敬业与乐业2

最新部编版九年级语文上册《6 敬业与乐业》第二课时
【市级优质课一等奖教案】
教学目标:
知识与技能：领悟“敬业与乐业”精神的主旨，体会演讲和口语特色的巧妙结合。

过程与方法：学习本文的论证方法，体会层次分明、条理清晰的特点。

情感、态度与价值观：了解“敬业与乐业”的重要性，并联系自己的实际，用敬业与乐业的态度对待生活。

教学重难点：
教学重点：学习“举例子”和“讲道理”两种论证方法，理解这篇演讲词的结构安排，体会层次分明、条理清晰的特点。

教学难点：品味与领悟“乐业与敬业”精神的主旨，仔细体会演讲和口语特色的巧妙结合。

导入新课：
1.让学生背诵自己积累的有关敬业与乐业的经典格言。

2.复习导入：伴随着这一句句耐人寻味的名言警句,让我们继续跟随梁启超生动有力的笔角开始今天的语文学习。

合作探究：
一、语言品析。

组织学生朗读或自读课文,互相探讨下列问题：
1.“敬字为古圣贤教人做人最简易、直捷的法门。

”“直捷”。

敬业与乐业2到5段论证思路敬业与乐业是职业发展中非常重要的两个方面，它们相互关联，相互促进，对于个人和组织都具有重要意义。

本文将从不同角度论证敬业与乐业的重要性，并探讨如何在实际工作中实现敬业与乐业的平衡。

敬业是指对工作的高度认同和专注，表现出对工作的责任感和积极性。

敬业的人通常具有较高的工作效率，能够更好地完成任务，并为组织的发展做出贡献。

敬业还意味着对自己的职业有追求和发展的意识，不断提升自己的专业技能和知识水平。

只有敬业，才能在职业生涯中实现个人的成长和进步。

乐业是指对工作的热爱和兴趣，能够从工作中获得满足感和成就感。

乐业的人不仅能够享受工作的过程，还能够在工作中发现乐趣和挑战，保持积极的心态和良好的情绪状态。

乐业不仅可以提高工作效率，还可以增强个人的幸福感和生活质量。

只有乐业，才能在工作中保持激情和动力。

敬业与乐业相辅相成，缺一不可。

敬业是乐业的基础，只有对工作充满热情和投入，才能够真正享受工作的乐趣。

而乐业则是敬业的动力，只有从工作中获得满足感和成就感，才能够保持对工作的高度认同和积极性。

然而，在实际工作中，许多人往往面临着敬业与乐业之间的平衡问题。

一方面，过度的敬业可能导致工作压力过大，影响身心健康和家庭生活。

另一方面，过度的乐业可能会让人失去对工作的专注和责任感，影响工作效率和职业发展。

因此，如何在敬业与乐业之间取得平衡，是一个关键的问题。

要明确工作的重要性和意义。

只有意识到工作对个人和组织的价值，才能够真正投入其中，充分发挥自己的潜力。

同时，要认识到工作并非一切，家庭、健康和个人发展同样重要，不能把全部精力都放在工作上。

要合理安排工作和生活的时间，确保工作和生活的平衡。

可以通过合理规划工作任务和时间表，避免过度加班和工作压力。

同时，要充分利用休息时间，参加自己喜欢的活动，培养自己的兴趣爱好，保持身心健康。

要与同事和上司建立良好的沟通和合作关系，共同努力营造一个积极向上的工作环境。

缩写《敬业与乐业》21缩写《敬业与乐业》闫雷磊“敬业乐业”是人类生活的不二法门。

首先，业是敬与乐的主体，有业很必要。

第一要敬业，因为职业都是神圣的，只要他们对生活有帮助，就值得我的尊敬。

无论什么职业，只要能做好，都具有一样的价值。

第二是乐业，尽管做工可能很苦，但乐业的人总会从其中找出快乐，我们不愿意做一些事，但它并不能逃避，把它坚持做下去，趣味自然会发生，能从职业中领略出趣味，让他们为生活服务。

2 《敬业与乐业》缩写韩鑫我确信“敬业乐业”四个字，是人类生活的不二法门。

先有业，才有可敬、可乐的主体。

人人都要有正当的职业，人人都要不断的劳作。

对于自己现有的职业应采取何种态度？第一要敬业。

凡做一件事，便忠于一件事，将全副精力集中到这事上头，一点不旁鹜，便是敬。

凡职业没有不是神圣的，所以凡职业没有不是可敬的。

凡做一件事，便要把这件事作我的命。

第二要乐业。

不要叹气“做工好苦”苦乐全在主观的心。

人生能从自己的职业中领略出趣味，为生活才有价值。

敬业即责任心，乐业即趣味，我深信人类合理的生活应如此。

3《敬业与乐业》缩写来泽桐我认为敬业乐业是生活的不二法门。

首先要敬业。

“主一无适便是敬”。

凡做一件事，便忠于一件事，将全副精力集中到这事头上，一点都不旁鹜便是敬。

其次便是乐业。

要从自己的工作中找出快乐来。

只有当你找到乐趣，它将会变得更加有趣，更加亲切有味。

敬业即是责任心，乐业即是趣味，望你我一同受用！ 4《敬业与乐业》缩写宁诗宇我确信“敬业与乐业”五个字，是人生的不二法门。

“有业”是前提，是“敬业”“乐业”的必要条件。

接着论证“有业”的必要性，证明了人人都要有正当职业，人人都要不断地劳作的观点，并提出如何对待现有职业的问题。

再然后，作者以当大总统和拉黄包车为例，论述了人应该有敬业精神，只有敬业才能将一种劳作做到圆满；接着又提出了“乐业”问题，论述了“乐业”的重要性。

最后将“敬业”与“乐业”归结为“责任心”和“趣味”。

敬业与乐业2到5段论证思路敬业与乐业是现代社会中许多人追求的理想状态。

敬业指的是对工作的认真负责和专注投入，而乐业则强调在工作中找到享受和满足感。

敬业与乐业之间存在密切的关联，下面将从不同角度进行论证。

敬业与乐业可以相辅相成。

一个敬业的人往往能够在工作中找到乐趣和满足感。

只有真正热爱自己的工作，才能够持之以恒地投入其中，追求卓越。

敬业使人们对自己的职责和使命有着清晰的认识和目标，能够克服困难和挑战，不断突破自我。

在这个过程中，人们会逐渐体验到工作的乐趣和成就感，从而更加努力地投入其中。

敬业和乐业也可以相互促进。

一个乐业的人往往会更加敬业。

当人们能够在工作中找到乐趣和满足感时，他们会更加愿意付出努力和时间，追求工作的卓越和成就。

相反，当人们对自己的工作充满热情和投入时，他们也更容易找到工作的乐趣和满足感。

因此，敬业和乐业可以相互促进，形成良性循环。

敬业和乐业对个人和组织都具有重要意义。

对个人来说，敬业和乐业是追求事业成功和个人成长的基石。

敬业使人们能够充分发挥自己的才能和潜力，获得更多的机会和成就。

而乐业则保持人们对工作的热情和动力，帮助他们保持积极的心态和高效的工作状态。

对组织来说，敬业和乐业是推动组织发展和创新的重要动力。

敬业的员工能够贡献更多的价值和创新思维，推动组织不断进步。

而乐业的员工则能够保持高效工作状态，增强组织的竞争力和凝聚力。

敬业和乐业也是实现个人幸福和社会进步的重要因素。

敬业和乐业使人们能够在工作中找到自己的价值和意义，实现自我价值的同时也为社会做出贡献。

一个敬业和乐业的社会能够充满活力和创造力，推动社会进步和发展。

同时，敬业和乐业也是实现个人幸福的关键。

当人们能够从工作中获得满足感和成就感时，他们的生活会更加充实和有意义。

敬业和乐业是现代社会中许多人追求的理想状态。

敬业和乐业可以相辅相成、相互促进，对个人和组织都具有重要意义，同时也是实现个人幸福和社会进步的重要因素。

我们应该不断追求敬业与乐业，将其融入到自己的工作和生活中。

有业—敬业—乐业业：并不局限于狭义的谋生职业，它同样可以指生活中任何一件有价值的事情；不只限于成人的工作，也可以包括学生的学习。

正如作者所言：“凡可以名为一件事的，其性质都是可敬。

”要有一份正当的职业，对于所做的事情要生出敬意，从而认真地做好，并在做事中发现乐趣，而不是一味地发牢骚。

2、梁启超先生在演讲结尾说道：“我深信人类合理的生活总该如此”，结合自身实际，用自己的话说说你认为怎样才能“合理的生活”？敬业乐（基础）（必要）（最高境界）（必要）有（前提）论点要敬业，要乐业敬业与乐业板书设计课堂总结这篇讲演针对听讲者的实际情况，提出了“敬业与乐业”的论题，深入地论述了敬业与乐业的重要性，殷切希望大家发扬敬业、乐业的精神，去过人类合理的生活。

拓展提高•作为学生，学习便是你们的职业，反思一下自己在学业中的种种态度和现象，结合作者的观点，谈谈自己所受到的启发。

•仿写一两段文字（第八段），将文中的道理或事例换成我们自己的道理或事例。

仿写示例：（第八段前部分文字）•“学习好苦啊！”这种叹气的声音，无论是哪个学生都会常挂在口边的。

但我要问他：“学习苦，难道不学习就不苦吗？”不学习的人就会想着要去玩。

“玩”苦不苦？你肯定说不苦。

但请问：你一味的玩耍你的父母就不会责骂你吗？你为了要逃脱责骂又要贪玩，于是你便会装模作样的边学习边玩耍，而一边还要担心老师和家长是不是知道你在玩！结果两边都没有做好，最终成绩不好还免不了挨骂，身心疲惫，难道你说这不苦吗？冬季，蝙蝠蛾产下虫卵，幼虫受到感染后，真菌在其幼虫体内吸收营养繁殖壮大，致使幼虫体内充满菌丝，头上尾下而死。

”意思是肾为先天之本，是人的精、气、神所在。

要说现代人有什么烦恼，失眠算是一个。

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敬业与乐业2-5论证思路
提出论点后先论述了“有业”，提出“有业之必要”的分论点。

接着引用孔子的话证明“无业”，则无药可救的道理，这是从反面论证分论点。

然后又用百丈禅师的故事，证明有业的重要性，隐喻了“有业”可以功成名就的道理。

一个人要想取得成功敬业和乐业是必不可少的。

而作为敬业的基础条件我们首先必须要找到一份属于自己的工作，所谓巧妇难为无米之炊，拥有一份职业是一个人成功的基石；然而成功的关键有时还在于一个人是否对自己所处的职业怀有责任之心。

一个人的内心性格体现，一个拥有敬业之心的人是一个值得信任和托付的。

这种人往往能从公司的利益出发，从而得到上级的青睐。

有时仅仅有敬业之心还不够，还应该有乐业的精神，乐业顾名思义就是对某项工作产生出一种乐趣。

有时会埋怨自己的工作太枯燥了，而长此以往必将是我们的工作积极性下降，而此时我们不妨让自己喜欢上自己的工作，如此我们才不觉得无味，相反还乐在其中。

总之一个人要想成功就要自己对事要有责任心，有兴趣带着乐趣去做事。

敬业与乐业2到5段论证思路一、引言敬业与乐业是现代社会中一个重要的主题，对于个人的职业发展和工作满意度具有重要的影响。

敬业是指对工作的认真负责态度和专业素养，乐业则是指对工作的兴趣和快乐感受。

本文将从不同角度论证敬业与乐业的重要性，并探讨二者之间的关系。

二、敬业的重要性1. 敬业是一种职业素养，是个人在工作中展现专业能力和责任心的表现。

敬业的人注重工作质量，始终保持高度的工作热情和责任感，不论工作的大小，都能做到尽心尽力。

2. 敬业能够提高工作效率和绩效。

敬业的员工对工作充满热情，能够提高自己的专业知识和技能，提高工作效率和绩效，从而为企业创造更大的价值。

3. 敬业能够增加职业发展机会。

敬业的员工在工作中展现出色的表现，容易获得上级的认可和重视，从而获得更多的职业发展机会，例如晋升、加薪等。

三、乐业的重要性1. 乐业能够提高工作满意度和幸福感。

乐业的人对工作充满热情和兴趣，享受在工作中不断学习和成长的过程，从而提高工作满意度和幸福感。

2. 乐业能够提高工作质量和创造力。

乐业的人在工作中投入更多的时间和精力，能够更好地充分发挥自己的能力和创造力，从而提高工作质量和创造力。

3. 乐业能够促进个人职业发展。

乐业的人会主动寻找学习和成长的机会，不断提升自己的能力和素质，从而在职业发展中取得更好的成果。

四、敬业与乐业的关系1. 敬业和乐业相辅相成。

敬业的人往往能够更好地享受工作带来的乐趣，而乐业的人也会更加敬业，对工作更加投入和认真。

二者相互促进，形成良性循环。

2. 敬业和乐业相互影响。

敬业的人在工作中展现出色的表现和专业素养，能够提高工作满意度和乐业感受；而乐业的人会更加投入和认真，从而提高工作质量和绩效。

五、结论敬业和乐业是现代职业生涯中不可或缺的两个要素。

敬业能够提高工作效率、绩效和职业发展机会，乐业能够提高工作满意度、幸福感和创造力。

敬业和乐业相辅相成，相互影响，共同推动个人和组织的发展。

所以，我们应该在工作中不仅要敬业，还要乐业，不断提升自己的专业能力和工作满意度，追求工作和生活的平衡，实现个人的职业成功和幸福感。

72同学们，上一节课我们学习了《敬业与乐业》这篇课文，解决了文中的重点字词，梳理了文章的论证思路，掌握了各部分的内容。

今天我们重点深入探究这篇课文。

分析讨论整体归纳探究1.下面这句话运用了什么修辞手法？有什么作用？人类既不是上帝特地制来充当消化面包的机器， 自然该各人因自己的地位和才力，认定一件事去做。

“消化面包的机器”运用比喻的修辞手法，生动地论证人不能只消耗资源，不为社会创 造价值。

用“机器”比喻，使演讲幽默、风趣。

不好。

原句是反问句，语气更加强烈，更适合于演讲，能够增进与听众的交流。

改后的句子没有这种效果。

倘若我们去赌钱去吃酒，还不是一样在淘神费力？难道又不苦？倘若我们去赌钱去吃 酒，也是一样在淘神 费力，也一样是苦。

2.下面句子的修改好不好？为什么？3.文中说“因自己的才能、境地，做一种劳作做到圆满，便是天地间第一等人” ，你认同作者的衡量标准吗？为什么？观点一：合理。

作者认为任何职业，不分高下，只 要尽自己的能力做到了 圆满，他“便是天地间第一 等人” 。

这个标准立足于现实，不好高骛远，容易 让人获得心灵上的宁静与平和。

观点二：不够合理。

做出大成就者不但能充分发挥自己的才能，充分利用周围的环境条件，而且还能 克服困难，充分创造条件，把事情做到圆满，做到 极致。

作者的这种观点很容易成为某些人不思进取的借口，削弱他们追求成功的积极性。

4.议论文常用的论证方法有举例论证、 对比论证、 引用论证、 比喻论证等。

本文主要运用了哪些论证方法？试举例说明。

本文主要运用了举例论证、对比论证、 引用论证、比 喻论证等。

(1) 举例论证 列举确凿、充分、有代表性的事例，使论证更具体，更有说服力。

①举百丈禅师不做事就不吃饭的事例，论证了“有 业”的必要性。

②举佝偻丈人承蜩的事例，论述了用心专一就能达 到 目的，就能把一件事情做到圆满。

③举总统与黄包车夫的例子，论证了“凡职业没有 不是神圣的，所以凡职业没有不是可敬的”的观点。

敬业与乐业2-5段论证方法及作用敬业与乐业是指对工作的专注和投入，以及对工作的热爱和乐趣。

敬业与乐业不仅是一种态度，更是一种行动。

在职业生涯中，敬业与乐业对个人的发展和组织的成功都有着重要的作用。

下面将从以下五个方面探讨敬业与乐业的重要性。

首先，敬业与乐业可以提高工作效率和生产力。

当人们对自己的工作有敬业和乐业的态度时，他们会更加专注和投入，更愿意花费更多的精力和时间去完成工作。

他们会更加努力地学习和提升自己的技能，以便更好地完成工作任务。

这样做可以提高工作效率，从而提高生产力。

当组织中的员工都对工作有敬业和乐业的态度时，整个组织的工作效率和生产力也会得到提升。

其次，敬业与乐业可以增强员工的创新能力。

敬业和乐业能让员工对工作充满热情和动力，激发他们的创造力和创新思维。

当员工对工作充满激情时，他们会更加积极主动地寻求解决问题的方法和途径，善于发现和抓住机遇。

在这种积极的工作环境下，员工更容易提出新的想法和创新建议，从而推动组织的发展和进步。

第三，敬业与乐业可以促进员工的个人成长和发展。

敬业和乐业使员工更容易专注于工作任务，同时也促使他们不断学习和成长。

当员工对自己的工作充满热情时，他们会愿意投入更多的时间和精力去学习新知识和技能，提高自己的专业素养。

这样的积极学习态度有助于员工的个人成长和发展，提高他们在职业生涯中的竞争力。

第四，敬业与乐业可以提高员工的工作满意度和幸福感。

当员工对自己的工作有敬业和乐业的态度时，他们会更加享受工作的过程和成果，从而提高他们的工作满意度和幸福感。

相反，如果对工作缺乏热情和兴趣，工作将成为一种负担，这样的员工容易感到疲惫和无趣。

因此，敬业与乐业对员工的工作满意度和幸福感有着重要的影响。

最后，敬业与乐业可以增加员工的忠诚度和团队合作精神。

当员工对自己的工作有敬业和乐业的态度时，他们会更加忠诚于组织，愿意为组织的利益而努力工作。

同时，他们也会更愿意与同事合作，共同完成团队任务。