是指每年的__。

A．5月8日B．6月8日C．7月8日D．8月8日11. 当法定盈余公积累计达到注册资本的[ ]%时，可不再提取。

湖南省湘潭市农村信用社公开招聘考试面试真题2015年(总分：100.00，做题时间：90分钟)一、论述题(总题数：3，分数：100.00)1.“服务是银行的生命线”，请谈谈你对这句话的看法。

结合这句话，谈谈你怎么做好柜员的工作。

（分数：30.00）__________________________________________________________________________________________ 正确答案：()解析：我认为“服务是银行的生命线”，这句话十分正确，也是作为银行工作人员真正应该牢记在心的一句话。

“服务是银行的生命线”一方面说明了服务是银行工作的基本部分。

银行属于服务行业，帮助客户办理存款、贷款、银行卡、清算、理财、托管、担保等业务。

服务客户本就是银行工作中最基本的方面，是银行必须履行的职责。

另一方面，说明发展服务是银行能够生存发展的重要部分。

银行大计，服务为本。

随着银行业经营环境的改变，竞争日趋激烈，只有发展服务、不断改进和提高客户服务，才是促进银行的发展。

在我看来，想要做好服务，就要从工作中的一点一滴做起。

如果我能够被录取，成为一名银行从业人员，我会从以下几个方面严格要求自己：第一，树立服务意识，端正工作态度。

作为一名柜员，应该明确自己服务于客户的工作定位，用积极的态度对待客户。

第二，坚持微笑服务，做到耐心、细致、周到。

遇到难以沟通的客户，我也会耐心为其服务，绝不把自己的负面情绪带入工作中；面对客户提出疑问时，我会细致地为客户讲解；为客户提供周到的服务，不麻烦客户。

第三，努力提高业务能力，发挥自身创新思维。

一方面，我会跟有经验的老同事、业务骨干等学习服务经验，提高自己的业务能力，从而为客户提供更优质的服务；另一方面，我会发挥自己作为年轻人的创新思维，如果对工作有新的想法，我会向领导和同事提出来，从而改善我们的工作，为客户提供更便利的服务。

2.领导经常给小王加任务，业务繁重导致小王经常办错业务，压力大。

第1篇一、自我介绍1. 请简要介绍一下您的个人情况，包括教育背景、工作经历等。

解析：此题旨在了解应聘者的基本情况，考察其表达能力和组织能力。

在回答时，注意突出自己的优势和特长，并结合农村信用社的工作特点进行阐述。

2. 请谈谈您为什么选择报考农村信用社？解析：此题考察应聘者的求职动机和职业规划。

回答时，可以结合自己的专业背景、兴趣爱好以及对农村信用社的了解，阐述自己为何选择报考。

二、专业知识1. 请简述农村信用社的业务范围。

解析：此题考察应聘者对农村信用社业务的基本了解。

在回答时，要列举出农村信用社的主要业务，如存款、贷款、结算、汇兑等。

2. 请谈谈农村信用社在支持农村经济发展中的作用。

解析：此题考察应聘者对农村信用社作用的认识。

在回答时，可以从农村信用社为农民提供金融服务、支持农业产业发展、促进农村经济增长等方面进行阐述。

3. 请解释什么是农村信用社的贷款五级分类？解析：此题考察应聘者对农村信用社贷款风险管理的了解。

在回答时，要说明贷款五级分类的概念、目的和分类标准。

4. 请谈谈农村信用社在防范金融风险方面的措施。

解析：此题考察应聘者对农村信用社风险管理的了解。

在回答时，可以从建立健全风险管理体系、加强贷后管理、强化内部控制等方面进行阐述。

三、综合能力1. 请谈谈您在团队合作中的角色和作用。

解析：此题考察应聘者的团队合作能力。

在回答时，要结合自己的实际经历，说明自己在团队中的角色、如何与他人协作，以及取得的成果。

2. 请谈谈您在遇到困难时是如何应对的？解析：此题考察应聘者的抗压能力和解决问题的能力。

在回答时，要说明自己在面对困难时的心态、采取的措施以及最终结果。

3. 请谈谈您对农村信用社未来发展的看法。

解析：此题考察应聘者的洞察力和前瞻性。

在回答时，要结合当前农村信用社的发展现状和面临的挑战，提出自己的观点和建议。

四、案例分析1. 某农村信用社在开展一项贷款业务时，由于风险控制不力，导致贷款违约率上升。

农村信用社招聘面试经典十问问题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：“谈谈你的家庭情况”思路：1、对了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己查看更多教育的内容教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“谈谈你的缺点”思路：1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、可以说出一些对于所应聘工作"无关紧要"的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

问题四：“谈一谈你的一次失败经历”思路：1、不宜说自己没有失败的经历。

2、不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。

5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题五：“对这项工作，你有哪些可预见的困难?”思路：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。

2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。

”问题六：“如果我录用你，你将怎样开展工作”思路：1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。

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关于2015年农村信用社面试考生问题解答
【导读】2015年农村信用社面试问题多种多样，在面试中关于工作的问题也是层出不穷的，总结考生常见问题解答。

1、你为什么选择信用社或你对信用社的认识?
若农村出身：信用社是农村的金额机构，最早接触，映像深刻，惠民利民!
若不是，农信社加快城乡建设发展，城市化建设等方面
2：工作后，把你安排到偏远的乡镇，你怎么办?
相信组织安排，服从组织，有困难克服，从深层次提高自己的能力，更好地为组织作奉
献!
3：工作后，发现现实没你想象的那么好，怎么办?
现实没有想象的好,那就是想象得太好了,调整自己的想象,踏踏实实做好本职工作。

4：工作之后你如何更好的工作?
虚心的向老员工和领导请教，让自己尽快融入工作中。

5：领导当众批评你，怎么办?
领导的批评对自己是促进,要正确对待;事后和领导沟通,尽量挽回工作失误,也可以向
领导表明是否以后注意批评方式,尽量能够一对一批评,这样也更深入细致。

6：有人背后说你坏话，你怎么办?
背后说坏话,自己怎么能够听到呢?说明有人在传话么,强烈鄙视之.只要自己工作塌实
尽职,不怕人家说什么.或者人家说什么,有则改之,无则加勉。

1、个人背景意愿类通常是考查有关应考者背景和求职动机与拟任职位的匹配性，内容会涉及应考者的价值取向和生活态度等多个方面。

同时也在考察考生的综合分析能力和言语表达能力。

例：(1)请结合自身的情况谈谈为什么要报考这个职位。

(2)请简单介绍一下你和你的家庭。

(3)根据你掌握的情况，简要介绍一下你所报考职位的要求。

你认为自己能胜任这个职位吗?对于此类问题，理想的应考者应在短短的几分钟内既尽可能多地展现自己的优势，以及展现自己的优势与拟任职位相匹配，同时又要做到简明扼要，重点突出。

2、应对压力危机类这种问题通常是故意给应考者施加一定的压力，看看其在压力情境下的反应，主要考察应考者的应变能力、忍耐性和情绪控制能力和语言表达能力。

例：(1)你正和领导谈话，一群众拿着卷宗冲进来对着你大喊大叫，你如何处理?(2)假如在一次重要会议上，组织上安排由你发言，轮到你发言时，你才发现没有带来发言稿，你对这次发言内容又不太熟悉，你如何处理?对于此类试题，应考者要理解自己的角色，把自己放到情境中去，同时应考者应有快速反应能力，要能提出比较全面的行为对策。

3、领导决策能力类领导决策能力，是指面临问题和机遇，及时准确地进行分析、判断，并做出科学决断的能力。

(1)目前不少单位存在选拔年轻干部难的问题，你认为应该怎样解决为好?(2)某党委一名领导成员，对领导班子集体研究确定的某项决策有不同意见，因而不去认真贯彻执行。

对这个情况，你认为应当如何处理?决策能力是一个多层面的能力体系，它主要包括三类：一是基本能力，它是进行决策活动应具备的起码的技能和本领，例如学习能力、思维能力、认识能力、语言表达能力等;二是专业能力，它是使决策工作能达到预定的目的、取得一定成效而需要的技能和本领，例如决断能力、分析能力、综合能力、判断能力、组织能力、指挥能力、控制能力、自检能力等;三是特殊能力，它是使决策具有创造性、产生极大成效所需要的不同寻常的技能和本领，例如创新能力、优化能力、灵活应变能力等。

信用社面试问题及答案农村信用社面试问题11、领导安排你到一个部门去做一项工作,而同事认为你抢了他的业务,你如何对待这个问题?工作中难免发生误会,而理解与宽容是人与人之间友好的桥梁。

一般而言，发生误会是因为不了解，当了解了后，误会自然会消除。

如果我在工作中碰到这样的事情,首先我会按照领导的要求，认真的做好领导交办的工作;其次，我会与同事加强沟通和联系，比如和他一起唱唱歌、喝喝茶，融洽与他的关系，拉近与他的距离。

三是我会在适当的时候向他进行解释，争取得到他的理解。

毕竟，只有尊重别人的人，才能得到别人的尊重。

2、同事中有人喜欢表现自己，而有人喜欢克制自己，你属于哪种类型的人?无论是表现自己的人还是克制自己的人，我觉得都应该有个度，过份的表现是“张扬”，过份的克制是“封闭”。

我觉得自己更加偏向于属于一个“外向型”性格的人，一方面，我认为人应该要适度的表现自己，因为只有表现才能向别人推介自己，让别人认识自己，从而让别人发现自己;但是不可过度，所谓“得意不可忘形，失意不可失态”。

将心比心，我们在一起共事时可以接受一个有才能、善于交流的人，但绝不希望与一个时常显现出盛气凌人架势的人在一起。

另一方面，我也认为人应懂得适度克制，韬光养晦，不在自己实力不充足的时候显示夸大自己的才能，也不在自己足够强大的时候肆意炫耀自己的才能。

3、有个顾客要你做一件事，但这件事明明是违反制度，你给他作了解释，但他不听你解释，坚持要你办，你怎么处理?对这个顾客提出的要求，从原则上讲，我肯定不能为他办理，因为“没有规矩，不成方圆”。

但是，也要注意灵活性。

顾客就是上帝，我们不要激怒他，而要让他感受到我们诚恳的服务态度，从而认可我们的服务质量，而并非有意为难。

比如：我会请他到休息室休息，端杯热茶给他，让他的情绪稍微稳定，气氛有所缓和，然后我会耐心的向他宣传相关制度，说明为什么不能办，争取得到他的理解与支持。

如果顾客仍然听不进，继续大闹，我会向领导汇报，请领导出面解决。