项目质量、环境、职业健康安全目标指标(1)

施工现场环境及职业健康安全目标指标及管理方案施工现场环境及职业健康安全(OHS)是施工项目中必须高度重视的问题。

在保证施工质量的同时，保障工人的安全和健康是施工项目的首要任务之一、下面将针对施工现场环境及职业健康安全的目标、指标及管理方案进行讨论。

施工现场环境及职业健康安全的目标是为了减少工人在施工过程中可能遭受的伤害和疾病，提供良好的工作环境，保护工人的生命和健康。

同时，还要保证施工现场的安全稳定，避免可能对周围环境造成的潜在风险。

为达成这一目标，可以建立以下的指标：1.事故和伤害率：记录施工现场发生的事故和伤害的数量和频率。

目标是减少事故和伤害的数量，降低发生率，保障工人的安全。

2.安全培训覆盖率：记录工人接受安全培训的程度。

目标是实现所有工人都接受过相关安全培训并了解自身权益和安全规定。

3.职业病发生率：记录工人出现职业病的数量和频率。

目标是降低职业病的发生率，加强职业病的预防和控制措施。

4.安全防护设施使用率：记录工人使用个人防护设施的情况。

目标是增加工人使用个人防护设施的率，提高工人的安全意识和实施情况。

5.环境污染物浓度：记录施工现场大气、水和土壤等环境污染物的浓度。

目标是保持环境污染物浓度在国家限定的安全范围内。

为实现上述目标，需要制定有效的管理方案。

以下是可能包括在管理方案中的措施：1.预防措施：在施工前，进行全面的风险评估，确定潜在的安全和职业健康风险，并采取相应的预防措施。

2.安全培训：对所有工人进行必要的安全培训，包括工作程序和安全规程等内容。

在施工过程中，定期开展安全教育，提高工人的安全意识。

3.安全监督和检查：设立专门的安全监督部门，进行定期的安全巡视和检查，确保施工现场符合安全要求。

4.个人防护设施的配备和使用：为工人提供必要的个人防护设施，并确保工人正确佩戴和使用。

5.应急预案：制定应急预案，包括灭火、事故抢救等内容，并进行应急演练。

6.环境监测和控制：进行施工现场环境的全面监测，对环境污染物进行及时控制和治理。

环境职业健康安全目标指标管理方案一、建立目标指标管理体系1.设立环境职业健康安全管理委员会，负责制定EHS目标指标管理方案，并定期评估和更新。

2.根据企业的实际情况和业务需求，制定与EHS相关的目标指标，如事故率、职业病发生率、环境指标等。

二、制定目标指标评估方法1.将目标指标划分为长期目标和短期目标，设定可量化的衡量标准和时间节点。

2.使用科学的方法进行目标指标评估，如问卷调查、数据统计分析、面谈等。

3.根据评估结果进行分析和总结，找出问题和不足，并制定相应的改善措施。

三、实施目标指标管理1.将目标指标纳入年度经营计划和绩效考核体系中，确保目标指标的贯彻执行。

2.设立EHS目标指标考核责任制，明确各级管理层和员工对目标指标的责任和义务。

3.加强宣传教育，提高员工的EHS意识和责任心，促进员工自发参与EHS管理。

四、监督与改进1.建立EHS目标指标监督体系，定期对目标指标执行情况进行检查和监督。

2.对目标指标的执行情况进行定期的评估和分析，及时发现问题和差距，提出改进方案。

3.加强对目标指标的监控和报告，确保目标指标的准确反映和全面掌握。

五、提供资源支持1.确保为实施目标指标管理提供充足的人力、物力和财力资源支持。

2.建立专门的EHS管理团队，提供专业指导和技术支持。

3.加强与相关机构和专家的合作与交流，引进先进的管理思想和技术，提升目标指标管理的水平。

六、激励与奖惩1.建立奖励机制，对完成目标指标的员工和团队进行表彰和奖励。

2.对违反EHS规定和未完成目标指标的行为进行处罚和惩罚，形成明确的激励和约束机制。

环境职业健康安全目标指标管理方案是企业健康、安全和可持续发展的保障。

通过制定目标指标、评估、实施、监督与改进、资源支持以及激励与奖惩等措施，可以确保目标指标的有效实施和管理，为员工创造良好的工作环境和保障健康与安全。

同时，也为企业减少环境污染、避免职业病以及避免安全事故的发生提供了科学的管理手段。

确定建设工程职业健康安全与环境管理目标(指标)，是组织制定与其有效管理方案的基础，也是项目经理部目标的重要组成部分。

施工企业制定建设工程职业健康安全与环境管理目标主要有以下内容：(1)控制和杜绝因公负伤、死亡事故的发生(负伤频率在6%。

以下，死亡率为零)；(2)一般事故频率控制目标(通常在6%。

以内)；(3)无重大设备、火灾、中毒事故及扰民事件；(4)环境污染物控制目标；(5)能源资源节约目标；(6)及时消除重大事故隐患，一般隐患整改率达到的目标(不应低于95%)；(7)扬尘、噪声、职业危害作业点合格率(应为100%)；(8)施工现场创建安全文明工地目标；(9)其他需满足的总体目标。

如何进行事故报告？根据《条例》和《若干意见》的要求，事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

1.施工单位事故报告要求生产安全事故发生后，受伤者或最先发现事故的人员应立即用最快的传递手段，将发生事故的时间、地点、伤亡人数、事故原因等情况，向施工单位负责人报告；施工单位负责人接到报告后，应当在1小时内向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告。

实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故。

2.建设主管部门事故报告要求(1)建设主管部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知安全生产监督管理部门、公安机关、劳动保障行政主管部门、工会和人民检察院：1)较大事故、重大事故及特别重大事故逐级上报至国务院建设主管部门；2)一般事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门；3)建设主管部门依照本条规定上报事故情况，应当同时报告本级人民政府。

国务院建设主管部门接到重大事故和特别重大事故的报告后，应当立即报告国务院。

必要时，建设主管部门可以越级上报事故情况。

(2)建设主管部门按照上述规定逐级上报事故情况时，每级上报的时间不得超过2小时。

公司质量·环境·职业健康安全管理方针及目标指标
一、质量·环境·职业健康安全管理方针
合规经营、诚实守信、顾客至上、持续改进、优质服务。

安全第一、预防为主、美化环境、科学管理、健康执业。

二、质量·环境·职业健康安全目标
（1）合同履约率100%；
（2）顾客满意率达90%以上；
（3）招标/与采购代理、造价咨询、工程咨询业务合规性评价合格率100%；
（4）工程监理、项目管理工程一次交验合格率100%；
（5）每年争创省、市优质结构工程；
（6）每年争创安全文明工地；
（7）执业人员持有效证件上岗率100%；
★（8）重大质量、安全、环境污染事故为0；
(9）传播性疾病，职业病发生有效控制率100%。

批准：总经理
签名：
2013年1月26日。

职业健康安全目标、指标(一)安全生产目标1、杜绝发生一般及以上安全生产责任事故;责任事故死亡率为零,重伤率为零,职业病发病率为零、2、杜绝发生一般及以上环境事件。

3、杜绝发生二级及以上管线损坏事故。

4、重大交通事故发生率为零;５、重大防汛事故发生率为零;６、各类事故损失控制在产值得1‰;７、安全隐患整治率达到100％;８、对项目部人员与所有参与施工人员得安全教育培训覆盖率达到10０％。

对施工队伍得安全教育每月不得少于一次、参与安全管理人员得受培训率达到１０0％,特种作业人员得持有效证件上岗率达到1０0%。

９、保证安全生产费用得投入不低于项目部产值得1.５％;1０、按照相关标准为作业人员提供劳动防护用品,并且监督、教育其正确佩戴与使用,劳保用具不使用或使用不规范率为零;,11、项目部得安全保卫工作责任事故为零;１２、做好职业健康安全管理体系得贯标工作,在贯标评比或一体化劳动竞赛中排名在中上游;1３、项目部安全管理人员要每天对工地进行安全检查,并做好记录,认真填写工作日志,漏填率为零。

14、发生事故要及时如实上报,瞒报率、谎报率、迟报率均为零。

1５、杜绝重大环境事故,16。

固废、污水、噪声、扬尘控制达标(二)各岗位安全工作指标1、项目经理:对项目全面安全生产工作负责,为项目安全生产第一责任人、(1)健全完善项目安全管理机构及制度;(2)按规定配置安全生产管理人员;(３)按集团规定组织对进场队伍与机械设备进行把关验收,并组织入场教育与日常培训,验收率100%,教育覆盖率1００％;特种作业人员持证上岗率100％;如实记录安全生产教育及培训情况;(4)组织项目危险源得辨识与评价,对重大危险源采取控制措施;(5)组织编制施工安全方案并按要求论证审批,并组织实施;(６)每周至少召开一次安全生产风险分析会,并如实记录;(7)每周组织一次项目安全综合检查并督促隐患整改,整改率100%;(8)组织制定应急预案并定期组织演练,发生事故及时上报并启动应急预案进行处置,上报及时率100％。

质量职业健康安全环境目标分解表质量、职业健康安全、环境目标分解表质量、环境、职业健康安全管理体系管理方针目标分解质量、环境、职业身心健康安全管理体系管理方针目标水解序号1水解目标质量目标顾客令人满意＞96%产品一次交检合格率100%因素产品质量合格目标100%所实行的措施和方法1、所有材料必须存有合格证和实验或检验报告。

2、定期测验。

3、及时制订制止/预防措施按计划时间追踪检查顺利完成情况。

4、严苛认真执行工艺文件。

1、严苛按照设计和研发控制程序继续执行考核。

2、严苛认真完成生产任务。

3、生产强化维护保养和检修。

1、对所有顾客意见及时做出意见反馈、化解。

2、严格执行合约各项规定。

3、强化与顾客的沟通交流，基本建设家访记录。

4、已建好工程展开出访和家访。

3、强化工程完工交付使用后的服务工作。

2节能降耗合格同时实现率为100%废气、污水达标排放率为100%1、施工前，所选施工机械应当合乎环保标准，操作方式人员经过环保教育。

2、城市噪声敏感区域（昼间60分贝，夜间50分贝）。

3、定期对施工现场展开噪声检测，对合建议的及时展开制止。

1、定期对工作人员展开环保教育，提升环保意识。

2、物料、制板工序维持一定水份，维持设备较完整，正常运转，并利用风机并使车间内维持负压以利粉尘溶解。

3、内物料储存、装运、运送过程中恰当操作方式，增加粉尘排放量，并废旧利用。

见到《岗位操作规程》、油漆粉尘稀释设备、干粉稀释设备、冲压烟尘稀释设备。

1、污水排放展开定期抽检。

2、严苛按照废水排放量标准继续执行1、对设备展开技改，减少余热和水的循环利用，增加电器负荷率为，严苛保护设备较完整，杜绝走、几滴、凿现象，对废油展开分散搜集，逐步增加能源及设备损耗。

2、用电量掌控在80kwh/t以内。

查询资料、现场检查查询资料、现场检查查询资料、现场检查查询资料、现场检查检查方法查询资料、现场检查评价周期一次/月一次/月一次/季度一次/季度环境目标噪声、一次/季度质量、环境、职业健康安全管理体系管理方针目标分解序号水解目标固废因素目标所实行的措施和方法检查方法评价周期分类有效率处理率100%发病率高于1‰厂区并无窒息事故1、针对相同的危废分类设置废旧处置装置。

质量、环境、职业健康安全、能源方针、目标、指标2015-03-01 发布 2015-03-018实施综合管理方针、目标、指标一、管理方针1质量方针：品质至优,服务至佳,顾客至上,改善至恒2环境方针：遵规守法,达标排放；节能降耗,持续改进.3职业健康安全方针：安全第一,预防为主,综合治理；遵规守法,以人为本,持续改进.4能源方针：以先进技术和科学管理,不断改进用能机制,努力节约能源,降低消耗,打造节能型水泥生产企业.二、公司质量、环境、职业健康安全、能源目标、指标1质量目标a 水泥熟料三天、二十八天抗压强度分别为：R3≥30Mpa、R28≥57Mpa；b 出厂水泥合格率100%；c 富裕强度合格率100%；d 出厂水泥袋重合格率100%；e 出厂水泥一等品率100%；f 出厂水泥优等品率100%；g 出厂水泥均匀性试验合格率100%；h 与上级质检部门对比合格率大于90%；i 内部抽查对比合格率大于90%；j 顾客满意度80%,顾客投诉处理率 100%.2环境目标：a 污染物排放达标率100%,排放总量满足控股、大区目标要求；b 能源消耗定额完成率100%；c重大环境事故发生率为0.3 职业健康安全目标：a重伤、死亡事故、职业病为零,创建安全生产标准化一级企业；b零较大直接损失不大于1万元火灾事故,零爆炸事故c轻伤事故≤3‰.d全员安全培训教育率100%；e特殊工种持证上岗率100%；定期复审100%；f安全隐患整改率100%；g职业危害因素告知率100%；h外协单位安全环保协议签订率100%；i安全事故调查处理率100%.j不发生对集团和控股市场形象、社会形象造成重大负面影响的安全生产、环境事件4质量、环境、职业健康安全各部门目标、指标分解：5能源目标、指标2015年公司节能目标：以2014年的能耗为基准,2015年节约能源3900吨标准煤.公司能源目标、指标部门节能目标、指标。

5. 管理职责5.1 管理承诺总队领导层在建立、实施管理体系并持续改进其有效性使相关方获益方面作出以下承诺：（1）满足顾客和法律法规要求在总队建立起主动守法和满足顾客及相关方需求的渠道，通过会议、各类有关的培训班、文件、报刊、广播、厨窗等向全总队官兵职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性，将总队的普法工作纳入贯标工作中，不断提高全体人员的质量意识、环境意识、职业健康安全意识。

（2）以顾客为关注焦点总队在项目投标、合同签订、施工准备、施工过程、竣工交付、回访维修、顾客满意度调查以及工程保修期满后的服务过程中，始终关注顾客明确和潜在的需求，并将其转化为管理体系的要求，最大程度地满足顾客要求。

（3）制定三体系管理方针制定符合总队宗旨的质量、环境和职业健康安全方针，并使其满足五个承诺一个框架（守法的承诺、持续改进的承诺、满足顾客要求的承诺，污染预防的承诺、安全风险预防与控制的承诺，建立和评价质量、环境、职业健康安全目标的框架）；（4）制定三体系管理目标、指标：在总队的各个职能和层次上建立质量、环境和职业健康安全目标、指标，以确保总队总目标、指标的实现；（5）开展管理评审活动：总队长、政委每年至少主持开展一次管理评审，以保证管理体系的持续改进；（6）重视企业文化建设：充分发挥军事化组织形式的优势，在建立、实施、保持质量、环境和职业健康安全管理体系过程中，建立企业发展方向和价值观的沟通渠道，在全员意识上保证管理体系的有效实施；（7）营造向上发展的氛围：营造鼓励总队全体干战职工积极参与和健康发展的氛围；（8）确保资源提供：提供确保质量、环境和职业健康安全方针、目标实现所必需的组织机构、基本设施、人、财、物和技术、信息等资源。

5.2 管理体系关注点5.2.1 以顾客为关注焦点总队以增强顾客满意为目的，总队的质量、环境、职业健康安全方针与顾客的需求和期望相一致，领导层组织总队全体干战职工通过建立并保持管理体系，确保顾客的要求得到确定和满足。

安全/环境/职业健康安全目标、指标及管理方案项目部年月日一、编制依据1、建设部JGJ59—99《建筑施工安全检查标准》；2、省建委《福建省建筑施工安全检查实施细则》;3.GB/T19000—2000 idt ISO9000:2000质量管理体系4。

GB/T19001-2000 idt ISO9001:2000质量管理体系要求5.GB/T24001-2004idt ISO14001:2004《环境管理体系规范及使用指南》。

４。

GB/T28001—2001《职业健康安全管理体系规范》标准公司环境/职业健康安全管理体系《手册》，《程序文件》二、工程概况：本工程建筑耐久等级均为二级，使用年限为50年,抗震设防烈度为7度，防火类别为一类,耐火等级为一级，地下防水等级为二级，屋面防水等级为二级。

三、管理目标：1.污水排放符合国家和地方环保部门监测标准2. 施工现场扬尘高度不超过围墙高度对外界不造成影响.3. 创2011年度省级文明工地4.劳动保护5. 死亡事故为零，重伤事故为零，无重大机械伤害事故。

一般轻伤事故率控制在15‰以下.6.节能降耗7.工程质量：合格创市优争省优四、管理方案4。

1目标：本项目根据《中华人民共和国环境噪声污染防治办法》中工业企业厂界噪声标准取二类。

指标:施工场界噪声白天不超过70dB，夜间不超过55 dB4.1。

1方案措施：（1）施工现场周边设2米高的围墙。

作好隔音降噪围档。

（2)施工前先向环保部门做申请；而后作好安民告示，对相关方的有关投诉作好接待工作，并由项目经理调查投诉原因并及时处理。

（3）现场易产生强噪音的电锯等机械设备搭设工作棚，四周进行封闭。

工作棚内噪声最高值不超过85 dB，对操作人员配备耳塞等劳动保护用品。

(4）合理安排施工工序，夜间10小时之后禁止从事易产生强噪声的作业。

当地政府在特殊时期有特殊规定的应遵守当地政府的规定。

（5)大型施工机械（推土机、挖掘机、装载机）等在施工过程中设备状况保持良好，设备装有完好的消音装置。

项目部职业健康安全目标、指标及环境管理方案一、职业健康安全目标：加强安全管理，避免因管理不到位造成伤亡事故的发生完成指标：全员安全教育率和新工人入场“三级”安全教育率100％；特殊工种人员持有效证率达100％，特种设备检验检测率达100％：工地安全评价合格率达100％。

实施要求：1、所有施工项目在编制施工组织设计时，根据工程特点制定相应的安全技术措施。

对专业性强、危险性大的工程项目，如脚手架、模板工程、基坑支护、施工用电、起重吊装作业、塔吊、物料提升机及其他垂直运输设备的安装与拆除及基础和附着的设计以及孔洞临边防护要编制专项安全施工组织设计。

2、设备设施安装完毕后由施工负责人组织有关人员和部门对设各设施进行验收，经验收签字确认合格后，方可投入使用。

3、新工人入场必须经分公司、项目部、班组三级安全教育，经教育考核合格后方可上岗作业。

4、从事特种作业的人员依据《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5306-85）的规定持有效证件上岗，并每两年接受复审。

5、加强工人个人防护用具的正确佩戴、演练、教育、监督和检查。

、二、职业健康安全目标：杜绝人员的高处坠落伤害；减少高空物体坠落打击完成指标：做好“四口”“五临边”防护工作，确保高处坠落事故率为零，物体打击事故为零，确保施工人员的安全。

实施要求：严格执行《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-91)，尤其强调：1、施工现场建筑物的“四口”、“五临边”按规范做好防护。

2、高处悬空作业人员必须正确佩戴合格安全带作业。

3、高处作业人员必须定期进行体检，凡患有不适宜高处作业的疾病的人员一律不得从事高处作业。

4、施工中所需料具都要按规范堆放整齐，摆放平稳，严禁向下投掷物料。

5、严禁使用不合格吊索具。

三、职业健康安全目标：杜绝人员触电事故的发生完成指标：规范现场施工临时用电工作，触电事故发生率为零，确保施工人员的安全。

实施要求：施工现场临时用电各项上作必须严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46—88）的规定。

职业健康安全和环境管理目标指标及管理方案1. 前言随着人类社会的不断发展，工业化和城市化过程加快，对环境的破坏和人体健康的威胁越来越大。

职业健康安全和环境管理（OHSEM）是一种旨在通过各种措施来保护工作场所的员工免受职业危害，保护环境免受污染和保证公司可持续发展的管理方式。

本文旨在探讨OHSEM目标指标及管理方案。

2. OHSEM目标指标2.1. 职业健康安全（OHS）职业健康安全（OHS）是指为预防职业危害而采取的所有行动，从而确保工作场所的员工不受到健康和安全方面的威胁。

就OHS而言，目标指标是确保员工不受到任何职业危害。

OHS的目标指标有：（1）少发生职业病和事故：通过采取措施来避免和减少职业危害。

（2）提高员工的安全和健康水平：制定有针对性的员工培训计划，提高员工的安全和健康水平。

（3）保证工作场所符合相关的法律法规：确保工作场所完全遵守各项职业健康安全法规。

2.2. 环境管理（EM）环境管理（EM）是指通过各种措施来保护环境，以及预防和控制环境污染的一种管理方式。

就EM而言，目标指标是确保不对环境造成任何危害。

EM的目标指标有：（1）减少对环境的影响：通过采取措施减少公司对环境的影响，如减少废物的排放和能源的浪费。

（2）遵守各项环保法规：确保工作场所完全遵守各项环保法规。

（3）提升公司的形象：通过实施环评、环境监测等重要的环境管理措施，提升公司的形象和品牌价值，吸引更多的投资和客户。

3. OHSEM管理方案3.1. 建立有效的工作流程要建立一个有效的OHSEM管理方案，需要建立明确的OHSEM相关工作流程。

包括：（1）职业健康安全管理流程：包括职业危害的评估、预防、处理和监测等方面的管理流程。

（2）环境管理流程：包括环境影响评估、环境管理计划制定和执行、环境监测等方面的管理流程。

（3）OHSEM培训和培训流程：包括工作场所员工的OHSEM培训和培训计划的制定等方面的管理流程。

3.2. 采取有效的应对措施为应对各种可能出现的OHSEM问题，公司应采取适当的应对措施。

综合管理目标指标质量、食品安全、环境和职业健康安全目标和指标为确保质量、食品安全、环境和职业健康安全管理体系的有效运行，通过目标和指标的确定，使公司及各部门的质量、食品安全、环境和职业健康安全目标和指标得到量化，使其具有针对性，以确保质量、食品安全、环境和职业健康安全管理体系的持续改进。

为此，确定以下目标和指标。

一、质量和食品安全目标1、味精产品一次交验合格率不低于98.6%、黄原胶、葡萄糖、果糖产品一次交验合格率不低于99%、土壤调理剂、复混肥、有机肥料、单一饲料98.7%、苏氨酸产成品的一次交验批合格率不低于98%；2、政府抽查产品合格率100%3、原辅材料进厂批检验合格率95.5%以上；4、顾客满意度达到91分以上（每季度对顾客进行一次调查，每次调查不低于85%的客户），并力求达到更高水平；6、重大质量事故（造成直接经济损失250万元的；造成大客户终止合作关系的或引起媒体曝光或者质量主管部门检查不合格，严重影响本公司声誉的。

）或食品安全事故（食物中毒、食源性疾病、食品污染等源于食品，对人体健康有危害或者可能有危害的事故）发生率为零；严重质量事故（造成直接经济损失10-50万元的；造成大客户减少我们业务量或中小客户终止业务合作的；对公司声誉造成很坏影响的）发生率为零；7、重视并及时处理顾客的投诉，顾客投诉处理及时率达到100%（一般和轻微质量投诉事件：3日内以书面形式回复客户；重大质量投诉事件：5日内以书面形式PI复客户；重大质量投诉事件7日内以书面形式同复客户）；8、对于第二、三方出现的不合格，纠正措施整改实施有效率达100%；9、年度培训计划实施完成率达100%,新员工培训完成率达100%,年度招聘计划完成率98%,特殊工种持证率100%,特殊工种培训合格率100%；10、主要设备正常运转完好率98%以上，计划内监视测量设备校准率100%,生产计划完成率98.2%；注：各车间需明确各车间主要设备，主要设备总台数应包括在用的、备用的、停用的以及正在检修的关键、重要生产设备，不包括尚未安装使用以及由基建部门或其他部门代管的设备，考核设备时必须按完好标准逐台衡量，不能采取抽查推算的办法。

质量、环境、职业健康安全目标及保证措施XXXXXX一期质量、环境、职业健康安全计划及保证措施批准：审核：编制：XXXxxx年xxx月xxx日目录一、目标1、质量管理目标2、环境管理目标3、职业健康安全管理目标二、管理体系三、保证措施（一）质量保证措施（二）环境保护体系（三）职业健康安全保证措施1一、目标（一）质量管理目标1.进场材料合格率100%。

2.分部、分项工程交验合格率100%。

3.杜绝重大质量事故、质量目标为创“市优质结构”工程；（二）环境管理目标1、创“市级文明工地”2、施工现场扬尘、降噪、废弃物排放达标。

3、办公区、生活区干净、整洁，积极配合创“国家卫生城市”活动要求。

（三）职业健康安全管理目标1、杜绝职业病发生。

2、施工现场安全防护设施合格率100%。

3、防护用品使用有效率100%，特种作业人员持证上岗率100%。

4、无伤亡、重伤、火灾、重大机械设备事故发生。

二、管理体系1.项目经理部实施对工程质量管理的统一领导，对保证施工质量的重大技术措施等问题进行决策，依据标准对质量保证体系的正常运行实施监督检查。

2.项目经理及项目总工程师对整个工程的施工质量进行宏观控制和管理。

设立专职质检员负责具体事物的处理，建立以项目经理为核心，组成横向从土建到安装到各项分包项目，纵向从项目经理到生产班组的质量管理网络。

3.对各分包队及劳务队在签订承包合同时，首先明确质量要求，在分包价格上实行优良优价，分项工程达不到优良要求的分包队，在经济上给予处罚。

4.在分项工程施工中，每进入一项新工序或者使用新材料、新装备、新工艺，首先做好质量样板，经各级质量控制职员检查认可后，组织操作者观摩、交底、然后开展事情。

5.严厉实施从施工筹办到主体竣工全进程的质量控制，在每一个分项工程中，工长、质检员均做到操作交底到位，施工进程中检查到位，上下工序交接验收到位。

6.项目经理部通过全员培训和公司质量体系文件的研究，促进全体员工转变质量观念，更新知识，改变旧的工作惯。

监理项目部质量目标保证措施及环境职业健康安全目标二．附件2：监理项目部环境治理操作文件一．监理公司环境法律、法规及其他要求清单二．监理项目部环境因素识别清单监理项目部生产活动，可分为内业与外业，内业包括项目监理部及监理组、中心实验室办公；外业指监理工程师及监理员从事工程项目施工监理话动。

依据公司两方面工作的特点进行环境因素识别，环境因素识别清单如下。

制表人：李智审核人：李广合顾问：周肇甲马国强2011年3月15日三．监理项目部环境因素与法律法规关系表倾倒、堆放、丢弃、遗撒固体废物。

禁止任何单位或者个人向江河、湖泊、运河、渠道、水库及其最高水位线以下的滩地和岸坡等法律、法规规定禁止倾倒、堆放废弃物的地点倾倒、堆放固体废物。

2-第十七条危险废物必须按照国家规定进行处置，处置费用由产生危险废物的单位承担。

3-第二十七条排放污染物的企业事业单位，必须依照国务院环境爱护行政主管部门的规定申报登记。

4-第二十一条排污单位必须按照国家和本市的规定向环境爱护行政主管部门缴纳排污费。

5-第五条一切单位和个人都有责任爱护水环境，并有权对污染损害水环境的行为进行监督和检举；因水污染危害直截了当受到缺失的单位和个人，有权要求致害者排除危害和赔偿缺失。

6-第十八条修建铁路、公路和水工程，应当尽量减少破坏植被；废弃的砂、石、土必须运至规定的专门存放地堆放，不得向江河、湖泊、水库和专门存放地以外的沟渠倾倒；在铁路、公路两侧地界以内的山坡地，必领修建护坡或者采取其他土地整治措施；工程竣工后，取土场、开挖面和废弃的砂、石、土存放地的裸露土地，必须植树种草，防止水土流失。

四．监理项目部重要环境因素及操纵措施五、监理项目部操纵方法A．工程建设环保、水保操纵方法1. 目的为了对各类工程施工过程中产生的污水、废气、噪声、粉尘、弃碴（渣）、震动等对环境阻碍不利因素的操纵；使竣工后在工程施工过程中受到破坏的环境得到复原，从而达到爱护环境、水土保持的目的，特制定本程序。