物业服务计划书汇总
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一、前言为了更好地服务于业主,提高物业管理水平,提升业主满意度,我司特制定以下物业工作计划及服务承诺。
二、物业工作计划1. 加强物业管理队伍建设(1)提高员工素质,定期开展培训,提升员工专业技能和服务意识。
(2)优化员工结构,引进优秀人才,提高团队整体实力。
2. 严格规范物业服务(1)加强小区环境卫生管理,确保公共区域整洁有序。
(2)严格执行绿化养护计划,提高绿化水平。
(3)加强小区安全防范,确保业主生命财产安全。
(4)规范车辆管理,维护小区交通秩序。
3. 提升业主满意度(1)定期开展业主满意度调查,了解业主需求,及时解决问题。
(2)设立业主意见箱,收集业主意见,提高服务质量。
(3)举办各类社区活动,丰富业主生活,增进邻里关系。
4. 加强与政府、社区、业主的沟通与合作(1)积极参与社区活动,与社区保持良好关系。
(2)定期向政府汇报工作,争取政策支持。
(3)加强与业主的沟通,建立和谐邻里关系。
三、服务承诺1. 诚信经营,依法依规开展物业服务工作。
2. 严格按照合同约定,提供优质、高效、便捷的物业服务。
3. 坚持以业主为中心,关注业主需求,及时解决业主问题。
4. 严格执行收费标准,不擅自增加收费项目。
5. 对业主投诉及时响应,确保业主合法权益。
6. 定期进行设施设备维护保养,确保小区设施设备正常运行。
7. 积极参与社区建设,为业主创造舒适、安全的居住环境。
四、结语我司将以此次物业工作计划及服务承诺为契机,不断提升物业管理水平,为业主提供更加优质、高效的服务。
我们坚信,在全体员工的共同努力下,一定能够实现物业管理的可持续发展,为业主创造一个美好的家园。
物业服务方案及工作计划
方案一:维修保养
1. 定期检查房屋设施设备,及时发现和处理问题;
2. 维护房屋外观和周围环境,保持整洁和美观;
3. 定期清理公共区域,确保居住环境卫生;
4. 及时处理业主投诉和报修事项,提供高效的维修服务。
方案二:安保管理
1. 加强小区安保巡逻,确保住户生命财产安全;
2. 维护小区门禁系统,严格控制外来人员和车辆进出;
3. 建立健全的巡逻监控体系,及时发现和处置安全隐患;
4. 加强业主教育,提升安全意识和自我防护能力。
方案三:绿化景观
1. 投入专业团队进行绿化设计和养护工作;
2. 定期修剪、浇水、施肥等养护工作;
3. 更新绿化植物,提升小区景观品质;
4. 注重园林绿化的生态环保理念,打造绿色宜居的生活环境。
物业工作计划书范文7篇第1篇示例:物业工作计划书范文【引言】物业管理是指对房屋及其附属设施进行管理和维护的一种服务行业。
随着社会的发展和城市化进程的加快,物业管理越来越受到人们的重视。
一份完善的物业工作计划书可以帮助物业管理人员更好地规划和执行工作,提高服务质量,满足业主的需求。
本文将给大家分享一份关于物业工作计划书的范文,希望对大家有所帮助。
【目标设定】1. 提高服务水平:制定并实施培训计划,提升物业员工的专业技能和服务意识。
2. 提升物业价值:合理规划物业维护计划,保持物业设施的良好状态,提升物业价值。
3. 提升业主满意度:建立健全的业主服务体系,及时有效地解决业主的问题和投诉。
4. 提高工作效率:优化流程,提高工作效率,及时高效地完成各项任务。
【具体工作计划】1. 人员管理:制定培训计划,定期组织员工培训,包括技术操作和服务意识培训。
定期进行员工考核,激励员工提升个人能力。
2. 物业维护:制定物业巡查计划,定期检查房屋及其附属设施的状况,及时修复和维护。
建立设施维护档案,做好设施保养工作。
3. 安全管理:建立物业安全管理制度,定期组织安全演练,确保小区的安全与稳定。
定期检查消防设备和应急设备的运行状况,强化安全意识。
4. 环境卫生:制定环境卫生整治计划,定期清理小区内的垃圾和杂物,保持小区环境整洁。
做好绿化工作,美化环境。
5. 业主服务:建立业主服务中心,设立业主服务热线,及时接受业主投诉和建议。
定期组织业主活动,增进业主之间的交流和合作。
6. 信息管理:建立信息管理系统,做好物业管理数据的收集和整理。
定期发布物业公告,宣传物业政策和规定。
7. 财务管理:建立完善的财务管理制度,规范资金的使用和管理。
定期进行财务审计,确保物业经营的透明与规范。
8. 合作单位管理:建立合作单位的名录,定期与合作单位进行沟通和协调。
保持合作关系的稳定与良好。
【执行方案】1. 制定工作计划书:根据以上目标和计划,制定年度和季度的工作计划书,明确责任人和执行时间。
物业工作计划书范文6篇第1篇示例:物业工作计划书范文一、工作目标及背景:物业管理是指对一个单位、社区、建筑等进行日常维护、保养和管理的工作。
通过良好的物业管理,可以提高居民的生活质量,保障物业的价值和安全,提升社区的整体形象和品质。
我公司担任某小区的物业管理工作,根据小区的特点和实际情况,制定了以下工作计划。
二、工作内容及具体措施:1. 安全管理为了保障小区居民的生命财产安全,我们将加强小区的安全管理工作。
具体措施如下:- 加强巡逻巡查,及时发现并处理安全隐患;- 组织开展火灾、防盗等安全知识培训;- 定期组织演练,提高应急处置能力。
2. 环境卫生管理小区环境卫生直接关系居民的生活质量和社区形象,我们将加强环境卫生管理工作。
具体措施如下:- 加大清洁力度,定期清理垃圾,清洗车库、楼道等;- 定期开展绿化养护工作,修剪草坪,浇灌花草;- 加强垃圾分类宣传,提倡居民参与环保。
3. 设施设备维护小区内的设施设备是居民的生活必需品,我们将加强设施设备维护工作。
具体措施如下:- 定期检查并维护电梯、供水、供电等设施设备;- 组织开展设备维修培训,提高员工维修能力;- 定期更新设备,确保设备的安全性和稳定性。
4. 社区活动管理丰富小区居民的文化生活、增进邻里关系是我们的责任,我们将加强社区活动管理工作。
具体措施如下:- 组织开展各类文体活动,如健身操、棋牌比赛、迎新春晚会等;- 开展志愿者服务活动,鼓励居民参与社区建设;- 多举办居民沟通会议,听取居民意见和建议,及时解决问题。
三、实施方案及时间节点:1. 安全管理- 每日巡查小区一次,及时发现和处理安全隐患;- 每月开展一次安全知识培训;- 季度组织一次安全演练。
2. 环境卫生管理- 每日清理小区垃圾,保持环境清洁;- 每周对绿化进行一次维护;- 每月开展一次垃圾分类宣传活动。
3. 设施设备维护- 每月对设施设备进行一次全面检查和维护;- 每季度组织一次设备维修培训;- 每年更新至少一项关键设备。
物业工作计划及总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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物业年度工作计划书范文模板(范文汇总7篇)物业年度工作计划书范文模板篇1物业管理公司应制定出清扫保洁工作每日、每周、每月、每季直至每年的计划安排。
例如:每日清洁工作(1)辖区(楼)内道路清扫二次,整天保洁;(2)辖区(楼)内绿化带,如草地、花木灌丛、建筑小品等处清扫一次;(3)楼宇电梯间地板拖洗两次,四周护板清抹一次;(4)楼宇各层楼梯及走廊清扫一次,楼梯扶手清抹一次;(5)收集每户产生的生活垃圾及倾倒垃圾箱内的垃圾,并负责清运至指定地点。
每周清洁工作(1)楼宇各层公共走廊拖洗一次(主要指高层楼宇,可一天拖数层,一周内保证全部拖洗一遍);(2)业户信箱清拭一次;(3)天台(包括裙房、车棚)、天井和沟渠清扫一次。
每月清洁工作(1)天花板尘灰和蜘蛛网清除一次;(2)各层走道公用玻璃窗擦拭一次(每天擦数层,一个月内保证全部擦拭一次);(3)公共走廊及路灯的灯罩清拭一次。
此外,楼宇的玻璃幕墙拟每月或每季擦拭一次;花岗石、磨石子外墙拟每年安排清洗一次;一般水泥外墙拟每年安排粉刷一次等。
定期检查物业管理公司可将每日、每周、每季、每年清扫保洁工作的具体内容用记录报表的形式固定下来,以便布置工作和进行定期检查。
物业保洁年度工作计划篇三__年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的公司管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。
经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。
总结经验和教训,找出不足,为__年的工作打好基础。
1、人员管理保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。
根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。
物业服务计划书(一)一、工作目标1、近期目标(2004年8月至2006年8月)建设成长期2年A、为集团公司的战略紧密配合,为公司开发的楼盘(盛和花园)做好前、中、后期的物业管理服务;B、计划从盛和花园开始建设、练就一支物业管理队伍,通过内部管理,外塑公司品牌;C、在物业管理行业引进先进的理念、技术、服务,保障公司在行业内有一定的知名度;D、通过资源整合,将物业管理的先进理念,在“文化中心”适当运用,加强窗口的宣传力度;2、远期目标(2006年8月至2009年8月)稳定发展期4年~5年A、引进5S、ISO9000质量体系、14000环保、8000职业健康等先进理念和管理技术;B、争创区优、市优、省优、国优小区;C、做全东莞、广东乃至全国 ,有一定知名度的物业管理公司。
D、开拓物业管理市场,通过企业的管理质量,在市场上接管楼盘,如厚街的各类市场(医院、政府办公楼、农民公寓等物业),并且通过顾问市场,拓展内省物业管理顾问、全委项目,通过规模经营,树立企业品牌及效益;二、制度化建设(相关制度目录及完成计划表见附表)A、计划实施层级管理、工作日记、督办制度等,加强内部管理;B、逐步草拟、完善各种规章制度、工作流程、表格(在制度小组指导下完成);C、计划在物业管理顾问公司的帮助下实施上述管理。
三、人力资源管理(注:总公司人力资源部指导下完成,详见附件)A、计划在人力资源部的协助下,开展秘书、工程主管、保安主管、客户服务中心主管及售房部保安、清洁工等职务的招聘;B、开展对上述人员的培训、教育工作;C、计划对部分岗位(如工程主管、保安主管、客户服务中心主管、及物业助理、保安、电工骨干)在开盘前外送至物业管理顾问公司已经在管楼盘参观学习或在岗半月或一个月学习;D、针对售房部的保安、清洁工专门开展礼仪、服务等培训;E、针对各岗位开展“一职多能”的培训,让一个岗位至少掌握两门技术,既可让员工有转岗的可能,保障人力资源的流失率在可控制的范围;F、对物业助理等岗位要求取得“物业管理上岗资格”;G、对电工要培训至少一人具有“电梯维修证”,保证后续的物业管理市场拓展;H、要求各部门主管必须每年培养一名副手,保证后续的物业管理市场拓展时必须人力资源;。
小区物业工作计划书小区物业工作计划书(精选12篇)时间稍纵即逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,来为以后的工作做一份计划吧。
什么样的工作计划才是好的工作计划呢?以下是小编整理的小区物业工作计划书(精选12篇),希望能够帮助到大家。
小区物业工作计划书篇1一、总的工作目标:1、稳抓环卫,提高道路保洁质量,确保开发区环境卫生在全市领先。
2、发展绿化,确保完成开发区下达的绿化养护及绿化保洁任务。
3、积极拓展其他工程业务,提高经济效益。
4、确保安全生产,加强安全意识,尤其是保证车辆行驶安全及道路保洁工人人身安全。
5、提高全体干部员工的服务意识和服务理念。
6、维护职工的合法利益,提高职工福利待遇,确保职工队伍的稳定。
7、力争完成全年营业收入520万元,创利税20万元。
8、积极拓展物业管理新业务,拟承接高铁国际商务区一体化物业管理。
二、具体措施:1、加强政治学习,统一思想认识,提高全体干部员工为开发区建设和发展服务的意识。
将开发区的新形势、新发展、新变化传达给个职工,激发职工的工作热情。
2、加强职工业务技能培训。
尤其是物业管理人员,分管理人员、维修人员、秩序维护员(保安)、保洁员等不同部门、不同工种要定期进行物业管理知识、专业技能训练,定期进行消防知识培训;对驾驶员定期进行安全思想教育。
3、继续在各部门推行承包责任制,由部门负责人负责本部门内部的所有事务,部门负责人对公司经理负责。
1)公司拟正式成立监管科,隶属于公司办公室,向办公室及公司总经理汇报工作。
监管科于20xx年初成立试运行以来,对公司的各项工作都有了很大的促进作用,但是监管力度仍然不够大,离公司领导对监管科的期许,还有比较大的差距。
公司拟于下半年正式成立监管科,加强对各部门的检查考核,量化考核指标,每天考核两次,不走过场,不搞形式主义,不怕得罪人,如实填写日考核表,月底总结考核情况报办公室,根据考核情况按公司奖惩制度进行奖惩。
2)对环境卫队酝酿进行重大改革。
小区物业工作计划书6篇小区物业工作计划书 (1)一、抓好源头控制,把好规划设计关全县所有物业管理小区和新近准备进行物业招投标的小区,必须安装视频监控和巡更设备。
开发建设单位在办理综合竣工验收备案之前,必须安装好监控系统及物业安保人员巡更系统。
在设计阶段,要向县开发、物业主管部门报送具体的分项施工图、平面图,要求监控和巡更面积达到小区全覆盖,不留死角,待审查合格后方可进行施工。
物业办负责对我县已经进行物业管理的小区进行清查,凡没有安装视频监控和巡更系统的,责令进行整改建设,具体措施如下:1、尚未进行综合竣工验收备案的新建小区,必须安装视频监控和安保人员巡更设备方可验收备案。
2、已经办理产权的新建小区,没有进行视频监控和巡更设备安装的,必须进行安装,其安装费用从物业质保金中支付。
3、已经交付使用五年以上的物业管理小区,其视频监控设备及物业巡更设备建议由业主委员会提出申请,动用住宅专项维修基金进行安装。
4、没有缴纳住宅专项维修基金的物业管理小区,由业主委员会负责与业主协商,由业主公摊费用,安装视频监控设备和巡更设备。
二、提高准入门槛,把好设备关建立监控产品及巡更机质量审查制度,严把市场准入机制,杜绝假冒伪劣产品,规范物业服务小区视频、巡更机安装混乱的局面,由主管部门对监控设备的前期选型、安装进行把关,坚决杜绝安装之后无法使用或者效果不好的情况。
三、分清责任,发挥物业企业主体作用各物业服务企业是实施本项工作的主体,要切实负责起各个物业服务小区的安保工作,积极落实好小区的安保工作,并认真负责好安保设备的提升建设。
已经安装配套好视频监控设备和物业安保人员巡更设备的物业服务小区要做好系统的维修、养护、检验、更换,以保证系统在良好状态下运行。
视频监控及巡更设备不完善的物业小区要积极进行完善,尚未进行视频监控设备和巡更设备安装改造提升的物业管理小区要抓紧报送方案,进行安装。
对没有缴纳住宅专项维修基金的物业小区,物业企业要负责与业主委员会和业主协调,做通业主工作,保障完成监控设备和巡更设备的安装。
物业服务工作计划四篇
1、月度工作计划
本月工作计划主要包括对物业设施的日常维护和保养工作,以及对业主提出的问题和意见进行及时反馈和解决。
另外,需要进行对物业设施的巡检工作,确保设施的正常运转。
同时,要加强与保洁和保安等相关服务人员的协调和沟通,确保服务质量和效果。
2、季度工作计划
本季度工作计划主要包括对物业设施的定期检查和维护,发现问题及时处理,确保设施的安全和正常运转。
同时,要对相关服务人员进行培训,提高其服务水平和专业能力。
另外,需要积极开展业主沟通活动,了解业主需求和意见,及时改进和提升服务质量。
3、半年度工作计划
本半年工作计划主要包括对物业设施的全面检修和维护,对设备进行大修和更新,确保设施的安全和可靠。
同时,要加强与相关部门和单位的合作,共同提升服务水平和效果。
另外,需要制定并实施应急预案,做好突发事件的应对工作,确保物业服务的稳定进行。
4、年度工作计划
本年度工作计划主要包括对整个物业服务工作进行总结和评估,对服务质量和效果进行全面分析,做好服务改进和提升工作。
同时,要加强对服务人员的管理和培训,提高其综合素质和专业能力。
另外,需要加强与业主的沟通和合作,了解他们的需求和意见,共同促进物业服务工作的发展。
小区物业增值服务计划书
一、完善小区硬件设施建设
1. 优化绿化景观,新增主题花坛、假山及儿童乐园,打造特色景观;
2. 更新和维修运动健身设施,新增健身步道及老年健身器材;
3. 新增智能照明系统,提高小区亮化水平。
二、丰富小区文化生活
1. 举办定期的文艺演出活动,邀请居民参与;
2. 开设丰富多样的兴趣班,满足居民学习需求;
3. 组织居民共同参与的节日庆祝活动,增进邻里交流。
三、完善小区服务功能
1. 建立居民维修服务台,提供上门维修服务;
2. 设立便民服务中心,提供代收快递、代购生活用品等服务;
3. 优化物业服务流程,提升服务响应速度。
四、加强小区安保管理
1. 安装高清监控设备,24小时实时监控;
2. 严格访客登记制度,确保来访安全;
3. 定期开展安全演练,提高居民防范意识。
我们将立足居民需求,持续改进服务质量,共同打造一个安居乐业的社区环境。
如您对物业服务有任何意见建议,欢迎提出,我们将认真倾听并不断改进。
让我们携手努力,共建美好家园!
物业管理处2022年月日。
物业服务工作目标计划范本斐然的____已经过去,在过去的这一年里,我们的工作是值得肯定的,每一个发展和进步,都与领导的关怀指导和全体员工的积极努力分不开的;也有一些工作给我们留下了深刻的教训。
为了在新的一年里更好地打造“____物业”服务品牌,树立良好的服务口碑,我们满怀信心,将每件事做的更好,迎接我们的将是灿烂辉煌的____。
现对____年的工作展望如下:一、全面推行品质管理体系,构筑____物业服务品牌为了让____物业品牌更上一个新的台阶,健全各岗位工作手册,完善管理职能,实现规范化运营。
打造一支强有力、高素质的.物业服务队伍。
品质部根据____物业____年物业公司服务战略方案,制定了____年品质管理体系运行方案。
主要目的是:第一,为岗位员工工作提出岗位要求和提供工作指引,以提高岗位工作能力和工作质量;第二,作为各岗位工作考核的重要依据之一,通过对岗位员工工作完成量、工作质量以及岗位目标是否实现,来判定员工工作是否称职和素质能力级别;第三,为公司物业服务积累经验财富,每一项管理工作,都会有其自身管理特点和关注焦点。
为了更好的全面运作质量管理体系,品质部将做好各岗位工作手册的培训指导工作。
为了全面运作标准化作业手册,品质部继续编写物业公司的《质量手册》《质量程序文件》《装修管理手册》《物业服务手册》《培训手册》等作业指导书,使得各项管理工作更趋完善,确保公司内部的管理既无交叉又无漏项,职责分明,事事有人管,人人有专责。
将公司运行体系逐步规范化、制度化。
完善监督机制,建立品质部品质体系督导体系,在质量管理体系运行过程中,品质部将要对各项工作进行定期抽查和内部审核,并认真做好记录,从记录中找到体系运行过程和工作管理中存在的和潜在的问题,开出问题点和不合格项,并提出纠正和预防性措施,对问题点和不合格项进行纠正,限期整改,以达到标准要求,并进行跟踪检查,并对检查情况予以记录。
品质部将通过检查和审核,及时了解各部门工作的执行情况,并在部门经理会议上对各部门的执行情况予以公布,对不合格项和存在的问题及时提出纠正和预防措施。
物业工作计划书三篇物业工作计划书一:20xx年,是集团倡导的优质服务年,是集团发展规划蓄势的一年,也是我们工作继往开来的新的一年,除了要一如既往地坚定“服务”的理念外,还要开拓工作思路,准确分析公司发展面临的机遇、困难和挑战,强化危机意识,提倡实干意识,同心同德,实现集团各项工作全面健康有序地发展,为全面完成集团发展规划上确立的目标奠定扎实的基础。
2009年我公司工作重点主要有以下几个方面:1.认真贯彻执行集团倡导的ISO9000族贯标工作,做好日常工作,提高公司服务质量。
这对于物业公司来说有一定难度,公司管辖范围大,人员多且杂,所以说如果想找到物业公司的不足之处,随时随地都能找到。
尽管如此,我们仍有决心把服务工作做的更好,为学校、为集团争光。
2.整顿干部队伍。
物业公司由原四个中心整合而成,员工很多,公司成立之初,干部上岗时没有进行竞聘,经过将近一年时间的工作,部分干部能够胜任工作,一部分能力还比较欠缺。
经公司领导研究决定,今年会在适当时候进行调整,完善干部队伍,选拔高素质、能力强的员工为基层领导。
3.合理规划部门。
公司建立之初部门的规划经过一段时间的运作,有不尽完善的地方,特别是不能提高工作效率,提升服务质量。
我们将基于第2点对公司部门进行进一步调整,合理划分部门,现暂确定为五个部门,分别是学生公寓管理部、校园管理部、楼宇管理部、保安部、办公室。
4.积极推动“拨改付”。
“拨改付”工作对物业公司来说是至关重要的,从目前学校的运行状况来看,物业公司的运行举步维艰。
特别是现在物业公司学生公寓、物业楼、校管部均存在责权不明的现象,这种模糊的界定使我们的工作在某些方面不方便开展工作。
比方说一个“零修”的问题,“零修”的定义是什么,维修范围多大?界限怎么分?现在还没有明确的说明。
而我们的维修人员按领导指示,所有有能力修好的项目都是尽快修好,不管是否在我公司职权范围内。
这样维修权责不明的状况给我们的工作带来了不小的困难,尤其是资金无法到位,让我们的工作进退两难。
怎么写物业工作计划书(范本10篇)怎么写物业工作计划书篇110月5日,__物业进驻__前湖校区,这一学年来,我全体员工团结一心,艰苦奋斗,勇于拼搏,不断创新,进一步完善和改进了公司的管理和服务质量,取得了可喜的成绩:组建了一支优秀的物业管理团队,创建了一种科学的管理模式和先进的管理理念、管理方法,以及严格的质量标准和工作程序;形成了服务与管理相结合的专业分工体系。
一年以来,我们紧紧围绕战略规划、品牌建设、内部管理、信息沟通、服务绩效来展开一系列的工作。
战略规划对物业管理的理念进行战略性的转变。
天健物业自成立以来,管理理念经历了从“管理型”到“服务型”的深刻转变,抛弃了过去以管理者自居的姿态,倡导了“服务育人,业主至上”的全新服务理念。
天健物业在发展过程中即使遭遇到了内外环境的严重挑战,但为业主、使用人服务的理念也一直在沿伸,同时也得到了广泛的好评。
但公司管理层并没有满足可喜成绩的取得,而是以积极的态度正视在服务过程中存在的服务专业性不强,服务内涵不深,员工待遇过低以及成本过高等问题。
今年开始,公司便审时度势,着手狠抓安全防范、环境卫生和维修事宜,劲拼品牌建设,提高公司的运作效率和竞争力。
品牌建设品牌,以高质量为坚实的基础,本公司把如何提高物业管理服务的质量作为公司经营的首选目标。
一、贯彻按ISO体系的有效动作公司成立之初便做好了质量的策划,明确公司的质量目标、要求,以及所想达到的目标,以最合适的服务质量去满足业主及使用人的需要。
一年来,公司始终把通过ISO9000和ISO14000的审核为奋斗目标,同时也进一步向业主及使用人展示了公司相关方面优质服务的形象。
二、形成以客户满意为中心的质量体系自公司进驻开始,一直把“客户满意,业主至上”作为工作的中心,进一步确定了公司以业主为中心的经营服务理念,今后公司将继续贯彻实施和改进服务质量,提高服务绩效。
三、建立天健物业零缺陷的目标公司成立之后,经过反复讨论和研讨,认为要想做的独特,就须把工作做到零缺陷:服务零缺陷;操作零缺陷;设备零故障;安全零隐患的四零缺陷。
小区物业工作计划及安排8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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物业小区经营服务策划书3篇篇一物业小区经营服务策划书一、项目背景随着城市化进程的加速,物业小区的数量不断增加,居民对物业服务的需求也日益多样化。
为了提高物业小区的经营效益和服务质量,我们制定了本经营服务策划书。
二、项目目标1. 提高物业小区的经济效益,实现可持续发展。
2. 提升物业服务质量,满足居民的需求和期望。
3. 增强居民对物业小区的认同感和归属感,促进社区和谐发展。
三、服务内容1. 基础物业服务(1)提供安全、整洁、舒适的居住环境,包括小区内的清洁、绿化、安保等。
(2)维护和管理小区的公共设施和设备,确保其正常运行。
(3)及时处理居民的投诉和报修,提高居民的满意度。
2. 增值服务(1)提供家政服务,如清洁、保姆、月嫂等。
(2)开展社区活动,如文化、体育、娱乐等,丰富居民的生活。
(3)提供房屋租赁和中介服务,帮助居民解决住房问题。
(4)开展商业服务,如便利店、快递代收、干洗等,方便居民生活。
3. 智能化服务(1)引入智能化设备和系统,如智能门禁、智能监控、智能缴费等,提高物业服务的效率和安全性。
(2)开发手机 APP,实现居民在线缴费、报修、投诉等功能,提高居民的生活便利性。
四、营销策略1. 品牌建设(2)利用社交媒体、广告宣传等渠道,加强品牌推广。
(3)开展品牌合作活动,提高品牌知名度和美誉度。
2. 客户关系管理(1)建立客户档案,了解居民的需求和意见,提供个性化的服务。
(2)定期开展客户满意度调查,及时改进服务质量。
(3)建立客户投诉处理机制,及时解决居民的问题和纠纷。
3. 合作伙伴关系(1)与周边商家、服务商建立合作关系,实现资源共享和互利共赢。
五、盈利模式1. 物业服务收费(1)按照服务内容和标准,收取居民的物业服务费用。
(2)合理制定收费标准,确保收费合理、透明。
2. 增值服务收费(1)根据居民的需求和选择,收取相应的增值服务费用。
(2)不断优化增值服务内容和质量,提高居民的付费意愿。
物业服务工作计划7篇范文一、引言物业服务工作是指对房地产项目进行管理、维护、保养和改造的工作。
在当今社会,随着房地产行业的发展,物业服务工作也越来越受到重视。
物业服务工作不仅是对物业的保护,更是对业主的关爱和贴心服务。
因此,制定一份科学、合理的物业服务工作计划对保障物业项目正常运行、改善业主生活质量有着重要的意义。
二、物业服务工作计划目标1. 提高物业项目的管理水平,确保物业项目的正常运行。
2. 提升业主的满意度,提供优质的物业服务。
3. 加强物业内部管理,提高工作效率。
4. 提升物业服务品牌形象,树立物业服务的良好口碑。
三、物业服务工作计划内容1. 安全保障措施a. 对物业项目进行全面的安全排查,发现问题及时处理,确保业主生活区域的安全。
b. 建立完善的安全管理制度,规范安全管理工作,确保各项安全措施得到有效落实。
2. 环境卫生保障a. 建立健全的环境卫生管理制度,定期进行环境卫生检查,加强环境卫生的维护和保洁工作。
b. 加强对环境卫生人员的培训,提高他们的卫生意识和服务质量,做好环境卫生工作。
3. 设备设施维护a. 对物业设施设备进行定期检测和维修保养,确保设施设备的正常运行。
b. 加强设施设备管理人员的培训,提高他们对设施设备的了解和维护意识。
4. 生活配套服务a. 加强对业主需求的调研,提供符合业主需求的生活配套服务。
b. 建立健全的业主服务体系,提高业主对物业服务的满意度。
5. 投诉处理机制a. 建立健全的投诉处理机制,接受业主的投诉并及时处理,保证业主合法权益。
b. 提高物业服务人员的服务意识和素质,解决业主投诉问题,提高业主满意度。
6. 管理服务规范a. 加强对物业管理人员的管理和培训,提高他们的管理水平和服务质量。
b. 建立完善的管理制度和服务规范,明确各项管理服务的职责和要求。
7. 参与业主自治a. 加强与业主的沟通和合作,积极支持和参与业主自治管理工作。
b. 建立业主自治管理委员会,推动业主自治管理工作,提高业主自治管理水平。
物业服务工作计划物业服务工作计划八篇物业服务工作计划篇1总结20xx年度培训工作的得与失,汲取经验教训,在增加一名培训员的情况下,根据自身业务块的不同,以分工合作、协调一致为指导原则,结合酒店年度培训计划,制定、开展部门培训工作。
一、结合人力资源部组织实施的"酒店培训课程体系",制定开展部门培训工作。
二、加强新入职员工的岗前培训力度,确保员工岗位服务操作的质量和规范。
三、根据上年度培训时间的反馈情况,进一步做好培训时间的合理安排。
四、根据部门运营需要,持续加强礼节礼貌、服务意识、工作流程、个人职业规划等方面的培训辅导。
五、加强安全管理及突发应急等方面的系统培训,确保员工的应急处置能力及安全防范意识进一步提高。
六、培训课程内容以理论与实践、座谈研讨与试卷考核等方式合理分配,在确保培训效果的同时,进一步提高员工参训的热情。
物业服务部二○**年一月三日物业服务工作计划篇2物业服务部按照前期制定的部门培训计划,在人力资源部的大力支持下,遵照实用、实效,理论与实践相结合,按需施教、学以致用的原则,结合部门员工的培训需求开展培训工作,取得了较好的培训效果。
物业服务工作计划篇31.认真贯彻执行集团倡导的ISO9000族贯标工作,做好日常工作,提高公司服务质量。
这对于物业公司来说有一定难度,公司管辖范围大,人员多且杂,所以说如果想找到物业公司的不足之处,随时随地都能找到。
尽管如此,我们仍有决心把服务工作做的更好,为学校、为集团争光。
2.整顿干部队伍。
物业公司由原四个中心整合而成,员工很多,公司成立之初,干部上岗时没有进行竞聘,经过将近一年时间的工作,部分干部能够胜任工作,一部分能力还比较欠缺。
经公司领导研究决定,今年会在适当时候进行调整,完善干部队伍,选拔高素质、能力强的员工为基层领导。
3.合理规划部门。
公司建立之初部门的规划经过一段时间的运作,有不尽完善的地方,特别是不能提高工作效率,提升服务质量。
物业服务工作计划六篇物业服务工作计划六篇物业服务工作计划篇1在续签合同来临之即,紫萝园物业公司首先衷心的感谢广大业主几年来对我们服务工作的大力支持和帮助,几年来我们通过相互帮助和信任彼此有了深厚的感情,同时我们对小区的一草一木、设施设备更加熟悉,更便于服务管理。
在您的帮助和支持下我公司愿意降低公司赢利继续为您服务。
自小区入住第一年物业管理费1.8元/平方米/月,第二年根据当时的物价及成本核算,并参照北京市住宅小区物业收费标准,按照新的政府指导价收费标准紫萝园小区核算为1.67元/平方米/月,但紫萝园小区实收费为1.35元/平方米/月,所以根据实际标准核算1.35元的物业费根本不能保障公司的运转,只能用公共收益补充不足部分。
自07年开始国内物价上涨,造成国家、各企业单位面临经济困难,尤其是生活开支上涨了几倍,各种材料价格不断上涨,所以公司运营成本大大的增加。
根据目前形势所迫,要想公司能够正常运转,稳定公司员工做好服务工作,员工待遇必须增加。
再有紫萝园小区已经入住6、7年,小区所有的设施设备等部分零件(尤其:电梯、水泵、楼顶防水等)已超过了质量使用年限都已经逐步影响正常运转,加大了维修维护频率,从而增加了成本。
根据我们公司现在的运营状况,加上以上的必然趋势,实际就已经降低了物业管理费,在按1.35元/平方米/月加上公共收益补充的情况下我公司作出以下物业管理服务计划和承诺:1、首先在广大业主、业主委员会的支持下,不折不扣认真履行合同约定的服务标准。
我们进一步加强公司的综合服务管理水平,严抓内部管理,提高公司全体员工的自身素质、业务水平、整体素质、良好的形象和服务意识,尤其是对小区的安全、卫生服务进一步提高,在广大业主的理解和支持下大胆管理,高标准服务,不断学习先进的管理经验和创新,认真接受业主监督和建议,真正做到更周到更细致的人性化服务,让您更加满意。
2、为了使小区电梯延长使用寿命,减少电梯磨损和不必要的浪费,节约能源,业主的财产升值,我们承诺在三年的服务期限内根据物业公司实际情况做电梯联动。
智园慧园项目物业服务计划书
一、工作目标
1、近期目标(2014年8月至2016年8月)建设成长期2年
①与公司的战略紧密配合,为公司开发的智园慧园项目做好前、中、后期的物业管理服
务;
②从智园慧园开始建设、练就一支物业管理队伍,为公司后期滚动接盘提供全方位有力
支撑.
③在物业管理行业引进先进的理念、技术、服务,保障公司在行业内有一定的知名度;
④通过资源整合,将物业管理的先进理念,在智园慧园适当运用,加强窗口的宣传力度;
2、远期目标(2016年8月至2019年8月)稳定发展期4年~5年
①引进5S、ISO9000质量体系、14000环保等先进理念和管理技术;
②争创市优、省优、国家示范小区;
③做全南京、江苏乃至全国 ,有一定知名度的物业管理公司。
④开拓物业管理市场,通过企业的管理质量,在市场上接管楼盘,通过规模经营,树立企业
品牌及效益; ( 视公司战略规划而定)
二、制度化建设(相关制度及运行表单见附表——查验后结合现场具体情况初步修订,试运
行一年过程中逐步优化修订后定稿)
1、计划实施层级管理、工作日记、督办制度等,加强内部管理;
2、逐步草拟、完善各种规章制度、工作流程、表格(在公司指导下完成);
三、人力资源管理(注:公司人力资源部指导下完成)
(一)人力资源管理原则
①计划在人力资源部的协助下,开展工程、保安、客户服务中心及清洁工等职务的招聘;
②开展对上述人员的培训、教育工作;
③针对各岗位开展“一专多能,一职多能”的培训 ,保障人力资源的流失率在可控制的范围.
④对物业各项重要岗位要求取得上岗资格各类证书;
⑤要求各部门主管必须每年培养一名副手,保障项目人力流失的可控性及后续的物业管理市场拓展时必须人力资源; 对有些管理岗位采取兼任原则,以达到减员高效之目的
收楼阶段:在收楼时,每户业主均可享受到销售、工程、物业三合一的收楼跟踪服务,由于有前面的充分准备和沟通,业主对我司和已购房产已有一定程度的了解,从而保证业主入住过程的顺利进行。
3、"金钥匙"贴心管家服务
在智园慧园可实行金钥匙贴心管家服务的内容大致如下:
真情关爱服务:业主、住户生日祝贺、老人节慰问、子女升学祝贺、伤病慰问。
健康保障服务:提供上门医疗服务、家庭病床服务、定期全身体检服务等。
放心家政服务:提供熨洗、订购、送餐、家庭宴会、代订杂志、鲜花速递等服务。
4、零干扰的隐性服务
我们提倡零干扰的隐性物业管理服务,这是人性化物业管理的有机组成。
充分尊重业主的私密性,为业主提供更加灵活的服务内容,使业主在不知不觉中享受到高品位的服务。
约早上6:30分以前我们的清洁工就已经做完了小区内的清洁工作,然后进行楼宇内部的清洁工作和随时随地的保洁。
小区内配置完善的安防系统和训练有素的保安队伍,但过多的盘问、繁琐的登记、严格的控制,如何恰如其分的做到安全又方便,又能充分尊重住户的个人空间,营造一个尊贵和谐安逸的安居环境?因为小区人员流动大,我们将尽量淡化保安的视觉紧迫感,因地制宜地设置形象型保安、服务型保安和流动型保安来担负起区内的安全防范工作。
5、对焦式服务
根据不同客户群体的服务需求,以客户关注的焦点为管理服务的出发点和归宿点,随时把客户的需求转换为服务责任与动力,为客户个体或群体量身定制特约和专项服务,使业主或用户足不出户就能享受到各种生活便利。
定期或不定期开展客户满意度调查,引入用户满意管理体系,动态掌握客户的关注问题,并主动预防、解决日常服务工作中存在的不足,持续改进服务工作,向业主提供满意和惊喜服务。
一站式服务
(二)、各部门内部运作流程
1、对客服务
1)以客户为中心的服务流程
①客户服务中心担负统一指挥、协调工作,处理日常管理事务和紧急事项。
②设立值班经理制由项目部经理及部门主管轮值负责,项目坚持每周工作例会和部门每天工作早会,一般问题不过夜。
2)信息反馈流程
① 坚持管理处每季度安排客户专访,收集客户意见、建议或投诉。
② 管理处每年度向开发商/业主委员会作正式汇报并提交管理报告,征询各方面意见和
建议。
③ 坚持每半年组织一次客户座谈会,广泛了解客户对物业服务的意见和建议,同时要强
化服务系统的及时改善和有效沟通,最大限度地满足客户服务需求。
④ 管理处员工日常征询客户意见,这是最重要的沟通渠道。
2、工程设备
1)小区房屋主体及设备、设施的管理
专业的工程技术人员,结合完善的质量控制体系对以下项目实施全面、及时、高效的管理:①房屋的数量、建筑形式、产权情况、完好程度、使用状况的记录,根据实际变动及时变更的有关记录;
②房屋的日常保养、维修,定期对房屋(外立面的清洁);
③房屋装修的申请与审批及装修的全程监控;
④小区内各类公用设备、设施的日常运行、维修保养。
2) 报修、维修工作
急需处理的问题,15分钟(运行后视情况修订时间)赶到现场予以处理。
非急需处理的问题,
半个工作日内与报修人联系,1~2个工作日内予以处理。
一时无法解决或根本无法解决的问题,要立即联系报修人说明情况或商定处理的办法及时间。
3、秩序与安全管理
智园慧园实施封闭式安全管理,采取技防与人防相结合、固定岗与流动岗相结合、围合管理与整体联动相结合,设置多重静动态相结合的安全防范体系,切实保障小区24小时安全无忧:
①小区外围24小时红外感应周界防护系统;
②小区公共区域24小时闭路监控系统;
③小区各入口可视对讲门禁系统;
④小区24小时固定安全护卫岗设置;
⑤小区24小时流动巡逻岗设置;
⑥小区分片围合管理与整体联动的应急反应系统;
⑥小区公共区域24小时消防预警及联动(会所)控制系统;
⑦小区家庭燃气泄漏报警系统(标书中未体现)
4、小区环境卫生管理
我们将为智园慧园提供12小时保洁时限的环境卫生管理,有效保障小区环境的清洁与舒适,
同时我们所推行的隐性服务模式将会充分尊重小区住户的视觉感受与私密空间。
地面清扫 2次/天,电梯前厅等重要部位专人随时清扫 地面无杂物垃圾;道路无土无沙,无杂草,无积水,无烟头;车库、车棚、楼梯口无杂物;门窗、天台、天棚无尘,无蜘蛛网。
所有公共场所无杂物、无垃圾。
保洁率99%以上。
楼道、楼梯走廊 每周清扫3次,每月清洗15次。
无杂物、无蜘蛛网、无乱贴广告、无乱堆放,消防箱、扶手无尘。
保洁率99%以上。
消杀 喷洒杀虫剂垃圾池1次/周、排污井池1次/月。
投放灭鼠药1次/月。
蚊蝇消杀率
99%,蟑螂、老鼠密度1%以下。
清理项目 雨、污水井管道1次/季 化粪池1次/半年 无堵塞、无污积、无外溢、无井盖破损丢失。
(工程部﹠环境部)
绿 化 造型修剪夏季20天1次,其他季1次/月。
保持草坪平整;保持绿化有足够的生长肥料、水分;无死苗、桔草现象,绿地保持率99%。
草坪修剪1次/年 施肥2次/年
楼内清扫垃圾早晨5:30~6:30,楼外地面清扫早晨5:30~6:30,24小时内保洁,下午2:30~5:30清洁, 凌晨1:00~3:00消杀,外运垃圾上午10:00~11:00、下午4:00~5:00。
检查督导方法 实行定人分片包干责任区。
卫生检查员按标准要求进行巡视检查不少1次/天。
清洁主管每天进行全面巡视检查。
经理不定期抽查4次/月。
五、质量管理目标与实施措施 (一)服务质量目标:
服务合格率95% 服务及时率98% 维修回访率90% 投诉回访率100% 设备完好率98% 重大安全事故为0 业主满意率98% (二)具体实施措施
1、房屋及公用部位的维修养护
(表二)
(表三)
(表四) 2
、公共设施、设备及场所的使用、维修养护和管理 (表五)
(表六)
(表八)
(表九)
3、治安、消防管理
(表十一)
(表十二)
4、环境卫生管理
(表十三)
(表十四---前两年质保,应留专人驻场)
5、档案资料管理
(表十五)
6、对客服务管理
(表十六)
(表十七)
(表十八)
2、物业管理收支预算表。