大同市(市辖区)卫生和社会工作、社会保障和社会组织城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版

2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资74318元来源：国家统计局发布时间：2018-05-15 15:302017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元，与2016年的67569元相比，增加了6749元，同比名义增长10.0%，增速比2016年加快1.1个百分点。

扣除物价因素，2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.2%。

分四大区域看，2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区，分别为84809元、68323元、61193元和59514元，同比名义增长率由高到低依次为中部10.7%、东部10.1%、西部9.4%和东北地区8.5%。

最高和最低区域的平均工资之比为1.4，与上年持平。

表12017年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业133150元，金融业122851元，科学研究和技术服务业107815元，分别为全国平均水平的1.79倍、1.65倍和1.45倍。

年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业36504元，住宿和餐饮业45751元，居民服务、修理和其他服务业50552元，分别为全国平均水平的49%、62%和68%。

最高与最低行业平均工资之比为3.65，与上年相比差距扩大了0.01。

从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为采矿业、公共管理、社会保障和社会组织以及卫生和社会工作，增长率分别为14.8%、13.3%和12.0%。

增速最低的三个行业依次为金融业、住宿餐饮业以及房地产业，增长率分别为4.6%、5.5%和5.8%。

全部19个行业门类中，有5个行业的平均工资增速高于全国平均水平。

表22017年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资分登记注册类型看，年平均工资最高的是外商投资企业90064元，是全国平均水平的1.21倍。

年平均工资最低的是其他内资单位54417元，为全国平均水平的73%。

大同市（全市）城镇职工基本养老保险和失业保险参保人数3年数据解读报告2019版序言本报告剖析大同市城镇职工基本养老保险和失业保险参保人数重要指标即城镇职工基本养老保险参保人数，失业保险参保人数等，把握大同市城镇职工基本养老保险和失业保险参保人数发展规律，前瞻未来发展态势。

大同市城镇职工基本养老保险和失业保险参保人数解读报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗处理。

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大同市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见文章属性•【制定机关】大同市人民政府•【公布日期】2019.04.28•【字号】同政发〔2019〕29号•【施行日期】2019.05.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见的通知各县(区)人民政府,市直各委、办、局:为确保当前和今后一个时期我市就业目标任务完成和就业局势持续稳定,根据《山西省人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》(晋政发〔2019〕2号)精神,结合我市实际,特制订如下实施意见:一、促进企业发展,稳定和扩大就业(一)加大稳岗补贴政策支持力度。

落实参保企业社会保险费返还政策。

对不裁员或少裁员的企业,可按其上年度实际缴纳失业保险费的50%予以返还。

2019年1月1日至12月31日,对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的企业,返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定,或按企业及其职工应缴纳的6个月社会保险费的50%予以返还。

上述资金在失业保险基金中列支。

企业失业保险费返还与困难企业社会保险费返还政策不重复享受。

我市失业保险基金支付能力不足,要积极向上级申请省级调剂,具体操作办法按照省有关部门的规定执行。

(市人社局、市财政局、市工信局、市商务局、市政国资委负责,排在第一位的为牵头单位,下同)(二)加强对困难企业的用工指导。

落实用人单位劳动用工重大事项报告制度,建立困难企业帮助台账。

指导困难企业采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施,保留就业岗位,稳定劳动关系。

对可能出现的规模性裁员,要主动实施失业预防、调节和控制,指导企业制订裁员方案,依法妥善处理劳动关系,及时做好职工社会保险转移接续工作,多渠道分流安置职工。

对人力资源服务机构等市场主体帮助失业职工等重点人群实现就业,并连续缴纳社会保险费6个月以上的,对该市场主体按300元/人的标准给予职业介绍补贴。

大同市（市辖区）居民服务业、社会保障和社会组织城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版引言本报告借助数据从居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数，公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数等方面进行阐述，以全面、客观的角度展示大同市居民服务业、社会保障和社会组织城镇单位就业人数真实现状及发展脉络，为需求者制定战略、为投资者投资提供参考和借鉴。

大同市居民服务业、社会保障和社会组织城镇单位就业人数专题报告的数据来源于权威部门如中国国家统计局、重点科研机构及行业协会等，数据以事实为基准，公正，客观、严谨。

本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。

本报告旨在全面梳理大同市居民服务业、社会保障和社会组织城镇单位就业人数的真实现状、发展脉络及趋势，相信能够为从业者、投资者和研究者提供有意义的启发和借鉴。

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大同市（全市）教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版序言大同市教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数数据分析报告从教育行业年末城镇单位就业人数，卫生和社会工作年末城镇单位就业人数等重要因素进行分析，剖析了大同市教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状、趋势变化。

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大同市（市辖区）教育行业、社会保障和社会组织城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读大同市教育行业、社会保障和社会组织城镇单位就业人数现状及趋势。

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大同市人民政府办公厅关于印发《大同市全民参保登记计划实施方案》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------大同市人民政府办公厅关于印发《大同市全民参保登记计划实施方案》的通知同政办发［2017］65号各县（区）人民政府，市直各有关委、局、办，各有关单位：现将《大同市全民参保登记计划实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

大同市人民政府办公厅2017年4月28日大同市全民参保登记计划实施方案为落实我市全民参保登记计划，扎实推进全民参保登记工作平稳有序开展，早日实现社会保险全覆盖，更好地维护广大参保人员的合法权益，根据《人力资源社会保障部关于实施“全民参保登记计划”的通知》（人社部发〔2014〕40号）和山西省人社厅关于印发《全面实施“全民参保登记计划”工作方案》（晋人社办发〔2017〕6号）精神，结合我市实际，制定本方案。

一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，按照“要建立更加公平更可持续的社会保障体系，实施全民参保计划，基本实现法定人员全覆盖”的要求，以《中华人民共和国社会保险法》为准绳，以“加快建立健全全民共享、公平可及的社会保障体系”为目标，推动我市社会保障领域改革和体制机制完善，确保全民参保登记计划顺利完成。

二、目标任务（一）总体目标按照覆盖全民、增进公平、城乡统筹、适应流动、服务经济社会发展需要的原则，通过依托全民参保登记计划，打造“互联网＋社保”，为建立社会保险信息化、制度化、规范化共享平台提供智力支持。

加快推进网上申报、缴费，“让信息多跑腿，群众少跑路”，让人民群众真正享受到“记录一生、保障一生、服务一生”的社会保险红利。