新员工座谈会主持词(精简版)(副本)
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第1篇大家好!首先,我要感谢各位在百忙之中抽出时间参加这次新员工座谈会。
今天,我们在这里聚集一堂,共同开启一段新的旅程。
我非常荣幸能够担任本次座谈会的主持人,与大家共同分享、交流、成长。
首先,请允许我代表公司对新加入的各位员工表示热烈的欢迎!在这里,你们将开启人生新的篇章,成为我们这个大家庭中的一员。
在此,我要感谢你们选择了我们公司,选择了这个充满活力和挑战的团队。
接下来,我将简要介绍一下本次座谈会的议程:一、公司领导致辞二、新员工自我介绍三、老员工经验分享四、互动交流环节五、总结发言首先,让我们以热烈的掌声欢迎公司领导上台致辞。
(公司领导致辞)感谢领导的精彩致辞,接下来,我们将进入第二个环节——新员工自我介绍。
请大家按照座位顺序依次进行,时间控制在3分钟以内,以便我们更好地了解彼此。
(新员工自我介绍)感谢各位新员工的自我介绍,相信大家已经对彼此有了初步的了解。
接下来,我们将进入第三个环节——老员工经验分享。
在这个环节中,我们将邀请几位资深员工分享他们在工作中的经验和心得,为新员工提供宝贵的建议。
(老员工经验分享)感谢各位老员工的精彩分享,相信大家从中学到了很多。
接下来,我们进入第四个环节——互动交流环节。
在这个环节中,大家可以自由发言,就工作、生活等方面的问题进行交流,互相学习、共同进步。
下面,让我们开始互动交流环节。
首先,有请第一位同事提问。
(互动交流环节)感谢各位同事的积极参与,相信大家在交流中都有所收获。
接下来,我们将进入最后一个环节——总结发言。
在这个环节中,我将代表公司对各位新员工提出一些建议和期望。
一、树立正确的心态。
新员工要尽快适应新的工作环境,树立积极向上的心态,勇敢面对挑战。
二、加强学习。
不断学习新知识、新技能,提高自己的综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。
三、团结协作。
在工作中,我们要学会与同事沟通、协作,共同完成团队目标。
四、注重细节。
细节决定成败,我们要在工作中注重细节,提高工作效率。
新员工座谈会(五范文)新员工座谈会(五范文)一、开场白尊敬的各位新员工,大家好!非常高兴能够在这个座谈会上见到大家。
我是公司的人力资源部经理,今天我来给大家介绍一下公司的发展历程和文化,同时也希望能够与大家互相了解,共同为公司的发展做出努力。
首先,让我们回顾一下公司的发展历程。
我们公司成立于20XX年,起初是一家小型企业,经过多年的努力,如今已经发展成为行业内的领军企业。
我们的业务涵盖了多个领域,包括制造、销售、技术研发等。
在过去的几年里,我们不断创新,不断推动公司向前发展,获得了良好的业绩和声誉。
二、公司文化接下来,我想向大家介绍一下公司的文化。
我们公司一直秉持着以人为本的理念,注重员工的成长和发展。
在这里,我们提倡团队合作,倡导开放和包容的工作环境。
我们鼓励员工互相学习、分享和合作,相信团队的力量能够创造更大的价值。
同时,我们也非常重视员工的创新能力和专业素养。
我们鼓励员工勇于尝试新事物,提出新的想法和建议。
我们相信每个人都具备独特的才华和创造力,只要给予机会和支持,就能够实现自己的梦想。
三、个人介绍接下来,我想给大家一个自我介绍的机会,希望大家能够向大家介绍一下自己的基本情况和个人兴趣爱好。
每个人都可以简单地介绍一下自己的姓名、籍贯、教育背景以及加入公司的原因。
同时,也可以分享一下自己的兴趣爱好、特长或者对工作的期待和目标。
四、交流互动在座谈会的这个环节,我希望大家能够展开交流和互动。
你们可以问一些关于工作、公司文化或者个人发展的问题,我会尽力给出回答和建议。
同时,如果有其他同事愿意分享自己的经验或者故事,也可以随时发言。
在这里,我们鼓励大家不断学习和成长,相信通过相互交流,我们一定能够获得更多的启发和帮助。
五、总结最后,我想再次强调公司的发展历程和文化,以及我们对员工的期望。
我们希望每一位新员工都能够积极融入公司,发挥自己的才华和创造力,与团队一起创造更美好的未来。
我们相信,只要我们共同努力,就一定能够实现个人的价值和公司的目标。
员工工作座谈会主持词尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好!很荣幸能够在这个场合,担任本次员工工作座谈会的主持人。
首先,我代表全体员工向各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!今天是我们公司举行员工工作座谈会的重要时刻,我们聚集在一起,共同探讨公司的发展战略和员工工作情况,旨在促进企业的进一步发展和员工的共同进步。
作为主持人,我将从三个方面为大家介绍本次座谈会的目的和议程。
首先,我们将回顾过去一年公司的发展情况,总结取得的成绩和亮点,并分析面临的挑战和问题。
第二,我们将集中讨论员工工作中的优点和不足,共同探讨提高工作质量和效率的方法和途径。
最后,我们将探讨如何进一步培养员工的创新意识和团队合作精神,以便更好地适应市场竞争的变化和发展。
首先,让我们回顾一下过去一年公司的发展情况。
正是由于全体员工的共同努力,我们公司在过去一年取得了长足的发展。
不仅实现了销售额的大幅增长,而且推出了多个具有市场竞争力的新产品。
同时,公司的管理体系也得到了进一步的完善,各项规章制度的制定和落实也更加严密。
这些成绩的取得离不开各位同仁们的辛勤付出和智慧结晶。
在此,我代表公司向全体员工表示衷心的感谢!接下来,我们需要分析面临的挑战和问题。
随着市场竞争的日益激烈,公司也面临着许多困难和问题。
例如,市场需求的不稳定性,技术更新换代的速度加快等等。
这些问题对我们的工作带来了很大的影响,因此我们需要共同探讨解决办法。
只有找到问题的根源,我们才能有针对性地解决问题,确保公司的可持续发展。
在讨论员工工作的优点和不足时,我们需要真实客观地剖析自己的工作情况。
我们要看到工作中的亮点和突出表现,同时要看到存在的问题和不足之处。
只有充分认识到自己的优点和不足,才能提出改进和进步的办法和措施。
同时,我们也要通过相互学习和交流,借鉴他人的成功经验和做法,为自己的工作注入新的动力和创新的思维。
最后,我希望大家共同关注如何培养员工的创新意识和团队合作精神。
第1篇大家好!我是新入职的员工,非常荣幸能在这里与大家相识,共同开启一段新的旅程。
首先,请允许我向大家表示最诚挚的感谢和热烈的祝贺!感谢领导们为我们提供了一个展示才华、实现梦想的平台,祝贺我们成功融入这个大家庭!时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我们已步入一个崭新的时代。
在这个充满挑战与机遇的时代,我们肩负着时代赋予的使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力拼搏。
在此,我谨代表新入职的员工,向在座的各位表示衷心的感谢和崇高的敬意!首先,我要感谢领导的关怀与信任。
是你们为我们提供了这个展现才华、实现自我价值的舞台。
在此,我承诺,在今后的工作中,我将充分发挥自己的专业特长,为公司的发展贡献自己的一份力量。
其次,我要感谢同事们的关心与帮助。
是你们让我感受到了这个大家庭的温暖。
在今后的工作中,我将虚心学习,与大家携手共进,共同为实现公司的目标而努力。
下面,我将结合自身实际,谈谈对新入职员工的一些感悟和期望:一、坚定信念,志存高远作为新时代的青年,我们要坚定理想信念,志存高远。
我们要时刻牢记自己的使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力拼搏。
在今后的工作中,我们要以公司的发展为己任,为公司创造价值,为社会作出贡献。
二、勤奋学习,提升自我知识是力量,学习是进步的阶梯。
我们要始终保持谦虚好学的态度,不断充实自己,提升自我。
在今后的工作中,我们要善于学习,善于总结,善于创新,不断提高自己的综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。
三、团结协作,共创辉煌团结就是力量,协作才能共赢。
我们要学会团结协作,发挥团队精神,共同为实现公司的目标而努力。
在今后的工作中,我们要相互支持,相互帮助,共同克服困难,共创辉煌。
四、严谨务实,追求卓越在工作中,我们要严谨务实,追求卓越。
对待每一项工作,都要认真负责,精益求精。
我们要始终保持敬业精神,以高度的责任感和使命感,为公司的发展贡献自己的力量。
五、勇于担当,积极进取新时代呼唤新担当,新征程呼唤新作为。
第1篇大家好!今天,我们在这里召开员工座谈会,这是一个倾听大家心声、凝聚集体智慧的重要时刻。
首先,我代表公司对各位同事在百忙之中抽出时间参加座谈会表示衷心的感谢。
接下来,我将主持今天的座谈会,希望通过大家的积极参与,共同为公司的发展建言献策。
一、开场致辞首先,请允许我简要回顾一下我们公司的发展历程。
自成立以来,我们始终秉持“以人为本、追求卓越”的理念,不断发展壮大。
在过去的几年里,我们取得了令人瞩目的成绩,这离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。
今天,我们召开座谈会,旨在进一步激发大家的积极性和创造力,共同推动公司迈向新的高度。
二、会议议程1. 领导致辞首先,让我们以热烈的掌声欢迎公司领导发表讲话。
2. 员工代表发言接下来,我们将邀请几位员工代表分享他们在工作中的心得体会,以及对公司发展的建议。
3. 自由讨论在自由讨论环节,希望大家畅所欲言,围绕以下几个方面展开讨论:(1)公司在发展过程中存在的问题和不足;(2)如何提高工作效率,提升公司竞争力;(3)如何加强团队建设,提高员工凝聚力;(4)如何优化公司福利待遇,提升员工幸福感。
4. 总结发言最后,我们将对本次座谈会进行总结,并就大家提出的问题和建议进行梳理,形成具体改进措施。
三、领导致辞尊敬的各位领导,下面有请公司领导发表讲话。
(此处省略领导致辞内容)四、员工代表发言首先,请第一位员工代表上台发言。
(此处省略员工代表发言内容)接下来,请第二位员工代表上台发言。
(此处省略员工代表发言内容)五、自由讨论下面,我们将进入自由讨论环节。
请大家围绕以下几个话题展开讨论:1. 公司在发展过程中存在的问题和不足;2. 如何提高工作效率,提升公司竞争力;3. 如何加强团队建设,提高员工凝聚力;4. 如何优化公司福利待遇,提升员工幸福感。
(此处省略自由讨论内容)六、总结发言尊敬的各位领导、亲爱的同事们,今天的座谈会即将结束。
在此,我对大家提出以下几点总结:1. 我们要认识到,公司的发展离不开每一位员工的辛勤付出。
第1篇大家好!今天,我们在这里隆重举行新员工交流会,这是一个充满喜悦和期待的时刻。
首先,请允许我代表公司对各位新员工的加入表示最热烈的欢迎和最诚挚的祝贺!在这里,我将主持本次交流会,希望通过这次活动,让大家更快地融入我们的大家庭,共同为公司的美好未来努力奋斗。
首先,让我们以热烈的掌声欢迎我们的领导上台发言。
(掌声)尊敬的各位领导,感谢大家在百忙之中抽出时间参加今天的交流会。
下面,请公司总经理(或部门负责人)为我们致辞。
(总经理/部门负责人致辞)感谢总经理/部门负责人的精彩致辞。
接下来,让我们有请人力资源部经理为大家介绍公司基本情况及企业文化。
(人力资源部经理介绍)感谢人力资源部经理的详细介绍。
接下来,为了让大家更加熟悉彼此,我们将进行一个破冰游戏。
请大家分成几个小组,互相介绍自己的姓名、兴趣爱好、特长等,增进彼此的了解。
(破冰游戏)破冰游戏结束后,我相信大家已经对彼此有了初步的了解。
下面,我们将进行一个主题分享环节。
请各位新员工依次上台,分享自己的工作经历、职业规划以及对公司的期望。
(新员工分享)感谢各位新员工的精彩分享。
从大家的发言中,我们可以看到大家对未来的憧憬和期待,也感受到了大家的积极向上的精神。
接下来,让我们有请一位资深员工分享自己的工作经验和心得。
(资深员工分享)感谢资深员工的分享。
相信大家从他的经验中受益匪浅。
下面,我们将进行一个互动问答环节。
请大家提出自己在工作中遇到的问题,我们的领导及资深员工将为大家解答。
(互动问答)感谢大家的积极参与。
相信通过这个环节,大家对工作有了更加清晰的认识。
接下来,让我们进行一个团队协作游戏,通过游戏让大家更好地了解团队合作的重要性。
(团队协作游戏)游戏结束后,我相信大家已经深刻体会到了团队合作的力量。
下面,让我们以热烈的掌声感谢各位新员工的辛勤付出。
(掌声)在接下来的时间里,我们将举行一个简短的颁奖仪式,对在团队协作游戏中表现优异的小组进行表彰。
(颁奖仪式)感谢各位领导的颁奖。
1.员工座谈会主持词范文尊敬的王总,各位青年朋友:今天,公司在这里召开青年员工座谈会,主要是让大家进行互相交流,希望大家能够畅所欲言,就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会,谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。
通过这次交流,我们希望能够增进互相了解,希望青年员工不断适应岗位工作需要,在洪盛公司里充分施展自身的才华,勇挑企业发展的重担,成就自己的职业梦想。
今天,我们也很荣幸地邀请到了公司总经理王总来参加我们的座谈会,让我们用热烈的掌声欢迎王总的到来。
近几年来,公司新近了一批青年员工,公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。
这些年,很多青年员工在走上工作岗位后,都能够迅速地适应和胜任工作,任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感,对自己要求严格,进取心强;特别是在承担具体工作的实践中,都能用心学习,潜心钻研,脚踏实地,不管是在什么岗位上,都较好地履行了岗位职责,得到了公司的肯定。
2.员工座谈会主持词范文各位领导、各位青年骨干,大家好!在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会,目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。
此次座谈会得到了分公司领导的高度重视,首先,让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导,他们是XXXXX,让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。
据人力资源统计,分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。
青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。
特别是近几年来,随着分公司的快速发展,一批批的青年迅速成长起来,绝大多数已经成为业务骨干,为分公司的各项工作做出了积极的贡献。
分公司成立十周年,外部项目不断壮大,武汉市场也在深入挖潜,这支青春的团队需要我们青年肩负使命。
今天座谈会的议程主要是:青年骨干座谈交流、分公司领导讲话。
下面,进行会议第一项议程,各位骨干作交流,今天交流的议题有4个方面,分别是1、在分公司工作中的收获和体会2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言,首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。
新员工座谈会主持词(精选7篇)新员工座谈会主持词(精选7篇)契合现场环境的主持词能给集会带来双倍的效果。
时代不断在进步,主持人参与的事情越来越多,相信写主持词是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编帮大家整理的新员工座谈会主持词(精选7篇),希望能够帮助到大家。
新员工座谈会主持词1A:尊敬的各位领导,B:各位新员工,各位老员工,合:大家晚上好A:XXXX有限责任公司20xx年新职工欢迎会现在开始B:今天参加欢迎会的有……A:现在有请新员工做自我介绍(鼓掌):B:让我们以热烈的掌声欢迎各位新员工的到来!A:下面请公司总经理张相德同志致欢迎词……A:又是一年充满希望的春天。
B:又是一年龙腾虎跃的春天。
A:20xx我们走出了学习与生活过的校园。
B:20xx我们走进了向往已久的XXXX公司。
A:昨天,我们还刚刚走出纯洁的象牙塔;今天,我们又站在了人生的起跑线,我们的梦想将在这里起航!B:是鸿鸽就当志存高远,是雄鹰定要展翅蓝天,作为农机新员工,我们责任在肩、我们阔步向前!A:二十五年艰苦奋斗,二十五年风雨兼程,二十五年开拓进取,二十五年创新发展,XXXX不断走向成功、走向辉煌。
B:成为XXX公司的一员,你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。
A:因为你们的到来,XXXX公司到处都洋溢着喜庆的气氛,我们代表全体公司员工AB:欢迎你们!A:为了庆祝我们的相识相聚,我们几位新员工为大家献上一首歌曲:1、相亲相爱2、王雪艳【窗外】3、小宇盈盈合唱【小酒窝】4、如梦【军中绿花】5、雪燕金英小雨盈盈合唱【宁夏】6、商二阳表演钢管舞7、小雨独唱8、如梦舞9、静静独唱10、小雨盈盈合唱【鹊桥会】11、孔行军独唱12、金英独唱【宁夏】13、小雨雪燕盈盈金英【感恩的心手语表演】A:下面我们以热烈的掌声欢迎李经理做总结讲话结束部分A:歌如潮,舞如海,歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦,舞蹈也跳不尽我们对XXXX的热爱。
B:欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸,一句句朴实的话语,一颗颗充满热情的心。
员工座谈会主持词格式版尊敬的各位领导、员工朋友们:大家好!首先,我代表公司向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢,感谢各位领导和员工朋友们对公司的热爱和支持,也感谢各位能够抽出宝贵的时间参加今天的员工座谈会。
座谈会作为一个平台,旨在促进公司内部的交流与沟通,提升企业与员工之间的互动与合作。
通过座谈会,我们希望倾听大家的声音和建议,了解员工的需求和关切,共同探讨解决问题的方案,为企业的进一步发展和员工的幸福感建设贡献力量。
本次座谈会的主题是“共同进步、携手前行”,我们将重点关注以下几个方面:首先,我们将回顾和总结过去一段时间的工作,了解员工在工作中的困难和问题,以及员工对公司的期望和建议。
通过这次回顾,希望能够找出问题的根源,寻找改进的途径,为公司未来的发展提供有益的指导。
其次,我们将探讨公司未来的发展战略和目标,并与大家共享。
我们希望通过与员工的深入交流,能够更好地凝聚员工的智慧和力量,形成全员共识,推动公司发展。
同时,我们也希望借此机会,向大家介绍公司的最新项目和业务发展方向,为大家提供更多的发展机会和空间。
第三,我们将重点关注员工的职业发展和个人成长。
我们十分重视每一位员工的成长与发展,致力于为员工提供良好的成长平台和机会。
在座谈会上,我们将分享公司的培训计划和提升机制,鼓励各位员工积极参与个人发展,并提出自己的建议和期望。
最后,我希望座谈会能够成为一个真诚、开放、积极的交流平台,欢迎大家畅所欲言,发表自己的观点和想法,充分表达自己的诉求和期望。
各位领导也将认真听取大家的意见和建议,共同研究解决问题的方法和途径,为实现公司的发展目标而努力奋斗。
在座谈会结束之前,我还想再次感谢大家对公司的辛勤付出和无私支持,也希望每一位员工都能够在座谈会中找到属于自己的答案和机会,共同为公司的繁荣和进步做出更大的贡献。
谢谢大家!祝愿我们的座谈会圆满成功!谢谢!员工座谈会主持词格式版(二)尊敬的各位员工,大家好!首先,我衷心感谢各位能够抽出宝贵的时间参加今天的员工座谈会。
第1篇大家好!我是新入职的员工,非常荣幸能够在这个美好的时刻,站在这里,与大家共同见证我们的团队大家庭。
在此,我谨代表全体新员工,向公司领导和各位同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢!首先,请允许我简要介绍一下自己。
我叫[姓名],毕业于[学校名称],专业是[专业名称]。
在过去的[工作时间]里,我曾在[上一家公司名称]担任[职位名称],积累了丰富的[行业名称]工作经验。
今天,我怀着无比激动的心情,加入了这个充满活力和凝聚力的团队——[公司名称]。
在这里,我要感谢公司领导为我们提供了一个展示才华、实现自我价值的平台。
同时,我也要感谢各位同事的关心与帮助,让我在短时间内迅速融入这个大家庭。
在此,我要向大家表示诚挚的感谢!接下来,我想就以下几个方面发表一下自己的感想:一、对公司文化的认同[公司名称]自成立以来,始终秉承“以人为本、创新求变、追求卓越”的企业精神,致力于为客户提供优质的产品和服务。
公司文化深深植根于每一位员工的心中,成为我们共同的价值追求。
我相信,在这样优秀的企业文化熏陶下,我们一定能够创造更加辉煌的业绩。
二、对团队的期望团队是企业发展的基石。
一个优秀的团队,需要大家齐心协力、共同奋斗。
在[公司名称],我看到了一支充满活力、团结协作的团队。
我相信,在未来的日子里,我们一定会携手共进,共创佳绩。
三、对个人发展的规划作为一名新员工,我深知自己肩负的责任和使命。
在今后的工作中,我将努力学习,不断提升自己的业务能力和综合素质。
具体来说,我将从以下几个方面着手:1. 加强业务学习:尽快熟悉公司业务流程,掌握产品知识,提高自己的业务水平。
2. 提高沟通能力:学会与同事、客户进行有效沟通,增强团队协作能力。
3. 培养创新意识:敢于挑战自我,勇于创新,为公司发展贡献自己的力量。
4. 严守职业道德:遵循公司规章制度,树立良好的职业形象。
四、对未来的展望站在新的起点上,我对[公司名称]的未来充满信心。
我相信,在全体员工的共同努力下,我们一定能够实现以下目标:1. 提升企业核心竞争力,打造行业领先品牌。
公司新员工晚会主持词(通用3篇)公司新员工晚会篇1开场部分A:尊敬的各位领导,各位来宾B:同事们,朋友们,C:亲爱的新员工兄弟姐妹们D:大家合:下午好!A:首先请允许我们向大家介绍光临我们联欢会现场的来宾及领导:-xB:让我们再次以热烈的掌声欢迎各位嘉宾和领导的到来!A:又是一年充满希望的七月。
B: 又是一年激-情似火的七月。
C: 今年的七月我们走出了学习与生活过的校园。
D:今年的七月我们走进了向往已久的XX集团。
A:成为一员,你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。
B:因为你们的到来,到处都洋溢着喜庆的气氛,我们代表全体XX员工AB:欢迎你们!C:昨天,我们还刚刚走出纯洁的象牙塔;今天,我们又站在了人生的起跑线,我们的梦想将在这里起航!D:是鸿鹄就当志存高远,是雄鹰定要展翅蓝天,做为青年员工,我们责任在肩、我们阔步向前!A:四十年艰苦奋斗,四十年风雨兼程,XX集团正向国家一流的能源化工企业集团大步迈进。
B:四十年开拓进取,四十年创新发展,XX集团必将不断走向成功、走向辉煌。
C:我们一定要秉承创新、诚信、尽职、敬业的企业精神,为发展贡献青春和力量。
D:我们愿在这片希望的热土上尽情歌唱,让我们一道做合:自豪的建设者!结束部分A:歌如潮,舞如海,歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦,舞蹈也跳不尽我们对热爱。
B:欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸,一句句朴实的话语,一颗颗充满热情的心。
C:站在人生新的起跑线上,我们倍感骄傲与珍惜,我们相信:用伟大的事业一定能够成就青春的理想。
D: 蹒跚学步的我们,一定会沿着老一辈XX人的足迹,从稚嫩走向成熟,从成熟走向成功。
A:今天,我们相约在这里,载歌载舞,书写今日的歌谣。
B:今天,我们欢聚在这里,同心同德,同唱明天的辉煌。
C: 美好的蓝图已经绘就,奋进的号角已经吹响;D:乘着“”大发展的东风,让我们携手同心,众志成城,共同谱写百年合:鸿篇巨章!A:XX集团20xx年欢迎新员工联欢会到此结束,让我们共同祝愿XX集团明天更辉煌!朋友们,再见!公司新员工晚会主持词篇2A:尊敬的各位领导,B:各位新员工,各位老员工,合:大家晚上好A:有限责任公司20xx年新职工欢迎会现在开始B:今天参加欢迎会的有xx公司--------------------A现在有请新员工做(鼓掌):B:让我们以热烈的掌声欢迎各位新员工的到来!A下面请公司总经理张相德同志致-----------------------------A:又是一年充满希望的春天。
新职工见面会主持词(精选3篇)新职工见面会篇1主持人:1、2、3、41:熙熙攘攘的人海之中,命运让我们相聚,繁华都市的日升日落,映在我们眼底,我们是团结的集体。
2:是的,这正是星星之火,正在燎燃!只要有希望,就会有奇迹。
掌声有请第七工程公司带来的诗朗诵《相信我们会创造奇迹》。
3:团结就是力量这首歌,我们都唱过,唱起这首歌,我们前进的步伐更加豪迈。
4:是的,下面有请一建安装公司为我们带来的大合唱《团结就是力量》。
请大家掌声欢迎。
1:快乐的时光总是那么的短暂,今天,我们相约在这里,载歌载舞,书写今日的歌谣。
2:今天,我们欢聚在这里,同心同德,同唱明天的辉煌。
3:让我们记住这个愉快的下午,让此刻的欢乐永驻心间,让衷心的祝福永远陪伴。
4:让我们携起手来,勤奋拼搏,共同创造美好未来,祝愿我们公司的发展蒸蒸日上,愿我们的明天会更好。
3:最后有请全体起立,让我们以饱满的激情齐唱司歌,齐颂司训。
1:各位领导,各位朋友,20xx年上海建工一建集团新员工迎新会到此圆满结束,让我们共同祝愿一建集团合:明天更辉煌!1:朋友们,再见!新职工见面会主持词篇2B:各位新员工,各位老员工,合:大家晚上好A:X公司20xx年新职工欢迎会现在开始B:今天参加欢迎会的有X公司A:现在有请新员工做(鼓掌):B:让我们以热烈的掌声欢迎各位新员工的到来!A:下面请公司总经理致A:又是一年充满希望的春天。
B:又是一年龙腾虎跃的春天。
A:20xx我们走出了学习与生活过的校园。
B:20xx我们走进了向往已久的X公司。
A:昨天,我们还刚刚走出纯洁的象牙塔;今天,我们又站在了人生的起跑线,我们的梦想将在这里起航!B:是鸿鸽就当志存高远,是雄鹰定要展翅蓝天,作为新员工,我们责任在肩、我们阔步向前!A:XX年艰苦奋斗,XX年风雨兼程,XX年开拓进取,XX年创新发展,不断走向成功、走向辉煌。
B:成为XX公司的一员,你们的人生一定会增添一抹亮丽的'色彩。
新员工座谈会主持词范文(5篇)新员工座谈会主持词范文(5篇)有些演讲主持人在台上可以一个地方一动不动,给人特别呆的感觉,要懂得注意位置的移动。
下面给大家分享一些关于新员工座谈会主持词范文(5篇),希望能够对大家有所帮助。
新员工座谈会主持词范文(篇1)女:尊敬的各位领导老师、各位来宾男:亲爱的朋友们,合:晚上好!女:这里是由____举办的以“出路”为主题的演讲比赛现场,欢迎你们的到来,我是今晚的主持人___男:请允许我介绍莅临本次比赛的领导,他们是______,同时他们将担任本次比赛的评委,让我们以热烈的掌声对各位领导的光临表示衷心的感谢! 女:20__亚运的圣火刚刚从我们手中传递男:我们又感受到新一轮思想大解放的浓浓气息女:改革开放三十年让中国大地发生了翻天覆地的变化男:解放思想让实现了前中国所未有的跨越式发展女:展望未来,我们加倍努力男:放眼前方,我们仍将继续女:我们要用解放思想冲出心理的大山,以中国人民博大的胸怀面向世界男:我们要用解放思想突破思维的峡谷,让新中国这艘巨轮乘风破浪、扬帆远航,本次演讲比赛评分标准,包括五个方面,总分为10分。
一、演讲内容(3分):紧扣“解放思想、扩大开放”主题,观点鲜明,逻辑严谨,言之有理,言之有物。
二、演讲仪态(2分):衣着整洁,仪态大方,举止从容,手势运用自然得体。
三、演讲技巧(2分):普通话演讲,语言生动,抑扬顿挫,情感处理得当。
四、演讲效果(2分):演讲精彩,感召力强。
五、演讲时间(1分):在5—8分钟之内完成演讲。
男:现在我宣布以“出路”为主题的演讲比赛现在正式开始。
新员工座谈会主持词范文(篇2)A:尊敬的领导,老师,B:亲爱的同学们,合:大家晚上好!A:欢迎来到“幂青春”创意服装大赛”比赛现场,我是主持人__XB:我事主持人__X。
A:为了推动校园精神文明建设,丰富校园文化生活,鼓励大学生参与艺术创作活动,展示与提高我院学生的创作能力、动手能力、想象能力及艺术修养, B:为了提高大学生的核心竞争力和综合素质,促进校园文化艺术和繁荣。
员工入职交流会主持词(通用5篇)员工入职交流会篇1各位职员,我们的会议立即就要开始了,请大伙儿肃静。
各位职员,大伙儿好好.特别谢谢加入我们那个大伙儿庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的,我叫.首先为自己的到来给自己一具鼓舞的掌声!今天你来到我们公司,可能源于一具梦想..因为人类因梦想而伟大,而梦想成真却因为挑选别同而差之千里,挑选了却因为心态办法别同而大相径庭,成功别是偶然的,但成功的途径学习是必定的各位职员,我们的会议立即就要开始了,请大伙儿肃静。
各位职员,大伙儿好好.特别谢谢加入我们那个大伙儿庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍,我叫.再次以热烈的掌声谢谢我们的主说老师!千点万点别如老师的致电!资历学力别如借力,相信大伙儿都有收获,对吗?在那个管道的生意里,别在于你介入的早与晚,而在于你顿悟的早与晚.接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体味和感觉:再次以热烈的掌声谢谢以上几位分享嘉宾和主说老师!相识是一种缘分,相互扶持需要情分.在那个生意里没有别成功的人,惟独放弃的人,在那个生意里,的障碍是敬业别专业,的瓶颈是个人发明制造,别跟系统走,否则将欲速则不达!因为这是一具管道的生意,杠杆的生意,复制的生意!一具人走进死胡同别可怕,可怕的是一群人走进死胡同,因为,没有完美的个人,惟独完美的团队!在此我丝毫未动各位,盯住目标,跟着系统,学习,行动,改变!成功就在于你再坚持一下的努力当中.最后未动分毫祝愿大伙儿梦想成真。
员工入职交流会主持词篇2尊敬的各位领导,各位新员工们,大家上午好!首先非常真诚地欢迎各位新员工加入这个正在成长中的大团队。
我是来自人力资源部的,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!从今天起,你们已成为x集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。
希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。
员工座谈会主持词范文尊敬的各位员工,大家好!欢迎大家参加今天的员工座谈会!在这个座谈会上,我们将共同围绕公司发展、工作环境、员工关系等方面进行深入讨论和交流。
座谈会的成功进行离不开大家的积极参与和热情支持,非常感谢大家今天能出席此次会议。
首先,我想通过简单的回顾,为大家总结一下我们公司在过去一段时间内所取得的成绩和进展。
在大家的共同努力下,我们公司的业务不断壮大,市场份额不断增长。
我们的产品不仅深受顾客喜爱,还在同行业中拥有较高的声誉。
这些成绩的取得离不开每一位员工的辛勤工作和付出,感谢大家的努力和奉献!然而,我们也清楚地意识到,公司的发展和持续壮大,离不开一个良好的工作环境和团结合作的员工关系。
为此,我们需要在座谈会上认真交流,找出我们工作中存在的问题和障碍,并积极地共同寻找解决方案。
只有通过大家的智慧和努力,我们才能进一步提高我们的工作效率和质量。
在接下来的座谈会中,我们将围绕以下几个方面展开讨论:首先是公司发展的战略方向。
我们将结合公司的实际情况,共同探讨如何进一步开拓市场,提高产品质量和服务水平等方面的问题。
我们希望通过大家的意见和建议,为公司的发展制定更加明确和有效的战略。
其次是工作环境和员工关系的改善。
我们将听取大家对目前工作环境的评价和建议,共同寻找优化工作环境的方法和途径。
同时,我们也希望大家能够积极提出对改善员工关系的建议,促进团队的凝聚力和协作力的提升。
还有一个需要大家注意的问题是职业发展和培训计划。
我们将讨论如何设定合理的职业发展目标,并提供相应的培训和学习机会。
大家也可以共享自己的职业规划与经验,互相启发和帮助,共同实现个人和公司的共同发展。
最后,我希望大家能够在座谈会中积极参与讨论、提出建设性的意见和建议。
相信通过我们的共同努力,我们能够找到解决问题的方法和途径,为公司的发展和员工的幸福共同努力。
谢谢大家!让我们一起开启这次座谈会,展开充分的讨论和交流吧!让我们携手共进,共同为公司的发展贡献力量!感谢大家!员工座谈会主持词范文(二)尊敬的各位员工,大家好!首先,我代表公司向大家致以最诚挚的问候和谢意!感谢各位坚守岗位,辛勤努力,为公司的发展付出了辛勤的汗水和努力!今天,我们召开这次员工座谈会,就是要倾听大家的声音,了解大家的需求和困惑,共同探讨问题,为公司发展找到更好的解决方案。
新职工会道会主持词汇之阳早格格创做敬的诸位收袖,正在座的诸位新共事:大家下午佳!即日召开大家正在那里,召启会道会.此次会道会的主要脚段是为了删进收袖取新职工之间的相互接流取相互相识,以解问新职工的疑惑,助闲新职工融进祸天集团.聚会是以沉快战谐的形式展启,咱们已经为大家准备了火果,期视大家能恣意享用,各抒己睹.尔先背大家介绍一下会道会的过程即时间安插:第一个关节:请人力资材部便那批次进职的新职工情况.第两个关节:职工代表收止.每位收止时间为10分钟.第三个关节:自由收止战回问互动.由新职工提问,相闭部分控制人回问.时间为15分钟.第四个关节:请董事少道话.末尾:拍照留念.聚会齐少为1个小时,请大家正在聚会功夫将脚机调为振荡或者闭机状态.最先,尔先给大家介绍一下咱们的几位收袖:即日很枯幸能邀请到咱们的董事少介进会道会,董事少很沉视咱们的那次聚会,也很期视能听到大家的心声,大家有佳的意睹或者修议请踊跃收止.让咱们以热烈的掌声欢迎陈董事少的介进.咱们认识一下办公室主任、人力资材部总经理......让咱们再一次以热烈的掌声欢迎诸位的介进.底下请人力资材部做介绍.......接下去,咱们加进第两个关节:新职工代表收止.当前加进第三个关节:问问互动!职工提问目标不妨犹如下几个圆里:公司已去的死少愿景; 工做死存筹备; 职工死少疑问; 处事中的狐疑;对于公司暂时的相闭修议等;由于即日介进迎新会的新职工比较多,聚会时间仅有一个小时,一会也会请相闭部分控制人举止解问.若没有克没有及当场解问的问题咱们会记录下去,询问相闭控制人后,一周内再反馈给大家.最先,第一个问题:从哪位启初?请举脚示意一下! 那个问题请举止解问.由于即日时间有限,没有克没有及当场解问的问题咱们将记录下去继承跟进.底下请董事少道话,大家饱掌欢迎!即日的会道会大家皆能各抒己睹,董事少对于大家提出了央供,由于时间闭系,聚会将要中断,如果另有其余问题不妨正在日后的处事中进一步相通战相识.感动诸位收袖、也开开大家的介进,请大家所有拍照留念.末尾期视大家正在以后的处事中快乐教习!快乐处事!快乐死计。
新员工座谈会主持词新员工座谈会主持词新员工座谈会主持词【1】开场部分A:尊敬的各位领导,各位来宾B:同事们,朋友们,C:亲爱的新员工兄弟姐妹们D:大家合:下午好!A:首先请允许我们向大家介绍光临我们联欢会现场的来宾及领导:[莲山~课件]xx-xB:让我们再次以热烈的掌声欢迎各位嘉宾和领导的到来!A:又是一年充满希望的七月。
B:又是一年激-情似火的七月。
C:今年的七月我们走出了学习与生活过的校园。
D:今年的七月我们走进了向往已久的滨化集团。
A:成为滨化的一员,你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。
B:因为你们的到来,滨化到处都洋溢着喜庆的气氛,我们代表全体滨化员工AB:欢迎你们!C:昨天,我们还刚刚走出纯洁的象牙塔;今天,我们又站在了人生的起跑线,我们的梦想将在这里起航![莲山~课件]D:是鸿鹄就当志存高远,是雄鹰定要展翅蓝天,做为滨化的青年员工,我们责任在肩、我们阔步向前!A:四十年艰苦奋斗,四十年风雨兼程,滨化集团正向国家一流的能源化工企业集团大步迈进。
B:四十年开拓进取,四十年创新发展,滨化集团必将不断走向成功、走向辉煌。
C:我们一定要秉承滨化创新、诚信、尽职、敬业的企业精神,为滨化的发展贡献青春和力量。
D:我们愿在这片希望的热土上尽情歌唱,让我们一道做滨化合:自豪的建设者!结束部分A:歌如潮,舞如海,歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦,舞蹈也跳不尽我们对滨化的热爱。
[莲山~课件]B:欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸,一句句朴实的话语,一颗颗充满热情的心。
C:站在人生新的起跑线上,我们倍感骄傲与珍惜,我们相信:用滨化伟大的事业一定能够成就青春的理想。
D:蹒跚学步的我们,一定会沿着老一辈滨化人的足迹,从稚嫩走向成熟,从成熟走向成功。
A:今天,我们相约在这里,载歌载舞,书写今日的歌谣。
B:今天,我们欢聚在这里,同心同德,同唱明天的辉煌。
C:美好的蓝图已经绘就,奋进的号角已经吹响;D:乘着“十二五”大发展的`东风,让我们携手同心,众志成城,共同谱写百年滨化的合:鸿篇巨章!A:滨化集团20**年欢迎新员工联欢会到此结束,让我们共同祝愿滨化集团明天更辉煌!朋友们,再见!员工座谈会主持词【2】尊敬的王总,各位青年朋友:今天,公司在这里召开青年员工座谈会,主要是让大家进行互相交流,希望大家能够畅所欲言,就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会,谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。
新员工座谈会主持词
敬的各位领导,在座的各位新同事:
大家下午好!
今天召集大家在这里,召开座谈会。
此次座谈会的主要目的是为了增进领导与新员工之间的相互交流与彼此了解,以解答新员工的疑惑,帮助新员工融入福地集团。
会议是以轻松和谐的形式展开,我们已经为大家准备了水果,希望大家能尽情享用,畅所欲言。
我先向大家介绍一下座谈会的流程及时间安排:
第一个环节:请人力资源部就这批次入职的新员工情况。
第二个环节:员工代表发言。
每位发言时间为10分钟。
第三个环节:自由发言和回答互动。
由新员工提问,相关部门负责人回答。
时间为15分钟。
第四个环节:请董事长讲话。
最后:拍照留念。
会议全长为1个小时,请大家在会议期间将手机调为振动或关机状态。
首先,我先给大家介绍一下我们的几位领导:今天很荣幸能邀请到我们的董事长参加座谈会,董事长很重视我们的这次会议,也很希望能听到大家的心声,大家有好的意见或建议请踊跃发言。
让我们以热烈的掌声欢迎陈董事长的参加。
我们认识一下办公室主任、人力资源部总经理。
让我们再一次以热烈的掌声欢迎各位的参与。
下面请人力资源部作介绍。
接下来,我们进入第二个环节:新员工代表发言。
现在进入第三个环节:问答互动!
员工提问方向可以有如下几个方面:公司未来的发展愿景; 职业生涯规划; 员工发展疑问; 工作中的困惑;
对公司目前的相关建议等;
由于今天参加迎新会的新员工比较多,会议时间仅有一个小时,
一会也会请相关部门负责人进行解答。
若不能当场解答的问题我们会记录下来,询问相关负责人后,一周内再反馈给大家。
首先,第一个问题:从哪位开始?请举手示意一下! 这个问题请进行解答。
由于今天时间有限,不能当场解答的问题我们将记录下来继续跟进。
下面请董事长讲话,大家鼓掌欢迎!
今天的座谈会大家都能畅所欲言,董事长对大家提出了要求,由于时间关系,会议即将结束,如果还有其他问题可以在日后的工作中进一步沟通和了解。
感谢各位领导、也谢谢大家的参与,请大家一起拍照留念。
最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作!快乐生活。