职业卫生标准化评分表.doc

职业健康卫生标准随着现代社会的快速发展，职业健康成为了一个越来越受人们关注的话题。

在各个行业，职业健康问题都需要得到注意和解决。

为了保证职工健康，许多国家和组织都制定了职业健康卫生标准，本文将对职业健康卫生标准进行介绍与探讨。

一、职业健康卫生标准的定义职业健康卫生标准（Occupational Health and Safety Standards），简称OHSS，是为保障职工在工作过程中身体上和心理上的健康、安全和福利而制定的标准化的措施和行为。

该标准经过科学研究和实践证明，是确保劳动者身体健康和避免职业病的必要途径。

二、职业健康卫生标准的种类职业健康卫生标准的种类很多，主要可以分为以下几类。

1. 公共卫生标准：这类标准是保护整个社会的健康，在工作场所中能够预防疾病、阻止污染等。

2. 职业健康标准：这类标准是各行业的相关标准，如在建筑行业中要求使用特定的安全帽或在医疗行业中要求使用特定的装备。

3. 职业健康和安全标准：这类标准主要是关注职员的身体和紧急情况，如发生火灾、地震等意外情况时要求职工顺利撤离，或在接触有毒物品时要求职员穿上特定的衣物。

三、职业健康卫生标准的作用职业健康卫生标准对企业和员工都非常重要，他们对企业的正常运营起着关键性的作用。

1. 改善劳动环境：职业健康卫生标准能够指导企业建立和保持良好的劳动环境，减少有害物质的污染，保证劳动者健康和生命安全。

2. 减少工伤事故：职业健康卫生标准可以确保员工在工作过程中受到充分的关注和保护，避免或减少工伤事故发生，减轻企业管理压力，确保生产安全。

3. 提高员工生产力和效率：建立完善的职业健康卫生制度，可以降低员工因职业病导致的工作能力下降或请假的概率，提高员工的生产力和效率。

四、职业健康卫生标准的制定职业健康卫生标准的制定需要根据各行各业的实际情况，制定出具体的标准。

通常职业健康卫生标准是由国家政府、行业协会或企业自行制定。

在制定过程中，应该注意以下几点。

职业卫生安全标准和对应的AQ标准1. 职业卫生安全标准的概念及作用职业卫生安全标准是对工作环境中可能对员工造成危害的各种有害因素进行监测和控制，以保障员工的生命和健康安全。

职业卫生安全标准起着非常重要的作用，不仅能保护员工的身体健康，还能提高企业的生产效率和经济效益。

2. 水平的标准ws标准ws标准是指职业卫生安全的一套具体的标准化规定，它包括了对各种有害因素的监测方法、控制标准和防护措施等。

ws标准的制定是为了使企业能够科学合理地进行职业卫生安全管理，通过对标准的遵循和执行，可以有效地减少事故和职业病的发生，保护员工的生命和健康。

3. AQ标准对ws标准的要求AQ标准是对于环境中空气质量的一套具体规范，它包括了对空气中各种污染物的监测和控制要求。

与ws标准相对应的，AQ标准也有自己的要求，它要求企业在生产过程中必须对产生的废气和废水进行监测和控制，以达到符合国家相关标准的要求。

4. 对ws标准和AQ标准的兼顾对于企业来说，不仅要充分遵循和执行ws标准，还要注意AQ标准的要求，这样才能真正做到在生产过程中减少对环境的污染并保护员工的生命和健康。

通过对ws标准和AQ标准的兼顾，企业可以在符合法规的前提下顺利进行生产，实现可持续发展。

5. ws标准和AQ标准的未来发展随着社会的不断发展和进步，职业卫生安全标准和AQ标准也在不断更新和完善。

未来，ws标准和AQ标准将不断适应新的生产技术和环保要求，以适应企业和社会的发展和需求。

政府也会加大对ws标准和AQ标准的监督和管理力度，保障企业和员工的合法权益。

6. 结语职业卫生安全标准和AQ标准对于企业来说都是非常重要的，只有通过充分遵循和执行这些标准，企业才能做到生产稳定、经济效益最大化，同时保障员工和环境的安全和健康。

我们期待未来ws标准和AQ 标准能不断完善和进步，为企业的可持续发展和员工的生命健康提供更好的保障。

在当前全球范围内，对职业卫生安全标准和AQ标准的重视程度日益增加。

治经费的，不得分；未 料
做到专款专用的，扣
2
护设备设施、培训等经费)，
1 分；提取经费不能满
并确保专款专用
足职业危害防治工
作需要的，扣 2 分
职业健康安全质量标准化标准及考核评分表
项 项目 目内 容
一
检查内容及标准
考 标 准 核方 分法
评分方法 未建立职业卫
检
查记 录
得 分
组
职
织
业
8.必 须 按 照 相 关 规 定
应将作业过程中可能产生 场检 同的，扣 0.5 分；合
的职业危害及其后果、防护
查 同中未载明职业病
措施和相关待遇等如实告
防护相关条款的，
知从业人员，并在劳动合同
扣 0.2 分；职业危害
中载明，不得隐瞒或者欺骗；
告知率达不到 100
职业危害告知率必须达到
％的，不得分
100%
3.对产生职业危害的作
未在醒目位置
不得分；其它“老矿井” 得 3 分；所委托机构 未经省煤炭厅备案
5
的，不得分
职业健康安全质量标准化标准及考核评分表
项 项目 目内 容
检查内容及标准
考 标 准 核方 分法
评分方法
检
查记 录
得 分
1.煤 矿 企 业 必 须 设 置 集中浴室，集中浴室由更衣 三 间、浴室和管理间组成。浴 基 浴室供水应保证用水卫生。淋 本室 浴器的数量应根据井下作 卫 业的人数确定，能够满足同 生 一时间最大升井人员的洗 设 浴需要
4
三
同
时
”
2.煤 矿 建 设 项 目 在 初
设
( 步设计阶段，必须委托具有
计

查阅相关档案资料。此项为否决项。
2.3基本布局（5分）
生产布局合理，有害作业与无害作业分开；工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人。
现场检查。有害作业与无害作业未分开、工作场所与生活场所未分开、工作场所住人的，发现一项扣2分。
2.4职业病危害警示告知（5分）
在醒目位置设置公告栏，公布职业病危害防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和职业病危害因素检测结果；产生严重职业病危害的作业岗位，应在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
现场查看。一般工作场所，每缺1项扣0.5分。存在高毒物品作业的工作场所，每缺1项扣2分。
4.2应急预案及演练（5分）
建立健全职业病危害事故应急救援预案。
查阅相关资料台账，根据预案的制定情况酌情扣分。未建立健全应急救援预案的不得分。
5.其他要求（5分）
安全生产标准化建设（5分）
根据《企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006—2010）》等相关标准和规定，开展安全生产标准化建设。
安全生产标准化一级企业，5分；二级企业4分；三级企业3分。其余不得分。
注：1.本表可用于企业在示范创建进程中进行自评和监管部门对企业进行考核验收。
2.每单项扣分不超过度派分值，即扣完为止。
3.本标准所指职业卫生治理人员能够由平安生产治理人员担任。
4.带“▲”号的为否决项，否决项通过考核后，总评分在85分（含本数）以上者，即可评为“工作场所职业卫生治理示范企业”。
3.3劳动合同订立与变更
（5分）
用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。

一项一次不合格扣1分
13
医务人员按着装规定衣帽整洁挂牌上岗
一项一次不合格扣1分
一项一次不合格扣1分
4
房间室内墙角、墙面、天花板、灯饰、开关无蜘蛛网、无灰尘
一项一次不合格扣1分
5
房间门窗干净，窗槽无污迹，无积灰，窗帘整洁悬挂
一项一次不合格扣1分
6
科室管理卫生区域内公共设施物体表面清洁，无积尘、无污迹、无杂物
一项一次不合格扣1分
7
卫合格扣1分
8
洗手盆、镜片清洁，无明显水迹
一项一次不合格扣1分
9
拖把按区域分类，悬挂规范，无混用现象。
一项一次不合格扣1分
10
垃圾篓更换及时，垃圾不得多于3/4；垃圾篓、垃圾桶定期清洁消毒
一项一次不合格扣1分
11
垃圾转运及时，暂存规范，无乱堆乱放
一项一次不合格扣1分
12
科室指示牌固定牢固，无损坏、无灰尘
县妇幼保健院卫生检查评分表
检查日期： 年 月 日
序号
检查标准
扣分标准
科 室
备 注
1
办公室、护士站、值班室、库房、诊室地面清洁、无污迹，办公桌面整洁物品摆放整齐有序，办公设备无积尘
一项一次不合格扣1分
2
处置室、治疗室清洁无积尘、无污渍、无水迹
一项一次不合格扣1分
3
病房室内外地面清洁，无杂物，无明显水迹，无污物，

(三)保护水平，有毒物质接触限值的保护水平， 是指在空气中有毒物质的浓度不超出该接触 限值的环境条件下；持续作业若干年，某种 给定的有害效应在接触人群中不致超过某一 给定的发生频率而言。简而言之，即指保持 在该接触限值条件下，接触有害因素的职业 人群的健康保护所能达到的程度。实际上包 含三方面内容：即什么样的健康效应，及其 容许出现的机率；接触该有害因素的持续时 间；被保护者在该职业人群中的比例。 在我国，车间空气中有害物质的最高容许浓 度，是指工人在该浓度下长期进行生产劳动， 不引起急性或慢性职业性危害的浓度。
《工作场所有害因素职业接触限值(GBZ 2—2002)包含修订和增订两部分。修订的 包括TJ 36—79表4所列的111项毒物和9项 粉尘，以及1981年全国卫生标准技术委员 会及其所属劳动卫生标准专业委员会成立 以来发布的100多个单项强制性国家标准 (GB)和100多项已上报或已由标委会通过 的单项标准，同时又在这次修订中新增加 了100多项标准。因此，GBZ 2—2002共有 毒物标准330项、粉尘47项、生物因素1项， 物理因素9 (8)项。
(二)依据：制订车间空气中有害物质接触 限值，要以化学物的理化特性、动物实验 和人体毒理学资料，现场劳动卫生学调查 和流行病学调查资料为依据。要充分利用 现有的国内外文献资料，并参考国外职业 接触限值的制订依据，结合我国劳动卫生 现场的实际状况及工人在该劳动卫生状况 下长期进行劳动生产所受的健康危害，制 订出既符合我国实际情况。又与国际先进 国家的标准相接轨的卫生标准。其主要制 定依据为接触一反应关系。
•工作场所职业病危害警示标识 GBZ 158-2003 •工业企业照明设计标准 GB50034 -92 •工业企业卫生防护距离标准 GB18053~GB18083- 2000

命安全。
14

氮氧化合物。氮氧化合物产生的主要来源 是放炮。使用硝铵炸药常产生大量的氮氧 化物。氮氧化物为刺激性气体，较难溶于 水，因而可达呼吸道深部的细支气管和肺 泡，对肺组织产生强烈的刺激和腐蚀作用， 可引起肺水肿等。
15
氮氧化物中毒的危害
氮氧化合物气体对机体的损害主要是呼吸系统，尤其是深 部呼吸系统，主要对肺脏毒害最大。在短时间内吸入高浓 度硝烟即可引起氮氧化合物急性中毒，一般在数小时至72 小时内即可出现中毒症状。其主要表现症状: 急性轻 度中毒 急性中 度中毒 急性重 度中毒 胸闷、咳嗽、咳痰，伴有轻微头痛、头晕、乏 力、恶心等，眼结膜和咽部有轻度充血。 上述症状加重，咳嗽加剧、咳血丝痰、头痛、 头晕、心悸、呼吸困难等。
硫化氢
性质及来源 硫化氢是具有臭鸡蛋气味的剧毒气体，且 易燃易爆，爆炸浓度范围为4.3％～46％。 有机物腐败时可产生硫化氢，故粪窖、污 水沟、暗渠中常有硫化氢积聚。井下积水 的老塘和采空区，由于煤及硫化矿物中的 硫与水作用生成硫化氢蓄积于水中，1体 积的水可溶解约4体积的硫化氢。一旦扰 动这些积水伴有大量硫化氢逸出。
性皮炎、毛囊炎等；进入眼内的粉尘，可引起结膜炎等；粉尘 刺激鼻黏膜导致肥大性鼻炎和萎缩性鼻炎等。
8
有害气体

在矿井空气中，由于多种原因可存在CH4、 CO、CO2、氮氧化物及H2S气体等。
9


（1）CO2 。CO2主要存在于煤层和煤块内，在 采煤过程中与CH4一道排出。此外，巷道内木材 腐烂，人群呼吸以及放炮也可产生CO2。由于 CO2相对密度大（1.53），一般多积聚于巷道低 处及通风不良的废巷中。其危害性在于CO2排挤 空气中的氧气，而引起缺氧。当空气中的CO2浓 度达到5%时，即能引起缺氧现象；达到10%时， 可使人窒息而死。 （2） CO主要来源是放炮。使用硝酸甘油炸药可 产生大量的CO，CO是化学窒息性气体，可以对 血液或组织产生特殊的化学作用，使氧的运送和 组织利用氧的功能发生障碍，并能阻断组织呼吸 10 致“内窒息”。

30
4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即：
一人不了解作业中互保双方的四个互相，本项不得分
31
（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
5
发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，一次未及时提醒纠正，扣3分
65
六、布置安全生产任务；
4
只布置生产，没有安全交底不得分
66
七、检查员工劳动防护用品穿戴情况。
4
没有检查员工劳动防护用品穿戴情况扣2分
67
班组班后会
一、列队点名；
3
未列队点名不得分，不规范扣1分
68
二、生产后总结：清业绩、清问题、清激励；
3
未生产后总结不得分，清业绩、清问题、清激励少一项扣1分
69
45
2、作业中对设备运行状态、互保对子、联保对象的作业行为和作业环境进行监控。
5
作业中检查漏掉设备运行状态、互保对子、联保对象的作业行为和作业环境等，每少一项扣2分
46
3、交班前对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境等进行检查，做好交接工作。
6
交班前对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境等未进行检查，被接班人员查出一项扣3分
标准化班组打分考评记录表
序号
八项制度
项目ห้องสมุดไป่ตู้
实施细则基本要求
标准
分值
评分方式
评审描述
实际得分
1
班组安全生产责任制
班组长新九项职责
1、十大不安全人由班组长排查。
5
无排查记录不得分；不是班组长亲自排查扣1分；排查不准确扣2分。

煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(职业卫生)(试行)第1部分总则一、安全质量标准化煤矿基本条件1.依法开采，证照齐全有效。

2.参与安全质量标准化考核评分的煤矿不应存在以下情况：(1)生产矿井没有2个能行人的通达地面的安全出口，采煤工作面没有2个畅通的安全出口（一个通到回风巷道，另一个通到进风巷道）；(2)超能力、超强度或者超定员组织生产；(3)使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺；(4)存在超层越界开采等现象；(5)煤矿井下安全避险“六大系统”（监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统）未按规定建设，未达到“系统可靠、设施完善、管理到位、运转有效”要求；(6)开拓煤量、准备煤量、回采煤量未达到规定要求；(7)存在危及安全生产的重大安全隐患。

二、安全质量标准化煤矿基本要求1.原则贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，运用先进的技术方法，完善标准化考核体系，推进安全质量标准化建设，强化安全基础管理，保障从业人员安全健康，实现煤矿安全高效生产。

2.建立和保持通过科学管理、健全制度、规范行为、优化设计、控制质量、提高技术装备水平、加强培训与监督等方面的持续改进与完善，达到安全质量标准化的基本要求，建立安全生产长效机制。

3.目标与计划制定安全质量标准化中长期规划和年度计划，分解到相关部门并严格执行和考核。

4.组织机构与职责设立安全质量标准化管理机构，配备相应的管理人员；主要负责人全面负责安全质量标准化工作，各级单位、部门和人员的安全质量标准化工作职责明确。

5.安全质量标准化投入建立安全质量标准化投入保障制度，完善和改进安全生产条件。

6.法律法规执行及制度完善及时识别和获取适用的法律法规、标准规范，并传达给相关部门和从业人员，结合法定要求及时修订和完善本单位的规章制度，定期进行执行情况检查，不断提高制度执行力。

7.技术保障健全技术管理体系，完善工作制度，开展技术创新；作业规程、操作规程及安全技术措施符合要求；各种规程审批手续完备，贯彻、考核和签字记录齐全。

附件1：品质管理部标准化检查考核评分表表1
第- 1 - 页共15 页
责任人：检查小组组长：检查时间：
附件2: 生产技术部标准化检查考核评分表表2
第- 2 - 页共15 页
第- 3 - 页共15 页
责任人: 检查小组组长: 检查时间：
附件3: 机电工程部标准化检查考核评分表表3
第- 4 - 页共15 页
第- 5 - 页共15 页
附件4：安全环保部标准化检查考核评分表表4
第- 6 - 页共15 页
第- 7 - 页共15 页
附件5: 采购部标准化检查考核评分表表4
第- 8 - 页共15 页
附件6：市场营销部标准化检查考核评分表表6
第- 9 - 页共15 页
第- 10 - 页共15 页
附件7: 产品开发部标准化检查考核评分表表6
第- 11 - 页共15 页
附件8：行政综合部标准化检查考核评分表表6
第- 12 - 页共15 页
第- 13 - 页共15 页
附件9：物控部标准化检查考核评分表表6
第- 14 - 页共15 页
第- 15 - 页共15 页。

1、2020年度职业危害因 素未检测
与公司协商
9.10
整改中
安监科 马军梅
安监科 星仓云
马生贵
1
2、职业病危害
2、粉尘分散度、游离二 氧化硅含量今年未检测
与公司协商
9.10
整改中
安监科 马军梅
安监科 星仓云
马生贵121 Nhomakorabea3、对氧化氮无法测定， 缺检测仪器
与公司协商
9.10
整改中
安监科 马军梅
安监科 星仓云
马生贵
1
3、职业健康防护 1、职工岗中体检未体检 与公司协商 9.10
整改中
安监科 马军梅
安监科 星仓云
马生贵
1
14
4、职业病人保护
0
6
职业卫生
5、办公场所
1、男、女职工澡堂未设
6、两堂一舍
卫生间 2、部分职工宿舍面积不
符要求 3、洗衣房设施不全，未
对职工提供清洗、烘干服
7、职工生活服务 务 4、无图书阅览场所和书
煤矿安全生产标准化考核评分汇总表
检查项目
单项
存在问题
整改措施
1、职业卫生管理
1、未取得7月份经费用途 明细单
及时领取
整改 时限
8.30
整改完 成情况
整改中
整改落实 部门及责
任人
安监科 马军梅
验收部门 及负责人
安监科 星仓云
分管 负责人 （督办）
马生贵
落实 资金
是否 销号
2020年8月25日 扣分 得分 0.5 14.5
0
2
1 19
1
2 5
1
0
6

职业卫生安全生产标准职业卫生安全生产标准通常指确定职业卫生和安全生产方面的标准化要求，为维护劳动者健康和生命安全提供依据。

职业卫生标准职业卫生标准是制定和执行职业健康安全管理制度的基础，它主要包括以下几个方面：工作场所环境标准工作场所环境标准是指各类工作场所（厂房、车间、办公室、实验室、矿井等）的环境质量要求，主要包括空气质量、噪声、照度、热舒适度、振动、辐射、潮湿度等因素。

工作场所环境标准的制定应符合国家标准，相应的检测和评估也应按照标准要求进行。

若检测结果不符合标准，需要及时采取相应措施，以达到标准要求。

作业场所卫生标准作业场所卫生标准是指对职业活动的各种污染物质的检测、监测和控制，在作业场所内保持清洁卫生和防止职业危害的措施。

作业场所卫生标准的主要内容包括有害物质检测、作业场所通风、机械设备和设施的保养和消毒等。

健康监测及职业病预防标准职业病预防标准是指在工作过程中，按照职业病危害因素、职业病发生规律以及工作场所环境和职业活动的特点，对劳动者职业暴露和健康状况进行监测、评估和预防的标准。

职业病预防标准的主要内容包括工人职业暴露和健康监测、职业病预防技术措施和职业病诊断和治疗。

安全生产标准安全生产的标准化管理将有利于降低事故发生率，保障劳动者的生命财产安全。

具体包括以下方面：安全基础性标准安全基础性标准是安全生产管理中最基础、最核心的部分。

它主要包括法律、法规和标准的遵守、安全生产教育和培训、安全检查、安全问题的纠正和安全意识的培养。

安全生产组织管理标准安全生产组织管理标准主要包括安全管理制度文化、安全演练、应急措施、安全生产的信息化管理和安全管理的现代化形式等。

其中，安全管理制度是企业安全生产管理的基础，包括安全管理责任制、安全操作规程、事故应急预案等。

安全生产技术标准安全生产技术标准主要包括机械设备的安全管理、生产设施的安全管理、危险化学品的安全管理、电气设备的安全管理等。

安全生产技术标准的主要内容是：安全监控、安全防护、生产过程的安全部署和管理、安全控制等。

职业病防治规章制度、
操作规程、职业危害事
2
现场检查
故、应急救援措施和工 作场所职业危害因素监
（检）测结果的，不得
分。公布不全的，缺1
项扣0.5分
六
履
2.必须强化劳动用工管理，切实履行
行
告知义务，与从业人员签订劳动合同
告 知 义
告 知
时，应将作业过程中可能产生的职业 危害及其后果、防护措施和相关待遇 等如实告知从业人员，并在劳动合同
95％以上
未在醒目位置设置警示
标识和中文警示说明
2
现场检查
的，不得分；警示说明 内容不全的，缺1项扣
0.2分；警示标识设置
率达不到95％，不得分
150
附表A
煤矿职业卫生管理安全质量标准化标准及考核评分表
项 项目 目内
容
检查内容及标准
标 准 考核方法 分
评分方法
检查记录
得 分
管 理 1.煤矿企业主要负责人、管理人员必 人 须按照规定接受职业卫生培训 员 七
附表A
煤矿职业卫生管理安全质量标准化标准及考核评分表
项 项目 目内
容
检查内容及标准
标 准 考核方法 分
评分方法
未明确法定代表人(或
检查记录
得 分
实际控制人）为第一责
1.必须落实职业危害防治主体责任， 落 建立健全职业危害防治领导机构，并 实 明确职责。职业危害防治领导机构由 责 法定代表人（或实际控制人）、管理 任 人员代表、相关职能部门以及工会代
总体目标管理责任中没
有涉及职业危害防治工
1
查阅资料
作内容的，不得分；相 关部门和机构考核目标
责任不明确的，扣0.5

职业健康安全质量标准化
标准及考核办法
第一条本标准及考核办法适用于XX煤矿及地面生产单位。

第二条职业健康安全质量标准化煤矿（地面二级生产单位）分为三个等级：
一级：职业健康安全质量标准化综合得分达到90分以上（含90分）。

二级：职业健康安全质量标准化综合得分达到80～90分（含80分）。

三级：职业健康安全质量标准化综合得分达到70～80分（含70分）。

第三条职业健康安全质量标准化标准考核项目分为十项，即组织机构和规章制度建设、建设项目职业卫生“三同时”、作业场所、职业病危害因素监测、告知、防护设施和个人防护用品、职业健康监护、职业病危害事故的应急救援、职业卫生培训、职业病诊断与病人保障。

职业健康安全质量标准化标准考核计分以100分为满分。

1.组织机构和规章制度建设：15分；
2.建设项目职业卫生“三同时”：6分；
3.作业场所：12分；
4.职业病危害因素监测：14分；
5.告知：10分；
6.防护设施和个人防护用品：12分；
7.职业健康监护：10分；
8.职业病危害事故的应急救援：5分；
9.职业卫生培训：6分；
10.职业病诊断与病人保障：10分。

第四条职业健康安全质量标准化的考核采取动、静态检查方式，进行季度考核、年终评级。

本标准及考核评级办法自印发之日起执行。

本办法解释权属XX有限公司。

二〇一二年三月七日。

3
查现场和资料 。缺1项扣2分
六 、 资 料 和 档 案 管 理 1 0 分
资料 所有涉及应急管理的文件和资料应及时发 发放 放至有关部门
3
查现场和资料 。1处未发放到位 扣1分
1．应急管理留存的资料和档案内容真实 、管理规范、标识清晰、便于查询； 资料 2．留存的电子类资料和档案应有特殊管 管理 理规定； 3．应急管理涉密的图纸、资料和档案应 有特殊管理规定
2
经费 有可靠的资金渠道，保障应急救援经费使 保障 用
3
其他 建立应急救援治安维护、后勤服务等保障 保障 措施
2
煤矿应急救援安全质量标准化评分表
项目 项目 内容 基本要求 标准 分值 评分方法 得分
1．有应急管理资料（图纸）和档案的管 管理 理责任人； 责任 2．有应急管理资料（图纸）和档案的存 放地点
1、按照《生产安全事故应急预案管理办 法》和AQ/T9002的规定，结合本矿危险源分 析、风险评价结果、可能发生的重大事故特 应急 点编制安全生产事故应急预案； 预案 2、应急预案内容应符合相关法律法规、 编制 规章和标准的规定，要素和层次结构完整、 程序清晰、措施科学、信息准确、保障充分 、衔接通畅、操作性强 应急 1．依照《生产经营单位生产安全事故应 预案 急预案评审指南（试行）》的规定组织对应 评审 急预案进行评审； 、备 2．评审合格的应急预案按照规定程序备 案和 案、颁发和实施 实施 应急 应急预案应按照《生产安全事故应急预案 预案 管理办法》的规定进行修订和更新 修订 制定年度应急宣传教育工作计划，结合实 宣传 际采取多种形式进行应急宣传教育，普及生 教育 产安全事故预防和应急救援知识 1．制定年度的应急培训计划，明确培训 的时间、对象、目标、方式、方法、内容、 应急 师资、场所、管理措施等； 培训 2．应急培训计划应履行审批程序； 3．依照批准的培训计划严格实施

卫生检查评比表模板
一、基本信息
1. 检查日期：XXXX年XX月XX日
2. 检查地点：XXX
3. 检查人员：XXX、XXX、XXX
二、卫生状况评分
1. 地面清洁：满分10分，实得分XX分
2. 墙面清洁：满分10分，实得分XX分
3. 窗户明亮：满分10分，实得分XX分
4. 家具摆放：满分10分，实得分XX分
5. 垃圾处理：满分10分，实得分XX分
6. 卫生间卫生：满分10分，实得分XX分
7. 食品卫生：满分10分，实得分XX分
8. 员工个人卫生：满分10分，实得分XX分
三、检查总结
1. 总体卫生状况评价：优秀/良好/一般/差
2. 需要改进的地方：XXXXXXXXX
3. 建议措施：XXXXXXXXX
4. 下一次检查日期：XXXX年XX月XX日
四、签名确认
检查人员签名：XXX、XXX、XXX
日期：XXXX年XX月XX日。

煤矿职业卫生安全质量标准化评分表（八）被检单位： 检查单位：____________________检查人：____________________评分：____________________等级：____________________检查日期： 年 月 日 国电贵州煤业投资有限公司一、基本要求1.前期管理前期管理应符合以下要求：（1）建立职业卫生管理机构，完善制度，配备人员，落实经费；（2）制定工作规划、年度计划和实施方案，并落实；（3）建立健全职业卫生档案；（4）定期进行职业病危害申报；（5）主要负责人、管理人员和从业人员职业卫生培训符合相关规定；（6）依法与劳动者签订劳动合同并履行职业病危害告知义务；（7）依法足额为劳动者缴纳工伤保险。

2.现场管理现场管理应符合以下要求：（1）严格执行建设项目职业卫生“三同时”，加强职业危害源头控制；（2）采取综合治理措施，使作业场所职业危害浓度或强度符合职业卫生标准要求；（3）配备专业人员和仪器设备，做好日常监测工作；（4）定期开展职业病危害因素检测评价，并做好检测结果公布和上报工作；（5）职业病防护设施、设备运转正常，并做好维护、检修工作，保留记录；（6）按照规定配备和发放符合要求的个体防护用品，并督促检查劳动者正确使用；（7）设置公告栏、警示标识和中文警示说明；（8）建立健全职业病危害事故应急救援预案，并定期演练；（9）保证应急救援设施正常运转，不应擅自拆除或停止使用。

3.健康监护健康监护应符合以下要求：（1）严格按照规定做好接触职业病危害因素人员上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查，建立职业健康监护档案并妥善保存；（2）不安排未经职业健康检查的劳动者从事具有职业病危害的作业；（3）不安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；（4）发现健康损害时及时调离原岗位并妥善安置；（5）未经离岗职业健康检查不得与劳动者解除劳动合同；（6）不安排孕期、哺乳期妇女从事具有职业病危害的作业；（7）不使用童工。