浅谈苗圃的经营与管理
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经营苗圃工作总结
苗圃工作是一项需要细心、耐心和技巧的工作。
在过去的一年里,我们团队在
苗圃工作上取得了一定的成绩,也积累了一些经验和教训。
在这里,我想对我们的苗圃工作进行总结,希望能够为未来的工作提供一些借鉴和指导。
首先,苗圃工作需要有良好的规划和组织。
我们在开始苗圃工作之前,要对土壤、气候、植物种类等进行充分的调查和了解,然后制定详细的工作计划和时间表。
只有有了清晰的目标和计划,我们才能够有条不紊地进行工作,提高工作效率。
其次,苗圃工作需要有技术和经验的支持。
在苗圃工作中,我们需要掌握一些
种植、施肥、浇水、防治病虫害等方面的技术知识,同时也需要有丰富的经验来处理各种突发情况。
只有不断学习和积累经验,我们才能够不断提高工作的质量和效率。
再次,苗圃工作需要有团队合作和沟通。
在苗圃工作中,我们需要与其他团队
成员密切合作,互相支持,共同解决问题。
同时,我们也需要与上级领导和相关部门进行及时的沟通和协调,确保工作的顺利进行。
最后,苗圃工作需要有耐心和毅力。
在苗圃工作中,我们经常会遇到各种困难
和挑战,需要有足够的耐心和毅力来克服。
只有不断坚持和努力,我们才能够取得成功。
总的来说,苗圃工作是一项需要综合素质的工作,需要有良好的规划和组织、
技术和经验的支持、团队合作和沟通、耐心和毅力。
希望我们在未来的苗圃工作中,能够不断总结经验,提高工作水平,取得更好的成绩。
苗圃经营方案一、背景与概述苗圃是指培育苗木、花卉、草坪等种植物的地方,也是供应园林绿化工程和私人景观园林所需植物的重要场所。
随着城市化进程和人们环保意识的提高,园林绿化越来越受到重视。
因此,苗圃经营成为一个蓬勃发展的产业。
而在苗圃经营中,如何提高产品质量和服务质量,增加经济效益,是苗圃经营者需要关注的问题。
二、苗木培育与管理苗圃的核心业务是苗木培育和管理。
苗木培育是苗圃的根本工作,后期苗木管理同样重要,这又包括:1.品种选择。
苗木品种多样,需要选择适合当地生态环境的树种或植物,以便生长稳健,抗性强,适应力强。
2.苗木采购。
苗木若从外地采购,需要先认真考察苗木,并对苗木进行检疫,以确保植物的健康。
3.苗圃基础设施建设。
苗圃建设需要充分考虑温度、湿度、灌溉等因素,同时也要有相应的设备,如喷雾、温室等。
4.苗木养护。
种植苗木后需要定期浇水、修剪、施肥、除草等工作。
同时,需要保护植物免受病虫害侵袭。
三、做好市场调研做好市场调研对苗圃经营至关重要,需要考虑以下几个方面:1.地理位置优势。
苗圃基地是否在交通便利、人口繁华的地区,是否有足够的消费群体,是否满足消费者对苗木的需求等等。
2.市场竞争情况。
苗圃经营处于一个较大的市场环境中,要充分了解竞争对手的经营范围、价格、质量、品种等,以便进行相应策略调整。
3.技术创新。
不断探索新品种,研究新技术,有助于提高苗圃经营质量,并吸引更多的顾客。
4.市场营销。
市场营销需要把握客户需求,结合他们的习惯、行为方式和心理特点,来制定销售策略。
四、品牌宣传与销售渠道品牌宣传与销售渠道是苗圃经营的另一重要方面。
以下几点可以帮助苗圃经营者将自己的品牌推广到市场上,并建立销售渠道:1.建立品牌形象。
选择合适的名称和标识,配合合适的宣传资料,营造有吸引力和信誉的品牌形象。
2.确定目标市场。
苗圃经营需要通过网站、宣传册、商务印刷品等来宣传,并根据市场需求制定销售计划,扩大销售渠道和客户群。
苗圃经营管理办法1. 简介苗圃经营管理办法是指为规范苗圃的经营活动和管理流程,保证苗圃的正常运营和管理工作的一系列制度、规则和方法。
本文将从苗圃经营管理的准备工作、苗圃的组织结构与管理体制、苗圃经营活动的规范以及苗圃经营管理的考核机制等方面进行探讨。
2. 苗圃经营管理的准备工作2.1 确定经营目标和定位在苗圃经营管理前,需要明确经营目标和定位,包括确定苗木种类与规模、市场定位以及经营理念等,以便为苗圃的后续经营提供方向和依据。
2.2 设计合理的苗木生产计划根据苗圃的规模和经营目标,制定合理的苗木生产计划,包括生产周期、苗木数量和质量等方面的考虑,确保供应与需求的平衡。
3. 苗圃的组织结构与管理体制3.1 设立顶层管理团队建立由经营管理者和专业人员组成的顶层管理团队,负责制定和执行苗圃的经营管理政策和策略,做出决策,推动苗圃的发展。
3.2 成立各管理部门按照苗圃的规模和经营需求,设立相应的管理部门,包括生产管理部门、销售管理部门、财务管理部门和人力资源管理部门,以便协调各部门之间的工作合作。
4. 苗圃经营活动的规范4.1 苗木生产管理规范制定苗木的生产管理规范,包括苗木种植技术、施肥管理、病虫害防治等方面的规定,确保苗木的质量和产量符合市场需求。
4.2 销售管理规范制定销售管理规范,包括销售渠道的开拓、客户关系的维护、销售合同的签订等,以确保苗圃的销售能力和销售收入的稳定增长。
4.3 财务管理规范建立健全的财务管理制度,包括财务会计制度、成本核算制度、资金管理制度等,以确保苗圃的财务状况和资金运作的透明和有效。
4.4 人力资源管理规范制定人力资源管理规范,包括招聘与培训、薪酬福利、绩效管理等,以确保苗圃的人力资源稳定和激励机制的有效运行。
5. 苗圃经营管理的考核机制建立科学有效的考核机制,对苗圃的经营管理进行定期、定量的评估和考核,包括经济效益、市场份额、质量和服务等方面的指标,以持续改进和提高苗圃的经营管理水平。
国有苗圃经营管理办法1. 引言本文档旨在规范和指导国有苗圃的经营管理工作,以确保苗圃的高效运营和保持良好的经济效益。
国有苗圃是指由国家所有的、以生产和经营苗木为主要业务的经济实体。
本办法适用于国有苗圃的经营管理工作,以提高国有苗圃的管理水平和经营效益。
2. 目标和原则2.1 目标•提高苗圃的经营效益;•优化苗木品种搭配;•加强苗木质量管理。
2.2 原则•合理规划:制定科学的经营规划,确保苗圃的可持续发展;•精细管理:加强对苗木生产和经营各环节的管理,提高管理水平和效益;•质量第一:注重苗木质量管理,确保苗木品种的优良和健康;•创新发展:鼓励创新,推动技术进步和科技应用。
3. 组织与管理3.1 组织架构国有苗圃应建立科学合理的组织架构,包括管理层、技术研发部门、生产运营部门等。
3.2 人员配备•管理层:确保管理层具备相关管理经验和专业知识;•技术研发部门:配备研发团队,推动苗圃的技术创新和产品研发;•生产运营部门:配备专业的生产和运营人员,确保苗圃的正常运转。
3.3 岗位职责•管理层:负责苗圃的整体规划、决策和管理;•技术研发部门:负责苗木的新品种培育和相关技术研究;•生产运营部门:负责苗木生产和销售工作。
4. 经营管理4.1 经营规划国有苗圃应制定科学合理的经营规划,包括市场分析、品种搭配、销售计划等。
经营规划应与苗圃的发展目标相一致,并根据市场需求进行调整和优化。
4.2 生产管理•品种选择:根据市场需求和苗圃自身条件,合理选择适宜的苗木品种;•种植技术:采用科学的种植技术,确保苗木的质量和健康;•育苗管理:优化育苗环境,提高育苗的成活率和质量;•病虫害防治:加强病虫害防治工作,减少损失和影响。
4.3 销售管理•市场调研:了解市场需求和竞争情况,为苗圃的销售提供参考;•销售渠道:建立多样化的销售渠道,扩大苗木的销售范围;•售后服务:提供优质的售后服务,增强客户的满意度和忠诚度。
5. 质量管理5.1 品种管理•选种标准:制定苗木选种的标准,确保选取优良品种;•品种试验:进行品种试验,评估品种的适应性和市场潜力;•品种筛选:根据试验结果,筛选出适宜的品种进行生产和销售。
苗圃管理方案苗圃经营方案苗圃经营方案**苗圃靠近市区,交通便利,是一个比较有利的育苗场所。
**大大小小的苗圃有不少,要想在市场占一定份额,必须在**苗圃实行生产承包责任制,既能满足**基地造林及市场需要,又能充分发挥苗圃管理人员的积极性,并能降低育苗生产成本。
1、制定品种策略。
苗圃经营的好坏,关键在于是否拥有适销对路的品种。
研究苗木市场,生产适销对路的苗木,考虑如何把苗木迅速销售出去,及如何增强苗圃的适应能力和竞争能力。
首先决定生产苗木的种类。
其次,有计划,有步骤地进行品种的更新换代,以适应市场发展变化的需要。
在品种选择上;目前桉树苗木主要有扦插苗和组培苗,目前桉树组培苗比较抢手,应调整两者的比例。
随着松脂价格的提高,人们对松树苗的需求加大,应加育松树及其它乡土树种。
在满足基地造林的前提下,承包者可以根据市场对苗木的需求来调整苗木的品种和价格。
2、苗圃管理苗圃要把所有人员的积极性和创造性充分调动起来,不断提高素质,人人关心苗木质量,人人做好工作,全体参加质量管理活动。
抓好员工的质量教育,增强质量意识,牢固树立质量第一的思想。
(1)与育苗老板签订育苗承包责任状,采用一条龙承包;明确年度育苗任务、苗木单价、财务管理、日常苗木质量监理及技术指导等。
制定质量责任制,明确每个组在质量责任制中的责任和权限,各司其职,密切配合。
育苗单价与出圃合格苗木挂钩。
育苗老板要严格按标准、按规程进行生产,相互间进行分工协作,不断进行作业改善。
(2)开展劳动竞赛活动,年度取得数量和质量第一的育苗小组给予奖励,充分发挥每个组的聪明才智和当家作主的进取精神。
(3)全过程的质量管理。
包括从市场调查、树种(品种)设计开发、生产、销售直到服务的全过程的质量管理。
把苗木质量形成全过程的各个环节和有关因素控制起来,做到以预防为主,防检结合,把不合格苗木消灭在它形成过程之中,做到防患于未然。
(4)制定苗圃的质量方针、质量目标、质量政策多方法的质量管理。
管理苗圃工作总结
在苗圃工作中,管理工作是至关重要的。
一个好的管理团队可以帮助苗圃高效
运作,提高生产力和效益。
在过去的一段时间里,我们对苗圃工作进行了全面的总结,总结出了一些管理经验和方法,希望能够对今后的工作有所帮助。
首先,我们意识到了团队合作的重要性。
在苗圃工作中,每个人都扮演着不同
的角色,需要相互配合、协作。
因此,我们建立了一个紧密的团队,通过定期的团队会议和沟通,确保每个人都清楚自己的工作任务和责任,以及团队的整体目标和方向。
团队合作不仅可以提高工作效率,还可以增强员工之间的凝聚力和归属感。
其次,我们注重了苗圃资源的合理利用。
苗圃的资源包括土地、水源、肥料、
种子等,我们要做到合理规划和利用这些资源,以最大限度地提高苗圃的产量和效益。
我们制定了一套科学的资源管理方案,包括土壤改良、水源节约、肥料施用等,确保每一寸土地都得到了充分的利用,每一滴水都得到了充分的利用,每一颗种子都得到了充分的利用。
最后,我们重视了苗圃的品质管理。
苗圃的产品质量直接关系到市场竞争力和
企业形象,因此我们要求每一位员工都要有品质意识,从种植、管理到销售,都要做到精益求精。
我们建立了一套完善的品质管理体系,包括生产过程的监控、产品质量的检测、市场反馈的收集等,确保苗圃的产品始终保持着优质的品质。
通过这些管理经验和方法的总结,我们相信苗圃的工作会更加顺利和高效。
我
们将继续努力,不断完善管理工作,为苗圃的发展做出更大的贡献。
(经营管理)第章苗圃建立与经营管理第6章苗圃建立和运营管理Chapter6EstablishmentandManagementofNurseries 苗圃(Nursery)是培育苗木的场所,是以培育和运营各类树木苗木的生产单位或企业。
国外的苗圃通常是壹个企业,因此定义苗圃为通过无性、有性或其他途径生产各种苗木(果树、观赏木本植物和森林树种的苗木)的园艺企业或林业企业。
我国过去通常的概念没有商业性质,因此壹般把苗圃称作生产优良苗木的基地。
市场经济条件下,我国的苗圃性质也在发生变化,逐步成为或已经成为壹个独立的生产运营单位。
6.1苗圃的布局和区划DistributionandDivisionofNurseries根据苗圃生产苗木的用途或任务的不同能够把苗圃分为森林苗圃、园林苗圃和果树苗圃、特种经济林苗圃、防护林苗圃及实验苗圃等其它专门苗圃。
根据使用年限的长短,苗圃能够分为固定苗圃和临时苗圃。
根据苗圃育苗面积的大小,能够分为大型、中型和小型苗圃。
按照育苗环境控制程度,能够分为大田育苗苗圃和容器育苗苗圃。
具有如上各种功能的大型苗圃能够称为苗木繁育中心等。
市场经济条件下,苗圃仍能够按所有制分类,即国有苗圃、集体苗圃和个体苗圃。
不同类别的苗圃有不同的功能,布局和区划上也各有特点。
6.1.1苗圃的功能和布局(1)苗圃的功能苗圃的基本功能苗圃功能的演变(2)苗圃的总体布局森林苗圃的布局园林苗圃的布局所有制布局苗圃规模布局苗圃圃址布局苗圃布局的演变6.1.2苗圃区划苗圃地为了合理布局,充分利用土地,便于生产和管理,需要进行分区。
苗圃地通常划分为生产用地和辅助用地俩部分,其中生产用地包括播种苗和留床苗区、移植苗区、营养繁殖苗区、采穗圃区等,园林苗圃通常仍会有大苗(形体苗或定型苗)区,现代大型苗圃仍包括种子园、引种驯化试验区、种质资源圃、果树苗区和设施育苗区等;辅助生产用地包括给水、排水、道路、供电、通讯、防护林及仓库棚窖、机具检修、化粪池、气象哨、消防、科研、办公设施等。
√如何经营好你的苗圃。
苗圃是培育苗⽊的基地,其经营的好坏影响到苗⽊的供给,随着林业⽣产迅猛发展,为苗⽊产业发展带来了机遇。
如何提⾼苗圃的⽣产⽔品,以适应林业发展和林业现代化的需要,已成为当务之急。
⽂章通过阐述影响苗圃⽣产的因素,苗圃如何经营,提出苗圃⽣产经营的管理要点,为⾏业⼯作者提供⼀定的理论参考。
⼀、苗圃经营苗圃经营是通过研究苗⽊市场,⽣产适销对路的苗⽊,考虑如何把苗⽊迅速销售出去,及如何增强苗圃的适应能⼒和竞争能⼒,即如何获取更好的社会效益和经济效益。
苗圃经营主要包括制定发展⽬标和作出经营决策这两个⽅⾯。
发展⽬标是苗圃在较长时期内,发展速度、规模和⽔平应达到的⽬的。
它具体体现在苗圃的长远发展计划中。
经营决策是苗圃为了实现发展⽬标⽽制定的基本⽅针和⾏动步骤。
(1)苗圃经营决策苗圃经营决策包括两个⽅⾯:⼀是战略决策。
指对苗圃重⼤的,长远的问题决策,如经营⽬标、经营⽅针的确定。
⼆是战术决策。
指苗圃在实现总⽬标过程中对具体问题的决策,如⼈员的调整、⽣产设施建设等。
苗圃经营决策必须遵循的程序:⼀是形势分析,⼆是⽐较⽅案,三是择优决策。
形势分析是在市场调查和预测的基础上,对苗圃的外部环境,内部条件和经营⽬标三者之间的综合分析与平衡。
⽬标确定之后,除特殊情况,⼀般不再改变,但是外部环境很难控制,只有内部条件,苗圃可以作主。
因此,苗圃在进⾏三者之间的平衡时,必须内部服从外部,就是说,苗圃要通过⾃⼰的⼯作,创造和改善条件,提⾼适应外部环境的能⼒,保证经营⽬标的实现。
⽬标确定之后,苗圃可编制若⼲个决策⽅案,再对这些⽅案进⾏具体分析、评价,最后作出择优决策。
(2)苗⽊市场分析苗⽊是⼀种商品,具有⼀般商品的属性,必然遵从价值规律,供⼤于求价格下降,供不应求价格上涨。
同时,它⼜是⼀种特殊的商品,有其特殊性。
苗⽊在没有进⼊流通领域,没有变成商品时,年年⽣长,它是⼀种有⽣命的特殊商品。
⼀⽅⾯苗⽊⽣产者以苗⽊为产品销售给消费者,构成买⽅、卖⽅、价格等商品关系。
苗圃经营管理制度一、前言随着经济的不断发展和人类对自然环境的敏感性不断增强,越来越多的人开始重视生态绿化和保护环境。
苗圃作为一个园林绿化的重要基地,其经营管理制度显得尤为重要。
本文将从苗圃经营管理制度的定义、重要性、内容以及实施中的注意事项等方面进行探讨。
二、苗圃经营管理制度的定义苗圃经营管理制度是对苗圃的经营管理进行规范化、标准化、科学化的制度,是保障苗圃品质和经济效益的有力保障。
苗圃经营管理制度的制定和实施对于提高苗木质量和经济效益、保护环境和维护社会公共利益具有重要作用。
三、苗圃经营管理制度的重要性1、提高苗木质量和经济效益:苗圃经营管理制度规范苗圃内的生产经营活动,有助于提高苗木质量,减少苗木损失,提高经济效益。
2、保护环境和维护社会公共利益:苗圃经营管理制度能够确保苗木生产过程中的环境卫生和安全、减少污染,保护环境和维护社会公共利益。
3、提高管理效率:苗圃经营管理制度可以规范运作程序和管理制度,提高管理效率,增强管理直观性和可操作性。
4、符合标准和严格遵守法律法规:苗圃经营管理制度可以确保符合国家相关政策法规、质量标准和技术要求,规范经营行为,防止违法违规行为,使苗圃在合法经营范围内发展壮大。
四、苗圃经营管理制度的内容1、土地管理:苗圃的土地应符合相关国家政策法规,苗圃土地的使用需要按照规定程序申请、审批,并颁发相应的土地使用证书。
2、苗木选育:苗木的选育过程需要按照国家相关标准操作,对于苗木进行规范化管理,包括选种、育苗、定植、管护等环节。
3、库存管理:对于苗圃内的苗木库存管理,需要按照数量、质量、品种、存放期限等方面进行规范化管理,确保苗木质量和数量达到国家要求。
4、运输和销售:在苗圃内的苗木物资运输和销售过程中,应按照国家相关标准要求,确保苗木产品安全、有效地运输、销售到指定位置。
5、环保要求:苗圃经营管理制度也应该结合国家相关环保法规,采取科学的环保措施,确保苗圃内的环境清洁卫生,有效降低污染风险。
苗圃经营方案一、前言苗圃是一个以种苗繁育为主的场所,通常会出售成活率高、质量好的苗木产品。
苗圃是园林绿化行业的重要组成部分,也是城市园林建设的重要品牌之一。
在开办一个苗圃之前,需要制定一套全面的经营方案。
本文将从苗圃的规划、种苗策略、销售和市场营销、后期维护和服务等方面,介绍一套完整的苗圃经营方案。
二、苗圃规划1. 地理位置选择和选址苗圃位于城市郊区比较合适,因为城市的市中心通常是商业和居民区,土地价格高,租金也贵。
选择温暖、阳光充足、通风条件良好的地理位置,这有利于苗木健康成长,提高成活率和品质。
需要考虑到就近的供水和排水系统,道路交通和物流等因素。
若符合条件的地点较难寻找,就可以选择招租场地;或者是协议式租赁制度,将租赁时间长短、租金等进行协商,以减少成本。
2. 苗圃场地设计苗圃场地设计需要就圃区分类规划,选定种植区域和搭建防护设施等。
为了满足苗木成长的需要,圃区应当有足够的空间。
种植区域也应合理划分,以便安排不同品种的苗木。
同时,苗圃需要加强防护设施的建设,包括防风、防雨、防寒、防晒、防害虫和病菌等。
三、种苗策略1. 种苗供应不同的苗圃运营模式需要有不同的种苗选择策略,例如,专业生产景观苗木的苗圃可以聘请专业技术人员选取苗木种苗。
在选择供应商时应该重视其声誉、种植技术和质量管理。
此外,可以通过在互联网或者论坛等线上分享苗木的品种、质量和种植技术等资讯,来吸引更多客户。
2. 种苗栽培品种的选择和种植技术使用是影响苗木生长的重要因素。
要根据自己的苗圃运营模式和客户的需求,选取合适的苗木品种。
同时,还需要运用合理的育苗技术进行种植。
比如,苗圃可以采用沼渣壤、固体发酵肥料等有机物质作为肥料,适度控制钾、磷、氮等养分的投入,使苗木长势健康。
可以使用高效水肥一体化的育苗方法,适量给苗木水分,还可以采用地膜等技术来维护苗圃。
四、销售和市场营销1. 销售渠道苗木的销售通常以批发为主。
要把握市场价格走势和客户的需求,与各类型客户谈判交易内容和价格。
浅谈苗圃的经营与管理
摘要:随着我国构建生态城市步伐不断深入,现代苗圃也迎来了新的发展平台,园林苗圃能够为城市绿化提供各类观赏植物与花卉,对城市可持续发展有十分重要的战略作用。
本文就对现代苗圃的建设与经营管理做出剖析,将“五结合”与“四化”观点深入到苗圃的建设与经营管理中,为促进城市经济发展与建设提供理论依据。
关键词:苗圃;经营;管理
引言
苗圃作为在市场环境下生产与运行的一种经济模式,同样受到市场供需的影响,参与市场的激烈竞争,需要通过经营与管理获取经济效益,实现企业的持续性运转经营。
因此它作为企业的一种形式,同样需要具备合理的组织架构、优秀的高层领导、科学的生产流程、匹配的人力资源、专业的技术力量、严格的管理制度、准确的市场定位、优质的商品制造以及良好的社会资源。
一、苗圃建设之“五结合”
1、苗圃规划长远与近期结合
建立苗圃的最终目的是获取市场价值,不论是远期利益还是近期利益都应该做好合理规划,在不影响近期市场利益的基础上加强远期利益规划,让整个苗圃发展一直处于稳定状态中。
苗圃的建设应该根据市场需求与国家政府相应政策结合,根据目前市场需求预测近几年市场动态,保证苗圃建设的前瞻性与实用性。
2、种植对象均匀结合
苗圃建设面积有限,如何在有限地范围中获取最大经济利益是苗圃建设需要考虑的问题。
复层栽培是一项提升土地单元面积产量的有效途径,其能够通过乔木与灌木与草类植物相结合形式,既能保证植物生长生产需要,还能提升种植多元化效果。
3、市场价格高低结合
苗圃种植植物要有相应市场才能获取价值,并不是苗木价格越高越好,而是在保证苗圃顺利运行前提下不断提升苗圃市场价值。
因此在苗圃建设前应该对市场做好充分调研,针对目前市场需求种植,同时预测长远苗木市场种植相应苗木,做到苗木综合种植,将价格高的苗木与价格低的苗木结合种植,才能保证苗圃顺利建设发展。
4、生长周期快慢结合
不同苗木之间生长周期不同,有的只是需要短短几月,有的需要数年之久,不能因为生长周期长经济效益高而全面种植这类苗木,而应该根据资金流动情况、土地利用情况综合统筹,做到科学合理搭配。
5、品种新旧结合
新品种一般都拥有较为好的市场,但是市场也并不是只是需要新品种,部分因地制宜品种依然存在大量市场,因此应该加强对市场需求动态的掌握,在大力种植发展新品种的同时依旧做好旧品种的培育,以丰富品种吸引买家,提升苗圃发展空间。
二、现代苗圃经营管理“四化”
1、经营管理之标准化
苗圃建设过程中必须做到科学规划布局,种植对象必须做到合理。
而在经营管理中首选应该遵循原则之一为标准化经营管理,没有标准化的经营管理就不能对苗圃的整体发展方向做出相应指导与规划,且随着生态城市进程不断推动,标准化管理越来越重要。
在苗圃经营管理中我们要做好相应制度的完善与种植规划,根据市场动态不断完善与完整,做到制度下发展,发展中补充制度。
2、经营管理之特色化
市场竞争日益激烈,千篇一律的苗木并不能在市场上获得突出价值,这时候苗圃中的特色苗木就能突出苗圃整体价值。
苗圃种植苗木应该针对自身所处环境情况来做出调整,不断推出自身苗圃中特色苗木来吸引客户与提升需求量,苗圃建设发展中不但要进行各类基础苗木的种植培育,还应该针对不同品种进行杂交育种、组织育种、新品育种等等,丰富苗圃苗木种类与提升更新换代速度。
3、经营管理之科学化
科学化的发展是苗圃可持续发展的必经途径,在当今科技发达的今天,苗圃的发展方向要从传统劳动密集型产业向集约经营型转变,要注意科学技术在其中的应用。
大力引进综合型人才,将各种新理念与新方法综合应用,大胆创新,做到科学指导经营管理。
4、经营管理之多样化
从目前大量城市绿化苗木品种来看,我国目前城市绿化苗木还较为单一,没有形成多元化格局,而世界市场需求是在不断变化与发展的,我们也必须根据我国实际情况再与世界发展相统一,达到多样化经营,才能有备无患。
三、现代苗圃经营管理的几点思考
1、规划战略与领导管理
苗圃在生产运营过程中,需要有长期、中期、近期的规划以及发展战略作为企业前行和制定各项指标的指导方向和坚守原则。
目标的制定不仅要符合苗圃自身的发展趋势还要求符合市场的变化需求,要具有全局性、前瞻性、持续性以及可行性。
根据规划战略确定经营理念以及管理决策、经营管理实现目标、市场定位、短期计划等。
企业领导作为企业发展的领路人以及中枢核心,对于苗圃的发展以及可预见性的危机,都应有足够的能力化解、预防、过度。
领导除了有较高的觉悟外,还要有专业技术的支撑、企业管理能力以及较高的责任心和团队协作精神,合理、充分的调度人、财、物的搭配与使用。
2、建立健全各项管理制度
无论是采购、生产、销售、管理等各个岗位、部门、环节都需要有健全的管理制度进行约束,只有这样才能使企业运行有章可循,才能各尽其职,权责明确。
在生产经营过程中,不可避免的会遇到风险或意外事故,一旦发生必须有应急处理方案,及时将损失降到最低,而且只有建立健全管理制度,如运营管理制度、问责制度、生产运营流程、财务审批流程、采购物资标准、仓库储存及管理规定以及资产管理制度、报废物资管理制度等,形成完整的管理体系,才能在制度不断健全的同时逐渐规避苗圃运转过程中的各种漏洞。
3、苗圃的物资管理
苗圃的物资管理包括生产工具的管理、备用工具的管理、包装物的储备、商品的储藏与调度、废旧及废弃物资管理、办公用品的管理、固定资产的保护与维修等。
应设定专门的资产管理人员或库管人员确定物资管理流程,建立验收入库、登记入账、分类分区摆放、清仓盘点、调动使用、签单出库等一系列的检查、验收制度,做到账实相符、账账相符。
4、苗圃人员的管理
根据苗圃中的工作性质以及工作难度、岗位需求,招聘和任命合适的人选,可以将人员分为生产一线人员、技术研究人员、经营管理人员、后勤保障人员、临时雇用人员等类型。
在任用人员的同时不仅要依据技术水平、管理能力、工作经验,还要结合员工的责任感、道德品质、团队协作精神以及发展潜质等,从长远发展的角度做好人事任用工作。
为了充分调动工作人员的积极性,发挥员工潜能,还要制定适宜的奖惩激励制度、员工培训教育、绩效考核办法、岗位责任制以及工资等级评定标准,按照岗位、学历、技术、风险度、工龄、上岗率、职称、劳动强度、管理等级、个人素质等综合制定人员的薪酬标准,既要符合市场用人的要求,还要符合同行业用人的标准,更要符合本单位的实际生产经营状况。
对于有突出才能的人员应敢于任用、大胆使用、努力留用,对于重要的管理岗位应推行定期竞聘制,促进苗圃内部人员的合理流动,提高工作积极性,确立能者上、庸者下的竞争性管理模式。
5、增强营销手段
当今时代是信息科技时代,苗圃的经营销售应该将各类有效渠道进行整合,除开网络、市政招标等手段外还应该主动出击,在市场中找机遇,主动宣传推广,让苗圃能够得到全方位推广,提升经济效益。
结束语
经营管理是企业发展的永恒主题,“可持续发展”是林苗圃企业乃至各行各业的根本原则,不断探索创新企业管理理念,是提高生产力的根本途径,也是企业发展壮大的不竭动力。
勇于探索才有向上空间,不断创新方能持续发展,努力提升企业的凝聚力、向心力,是企业发展的精神源泉。
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