质量环境职业健康安全目标 指标及管理方案副本

XXXXXX一期质量、环境、职业健康安全计划及保证措施批准：审核：编制：XXXXXX有限公司xxx年xxx月xxx日目录一、目标1、质量管理目标2、环境管理目标3、职业健康安全管理目标二、管理体系三、保证措施（一）质量保证措施（二）环境保护体系（三）职业健康安全保证措施一、目标（一）质量管理目标1.进场材料合格率100%。

2.分部、分项工程交验合格率100%。

3.杜绝重大质量事故、质量目标为创“市优质结构”工程；（二）环境管理目标1、创“市级文明工地”2、施工现场扬尘、降噪、废弃物排放达标。

3、办公区、生活区干净、整洁，积极配合创“国家卫生城市”活动要求。

（三）职业健康安全管理目标1、杜绝职业病发生。

2、施工现场安全防护设施合格率100%。

3、防护用品使用有效率100%，特种作业人员持证上岗率100%。

4、无伤亡、重伤、火灾、重大机械设备事故发生。

二、管理体系1.项目经理部实施对工程质量管理的统一领导，对保证施工质量的重大技术措施等问题进行决策，依据标准对质量保证体系的正常运行实施监督检查。

2.项目经理及项目总工程师对整个工程的施工质量进行宏观控制和管理。

设立专职质检员负责具体事物的处理，建立以项目经理为核心，组成横向从土建到安装到各项分包项目，纵向从项目经理到生产班组的质量管理网络。

3.对各分包队及劳务队在签订承包合同时，首先明确质量要求，在分包价格上实行优质优价，分项工程达不到优质要求的分包队，在经济上给予处罚。

4.在分项工程施工中，每进入一项新工序或者应用新材料、新设备、新工艺，首先做好质量样板，经各级质量控制人员检查认可后，组织操作者观摩、交底、然后开展工作。

5.严格实施从施工准备到主体竣工全过程的质量控制，在每一个分项工程中，工长、质检员均做到操作交底到位，施工过程中检查到位，上下工序交接验收到位。

6.项目经理部通过全员培训和公司质量体系文件的学习，促进全体员工转变质量观念，更新知识，改变旧的工作习惯。

质量环境职业健康安全管理目标第一篇：质量环境职业健康安全管理目标SZ-21市政分公司2008年度质量、环境、职业健康安全管理目标质量目标：执行“工程建设标准强制性条文”100%，产品一次交验质量等级在合格以上，道路工程综合评分90分以上，排水工程综合评分85分以上，顾客满意度90%，投诉整改率100%。

环境目标：施工作业文明有序，废水排放、粉尘释放有控制措施，施工场界噪声按国家标准执行，减少废物、节约能源，机械设备、运输车辆平均干净整洁，现场达到市区环境综合整治文明施工要求，无重大环境事故/事件，社区投诉处置率100%，无重大社区投诉。

职业健康安全目标：无重大伤亡、火灾、机械伤人、管道中毒事故，全年一般事故力争减少或不发生，采取有效措施杜绝职业病的发生，特种作业人员持证上岗率100%，施工现场按JGJ59标准评分合格率100%。

扬建市政分公司 2009年元月6日第二篇：质量环境职业健康安全管理质量、环境、职业健康安全管理一、质量总体要求为实现项目管理目标，满足顾客及相关方需要，项目经理组织经理部各职能部门依据合同和设计要求进行过程识别、环境因素识别、危险源辨识及法律法规和其他要求识别，对管理体系进行周密的策划，形成项目质量计划，据此实行质量管理。

项目经理为实现质量目标提供必要的人力、物力、财力和专项技术资源支持。

二、质量控制目标项目部根据合同、业主的管理要求，局、公司质量控制目标，结合本工程实际情况，具体质量控制目标的制定如下: ⑵工程竣工一次交验合格率100％；⑶创优规划兑现率95％以上；⑷顾客满意度达到90%以上；⑷ 确保全部达到国家、行业现行的工程质量验收标准，满足全线创优规划要求。

三、健全质量保证体系为达到质量目标，建立相应的质量管理机构，负责健全质量保证体系，负责施工过程质量控制，督促检查质量体系的正常运行。

1．组织机构为了加强对项目质量管理的控制，成立项目部工程质量领导小组。

各项目部质量领导小组以项目经理为组长，项目副经理、总工程师为副组长，各部室负责人、各工程队领导、技术负责人为组员。

河北大元建业集团股份有限公司职业健康安全目标、指标和管理方案一、公司年度职业健康安全管理目标1、施工现场执行建设部部颁标准和安全技术规范，实现安全达标率100%。

2、有效的控制工伤事故，杜绝重大伤亡事故，轻伤率低于20‰。

3、现场严格执行文明施工规定，本年度省、市文明工地申报：6个省级文明工地，4个市级文明工地。

二、公司职业健康安全管理指标1、承建工程安全技术措施（施工方案）编制率100%，审批100%。

2、现场使用设备的验收合格率达100%，按部颁标准（JGJ59-99）检查评分≥80分。

3、进入施工现场人员佩戴安全帽100%，从事电气作业人员穿绝缘鞋100%。

4、特种作业人员持证上岗率100%，施工管理人员持资格证及其他人员持证上岗率达100%。

5、基坑支护方案编制及审批达100%，按部颁标准（JGJ59-99）检查评分≥80分。

6、严格验收把关，杜绝集料平台倾覆事故。

7、实现洞口临边防护100%受方案控制，100%受监督检查控制。

8、现浇砼模板支撑系统90%以上受方案控制，100%受监督检查控制，按JGJ59-99检查评分≥80分。

9、加强临电管理，按JGJ59-99检查现场临电得分≥80分。

10、工作结束后及时清除焊渣确保引燃引起火灾事故为0。

11、加强吊装作业管理，预防吊装事故发生，按JGJ59-99检查标准得分≥80分。

12、化学危险品中毒及燃爆引发事故为0。

13、焊接接地极严格按规定设置，因接地引发的事故为0。

14、采取措施控制，在易燃物品上方焊割作业引发的事故为0。

15、雨雪天或六级以上大风进行露天高处焊接，采取措施控制，达到事故为0。

16、消防器材按规定配置率100%，确保有效率100%，未经批准不得使用卤代烷灭火器17、传染病防治依据《中华人民共和国传染病防治法》执行，传染率为0。

三、为实现公司职业健康安全管理目标，确定管理方案1、落实《安全生产岗位责任制》认真贯彻执行公司制定的《安全生产岗位责任制》，根据“各级一把手是安全生产的第一责任者”、“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，将安全生产责任层层分解，逐级落实，做到横向到边，纵向到底，使安全管理工作专管成线，群管成网，将安全责任落实到分公司各部门和全体人员，使安全生产贯穿于施工的全过程。

年职业健康安全和环境管理目标指标及管理方案
一、背景介绍
随着现代化工业的不断发展以及环境问题的突出，职业健康安
全和环境管理已成为企业重要的主题。

为了保障员工的健康和安全，企业需要建立一套科学的职业健康安全管理体系；为了保护环境，
企业需要建立符合国家标准的环境管理体系。

年职业健康安全和环
境管理目标指标及管理方案是企业在这方面管理的核心。

二、年职业健康安全目标指标及管理方案
1. 目标设定
(1) 建立科学的职业健康安全管理体系，并实现OHSAS
18001:2007认证。

(2) 约定每年的职业健康安全目标，制定计划和措施，全面推
进目标的完成。

2. 目标测量
(1) 制定职业健康安全目标完成情况考核指标，包括重伤、死
亡事故数量；职业病发病率；职工意见调查满意度等方面。

(2) 每季度对职业健康安全目标完成情况进行考核，并对不合
格的目标进行整改措施。

3. 管理方案
(1) 建立职业健康安全管理体系，按照OHSAS 18001:2007标准
进行认证。

职业健康安全和环境管理目标指标及管理方案职业健康安全和环境管理（简称OHSE）是企业持续发展的重要保障，因此制定相应目标指标及管理方案十分重要。

本文将从目标制定、指标评估和管理方案实施三个方面，介绍OHSE管理的相关内容。

一、目标制定企业OHSE管理的目标应该明确，具有可操作性和可达成性。

一是保障员工的健康与安全，二是保护环境，三是增强社会形象。

1.保障员工的健康与安全保障员工身体健康，安全生产是企业一项重要的目标，减少事故的发生对企业发展非常重要。

每个企业都应该制定健康安全管理制度，保证员工在遵守操作规程的基础上，能够安全的操作设备和机器，避免工伤和职业病的发生。

例如，企业要制定各项安全规定、培训员工操作流程，为员工提供工作保护用品，定期进行检查等等。

2.保护环境环境保护是公司必须扮演的角色之一。

对环境的保护是为了减少负面影响，保护社会资源并为保护地球上的生命做出贡献。

企业要制定环境保护制度，包括废水、废气、噪声、污染物的排放标准，环境监测等方面。

企业应该采用可持续性的方法来达到目的，例如使用环保原材料和清洁能源等。

3.增强社会形象企业的形象不仅仅是产品和财务数据的积累，企业自身所注重的价值理念和社会公共价值的持续推进，也是企业形象的一个重要方面。

企业要在环保、制度健全，员工福利、公益事业等方面积极行动，积极履行社会责任，让社会尽可能多的了解我们，认知我们，信任我们。

二、指标评估为了管理OHSE的效果，企业需要制定可度量的指标来跟踪企业OHSE的表现。

因此，企业需要一个有效的度量体系来评估其目标实现情况。

1.保障员工的健康与安全这里可以使用的指标有：- 工伤率和职业病发病率。

- 事故率，例如流血事故、引起停工的事故和比较严重的事故。

- 累计工时，确定工人长期工作的可能性。

2.保护环境这里可以使用的指标有：- 消耗资源的总量（如水、电、燃气等）。

- 废物总量。

- 污染物的排放量。

- 合规率，是否符合国家和地方的环境保护法规要求。

2023年环境职业健康安全目标指标和管理方案前言随着社会经济的快速发展和科技水平的提高，环境污染和职业健康安全问题不断受到关注和重视。

为了实现可持续发展，环境职业健康安全管理成为企业必须面对的重要问题。

本文将介绍2023年环境职业健康安全目标指标和管理方案。

一、环境目标指标1. 空气质量•实现PM2.5浓度在城市空气质量标准规定的限值内。

•确保重点污染源废气排放符合国家排放标准。

•建立空气质量监测和预警系统。

2. 水质•实现地表水和地下水水质达到国家环境质量标准，确保供水安全。

•减少工业污水排放和城市污水处理设施的处理率提高至90%以上。

•提高海洋生态环境保护水平，保持海水的清洁和生态平衡。

3. 土壤•加强土壤污染防治工作，提高农作物和食品安全。

•落实重点工业企业的土壤污染治理措施。

•废弃物资源化利用率达到70%以上，减少土地难以回收利用的垃圾填埋。

二、职业健康安全目标指标1. 职业健康•确保职业健康检查全覆盖，定期开展职业健康检查和评估，及时发现和处理职业病。

•加强化学品和危险品管理，贯彻“三同时”（即同地点、同工位、同时间）原则，防止职业病的发生。

•加大职业病防治宣传力度，提高员工职业健康意识和自我防护意识。

2. 安全生产•定期组织应急演练和事故模拟演习，加强安全培训和教育，提高员工安全意识和应急处置能力。

•严格执行安全生产标准，建立安全生产责任制和考核制度，确保每一项工作都安全可控。

•建立事故监测和预警系统，及时发现和排除安全隐患。

三、环境职业健康安全管理方案1. 国家法规和标准的管理•严格遵守国家法规和标准，加大法律法规宣传和培训，提高员工合规意识。

•建立并完善各项环境职业健康安全管理制度，包括环保、职业健康和安全生产三个方面的制度。

2. 环境职业健康安全考核制度•制定环境职业健康安全考核制度，根据各项指标进行量化考核评价，对达标企业进行表彰和奖励，对超标企业进行问责和处罚。

•每年对企业进行环保、职业健康、安全生产三个方面的考核，结果作为企业年终绩效考核的重要依据。

宁晋西关街道路排水工程职业健管康理安目全标及指环标境和管理方案编制人：审核人：审批人：2011年4月11日宁晋西关街道路排水工程职业健康安全及环境管理目标、指标和管理方案为了响应国家和集团公司安全生产、文明施工的号召，为了保证集团公司安全生产体系正常运行，杜绝人身重大伤亡事故和财产损失事故，避免和减少一般性事故的发生。

我项目部将严格按照国家和部门的有关安全生产、文明施工标准规范求和我公司《企业管理制度》及《安全生产检查评分表》和《文明工地达标考核办法》的规定进行施工。

一、职业健康安全的管理目标为：1、杜绝员工重大伤亡事故。

2、无重大设备、火灾及其他财产损失事故。

3、年一般事故控制在0.2%以下。

二、职业健康安全的管理方案:（一）根据工程特点和总体施工部署，建立了以项目经理为首的施工安全保证机构。

加强现场管理搞好工程的安全保卫、防盗工作，搞好永久工程和临时工程的安全，防止发生安全事故。

制定严密的安全生产规程，留有足够的安全生产费用，购置安全生产的设备，保证施工现场的紧急事故处理的开支，以保证无重大安全事故发生。

（二）加强安全生产教育和预防措施，在每项工程开工前由项目部技术负责人向各施工人员、机械手讲述施工规程和操作程序，并对施工队、机械操作手进行安全施工技术交底，实行现场签字手续，现场及周围的高压线、变压器等不要靠近。

遇有特殊情况应有专职人员，采取安全保护措施后进行工作。

（三）对材料、油料和设备储存的库房及堆放点、施工人员生活区，特别注意防火安全，贴警示标语，与库房无关人员不得进入或靠近。

（四）加强对施工环境的保护管理，促使安全生产，随时清楚施工现场不必要的障碍物。

保持施工现场环境的清洁整齐，对安全生产非常有利。

施工现场要做到“三通一平”。

（五）利用多种宣传工具及以往各单位发生的安全事故，时刻提醒职工树立安全第一的思想。

安全教育要长期以往。

并定期进行安全教育、安全检查。

工地设专职安全员张玉龙，对工程全天候巡视，特别对危险源特别关注，对发现的事故隐患和危及到工程、人身安全的事项，要及时处理并作出记录，及时改正，落实到人。

本公司的质量/环境/职业健康安全管理方针是：
铸造精品诚信守约
爱护环境造福社会
安全健康关爱员工
预防污染遵规守法
科学管理持续改进
质量、环境、职业健康安全目标、指标
1 单位工程一次验收合格率为100%；
2 每年争创省、部级优质工程一个以上；
3 交付工程的回访率100%，顾客投诉处理率100%；
4 顾客满意度测量平均达到8
5 %以上；
5 杜绝重大质量/环境/安全/火灾事故，年负伤频率≤12‰；
6 每年争创地、市级文明标化工地一个以上；
7 预防职业病的发生, 职业病年发生率为0;
8 安全用品和消防器材使用合格率100％；
9 节约能源，科技进步效益率≥1.5％；
10 各类污染物的排放符合相关法律法规的要求。

安全、环境、职业健康安全目标、指标及管理方案1安全、环境、职业健康安全管理体系目标、指标一、编制依据1、建设部JGJ59—99《建筑施工安全检查标准》；3.GB/T19000—2000 idt ISO9000:2000质量管理体系4.GB/T19001—2000 idt ISO9001:2000质量管理体系要求5.GB/T24001—2004idt ISO14001:2004《环境管理体系规范及使用指南》。

４.GB/T28001—2001《职业健康安全管理体系规范》标准公司环境/职业健康安全管理体系《手册》，《程序文件》二、工程概况：本工程建筑耐火等级为一级。

三、管理目标：1.污水排放符合国家和地方环保部门监测标准2. 施工现场扬尘高度对外界不造成影响。

3.劳动保护。

4.无安全死亡事故、无火灾事故、无交通有责事故、无环境污染事故、无食物中毒事故。

5. 死亡事故为零，重伤事故为零，无重大机械伤害事故。

一般轻伤事故率控制在1‰以下。

6.杜绝重复事故，安全事故整改率100%。

7.节能降耗8.工程质量：合格四、管理方案4.1目标：本项目根据《中华人民共和国环境噪声污染防治办法》中工业企业厂界噪声标准取二类。

指标：施工场界噪声白天不超过65dB，夜间不超过55 dB4.1.1方案措施：（1）施工前先向环保部门做申请；而后作好安民告示，对相关方的有关投诉作好接待工作，并由项目经理调查投诉原因并及时处理。

（2）现场易产生强噪音的电锯等机械设备搭设工作棚，四周进行封闭。

工作棚内噪声最高值不超过85 dB，对操作人员配备耳塞等劳动保护用品。

（3）合理安排施工工序，夜间10小时之后禁止从事易产生强噪声的作业。

当地政府在特殊时期有特殊规定的应遵守当地政府的规定。

（4）认真执行公司《污染物控制程序》及当地环保部门的有关规定。

（5）根据程序文件的规定对场界噪声进行监测，并做好记录。

4.1.2完成时间噪声在施工过程中得到有效控制并进行监测，施工全过程噪声控制符合要求。

（目标管理）质量、环境、职业健康安全目标、指标及管理方案副本河北省第二建筑工程公司国富华庭 7#楼项目质量/环境/职业健康安全目标、指标及管理方案编制：职务：职称：审核：职务：职称：职务：职称：批准：职务：职称：受控编码：河北二建国富华庭项目部2006 年10 月河北省第二建筑工程公司国富华庭商务公寓 7#楼质量、环境、职业健康安全管理体系目标、指标壹、编制依据：1.GB/T19000—2000idtISO9000:2000 质量管理体系2.GB/T19001—2000idtISO9001:2000 质量管理体系要求3.GB/T24001—2004idtISO14001:2004《环境管理体系规范及使用指南》。

４.GB/T28001—2001《职业健康安全管理体系规范》标准公司环境/职业健康安全管理体系《手册》,《程序文件》二、工程简介：石家庄国富华庭商务公寓 7#楼位于石家庄市中南段的桥东区, 东临建设大街,北靠槐安路。

结构形式为钢筋混凝土框架剪力墙结构, 地下壹层,地上 12 层,总建筑面积 16654.9m2,建筑高度为 46.5m。

本工程建筑耐久等级均为二级,使用年限为 50 年,抗震设防烈度为 7 度,防火类别为壹类,耐火等级为壹级,地下防水等级为二级, 屋面防水等级为二级。

三、管理目标：1.污水排放符合国家和地方环保部门监测标准2.施工现场扬尘高度不超过围墙高度对外界不造成影响。

3.创 2007 年度省级文明工地4.劳动保护5.死亡事故为零,重伤事故为零,无重大机械伤害事故。

壹般轻伤事故率控制于15‰以下。

6.节能降耗7.工程质量：合格创市优争省优四、管理方案4.1目标：本项目根据《中华人民共和国环境噪声污染防治办法》中工业企业厂界噪声标准取二类。

指标：施工场界噪声白天不超过 70dB,夜间不超过 55dB4.1.1方案措施：（1）施工现场周边设 2 米高的围墙。

作好隔音降噪围档。

（2）施工前先向环保部门做申请；而后作好安民告示,对关联方的有关投诉作好接待工作,且由项目经理调查投诉原因且及时处理。

质量/环境/职业健康安全管理目标
质量目标：
1)单位工程一次交工合格率100%
2)顾客满意率95%以上
环境目标：
1)控制施工噪声，符合建筑施工场界环境噪声排放标准（GB12523）
2)降低粉尘污染，符合大气污染物综合排放标准（GB16297）
3)控制废水排放，生活、生产废水符合污水综合排放标准（GB8978）
4)控制固废排放，施工生产、生活废弃物受控处置率100%
5)加强油类、乙炔等危险物品管理，杜绝火灾及爆炸事故
6)重大环境污染事件为0
7)节约用水、降低消耗，控制在合理范围之内
职业健康安全目标：
1)工伤事故率≤2‰，工伤事故费率≤1‰
2)重伤及以上人身伤亡事故为0
3)职业病和多人中毒发生率为0
4)重大车辆交通事故发生率为0
5)重大设备事故发生率为0
6）事故现场管理达标，安全文明施工符合业主要求。

职业健康安全及环境目标指标管理方案一、职业健康安全管理目标：1、杜绝死亡事故2、重大事故控制在每年0.3‰以下3、一般事故年控制率在24‰以下4、持证上岗率100％5、设备完好率95％6、检查合格率95％二、职业健康安全管理方案本着“安全第一，预防为主”的精神，我公司全体职工将认真按照安全/环境管理标准要求开展工作，以使目标、指标的实施情况达到较高的水平。

1、采取有效措施坚决杜绝重大伤亡事故。

2、分公司要求项目部根据自身每个工程的特性制定针对性较强的环境安全管理方案，并按要求报集团公司安全出产部审批。

分公司具体落实环境安全管理方案的实施情形，每周至少两次对项目部进行巡回搜检。

3、保证各项安全防护办法到位，在各级搜检中合格率达100%，良好率达90%以上。

4、劳保用品、安全防护设施用品合格率达100%。

5、施工现场安全手艺资料由分公司指定的安全员（安全资料员）卖力收集整理。

6、施工现场职工入场前，都要进行安全教育，使职工对于自己工作中大概产生的安全问题有所了解。

各项目部每周至少进行一次全体职工的安全教育会，按照施工的进程，对存在的安全隐患提醒职工注意。

7、项目部项目经理要在环境、职业安康安全出产方面负总责；主管出产的副经理同时也是主管环境、职业安康安全出产工作的领导者、指挥者、责任者；项目工程师对环境、职业安康安全出产手艺工作负手艺责任。

项目部安全员，对全项目的安全工作实行严格的监视、搜检和控制，在安全工作上对项目经理卖力，对全体施工人员的人身安全卖力。

各专业施工员在自己分管的出产范畴里同时管好安全出产，不得违章指挥，不得放纵部属违章操作，各班组设兼职安全员，使那些有工作经验的老工人分管本班组的安全出产工作，如许形成一个安全责任网络，产生事故的空隙将减少，对安全出产工作供给紧张保证。

8、分公司领导小组定期或不定期地对各项目部进行环境、职业健康安全生产大检查，对发现的问题提出整改措施，情节严重的责令停工整改。

质量环境及职业健康安全目标及管理方案环境目标及治理方案黄炤于.1.17马自群于.1.17谢治平于.1.17序号工程目标分解举措完成时间责任部门资金使用1生产污水综合排放达标处理达标后排放定期监测,对发现不良趋势及时进行整改全年全自动分厂36力兀2固体废弃物无公害处理污泥100%回收处理箱体喷涂废粉100%回收处理电瓶电池的回收处理环保定点单位回收处理与回收厂家签定回收协议统一回收,使用时以旧换新全年各分厂营运治理部于3无重大化学溶剂泄漏事故造成重大环境影响的化学溶剂泄漏事故次数为0根据需要的用量专人领取、专人保管,余料及时归还全年各分厂测试中央4开发符合RoHSWEEE旨令要求的绿色产品符合国外客户要求 1.针对客户要求对特定机型进行零部件登记 2.要求相应零部件供给商根据ROHSWEEE指令要求进行产品相应含量检测,提供承诺书按客户要求开发部测试费用15力兀5开发节水节电洗衣机洗衣机能效等级2级以上新开发产品至少米用以下一种节能节水技术：1.变频技术2.多段水位、自编程序3.无孔脱水技术4.喷淋漂洗5.水回收6.其它节能技术全年全自动开发部6提升制造资源的有效性和效率生产单台产品能耗V6.88元/台1.将节能降耗的目标和责任落实到车间、部门,所产生费用由各部门承当；2.定期进行5S稽查,减少浪费,对浪费现象进行责任处分全年各分厂职业健康目标及治理方案黄炤于.1.17马自群于.1.17谢治平于.1.17总目标1.杜绝生产死亡、重伤残事故.2.预防职业病,职业病发生率为零.3.杜绝火灾事故.4.杜绝交通有责死亡事故,防止重伤残事故.分目标治理方案完成时间责任部门资金使用职业病发生率为零预防职业病,定期进行职业健康检查.全年人力资源部5万元每月轻伤事故率低.3%每月每百人轻伤事故少.3起对危险源进行识别和运行限制,增强工人的平安意识和监督检查.全年人力资源部工厂特种设备完好率100%1.按规定周期进行年检,保证设备平安正常的运行.2.日常的维护保养及检查,发现问题及时报修,整改于不良现象.全年工程部工厂25万元特种作业人员合格上岗持证率100%1.头仃持证上冈制度,杜绝无证人员操作.2.按上级平安治理部门要求,安排特种作业人员培训.全年人力资源部工厂2万元劳动保护用品配置使用正确率及发放率100%各部门检讨劳动保护用品配置正确性,及时发放劳动保护用品,保存发放记录全年各部门26万元质量目标及举措序号工程目标分解举措责任部门备注1回访满意度80分1、按顾客要求包括潜在的开发新品,进行方案评审；2、顾客投诉二日内答复.进行顾客满意度测评；3、每周收集市场质量反应信息,传到达相关部门进行整改品质治理部2当年产品市场质量损失率ppm双桶w21001、严格根据抽样标准进行进货检验,保证合格零部件入库；2、定期进行内部仓库及不定期外部仓库的开箱检查；监督工厂生产质量治理及外部运输质量.降低外部质量损失；3、新品评审执行率100%;4、首批出口订单产品进行最终产品清单确认检查,确保小批量特殊规格产品符合客户的要求品质治理部3外销市场索赔损失率全自动w23503FCRtotal当年ppm双桶w15000全自动w186004成品抽样批不合格率ppmw150005FCRtotal当年ppm双桶w15000全自动w186001、所有人员经培训上岗；2、质量限制点实施率100%；3、工艺文件齐全；4、工夹具及设备定期保养维护；5、头施冈位操作考核竞赛,不及格人员进仃补冈培训；6、实施装配质量考核,提升洗衣机装配合格率；7、增强工艺纪律检查,保证工艺操作标准各分厂6培训方案完成率90%1、根据公司及各职能部门开展需要制定年度培训计戈U；2、专人跟踪培训方案的实施完成情况营运与人力资源部黄炤于.1.17马自群于.1.17谢治平于.1.1。

综合管理目标指标质量、食品安全、环境和职业健康安全目标和指标为确保质量、食品安全、环境和职业健康安全管理体系的有效运行，通过目标和指标的确定，使公司及各部门的质量、食品安全、环境和职业健康安全目标和指标得到量化，使其具有针对性，以确保质量、食品安全、环境和职业健康安全管理体系的持续改进。

为此，确定以下目标和指标。

一、质量和食品安全目标1、味精产品一次交验合格率不低于98.6%^黄原胶、葡萄糖、果糖产品一次交验合格率不低于99%、土壤调理剂、复混肥、有机肥料、单一饲料98.7乐苏氨酸产成品的一次交验批合格率不低于98%；2、政府抽查产品合格率100%3、原辅材料进厂批检验合格率95.5%以上；4、顾客满意度达到91分以上（每季度对顾客进行一次调查，每次调查不低于85%的客户），并力求达到更高水平；6、重大质量事故（造成直接经济损失250万元的；造成大客户终止合作关系的或引起媒体曝光或者质量主管部门检查不合格，严重影响本公司声誉的。

）或食品安全事故（食物中毒、食源性疾病、食品污染等源于食品，对人体健康有危害或者可能有危害的事故）发生率为零；严重质量事故（造成直接经济损失10-50万元的；造成大客户减少我们业务量或中小客户终止业务合作的；对公司声誉造成很坏影响的）发生率为零；7、重视并及时处理顾客的投诉，顾客投诉处理及时率达到100%（一般和轻微质量投诉事件：3日内以书面形式回复客户；重大质量投诉事件：5日内以书面形式回复客户；重大质量投诉事件7日内以书面形式回复客户）；8、对于第二、三方出现的不合格，纠正措施整改实施有效率达100%；9、年度培训计划实施完成率达100%,新员工培训完成率达100%,年度招聘计划完成率98%,特殊工种持证率100%,特殊工种培训合格率100%；10、主要设备正常运转完好率98%以上，计划内监视测量设备校准率100%,生产计划完成率98.2%；注：各车间需明确各车间主要设备，主要设备总台数应包括在用的、备用的、停用的以及正在检修的关键、重要生产设备，不包括尚未安装使用以及由基建部门或其他部门代管的设备，考核设备时必须按完好标准逐台衡量，不能采取抽查推算的办法。

安全/环境/职业健康安全目标、指标及管理方案项目部年月日安全、环境、职业健康安全管理体系目标、指标一、编制依据1、建设部JGJ59—99《建筑施工安全检查标准》；2、省建委《福建省建筑施工安全检查实施细则》；T19000—2000 idt ISO9000:2000质量管理体系T19001—2000idt ISO9001:2000质量管理体系要求T24001—2004idt ISO14001:2004《环境管理体系规范及使用指南》4 .GB/T28001 —2001《职业健康安全管理体系规范》标准公司环境/职业健康安全管理体系《手册》，《程序文件》二、工程概况：本工程建筑耐久等级均为二级，使用年限为50 年，抗震设防烈度为7 度，防火类别为一类，耐火等级为一级，地下防水等级为二级，屋面防水等级为二级。

三、管理目标：1.污水排放符合国家和地方环保部门监测标准2.施工现场扬尘高度不超过围墙高度对外界不造成影响。

3.创2011 年度省级文明工地4.劳动保护5. 死亡事故为零，重伤事故为零，无重大机械伤害事故。

一般轻伤事故率控制在15%。

以下。

6. 节能降耗7. 工程质量：合格创市优争省优四、管理方案目标：本项目根据《中华人民共和国环境噪声污染防治办法》中工业企业厂界噪声标准取二类。

指标：施工场界噪声白天不超过70dB,夜间不超过55 dB方案措施：（1）施工现场周边设 2 米高的围墙。

作好隔音降噪围档。

（2）施工前先向环保部门做申请；而后作好安民告示，对相关方的有关投诉作好接待工作，并由项目经理调查投诉原因并及时处理。

（3）现场易产生强噪音的电锯等机械设备搭设工作棚，四周进行封闭。

工作棚内噪声最高值不超过85 dB ,对操作人员配备耳塞等劳动保护用品。

（4）合理安排施工工序，夜间10 小时之后禁止从事易产生强噪声的作业。

当地政府在特殊时期有特殊规定的应遵守当地政府的规定。

（5）大型施工机械（推土机、挖掘机、装载机）等在施工过程中设备状况保持良好，设备装有完好的消音装置。