纪律情况检查表格一(5)

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2017/2018学年第一学期课堂纪律情况登记表
班级第周
授课时间课程名称应到实到
缺席名单
纪律情况教师人数人数（优、良、差）签名
1— 2
星
3—4
期
一5— 6
7— 8
1— 2
星
3—4
期
二5— 6
7— 8
1— 2
星
3—4
期
三5— 6
7— 8
1— 2
星
3—4
期
四5— 6
7— 8
星 1—2
期 3—4
五
5—6
注： 1.考核共分为 3 个等级即优、良、差。

2.考核结果为“差”的标准为：上课期间学生无故缺勤、迟到、早退。

3.考核结果为“良”的标准为
1）班级无以上“差”的表现；
2）班级纪律良好，学生认真听课。

4.考核结果为“优”的标准为
1）班级无以上“差”的表现；
2）班级纪律非常好，学生认真学习，课堂学习氛围浓厚，师生互动良好。

.。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==纪律检查建议书和监察建议书的区别篇一：监察建议书中华人民共和国监察机关监察建议书（存根）（20XX）X监建字XX号 XXXXX：本监察机关对你单位进行检查（调查）后，认为：提出监察建议如下：请于年月日前将办理结果函告本监察机关。

签发单位签发人签发时间年月日中华人民共和国监察部制中华人民共和国监察机关监察建议书（回执）XX监察局：你机关年月日送达的（）监建字号建议书已收到。

现将回执寄去。

单位（盖章）收到日期年月日（接到本通知后，三日内将回执寄送本监察机关）中华人民共和国监察部制中华人民共和国监察机关监察建议书（20XX）X监建字XX号依据国务院赋予监察机关的检查权、调查权、建议权和处分权，本监察机关对你单位进行检查（调查）后，认为：中华人民共和国监察部制篇二：监察建议书监察建议书一、行政监察机关遇有下列情况之一，可向被监察单位或有关单位发出《监察通知书》：1.接到人民政府或上级监察机关指示，依照国家的法律、法规和政策下进行检查、调查时。

2.人民群众举报被监察单位或个人有违法违纪问题，需要进行调查时。

3.查办违纪案件，需要被监察单位或个人提供有关文字说明和各种证据时。

4.进行例行的检查、调查，需要被监察单位或个人提供文字说明和各种证据时。

二、行政监察机关遇有下列情况之一，可向被监察单位发出《监察建议书》：1.要求被监察单位或个人停止正在或可能损害国家、集体或公民权益的行为时。

2.被监察单位或个人的行为已经给国家、集体或公民个人造成损失，要求其采取必要的补救措施时。

3.要求被监察单位或个人纠正其不正确的决定、命令时。

4.确认被监察单位或个人有违纪行为，须向其上级主管机关建议给予政纪处分时。

5.确认被监察的个人有严重违纪行为，须向其上级主管机关建议暂停其行使职权时。

门诊医疗质量考核标准考核内容考核标准考核记录1、工作纪律、医德医风1、医德医风、文明行医；2、着装整洁，佩证上岗；3、环境卫生、科室清洁、节约水电、设备维护；4、科室协调，团结协作；5、考勤出勤。

以上1、3、4项如有违反1人次扣5分，违反2项1人次扣2分，考勤以院办考核为准，抽查时该出勤而不在岗者扣5分/人次2、严格按《执业医师法》规定，在核定的科目范围内执业，执业助理医师必须在执业医师指导下执业，做好各项签字，按照诊疗规范诊治病人并按规定收病人入院科室超范围行医扣30分/次,执业助理医师各种签名一次未执行扣5分,因此而导致的纠纷事故责任自负3、准时门诊，不随意停诊2人以上科室不停诊，单人科室有事停诊须请假，经总值班或院长同意。

否则视为随意停诊，每次扣10分。

4、认真检查治疗疾病，处理及时合理，严格执行医保、农合、大病统筹及各种商保规定合理检查、治疗、用药、收费，病员投诉，查实违反一次扣科室20分。

5、门诊处方、病历书写合格率>95% 未执行处方制度扣2分/张,处方不合格扣分/张, 门诊病历不合格扣2分/份6、各种检查单书写合格率>98%发现一张不合格扣1分7、门诊日志登记率100% 每下降1%，扣当事人2分,科室累计，35周岁以上测血压率100%，每下降1%，扣当事人2分,科室累计8、疫情报告准确、及时并有登记漏报、报告不及时（>3天）、不准确、谎报扣10分/例；填卡项目不全、字迹难辩认扣2分/例，门诊日志或科室登记与疫情报告不一致扣5分/例9、医院感染管理皮肤科、精神科、内科、外科、妇产科、五官科耐高温侵入性器械不得浸泡，实行高温高压灭菌消毒，否则发现一次扣20分，无菌技术操作规范，违反操作扣5分/人次,一次性医疗用品使用回收按有关规范执行,执行较差科室扣10分10、其他内容三基考核不合格，临时或指令性任务未按时保质完成扣10分住院医疗质量考核考核内容考核标准考核记录1、工作纪律、医德医风1、医德医风、文明行医；2、着装整洁，佩证上岗；3、环境卫生、科室清洁、节约水电、设备维护；4、科室协调，团结协作；5、考勤出勤。

领导干部廉政档案信息采集表填报人成云峰工作单位地测科探放水队填报时间 2012年5月29日中共晋煤集团寺河矿纪律检查委员会制填报说明1、本表适用范围为全矿正队级以上领导干部。

2、填报人及单位主要领导要对填报内容负责，做到严肃、认真、客观、准确，不得瞒报、谎报、虚报。

3、如填报内容较多，表中预设位置不足时，可复印原表填报。

4、本表一律用蓝、黑钢笔或碳素笔填写，字迹工整清晰，不得涂改。

5、“个人及家庭主要成员基本情况”栏中必须粘贴一张本人近期红底一寸免冠照片。

6、本表填报内容的年份除“工资及工资外收入情况”为上一年度的信息外，其他均为当年的信息内容。

7、本表须经党支部审核把关，在确定信息准确无误后填写评价意见并加盖公章予以确认。

领导干部个人及家庭成员基本情况姓名成云峰性别男出生年月1981年7月籍贯山西省晋城市泽州县身份证号140511************民族汉文化程度本科政治面貌群众参加工作时间2002年11月入党时间婚姻状况已婚工作单位寺河矿地测科探放水队分管工作队长现任职务、级别正队任现职时间2012年5月29日任现职前工作单位及职务钻探一队副队长家庭住址晋城市市区高冶小区北楼502室邮政编码048025工作简历2002年11月—2003年12月在准备工区工作2003年12月—2005年1月在准备工区任技术员2005年1月—2009年8月在连掘二队、连采三队任副队长2009年8月—2011年9月在连采二队任副队长2011年9月—2012年5月在钻探一队任副队长2012年5月—至今在地测科探放水队任队长家庭主要成员姓名称谓性别政治面貌户籍地工作单位及职务段小玲母亲女群众北石店派出所无晋小胖妻子女群众北石店派出所寺河矿人事劳资科成之昕儿子男北石店派出所丰台小学其他需要说明的情况说明：家庭主要成员是指本人的父母（公公、婆婆）、配偶、子女。

领导干部通信工具使用情况领导干部交通工具使用情况个人有关事项报告情况2、房屋性质包括国有房产、集体所有房产、私有房产、联营企业房产、股份制企业房产、港（澳、台胞）房产、涉外房产。

制度落实检查管理规定为了搞好学校量化考核，科学管理，特制定量化考核制度（考核总分为____分/学期）1、落实联合校联合校安全管理量化考核细则（____分）认真执行和落实联合校安全量化考核中的有关要求，如在中心校量化考核中扣分、则相应扣相应教师个人分。

2、安全会议（____分）准时参加并作好记录，并认真落实会上交办的各项安全任务，无故不参加会议扣____分，迟到扣____分，不完成会上交办的任务扣____分。

3、班主任手册（____分）详细记录班级管理工作情况，学生情况登记，如迟到、早退，不到校的学生，务必在____小时内必须通知到家长，特别是学困生的教育转化情况，此项工作完成不到位扣1—____分。

4、工作计划、总结（____分）安全工作没有计划、总结各扣____分。

5、上好班会课（____分）按要求每周上一次班会课。

不上班会课扣____分/次，上班会课无教案扣____分；班会课时间不足扣____分。

6、安全工作（____分）认真执行学校安排的工作，在每周班会上根据季节和当前任务，进行安全教育。

如每出现一次交通、打伤、摔伤、触电、失窃、火灾等事故视情节扣1—____分。

并追究相关人员责任。

7、学生损坏公物根据情况扣1—____分。

8、学生违纪（____分）及时上报学生违记、违规、违法情况，如不及时反馈产生严重后果，如学生离家出走，知情不报，一旦查出扣____分/次，违纪学生的处分，按处分类别扣____分。

9、社会实践（____分）及时上交各种表格和规定的社会实践，调查报告、小论文、小画报等材料不交扣____分缓交扣____分，每少交____份扣____分。

10、临时性、季节性及其它工作（____分）学校每学年临时性、季节性及其它工作，如值周、升国旗、大型集会、义务劳动等各班主任必须到位，如任务完成的不好扣1—____分。

制度落实检查管理规定（二）1目的与适用范围1.1建立制度落实检查机制，维护管理制度的约束力和严肃性，提高管理制度的执行力。

保安员绩效考核表部门行政部岗位姓名考核时间年月考核项目考核内容目标分值班长评分队长评分中心经理评分总得分工作态度1、出勤迟到、早退，5分钟内扣1分/次，5~10分钟扣2分/次，10~20分钟扣5分/次，20分钟以上扣10分/次并记为旷工半天；每旷半天工扣10分。

2、仪表着装不整/工作相关器具（如对讲机）不按规定佩戴，使其情节扣5分/次。

3、礼仪值班未能做到既文明礼貌又严格把关/坐姿、站姿不端正的视其情节扣1~3分/次。

4、工作态度上班期间不严格遵守保安纪律（如上班闲聊、睡觉）/工作散慢/无理不服从队长合理工作安排/对上级要求整改之事项无动于衷，视其情节扣2~5分。

门卫把关1、打卡员工打卡监督不严扣2分/次，代人打卡者扣5分/次。

2、员工穿戴不认真监督上、下班不按规定穿厂服、戴厂牌的员工的扣2分/次。

3、物品放行公司物品无放行条外出，公司车辆出入不登记或有放行条而核查不清的扣5分/次，外车辆进入不指示路线、指挥停车的扣5分/次。

4、外人进入非本公司人员未经批准或未登记检查进入生产区域/生活区；外宾/客户无本公司陪同人员进入公司生产区域，扣5分/次。

5、厂区巡查上夜班不巡查生产区、生活区；对违纪行为、不合格现象视而不见，视其情节扣2~3分/次。

6、突发事件员工发生急病或意外事故没有及时采取有效措施并上报的扣5~10分/次，造成严重后果的扣20分/次。

7、工作交接交班时工作交接不清者视其情节扣2~5分/次。

安全防范1、失窃公司物品、机密、资料失窃，扣20分/次。

2、紧急情况当班期间紧急情况没救护/恶劣天气不能自觉坚守岗位的扣5分/次，造成严重后果的扣10分/次。

3、安全、消防设施检查、保养不到位，对违纪员工或公司安全、消防隐患不采取适当措施制止、上报的扣5分/次，事情重复发生或情况蔓延的扣10分/次。

治安调节1、对员工纠纷事件视而不见的扣5分/次。

2、遇斗殴、盗窃等危害公司安全的行为不即时处理、记录的扣10分/次；包庇或隐瞒盗窃事实的扣50分/次，并按公司相关制度处理。

班级目标管理考核表格表3-4-1 _____学校班级目标管理考核标准及评分细则仅供参考。

班级目标管理表格表3-4-4 ________________学校早操、课间操出操率学期汇总表___________学年第____学期第页编制/日期：审核/日期：表3-4-6 _____________学校班级目标管理纪律日检查评分表检查评分人：负责人：注：①表中“其他”包括的内容见《班级目标管理考核标准及评分细则》，因违纪受警告及以上处分的不纳入日考核范畴，在月考核中考虑；②各考核项目的评分可填得分分值，也可填扣分分值，后者较简单明了些，故多采用后者，下同。

表3-4-9 _____________学校各班公共区卫生周检查评分表_______年___月___日第___周星期____ _________学年第___学期检查评分人：负责人：表3-4-11 _______________学校班级目标管理纪律、卫生月评报表编制∕日期：审核∕日期：注：①＝每天满分值(一般宜采用百分制)×当月检查天数，⑥和①的计算方法相同；④＝(②－③)÷当月检查天数；⑧＝⑦÷当月检查天数。

班级目标管理表格表3-4-12 ___________学校各班黑板报检查评分表__________学年第___学期 _______年___月第___次检查班级目标管理考核表格表3-4-13____________学校各班选送、播放广播稿件登记表表3-4-14 ____________学校各班级好人好事登记表表3-4-17 ________学校_______学年第__学期_____级班级目标管理学期综合考核评分表编制∕日期：审核∕日期：注：⑴班各科平均成绩和及格率按应参考人数(不含已批准的缓考学生)计算；⑵班级目标管理方案中设有奖分或附加分的，可作为学期综合考评时参考或按一定比例纳入学期综合考评；⑶“先进班级”评定办法：①根据班级目标管理学期综合考评得分的高低和先进班级比例(可取30%)评定；②考虑到目前中等职业学校学生流失率比较大的实际，可把学生稳定率纳入班级目标管理的考核范畴，按下式计算后根据分数高低和先进班级比例评定：班级目标管理学期综合考评得分×80%＋[20－学生流失率(%)×100]；③先进班级宜分年级评选。

2024年纪检部工作总结本学期已悄然接近尾声，纪检部门的全体成员在整个学期中都以坚定而积极的态度投身于工作中。

时光荏苒，我们已圆满完成了本学期的纪检任务。

在此期间，我们积累了丰富的经验。

起初，我对这个职务的工作流程并不熟悉，面对许多问题感到困惑。

如今，我已能熟练处理各种情况，甚至在某些情况下能独立应对，不再像刚开始那样束手无策。

同时，我也掌握了通报的工作流程。

在参与系部活动的过程中，我有机会与其他部门的干事交流，从中学习到了宝贵的经验。

在半年的工作中，我们始终保持不屈不挠的精神，没有在任何情况下退缩。

我始终保持积极的态度，与我的同事们一起在各项活动中走在前列，既维护了我们自身的尊严，也维护了纪检部的形象。

以下是本学期我们完成的主要工作：1. 我们每周进行随机抽查，检查同学们晚间违规行为，如抽烟，并记录检查结果；同时收集同学们的反馈意见；2. 每天早上，我们对各班级的早自习出勤情况进行定时检查；3. 每天上午和下午，我们对学生的日常行为进行监督，包括校服、校牌、零食、电源等；4. 我们负责维持各类活动的纪律；5. 我们与其他部门紧密合作，确保工作的顺利进行。

以下是我们的工作取得的成效：1. 通过我们的努力，一定程度上促进了日常学习生活的规范管理，保障了同学们的正常生活秩序；2. 我们广泛收集同学们的建议，并及时反馈给相关部门，为学校领导提供了快速了解学生需求的途径，以便他们能更迅速地采取行动，满足同学们的需求；3. 通过早自习的抽查，我们有效地保证了学生的出勤率，为提高教学质量创造了条件；4. 我们确保了各项活动的有序进行，保证了活动的质量；5. 我们对各项检查结果进行了分类登记、统计和存档，为未来的评优提供了有力的依据；6. 通过这些工作，我们的部门成员的课余生活也得到了丰富。

回顾这半年，我在沟通技巧方面也得到了锻炼。

我们的工作性质要求我们在处理敏感问题时要谨慎措辞，这对我这个平时较为寡言的人来说是一大挑战，但经过这半年，我在这方面有了显著的提升。

保安室管理制度为了加强部门的卫生管理，创造一个良好的工作环境，养成良好的卫生习惯，执行5s的标准，促使保安室的卫生达到一流。

1、个人卫生：保安服、保安帽、茶杯按照规定顺序摆放，衣服折叠要整齐严禁挂便装。

2、办公桌卫生：要保持干净、整洁，严禁放其它杂物，饮水机要定时擦拭；抽屉里面的物品要按规定顺序摆放，严禁放其它私人物品，值班记录本、饭碗要按照规定的顺序分类放好；椅子摆放要有序，人走要应把椅子放回原处。

3、地面卫生：每天要不定时打扫，早班：8：00－16：30，晚班：16：30－23：30，保持地面的清洁，严禁乱扔杂物(果皮、瓜子壳等)；严禁在室内吸烟，保持良好的生活环境。

以上制度，请大家自觉遵守，如有违反者，给予当事人____元/次的罚款。

梦都大酒店保安队____-02-16保安室管理制度（二）是指对保安室的日常管理和使用进行规范的一系列制度和规定。

下面是一个保安室管理制度的参考内容：1. 使用规定：a. 保安室内禁止吸烟、喝酒和吸食毒品。

b. 保安室内禁止私自带入易燃、易爆、有毒物品和冷武器。

c. 保安室内禁止进行赌博、打牌等非法活动。

2. 出入管理：a. 入室需刷卡或使用指纹等身份验证系统，不得随意开启保安室门离开。

b. 出室时应及时关闭电器设备，确认保安室门窗关闭好，保持室内整洁。

3. 工作纪律：a. 保安室内不得聚众闲聊，应以工作为主，保障工作效率。

b. 保安室内应每日巡查一次，确认设备、门窗等安全状况，做好记录。

c. 保安室内使用的电器设备应妥善保管，正常使用并定期维护。

4. 安全保障：a. 保安室内设有监控摄像头，24小时全天候监控，必要时应及时提供录像资料。

b. 出入保安室的人员必须进行身份核实，不得随意放行陌生人。

c. 发现异常情况（如火警、入侵等）应及时报警并采取相应措施，保护自身安全。

5. 保密规定：a. 保安室内的文件、记录等保密资料应妥善保管，不得外传或随意留存。

b. 保安人员需遵守工作中的保密义务，不得将工作情况外泄或向外界提供不实信息。

小学卫生纪律检查评比制度及百分评比细则为保障学生能在一个优美、洁净、和谐的环境中愉快地学习、健康地生活，使学生养成讲究卫生的良好习惯，增强学生爱护校园环境的意识，根据养成教育实施方案中的工作重点，结合我校的实际情况，特制定卫生纪律检查评比制度及评分细则，望各班据此细则积极开展工作。

一、红领巾：(____分)要求学生天天系红领巾上学，且红领巾要保持干净、整洁。

(有一生未系红领巾扣____分，有一生红领巾不干净、整洁扣____分)二、卫生：(____分)1、校园卫生：(____分)2、教室卫生：(____分)要求各班保持教室内及各班所属走廊内地面、窗台、暖气片下、讲桌、学生课桌内、教室前后放书、放作业本、放卫生用具的桌子干净，卫生用具摆放整齐，黑板槽内无大量粉笔沫和粉笔头。

学生课桌摆放整齐，室内标语无起角严重现象。

(以上有和项不符合要求扣____分，情况严重者扣____分)3、个人卫生：(____分)要求学生头发、脸、脖子、手、手腕、书包、衣服、鞋保持干净，经常剪指甲，且指甲内保持干净，学生书包内书本整齐，无烂纸屑现象。

(以上各项有一人/次不符合要求扣____分，情况特别严重者每人/次可扣____分)三、纪律：(____分)要求学生在校园内及上、下学路上文明活动，不在校园内乱写乱画，不乱扔纸屑、果皮、杂物，不破坏学生的公共设施，不在花台上玩耍，不骂人，不打架；(有一项次违反要求扣____分，情节严重者加倍扣分)课间活动时间要在校园内玩踢键子、跳绳、丢沙包、打羽毛、游戏等文明的活动，为防止冬天摔跤骨折等不良现象的发生，要求同学们尽量不在校园内追逐打闹.(对严重违反要求的学生每次扣____分)四、两操：(____分)要求师生出操要做到快、齐，各班一听到打第二节下课铃声就马上下课，学生快步到达操场，到达操场后学生要立即站在自己的位置上不说不闹，保持安静，教师听到第二节下课铃后也要停止备课，在学生开始做操前到达操场与学生一起活动。

警卫员管理实施细则为了保障本院的正常施工、生产秩序，加强警卫人员的责任心，特制订如下职责：1、要提高警惕，忠于职守，不得擅自离岗，玩忽职守。

2、要昼夜值班，按时交接，并认真写值班记录。

3、要按“出入大门须知”，认真检查出入人员、车辆的证件、物证相符方可放行。

4、热情接待来客，并进行登记。

5、不得将工地财物送给他人或占为己有。

6、严禁小商贩进入工地叫卖。

7、发现偷盗、火险或不良倾向要立即制止，并及时报警。

8、对在工地寻衅闹事、打架斗殴者，应予以制止并及时报警。

9、工作成绩突出或工作失职者，按公司有关规定执行。

警卫员管理实施细则（二）一、目的为维护本公司内部管理安全和正常的工作、生活秩序，理顺警卫员工作规范，根据目前公司实际情况，特制定本细则。

二、范围全公司范围内。

三、实施与修订此管理办法经呈核批准后，于____年____月____日起实施，未尽事宜适时修订，增补亦同。

四、门禁管理____人员出入管理1.1本公司人员出入管理a、上班时间除部门经理级以上领导因公外出外，其余所有人员外出厂门必须填写《员工出门证》(附表1)，经理级以下员工凭本部门经理签字确认后将核签之单据交警卫确认后方可外出。

以上人员外出由公司警卫查实后放行，并在《员工进出公司登记表》(附表2)做好登记。

如坐公司公务车辆出厂，其部门主管已在出车单上签字确认的，可免开《员工出门证》。

b、员工进出厂区大门，须按规定穿着工作服、佩戴《员工工作证》(附表3)，凭证出入，未依规定穿工作服或佩戴《员工工作证》，由警卫查实纠正后放行，并在《值班警卫值勤日志》(附表4)上做好相关记录。

c、各部门如因特殊情况需提前下班时，由班组长填写《休息单》(附表5)由交由部门主管签字审核，部门经理签字审批后方可外出。

d、任何时间，除非本公司人员陪同，否则严禁非公司人员进入生产厂区。

具体可见所做标识。

e、员工上班时间请假出厂时，应按人力资源部的规定办理相关请假手续，凭《职员请假申请单》(附表6)按程序核准并刷卡出厂。

【导语】作为⼀名纪检⼲部，⾃⾝廉洁与否将影响到⼯作的开展和镇纪委的形象。

以下是⽆忧考整理的乡镇纪检⼯作⾃查报告，欢迎阅读！1.乡镇纪检⼯作⾃查报告 落实党风廉政建设责任制、深⼊推进反腐倡廉建设为⼯作主线，着⼒抓好党员⼲部廉洁⾃律、惩防体系建设、村财乡管、领导班⼦换届监督检查、村（社区）监督委员会等⼯作，取得了⼀定成效。

⼀、严明纪律、强化监督，确保重⼤决策落到实处 深⼊开展党的纪律特别是政治纪律教育，专题学习了《党员领导⼲部廉洁从政若⼲准则》、锦涛书记在xx届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、换届选举纪律相关规定等规章制度，切实加强对党的政治纪律执⾏情况的监督检查，促使党员⼲部增强政治意识、责任意识、忧患意识，在思想和⾏动上始终同党中央保持⾼度⼀致。

今年来，已组织乡、村、社⼲部和党员进⾏各种形式的反腐倡廉教育4次，共计300余⼈次参加。

建⽴健全纪律保障机制，切实加强对重⼤决策部署执⾏情况的监督检查。

紧紧围绕今年的重点⼯作，如：领导班⼦换届选举、村财乡管、征地拆迁等，切实履⾏监督职能，确保各项政策落到实处。

特别是在今年的换届选举⼯作中，为严肃换届纪律，保证换届⼯作顺利完成，我乡积极发挥纪检监察的职能作⽤，多措并举，通过张贴⼀批标语海报、举⾏⼀系列宣讲、编印⼀套简报、发放⼀本⼯作笔记本等⽅式营造风清⽓正的换届环境，层层把关换届⼯作各项程序，确保了党委班⼦换届的圆满完成。

6⽉初，德阳、⼴汉市委换届⼯作督导组先后到XX检查换届纪律⼯作，都对我乡严守换届纪律的情况给予了充分肯定。

严格执⾏党风廉政建设责任制。

切实抓好责任分解，责任落实和责任追究，强化考核成果运⽤，围绕建设社会主义新农村，加强农村基层党风廉政建设。

认真落实《⼴汉市基层组织党风廉政建设实施办法》，开展对各项强农惠农政策以及农村综合改⾰措施执⾏情况的监督检查，加强涉农专项资⾦使⽤监督管理，强化农村集体资⾦、资产、资源的监管。

进⼀步深化乡政务公开、村务公开、农村基层站（所）办事公开。

学校纪律卫生检查评比制度范本一、背景和目的学校纪律卫生检查评比制度的目的是更好地管理和维护学校的纪律和卫生，培养学生良好的纪律和卫生习惯，并通过评比激励学生积极参与纪律卫生管理活动，共同营造一个良好的学习和生活环境。

二、评比分类根据不同的评比对象和内容，本制度将纪律卫生评比分为以下几个方面：1. 个人评比2. 班级评比3. 年级评比4. 学校评比三、评比内容1. 个人评比（1）操行评比：检查学生是否守纪律，是否尊重师长和同学，是否有积极的学习态度。

（2）卫生评比：检查学生的个人卫生习惯，包括穿着整洁、卫生清洁等方面。

（3）公共秩序评比：检查学生在公共场所的行为规范和秩序。

2. 班级评比（1）班级纪律评比：检查班级卫生和纪律状况，包括学生的行为规范、卫生状况等。

（2）班级卫生评比：检查班级的环境整洁程度、课桌椅、黑板等设施的维护情况。

（3）班级活动开展评比：检查班级开展各类活动的组织情况、效果和影响等。

3. 年级评比（1）年级纪律评比：检查年级学生的行为规范和纪律执行情况。

（2）年级卫生评比：检查年级的卫生状况和各项卫生管理工作的效果。

（3）年级活动开展评比：检查年级开展各类活动的组织情况、效果和影响等。

4. 学校评比（1）学校纪律评比：检查全校师生的纪律执行情况。

（2）学校卫生评比：检查全校的卫生状况和各项卫生管理工作的效果。

（3）学校活动开展评比：检查全校开展各类活动的组织情况、效果和影响等。

四、评比流程1. 评比周期：根据实际情况，确定不同评比的周期，如每月、每学期或每年进行评比。

2. 评比标准：根据评比内容，制定相应的评比标准和指标，明确每个方面评比的具体要求和标准。

3. 评比方法：评比采用定期检查和统计评比相结合的方法，包括抽查、实地检查和填写评比表格等。

4. 评比结果公示：评比结果通过公示的方式向全校师生公布，以激励学生和班级不断进步。

五、评比奖励为激励学生和班级积极参与纪律卫生管理活动，根据评比结果，设立相应的奖励制度，包括荣誉称号、奖学金、奖品等。

卫生、考勤管理制度为加强机关卫生、考勤管理工作，优化办公环境，改进工作作风，进一步提升机关形象，特制定本制度。

一、成立检查考核小组成立卫生、考勤工作检查考核小组，任组长，办公室、社管科、保卫科负责人为成员，具体负责单位卫生、考勤的检查考核工作。

二、机关卫生管理(一)责任区划分办公区域(含科室、个人办公桌)由各科室每天自行清扫。

公共环境卫生(含____楼、____楼会议室、接待室、楼道走廊、电梯、卫生间、休息室、餐厅)由后物业公司负责。

(二)日常卫生清扫1.每天上班后，各科室按要求清扫各自负责的卫生区，科室内部卫生要随时保持清洁无杂物。

2.每逢国家重要节假日，应提前一天____全体职工大扫除。

(三)卫生检查标准卫生检查实行百分制，检查标准如下：1.地面、墙面(____%)(1)保持地面干净清洁、无污物、浮土、垃圾，无卫生死角。

每发现一处明显污染地面扣____分。

(2)烟头、杂物。

按数量多少进行扣分。

每发现一个(处)烟头、痰迹、杂物分别扣____分。

(3)其他杂物。

例如碎布条、笤帚苗等，每发现一处扣____分。

(4)墙面清洁，无污迹、蛛网和乱钉、乱挂现象，每发现一处扣____分，严重的扣____分。

(5)未打扫的扣____分。

2.办公桌椅(____%)(1)桌面、椅面、电脑、文件柜、饮水机等，要求清洁无灰尘，并保持桌面及椅面无字迹。

对存在灰尘者，灰尘较浅者扣____分，灰尘较厚者扣____分。

(2)桌面无杂物，文件及办公用具摆放整齐有序，杂乱者视情况扣____分。

(3)室内无堆放废旧文件、报纸，无其他堆积物，发现一处扣____分。

(4)室内壁柜内物品摆放整齐有序，无灰尘、杂物，物品杂乱或不清洁者扣____分。

(5)打扫不认真、污渍及灰尘多且没有清除者扣____分。

(6)未打扫扣____分。

3.门窗玻璃(____%)(1)检查范围包括。

门及门框上方玻璃、走廊两侧舷窗及办公室内主要玻璃窗、窗台、窗框等。

小学卫生检查评比制度及评分细则为保障学生能在一个优美、洁净的环境中愉快地学习、健康地生活，使学生养成讲究卫生的良好习惯，增强学生爱护校园环境的意识，根据学校目标管理办法和工作计划，结合我校的实际情况，特制定卫生检查评比制度及评分细则，望遵照执行。

一、卫生清扫和检查制度1、室内卫生（1）每天打扫两次，其中每天早读预备铃响（8：00）之前，各班值日生要清扫完教室，保持良好的教学环境。

（2）每周大扫除一次。

要求对教室门窗、灯具、窗帘、窗台、地面等各个角落进行彻底清扫，学校卫生工作小组将定期检查并记录。

（3）讲台桌面洁净，桌面及桌内不乱堆乱放物品，墙面洁净，无灰网、无灰尘、无污渍、无污印，不随意乱贴乱画，乱顶乱挂，各种表格及奖状悬挂张贴整齐，统一美观。

（4）桌椅摆放整齐，书包拉链拉好，桌斗内摆放整齐，无杂物，学生离位时，要将凳子轻放于书桌下方。

（5）学生脱下的外衣须叠放在教室后方的统一指定位置，学生的水杯也须整齐摆放在教室后方指定的.位置。

（6）劳动工具摆放整齐，灰斗、垃圾桶及时清倒，确保干净。

（7）强调卫生的保持，不乱扔、不乱吐、不乱写、不乱画，见到杂物及时捡起来。

（8）各班板报每月一换，保留一个美观的卫生角，进行卫生知识选传。

（9）强调学生讲究个人卫生，常洗澡、常换洗衣物、常剪指甲、常理发、常洗书包，每天洗脚、洗袜、换鞋。

（10）平时，学校卫生工作小组有关人员将对各班卫生情况不定期进行抽查、记录并通报。

2、包干区卫生（1）安排文明互助岗，每节课间监督检查包干区内的卫生。

学校将不定时抽查互助岗执勤情况，并予以通报。

（2）每周大扫除时，要求对卫生区墙壁进行彻底清洁。

学校卫生小组检查，记录检查结果。

（3）各班负责自查并做好保洁工作。

二、评分标准（满分10分）（一）教室卫生（满分6分）1、室内、室外走廊地面清洁无杂物、无积水、无卫生死角。

卫生工具摆放整齐，垃圾及时清理。

（1分）2、室内外墙壁无灰尘、无粉笔灰、无蜘蛛网、无鞋印、无球印，无乱写乱画、乱贴乱挂现象；门窗玻璃明净无污渍，窗台干净无尘土、无杂物。