质量、环境、职业健康安全目标指标控制程序

目标、指标及管理方案控制程序编号：ZB-QESP-031．目的制定并实施质量、环境、职业健康安全目标、指标及管理方案的管理，为产品质量的提高及安全、环境污染、事故的预防和管理体系的持续改进做出贡献。

2．范围适用于公司目标、指标及管理方案的制定、更改和实施。

3．职责3.1总经理负责目标、指标及管理方案的批准和颁布。

3.2 管理者代表负责审核目标、指标及管理方案。

3.3人力行政部负责组织目标、指标及管理方案的制定、修订和保持，并监督和检查目标、指标及管理方案的实施。

3.4 各部门负责目标、指标及管理方案的具体实施。

4．工作程序4.1目标、指标及管理方案的制定4.2.0人力行政部每年年底组织各部门根据质量、环境、职业健康安全方针、本年度的目标、指标及管理方案的完成情况以及其它外界因素的变更，制定下年度的质量、环境、职业健康安全目标、指标及管理方案，经管理者代表审核，总经理批准后生效。

4.1.2目标、指标及管理方案内容应考虑：a)公司的质量、环境、职业健康安全方针；b)工程要求及满足工程要求所需的内容；c)法律法规要求和应遵守的其他要求；d)重大环境因素、职业健康安全风险，可选技术方案；e)有关的相关方的观点等；f)财务、运行和经营要求；g)预防为主和持续改进的精神；h)应可能量化，并设置可测量参数；i)将目标和指标细化到有关的职能部门及层次上；j)为目标、指标及管理方案的实现方法和实现的时间表。

4.2 目标、指标及管理方案的实施4.2.1人力行政部组织各部门对所属员工进行目标、指标及管理方案的宣传、培训，确保全体员工清楚公司及本部门的目标、指标及管理方案，并付诸实施。

4.2.2目标、指标及管理方案以受控文件的形式发至各部门具体实施。

a)经总经理批准后，可向相关方或公众公开公司方针、目标、指标。

b) 各相关部门依据质量、环境、职业健康安全目标、指标对管理方案的要求，制定管理方案管控措施，可行时将管理方案量化。

职业健康安全、环境的监视和测量控制程序职业健康安全、环境监视和测量控制程序是组织为确保员工健康和安全，以及保护环境而制定的一系列措施和程序。

这些程序可以涉及以下方面：
1. 职业健康安全监视：程序可以包括对各种职业危害的监测和评估，例如噪音、震动、化学物质暴露等。

监测可以通过设备、仪器和传感器进行实施，以确保工作场所符合相关安全和健康标准。

2. 环境监测：程序可以包括对空气、水、土壤等环境因素的监测，以评估潜在的环境污染和危害。

监测结果可以用于确定必要的控制措施，以减少对环境的不良影响。

3. 控制措施设计：通过评估监测结果和相关标准，制定适当的控制措施，以减少或消除潜在的危害和污染源。

这可能包括改善工艺流程、使用工程控制设备、实施个人防护装备等。

4. 紧急响应和应急计划：程序可以包括应对突发事件和紧急情况的应急计划，以确保员工和环境的安全。

这可能涉及培训员工如何应对危险情况、组织疏散计划和准备应对紧急事件的设备和资源。

5. 监督和审核：程序应包括监督和审核的机制，以确保职业健康安全和环境保护措施的有效实施。

这可能涉及对工作场所的定期检查、监控和内部审计，以及与相关部门和监管机构的合规性沟通和报告。

综上所述，职业健康安全、环境监视和测量控制程序是组织为确保员工健康安全和环境保护而采取的一系列措施和程序，以监测、评估和控制潜在的危害和污染源。

这些程序的有效实施可以帮助组织确保员工的安全，减少对环境的不良影响，同时遵守相关的法规和标准。

2024年职业健康安全、环境的监视和测量控制程序引言：随着社会发展和科技进步，职业健康安全和环境问题的重要性日益凸显。

作为一家负责任的企业，我们必须采取有效的监视和控制措施，确保员工的健康和安全，同时保护环境的可持续发展。

本文将介绍____年的职业健康安全、环境的监视和测量控制程序，力求对企业的职业健康安全和环境保护工作做出指导。

一、职业健康安全监视程序1. 健康安全危险源辨识与评估____年，我们将建立健康安全危险源辨识与评估制度。

通过对工作场所各个环节的危险源进行辨识和评估，明确危险源类型和危害程度，并制定相应的预防和控制措施。

2. 健康安全监测和检测我们将采用先进的监测和检测技术，对工作场所的环境、设备和员工的健康状况进行实时监测。

通过定期的检测和分析，确保工作场所各项指标符合相关法律法规和标准要求。

3. 健康安全培训和教育我们将加大健康安全培训和教育力度，提高员工职业健康安全意识和技能。

同时，建立健全的员工健康档案，并定期进行体检，及时发现和处理健康问题。

4. 健康安全事件报告与调查我们将建立健康安全事件报告与调查制度，要求员工及时上报健康安全事件并进行调查。

对于发生的健康安全事件，及时采取措施进行处理，并总结经验教训，以避免再次发生类似事件。

二、环境监视和测量控制程序1. 环境影响评价和管控____年，我们将进行全面的环境影响评价，研究当前和潜在的环境问题，并制定相应的管控措施。

同时，建立环境管理制度，明确环境责任和管理职责。

2. 环境监测和评估我们将加强对环境的监测和评估工作，定期检测和分析环境中的污染物浓度和排放情况。

通过数据分析，及时发现和处理环境问题，确保环境质量符合相关要求。

3. 环境保护措施我们将采取一系列环境保护措施，包括节能减排、资源循环利用、环境友好产品的开发和推广等。

同时，提高员工环境保护意识，强调减少对环境的影响。

4. 环境事故应急响应我们将建立健全的环境事故应急响应机制，建立专业的应急救援队伍，并进行定期演练。

环境职业健康安全运行控制程序背景介绍环境职业健康安全是企业在生产经营过程中必须严格遵守的法律法规，也是企业社会责任的重要方面。

为了确保企业在生产经营过程中符合环境保护、职业健康安全等方面的要求，企业需要建立健全的环境职业健康安全运行控制程序。

程序内容环境职业健康安全运行控制程序是针对企业生产经营过程中的环境及职业健康安全问题进行规范化管理的程序。

主要内容包括以下方面：1. 环境管理方面1.1 环境管理要求：建立适应企业实际情况的环境管理方案，明确环境保护的目标和要求，以及环境管理的职责和分工。

1.2 环境监测和评价：建立环境监测和评价体系，对企业生产环节中可能对环境造成污染和危害的因素进行监测和评价。

1.3 环境风险评估和管理：对可能对环境造成污染和危害的因素进行风险评估和管理，采取有效的措施控制和降低环境风险。

2. 职业健康安全管理方面2.1 职业健康安全管理要求：建立适应企业实际情况的职业健康安全管理方案，明确职业健康安全的目标和要求，以及职业健康安全管理的职责和分工。

2.2 职业健康危害因素监测和评价：建立职业健康危害因素监测和评价体系，对企业生产过程中可能对职工健康造成危害的因素进行监测和评价。

2.3 职业健康风险评估和管理：对可能对职工健康造成危害的因素进行风险评估和管理，采取有效的措施控制和降低职业健康风险。

3. 安全生产管理方面3.1 安全生产管理要求：建立适应企业实际情况的安全生产管理方案，明确安全生产的目标和要求，以及安全生产管理的职责和分工。

3.2 安全生产风险评估和管理：对可能对安全生产造成危害的因素进行风险评估和管理，采取有效的措施控制和降低安全生产风险。

3.3 事故应急管理：建立事故应急管理体系，明确事故应急预案、应急救援设备和人员配备等。

程序实施过程环境职业健康安全运行控制程序的实施过程包括以下几个阶段：1. 程序制定阶段企业应该根据生产经营的特点，制定适合自己的环境职业健康安全运行控制程序。

编制： 日期：审核： 日期：批准： 日期：二阶文件公司管理制度编号/版本 FY-QEOP-07/B/1 生效日期2015-03-01环境职业健康安全方针、目标、指标和管理控制程序修订记录版 本 修订内容修订人日 期1．0目的为建立、实施与改进公司的环境、职业健康安全管理体系，实现对环境、职业健康安全方针、目标和指标以及为确保实现目标和指标而制定的管理方案的管理，改进公司的环境、职业健康安全行为。

2．0适用范围适用于公司环境、职业健康安全方针、目标和指标、管理方案的制定、更改与实施。

3．0职责3.1 总经理制定环境、职业健康安全方针，并负责方针、目标、指标、管理方案的批准。

3.2 环境、职业健康安全管理者代表负责组织目标、指标与环境、职业健康安全管理方案的制定，负责目标、指标、环境、职业健康安全管理方案的审核，并负责监督方针、目标、指标与管理方案的实施。

3.3 各部门负责环境、职业健康安全方针、目标、指标与管理方案的具体实施。

4．0工作程序4.1 环境、职业健康安全方针 4.1.1环境、职业健康安全方针的制定总经理以保护和改善环境、维护员工健康和人身安全为目的，针对公司的实际情况，适当考虑相关方的要求，制定环境、职业健康安全方针并形成文件，传达到全体员工。

4.1.2环境、职业健康安全方针应确保：a 、 适合于公司的经营性质和规模以及环境、职业健康安全影响；b 、 对持续改进健康安全预防作出承诺；c 、 对遵守有关环境、职业健康安全法律、法规和其他要求作出承诺；d 、 为建立和评审环境、职业健康安全目标和指标提供框架和基础；e 、 与公司的其他方针一致。

环境、职业健康安全方针为组织的环境、职业健康安全职责和环境、职业健康安全表现水准设定了总体目标，以此作为评判一切后续活动依据。

4.1.3环境、职业健康安全方针的更改每次管理评审，需对环境、职业健康安全方针予以重新评价。

环境、职业健康安全方针需要环境职业健康安全方针、目标、指标和方案控制程序 编号FY-QEOP-07版本/状态B/1 页数24/141页数25/141 更改时，须经总经理批准，形成文件后重新传达。

环境和职业健康安全运行控制程序1.目的：对重大危险、重要环境因素有关的运行和活动进行有效控制，以降低风险以及对环境的影响，实现职业健康安全及环境管理方针和目标的规定。

2.适用范围：适用于公司对职业健康安全危险及环境因素的运行控制。

3．职责3.1工程部负责审批公司职业健康安全管理目标和职业安全健康管理方案，并组织指导落实，对员工职业健康管理状况负责。

3.2综合管理部配合完善职业健康安全管理目标和职业安全健康管理方案，并为落实方案提供必要的资源。

每年至少一次对职业健康安全管理状况进行评价（在管理评审会上，形成书面评价报告）。

3.3.工程部安全专员负责编制员工职业健康安全管理方案，并审核部门对于职业健康安全管理方案的提议，对职能部门人员的职业健康安全管理状况进行评价和纠偏。

3.4各职能部门负责执行相关的运行控制。

4.工作程序4.1运行控制的内容4.1.1建立应急预案及职业安全健康管理方案，维护员工职业健康并对各种紧急情况的处理做出规范。

4.1.2对所有作业场所、工艺过程、机械、装置及员工与重要环境因素及重大危险有关活动的控制。

4.1.3对相关方提供货物、设备、服务中带来的危险和环境影响的控制。

4.2运行控制的方法4.2.1对于重要环境因素/重大危险通过设定控制的目标、指标和相应的管理方案进行控制。

4.2.2对于重要环境因素和重大危险通过公司已经形成的管理制度、规程、办法，减少重要环境因素、重要危险的影响。

4.3运行控制的实施4.3.1对于重要环境因素和重要危险根据公司的方针、目标、指标，按照《管理方案控制程序》制定管理方案，并进行实施。

4.3.2对重要环境因素和重大危险通过执行国家、行业及公司已有的规定、制度、施工方案、措施等文件的落实能消除和控制重要危险、重要环境因素，以这些文件进行运行控制。

4.3.2.1对于生活、施工过程中产生的生活垃圾、建筑垃圾以及危险废弃物制定《固体废弃物控制制度》进行控制。

环境、职业健康安全运行控制程序一、背景介绍为了保障企业的环境、职业健康安全运行，预防和控制环境、职业健康安全风险，企业需要建立一套环境、职业健康安全运行控制程序，确保员工的身体健康和安全。

本文将就环境、职业健康安全运行控制程序进行详细的介绍。

二、目标和原则1. 目标：确保企业的环境、职业健康安全控制达到法律法规的要求，预防和控制环境、职业健康安全风险，保障员工的身体健康和安全。

2. 原则：(1) 预防为主：通过制定科学合理的环境、职业健康安全控制措施，预防环境、职业健康安全事件的发生。

(2) 基于风险管理：根据实际情况，进行风险评估和风险分级，确定相应的安全控制措施。

(3) 全员参与：全体员工都应参与环境、职业健康安全管理工作，共同维护企业的环境、职业健康安全。

三、程序步骤1. 环境、职业健康安全风险评估(1) 收集相关信息：收集与企业相关的环境、职业健康安全相关的信息，包括企业的生产过程、环境条件、工作岗位等。

(2) 风险评估：根据收集到的信息，对企业的环境、职业健康安全风险进行评估，确定风险等级和风险源。

(3) 风险控制措施：根据评估结果，确定相应的风险控制措施，包括技术控制、管理控制和个人防护措施。

2. 环境、职业健康安全管理制度(1) 制定相关制度：制定企业的环境、职业健康安全管理制度，明确责任人、管理流程和操作规范。

(2) 培训员工：对员工进行相关培训，提高员工对环境、职业健康安全的认识和意识，确保员工能够正确使用安全设备和控制措施。

(3) 环境监测：定期进行环境的监测，包括气体、噪音、粉尘、辐射等有害因素，确保环境符合相关的标准和要求。

3. 事故应急预案(1) 制定应急预案：制定环境、职业健康安全事故的应急预案，明确应急组织机构、应急措施和协调沟通流程。

(2) 演练和评估：定期组织应急演练，并对演练结果进行评估，发现问题并及时改进。

(3) 事故调查和分析：对发生的环境、职业健康安全事故进行调查和分析，找出事故原因，并采取措施防止再次发生。

职业健康安全和环境运行控制程序1 目的按照公司的职业健康安全和环境管理目标、指标，对体系的运行进行有效控制。

2 适用范围本程序适用于公司所承建工程项目中对职业健康安全和环境管理体系的运行控制。

3 术语和定义本程序采用公司《职业健康安全和环境管理手册》中的术语和定义。

4 职责4.1工程处负责对运行控制程序的编制、修订。

4.2工程处/分公司负责对职业健康安全和环境管理运行控制的监督检查。

4.3职能处室/职能部门对所涉及的职业健康安全和环境职能进行系统管理。

4.4项目经理部负责本项目运行控制的实施进行管理。

5 程序5.1施工准备阶段控制。

5.1.1公司、分公司、项目经理部技术部门编制施工组织设计时应将职业健康安全以及环境污染防护等措施作为主要内容编写进去。

针对所承担工程制定职业健康安全和环境管理目标。

5.1.2项目经理部应建立职业健康安全和项目环境监控体系，项目经理部工程管理部门根据施工组织设计中有关职业健康安全、环境管理目标要求，进行本项目职业安全健康和环境管理的总策划。

5.1.3项目经理部工程部门根据工程的特点和实际情况，进行危险源、和环境因素辨识，见（《危险源辩识风险评价和风险控制程序》《环境因素识别与评价程序》），确定重大危险源和环境因素，并制订控制措施计划。

项目经理部技术部门编制管理方案（见《管理方案编制、评审与修订程序》）。

当地方政府、顾客方有特殊要求的，应按其规定编制专门的职业健康安全和环境管理方案。

5.1.4公司/分公司人事管理部门要为项目部配置合格的管理人员；劳务公司为项目部配置合格的施工技术工人。

5.1.5劳务公司负责对各项目施工技术人员进行职业健康安全和环境教育及培训，并进行各种技能培训、考核。

5.1.6项目经理部要对施工人员进行有关现场职业健康安全和环境教育及培训。

5.1.7项目经理部器材部门根据技术部门提供的材料计划，准备好运行控制所需的物资、财务部负责资金、人劳部负责人员和技术部负责技术资料。

职业健康安全和环境运行控制程序什么是职业健康安全和环境运行控制程序？职业健康安全和环境运行控制程序是指为保障职业健康安全和环境保护，公司为各项工作设立的各种控制措施、程序、要求和标准等。

在企业的实际生产经营活动中，职业健康安全和环境问题是相当重要的，本企业通过制定和执行职业健康安全和环境运行控制程序，旨在确保生产经营活动不对员工健康和环境造成任何危害和损害。

职业健康安全和环境运行控制程序的目的职业健康安全和环境运行控制程序的目的有以下几点：1.保障职工的身体健康和生命安全；2.遵守国家有关环境法规和标准，保护环境，实现可持续发展；3.提高企业的生产效率和经济效益，保持企业形象和职业操守。

职业健康安全和环境运行控制程序的重要组成部分1.职业健康安全和环境政策：明确企业的职业健康安全和环境管理方针和基本要求，规定投入资金、设备、人员等资源保障职业健康安全和环境的控制；2.职业健康安全和环境组织：配置职业健康安全和环境管理的机构、人员和相应的职责、权限等；3.职业健康安全和环境评价：对企业的职业健康安全和环境状况进行评价，以确定企业的职业健康安全和环境管理控制措施；4.职业健康安全和环境控制措施：采取相应的控制措施，防止职业健康安全和环境的危害；5.职业健康安全和环境监测：建立职业健康安全和环境监测制度，对源头进行监测和管理，及时发现问题，预防环境污染；6.职业健康安全和环境培训：为员工普及职业健康安全和环境知识，培训员工如何遵守职业健康安全和环境管理规定，以及应急措施等；7.职业健康安全和环境应急预案：建立应急预案，遇到突发事件时能够快速、有效地应对。

职业健康安全和环境运行控制程序实施的重要性职业健康安全和环境运行控制程序实施得好，对企业具有很大的好处。

就企业而言，它可以避免生产经营活动对职工健康和环境带来潜在的破坏，保障生产平稳安全进行，保护企业的形象和利益。

就过程而言，它可以使企业发现问题和隐患，及时采取管控措施，降低职工健康和安全事故的发生率，减少环境污染的风险，保护生态环境。

质量、环境、职业健康安全目标指标掌控程序质量、环境、职业健康安全是企业经营的三大要素，其平衡进展对于企业的长远进展和社会责任有着至关紧要的影响。

因此，企业应当建立一套科学的质量、环境、职业健康安全目标指标掌控程序，确保企业经营的稳定和可持续性。

一、质量目标指标掌控程序1. 建立标准化的生产流程和质量掌控体系，司机质量管理人员对生产现场进行常态化的巡查和监督，对不符合标准要求的现象适时进行矫正和整改，并汇总不良品实时反馈给生产工人明确不良品发生位置和原因。

2. 引进先进生产工艺和设备，对生产过程中所涉及的每项材料、原材料、配件和产品进行严格的把控，规定所使用的材料符合“三证”、环保要求，严格依照质量标准进行检验，确保产品符合国家标准和客户要求，达到零缺陷的生产目标。

3. 设立完善的售后服务体系，确保用户的充足度。

一旦显现客户反馈问题，要立刻启动处理机制，由售后服务团队适时与客户进行沟通，适时解决用户问题，优秀的售后服务体系将会提升品牌信誉度，建立良好的品牌形象。

4. 进行持续性的质量管理改进，通过持续推动的LEAN生产管理方法 , 培育出意识强、重视细节，重视绩效和质量的生产管理队伍。

对各项生产指标进行定期排查，并距离进行比对，调整和优化生产流程，提高有效率。

二、环境目标指标掌控程序1. 依据当地环保要求和标准，订立严格的环境管理制度，确保生产过程中所产生的废气、废水、废渣等污染物排放达到国家标准和环保要求。

全部废弃物的处理均需要依照环保要求进行选址、审核、整治和管理，实行“合理化、规范化、无害化、资源化”的废物处置方式。

2. 实行低能耗、低污染的生产工艺和设备，推广绿色能源、环保型材料和产品，强化源头掌控，削减环境污染的发生。

在生产过程中要重视能源的节省利用，采纳科技手段和措施，推动循环经济和节能减排，推广绿色技术。

3. 推动员工生态意识和环境保护意识，加强员工环保教育培训，帮忙员工养成节省能源、节省资源、环境友好的习惯。

4．目标、指标和管理方案控制程序1 目的对质量、环境、职业健康安全目标(指标)以及环境、职业健康安全管理方案进行管理。

2 适用范围适用于本公司质量、环境、职业健康安全目标(指标)、管理方案的制定、更改与实施。

3 职责3.1 工程部负责环境、职业健康安全管理方案的编制，并监督验证实施进度。

3.2 各部门、项目部负责环境、职业健康安全目标（指标）与管理方案的具体实施。

4 工作程序4.1 目标（指标）4.1.1目标（指标）的制定应考虑以下几个方面：a)与公司的管理方针保持一致并可测量；b)满足顾客和适用法律法规的要求；c)与识别确定的重大危险源、重要环境因素相对应；d)已完工程的业绩；e)相关方满意的程度；f)水平对比，竞争对手的分析；g)达到目标所需的资源，并考虑财务、运行和经营的要求；4.1.2 目标（指标）分类及制定a)公司年度管理目标——年初由管理者代表组织制定，公司总经理批准，在《管理手册》中明确，若涉及调整公司另行发文公布。

b)各职能部门管理目标——年初由各部门负责人组织制定，公司总经理批准，在《管理手册》中明确，若涉及调整公司另行发文公布。

c)项目管理目标——项目经理组织制定，总工程师或分公司主任工程师批准，在《施工组织设计》中明确或通过其他文件形式明确。

4.1.3 目标（指标）的更改：a)在管理方针、法律法规及其他要求、管理方案的进度以及相关内部、外界因素等发生变更时，目标（指标）应重新评审和修订。

b)目标（指标）由管理者代表组织工程部进行更改，经管理者代表审核后报最高管理者批准生效。

4.1.4 目标（指标）考核分析：a)公司年度管理目标由工程部组织统计分析，并将结果输入管理评审；b)职能部门管理目标由部门在管理评审前统计分析，并将结果汇报工程部；c)项目管理目标由项目部进行定期统计分析，项目结束后汇总分析，工程部不定期监督检查实现情况。

4.2管理方案4.2.1 管理方案的编制a)公司环境、职业健康安全目标涉及到的部门、分公司工程部负责拟制与本部门有关的环境、职业健康安全管理方案，由主管经理审批，报工程部。

X X X X X X有限责任公司企业标准XXXXX目标指标控制程序XXXXXX有限责任公司发布XXXXXX前言根据质量、环境、职业健康安全管理体系要求，结合公司标准体系管理要求，制定本标准。

本标准由XXXXXX有限责任公司技术质量部提出。

本标准由XXXXXX有限责任公司技术质量部归口。

本标准由XXXXXX有限责任公司技术质量部起草。

本标准主要起草人：XXX本标准审核人：XXX本标准批准人：XXX本标准于2015年2月首次发布，其中重大修改时间为：1）2016年8月导入ISO9001:2015、IATF16949：2016质量管理体系和ISO14001:2015环境管理体系要求而修订，由XXXX修订；本次修订为第1次修订。

XXXXX目标指标控制程序1 范围1.1 本标准适用于XXXXX有限责任公司的质量、环境、职业健康安全目标指标及管理方案的控制。

2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

无3 管理职责3.1 总经理负责批准公司目标指标。

3.2 管理者代表负责审核公司目标指标。

3.3 管理者代表负责组织公司职能部门制订公司目标指标。

3.4 各职能部门负责本部门业务范围目标指标及措施的制订，并组织实施和考核。

4 标准内容4.1 制订目标指标及管理方案时应考虑的因素：a）公司质量、环境、职业健康安全方针；b）相关法律法规及其他要求；c）顾客的要求及相关方的愿望；d）可能给公司公众形象带来的影响；e）资源保障能力；f）技术先进性和可选方案；g）实现目标指标对公司其他活动及过程带来的影响；h）不可接受的风险、重大危险源和重要环境因素；i）持续改进和可量化；j）管理评审报告及决议；k）公司的其他目标。

1目的建立、实施和持续改进质量、环境、职业健康安全和食品安全管理绩效，实现对《综合管理目标指标》（质量/环境/职业健康安全/食品安全）以及确保实施目标和指标而制定的《环境和职业健康安全管理方案》的管理，改进公司的产品质量状况、环境行为、职业健康安全和食品安全管理绩效，特制定本程序。

2范围适用于公司《综合管理目标指标》（质量/环境/职业健康安全/食品安全）和《环境和职业健康安全管理方案》的制定、修订批准与实施。

3职责3.1总经理负责《综合管理目标指标》（质量/环境/职业健康安全/食品安全）和《环境和职业健康安全管理方案》的批准。

3.2管理者代表（食品安全小组组长）负责组织制定《综合管理目标指标》（质量/环境/职业健康安全/食品安全），并对其审核。

3.3体系部负责组织各职能部门进行《环境和职业健康安全管理方案》的编制，并负责《综合管理目标指标》（质量/环境/职业健康安全/食品安全）和《环境和职业健康安全管理方案》的监督、检查。

3.4各职能部门负责本部门的目标指标、管理方案的执行。

44.1《综合管理目标指标》（质量/环境/职业健康安全/食品安全）4.1.1制订的依据a）质量、环境、职业健康安全和食品安全方针；b）公司的质量、食品安全管理现状，重要环境因素的影响以及危险源的性质和风险程度；c）技术的先进性、项目的可行性以及经济上运行的可行性；d）顾客、员工、相关方的期望和要求；e）适用的法律、法规及其他要求；f）质量监督检查结果，环境评审、职业健康安全控制和食品安全管理效果；g）内审、外审和管理评审的结果。

4.1.2制定方法管理者代表（食品安全小组组长）每年年末组织有关部门拟订下年度公司的《综合管理目标指标》（质量/环境/职业健康安全/食品安全），审核后报总经理批准，做到目标明确并可测量。

4.1.3目标与指标修订在质量、环境、职业健康安全和食品安全方针，法律法规及其他要求，《环境和职业健康安全管理方案》、《食品安全管理前提方案》、《操作性前提方案》、《HACCP计划书》的实施进度情况以及相关内外界因素发生重大变化时,体系部组织各有关部门对《综合管理目标指标》（质量/环境/职业健康安全/食品安全）重新修订，经管理者代表（食品安全小组组长）审查后，报总经理批准。

职业健康安全、环境的监视和测量控制程序职业健康安全、环境监视和测量控制程序是为了保护员工的健康和安全，同时保护环境而制定的一系列程序和措施。

以下是一些常见的职业健康安全、环境监视和测量控制程序：
1. 健康和安全政策：制定公司或组织的健康和安全政策，明确公司对于员工健康和安全的承诺和要求。

2. 风险评估：对工作场所进行风险评估，识别潜在的危险和风险因素，并制定相应的控制措施。

3. 监测和测量：对工作场所的环境参数进行监测和测量，如噪音、空气质量、辐射等，以确保其在合理范围内，不对员工健康和安全造成危害。

4. 个人防护装备：确定需要使用的个人防护装备，并向员工提供这些装备，并确保其正确使用和定期检查维护。

5. 培训和教育：为员工提供与职业健康安全和环境保护相关的培训和教育，使其具备必要的知识和技能来预防事故和危险。

6. 危险物质管理：建立管理危险物质的程序，包括正确的使用、储存和处理方法，以减少对员工健康和环境的影响。

7. 应急准备：建立应急预案和程序，以应对可能发生的事故和紧急情况，并进行定期演练和测试。

8. 监督和审查：定期进行职业健康安全和环境管理的监督和审查，确保程序的有效执行，并进行必要的改进。

这些程序和措施的目的是确保员工的健康和安全，并减少对环境的影响。

通过有效的监视和测量控制程序，可以及时发现和解决存在的问题，并持续改进工作场所的安全性和环境保护措施。

2024年环境、职业健康安全运行控制程序1目的对重要环境因素和职业健康安全风险因素有关的运行和活动进行策划，及有关的服务、产品、活动进行控制，确保安全生产。

2适用范围适用于对集团公司生产管理过程中的环境和职业健康安全风险进行控制。

3职责3.1集团公司生产副总经理对本程序负责。

3.2集团公司/分公司工程技术部门按照职责范围分别组织对所属施工项目的环境和职业健康安全管理方案进行审核并检查执行情况。

3.3集团公司/分公司安全质量管理部门负责组织制定和提供有关环境和职业健康安全管理文件；负责施工过程中环境和职业健康安全运行情况的监察与督导。

3.4集团公司/工程项目管理公司/分公司分别负责对所属项目经理部的环境和职业健康安全运行情况进行监督、检查和指导。

3.5集团公司/分公司办公室（公安部门）负责对机关办公区的环境和职业健康安全进行控制。

3.6项目经理部负责制定施工项目的环境和职业健康安全管理方案，并负责具体实施。

4工作程序4.1为确保对与环境因素和职业健康安全风险有关的活动、产品、服务得到有效控制，减少环境污染，降低风险，提高职工职业健康安全水平，项目经理部在开工前应对本项目的环境因素和危险源进行充分调查、参照公司已经辨识、评价发布的《环境因素清单》、《重要环境因素清单》、《危险源清单》、《重大风险源清单》，识别并相应建立本项目的清单。

如果项目调查存在新的环境因素和危险源，按照《环境因素识别与评价程序》和《危险源的辨识、风险评价与控制程序》执行，以对集团公司、分公司形成的清单进行补充完善。

4.2项目经理部应依据环境因素和风险因素评价结果，制定目标和指标计划表，策划控制措施，控制措施包括：a)目标和管理方案；b)运行控制措施；c)应急准备与响应程序;d）培训；e)监视和测量。

4.3项目经理部对识别出的重要环境因素、重大风险因素制定控制措施和事故救援应急预案；根据目标/指标实现的需求对符合《方针、目标、指标和管理方案控制程序》中4.3.1.1要求的重要环境因素、重大风险因素制定管理方案，并具体实施与控制。