总结报告-2019年高二级组述职报告 精品

高三上学期二级部工作总结5篇篇1一、背景本学期作为高三二级部的重要阶段，我们面临着严峻的备考形势和较高的期望值。

在全体师生的共同努力下，我们紧扣高考大纲，紧密安排教学计划，积极落实各项备考措施，取得了显著的成效。

在此，我对本学期二级部的工作进行详细的总结。

二、教学工作总结1. 教学计划与大纲落实本学期，我们紧密围绕高考大纲设计教学计划，确保教学内容的针对性和实效性。

教师团队深入分析历年高考趋势，准确把握命题方向，针对性地加强知识薄弱环节的教学。

2. 课堂教学与改革在课堂教学中，我们注重启发式教学和情境教学，通过问题导向、小组讨论、案例分析等多种方式，提高学生的课堂参与度和学习兴趣。

同时，实施分层教学，针对不同层次的学生进行个性化指导，确保每个学生都能在原有基础上得到提升。

3. 教研活动的开展积极开展教研活动，鼓励教师之间进行经验交流和团队合作。

通过定期的教研会议、教学展示和集体备课等活动，不断提升教师的教学水平和教育教学能力。

三、学生管理与辅导工作1. 学生日常管理加强学生日常管理，注重学生行为规范的培养。

通过班会、晨会等形式，加强学生的纪律教育和心理健康教育，营造良好的学习氛围。

2. 学习辅导与指导针对学生的学习情况，开展个性化的辅导和答疑。

通过课后辅导、晚自习值班等形式，及时解决学生的学习问题，提高学生的学习效率。

3. 学生心理辅导重视学生的心理健康，设立心理咨询室，配备专业的心理教师。

通过心理辅导活动、心理健康课程等，帮助学生缓解压力，保持良好的学习状态。

四、备考工作与成效1. 备考计划与实施制定详细的备考计划，明确各阶段的任务和目标。

通过月考、模拟考试等方式，检验学生的学习成果，及时调整备考策略。

2. 备考氛围的营造营造紧张的备考氛围，通过悬挂励志标语、组织励志活动等方式，激发学生的斗志，提高学生的学习积极性。

3. 备考成效在全体师生的共同努力下，本学期的备考工作取得了显著的成效。

高考成绩稳步提升，一本上线率、总分平均分等指标均有所增长。

高二级部工作总结（大全）第一篇：高二级部工作总结（大全）高二级部工作总结本学期高二级部紧紧围绕“德育为首，育人为本，教育为主，全面发展”的办学理念，在李校长的关心和指导下，积极推进课改，提高教学质量。

注重学生养成教育，培养学生良好的学习、生活习惯，教育学生“做好人、求真知、作奉献”，扎扎实实地开展各项工作，较好地完成了本学期的各项任务，总结如下：一、认真落实学校安排的各项工作，基本上完成本学期的工作计划。

二、思想工作1、教师方面注重团队建设，创建和谐级部。

坚信团结就是力量，努力增强高二年级团队意识，从学科组内部教师的合作到各班全体任课教师的合作，做到资源共享，相互协作，级部与教师、班主任之间逐渐形成了团结协作的良好局面。

2、学生方面以“做好人、求真知、作奉献”为总抓手，开展了以下几个方面的工作：（1）对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、人生观价值观教育、理想教育、感恩教育、劝学教育。

如：在理想教育方面，让学生树立远大目标，定出高考梦想，使学生坚定信念，增强前进的动力。

利用宣传牌告诉学生“全国十大名校”、“山东省十大名校”让学生了解名校、向往名校、走进名校，激励学生奋发向上。

（2）培养学生自主学习能力，增强自我管理意识。

（3）提倡节俭，反对铺张浪费。

教育学生衣着朴素，穿校服是最美的，穿奇装异服是思想不健康的表现，不准穿奇特服装，发现后让学生立即换掉，并做细致的思想工作。

学生不准留怪发型，不得染发，不得烫发，级部每月统一给男生在学校理一次发。

（4）教育学生尊敬师长、团结同学，做一名心胸豁达的人，做一名品德高尚的人。

（5）开展以“刻苦学习光荣”为主题的学习动员会。

（6）让学生写一篇长辈疼爱自己的一件最难忘的事，教育学生永不忘长辈疼爱之恩，鞭策自己、激励自己在校以遵纪守规、刻苦学习的实际行动感恩长辈。

(7)通过级部广播对打架斗殴、早恋、吸烟、喝酒、上网聊天等违纪现象做到早预防，早教育，早制止。

（8）学习成功人士的故事，提升人生品味，实现自身价值。

高二年级部述职报告尊敬的学校领导、各位同事：大家好刚刚过去的XX年，是我们高二年级部在学校领导的正确领导下，在学校各处、科室的鼎力相助和科学指导下稳步前进的一年；也是我们高二级部在全体教职员工忘我拼搏和无私奉献中实现新发展的一年。

一年来，我们以科学发展观为指导，深化课程改革，坚持教育创新，强化教育管理，圆满完成了学校下达的各项工作指标。

今天，按照学校的工作安排，我代表高二年级全体师生进行XX年度工作述职，恳请学校领导、各位同事提出批评和宝贵意见。

一、一年来的主要成绩回首XX年，我们始终坚持“以人为本”的管理理念，始终牢记“发展无止境，管理无极限”，不断更新管理思路，提高管理水平，各方面取得了令人可喜的成绩。

（一）素质教育引向深入，新课程改革日趋完善。

高二年级是全面落实素质教育、实施新课程的初始年级，没有任何的经验可供借鉴。

任务重，压力大。

我们深入学习和理解新课程理念，认真领会教育部《普通高中课程方案（实验）》的要求，严格执行山东省教育厅下发的各种指导意见，结合我校实际情况，对新课改进行了积极的探索，走出了一条适合我校发展的素质教育之路。

我们开足选修课，开设了《运河文化》《长征文化》等校本课程，落实走班制，并创造性的实施了文理科倾向分班教学，在很多方面进行了积极有效地尝试，取得了可喜的成绩。

并顺利通过了省教育厅的评估和验收，这标志着我校的素质教育取得了标志性的成功。

（二）德育管理渐成特色。

我们高二级部从实际出发，选准了德育教育的切入点：把《我成长，我快乐》手册、励志诵读和学生的养成教育有机结合起来，规范学生日常行为，进而养成良好的生活习惯和学习习惯。

随着《我成长，我快乐》手册申报我校校本课程，标志着我们德育教育进入了一个新的阶段。

德育教育的成功为学生的学习创造了一个良好的环境。

如今，高二年级纪律稳定，学生学习认真、刻苦，气氛浓厚。

（三）教育科研逐步深入。

一年来，我们坚持学校既定的教研活动制度，动员全年级教师，不断深入探讨“精品高效课堂”的教学模式。

高二级第一学期工作总结一、高二年级现状分析高二年级目标明确：已分为6个文科班、7个理科班，［1个直播班和1个宏志班］。

高二的大部分同学已适应高中的学习方法，行为习惯已基本到位。

目前要亟待解决的问题是学生的学习方法的优化。

只要学生目标正确，学习方法正确，一定会取得好的成绩。

二、本学期主要工作在校领导的正确领导下，高二年级组的工作，始终以全面提高学生素质，以营造学生积极进取、乐观向上，学风浓厚，班风纯正为保障，本学期较为出色地实现了年级组制订的工作目标，较好的完成学校和年级组的工作计划和任务。

现就本学期年级组的工作总结如下：（一）加强德育工作，教书先育人德育是学校工作的灵魂，围绕这个“灵魂”，高二年级组管理表现在细腻性、务实性、完整性，系统性，可持续性，突出坚持性和可持续性。

坚持通报制，坚持实效性。

我们着重开展了以下几个方面的工作：1、加强师德建设，要求教师做到率先垂范、以身作则，并努力打造一支以班主任为核心的师德骨干，加强班主任队伍建设。

打造一支高素质的、深受学生爱戴的班主任队伍，是我们年级组的一项重要工作。

在工作中我们坚持召开班主任会议：落实学校布置的各项工作、学习班主任业务知识、交流工作经验等，有效地提高了班主任的责任心和管理水平。

2、强化养成教育，让学生养成文明习惯。

（1）坚持不懈抓好班级常规管理，形成良好的班风、学风。

（2）每周班会课坚持有主题，系列化，还有计划地安排，以实现统一思想，共同教育学生。

（3）配合德育处进行了多次对男女生留长发、染发、佩戴首饰、穿拖鞋等的仪容仪表检查活动，对违纪学生加强教育并责令其改正。

3、提倡教师们“人人做德育”。

在教学实践中，充分利用各种课程资源教育学生讲礼貌、讲诚信、尊重他人、自尊自爱、爱校爱家等。

4、班主任坚持勤到班，抓落实，班主任到学生宿舍不定期检查，从根本上改变了内宿生纪律差、卫生习惯差的风气，为学生营造良好的休息氛围。

5、充分利用学校各项评优工作，发挥榜样的力量，弘扬正气。

高二级部主任年终述职报告部主任年终述职报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX部门的主任，非常荣幸能在此向大家汇报我过去一年的工作情况。

在过去的一年里，我所领导的部门取得了一系列的成绩，但同时也面临了一些挑战和问题。

我将结合实际情况，逐一进行分析和总结。

一、工作总结在过去一年中，部门的整体工作取得了一定的成绩。

首先，我们成功完成了上级交给的各项任务，并在工作量、质量以及期限上都取得了可观的进展。

其次，我们在团队建设方面下了一番功夫，通过各种培训和激励措施，提高了团队的凝聚力、协作能力和创新意识。

第三，我们也积极参与了公司的各项活动，并在其中发挥了积极的作用。

最后，我们还加强了与其他部门的合作，优化了工作流程，提高了工作效率。

但是，我们也面临了一些问题和挑战。

首先，部门的人员流动性较大，造成了组织结构的不稳定。

其次，由于新技术的快速发展和市场的变化，部门的技术储备与发展速度有一定差距，需要加强学习和专业能力提升。

此外，我们在创新方面还有待改善，缺乏一些原创性的研究成果和产品。

二、工作计划鉴于过去一年的经验与问题，我们在接下来的工作中制定了以下几项重点计划：1. 加强人才培养和团队建设。

我们将加大人才引进和培养的力度，通过各种培训和激励措施，提高员工的技术能力和综合素质，增强团队的凝聚力和协作能力。

2. 深入开展技术创新研究。

我们将加强市场调研和技术研发，对新技术进行深入研究和应用，提高科研和创新能力，为公司的产品升级和增值提供有力支持。

3. 加强与其他部门的合作。

我们将积极与其他部门建立良好的合作关系，共同推进公司各项工作。

同时，我们也将充分利用各种资源，加强沟通与交流，形成工作合力，提高整体效益。

4. 加强绩效管理和激励机制。

我们将建立完善的绩效考核体系，根据员工的实际表现进行科学评估，并根据评估结果进行激励，激发员工的工作热情和积极性。

5. 加强学习与自我提升。

我们将加强学习和知识更新，关注行业发展动态，提高自身的专业能力和管理水平，为部门的发展提供有力支撑。

高二年级工作总结本学期，在学校的正确领导下，在学校各方面力量的关心和支持下，在各位老师勤勤恳恳和共同努力下，高二年级各项工作得以稳步开展，较好的实现了高二年级学期初制定的工作目标与计划，圆满地完成学校安排的各项工作。

现就本学期高二年级组工作中一些具体做法和体会做一总结。

一、学生方面１、大力推进课堂教学改革，成果显着这学期，高一二年级进行了课堂教学改革，深入推广“双层次问题式导学法”，开展小组化教学与管理，取得了令人瞩目的成绩。

主要表现在以下几个方面：一是极大地增强了学生的动手动脑、听说读写、互助合作、探究思考的能力；二是采用分层教学，满足不同层次学生的学习要求，使得优生、差生都有自己的目标，都有事做，都能学得懂，学得会；三是以问题为导引，增强了学生的自学能力、预习能力、读书能力、思考能力；四是课堂上学生真正地动起来了，睡觉的现象基本销声匿迹了，学习、听课、讨论、板演基本上是以小组的形式全员参与。

２、狠抓学生行为习惯的养成教育在高一年级养成教育的基础上，本学期我们继续加强对学生的养成教育，努力培养学生良好的学习习惯、生活习惯。

做到守好时，出好操，上好课，吃好饭，睡好觉，空堂上静，课堂上活，课下积极参加有益于身心的各项活动。

３、利用班会，加强学生的思想教育在本学期，利用班会课对学生进行爱校教育、法制教育、安全教育和日常行为规范教育。

第一以班主任为核心，充分发挥年级学生会、班干部、小组长的集体力量，日常教育与集体监督相结合，利用班会制定班级小组及个人考核机制，全面促进学生的自我管理，规范其日常行为；第二利用班会课学习学校各项规章制度，各种法律知识及安全知识，增强学生的法制意识与安全意识；第三，经常在班会上强调行为规范对学习、对人生的重要性，使学生做到自觉遵守各项纪律，养成良好生活学习习惯，为高三复习打下坚实的基础。

４、进行紧急疏散演练，增强学生应对突发事件的能力贯彻晋中市教育局文件，根据学校德育处安排，年级在教室及宿舍进行了几次紧急疏散演练，虽然学生的疏散还略显缓慢，但较之前已经有了很大的提高，使得疏散有序不乱，跑而不慌。

高二级组教学工作总结（共8篇）第1篇：—学下学期高二级组工作总结2019—2019学年下学期高二年级组工作总结2012年下学期即将过去，本学期在学校行政的正确领导下，全体班主任及任课老师的团结协作下，高二年级组的工作始终以全面提高学生素质，以营造学生积极进取、乐观向上、学风浓厚、班风纯正为保障，出色地实现了年级组制订的工作目标，完成了学校和年级组的工作计划和任务。

为了更好的总结工作提升年级管理的水平与提高工作效率，我们年级组几位同志认真总结一学年的经验得失，为以后的工作开展提供经验借鉴。

我们一致认为做好年级需要从三大方面展开工作。

第一：教学工作方面一、教师队伍建设方面1、开学初我们提出年级组将倡导“和谐与竞争并存的发展理念，人本与严格同在的管理理念”，一学期实践下来，效果很好。

年级部教师目前团结、和谐、奋进、向上，办公氛围良好。

2、年级组倡导优良的团队精神，强化责任意识，倡导每位教师都应本着全身心地对学校负责、对学生负责、对自己负责的高度负责态度，认真踏实地搞好教学，努力提高教学质量。

目前相同学科教师之间相互信任，相互尊重；不同学科教师之间能够相互配合，相互容纳；班主任与科任教师之间的默契配合，协调一致。

3、整个学期当中，我组教师立足本岗位做好本职工作，关注教学常规：备课到位、课堂管理到位、作业批改到位、辅导到位、教研活动参与到位，认真组织教学，提高课堂教学的有效性；强化纪律意识，关注时间节点、提高时间观念，准时并认真参加学校的升旗仪式、各种会议；多用好信息技术教学。

4我们积极的组织教师参加各种进修研修学习，提升教师的业务水平与教学水平。

教师的网上学习与平时学习相结合；专家指导与同伴互助相统一；不同年龄段教师结对子也是教师成长的方式，建立青年教师成长档案。

5我们3月份开展的感动校园十大人物的评选对教师们触动很大：二年级组通过教师自评、学生推荐、年级把关、学校认定，评选出十大感动校园人物。

通过这样的活动充分树立了典型教师的优秀事迹，为学生树立了典范与教育的榜样。

高段位述职报告
尊敬的领导：
感谢领导的关心和指导，我在这一段时间里兢兢业业，努力工作，取得了一定的成绩。

在这里，我将向领导汇报我的工作情况。

在本期间，我主要负责对团队工作进行统筹和协调，制定各项工作计划和目标，并督促团队成员按时高质量地完成工作任务。

同时，我还积极参与团队日常工作，亲自指导并协助团队成员解决工作中出现的问题和困难，确保工作进展顺利进行。

在工作中，我注重团队建设和团队精神的培养，不断激励和引导团队成员，让团队成员在工作中感受到彼此之间的合作与支持。

我还在工作中不断提升自己的专业能力，不断学习新知识、新技能，以更好地适应工作的需要，并为团队工作提供更加专业的支持。

在努力工作的过程中，我也发现自己存在一些不足之处，比如在团队管理方面还有待提升，对于一些新技术的掌握还不够熟练等等。

我会在今后的工作中不断改进自己，努力提高自己的工作能力和水平，更好地为团队工作做出更大的贡献。

综上所述，我将继续努力，保持激情，不断学习，为公司的发展和团队的壮大贡献自己的力量。

感谢领导的支持和鼓励，同时也恳请领导能够继续给予我更多的指导和帮助，让我能够更好地完成自己的工作。

高二级部主任年终述职报告尊敬的领导、各位同仁：大家好！我是XX高级中学部主任，今天非常荣幸为大家做年终述职报告。

在过去的一年里，我全力以赴，积极贯彻学校的各项工作要求，充分发挥自己的职能作用，全面推动学校的内涵发展和质量提升。

下面，我将从五个方面对过去一年的工作进行总结和回顾。

一、教学管理方面在教学管理方面，我们按照学校的教学工作部署，认真组织各级各类会议，倡导并推行以班主任、任课教师为主体、党政核心、家校共同参与的教育教学管理模式，强化教学管理力度和工作力度。

1. 加强课堂管理：组织观摩课，促进教师之间的相互学习和进步，并通过课堂督导、课堂教学例评、活动评估等手段，提升教师的教学质量。

2. 建立学情分析机制：通过学生作业、课堂测试、期末考试等形式，及时了解学生学习情况，为教师提供具体的教学参考和指导。

3. 推行素质教育：组织了一系列的课外活动，丰富了学生的课余生活，培养他们的动手实践能力和综合素质，增强了学生的自我发展能力。

二、招生与生源管理方面在招生与生源管理方面，我们根据学校的招生计划，认真做好各项招生工作，努力提高学校的知名度和声誉，保证每年招生工作的顺利进行。

1. 建立多渠道宣传：组织校园开放日、参加各种创新创业展览会、派出招生宣传团队到初中进行招生宣传等，提高学校的知名度和影响力。

2. 制定招生政策：根据学校的发展需要和招生目标，制定切实可行的招生政策，保证招生计划的完成。

3. 生源调配：根据学校的班额情况和生源分布，合理调配和安排生源，确保每个班级的招生质量和数量。

三、师资队伍建设方面在师资队伍建设方面，我们注重提高教师的专业素质和教育教学能力，为全面提升学校的教学质量奠定了坚实的基础。

1. 培训进修：组织教师参加各种教育培训班、学术研讨会等，提高教师的教学理念和方法，更新教材知识。

2. 开展评教工作：通过对教师进行定期评教，了解教师的教学情况和学生的反馈，及时发现问题并进行指导。

二级部门述职总结报告尊敬的领导：非常荣幸能够向您汇报本人在过去一年中所承担的工作任务及取得的成果。

通过对本年度工作进行总结，本人深感责任重大，认识到存在的问题，并意识到需要进一步提高自身的能力与业绩。

在接下来的时间里，本人将以更加积极的态度，更加高效的工作方法，进一步促进团队的发展与进步。

一、工作任务回顾：在过去一年中，本人被安排负责二级部门的相关工作，并全力以赴完成了领导交给的任务。

具体而言，本人的工作任务主要包括：1. 组织协调：负责部门内外联络与沟通工作，组织召开会议并做好相关记录，协调各方资源以确保工作的顺利进行。

2. 业务拓展：制定并实施部门的发展战略，积极参与市场调研，开拓新的业务渠道，提升业务拓展能力。

3. 绩效管理：建立完善的绩效考核体系，制定具体的目标与评价指标，积极推动团队成员的工作表现和个人发展。

二、工作成果总结：本人在过去一年中，在完成上述工作任务的同时，取得了一些丰硕的成果。

主要包括：1. 业务增长：通过市场调研与拓展，成功开拓了若干新的业务渠道，进一步提升了部门的业务规模和影响力。

2. 团队合作：加强了团队内外的协作与沟通，有效提高了成员间的合作效率，增强了团队的凝聚力和执行力。

3. 绩效提升：通过建立绩效考核体系，促进了团队成员的工作动力和积极性，有效改善了绩效表现，并取得了一系列突出的工作业绩。

三、存在的问题与不足：在工作中，本人也发现了一些问题与不足之处，需要进一步加强与改进。

具体而言，主要包括：1. 沟通不足：在部门内外的沟通与协调中，由于工作压力与时间限制，偶尔出现沟通不畅、信息传递不准确等问题，需要进一步提高沟通能力与效率。

2. 技能提升：随着工作的深入和业务的拓展，发现自身在某些方面的技能和知识储备还不够充分，需要进一步学习与提升。

四、下一步工作计划：针对存在的问题与不足，本人制定了以下改进措施与工作计划：1. 加强沟通：积极发挥主动性，加强与团队成员和上级的沟通与协作，确保信息的准确传达并有效解决问题。