噪声岗位劳动保护管理办法

职工听力保护管理规定范本第一章总则第一条为了保护职工的听力健康，防止职工因工作环境中的噪声造成听力损害，提高职工的工作质量和生活质量，制定本规定。

第二条本规定适用于所有企事业单位、机关和其他组织的职工，包括企业员工、公务员、农民工等。

第三条本规定所称的噪声是指超过国家标准规定的工作环境噪声限值的声音。

第四条用人单位应当落实职工听力保护管理的责任，采取有效措施预防噪声对职工听力造成危害。

第五条职工应当积极参与听力保护学习，学会正确佩戴和使用防护设备，增强自我保护意识。

第六条用人单位应当配备必要的听力保护设备，并提供必要的培训和指导。

第二章噪声检测与评估第七条用人单位应当每年对工作环境中的噪声进行检测和评估。

第八条噪声检测应当由具备相应资质的机构进行，确保检测结果的准确性和可靠性。

第九条噪声评估应当根据检测结果，综合考虑工作时间、工作强度、噪声频谱等因素，确定是否达到国家标准规定的工作环境噪声限值。

第十条用人单位应当将检测和评估结果向职工公示，并采取措施降低噪声水平。

第三章职工听力保护设施第十一条用人单位应当按照国家相关规定，提供符合安全标准的防护设备，并确保职工正确佩戴和使用。

第十二条用人单位应当建立健全职工听力保护设施，并定期维护、检修。

第四章噪声防治措施第十三条用人单位应当采取必要的技术措施，降低或消除噪声。

第十四条噪声防治措施应当包括但不限于：隔声、吸声、降噪等。

第十五条用人单位应当确保工作环境符合国家标准规定的工作环境噪声限值。

第五章健康监护与救治第十六条用人单位应当定期进行职工的听力检查，记录检查结果并建立个人听力档案。

第十七条职工听力检查应当由具备相应资质的医疗机构进行，确保检查结果的准确性和可靠性。

第十八条职工听力检查结果异常的，应当给予相应的健康监护和救治。

第六章法律责任第十九条用人单位未落实职工听力保护管理的责任的，由劳动行政部门给予警告、罚款等处罚。

第二十条用人单位违反相关法律、法规，导致职工听力损害的，应当承担赔偿责任。

噪声作业安全管理制度第一章总则第一条为了切实保障员工在噪声作业中的生命安全与身体健康，保护环境，提高生产安全管理水平，规范噪声作业管理行为，根据有关法规，结合本单位的实际情况，制定了本制度。

第二条适用范围：本制度适用于本单位内进行的一切噪声作业活动，以及涉及噪声作业安全管理的各项环节。

第三条目的：本制度旨在规范噪声作业行为，保障员工在噪声作业中的安全，在保障安全的前提下，根绝肥力降低生产环境的噪声水平，提高员工的劳动保护。

第四条管理原则：本制度遵循国家法律法规和有关标准，实行预防为主、综合治理的原则，不断完善管理制度，有效控制噪声危害，确保员工健康和生产安全。

第二章噪声作业安全管理组织与责任第五条噪声作业安全管理委员会负责本单位噪声作业安全工作的组织和指导工作。

负责具体的噪声作业安全管理工作的领导是作为委员的单位主要负责人。

第六条噪声作业安全管理人员必须遵守本制度的各项规定，履行安全管理职责，有关部门要保证噪声作业环境安全，并对噪声作业进行不定期的监测、检查，确保各项措施有效执行。

第七条噪声作业安全管理人员在工作中发现违反本制度规定的行为，有权进行劝阻，停止违章操作，或者报告单位领导。

第三章噪声作业安全管理措施第八条噪声作业前应进行噪声量测定和评价，分析噪声的特性和其产生的原因，确定对策和控制措施。

第九条对于无法靠技术手段降噪的噪声作业，应采取个体防护措施，发放合格的防护用品。

第十条噪声作业现场应设立噪声作业事故应急预案，制定合理有效的应急处理措施，并定期组织演练，以提高员工的应急处理能力。

第十一条噪声作业现场应设置明显的警示标志，明确警示边界，配备专职看护员，严禁未经允许的人员进入。

第四章噪声作业安全培训第十二条新员工接受岗前培训之后，由培训鉴定合格后，方可上岗进行噪声作业。

第十三条对进行噪声作业的员工，应定期进行噪声作业安全培训，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。

第十四条噪声作业安全培训内容包括：噪声的危害及防护知识、噪声作业的规范要求、应急处理措施等。

噪声岗位职业安全卫生操作规程正式版第一章总则第一条为了保障噪声岗位从业人员的健康和安全，预防和控制噪声对岗位工作环境的不良影响，制定本操作规程。

第二条本操作规程适用于所有噪声岗位从业人员。

第三条噪声岗位从业人员应严格遵守本操作规程的相关要求，加强自我保护，防止噪声对身体健康和工作环境的不良影响。

第四条雇主应严格遵守噪声防控相关法律法规，落实相关管理责任，并为噪声岗位从业人员提供安全健康的工作环境和必要的个人防护设备。

第五条噪声岗位从业人员应接受相关安全防护和卫生知识的培训，了解噪声的危害特点及防护方法，并定期进行健康检查。

第二章工作环境的监测和评估第六条雇主应对噪声岗位的工作环境进行定期的噪声监测和评估，确保噪声水平符合国家相关标准，不对噪声岗位从业人员的身体健康造成危害。

第七条噪声岗位从业人员应按要求参与工作环境的监测和评估工作，并配合相关部门进行测试、控制噪声源。

第三章岗位操作规范第八条噪声岗位从业人员在工作期间应按规定佩戴个人防护设备，包括耳塞、耳罩等，并正确使用、维护。

第九条噪声岗位从业人员应按照操作规范使用噪声源设备，不得超负荷使用设备，避免设备噪声超标。

第十条噪声岗位从业人员在操作过程中应注意避免噪声与其它因素相互叠加，如震动、化学毒物等。

第十一条雇主应提供相应的岗位操作规范和技术培训，确保噪声岗位从业人员能正确操作设备，减少不必要的噪声。

第四章健康监测和防护第十二条噪声岗位从业人员应定期进行健康监测，包括听力检查、体检等。

第十三条噪声岗位从业人员应注意个人防护设备的使用和维护，及时更换损坏设备。

第十四条噪声岗位从业人员应加强身体锻炼，增强身体抵抗力，避免因受噪声而引发其他职业病。

第五章应急处理和事故预防第十五条噪声岗位从业人员应知悉应急处理程序，并按要求参与演练，掌握应对突发事件的技能。

第十六条噪声岗位应设立明显的警告标志，提醒人员注意噪声，避免突发事故的发生。

第六章管理和监督第十七条雇主应设立噪声防控管理机构，负责噪声防控工作的组织、管理和监督。

公司噪音污染管理制度一、总则为规范公司内部噪音污染管理，维护员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工及相关管理人员。

三、噪音源划分根据噪音源的性质和来源，将公司内部噪音源划分为以下几类：1. 机械设备噪音：包括生产设备、办公设备等产生的噪音；2. 人为噪音：包括员工聊天、电话响铃、办公设备响声等人为因素导致的噪音；3. 建筑结构噪音：包括楼梯脚踏声、门关声等建筑结构本身产生的噪音；4. 外部环境噪音：包括街道车辆噪音、附近建筑工地噪音等外部环境因素导致的噪音。

四、噪音测评公司将定期对各类噪音源进行测评，并按照国家相关标准进行评估和处理。

若发现存在超标噪音源，应及时采取有效措施予以整改。

五、噪音治理1. 机械设备噪音管理：公司要求采购低噪音化设备，以降低生产过程中产生的噪音；对于已有设备，应定期检查和维护，保持设备正常运转，减少噪音产生；2. 人为噪音管理：公司鼓励员工文明用语、文明行为，避免因个人原因导致的噪音；同时，应提供合适的办公环境和设施，减少噪音传播；3. 建筑结构噪音管理：公司应加强建筑结构管理，减少建筑结构本身产生的噪音；同时，可以采取隔音措施，减少噪音传播；4. 外部环境噪音管理：公司应与周围环境协商合作，减少外部环境噪音的影响；同时，对于无法避免的外部环境噪音，可以采取隔音措施，减少其对公司的影响。

六、员工保护公司将制定相关安全操作规程，对噪音暴露职业健康风险进行评估，并对有噪音危害的岗位进行相应的防护培训和防护设施配置，保障员工身心健康。

七、责任追究公司将建立噪音治理的管理责任制度，明确相关部门和个人的噪音管理责任，对于噪音治理不力或造成重大影响的行为将追究相关责任人的责任。

八、违纪处罚对于违反本制度的行为，公司将按照公司相关规定予以纪律处分，情节严重的将追究法律责任。

九、附则本制度最终解释权归公司所有，公司保留对制度的修改或调整权利，未尽事宜由公司根据具体情况进行补充或调整。

建筑施工噪声管理办法范本建筑施工噪声是指在建筑施工过程中产生的噪音。

由于建筑施工过程中需要使用各种机械设备和工具，以及进行钻孔、打击、冲击等作业，都会产生噪声扰民。

为了保护周边居民的生活环境和健康权益，需要对建筑施工噪声进行管理和控制。

一、总则建筑施工噪声管理办法是为了维护社会公共利益，保护环境和居民健康权益，合理规范建筑施工噪声的管理而制定。

二、适用范围本办法适用于所有建筑施工项目，包括但不限于住宅区、商业区、工业区、公共建筑等区域。

三、责任主体1. 建筑施工单位应负责施工现场的噪声管理工作，包括但不限于制定噪声控制方案、配备噪声监测设备、培训工作人员等。

2. 政府相关部门应加强对建筑施工噪声的监管和执法，及时处理违规建筑施工单位，并督促其采取有效措施减轻施工噪声。

3. 监测机构应负责对建筑施工噪声进行监测和评估，提供科学依据，为各方决策提供参考。

四、噪声控制措施1. 建筑施工单位应根据项目的特点和环境需求，制定相应的噪声控制方案，并向政府相关部门报备。

方案需包括噪声排放源的预防、减轻和控制措施，施工期间的噪声限值等内容。

2. 建筑施工单位应选择符合国家标准且噪声较低的机械设备和工具进行施工作业。

3. 建筑施工单位应使用降噪设备，如降噪罩、隔音板等，减轻噪声的传播和影响范围。

4. 建筑施工单位应设置隔离带或屏障，将施工现场与周边居民区分隔开，减少噪声的传播。

五、施工时间限制1. 白天施工时间应控制在早上7点至晚上10点之间。

2. 夜间施工时间应尽量避免，如确有必要，应向政府相关部门申请，并在噪声控制方案中说明夜间施工的原因和措施。

六、噪声监测与评估1. 建筑施工单位应配备噪声监测设备，对施工现场的噪声进行实时监测，并记录监测数据。

2. 建筑施工单位应定期进行噪声评估，评估施工现场的噪声情况是否符合国家和地方标准，及时采取措施进行调整。

七、罚则1. 对违反本办法规定的建筑施工单位，政府相关部门有权责令其停工整改，直至符合噪声标准。

[噪声管理制度3篇]噪声管理制度1目的加强噪声的控制管理，减少噪声对环境造成的污染。

2适用范围本程序适用于管理处在生产经营、办公、生活和其他活动中所产生的噪声的控制。

3职责3.1办公室负责全处范围内噪声治理工作的监督。

3.2各科室、单位负责本科室、单位范围内的噪声控制管理。

4管理规定4.1管理处存在的主要噪声源：---各种机电设备运转产生的噪声，如发电机、空调、厨房设备等。

---车辆、机械设备产生的噪声。

---工程施工产生的噪声。

---其它。

4.2噪声的控制措施4.2.1机电设备噪声的控制措施a)在操作中严格遵守机电设备的操作规程，防止因误操作而产生异常噪音。

b)尽量减少各种机电设备运转的时间，用完后及时关闭。

c)按照机电设备的检查与维护要求，定期做好加注润滑油(脂)，更换易损件，紧固各个零部件等工作。

d)加强各种机电设备的循检工作，遇到突发情况时，及时修理产生异常噪音的设备，缩短异常噪音的排放时间。

e)尽可能将噪声源与工作人员相隔离，减少噪声对接受者的影响。

a)严格遵守车辆、机械设备操作规范，防止因误操作而产生异常噪音。

b)定期对车辆、机械设备的主要部件进行维修和保养，保持其技术性能良好，使其排放的噪声符合有关技术标准。

c)检查车辆、机械设备的状态时，注重对其噪声的监测，对超过噪声排放标准的车辆、机械设备及时采取控制措施。

d)加强车辆、机械设备的检查工作，遇到突发情况时，及时修理产生异常噪音的车辆、机械设备，缩短异常噪音的排放时间。

e)进入管理处区域内的车辆及外部车辆禁止鸣喇叭。

f)做好道路养护工作，提高路面质量，在相关路段设置隔音屏障。

4.2.3养护、其他工程施工中噪声的控制措施a)工程主管部门应要求施工单位作业时，符合国家规定的GB12523--90《建筑施工场界噪声限值》。

b)施工单位在管理处区域内作业时，应采取相应的降噪措施和合理的作业时间安排，尽量减少对正常的工作和生活的影响。

c)对超过噪声标准的作业，应采取有效的噪声污染防治措施，并提前告知相关部门。

噪声岗位职业安全卫生操作规程
1、进入岗位操作前必须佩戴防声耳塞、耳罩或防声帽等岗位所需劳动保护用品。

2、进入岗位后要认真检查岗位配置的隔音、消声设施，确认隔音、消声设施无异常现象时，方可进行岗位操作。

3、如隔音、消声设施出现故障时，要及时报告本单位相关领导，安排人员对故障进行维修处理，确保隔音、消声设施的正常运转。

4、加强日常设备的维修保养工作，确保设备正常运转，有效控制设备异常而造成噪声的上升。

5.在噪声较大区域连续工作时，宜分批轮换作业。

6对长时间在噪声环境中工作的职工应定期进行身体检查。

7噪声作业场所的噪声强度超过卫生标准时，应采用隔声、消声措施，或按《工业企业噪声卫生标准（试行草案）》规定的时间，缩短每个工作班的接触噪声时间。

8采取噪声控制措施后，其作业场所的噪声强度仍超过规定的卫生标准时，应采取个体防护；对职工并不经常停留的噪声作业场所，应根据不同要求建立作为控制、观察、休息的隔声室，室内必须有足够的吸声衬面，以减少混响声。

噪声环境管理制度1 目的控制和管理生产运行活动中产生的噪声，保护和改善工作环境，保障员工健康，实现社会责任。

2 适用范围本办法适用于厂区生产运行活动中产生噪声的防治与管理，包括本厂范围内进行施工作业的外来单位。

执行《声环境质量标准》(GB3096-____)及《工业企业厂界环境噪声排放标准》(GB12348-____)三级标准。

3 职责3.1 安环部是噪声环境归口管理部门，对噪声污染进行管理和考核，负责噪声污染的环保改进方案。

3.2 生产部控制生产运行活动中的噪声污染。

3.3 仓库部控制运输活动产生的噪声。

4 工作内容4.1 主要噪声源：4.1.1 车间机械装置运行时产生的噪声，如升降机运行，空压机工作时产生的噪声。

4.1.2 运输活动产生的噪声4.2 生产活动噪声控制：4.2.1 生产部应根据防止噪声的有关要求督促员工严格执行《岗位安全操作规程》。

4.2.2 生产部应对产生噪声污染的设备设施，按照《设施与工作环境控制程序》进行巡检和维护保养，保证设备设施正常运转，降低噪声音量。

4.2.3 对生产过程、设备运行中产生的高噪声，安环部应组织生产部提出具体治理方案，从而减轻噪声污染。

4.2.4 对操作岗位上无法解决的高噪声问题，生产部应采取隔声等防护措施，确保岗位操作人员不受到噪声污染的影响。

4.3 运输车辆噪声控制4.3.1 厂区内实施限速、限鸣号等控制措施，确保降低运输噪声4.3.2 仓储部对外来运输车辆宣讲有关规定，控制外来车辆噪声。

4.4 安环部至少每____个月组织一次厂界噪声检测。

管理体系试运行过程(认证前)需进行一次检测。

检测单位必须具有相关法律资质。

检测结果记录在《环境和安全监测情况一览表》内。

4.5 安环部监督噪声环境控制各项措施的实施情况，并针对存在的问题或新的法律法规要求提出改进方案。

5 相关文件5.1 《设施与工作环境控制程序》CY/QES-P-105.2 《监视与测量控制程序》CY/QES-P-215.3 《岗位安全操作规程》CY/AH-W-015.4 《声环境质量标准》GB3096-____5.5 《工业企业厂界环境噪声排放标准》GB12348-____6 记录6.1 《环境和安全监测情况一览表》R-P21-8是指通过政府、企事业单位等相关部门制定的，用于管理和控制噪声环境的一系列规章制度和管理措施。

噪音粉尘排放管理制度一、噪音排放管理制度一、为了达到噪音控制要求，公司要建立《噪声污染综合防治制度》，对公司内所有产生噪声的设备、工艺进行全面调查，明确噪声污染的情况，对存在的问题要及时整改。

二、噪音源的检测：对公司内部各生产车间、生产线进行定期检测，确定噪音源强度和影响范围，针对超标的噪音源要立即采取降噪措施。

三、噪声防治技术措施：对于无法避免产生噪音的设备，应采取技术措施进行降噪，例如安装隔音设备、降噪罩等。

同时要对员工进行耳塞或耳罩的配备，确保其在噪声环境下的安全。

四、噪音管理责任制：公司要设立专门的环保部门或专职的环保人员负责噪音管理工作，明确各部门和岗位的责任，建立定期检查和考核机制，确保噪声排放符合国家标准。

五、噪声监测记录：建立噪声排放监测记录，包括监测设备、监测结果、监测时间等信息，并定期向相关部门进行报告，及时发现和处理异常情况。

六、噪声应急预案：对于突发的噪声污染事件，公司要建立完善的应急预案，包括应急处置措施、报警程序等，确保迅速有效地应对噪声污染事件。

二、粉尘排放管理制度一、粉尘源调查：公司要对各生产车间、生产线的粉尘排放情况进行全面调查，确定粉尘排放的主要来源和影响范围，对存在的问题要及时整改。

二、粉尘防治技术措施：对于粉尘排放较大的设备和工艺，应采取有效的防尘措施，如安装除尘设备、加装封闭罩等，确保粉尘排放处于可控范围内。

三、粉尘监测和控制：建立粉尘监测系统，定期对粉尘排放进行监测和控制，掌握粉尘排放浓度和变化趋势，及时调整生产工艺，进行整改措施。

四、粉尘管理责任制：公司要设立专门的环保部门或专职的环保人员负责粉尘管理工作，明确各部门和岗位的责任，建立定期检查和考核机制，确保粉尘排放符合国家标准。

五、粉尘排放监测记录：建立粉尘排放监测记录，包括监测设备、监测结果、监测时间等信息，并定期向相关部门进行报告，及时发现和处理异常情况。

六、粉尘应急预案：对于突发的粉尘污染事件，公司要建立完善的应急预案，包括应急处置措施、报警程序等，确保迅速有效地应对粉尘污染事件。

第一章总则第一条为加强安全生产噪声管理，保障职工身心健康，提高安全生产水平，根据国家有关法律法规和标准，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有产生噪声的生产设备、设施和作业活动。

第三条本制度遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）分类管理，分级控制；（三）科学评估，持续改进。

第二章噪声分级标准第四条噪声分为以下四个等级：（一）一级噪声：噪声值在85分贝以下；（二）二级噪声：噪声值在85分贝（含）至90分贝；（三）三级噪声：噪声值在90分贝（含）至95分贝；（四）四级噪声：噪声值在95分贝（含）以上。

第五条各类生产设备、设施和作业活动噪声分级标准如下：（一）机械设备：按照设备噪声值进行分级；（二）电气设备：按照设备噪声值进行分级；（三）手工操作：按照操作过程中噪声值进行分级；（四）通风、空调系统：按照系统运行噪声值进行分级。

第三章噪声监测与控制第六条建立噪声监测制度，定期对生产场所噪声进行监测，确保噪声控制在规定范围内。

第七条对产生噪声的生产设备、设施和作业活动，采取以下措施进行噪声控制：（一）改进工艺流程，减少噪声产生；（二）采用低噪声设备，降低噪声传播；（三）设置隔音设施，减少噪声传播；（四）加强设备维护保养，降低设备噪声；（五）加强作业人员培训，提高操作技能，降低噪声产生。

第八条对噪声超标的生产设备、设施和作业活动，及时进行整改，确保噪声达标。

第四章噪声防护措施第九条为保障职工身心健康，采取以下噪声防护措施：（一）为职工提供符合国家标准的个人防护用品；（二）为职工定期进行健康检查，发现噪声职业病及时治疗；（三）对噪声超标岗位进行劳动保护，确保职工安全。

第五章职责与考核第十条各部门、车间和班组应明确噪声管理的职责，确保噪声控制措施落实到位。

第十一条噪声管理人员负责噪声监测、控制和防护工作的组织实施。

第十二条定期对噪声管理进行考核，考核结果纳入年度安全生产考核。

第六章附则第十三条本制度由安全生产管理部门负责解释。