2018年度安全管理目标

安全生产18年工作计划
2018年是我国安全生产工作的关键年，全国各级政府和相关
部门要坚持把安全生产放在突出位置，全面加强安全生产工作，全力防范和减少重特大安全事故的发生，切实保障人民群众生命财产安全。

全面深化改革，推动形成更加有效的安全生产工作格局，为经济社会持续健康发展提供有力支撑。

一、坚持人民至上、生命至上，铁的纪律、硬的措施，全面推进安全生产责任制落实到位。

严格执行安全生产责任制，坚决查处违法违规行为，加大对重点行业领域安全生产的监督检查和执法检查力度。

二、牢固树立安全发展理念，加强安全基础设施建设和管理。

针对重特大危险源和安全隐患，强化风险防控，加强监测预警，健全安全生产标准体系，着力提高安全生产管理水平。

三、深化安全生产改革，强化行业自律，促进行业安全生产水平整体提升。

加快推进重大安全风险防控工程、危险化学品企业搬迁改造等重点任务，积极推广先进适用的安全生产技术和装备，不断提高安全生产管理水平。

2018年度安全生产投入计划2018年为进一步增强安全生产管理，保障安全生产资金的供给，确保安全教育、劳动防护用品、安全生产技术措施及相关经费使用的及时、到位、落实，依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》的相关规定，并结合公司的实际情况，特制订2018年度安全生产费用投入计划。

一、公司安全生产专项资金的支出由财务部负责人提出，报总经理批准后执行。

1、安全教育专项资金。

安全教育专项培训的保障资金主要用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。

2、安全教育专项培训的保障计划如下所示：（1）教育和培训的时间1.企业主要负责人和安全管理人员培训时间不少于10学时；2.企业其他从业人员培训时间不少于8学时。

（2）教育和培训的形式与内容教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是按生产意识和安全管理水平，操作人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

3、劳动防护用品资金。

劳动防护用品的保障资金主要用于购买劳动保护用品。

劳动保护用品釆购要严格按照公司制定的釆购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作需要的，要及时向上级主管部门提出报废更换申请。

对违反釆购规定的行为，必须退货，对造成的损失和影响的，由行为人和批准人承担责任。

二、公司生产技术部与安监科要加强公司使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备及配件进行定期或不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足安全需要的设备等应立即责令停止使用。

三、各部门要对安全劳保用品、机械设备及配件进行定期的维护和保养，使其符合技术指标、安全性能，满足生产的安全需要。

附表：深圳市金河丽晶科技有限公司2018年安全生产费用投入计划表2018年安全生产费用投入计划表批准：审核：编制:。

2018年度食品安全管理工作目标及考核标准序号目标名称目标内容绩效标准分值完成时限一落实“四有”（有责任、有岗位、有人员、有手段）1、落实“党政同责”要求。

县级政府主要负责同志每年至少2次召集会议（常务会议、县长办公会议等），听取食品安全工作情况汇报，研究解决食品安全重点难点问题，得1分，否则不得分。

政府工作报告对食品安全工作有明确要求，得1分，否则不得分。

县级党委主要负责同志每年至少1次召集会议，听取食品安全工作情况汇报，研究解决食品安全重点难点问题，得1分，否则不得分。

县级党委、政府分管领导开展食品安全工作调研每年至少1次，得1分，否则不得分。

强化综合监管，制定食品安全齐抓共管责任机制，得1分，否则不得分。

①县级政府会议纪要或相关材料②县级政府（办公室）印发的有关文件或网址链接③县级党委会议纪要或相关材料④调研方案或新闻报道⑤县级政府印发的有关文件9分xx年11月30日2、县级政府高度重视食品安全工作，加强食品安全委员会建设，及时调整本级食品安全委员会，得1分，否则不得分。

及时修订完善本级级政府食品安全委员会工作规则（包括成员单位及其职责划分、工作机制等），得1分，否则不得分。

辖区内各乡（镇、街道）均成立食品安全委员会及设置办公室，明确人员负责日常工作，得1分。

重视相关食品安全监管部门建监管队伍建设，及时解决相关部门监管队伍人员不足，得1分，否则不得分。

①调整本级政府食安委成员单位。

②县级食品安全委员会工作规则③各辖区内乡镇食安办汇总表、办公室联系电话。

④研究解决相关食品安全监管部门监管人员不足的会议纪要xx年11月30日二工作部署3、组织制定并向社会公布年度食品安全重点工作安排，以县级政府（办公室）名义印发，并通过县级政府网站向社会公布，得2分，否则不得分。

县级政府（办公室）印发文件或网址链接13分xx年11月30日4、（减分项）食品安全突发事件责任调查报告认定事件发生地调查处置不及时，或食品监管相关部门和人员被问责的，每发生一起减0、5分。

安全生产管理制度第一条贯彻“安全为了生产，生产必须安全”的预防方针，认真遵守各项安全生产规则。

第二条各部门应根据本部门所使用的机械设备性能，操作使用方法，制定出安全操作规程，供操作者遵守使用。

第三条新员工应在班组长的指导下，依照《安全操作规程》操作几点设备和危险工种。

第四条操作员应严格学习、遵守部门有关安全细则，并做好日常保养维护工作，确保机械安全性能正常稳定。

第五条非几点操作人员，不准私自使用几点设备；非专业几点维修人员，严禁私自拆卸、安装几点设备。

第六条危险几点设备或工种，必须经培训熟悉本岗位几点设备性能和本工种安全规程后，方可独立上岗作业。

第七条各机电操作者在作业前，要检查几点设备运转是否正常，各种保险设施是否齐整牢固，确认正常方可作业。

第八条机电设备出现故障时，应立即关闭电源，并报部门负责人及时维修，禁止使用带故障的机械设备。

第九条严禁安排妨碍安全性疾病的人员从事机电操作作业、酒后人员及过度疲劳者、精力不集中的状况下操作机电设备。

第十条严禁任何人或单位私自拆卸、破坏各种安全标识和其他安全设施。

第十一条各部门机电设备应制定安全检查制度，制定安全维护人员和实行安全监护责任人制度。

第十二条安全监护人有权依章监督作业，对本安全区域内的违章作业人员及不听劝告者，监护人应向人事部申报执罚和当即终止违章者作业。

第十三条安全监护责任人发现员工违章作业应及时制止。

安全监护责任人有失职行为的，应追究相关责任。

第十四条员工违反本章有关条款，造成他人伤残的视情节《人事制度》的有关程序规定处理。

第十五条如发现有产品遗失情况，必须立即上报部门主管及经理部，并作如下处理措施：对所生产产品进行严格检查，并对场地进行清理。

XX煤矿2018年度各级部门安全目标责任书D21、瓦斯员安全目标责任书 (49)22、安全员安全目标责任书 (52)23、生产班组长安全目标责任书 (54)24、采掘、运输职工安全目标责任书 (57)25、爆破工安全目标责任书 (59)26、地面及其他工作人员安全目标责任书 (61)27、安全目标责任书签字表 (63)28、机电工安全目标责任书 (64)安全目标管理制度为确保全矿安全生产，提高经济效益，按照上级指令和本矿实际情况，制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为期限，将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状况分解，保证全年安全目标的实现。

1、2013年全矿的安全总目标是：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、冒顶、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

2、发生各类事故的直接经济损失控制在5万元以内。

3、矿长是全矿安全生产第一责任人，对安全目标管理全面负责。

矿长与各分管副矿长签订安全目标责任书。

各科室长、区队、班组都要与分管副矿长签订安全目标责任书，各单位工种人员与单位领导签订安全目标责任书。

4、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理，实现矿井安全质量标准化建设任务。

杜绝一切事故发生。

5、各部门、各单位要按《安全目标责任书》规定的目标和任务，结合本班的实际，制定切实的安全目标，对实施情况进行总结分析，写出书面报告报矿批准并实施。

6、各部门、各单位要努力实现自己的安全生产目标，年终进行总结评比，矿要按责任书规定进行严格的考核和奖惩。

7、矿根据全年安全目标执行完成情况，制定下年度的安全目标，使安全生产目标再上一个新台阶。

附：安全目标责任制分解及考核1、责任分解：掘进队、采煤队、通风队、运输队、机电队杜绝重伤及死亡事故，控制轻伤，消灭水、火、瓦斯、煤尘、运输、爆破、顶板等重大事故，各类事故直接损失控制在两万元以内。

其它各单位：杜绝重伤及失亡事故，控制轻伤，消灭水、火、瓦斯、煤尘、运输、爆破、顶板等重大事故，各类事故直接损失控制在一万元以内。

乡镇2018年度安全生产工作实施方案8 乡镇2018年度安全生产工作实施方案各班子成员、工作区、村，有关单位：为进一步抓好安全生产工作，促进xx镇安全生产工作有序地开展，确保人民群众生命财产安全，强化安全生产监督职能，提高安全生产防控职能，完善安全管理机制和框架，保障公共安全，贯彻落实好安全生产主体责任制，根据《平邑县安全生产委员会2018年度安全生产工作要点》的通知（平安发[2018]号），现结合xx镇实际，特制定本年度安全生产工作实施方案。

一、指导思想2018年xx镇坚持以"安全第一、预防为主、综合治理"的方针为指导，落实县委、县政府关于安全生产工作的部署，最大限度地消除安全事故隐患，遏制重、特大事故的发生，完善责任体系，夯实基层基础，推进专项整治、强化打非治违，提升应急水平、加大舆论宣传，严防事故发生，为建立xx镇安全生产长效机制，促进全镇安全生产形势持续稳定提供思想保证。

二、工作目标推行安全生产“精细化”管理，提高监管时效，夯实安全生产基层基础，深化安全生产宣传教育，加强政府监管，组织开展系列整治活动，从严打非治违，杜绝发生较大以上生产安全事故，遏制一般生产安全事故，控制各项指标稳中有降，实现全镇安全生产持续稳定发展。

三、工作重点（一）推行安全生产“精细化”管理。

制定出台《xx镇人民政府关于做好全镇安全生产精细化管理工作的通知》，实现监管精细、精准，提升监管能力水平。

（二）在全镇重点行业领域推行“风险分级管控和隐患排查治理”双重预防体系建设，实现建筑施工、玻璃制造等重点行业、重点企业创建全覆盖。

提升安监部门监管范围内危化品和一般工商贸等企业“双体系”建设质量水平，在全镇高危行业和重点监管的规模以上生产企业开展“双体系建设质量提升年”活动，并全部实现信息化运行。

（三）开展专项检查整治活动。

在危险化学品、烟花爆竹和涉氨制冷、道路交通、消防安全、学校安全、特种设备、水利安全、旅游安全、建筑施工、食品药品以及人员密集场所安全等行业领域分别组织两次以上专项整治，确保隐患整治到位，防范事故发生。

2018年安全管理制度一、总则为确保企业的员工及财产安全，促进企业稳定发展，根据国家相关法律法规，结合企业实际情况，制定本安全管理制度。

二、安全管理的基本原则1. 安全第一，预防为主。

员工、设备及环境安全是企业发展的基础，安全生产要求预防为主，防患于未然。

2. 落实责任，履行义务。

企业各级管理人员要落实安全管理责任，员工要履行相关安全管理义务，共同推动安全管理工作的开展。

3. 连续改进，持续完善。

安全管理工作要与企业发展同步，不断改进和完善安全管理制度，提升安全管理水平。

三、安全管理组织体系1. 设立安全管理部门，明确岗位职责，负责全面协调和监督安全管理工作。

2. 成立安全管理委员会，由企业高级管理人员担任主要成员，集思广益，共同研究解决安全管理难题。

3. 配备专业的安全管理人员，确保安全管理工作有序进行。

四、安全生产标准1. 制定安全操作规程，明确设备操作、维护和紧急处理步骤。

2. 定期组织安全培训，提高员工安全意识和应急处置能力。

3. 设立安全生产目标，定期检查和评估安全生产工作。

4. 针对高风险环节，设立重点管理区域，强化安全监管。

五、安全事故管理1. 对发生的安全事故进行调查分析，查明原因，及时采取措施防止事故再次发生。

2. 设立安全事故应急预案，明确责任人，迅速有效地处置安全事故。

3. 进行事故隐患排查，及时消除潜在的安全隐患。

六、安全设备管理1. 对生产设备进行定期检查、维护和保养，确保设备运转正常。

2. 安装安全警示标识，提醒员工注意安全。

3. 配备必要的安全防护设备，确保员工安全作业。

七、安全环境管理1. 保持生产场所的整洁和有序，消除火灾隐患。

2. 定期检查电气线路和照明设备，确保用电安全。

3. 确保通风良好，避免有毒气体积聚。

八、安全意识培养1. 举办安全知识宣传活动，提高员工安全意识。

2. 设立安全奖惩制度，激励员工积极参与安全管理工作。

3. 建立安全信息交流平台，促进安全管理经验分享。

安全风险管理与隐患排查治理双重预防控制体系情况一任务目标企业应依据风险分级管控体系中各风险点的控制措施和标准、规程要求编制隐患排查清单，定期组织隐患排查和治理，消除事故隐患，有效防范和减少事故的发生，保证企业生产安全。

二基本要求1、隐患排查治理应遵循全员参与、分级负责、重在落实的原则。

从企业基层操作人员到最高管理层，都应当参与隐患排查治理。

2、企业主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，各分管负责人对分管业务范围内的事故隐患排查治理工作负责。

（1）企业主要负责人依法履行隐患治理工作的各项职责。

（2）企业分管负责人督促、检查企业隐患排查治理制度落实情况，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中的问题，及时向主要负责人报告重大情况，对本单位无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门报告。

3、企业各级主要负责人和分管负责人负责组织本单位的安全生产检查，落实安全生产事故隐患排查的整改。

所属专业部门、单位、车队（间）、班组负责本专业、本单位、车队（间）、班组的安全生产检查及事故隐患的排查、评估、整改工作，并如实记录，及时向从业人员通报。

从业人员依法履行隐患排查中的报告和整改义务。

4、隐患排查治理体系应与企业现行安全管理体系紧密结合。

企业应在安全标准化等安全管理体系的基础上，进一步改进隐患排查治理制度，形成一体化的安全管理体系，使隐患排查治理贯彻于生产活动全过程，成为企业各层级、各岗位日常工作重要组成部分。

5、建立和不断完善激励约束机制。

企业应建立隐患排查治理目标责任考核机制，明确每一个岗位都有排查隐患、落实治理措施的责任，同时应配套制定奖惩制度。

三、隐患分级与分类1、分级（1）基本要求根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为一般事故隐患和重大事故隐患。

（2）一般事故隐患危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

（3）重大事故隐患危害和整改难度较大，无法立即整改排除，需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

关于开展“决战四季度、实现安全年，全面完成安全生产经营目标”主题安全活动的通知公司各部门、各区队：为全面顺利完成今年的安全生产经营目标，根据集团公司《关于开展“决战四季度、实现安全年”活动的通知》和我公司《关于2018年度安全工作的实施意见》，经公司领导研究决定，四季度组织开展“决战四季度、实现安全年，全面完成安全生产经营目标”主题安全活动。

通知如下：一、指导思想全面落实集团公司董事会以及安委会“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，组织开展各工种《安全技术操作规程》培训，举办安全知识竞赛活动，努力提高基层员工的安全技术素质和岗位操作技能；全面开展安全大检查，深化安全专项整治，强化事故隐患排查治理，重点抓好1706-2工作面安装期间的安全工作，确保实现安全年。

二、活动时间2018年10月1日至12月31日。

三、活动目标1、四季度轻伤不超过2人次，杜绝重伤及以上人身事故和二级及以上非伤事故，实现安全生产；1/72、消除重大安全隐患；3、确保二级煤矿安全生产标准化动态达标。

四、组织领导公司成立“决战四季度、实现安全年，全面完成安全生产经营目标”主题安全活动领导小组：组 长：田华明、管效国副组长：刘存禄、王守成、池永贵、齐志刚、潘一青、程强成 员：各副总工程师、各部门及各区队负责人领导小组下设办公室，办公室设在安全监察与通风管理部，办公室主任由安全副总经理刘存禄兼任。

领导小组负责本次活动的统一领导和安排；办公室具体负责活动的检查、指导、协调工作。

五、活动内容及要求（一）组织开展《安全技术操作规程》培训，把提高员工安全素质作为全年的一项基础性工作来抓按照公司关于组织开展《安全技术操作规程》培训的通知要求，各区队及相关部门根据自身实际情况，定工种定人员，制定《培训计划表》，本着“干什么、学什么、知什么、会什么”的原则，认真开展区队各工种《安全技术操作规程》、部门各岗位《安全生产责任制》培训，通过考试考核，促进员工真正掌握本工种、本岗位必须具备的安全生产应知应会知识，全面提高基层员工的安全技术素质和岗位操作2/7技能。