应聘登记表word版

应聘求职登记表应聘职位：填表日期：年月日文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）这份文件《应聘求职登记表+面试录用审批表》是一个标准化的招聘流程文档，用于收集和评估求职者的基本信息、教育背景、工作经历及能力，以及记录面试过程与结果。

以下是该文档的使用说明，详细阐述了文档的核心内容和操作步骤。

应聘求职登记表使用说明1. 基本信息填写姓名、性别、出生日期：求职者需准确填写个人基本信息，确保信息的真实性。

学历、专业：明确自己的最高学历及所学专业，以便雇主了解求职者的教育背景。

联系方式：包括常用邮箱和联系电话，确保雇主能够方便地联系到求职者。

照片：按要求贴上近期一寸彩色照片，以便直观了解求职者形象。

2. 教育与工作经历教育经历：详细列出从高中到大学的起止时间、就读学校及所学专业，并附上学历证书名称及编号（如有）。

工作经历：按时间顺序记录以往的工作单位、岗位、起止时间、薪资水平及离职原因，并附上证明人及联系电话，以便核实信息。

3. 个人技能与语言能力外语水平：说明掌握的外语种类及熟练程度，对于国际化企业或需要外语沟通的工作岗位尤为重要。

计算机掌握程度：简要描述在计算机操作、办公软件应用等方面的熟练程度。

4. 家庭成员信息列出主要家庭成员的姓名、与本人关系、详细地址、工作单位及联系电话，以便了解求职者的家庭背景和社会关系。

5. 工作业绩及奖励情况概述在工作中的突出业绩和获得的荣誉奖励，展现个人能力和成就。

6. 职业规划与自我评价职业规划：阐述自己对未来职业生涯的设想和规划，展现个人的职业目标和愿景。

自我评价：客观评价自己的优点和不足，以及为何认为自己适合该职位。

7. 其他信息包括是否与前用人单位解除劳动合同、是否签订竞业限制协议、是否认识公司现有员工等信息，以及对应聘岗位的认知、能否接受岗位异动、出差、加班等情况的说明。

明确应聘信息获取渠道及是否同意公司对个人信息进行调查的声明，确保信息的透明度和求职者的诚意。

应聘人员登记表
填表须知：本表所列各项均为与劳动合同直接相关的内容，请据实、客观、全面填写，不留空项；填表人与本公司签订劳动合同后，若公司查明填表人所填内容存在重大欺骗或隐瞒，填表人应承担该欺诈行为引起的一切后果。

制表部门:
1、受过刑事处分：是：否
2、受过行政处分：是：否
申请人签订劳动合同的情况（从下面选项中选一项）：
1．从未与其他单位签订劳动合同
2．已经与原工作单位解除劳动合同
3．尚未与现工作单位解除劳动合同，单位名称距合同到期还有年零个月
①在与XXXX签订劳动合同之前，可以解除与现工作单位的劳动合同
②无法就与现工作单位解除劳动合同时间做出承诺
4. 人事档案能否调入？能，档案所在地：否
欢迎您的下载，资料仅供参考！。

应聘人员登记表
应聘岗位：年月日
面试测评表
员工登记表
员工转正审批表
员工辞职/调出申请表
离职交接清单
说明：上列事项均办理后，方可办理离职；未办理完善者，未领薪资不予发放，并依公司损失情况要求赔偿。

交接表交人力资源部存档。

调查材料
先生/女士系贵单位员工，关于其调动问题，根据本人申请，经研究同意调往我单位。

请贵单位协助提供下列情况。

一、政治面目：文化程度：职务：
二、档案中有无不良行为，结论如何。

三、在贵单位工作期间有无违纪行为，结果如何。

四、现实表现：
五、是否与贵单位签定劳动合同，是否到期。

六、贵单位是否办理养老、大病、失业等保险。

七、档案中是否有招工手续。

八、本人身体状况如何。

九、其他需要说明问题。

经办单位（盖章）：经办人：
联系电话：
有限公司
年月日
一、办公用品发放
（一）各部门、事业部在每月的25号前，填写下月“办公用品申请单”，由部门经理签字后，报总裁办，由总裁办统一购置，在下月5日前发放。

各部门、事业部的办公用品申请额度不能超过公司日常办公用品预算。

（二）各部门、事业部有特殊需求的办公用品，需提前向总裁办申请，填写“办公用品申请单”，由总裁办主任签字后，由总裁办统一购买。

各部门不得自行购买办公用品。

应聘人员登记表
年月日
特别提示：
1禁止使用假身份证和他人身份证办理入职，否则无论何时发现，一律作辞退处理，同时因此为公司造成的所有损失一律由个人承担
2公司法律相关文书将通过法律文书寄送地址寄送，员工如迁徙新址，应事先书面通知公司修改，如不通知，公司将会按已确认地点寄送法律文书即视为送达，如对送达材料存在异议，需在7个
工作日内，提出书面申诉材料，否则视为认同公司处理结果。

本人承诺上述所填写内容的真实性，并同意公司在不损害个人隐私前提下有权对上述内容
进行核查，并承诺报到时未与任何单位存在劳动关系。

如欺骗和隐瞒，愿意承担一切责任。

签名：日期：年月日
面试评价表。

门 主要工作内容 职务 薪资 你是否有亲友在公司任职?已怀孕（女士填写）？口 重病或做过手术？ 口否 依个人情况填写 入职应聘登记表应 聘 岗 位 希望工作地点 您 所 在 的 区 您希望的地点薪 资 要 求 最迟到岗时间 最晚办完手续可以上岗时间照 姓 名 张三 民 族 汉性别男婚姻状况 未婚出生年月 政治面貌 1993 年 12 月 28 日 片党员身份证号码 Xxxxxxxxxxxxxxxxx(18 位二代身份证号) 籍贯户口本首页籍贯地址 文化程度 最高学历 所学专业 最高学历对应的专业技术职称 毕 业 学 校 通 讯 地 址 身高（cm ） 家庭电话◇ 教育情况最高学历所对应的学校现居住地址 XXX体重(kg) XXX010-*******手机XXX XXXX XXXX毕业时间 邮编E -M A I L 工作年限最高学历毕业证时间通讯地址邮编XXX @QQ .C O M (必填，申请 O A ) 从工作到现在时间 起止年月学校专业学位证明人写最高学历或大专以上◇ 工作经历情况由年月 至年月 何单位 何部 离职原因证明人及电话写工作经历，没有经历不写，在别家饲料◇ 家庭主要成员姓名关系厂工作必须写工作单位 职务联系电话◇ 技能特长父母、和配偶（子女）◇ 兴趣爱好个人兴趣爱好专业技能或个人特长◇ 其它事项(1)发生意外通知:姓名 李四 关系 配偶 地址 北京市怀柔区下庄村四排三户 电话 妻子电话（必填 ） (2)你曾否在本公司服务过？ 口否 口是 详述（如果在大北农工作过，必须填，因为没有销户不能报差） (3)现在 口否 口有 姓名/部门 (4) 是否 否 口是 如果是请说明时间 (5) 曾生 口是 期间:自 年 月至 年 月 (6) 可否接受派任外地工作？ 口否 口是 详述(7) 是否认同受雇人因职务或工作所生之智慧财产权，皆为大北农集团所有？口否 口是本人允许公司人力资源部进行审查本表内所填各项，如有虚情视同自动离职处理。

应聘登记表应聘职位：填表时间：年月日编号：姓名性别民族出寿辰期婚否血型星座健康情况政貌驾照可否能调整工作岗位照片毕业院校学历专业现职单位职务职称户籍所在地身份证号码希望薪资现家庭地点邮编电话教育 / 培训经历（从高中起填写）时间院校专业学历/证书工作经历时间公司名称职位工作内容离职原因家庭情况称号姓名工作单位职务年龄自我议论：您的性格特点：可否出差：到岗时间：签名：面试议论表个人特点12345综合考语外表举止谈吐与面试者的配合与工作相关特点12345面工作经历试评相关知识价相关技术一效率议论分值： 1 、优异 2 、较好3、一般 4 、不太满意5、不满意项目面试人考语评定格次个人成就与潜力个人质量特点价值观与求职动机评定格次： A 、优异； B 、较好； C 、一般； D 、较差面试人：面试时间：综合议论：建议岗位：面试评价二1、录取 2 、试用3、备用4面试结果：、不用面试人：面试时间：预定上岗时间：本质到岗时间：1、入职登记表（含照片 2 张）2、学历 / 职称证明复印件3、身份证复印件4、体检证明用人单位负责人：5、其他资料（须注明）人事档案管理员：说明： 1、“面试议论一”由招聘专员或用人单位初试人员填写，“ 1”为高分值，“ 5”为低分值；“面试议论二”由用人单位负责人填写。

2、“预定上岗时间”由用人单位负责人确定；“本质到岗时间”及入职相关资料在员工报到时由人事档案管理员填写。

3、本表附于应聘者其他文字资料首页，由面试者填写完满后与应聘资料一并交人事档案管理员存档。

应聘登记表应聘职位：____________________ 日期：年月日姓名性别出生年月学历婚否民族照片专业毕业学校户口类别户籍所在地健康情况身份证号码参加工作时间有无住房薪资要求家庭联系电话电子邮件手机号码联系地址高空作业是否晕高是□否□现工作所在地离职原因起止时间工作单位职位证明人工作经历起止日期学校名称专业学位教育经历姓名关系现工作单位文化程度年龄家庭情况1. 本人承诺保证所填写资料真实,如入职后发现所填写资料不真实，公司有权对本人进行解除劳动合同处理，并不做任何赔偿及补偿，保证遵守公司招聘有关规程和国家有关法规。

2. 请填写好应聘登记表，带齐照片、学历、职称证书的有效证件及相关复印件。

本人签名：_________________文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）这份文件是应聘登记表的使用说明，主要用于指导求职者如何正确填写应聘信息以便公司进行招聘流程。

以下是详细的使用说明，内容充实且包含具体细节信息：应聘基本信息填写：姓名、性别、出生年月：准确填写个人基本信息，确保无误。

学历、婚否、民族：明确学历层次（如本科、硕士），婚姻状况及民族信息，以便公司了解应聘者背景。

照片、身份证号码：附上近期免冠照片，并准确填写身份证号码，确保身份信息的真实性。

联系方式：包括家庭联系电话、电子邮件、手机号码及联系地址，确保公司能够顺利联系到应聘者。

特殊健康情况：如高空作业是否晕高，需根据实际情况勾选，以便公司评估应聘者是否适合特定岗位。

工作经历与教育经历：工作经历：详细列出每个工作单位的起止时间、职位及证明人信息。

如“20XX年XX月至20XX年XX月，在XX公司担任XX职位，证明人为XXX”。

教育经历：从最高学历开始填写，包括学校名称、专业、学位及学习时间。

如“20XX年XX月至20XX年XX月，就读于XX大学XX专业，获得XX学位”。

家庭情况：列出家庭成员的姓名、关系、现工作单位及文化程度等基本信息，帮助公司了解应聘者的家庭背景。

应聘登记表
其他可考虑职位：
其它问题：
1、与现单位的劳动合同：
□未签订□签订的劳动合同已经终止□签订的劳动合同将于年月日终止
2、竞业禁止协议：
□未签订□签订的竞业禁止已经终止□签订的竞业禁止协议将于年月日终止
3、自我评价：□优点：
□不足：
4、血型及个人爱好、特长：
5、你的职业规划：
6、有无违法犯罪记录：
声明：
我保证以上所提供情况属实。

必要时，公司有权向我的前任公司对我的工作情况进行核实，同时我理解如以上证据不实可能导致立即解聘并不予支付劳动经济补偿金。

日期：签名：
※部门意见：
面试人：日期：试用职位：
预计入职时间：
试用薪资：(基本工资) (日常费用)
转正薪资：(基本工资)(日常费用)(绩效工资)三级部门负责人：日期：
二级部门负责人：日期：
※人事行政部意见：
面试人：日期：
确定职位：入职时间：
试用薪资：(基本工资) (日常费用)
转正薪资：(基本工资)(日常费用)(绩效工资)※总裁审批：。