应聘登记表word版

应聘人员登记表岗位意向: 填表日期: 年月日担保书黑龙江有限公司：同事（身份证号：）己与贵公司订立营销代理合同，本人愿意就以下事项为该同事提供担保：1、该同事为贵公司提供营销活动的过程中，因过错行为给贵公司造成经济损失的，在该营销人员应承担的赔偿责任范围内承担连带保证责任；2、该同事担任营销人员期间，不履行营销销售合同约定的义务，或者擅自变更、终止与客户之间的合约，由此给贵公司造成经济损失的，在该营销人员应承担的违约责任范围内承担连带保证责任；3、该同事与贵公司之间的其他到期未偿还债务。

1、推荐人及其上级营销主管为自然担保人，若推荐人为上级营销主管，另一担保人须为营销部经理。

2、签名涂改无效。

承诺书本人受聘于有限公司，担任营销人员。

本人愿意在公司授权委托的范围内依法开展营销业务活动，并对下列事项郑重承诺，并承担相应责任：1、本人提供的个人资料（包括但不限于学历、工作经历、身份证明、健康告知等）真实可靠，并对上述材料的完整性和准确性承担法律责任。

2、本人无犯罪及其它违法记录。

3、本人了解并愿意遵守公司关于营销员的各项管理制度。

4、本人将自觉遵守营销人的职业道德，诚实守信。

不欺骗客户，不欺骗公司，在营销活动中做到：如实准确的解释公司各项产品，不的曲解夸大。

如果填写业务报告书，禁止一切欺诈行为。

不挪用或侵占客户的产品费，应在公司规定时间将产品费交到公司。

不得从事与公司业务存在利益冲突的其他工作或职业。

因本人过错导致公司和客户利益受到损害，不论本人与公司的关系是否终止，公司都有权追究本人法律责任。

注：承诺书是本公司的重要组成部份，适用于营销合同的存续期间，如有虚假承诺，将构成违约行为，给公司造成损失的，公司有权追究当事人的违约责任。

承诺人签字：日期：。

应聘人员登记表
填表须知：本表所列各项均为与劳动合同直接相关的内容，请据实、客观、全面填写，不留空项；填表人与本公司签订劳动合同后，若公司查明填表人所填内容存在重大欺骗或隐瞒，填表人应承担该欺诈行为引起的一切后果。

制表部门:
1、受过刑事处分：是：否
2、受过行政处分：是：否
申请人签订劳动合同的情况（从下面选项中选一项）：
1．从未与其他单位签订劳动合同
2．已经与原工作单位解除劳动合同
3．尚未与现工作单位解除劳动合同，单位名称距合同到期还有年零个月
①在与XXXX签订劳动合同之前，可以解除与现工作单位的劳动合同
②无法就与现工作单位解除劳动合同时间做出承诺
4. 人事档案能否调入？能，档案所在地：否
欢迎您的下载，资料仅供参考！。

应聘登记表应聘职位：____________________ 日期：年月日姓名性别出生年月学历婚否民族照片专业毕业学校户口类别户籍所在地健康情况身份证号码参加工作时间有无住房薪资要求家庭联系电话电子邮件手机号码联系地址高空作业是否晕高是□否□现工作所在地离职原因起止时间工作单位职位证明人工作经历起止日期学校名称专业学位教育经历姓名关系现工作单位文化程度年龄家庭情况1. 本人承诺保证所填写资料真实,如入职后发现所填写资料不真实，公司有权对本人进行解除劳动合同处理，并不做任何赔偿及补偿，保证遵守公司招聘有关规程和国家有关法规。

2. 请填写好应聘登记表，带齐照片、学历、职称证书的有效证件及相关复印件。

本人签名：_________________文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）这份文件是应聘登记表的使用说明，主要用于指导求职者如何正确填写应聘信息以便公司进行招聘流程。

以下是详细的使用说明，内容充实且包含具体细节信息：应聘基本信息填写：姓名、性别、出生年月：准确填写个人基本信息，确保无误。

学历、婚否、民族：明确学历层次（如本科、硕士），婚姻状况及民族信息，以便公司了解应聘者背景。

照片、身份证号码：附上近期免冠照片，并准确填写身份证号码，确保身份信息的真实性。

联系方式：包括家庭联系电话、电子邮件、手机号码及联系地址，确保公司能够顺利联系到应聘者。

特殊健康情况：如高空作业是否晕高，需根据实际情况勾选，以便公司评估应聘者是否适合特定岗位。

工作经历与教育经历：工作经历：详细列出每个工作单位的起止时间、职位及证明人信息。

如“20XX年XX月至20XX年XX月，在XX公司担任XX职位，证明人为XXX”。

教育经历：从最高学历开始填写，包括学校名称、专业、学位及学习时间。

如“20XX年XX月至20XX年XX月，就读于XX大学XX专业，获得XX学位”。

家庭情况：列出家庭成员的姓名、关系、现工作单位及文化程度等基本信息，帮助公司了解应聘者的家庭背景。

应聘人员登记表
应聘岗位：年月日
面试测评表
员工登记表
员工转正审批表
员工辞职/调出申请表
离职交接清单
说明：上列事项均办理后，方可办理离职；未办理完善者，未领薪资不予发放，并依公司损失情况要求赔偿。

交接表交人力资源部存档。

调查材料
先生/女士系贵单位员工，关于其调动问题，根据本人申请，经研究同意调往我单位。

请贵单位协助提供下列情况。

一、政治面目：文化程度：职务：
二、档案中有无不良行为，结论如何。

三、在贵单位工作期间有无违纪行为，结果如何。

四、现实表现：
五、是否与贵单位签定劳动合同，是否到期。

六、贵单位是否办理养老、大病、失业等保险。

七、档案中是否有招工手续。

八、本人身体状况如何。

九、其他需要说明问题。

经办单位（盖章）：经办人：
联系电话：
有限公司
年月日
一、办公用品发放
（一）各部门、事业部在每月的25号前，填写下月“办公用品申请单”，由部门经理签字后，报总裁办，由总裁办统一购置，在下月5日前发放。

各部门、事业部的办公用品申请额度不能超过公司日常办公用品预算。

（二）各部门、事业部有特殊需求的办公用品，需提前向总裁办申请，填写“办公用品申请单”，由总裁办主任签字后，由总裁办统一购买。

各部门不得自行购买办公用品。

应聘人员登记表
年月日
特别提示：
1禁止使用假身份证和他人身份证办理入职，否则无论何时发现，一律作辞退处理，同时因此为公司造成的所有损失一律由个人承担
2公司法律相关文书将通过法律文书寄送地址寄送，员工如迁徙新址，应事先书面通知公司修改，如不通知，公司将会按已确认地点寄送法律文书即视为送达，如对送达材料存在异议，需在7个
工作日内，提出书面申诉材料，否则视为认同公司处理结果。

本人承诺上述所填写内容的真实性，并同意公司在不损害个人隐私前提下有权对上述内容
进行核查，并承诺报到时未与任何单位存在劳动关系。

如欺骗和隐瞒，愿意承担一切责任。

签名：日期：年月日
面试评价表。

招聘应聘登记表公司名称：XXX公司职位名称：XXX职位应聘人基本信息：姓名：XXX性别：XXX出生年月：XXX年XX月联系电话：XXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXX通讯地址：XXXXXXXXXX教育背景：最高学历：XXX学历毕业院校：XXX大学所学专业：XXX专业毕业时间：XXXX年XX月工作经历：公司名称：XXXX公司职位名称：XXXX职位工作时间：XXXX年XX月-XXXX年XX月工作职责：- XXXXX- XXXXX- XXXXX公司名称：XXXX公司职位名称：XXXX职位工作时间：XXXX年XX月-XXXX年XX月工作职责：- XXXXX- XXXXX- XXXXX技能与才能：- 熟悉XXX操作系统和相关软件- 熟练掌握主要编程语言，如XXX、XXX - 具备良好的团队合作精神和沟通能力- 熟练使用办公软件，如Microsoft Office等自我评价：通过对自己的了解和总结，我具备以下优秀特点和能力：- 踏实肯干，工作细心且有耐心，勤奋努力；- 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断提高自身知识和技能；- 具备较强的组织能力和工作协调能力，能够有效地安排和管理各项工作；- 具备较强的责任心和执行力，能够按时保质地完成各项工作任务。

与个人表达及促进能力特长：- XXXX- XXXX- XXXX应聘原因：我对贵公司的发展和企业文化非常认同，相信自己的能力和优势能够为贵公司的发展做出积极贡献。

我热爱挑战，渴望在贵公司这个舞台上实现自己的职业梦想，并与贵公司共同成长。

若有幸被录取，我将以积极的态度和高效的工作方式履行我的职责，在工作中不断学习和提升，为贵公司的发展做出最大的贡献。

感谢您对我的考虑，期待与贵公司进一步交流。

此致敬礼XXX（应聘人签名）日期：XXXX年XX月XX日。