德育第二版第三册第一课.ppt

( 7 ) 贡 献 标 准 对社会、组织、家庭作出贡献。
(8)影响力标准
在组织中、行业内、社会上有足够的影响 力，能够改变他人的心理和行为。
( 9 ) 健 康 标 准 在繁重工作的压力下依然保持身心健康。
20
课题二 面向成功的职业规划
教学要点
职业成功有三要素： 目标：目标就是理想，有大小、远近之分。职业理想是大目 标，要根植于实现中国梦的宏伟事业。要实现大目标，就要将 其规划为分阶段的小目标、近期目标。近期目标要有可操作性。 信心：信心源自信念，可从近期、远期不同尺度理解。近期 以现实条件为基础，远期则依靠对党领导下实现中华民族伟大 复兴的信念。 行动：行动涉及练就本领、勇于创新、艰苦奋斗、锤炼品格 等多方面，是职业成功的关键。要珍惜时间，尽快行动，否则 信心、目标都是空谈。
16
课题二 面向成功的职业规划
4.职业理想与中国梦
教学要点
全面建成小康社会，建成富强民主文明和谐的社会主义现 代化国家，实现中华民族伟大复兴的中国梦，是中国人民当前 的共同理想，引导着社会需要和社会发展趋势，也决定了职业 选择的大环境。
因此，将个人职业理想融入中国梦，既是国家的要求，也 是自我发展和实现人生价值的需要。实现中国梦需要每个人坚 持不懈地努力，每个人的职业理想也需要通过融入中国梦来获 得坚实基础和可靠保障。
21
课题二 面向成功的职业规划
教学导入
被誉为中国大学生“思想之父”的李开复，2009年4月，在接 受《羊城晚报》关于“大学生如何对待就业”的专题采访时说了这 样一件事：有一个在美国读大学的学生，他所在的学校不算很好， 但他的成绩还算可以。他立志进入Google工作，问我有没有这个可 能。在问了他一些基础知识后，我发现他很聪明，但专业知识不够 扎实，我不认为目前的他有机会进入Google。因此我对他说：“现 在还很难，但如果再努力一下就有可能。”他继续问：“我能做些 什么事让这个可能性最大化呢？”于是，我建议他去读硕士，并向 他推荐了Google很喜欢的一所大学——加拿大的滑铁卢大学，因为 它的计算机学院教学务实，而且入学还算容易，学费也不贵。两年 后他拿到了硕士学位，现在已经进入Google工作。
22
课题二 面向成功的职业规划
一、案例讨论
焊接特级技师高凤林的职业选择
我的中国梦主题演讲会
比尔•盖茨和科莱特的职业选择 法国的智力竞赛题 给罗先生的咨询信
教学过程
23
课题二 面向成功的职业规划
案例链接
2009年12月25日，一位技师学院党委书 记光荣退休。在全校教师大会上，他用投影 仪打出了一张特殊的图片：那是由40多张自 儿时到工作的第一年，再到退休每年一张的 生日照合成的图片。这张图片的主题是“岁 月留痕”。他说：这张图片是他用一个星期 从零开始学习，亲自在电脑上制作完成的， 虽然不算精美，但既是对过往职业生涯的回 顾又是对未来生活的展望。作为一份微不足 道的礼物送给大家，表达一下一个退休了的 教育工作者对大家的期许。
8
课题一 职业与职业道德
教学要点
4.职 业 道 德
1.职业道德是一种行为准则 2.职业道德的基本特征 （1）行业性 （2）养成性 （3）自律他律结合性 3.职业道德的作用 （1）利益调节作用 （2）培养职业信誉 （3）提高社会道德水平 （4）践行社会主义核心价值观
康德：这个世界唯有两样东西能让我们的心灵感到深深的震撼， 一是我们头顶上灿烂的星空，一是我们内心尊崇的道德法则。
在将来的工作中，我们能否每年拍一张生日工作照，以此记录自己的职 业生涯,感悟人生的价值呢？
24
课题二 面向成功的职业规划
教学过程
二、进行职业规划
（1）审视自己，自我评估
认真回答“我是谁”
认真回答“我想干什么” 认真回答“我能干什么” 认真回答“环境支持或允许我干什么” 认真回答“自己最终的职业目标是什么” 认真回答“我需要采取什么保证措施”
（2）归类整理，填写课本中的规划表 （3）写出简要的职业规划书
25
课题二 面向成功的职业规划
教学评价
返回 26
总 策 划: 万 象 策 划：宋 正 宦 平 撰 稿：宦 平
本责课任编结辑：束赵 硕谢谢使用
制 作：张玉青 丁芳草
27
13
课题二 面向成功的职业规划
1.职 业 指 导
教学要点
职业指导也叫职业生 涯指导，是帮助个人成功 获取职业并取得职业成功 的各种措施的总称。
黄炎培：“职业指导，外适于社会分工制度之需要，内 应天生人类不齐才性之特征。”
邹韬奋：职业指导“为事择人，为人择事，使社会事业 与个人才智得其圆满发展之机会，乃其主要目的。”
3
课题一 职业与职业道德
1.职业的基本内涵
职业的基本内涵，国家 有着统一的描述。对此，我 们称之为国家职业标准。国 家职业标准是我们学习职业 技能、获取职业资格、进行 职业活动的基本依据。
教学要点
4
课题一 职业与职业道德
资料链接
职业名称：礼仪主持人 职业定义：从事礼仪活动方案策划、程序推进、气氛营造和人际互动等 工作的人员。 主要工作内容： 1.联络主、承办方，明确礼仪活动的各种要求。 2.参与方案的构思和撰写，承担细节的筹办。 3.导入、串联、收合礼仪活动各环节，推进活动程序。 4.与礼仪活动参与者进行交流互动，营造气氛。 职业概况：随着我国经济的飞速发展，礼仪活动数量激增，涉及范围也 在不断加大，如社交礼仪、营销礼仪、婚庆礼仪等，这些活动都需要经过 专业培训的礼仪主持人。礼仪主持人应具备良好的独立策划及主持能力； 较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决问题的基 本能力。
9
课题一 职业与职业道德
教学导入
梁启超说：“人生在世，是要天天劳作的。劳作便是功 德，不劳作便是罪恶……做一种劳作做到圆满，便是天地间 第一等人。”
作为一个革命家，马克思天天劳作；作为一名营业员， 张秉贵天天劳作；作为一位淘粪工，时传祥天天劳作。他们 在各自的岗位上，不但劳作，而且已将“劳作”做得“圆 满”，获得了人们无限的尊崇和景仰。所以他们都是“天地 间第一等人”。今天，我们就将讨论“职业”这个话题，讨 论在我们将要进行的职业生涯中，如何也能将“劳作”做到 “圆满”，让自己也成为“天地间第一等人”。
14
课题二 面向成功的职业规划
2.高品位职业生活的要素
教学要点
职业认同度：指个人对职业的肯定程度。职业认同度越高， 个人对职业的接受和热爱程度就越高，从事职业活动的态度就 越积极；反之个人参与职业活动的热情就越低，态度就越消极。 职业胜任度：指个人的职业能力对职业活动的承受程度。一 个人如果能够对职业活动得心应手、应对自如，就会对工作产 生成就感和快乐感，反之就会感到力不从心、心力交瘁。 职业满意度：指个人对所从事职业活动和职业环境的积极评 价。符合期望的职业，会给人比较高的满意度，反之就低。
18
课题二 面向成功的职业规划
教学要点
5.职 业 成 功
职业成功是指一个人在职业活动中所累积起来的积极心理以及 与工作相关的成果或成就。职业成功有如下评价标准（9条）：
( 1 ) 财 富 标 准 认为通过工作必须获得更多的经济回报。
(2)晋升标准
认为职业成功就是晋升到组织等级体系高层 或者在专业上达到更高等级。
课题二 面向成功 的职业规划
2
课题一 职业与职业道德
教学目标
知识目标
1.理解职业的人生功能。 2.掌握职业道德的概念、特征及其作用。
能力目标
1.能够分析职业的基本内涵。 2.能够进行道德认知，对相关职业活动案例和社会职 业现象进行道德分析。
情感目标
1.培养对职业活动的积极心态。 2.体会良好职业情操对个人及社会的积极意义。
( 3 ) 安 全 标 准 工作长期稳定，准
强调职业成功就是在工作中自主自由，对职 业和工作有最大限度的控制权。
19
课题二 面向成功的职业规划
教学要点
标新立异，能够创造出对社会有价值的新 ( 5 ) 创 新 标 准 的东西，做出其他人没有做过或没有做成
的事情。 在工作、人际关系和自我发展三者之间保 ( 6 ) 平 衡 标 准 持有意义的平衡，其核心是胜任工作、自 我满足、他人认同。
5
课题一 职业与职业道德
2.职业的基本特点
社会性 经济性 技术性
教学要点
稳定性 规范性 时代性
6
课题一 职业与职业道德
3.职业的人生功能
获取生活来源
承担社会责任 实现人生价值
教学要点
7
课题一 职业与职业道德
资料链接
职业的三种功能同时存在于任何一个职业中。但 是，由于每个人参与职业活动的动机不同，更由于人 们在认知水平和兴趣等方面的差异，以及职业劳动本 身的特点不同，每个人对职业各种功能的看法会产生 极大的差异。这些差异可以反映出职业在他的生活中 所处的地位以及他对职业的基本态度。
17
课题二 面向成功的职业规划
4.职 业 规 划
教学要点
职业规划也叫生涯规划，是指一个人基于自己的职业理想 而对自己一生的职业活动做一个计划、一个安排，目的是让自 己及早确立职业活动的方向、目标以及实现的途径和方法。
职业规划需要遵循下列原则： 长期性原则：从自己的人生志向出发，要有长远目光。 可行性原则：合理制定目标和路径，确保可实施操作。 指导性原则：是职业活动的纲领和方案。 激励性原则：目标具有感召力和牵引力。 持续性原则：目标和路径既始终指向既定目标，又具有一定 的调整空间，从而保证规划目标最后得到实现。
10
课题一 职业与职业道德
教学过程
以课本相关知识要点为依据，讨论下列案例：
少年马克思对职业的思考 新职业发布案例 庄文辉的职业变迁 农民将军甘祖昌的职业生涯 时传祥的职业精神 海因茨难题 摩托罗拉公司的报账程序 培育和践行社会主义核心价值观