失业保险待遇支付风险的调研报告-总结报告模板

XX市失业保险经办风险分析报告失业保险经办体系建设是构建和谐社会的重点民生工程，意义重大，影响深远。

随着党和国家对社会保障投入的加大，一些不法分子也把黑手伸向这个领域，失业保险经办系统已成为职务犯罪易发、多发领域。

如何管好、用好如此庞大的基金，如何预防失业保险经办领域案件的发生，应当引起失业经办机构的高度重视。

为此，我中心积极开展以“失业保险经办预防案件”为主题的专题调研，不断分析各经办环节风险易发点，做到事前预防风险，不断完善内控制度建设，继续加强干部职工廉政教育，确保基金的安全完整。

一、失业保险经办现状XX市失业保险经办现状可以概括为以下几个方面，一是服务规模不断壮大，服务规模数增加。

二是经办工作量逐年增加。

参保人员流动日益频繁，数据管理越来越精细，跨省转移系统内部衔接等，增加了失业经办的工作量。

三是信息化管理滞后。

全国没有统一的社保经办流程和信息系统的不统一、不完善，影响了社保经办能力。

二、失业保险经办风险要有效的预防失业保险经办中的风险防范行为，就要对经办过程中的风险点进行调查、分析，并不断完善内控制度的建设。

（一）失业保险收入环节经办风险。

办理参保、缴费基数核定环节。

在失业保险参保征缴过程中，对稽核单位缴费工资基数审核不严，存在用人单位少报、瞒报工资总额和参保人数等现象，造成失业基金流失。

（二）失业保险管理环节风险。

意识源头腐败是失业保险管理的难题。

少数失业保险经办人员由于自身法律意识、责任意识、服务意识淡薄，党性动摇，道德失范道导致经受不住金钱的诱惑，去触及法律的底线。

三、失业保险经办风险预防失业基金是老百姓的救命钱，事关改革、发展、稳定的大局。

如何保障失业保险基金的安全，减少和遏制社会保险领域腐案例的滋生蔓延，是摆在我们面前亟待解决的问题。

针对当前失业保险经办环节存在的风险，应从以下几方面进行风险预防。

（一）强化内控制度建设。

进一步完善内控制度建设，加强基金收入、管理、支出的风险提示和风险防控，加强对会计账目、业务项目的定期检查，特别是对失业保险费征缴、基金财务、待遇核准、失业保险金支付等失业保险基金入口和出口等重点业务环节要认真查找漏洞，及时整改，加强复核审核机制，完善内审监督制约机制，建立以监督制约为内涵的内部授权管理制度，并实行权限分级制，确保各业务部门及人员在权限范围内行使职权，使失业保险业务经办风险得到有效控制。

第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，就业形势日益严峻。

失业保险作为一项社会保障制度，为失业人员提供了基本的生活保障。

在过去的一年里，我单位失业保险工作在上级部门的正确领导和广大失业人员的积极参与下，取得了一定的成绩。

现将本年度失业保险金工作总结如下：二、工作回顾1. 加强政策宣传，提高失业保险意识本年度，我们加大了失业保险政策的宣传力度，通过举办培训班、发放宣传资料、悬挂横幅等多种形式，使广大失业人员充分了解失业保险政策，提高了失业保险的知晓率和参与度。

2. 严格失业保险金申领程序，确保资金安全我们严格按照失业保险金申领程序，对申领人员进行资格审查，确保符合条件的失业人员及时领取失业保险金。

同时，加强资金监管，确保失业保险金的安全使用。

3. 拓展失业保险服务领域，提高服务质量本年度，我们积极拓展失业保险服务领域，为失业人员提供就业指导、职业培训、心理咨询等服务，帮助他们尽快实现再就业。

同时，加强内部管理，提高服务质量，确保失业人员满意度。

4. 加强与相关部门的协作，共同推进失业保险工作我们与劳动保障、民政、社保等部门加强协作，共同推进失业保险工作。

在失业人员救助、就业援助等方面形成合力，提高了失业保险工作的整体效果。

三、工作亮点1. 失业保险金发放及时，覆盖面不断扩大本年度，我单位共为5000余名失业人员发放失业保险金，发放金额达到2000万元。

失业保险金的发放覆盖面不断扩大，有力地保障了失业人员的基本生活。

2. 失业保险政策宣传取得实效通过多种形式的宣传，失业保险政策的知晓率和参与度得到了显著提高，为失业保险工作的顺利开展奠定了基础。

3. 失业保险服务质量得到提升通过加强内部管理，提高服务质量，失业人员满意度得到了显著提升。

四、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分失业人员对失业保险政策了解不够深入，申领过程中存在困难。

（2）失业保险基金收支压力较大，部分地区资金缺口较大。

（3）部分失业人员就业困难，再就业率较低。

失业调研报告范文为保证失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，从制定失业保险条例，国务院1998年发布《失业保险条例》，湖南省于20xx年5月起实施，并颁布了《湖南省实施办法》。

失业保险是作为社会保障的一项重要内容，为构筑以“三条保障线”为核心的社会安全网，促进就业再就业，推动企业，维护市场经济的正常运行和社会稳定作出了应有的贡献，我就我县失业保险工作情况进行了专题调研，现将调查情况报告如下：一、我县失业保险工作现状近年来，在县委、县政府的高度重视和有关部门的积极配合下，我县失业保险工作得到了长足发展，失业保险参保范围覆盖全县国家机关的所有合同制工人，全体事业单位工作人员，企业单位人员，截至目前，全县失业保险参保单位215个，参保职工10630人，为领取《失业证》的3560名失业人员累计发放失业保险金500万元，失业保险金按时足额发放率100%，失业保险基金滚存结1017万元，圆满实现了“两个确保”、同时举办免费转岗、转业培训班，参加培训8000多人次，为其中的5621名失业人员推荐新的工作岗位，使其实现了再就业，这些都为我县经济发展与社会稳定发挥了一定作用。

近年来，我县的失业保险工作一直在全市名列前茅，得到了上级部门的充分肯定和社会各界的一致好评。

二、我县失业保险做中存在的矛盾和问题：近年来，全县的失业保险工作在扩面、征缴、发放、清欠、培训等方面取得了可喜的成绩。

这些成绩的取得，是市处和县委、县政府以及局党组正确领导的结果，是失业保险站全体职工夜以继日，任劳任怨、克服困难、不懈努力的结果，但在肯定成绩的同时，也清醒的看到当前失业保险工作还存在一些矛盾和问题：（一）、失业保险基金收缴率低。

失业保险金拖欠触目惊心，据统计，截止目前，全县累计拖欠的失业保险金就达20xx余万元，已严重威胁“两个确保”和实现“三条保障线”的衔接，威胁社会稳定，究其原因：一是能够正常缴费的单位对失业保险工作重视不够，认识不到位，特别是部分事业单位（尤其是全额财政拨款的事业单位）自我感觉失业可能性小，缴费再积极也是为了别人做贡献，认识不到国家提出的社保基金实行“社会统筹”重要意义所在，除财政代扣的个人部分外，单位部分都是欠缴，而有些差额事业单位，也是一拖再拖，能赖则赖，不愿意为社会尽缴费义务，这在一定程度上影响了失业保险基金的征缴，基金欠缴严重也影响了失业人员待遇的享受。

失业保险基金资金风险防控调研报告一、背景与目的失业保险基金是指由政府出资，并由雇主、职工缴纳一定比例的费用，用于失业职工的生活补助和再就业培训的社会保障基金。

其主要目的是保障失去工作的职工在失业期间的基本生活，并提供再就业所需的培训及其他支持，促进就业市场的稳定与职工的再就业。

然而，近年来，随着经济形势的变化以及就业市场的波动，失业保险基金面临着一定的资金风险。

本次调研旨在深入了解失业保险基金的资金风险现状及其防控措施，为政府及相关部门制定有效的政策和措施提供参考。

二、调研方法与过程本次调研采用了问卷调查和访谈相结合的方法，并结合相关数据进行分析。

调研范围主要包括失业保险基金管理机构、雇主、失业职工以及相关专家学者，以确保调研结果的全面性和客观性。

在调研过程中，我们重点关注以下几个方面的内容：1. 失业保险基金的收支情况及资金缺口；2. 基金管理体制和运行机制的调查与分析；3. 对基金的投资及风险防控措施的调查与分析；4. 失业保险基金与其他社会保险基金的关系及合作情况。

三、调研结果分析1. 失业保险基金的收支情况及资金缺口根据我们的调查结果显示，失业保险基金的收入主要来源于雇主和职工的缴费，同时也会得到一定的政府财政补助。

然而，由于就业市场波动造成失业率的上升，部分地区的失业保险基金面临着严重的资金缺口问题。

尤其在经济下行时期，失业保险金的支出增加，而缴费收入无法相应增加，导致基金的资金压力进一步加大。

2. 基金管理体制和运行机制的调查与分析在调研中，我们发现大多数地区的失业保险基金管理机构较为完善，但在运行机制的执行方面还存在着一定的问题。

一方面，基金的征缴和资金使用需要与其他社会保险基金进行协调，尤其是与养老保险基金的关联性较大，需要加强协同工作。

另一方面，部分地区的基金管理机构在征募延迟缴费和挪用基金等方面存在一定的风险和问题，需要加强监管和内部控制。

3. 对基金的投资及风险防控措施的调查与分析失业保险基金在资金收入超过支出时，可以考虑将部分资金用于投资增值。

失业保险的调研报告失业保险的调研报告一、调研背景财政部负责人在去年的政府工作报告中提出了加强失业保险的建议，并指出要建立更为完善的失业保险体系，以确保国民的权益。

因此，为了解我国失业保险的现状和问题，同时探究其未来发展方向，我们进行了本次调研。

二、调研方法本次调研采用问卷调查和深度访谈两种方式进行。

问卷调查包括面向普通群众、企业和政府部门的调查，调查内容涉及失业保险的知晓程度、参保率、政策满意度等方面。

深度访谈则针对与失业保险相关的专家、学者、从业人员和政府官员展开，以提高我们的调研深度和广度。

三、调研结果1. 失业保险政策的普及程度调查结果显示，90%以上的受访者知道失业保险这一政策，但实际参保率仅为50%，这说明仍然存在大量未参保群体。

2. 政策覆盖范围和保障水平的提升调查显示，目前失业保险的政策覆盖范围主要集中在城市白领和有固定工作的蓝领群体，还未涉及到农村和未就业的人群。

而且在政策保障水平方面，多数受访者认为其保障不足，需要更加完善的政策。

3. 失业保险基金的运用以前，失业保险基金主要用于支付失业人员的各项福利费，但是调查结果显示，在近几年该基金被大量挪用，在其他社保体系中得到了使用，这使得失业人员的福利费难以得到保障。

4. 失业保险相关政策的政府部门管理调查结果显示，多数受访者认为对失业保险相关政策的协调和监管还需要进一步加强，以确保政策有效实施。

四、结论与建议综合以上调查结果，我们认为，当前我国失业保险面临的主要问题包括：参保率不高、政策保障水平不足、失业保险基金被滥用以及政府部门管理不及时等。

因此，针对这些问题，我们提出以下建议：1. 加强失业保险政策的宣传，提高参保率。

2. 扩大失业保险政策的覆盖范围，加强政策保障水平完善。

3. 强化对失业保险基金的监管，确保基金的有效使用。

4. 提高政府部门管理失业保险的效率，加强沟通和协调。

总之，建立更为完善的失业保险是当前的重要任务，同时政府和社会各方面需共同努力，以确保失业人员权益的得到保障，推进我国社会保障体系的建设。

《失业保险的调研报告》失业保险制度作为社会保障的一项重要内容，经过20年建设得到长足发展，制度的有效性进一步显现，在促进企业改革和维护社会稳定方面发挥了重要作用。

纵观我国失业保险的发展历程，虽然是一个不断进步的过程，但目前仍然存在许多问题和不足：资金缺乏，管理不完善，再就业难，尤其随着经济转轨，失业率不断攀升，失业保险的责任更加艰巨，改革和完善失业保险制度更显的迫切和重要。

一叶知春秋，一斑而窥全豹，本文通过对*市这一个经济欠发达的中等城市失业保险工作的阐述，实事求是地评价工作成效，从制度与实践关系的角度探讨失业保险制度存在的问题，从客观发展的角度剖析制约失业保险事业发展障碍，找出差距，汲取经验，并借鉴国内外相关经验，提出一些可作为借鉴的解决措施。

近年来，*市失业保险工作认真贯彻中央精神，加大工作力度，使失业保险政策进一步的完善，覆盖范围逐步扩大，基金征缴逐年增长，基金的承受能力得到增强，失业保险作用发挥显著。

一、*市失业保险工作概况（一）失业保险制度发展过程*市失业保险制度自xx年国务院《国营企业职工待业保险暂行规定》颁布起正式建立，20年来，经历了一个由初创到稳步发展和继续向深层次发展的过程。

xx年10月根据国务院《国营企业职工待业保险暂行规定》建立失业保险制度，当时覆盖范围是国有企业职工，企业按职工标准工资1%缴纳失业保险费，职工个人不交费，xx缴纳比例调整为职工工资总额1%。

xx依据《国有企业职工待业保险规定》、《河北省企业职工失业保险办法》，失业保险覆盖范围扩大到国有企业、集体企业、外资企业及其职工，企业按职工工资总额1%缴纳失业保险费，职工个人每月交纳2元失业保险费，xx职工个人缴纳失业保险费调整为职工工资总额的0.5%。

xx年7月失业保险费缴纳比例调整为企业按全部职工工资总额2%交纳，职工个人按工资总额的1%交纳。

xx年1月，国务院颁布实施《失业保险条例》，我市随之将失业保险覆盖范围扩大到城镇所有企业、事业单位及其职工，失业保险费缴纳比例未变。

失业保险工作总结范文5篇第1篇示例：失业保险工作总结近年来，我所在单位一直致力于为失业人员提供及时高效的失业保险服务。

在过去的一年中，我们取得了一些显著的成绩，同时也遇到了一些挑战。

在这里，我将就这一年的失业保险工作进行总结和反思。

我所在单位在失业保险工作中注重依法依规，坚持公平公正。

针对失业人员的申领资格，我们严格按照国家政策规定进行审核，杜绝了恶意骗取失业保险金的行为。

我们积极引导并帮助失业人员了解他们的权益和责任，提高他们的法律意识和风险意识。

我们建立了规范的失业认定流程，确保每一位失业人员都能在符合条件的情况下获得应有的保障。

我所在单位在失业保险工作中不断提升服务质量，努力解决失业人员的实际困难。

我们开设了多渠道的咨询服务，为失业人员提供就业信息、职业培训等帮助。

我们与社会各界建立了密切的合作关系，为失业人员提供更多就业机会。

我们还加强了对失业人员的心理辅导和就业指导，帮助他们尽快重新融入社会。

值得一提的是，我所在单位在失业保险工作中还注重科技创新，提升工作效率。

我们建立了数字化的失业登记系统，实现了信息的快速录入和查询。

我们利用大数据技术分析失业人员就业市场的需求和变化，为他们提供更精准的就业推荐。

我们还开展了在线培训课程，帮助失业人员提升职业技能，增强就业竞争力。

我们也面临一些挑战。

首先是人员不足问题，由于失业人员数量不断增加，我们的工作量也愈发庞大。

在这种情况下，如何有效地分配资源，保证服务质量成为我们亟待解决的问题。

其次是信息安全和隐私保护问题，随着数字化时代的来临，我们需要加强对失业人员信息的保护，防止信息泄露造成的损失。

我所在单位在失业保险工作中取得了一些积极的成绩，但也面临一些困难和挑战。

未来，我们将继续努力，不断提升服务水平，为更多的失业人员提供更好的帮助。

希望在大家的共同努力下，我们的失业保险工作能够取得更大的进步，让每一位失业人员都能重新找到自己的位置，实现自己的人生价值。

关于失业保险问题的调研报告一、失业保险问题的提出随着社会经济的发展和进步，在人口压力和激烈的就业竞争机制下，失业人口的比例增长不容忽视。

我国实施积极的促进就业政策,即把失业保险逐渐与促进就业相结合,它已经成为失业保障制度发展的趋势。

我国从建立失业保险制度以来，这项工作已取得了较大进展，但目前城镇企业、事业单位职工参保人数偏低，覆盖范围比较窄，基金的统筹层次也不高，与发达国家相比，与我国社会经济发展、广大民众的需求仍存在不小的差距。

在此基础上，我们对杏林小区的部分居民进行了问卷调查和走访，获得了一些反馈意见和数据资料。

本次调研活动主要由我们第六实践小组的同学开展并完成。

我们的实践小组主要与杏林社区合作，在该小区开展了关于失业保险问题的调研活动。

二、失业保险的研究目的及意义我国保险业起步晚、基础差，经过近年来的改革发展，市场体系、市场主体、监管体系初步形成，但还不完善，保险业仍然处在初级阶段，发展的道路还很漫长。

市场经济是法制经济,失业保险制度作为社会保障制度的重要组成部分,也应建立在法制的基础上。

当前存在的以上种种问题也与相关法规不尽健全和完善大有关系,而且原有的两部失业保险法规早已无法满足客观现实的需要,为确保失业保障的强制性和统一性,确保失业保险工作的顺利进行,充分保障失业人员的合法权益,制定我国的失业保险法已是当务之急。

强化失业保险制度的促进再就业功能，加强对失业者的再就业培训,缓解就业压力，适当加大转业训练、生产自救、职业介绍等就业服务的投人，才能降低失业救济的成本，这也是解决失业问题的根本所在。

失业保险主要是解决失业与重新就业之间的短期生活困难问题。

我们不能把失业者特别是年轻的失业者长期养起来,关键是要让他们掌握一技之能,通过培训重新就业。

这客观上要求调整现有的失业保险制度,通过改革现有的失业保险费的筹集、发放办法,通过调整失业保险金中用于技术培训、转岗训练的费用比例的办法,从以往简单的生活保险转化为促进失业人员的再就业,由消极保险转化为积极的失业保险,以避免单靠救济导致职工不求进取甚至主动失业的现象,从而使职工重新走上新的工作岗位,缓解失业压力,促进社会稳定。

失业保险调研情况汇报根据最新的调查数据显示，失业率在我国逐渐上升，这也导致了对失业保险制度的关注和讨论。

为了更好地了解失业保险的调研情况，我们进行了一系列的调研和汇总，以下是我们的汇报：一、失业率情况。

根据国家统计局发布的数据显示，我国失业率呈现出逐年上升的趋势。

特别是在一些传统产业转型升级的过程中，失业率增长更为显著。

这也使得失业保险制度的完善成为了当前的重要课题。

二、失业保险覆盖面情况。

在调研中我们发现，失业保险的覆盖面还存在一定的不足。

一方面是由于一些企业没有按规定为员工购买失业保险，另一方面是一些灵活就业人员、农民工等特殊群体的失业保险覆盖面较窄。

这也导致了一些失业人员在面临失业时无法得到应有的保障。

三、失业保险待遇情况。

关于失业保险的待遇问题，我们调研发现，目前失业人员在领取失业保险金时，待遇水平普遍偏低。

一些失业人员反映，失业保险金难以满足其基本生活需求，尤其是在高消费城市，这一问题更为突出。

因此，提高失业保险金的待遇水平，成为了当前亟待解决的问题。

四、失业保险政策落实情况。

在调研中我们也了解到，一些地方政府在失业保险政策的落实上存在一定的差异。

一些地方对失业保险的政策宣传力度不够，导致一些失业人员对失业保险政策不够了解。

同时，一些地方政府在失业保险资金的使用上也存在一些问题，需要进一步规范和监督。

五、失业保险制度改革建议。

综合以上调研情况，我们提出了以下失业保险制度改革的建议：1. 加大对失业保险政策的宣传力度，提高失业人员对失业保险政策的了解和认可度；2. 完善失业保险制度，提高失业保险金的待遇水平，确保失业人员的基本生活需求；3. 扩大失业保险的覆盖面，特别是对于灵活就业人员、农民工等特殊群体，加强失业保险的保障力度；4. 加强对失业保险资金的监督和管理，确保失业保险资金的合理使用和保障失业人员的权益。

六、结语。

通过以上调研情况的汇报，我们对失业保险制度的现状有了更清晰的认识，也为今后的失业保险制度改革提供了一定的参考依据。

第1篇一、前言在过去的一年里，我国失业保险工作在各级政府和社会各界的共同努力下，取得了显著成效。

本年度，失业保险所紧紧围绕国家政策导向，以保障失业人员基本生活、促进就业为宗旨，全面提升失业保险服务水平。

现将本年度工作总结如下：二、工作回顾（一）政策宣传与培训1. 加大政策宣传力度。

通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传资料等形式，广泛宣传失业保险政策，提高社会知晓率。

2. 组织开展失业保险政策培训。

邀请专家学者为企业和失业人员讲解失业保险政策，解答疑问，提高政策实施效果。

（二）参保扩面工作1. 深入推进参保扩面。

针对重点行业、重点人群，加大宣传力度，提高参保率。

2. 优化参保流程。

简化参保手续，提高办事效率，降低企业参保成本。

3. 落实农民工参保政策。

加强对农民工的宣传和培训，确保农民工参保权益。

（三）失业保险待遇发放1. 按时足额发放失业保险待遇。

确保失业人员的基本生活得到保障。

2. 优化待遇发放方式。

推行电子社保卡、银行代发等便捷的待遇发放方式，提高待遇发放效率。

（四）失业保险基金管理1. 加强基金收支管理。

严格执行基金预算，确保基金安全。

2. 优化基金支出结构。

优先保障失业人员基本生活，兼顾其他支出。

（五）失业保险经办服务1. 提升经办服务水平。

优化经办流程，提高服务效率，提升群众满意度。

2. 加强经办队伍建设。

开展业务培训，提高经办人员业务素质和服务水平。

三、工作亮点（一）参保人数持续增长。

本年度，失业保险参保人数达到57756人，新增扩面9805人，其中农民工新增扩面2100人。

（二）失业保险待遇发放及时。

本年度，共发放失业保险待遇XX万元，确保了失业人员的基本生活。

（三）经办服务水平不断提高。

通过优化经办流程、加强队伍建设，经办服务水平得到显著提升。

四、存在问题（一）部分企业参保意识不强。

部分企业对失业保险政策了解不足，参保积极性不高。

（二）基金收支压力较大。

随着参保人数的增加，基金收支压力不断增大。