仲裁员的选择确认书

仲裁申请书劳动关系确认书范文# 仲裁申请书。

申请人：[你的姓名]，男/女，[出生年月日]出生，住址：[详细住址]，公民身份号码：[身份证号]。

被申请人：[公司名称]，住所地：[公司注册地址]，统一社会信用代码：[具体代码]。

法定代表人：[负责人姓名]，职务：[具体职务，如总经理等]。

一、仲裁请求。

1. 请求确认申请人与被申请人自[入职日期]起至今存在劳动关系。

二、事实与理由。

尊敬的仲裁员，您得好好听听我的故事啊。

[入职日期]那天，我就像个充满期待的小探险家，一头扎进了被申请人这个大森林里开始工作。

我每天都按照公司的要求，准点到公司打卡上班。

那个打卡机就像个小怪兽，每天都要吞一下我的考勤卡，我还得小心翼翼的，生怕它哪天出毛病把我的考勤给吃错了呢。

上班的时候啊，我可没闲着，就像个勤劳的小蜜蜂，在自己的岗位上忙得团团转。

领导给我安排的活儿，我都是尽心尽力去做的。

咱就说工作内容吧，我主要负责[简单描述工作内容]，这活儿可不容易，就像走钢丝一样，得时刻保持平衡，还得又快又好。

我工作的时候用的工具、设备可都是公司提供的，那些东西就像我的战斗武器一样，没有它们我可没法在这个“战场”上好好发挥。

公司还给我发工资呢，虽然不是那种多得能让我数钱数到手抽筋的程度，但也是我辛苦劳动的报酬呀。

工资每个月[具体日期，如15号]就像个小天使一样准时飞到我的账户里，不过有时候也会有点小延迟，就像火车偶尔晚点一样，可把我急得抓耳挠腮的。

而且，公司还有各种规章制度管着我呢。

这就好比是游戏里的规则，我得遵守才能继续玩下去。

比如说不能迟到早退，得按照流程请假之类的。

这不明摆着就是把我当成公司的一员来管理嘛。

还有哦，我在公司里可不是个孤家寡人，我和同事们就像一群一起觅食的小蚂蚁一样，互相协作，互相帮助。

我们一起为了公司的项目努力奋斗，在这个过程中也建立了深厚的革命友谊。

但是呢，最近发生了一些事儿，让我觉得我的劳动关系好像有点被人忽视的感觉，就像我是个被遗忘在角落里的小玩具一样。

包头仲裁委员会仲裁规则（2017年12月5日包头仲裁委员会六届二次会议讨论通过,自2018年月3月1日起施行。

）第一章总则第一条规则的制定为了保证公正、及时地仲裁民商事争议，保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国仲裁法》（以下简称仲裁法）和有关法律规定，制定本规则。

第二条包头仲裁委员会（一）包头仲裁委员会（以下简称本会）系依法设立的民商事争议仲裁机构；（二）本会设秘书处，负责处理本会的日常事务。

秘书处指定工作人员担任仲裁庭秘书，负责仲裁案件的程序管理和服务工作；（三）本会主任履行仲裁法和本规则赋予的职责，本会秘书处秘书长受主任委托可以履行主任的职责；（四）本会可以设立专家咨询委员会和其他分支机构。

专家咨询委员会和包头金融仲裁院等分支机构是本会的组成部分。

第三条仲裁员（一）本会依照仲裁法规定聘任仲裁员，并按不同专业设仲裁员名册；（二）本会仲裁员经当事人选定或者本会主任指定组成仲裁庭，依照仲裁法和本规则履行职责，仲裁争议。

第四条规则的适用(一)当事人协议将其争议提交本会仲裁的，均视为同意按照本规则进行仲裁；(二)当事人约定简化本规则仲裁程序或适用其他规则的，经本会同意，可从其约定。

第五条管辖范围（一）平等主体的自然人、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以依法向本会申请仲裁；（二）本会不受理以下争议：1.劳动争议；2.依法应当由行政机关处理的行政争议；3.婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷；4.农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。

经仲裁庭审理后确认案件属于上述性质的，依法驳回仲裁申请。

第六条保密（一）仲裁不公开进行。

当事人协议公开的，可以公开进行，但涉及国家秘密的除外；（二）不公开审理的案件，双方当事人及其代理人、证人、仲裁员、仲裁庭秘书、提供咨询的专家、鉴定人、本会的有关人员，无论在仲裁程序中还是案件审结后，均不得对外界透露案件实体和程序进行的情况。

但双方当事人同意的除外。

仲裁员的选择确认书5篇第一篇：仲裁员的选择确认书关于约定仲裁庭组成方式及选定仲裁员的函深圳仲裁委员会：关于我方与之间因纠纷引起的争议仲裁案[案件编号为（）深仲案字第号]，根据《中华人民共和国仲裁法》第三十一条和《深圳仲裁委员会仲裁规则》的相关规定，1、（）我方在深圳仲裁委员会《仲裁员名册》中选定为仲裁员。

（）我方委托仲裁委员会主任指定仲裁员。

2、（）我方在深圳仲裁委员会《仲裁员名册》中选定为首席仲裁员。

（）我方委托仲裁委员会主任指定首席仲裁员。

特此函告。

申请人/被申请人：委托代理人：年月日注：1、除非双方当事人另有约定，凡案件争议金额超过5万元人民币的，适用普通程序，由三名仲裁员共同审理。

2、上述1、2两项中自行选定仲裁员和委托仲裁委员会主任指定仲裁员两种方式当事人只能选择其中一种。

3、请在相应的选择项前的括号内打“√”确认。

4、本格式仅供当事人参照使用，当事人可另行书写。

如使用本格式，则需按要求填写，否则致使表意不清的视为放弃约定仲裁庭组成方式及选定仲裁员的权利。

第二篇：仲裁员工作总结仲裁员年个人工作总结 2014年，在领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，认真履行岗位职责，较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务，自身素质和工作能力都有了较大提高。

现将工作情况总结如下：一、认真学习，不断提高自己的政治水平和业务素质学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。

作为劳动人事争议仲裁工作队伍的一名新丁，时刻感到自己肩负的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与实际工作要求都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，利用工作之余，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，认真学习邓小平理论和“三个代表” 等政治理论，认真学习党的十八大及十八届三中、四中全会精神，深刻领会其科学内涵，积极参加党组织的各项活动、履行党员义务，坚决拥护和执行党的各项方针政策，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。

仲裁员候选人推荐表致推荐人：感谢您对北京仲裁委员会/北京国际仲裁中心（以下简称北仲）仲裁员候选人的推荐，北仲一直重视仲裁员队伍的建设和培养，致力于打造一支专业精湛、品行高尚、明察善断的仲裁员队伍。

您的推荐是我们聘用新仲裁员的重要依据，同时，仲裁员候选人的表现也将成为我们评价您的推荐质量的重要参考。

请您本着对委员会、对仲裁员集体荣誉负责的态度，推荐您认为符合仲裁员标准的优秀人才，实事求是地介绍被推荐人的情况和推荐理由。

一、关于推荐人的基本要求及推荐有效期（一）有两名本会现任仲裁员推荐，每名推荐人都需要填写一份推荐表；（二）推荐人不应是候选人的直系亲属或者近亲属；（三）根据本会自律规定，委员会及纪律委员会的成员不担任推荐人；（四）推荐表有效期为3年，自推荐表上载明的签名日期之日起算。

超过期限的，候选人应当重新邀请推荐人填写推荐表或者邀请其他人填写推荐表；（五）推荐人应保持联系方式畅通，本会将可能以电话、当面访谈等方式向推荐人做进一步的了解或调查。

二、推荐人信息三、仲裁员候选人评价表四、仲裁员候选人推荐信请推荐人主要围绕以下内容撰写推荐信：1.对候选人的总体评价；2.候选人在专业水平、能力性格、道德品质等方面表现出足以胜任北仲仲裁员的具体实例和细节以及还存在不足，需要进一步提升的地方；3.其他有助于了解候选人在名额有限的情况下应该在同样胜任的候选人中被优先考虑的信息和因素。

推荐人：（签名）日期：该表应当由推荐人直接寄送至本会或者发送电子邮件至本会。

本会联系地址为：北京市朝阳区建国路118号招商局大厦16层，收件人：XXX。

电子邮件联系人地址：bjaczcy@。

北京仲裁委员会/北京国际仲裁中心2019年12月9日。

中国国际经济贸易仲裁委员会网上仲裁规则（中国国际贸易促进委员会/中国国际商会2009年1月8日通过，2009年5月1日施行）第一章总则第一条为以在线方式独立公正、高效经济地仲裁契约性或非契约性的经济贸易等争议，特制定本规则。

本规则适用于解决电子商务争议，也可适用于解决当事人约定适用本规则的其他经济贸易争议。

第二条本规则下列术语的含义是：1、仲裁委员会：指中国国际经济贸易仲裁委员会（又名中国国际商会仲裁院）；2、仲裁委员会仲裁规则：指由中国国际贸易促进委员会/中国国际商会于2005年1月11日修订并通过，于2005年5月1日起施行的《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》及其以后的修订本；3、仲裁委员会仲裁员名册：指中国国际经济贸易仲裁委员会于2008年5月1日起施行的《中国国际经济贸易仲裁委员仲裁员名册》及其以后的修订本；4、仲裁委员会网上争议解决中心：指中国国际经济贸易仲裁委员会下设的、专门以网上争议解决方式解决网络域名、电子商务等争议的机构。

5、仲裁委员会网上争议解决中心网站：指仲裁委员会网上争议解决中心建立的、主要从事网上争议解决的专门网站。

仲裁委员会网上争议解决中心目前的网址是。

6、书面形式：指合同书、信件和数据电文（包括电报、电1传、传真、电子数据交换和电子邮件）等能够有形地表现所载内容并可以随时调取查用的信息记载形式；7、电子证据：指以电子、光学、磁或者类似手段生成、发送、接收或者储存的数据电文；8、电子签名：指数据电文中以电子形式所含、所附用于识别签名人身份并表明签名人认可其中内容的数据。

9、网上开庭：指利用互联网以网络视频会议及其他电子或者计算机通讯形式所进行的庭审活动；10、网上调解：指利用互联网以网络视频会议及其他电子或者计算机通讯形式所进行的调解活动。

第三条仲裁委员会受理的案件，当事人约定适用本规则的，适用本规则；当事人未约定适用本规则的，适用《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》或当事人约定的其他规则。

南京市人力资源和社会保障局关于印发《南京市劳动人事争议仲裁适用简易程序办法》的通知文章属性•【制定机关】南京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2013.09.23•【字号】宁人社规[2013]5号•【施行日期】2013.11.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动人事争议正文南京市人力资源和社会保障局关于印发《南京市劳动人事争议仲裁适用简易程序办法》的通知（宁人社规〔2013〕5号）各区（园区）人力资源和社会保障局、劳动人事争议仲裁委员会（仲裁庭）：现将《南京市劳动人事争议仲裁适用简易程序办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

南京市人力资源和社会保障局2013年9月23日南京市劳动人事争议仲裁适用简易程序办法第一条为提高调解仲裁工作效率，妥善处理用人单位和劳动者之间的劳动人事争议，保护双方当事人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《江苏省劳动人事争议调解办法》等相关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法所指的简易程序是指劳动人事争议仲裁机构在审理简单劳动人事争议案件的过程中，依法在庭审程序、仲裁文书送达、案件调查、裁决方式等方面实行快捷处理的程序。

第三条简易程序应遵循依法、简便、及时、灵活的原则。

简易程序应注重全程调解与适时裁决之间的关系，切实有效化解矛盾。

第四条简易程序适用于当事人双方关系明晰，权利义务明确，争议事实清楚的下列劳动人事争议案件：（一）发生劳动争议的劳动者在3人以下的；（二）申请人请求事项单一，案件标的额不超过当地月最低工资标准的12个月金额的；（三）双方当事人同意的；（四）劳动人事争议仲裁委员会认为可以适用简易程序的。

第五条下列案件不适用简易程序：（一）法律规定适用企业法人破产还债程序的；（二）适用仲裁监督程序的；（三）劳动人事争议仲裁委员会认为不宜适用简易程序的。

第六条简易程序实行独任制，由仲裁员一人独任审理，书记员担任记录。

仲裁员的选定或指定在中国国际经济贸易委员会进行仲裁时，仲裁庭可以由3名或1名仲裁员组成。

如果由3名仲裁员组成仲裁庭，则双方当事人应当各自在仲裁委员会仲裁员名册中选定1名仲裁员或者委托仲裁委员会主任指定。

第三名仲裁员由双方当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。

如果双方当事人在被申请人收到仲裁通知之日起20天内未能共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定第三名仲裁员，则由仲裁委员会主任指定。

第三名仲裁员担任首席仲裁员。

双方当事人可以在仲裁委员会仲裁员名册中共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定1名仲裁员作为独任仲裁员，成立仲裁庭，单独审理案件。

如果双方当事人约定由一名独任仲裁员审理案件，但在被申请人收到仲裁通知之日起20天内未能就独任仲裁员的人选达成一致意见，则由仲裁委员会主任指定。

仲裁案件有两个或者两个以上申请人或被申请人时，申请人之间或被申请人之间应当经过协商，在仲裁委员会仲裁员名册中各自共同选定或者各自共同委托仲裁委员会主任指定1名仲裁员。

如果申请人之间或被申请人之间未能在收到仲裁通知之日起20天内各自共同选定或者各自共同委托仲裁委员会主任指定1名仲裁员，则由仲裁委员会主任指定。

我国商事仲裁裁决的司法审查制度研究摘要：仲裁裁决是仲裁庭对仲裁当事人争议的实体问题所作出的结论性意见，它与终局判决具有相同的效力。

为了保证仲裁裁决的公正性和仲裁程序的合法性，仲裁裁决的既判力仍应受到法律必要的控制与审查。

为了保证仲裁裁决的稳定性和权威性，对仲裁裁决司法审查应限定在一定范围之内。

科学的划定司法审查的范围，即对仲裁裁决进行适度的审查，不仅有助于仲裁优势的充分发挥，保证仲裁价值目标的实现，还能促进我国仲裁制度的发展和完善。

关键字：仲裁裁决司法审查范围完善一、设置仲裁裁决司法审查制度的目的及合理依据仲裁裁决是仲裁庭对仲裁当事人交付仲裁的争议事项进行审理后，对争议的实体问题所作出的结论性意见。

依据仲裁法的规定，有效的仲裁裁决与终局判决具有相同的效力。