基本养老金计算公式详解
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养老金计算方法与公式大全
1.累计计算法:
累计计算法是根据个人缴纳的社保费用和参保年限进行计算的。
具体计算方法如下:
养老金=个人缴费基数×个人缴费比例×累计缴费年限×1%×调整系数
2.层次计算法:
层次计算法是根据个人退休前平均工资和个人参保年限进行计算的。
具体计算方法如下:
养老金=个人退休前平均工资×个人缴费比例×个人参保年限×1%×调整系数
3.公式计算法:
公式计算法是根据个人缴费基数、个人缴费比例、调整系数和转换率进行计算的。
具体计算方法如下:
养老金=个人缴费基数×个人缴费比例×调整系数×转换率
4.区间计算法:
区间计算法是根据个人参保年限划分为不同的区间,并按照不同的区间范围设置不同的养老金计算公式。
具体计算方法如下:
养老金=个人缴费基数×个人缴费比例×目前所在区间的调整系数×转换率
需要注意的是,不同地区的养老金计算方法和公式可能会有所不同,
因此在实际计算中应根据当地相关规定进行计算。
除了上述的计算方法和公式,还有一些特殊情况下的养老金计算方法。
比如,在一些地区中,还会根据个人缴费的不同阶段,分别使用不同的计
算方法;在一些国家中,还会采取个人账户计算和国库支付的方式进行养
老金计算。
总结而言,养老金计算方法和公式的具体内容有很多,不同地区和国
家的养老金计算方式也存在差异。
在实际计算中,需要根据当地相关规定
进行计算,确保个人能够获得相应的养老金收入。
基础养老金计算公式一、引言本文档旨在介绍基础养老金的计算公式,并详细说明每个计算步骤。
基础养老金是指根据参保人的缴费年限和缴费基数计算得出的基本养老保险金额。
二、计算公式基础养老金计算公式如下:基础养老金=缴费年限×个人缴费比例×单位缴费比例×缴费基数三、计算步骤1.确定缴费年限:参保人的缴费年限是指其参加养老保险的累计缴费年限。
2.确定个人缴费比例:个人缴费比例是指参保人根据自身的个人情况所需要缴纳的养老保险费率。
该比例根据国家相关规定来确定。
3.确定单位缴费比例:单位缴费比例是指由参保人所在单位缴纳的养老保险费率。
单位缴费比例也是根据国家相关规定来确定的。
4.确定缴费基数:缴费基数是指参保人用来计算养老保险金的基数金额。
缴费基数也是根据国家相关规定来确定的。
四、附件本文档涉及的附件包括:1.相关的法律法规文件。
2.相关的计算表格和示例。
五、法律名词及注释1.缴费年限:参保人的缴费年限是指其参加养老保险的累计缴费年限。
根据国家相关规定,缴费年限和养老金的计算有一定的关联。
2.个人缴费比例:个人缴费比例是指参保人根据自身的个人情况所需要缴纳的养老保险费率。
该比例根据国家相关规定来确定。
3.单位缴费比例:单位缴费比例是指由参保人所在单位缴纳的养老保险费率。
单位缴费比例也是根据国家相关规定来确定的。
4.缴费基数:缴费基数是指参保人用来计算养老保险金的基数金额。
缴费基数也是根据国家相关规定来确定的。
六、结束语通过本文档,读者可以了解基础养老金的计算公式和相关规定,进而了解自己的养老保险金额度。
如有任何疑问,请咨询相关部门或专业人士。
基础养老金计算和计算公式
基础养老金是指符合参保条件的劳动者在退休后每月领取的基本养老金金额。
养老保险制度是我国基本养老保险制度的核心组成部分,也是社会保障体系的重要组成部分之一、基础养老金的计算是一个相对复杂的过程,需要根据劳动者的缴费年限、缴费基数、缴费比例以及每年调整的增长率等因素进行计算。
1.个人缴费基数:个人缴费基数是指劳动者按照规定缴纳社会保险费的基数,该基数一般由国家规定。
在计算养老金时,一般用平均缴费工资作为个人缴费基数。
公式:个人缴费基数=缴费工资总额/缴费年限
2.缴费年限:缴费年限是指劳动者在工作过程中实际缴纳养老保险费的年数。
公式:缴费年限=实际缴费月数/12
3.缴费比例:缴费比例是指劳动者每月应缴纳的养老保险费占工资的比例。
缴费比例一般由国家设置,根据不同地区和不同单位的情况有所差异。
公式:个人缴费金额=个人缴费基数×缴费比例
4.调整系数:调整系数是指每年调整的基础养老金金额的比例,根据国家相关政策确定。
公式:基础养老金=个人缴费金额×缴费年限×调整系数
需要注意的是,具体的基础养老金计算公式在不同地区和不同时间段可能会有所调整,上述公式仅作为一般计算方法的介绍。
除了基础养老金,还有一些附加养老金的计算方式,如个人账户养老金。
个人账户养老金是指劳动者在工作过程中个人缴纳的养老保险费积累而成的账户金额,可以在退休后作为基础养老金的补充。
总之,基础养老金的计算涉及到个人缴费基数、缴费年限、缴费比例和调整系数等多个因素,不同地区和不同时间段可能存在差异。
劳动者在退休前应及时了解相关政策和规定,以确保自己的权益得到保障。
基本养老金计算公式详解(简明版)一、基本养老金的政策性规定(一)1998年1月1日实行统一基本养老保险制度以后参加工作、缴费年限满15年的人员,退休后基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,按照以下规定的月标准计发:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
(说明,如果你是1997年12月31日之前参加工作的,计算方法有所不同)(二)基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 。
(三)个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数(计发月数详见附表)。
二、计算公式中的理解难点在上述计算公式中,最为复杂的是“本人指数化月平均缴费工资”。
它的计算公式是:本人指数化月平均缴费工资=退休时上年度在岗职工月平均工资×平均工资指数。
平均工资指数=(a1/A1+ a2 /A2+ a3/A3……)/ n。
其中, a1、a2…… a n为本人退休前1年、2年……n年的月平均缴费工资基数;A1、A2…… A n为本人退休前1年、2年……n年的在岗职工月平均工资;n为企业和职工按照规定应缴纳基本养老保险费的年限。
为了帮助博友理解这个公式,分三步进行解释。
第一,a1/A1的意思是,职工在缴费期间,当年单位和个人缴费基数与当年在岗职工平均工资之比。
缴费多少由缴费基数和缴费比例决定,比如基数为1000元,缴费比例为20%,缴费就是200元。
现在的规定是,按照上年度个人月平均收入为基数,在养老保险方面,单位按照20%缴费,个人按8%缴费。
假设,上年度你收入36000元,每月就是3000元,单位每月缴600元,你个人要缴240元。
单位缴费充入社保基金当中;个人缴费从个人工资中扣除,存入个人账户(你自己的钱还是你自己的)。
在a1/A1中,a1为缴费基数,A1为在岗职工平均工资。
如果你单位的缴费基数恰好与在岗职工平均工资相等,那么a1/A1之值为1,否则大于或小于1。
职工基本养老保险金计算公式一、计算养老保险金的基本公式是:养老保险金=个人账户储存额×个人账户个人划入比例+职工个人划拨工资应缴纳的基本养老保险费决定的划入金额其中,个人账户储存额是指职工个人账户的累计存储额,包括个人缴费、国家补贴和利息收益。
个人账户个人划入比例是指职工个人缴费占个人工资总额的比例,由国家根据实际情况进行调整。
职工个人划拨工资应缴纳的基本养老保险费决定的划入金额是根据职工个人的工资总额和缴费率计算得出。
二、计算个人账户储存额的公式是:个人账户储存额=个人缴费储存额+个人缴费工资调整因素/基准调整因素×国有单位平均工资+缴费期间国有单位平均工资×缴费所在年度上调因素+职工个人缴费储存金额+上述四项金额投资收益个人缴费储存额是指职工个人缴费乘以缴费期间国有单位平均工资及缴费所在年度上调因素的累加金额。
个人缴费工资调整因素是指国家根据实际情况对个人缴费工资进行调整的系数。
基准调整因素是指国家根据实际情况对国有单位平均工资进行调整的系数。
国有单位平均工资是指国有单位职工工资的平均值。
缴费期间国有单位平均工资是指职工个人缴费期间所在年度的国有单位平均工资。
缴费所在年度上调因素是指根据国家相关规定对缴费所在年度国有单位平均工资进行调整的系数。
职工个人缴费储存金额是指职工个人缴费的累计金额。
三、根据上述公式,可以计算出职工个人的基本养老保险金。
需要注意的是,以上公式仅为大致计算,实际的养老保险金计算可能还需要考虑其他因素,如地区差异、养老金调整等。
总之,职工基本养老保险金计算公式是根据职工的工资、缴纳年限和平均缴费工资等因素来确定的,通过公式计算可以得出职工个人的养老保险金。
一、养老金计算公式是怎样1、职工养老金职工的养老金主要分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。
其中基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%,这里的缴费指数指的是缴费基数与社平工资的比例,比如说某市的社平工资是5千元,如果你按平均工资为基数来缴纳养老保险的话,你的指数就是1,如果你是按社平工资的两倍来缴纳的话,你的指数就是2。
而个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数,而60岁、55岁和50岁的计发月数分别是139、170和195个月。
举例来说明,某男性职工在60岁退休,退休时累计缴费年限是15年,并且当地上年度在岗职工月平均工资是5000元,而他的个人账户累计余额是80000元,个人平均缴费指数是1,那么他的基础养老金=5000×(1+1)÷2×15×1%=750元,个人账户养老金=80000÷139=575.54元,那么他每个月可以领取的养老金=750+575.54=1325.54元。
2、居民养老金居民的养老金主要就是个人账户资金,但每个月也会发放一定的基础养老金,一般是55元的基础养老金,而个人账户资金就是由个人缴费、政府补助和利息组成的。
且居民养老金的计发月数一般都是139个月。
举例来说明,某男性居民在60岁可以领取养老金的时候,个人账户资金有150000元,那么他每月可以领取的养老金=55+12000÷139=1134.14元。
二、养老金视同缴费年限是什么意思视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
上面这段话通俗的说意思是:单位参加社保的时间记得好像是1996年,就是说1996年以并没有社保,各单位都是这个时间才开始交的,那么你如果是在1996年以前参加工作了,那么以前的工作时间均认为你缴了费一样计算在里面(算连续工龄),即视同缴费年限。
养老金计算方法公式养老金是指国家为保障退休人员基本生活需求而支付的一种经济待遇。
养老金的计算方法涉及多个因素,包括个人缴纳的养老保险费用、参保时间、个人工资水平等。
本文将详细介绍养老金计算方法的公式。
养老金计算方法的公式主要包括基本养老金、个人账户养老金和补充养老金三个部分。
下面将分别对这三个部分的计算方法进行详细介绍。
1. 基本基本养老金是由国家根据个人参保时间和缴费情况计算得出的,具体计算方法如下:基本养老金 = 个人月均缴费工资 ×养老金积累账户缴费年限 ×养老金调整系数个人月均缴费工资是指个人在参保期间的月均缴费工资总额,养老金积累账户缴费年限是指个人在养老保险制度下缴费的累计年限。
养老金调整系数是由国家根据城镇职工养老金制度改革的需要确定的,该系数会根据不同年度进行调整。
2. 个人账户个人账户养老金是由个人在缴费过程中形成的账户资金所计算得出的,具体计算方法如下:个人账户养老金 = 个人账户累计缴费 ×个人账户单位账户养老金个人账户累计缴费是指个人在缴费期间的养老保险缴费累计金额,个人账户单位账户养老金是由国家规定的个人账户单位账户养老金比例与个人账户累计缴费做乘积计算得出。
3. 补充补充养老金是指在基本养老金和个人账户养老金之外由企业和个人额外缴纳的养老金,其计算方法如下:补充养老金 = 补充养老保险费基数 ×补充养老保险费率补充养老保险费基数是指企业和个人根据规定缴纳补充养老保险费的基数,补充养老保险费率是企业和个人缴费比例。
需要注意的是,养老金计算方法公式仅为理论计算,实际养老金的发放还需要考虑其他因素,如国家政策调整、经济情况等。
综上所述,养老金计算方法的公式包括基本养老金、个人账户养老金和补充养老金三个部分。
这些公式根据个人参保时间、缴费情况和工资水平等因素来计算,帮助保障退休人员的基本生活需求。
然而,实际养老金的发放还需要考虑其他因素,国家政策的调整和经济情况等也会对养老金的计算和发放产生影响。
基本养老金计算公式详解
1.个人缴费年限(A):
个人缴费年限是指参保人员在正常缴费期间内的实际参保年限。
在中国大陆区域,政府规定男性退休年龄为60周岁,女性退休年龄为50至55周岁,因此一般情况下,个人缴费年限是指参保人员在正常缴费期间达到退休年龄之前的参保年限。
2.个人缴费基数(B):
个人缴费基数是指个人在职工社会保险制度中按月缴纳社会保险费用的收入基数,一般与个人的工资、工作岗位等相关。
个人缴费基数在不同地区和不同时间段内会有一定的上限和下限。
3.养老金计算比例(C):
养老金计算比例是指按照国家规定,个人缴费年限和个人缴费基数对应的养老金计算比例。
根据最新的国家政策,目前养老金计算比例为1%至3%不等。
基本养老金的计算公式分为三个关键要素的乘积:个人缴费年限(A)、个人缴费基数(B)和养老金计算比例(C)。
其中,个人缴费年限代表个人参保的实际年限,个人缴费基数代表个人缴纳社会保险费用的收入基数,养老金计算比例代表个人缴费年限和个人缴费基数对应的计算比例。
需要注意的是,这只是基本养老金的计算公式,实际情况还受到不同地域、政策和个人具体情况的影响。
在实际计算中,基本养老金还可能受
到个人是否参加个人账户养老金计划、个人领取的退休金涨幅等因素的影响。
基本养老金计算公式详解基本养老金是指根据个人的缴费年限和缴费基数来计算出的养老金金额。
在中国,基本养老金的计算公式是基本养老金=个人缴费月数×个人缴费基数×当地养老金缴费比例×个人缴费比例+个人上年月平均工资×个人缴费比例(注:当地养老保险局可根据具体情况确定)下面将详细讲解基本养老金计算公式中的各个要素及其具体含义。
一、个人缴费月数:个人缴费月数指的是一个人在参加养老保险期间的实际缴费月数。
例如,如果一个人参加了30年的养老保险,那么他的个人缴费月数就是360个月。
二、个人缴费基数:个人缴费基数是指个人每月缴纳养老保险的工资基数。
根据国家规定,个人缴费基数一般有上限和下限。
上限是指一个人的缴费基数不能超过当地的缴费上限,下限是指一个人的缴费基数不能低于国家规定的最低缴费基数。
个人的缴费基数越高,他所缴纳的养老保险费用也越多,从而可能获得较高的基本养老金。
三、当地养老金缴费比例:当地养老金缴费比例是指根据个人所在地区的规定,个人和单位分别应缴纳的养老金比例。
根据国家规定,个人缴费比例不低于8%,单位缴费比例不低于20%。
当地养老金缴费比例的大小会影响个人所能获得的基本养老金的多少。
四、个人上年月平均工资:个人上年月平均工资是指一个人在上一年度的12个月内的平均工资。
根据国家规定,个人缴费比例是根据个人上年月平均工资确定的。
个人上年月平均工资的高低会直接影响到个人所能获得的基本养老金。
最后,需要注意的是,基本养老金的计算公式可能会因地区而异,不同的地区可能有不同的缴费比例、缴费基数等规定。
此外,一些地方还存在省级养老金补贴等政策,所以在具体计算基本养老金时,需要参考当地的具体规定。
综上所述,个人的基本养老金计算公式是通过个人缴费月数、个人缴费基数、当地养老金缴费比例和个人上年月平均工资来计算的。
不同的地区规定上述要素可能有所不同,所以要根据当地的具体规定来进行计算。
养老金计算公式和方法养老金是指国家为保障退休人员基本生活所支付的一种社会保障金,是我国社会保障体系的重要组成部分。
养老金的计算方法和公式是保障退休人员权益的重要内容,下面将详细介绍养老金的计算公式和方法。
一、基本养老金的计算公式。
基本养老金的计算公式为,基本养老金=个人账户储存额×个人账户当年的个人账户储存利率+个人账户当年的个人缴费额+单位缴费额+政府补贴。
其中,个人账户储存额是指个人在单位工作期间按月缴存的养老保险费,个人账户当年的个人账户储存利率是指国家规定的当年个人账户储存利率,个人缴费额是指个人按月缴纳的养老保险费,单位缴费额是指单位按月为职工缴纳的养老保险费,政府补贴是指政府根据国家规定给予的养老保险补贴。
二、养老金的计算方法。
1.确定个人账户储存额。
个人账户储存额是根据个人每月缴纳的养老保险费确定的,个人缴纳的养老保险费越多,个人账户储存额就越高。
2.确定个人账户当年的个人账户储存利率。
个人账户当年的个人账户储存利率是由国家规定的,一般根据国家的经济发展情况和通货膨胀率进行调整。
3.确定个人缴费额和单位缴费额。
个人缴费额和单位缴费额是根据国家规定的养老保险费率确定的,个人和单位按照规定的比例缴纳养老保险费。
4.确定政府补贴。
政府根据国家规定给予养老保险补贴,补贴的金额根据国家政策确定。
综上所述,养老金的计算公式和方法主要是根据个人账户储存额、个人账户当年的个人账户储存利率、个人缴费额、单位缴费额和政府补贴来确定的。
在实际操作中,需要根据国家的相关政策和规定进行具体的计算,以确保退休人员能够按时、足额地领取养老金,保障他们的基本生活需求。
希望本文对养老金的计算公式和方法有所帮助,如有疑问或需要进一步了解,可咨询当地社会保障部门或相关专业人士。
基本养老金计算公式详解
作者:闲散一石(摘自凤凰网2012年6月)
有些人问,我退休之后到底能拿多少钱?我每月缴纳社会保险的数量对以后的退休金到底有多大关联度?这个问题还真是复杂,难以一句话说清。
下面俺给各位详细分析一下,让你心中有一个明白。
城镇企业职工基本养老金制度是这样安排的——1998年1月1日实行统一基本养老保险制度以后参加工作、缴费年限满15年的人员,退休后基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,按照以下规定的月标准计发:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
那么,基础养老金和个人账户养老金又如何计算呢?文件规定是这样的:
基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×截至退休时本人缴费年限×1% 。
个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数。
在上述计算公式中,最为复杂的是“本人指数化月平均缴费工资”。
它的计算公式是:
本人指数化月平均缴费工资=退休时上年度在岗职工月平均工资×平均工资指数。
又规定:
平均工资指数=(a1/A1+a2/ A2+a3 /A3……)/ n
其中,a1、a2……an为本人退休前1年、2年……n年的月平均缴费工资;
A1、A2……An为本人退休前1年、2年……n年的在岗职工月平均工资;
n为企业和职工按照规定应缴纳基本养老保险费的年限。
这个公式虽然复杂,但是如此搞明白了它的意思,理解起来也很简单。
我们一步一步来分析,保准你明白,心里透亮。
(1)“平均工资指数”。
这实际上就是每年个人缴费基数与社会在岗职工平均工资的比例。
也就是说,如果每年你的缴费基数都与在岗职工平均工资一致,比如平均工资为3000元,你的缴费基数也是3000元,这样你当年的缴纳比例就为1。
如果你的缴费基数只是平均工资的一半即1500元,你当年的缴费比例就为0.5。
再假设你工作之后,所在单位领导非常仁义,年年都按照社会在岗职工平均工资为基数缴纳社会保险,你每年的缴费比例都为1,你的平均工资指数自然为1。
如果单位领导有些财迷,每年只是按照社会在岗职工平均工资的一半缴纳社会保险,那么你的平均工资指数则为0.5。
(2)“本人指数化月平均缴费工资”=退休时上年度在岗职工月平均工资×平均工资指数。
按照(1)的说明,为了说明问题,我们可以取1。
这样“本人指数化月平均缴费工资”就等于“退休时上年度在岗职工月平均工资”。
(3)“截至退休时本人缴费年限”。
这个很好计算。
如果你20岁参加工作,到60岁退休,并且年年缴费,缴费年限就是40。
现在一般是大学毕业之后工作,缴费年限只是38年。
如果是女性,提前早5年,缴费年限只有30年。
为了计算方便,我们可以取值40年。
(4)“上年度在岗职工月平均工资”。
也就是你退休时的上年,社会在岗职工月平均工资,比如3000元、4000元等。
这是数据是无法预测的,但没有必要搞准确这个数,只要知道你退休时可以拿到在岗职工平均工资的多大比例即可。
比如,拿到在岗职工月平均工资的25%、50%、75%等。
(5)“退休时的个人账户储存额”。
按照现行办法,个人缴费比例为8%,这部分计入个人账户,退休后再按月领取。
为了便于说明这个问题,我们还以前面“工作40年”、“缴费40年”、“按照在岗职工平均工资缴费”这三个条件进行分析,实际上这是你40年期间缴费总和的8%。
假设40年间每年平均缴费基数为3000元,40年间缴费基数总额为120万,8%就是9.6万。
(6)“计发月数”。
这个有专门的设计,有一个表格,一查就知道。
比如:50岁退休,计发月数为195;55岁退休,计发月数为170;60岁退休,计发月数为139;65岁退休,计发月数为101;70岁退休,计发月数为56。
好了,经过对上述6个指标的具体分析,我们再进行综合计算。
首先是,基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×截至退休时本人缴费年限×1% 。
将上述“工作40年”、“缴费40年”、“每年按平均工资为基数缴费”三个指标代入,则基础养老金=0.2(上年度在岗职工月平均工资+上年度在岗职工月平均工资)。
假设退休时上年度在岗职工月平均工资为4000元,那么基础养老金=0.2(4000+4000),即1600元/月。
其次是,个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数。
我们取“工作40年”、“60岁退休”这两个条件,计发月数为139。
这样,你缴费了480个月,你的计发月数为139,也就是说,退休之后,你每月可以领取你在职时3.45个月的个人缴费。
比如,40年间,你每月的平均缴费基数为3000元,一个月个人缴费是180元,3.45个月就是621元;如果你每月的平均缴费基数只是1500元,一个月个人缴费是90元,3.45个月就是310.5元。
第三是,合并起来。
如果是“工作40年”、“缴费40年”、“每年按平均工资为基数缴费”、“60岁退休”,基本养老金是两者相加,结果是1600元+621=2221元。
如果40年间每年缴费基数只是在岗职工平均工作的一半即1500元,那两项相加为1610.5元。
综合结论: 在“工作40年”、“缴费40年”、“每年按在岗职工月平均工资为基数缴费”、“60岁退休”的条件下,(1)基础养老金=0.2(上年度在岗职工月平均工资+上年度在岗职工月平均工资)。
即使你每年缴费平均工资(即缴费基数)达到你退休时上年度在岗职工平均工资,你也只能拿到退休时上年度在岗职工平均工资的40%。
(2)个人账户养老金也只是40年间个人缴费按月平均的3.45倍,即使你40年间每月都按在岗职工平均工资为缴费基数,40年间每月缴费的平均值很低,如果在岗职工月平均工资按等差数列增长,40年间每月缴费的平均值也只是退休前20年的每月个人缴费。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。
目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
低限为0.6,高限为3。
因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时,
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳,而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5,把每年的算出来平均,很容易,到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.。