酒店员工免责协议书范本

员工住宿免责合同5篇篇1员工住宿免责合同甲方（企业名称）：______（以下简称“甲方”）乙方（员工姓名）：______（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方提供的住宿场所居住所产生的相关事宜达成如下协议，共同遵守并严格执行：第一条住宿背景1.1 甲方为乙方提供住宿的场所为办公楼、宿舍等场所。

1.2 乙方在甲方提供的住宿场所居住期限为______年月日至______年月日。

1.3 乙方在住宿期间，应当遵守相关规章制度，遵守社会公德，确保自身和他人的安全和权益。

第二条住宿内容和费用2.1 甲方为乙方提供的住宿场所包括床铺、床上用品、家具等基本生活设施。

2.2 乙方在住宿期间产生的电费、水费、煤气费等相关生活费用由甲方承担。

2.3 乙方使用住宿场所期间，应当合理使用水电等资源，避免浪费。

第三条住宿维护和安全3.1 乙方在住宿期间，应当保持住宿场所的整洁卫生，确保房屋设施的正常使用。

3.2 乙方在使用住宿场所期间，应当注意安全，避免造成财产损失或人身伤害。

3.3 如乙方因过失或故意行为造成住宿场所损坏或安全事故发生，应当承担相应的赔偿责任。

第四条住宿免责条款4.1 乙方在住宿期间遭受盗窃、火灾、水灾等不可抗力因素造成的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担，甲方不承担任何赔偿责任。

4.2 在产品质量、性能、功能等方面无法对住宿场所进行明确的合格保证，乙方自行作出选择并承担风险。

4.3 乙方在住宿期间因自身过错导致的事故，甲方对此不承担任何责任。

第五条合同解除5.1 本合同自双方签署之日起生效，在约定的期限届满时自动失效。

5.2 双方一致同意终止合同，应当提前______天书面通知对方，经协商达成一致后解除合同。

第六条其他约定6.1 本合同的解释权归甲、乙双方共同所有。

6.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

6.3 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

员工住宿免责合同6篇篇1甲方（公司/雇主）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲方提供员工住宿设施，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下员工住宿免责合同：一、合同目的甲方为员工提供宿舍，旨在为员工提供一个安全、舒适、整洁的居住环境。

本合同旨在明确员工在使用宿舍过程中的权利与责任，避免因不明确责任引起纠纷。

二、住宿条件1. 乙方需为甲方正式员工，且表现出良好的职业道德和行为规范。

2. 乙方入住甲方提供的宿舍期间，应遵守甲方的相关规定和制度。

3. 乙方应爱护宿舍设施，不得擅自改变宿舍的结构和功能。

三、双方责任1. 甲方责任：（1）提供安全、卫生、整洁的住宿环境。

（2）负责宿舍公共设施的日常维护和保养。

（3）制定并公示住宿管理规定，确保乙方遵守。

2. 乙方责任：（1）遵守甲方的住宿管理规定，不得擅自违反。

（2）爱护宿舍设施，如有损坏，应按照甲方规定进行赔偿。

（3）注意个人财物安全，自行妥善保管个人物品。

（4）保持宿舍整洁、卫生，积极参加宿舍卫生清洁工作。

四、免责条款1. 乙方在入住期间，因个人原因造成的安全事故，甲方不承担任何责任。

2. 乙方因违反住宿管理规定或自身疏忽导致的损失，甲方不承担任何责任。

3. 乙方在宿舍外发生的意外事件，甲方不承担任何责任。

4. 因不可抗力（如自然灾害、政策调整等）造成的损失，双方均不承担责任。

五、违约责任1. 乙方违反住宿管理规定，甲方有权要求乙方整改、警告、罚款或取消住宿资格。

2. 乙方因违反本合同约定的责任而造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。

六、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

4. 本合同的解释权归甲方所有。

七、附则甲乙双方本着友好合作的原则，共同制定了本员工住宿免责合同。

员工住宿免责合同4篇篇1员工住宿免责合同甲方：住宿企业乙方：员工鉴于甲方为了方便员工履行工作职责，为其提供住宿服务；乙方为了方便工作，愿意接受甲方提供的住宿服务。

基于双方自愿、平等的原则，经双方友好协商，达成以下协议：第一条住宿条件1.1 甲方保证提供的住宿环境符合国家相关规定，并且具有基本的生活设施和服务。

1.2 乙方在住宿期间应当爱护住宿设施，遵守住宿规定，不得干扰其他住户正常生活。

1.3 甲方保证提供的住宿设施不存在安全隐患，若发现安全问题应当及时处理并通知乙方。

第二条住宿费用2.1 甲方提供的住宿服务是免费的，乙方不需要支付任何住宿费用。

2.2 乙方需自行承担日常生活费用，包括但不限于饮食、交通等。

第三条住宿免责条款3.1 由于不可抗力因素造成的住宿设施损坏或者丢失，甲方不承担责任。

3.2 乙方在住宿期间发生任何意外事故，如遭受人身伤害或财产损失，甲方不承担赔偿责任。

3.3 乙方在住宿期间造成的损坏或者意外事故，应当承担相应的赔偿责任。

第四条住宿期限4.1 乙方享有在工作期间住宿的权利，但如果工作关系结束，乙方需立即搬离住宿设施。

4.2 甲方有权根据实际情况调整乙方的住宿安排，乙方应当配合甲方的安排。

第五条合同的解除与变更5.1 本合同经双方同意可以随时解除，解除合同前应当提前书面通知对方。

5.2 合同的变更必须经过双方协商一致，并且书面确认后方可生效。

第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜由双方协商解决。

6.2 本合同自双方签字生效，并且具有法律效力。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：__________________日期：_________________ 日期：___________________以上是员工住宿免责合同的具体内容，希望双方能够遵守相关约定，共同维护好住宿环墋，保障员工的正常生活和工作。

祝愿双方合作愉快！篇2员工住宿免责合同合同编号：______________甲方（公司）：______________（住宿提供方）住宿地址：______________乙方（员工）：______________（入住方）现就甲方为乙方提供住宿服务事宜，双方本着友好合作、诚实信用的原则，经协商一致达成如下约定：一、住宿服务内容1. 甲方为乙方提供住宿服务，包括但不限于提供住宿场所、基础设施设备等。

员工住宿免责协议书员工住宿免责协议书（通用5篇）在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到协议书，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。

写协议书需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的员工住宿免责协议书（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

员工住宿免责协议书1甲方：______乙方：____________有限公司（以下简称甲方）为规范员工______（以下简称乙方）住宿管理，提高服务质量，为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。

乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例，签订本合同。

第一条、凡需住宿的员工，均应提出书面或口头申请，由主管部门审批，批准后签订员工住宿合同，方可住宿。

第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。

第三条、合同有效期间，不可擅自让他人留宿。

第四条、注意宿舍安全，防火、防盗，宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉、电饭锅等，保证用电安全员工住宿安全协议书员工住宿安全协议书。

第五条、爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的人员共同承担。

第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯，员工必须每晚22:00前回宿舍休息。

第七条、乙方必须服从甲方的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。

第八条、非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责员工住宿。

第九条、如因乙方多次违纪违规，甲方有权取消乙方的住宿资格。

第十条、乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。

造成事故或损失者，其一切后果由乙方负责第十一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。

甲方：______乙方：____________年______月______日______年______月______日员工住宿免责协议书2甲方：______乙方(入住方)：______地址：______身份证号码：______甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境，为明确双方的权利义务关系。

第1篇协议编号：__________________甲方（宾馆方）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方（工人方）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营宾馆业务，乙方愿意在甲方宾馆工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下免责协议：一、协议范围1. 本协议适用于乙方在甲方宾馆从事工作的期间。

2. 本协议涉及乙方在宾馆内的劳动、工作内容、工作环境、工作责任等相关事宜。

二、工作内容与责任1. 乙方在宾馆内的工作内容主要包括但不限于：客房清洁、客人接待、物品搬运、绿化养护、安全巡逻等。

2. 乙方应按照甲方的要求和标准，认真履行工作职责，确保工作质量。

3. 乙方在工作中应严格遵守宾馆的各项规章制度，不得违反国家法律法规。

4. 乙方应确保工作场所的安全，发现安全隐患应及时报告甲方。

5. 乙方应妥善保管甲方提供的物品，不得擅自挪用、毁坏。

三、免责条款1. 乙方在工作中因自身原因造成的意外伤害，甲方不承担赔偿责任。

2. 乙方在工作中因违反操作规程、违规操作、疏忽大意等原因造成的损失，甲方不承担赔偿责任。

3. 乙方在工作中因不可抗力因素（如自然灾害、社会事件等）造成的损失，甲方不承担赔偿责任。

4. 乙方在工作中因甲方提供的设备、工具、材料等存在缺陷导致的损失，甲方不承担赔偿责任。

5. 乙方在工作中因自身疾病、精神状态等原因导致的损失，甲方不承担赔偿责任。

6. 乙方在工作期间，如因个人原因导致甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

饭店员工免责协议书饭店员工免责协议书范本（通用5篇）在不断进步的社会中，大家逐渐认识到协议书的重要性，签订协议书能够保证双方合作愉快。

那么协议书的格式，你掌握了吗以下是小编整理的饭店员工免责协议书范本（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

饭店员工免责协议书1甲方：______乙方：______根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

（二）其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条劳动报酬（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为______元/月，乙方在试用期期间的工资为______元。

（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月______日，工资金额为______元，其中包含在内的社会保险费______元，由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。

若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任的。

2023年员工住宿免责协议书范本（通用5篇）员工住宿免责协议书1甲方：乙方：为了使大家有一个良好的生活及休息环境，提高安全意识，避免发生安全事故，经双方协商同意，签订如下协议：1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。

2、住宿员工应自行保管好自己的财物，出入随手锁门，禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。

3、不准私自调换房间和调换床位，不经他人允许不得乱动他人财物。

4、不准随意挪动室内各种设施、设备，损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。

5、禁止在宿舍内吸烟，不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为，不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。

6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹，做到礼貌待人、文明住宿。

7、禁止乱扔杂物，搞好员工自身及宿舍内的卫生，做到干净整洁、物品摆放有序。

8、注意节约用水、用电，离开房间时关闭所有电源，避免造成浪费，不留安全隐患。

9、对危及自己和他人安全的行为、动向，有制止、揭发、汇报的责任。

以上各项规定，请员工自觉遵守，凡违反上述任何一项，除通知所在部门进行批评教育外，视情节给予50至200元罚款。

如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者，除追究其本人行政责任外，将报送有关机关依法追究刑事责任。

甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日员工住宿免责协议书2甲方：乙方(入住方)：身份证编号：为加强公司员工宿舍的管理，给员工提供一个良好的生活、休息环境，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。

一、乙方在入住宿舍时由甲方统一安排好宿舍及床位，未经甲方允许，乙方不得私自调换房间和床位。

二、不得破坏宿舍房屋结构(如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。

若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方或按甲方的规章制度进行处罚。

三、乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，发生任何意外事故，包括偷盗事故、火灾事故等，及时向公安机关、消防部门报告，由此而造成的损失，甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外，甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。

餐饮员工免责合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方餐饮场所工作，为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本免责合同。

一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方__________（具体工作地点）担任__________（具体工作岗位）工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于__________（具体工作职责）。

二、工作时间和休息休假1. 甲方实行__________（工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等）。

2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等。

三、劳动报酬1. 甲方按照__________（工资支付方式，如按月支付、按周支付等）支付乙方工资，乙方的月工资为__________元。

2. 甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于__________（如工作餐、住宿、培训等）。

五、免责声明1. 乙方在工作过程中应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，如因乙方故意或重大过失导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

但对于因不可抗力、意外事件等不可预见、不可避免的原因导致的损失，乙方不承担赔偿责任。

竭诚为您提供优质文档/双击可除员工住宿免责承诺书篇一：员工住宿承诺书住宿员工承诺书本人承诺将严格遵守国家的法律和法规及宿舍的各项管理制度，并加强自身安全防范。

保证在住宿期间所发生的一切行为及其后果（包括与此同时产生的纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等）均由本人负责，公司不承担任何责任。

一、责任免除及权利公司为员工无偿提供住宿，给员工提供了良好的便利条件，因此公司对以下条款有免责权利：1、个人贵重物品应避免存放在宿舍区，遗失由乙方个人负责，公司不负责赔偿。

2、住宿员工与社会人员交往引起的一切后果，与公司无关。

公司不承担任何责任。

3、自然产生的灾祸（如：地震、房屋倒塌、水灾、雪灾等）及非我公司原因导致的一切灾害，所产生的后果，公司不负责赔偿，住宿员工也不得就此提出诉求。

4、住宿员工必须严格遵守宿舍管理制度。

5、员工住宿期间因酗酒、赌博、打闹等非工作行为引起的后果及财物损失由其个人负责。

6、如住宿员工违反宿舍管理制度或公共秩序规则，公司有权对其进行驱逐。

附注：l承诺书所列住宿员工是指，在本公司实习或在职的、满足住宿条件的所有员工；2承诺书有效期限从员工入住宿舍开始至员工退宿之日止；3不住公司员工宿舍的员工下班后在外发生一切事故与公司无关，由其个人承担一切责任。

4公司如有新规定则以新规定为准，公司对该承诺书拥有最终解释权。

员工签字：年月日双福楼餐饮有限公司篇二：员工家属住宿免责承诺书(2)员工家属住宿免责承诺书为了确保公司生产秩序和本人家属的生命安全，我愿意根据公司的规定照看好家属，决不出现影响公司正常生产秩序和造成危害家属生命安全的事情，如有违反，愿承担全部责任，现作如下声明：1、家属任何时间不进入生产车间及办公区域。

如发现在以上场所出现，本人愿意接受公司任何形式的处罚。

2、本人如需带家属入住，须事先向公司行政部提出申请，确认签字后方可携带家属入住。

如拒绝签字或未提出申请，私自携带家属入住者，以及携带不符合资格的家属入住者，一经发现将取消乙方住宿资格。

酒店免责合同5篇篇1酒店免责合同一、签约双方甲方（酒店方）：_________________________________________________________乙方（客户）：_____________________________________________________________二、免责声明1. 酒店并非旅行社或导游公司，对客人在酒店外发生的任何事件均不承担责任。

2. 酒店会尽力确保客人在酒店内的安全和舒适，但客人在酒店内的行为及因此发生的任何事故，酒店并不承担责任。

3. 酒店提供的房间设施和服务均按照预订协议履行，如果客人对提供的服务有异议，应当在入住后24小时内向酒店提出，否则视为客人对服务满意。

4. 酒店提供的餐饮服务在质量上有所保证，但酒店无法保证每位客人的口味偏好，客人对餐饮服务不满意的情况，酒店有权拒绝退还款项。

5. 酒店对客人在酒店内的财物和贵重物品的安全不承担责任，客人应当妥善保管自己的物品，如有遗失或损坏，酒店不予赔偿。

三、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方履行完毕各自义务、支付相应费用之日终止。

2. 本合同的任何修改必须经过双方协商一致，并签署书面协议后方可生效。

3. 本合同涉及的争议如无法通过友好协商解决，应提交当地仲裁机构裁决。

4. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况签署补充协议。

5. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________ 乙方（盖章）：___________签约日期：___________ 签约日期：___________篇2酒店免责合同酒店作为提供住宿和服务的场所，在服务过程中难免会遇到各种意外情况。

为了保障酒店和客人的权益，酒店需要与客人签订免责合同。

免责合同是一种法律文件，规定了在特定情况下酒店不承担责任的情况，并告知客人相关风险和责任。

一、免责合同的重要性1. 保障酒店合法权益：免责合同是一种法律文件，明确规定了酒店在特定情况下不承担责任的情况，有效保护了酒店的合法权益。

宾馆工人免责协议书范本
甲方（宾馆方）：________________________
乙方（工人）：________________________
鉴于乙方将在甲方经营的宾馆内从事相关工作，为了明确双方的权利
和义务，保障双方的合法权益，经双方协商一致，特订立本免责协议书。

1. 乙方在甲方宾馆内从事工作期间，应遵守甲方的规章制度和操作规程，确保自身安全。

2. 甲方应为乙方提供符合安全标准的工作环境和必要的安全防护措施。

3. 乙方在工作期间，如因乙方违反操作规程或未遵守安全规定而发生
意外，甲方不承担任何责任。

4. 乙方在工作期间，如因甲方提供的工作环境或设施不符合安全标准
而导致乙方受伤，乙方有权要求甲方承担相应的责任。

5. 乙方在工作期间，如因不可抗力因素导致乙方受伤或发生其他意外，甲方不承担任何责任。

6. 乙方在工作期间，如因第三人的行为导致乙方受伤或发生其他意外，乙方应向第三人索赔，甲方不承担任何责任。

7. 乙方在工作期间，应妥善保管个人物品，如因乙方自身原因导致物
品丢失或损坏，甲方不承担任何责任。

8. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方在甲方宾馆的工作结束之日止。

9. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（宾馆方）代表签字：______________________
乙方（工人）签字：_________________________
日期：____年____月____日
（注：以上内容仅供参考，具体协议内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

）。

甲方（酒店）：_________________乙方（员工）：_________________为规范酒店员工住宿管理，保障双方合法权益，甲乙双方经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。

第一条住宿条件1.1 乙方同意在甲方提供的员工宿舍住宿，甲方应确保宿舍符合国家相关安全、卫生标准。

1.2 甲方提供的宿舍应具备基本生活设施，如床铺、衣柜、桌椅等，并保持宿舍环境整洁、安全。

第二条住宿费用2.1 乙方在住宿期间产生的住宿费用由甲方承担，费用标准按照甲方规定执行。

2.2 住宿费用支付方式为：每月按时缴纳，具体缴费时间及金额由甲方通知。

第三条住宿规定3.1 乙方应遵守甲方宿舍管理规定，服从宿舍管理人员的管理，共同维护宿舍秩序。

3.2 乙方不得擅自改变宿舍设施，如有损坏，应照价赔偿。

3.3 乙方不得在宿舍内从事非法活动，不得存放危险品。

3.4 乙方不得擅自将宿舍转借、转租给他人。

3.5 乙方应爱护公共财产，不得浪费水电等资源。

第四条住宿期限4.1 乙方在住宿期间，如因工作调动、离职等原因需要搬离宿舍，应提前一个月向甲方提出申请。

4.2 甲方在接到乙方搬离申请后，应协助乙方办理相关手续，并收回宿舍钥匙。

第五条免责条款5.1 甲方对乙方在住宿期间的人身安全、财产安全不承担任何责任。

5.2 甲方对乙方在宿舍内发生的一切意外事故不承担任何责任。

5.3 乙方在住宿期间，如违反本协议第三条的规定，甲方有权要求乙方搬离宿舍。

第六条违约责任6.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

6.2 如乙方在住宿期间违反甲方宿舍管理规定，甲方有权要求乙方搬离宿舍，并追究乙方违约责任。

第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条协议生效及终止8.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

8.2 本协议期满后，如双方无异议，可继续履行；如任何一方提出终止协议，应提前一个月通知对方。

酒店安全免责协议书范本（精选6篇）酒店安全免责协议书范本（精选6篇）在不断进步的时代，需要使用协议书的场合越来越多，签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。

大家知道协议书的格式吗？下面是小编为大家整理的酒店安全免责协议书范本（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

酒店安全免责协议书1甲方：_______(以下简称甲方)乙方：_______(以下简称乙方)为了杜绝员工安全事故的发生，甲乙双方本着平等自愿的原则，经充分友好协商，就乙方在甲方酒店工作培训及生活期间安全责任方面达成协议，以资双方共同恪守。

1.甲方要经常向乙方进行安全常识方面的教育，告知员工要保护好个人人身安全和财产安全，尤其要防止人身意外伤害事故的发生。

2.在酒店工作或培训期间，乙方离开工作及生活区域(请假、临时假、休假、私自外出等)如发生意外由乙方自己承担损失，甲方概不负责。

3.乙方在工作期间要时刻注意自身安全，禁止攀高和危险游戏，禁止做危险动作等，如发生人身伤害等意外完全由乙方自己负责，甲方不承担任何责任。

4.甲方禁止乙方进行吸毒、打架、诈骗、勒索等违法活动，并时刻监督和引导乙方不得有上述行为，如乙方在酒店或工作时间之外，私自进行违法或动(如吸毒、打架、诈骗、勒索等)被国家司法机关追究的，由当事人本人承担一切经济和法律责任，甲方不承担任何责任。

5.酒店倡导吸烟有害健康，工作和学习区域内禁止吸烟，确需吸烟者必须在酒店制定的地点(吸烟区)吸烟，不可随意乱扔烟头，并且要把烟头彻底熄灭，避免火灾的发生，如发生意外由乙方自行承担一切经济赔偿责任和个人损失，甲方概不承担任何责任。

6.在酒店工作期间，未经批准，擅自驾驶本酒店或私人车辆外出，违反交通规则，发生交通事故，造成人员伤亡者，由本人承担一切经济责任及法律责任,甲方不承担任何责任。

7.本酒店门前各种车辆出人频繁，员工步行或驾驶车辆出入要增强安全意识，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。

甲方(公司方面):\[公司名称\]乙方(住宿者):\[员工姓名\]本协定是为了明确\[公司名称\](以下称为“甲方”)和\[员工姓名\](以下称为“乙方”)之间关于员工住宿的免责事项而签订的。

第一条住宿条件1.甲方将为符合一定条件的乙方提供住宿设施。

2.住宿设施的使用需要得到甲方的批准。

第二条费用负担1.住宿设施的使用费由甲方承担。

但水费、电费、煤气费及其他各项费用将根据住宿乙方人数均匀分担。

第三条住宿管理1.各住宿设施指定负责人(室长)，负责费用的支付、日常生活的管理以及卧室的安全。

每月5日以前，请向行政事务所提交上个月的账单文件。

如果是延迟提交，上个月的工资会延迟提交账单。

第四条住宿规则1.乙方必须遵守甲方的住宿设施管理规则。

如果违反，将根据《工作人员手册》进行处罚。

如果情节严重的话，有可能会采取解雇处分。

-不允许带他人来住宿设施。

如果违反的话，将采取解雇处分。

-卧室被禁止改造或改变。

-卧室内的设备属于乙方的管理责任。

因管理疏忽而发生损伤或故障时，维修费或赔偿费由乙方承担。

如果确认有恶意破坏行为，将采取解雇处分。

-乙方必须遵从管理当局的指示和监督。

-贵重物品请勿带入卧室。

放在卧室内丢失的话，责任在乙方。

-房间的清扫由室长轮流分配。

总是保持清洁。

-请注意卧室的安全。

因人为原因造成卧室财产和他人安全损害的，送有关部门依据相关法规进行处罚。

-如果确认有盗窃行为，将采取解雇处分并送交司法机关。

第五条退宿手续1.乙方辞职时，请在辞职之日起24小时内离开住宿设施。

不允许延迟或补偿的要求。

2.下班时，收拾床铺、物品、抽屉等，带走的物品由室长检查。

第六条免责条款1.乙方以自由意志使用住宿设施，对于生活中发生的所有事故和损害，乙方个人承担完全责任。

甲方对事故或损害本身不承担法律责任或经济责任。

2.乙方对自身行动的安全性负责。

3.生活中有很多不可预测的危险。

道路通行、饮食、健康状态、自然灾害等，都有可能对生命和财产造成伤害和损失。

为保障酒店员工身体健康，维护酒店正常运营秩序，确保客人住宿安全，根据国家相关法律法规和酒店规章制度，特制定本协议。

二、协议内容1. 定义本协议中所指“饮酒”包括但不限于饮用酒精饮料，如白酒、啤酒、红酒、洋酒等。

2. 免责范围（1）酒店员工在非工作时间，因个人原因饮酒，如发生意外事故，酒店不承担任何责任。

（2）酒店员工在非工作时间，因饮酒导致身体不适、行为失控，给酒店造成名誉损失或财产损失，酒店不承担任何责任。

（3）酒店员工在非工作时间，因饮酒导致与同事、客户发生纠纷，酒店不承担任何责任。

（4）酒店员工在非工作时间，因饮酒导致违反国家法律法规、社会公德，酒店不承担任何责任。

3. 免责条件（1）酒店员工在非工作时间饮酒，必须确保饮酒后不影响次日工作，如因饮酒导致无法正常工作，酒店有权对员工进行相应处罚。

（2）酒店员工在非工作时间饮酒，应选择安全、合法的场所，不得在公共场所醉酒滋事。

（3）酒店员工在非工作时间饮酒，不得酒后驾车、酒后乘坐公共交通工具，否则发生意外，酒店不承担任何责任。

4. 违约责任（1）酒店员工违反本协议规定，在非工作时间饮酒，一经查实，酒店有权对员工进行警告、记过、降职、辞退等处理。

（2）酒店员工违反本协议规定，在非工作时间饮酒，给酒店造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

四、协议解除1. 本协议有效期自生效之日起至员工离职或合同终止之日止。

2. 在协议有效期内，如遇以下情况，任何一方可提前三十日书面通知对方解除本协议：（1）员工因个人原因离职或合同终止；（2）酒店因经营需要调整员工岗位或进行裁员；（3）法律法规或政策发生变化，导致本协议无法继续执行。

五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

酒店员工免责协议书范本甲方（酒店方）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为一家合法注册并运营的酒店，乙方为甲方的员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在履行职责过程中可能产生的法律责任及免责事宜，达成如下协议：第一条免责范围1.1 乙方在履行职务过程中，因甲方提供的设施、设备、工作环境等不完善或存在缺陷，导致乙方或第三方遭受损害的，甲方应承担相应的责任，乙方不承担任何责任。

1.2 乙方在履行职务过程中，因不可抗力因素（如自然灾害、战争等）导致乙方或第三方遭受损害的，乙方不承担任何责任。

1.3 乙方在履行职务过程中，因甲方的指示或要求违反法律法规，导致乙方或第三方遭受损害的，乙方不承担任何责任。

第二条免责条件2.1 乙方在履行职务过程中，应遵守甲方的规章制度和操作流程，若因乙方故意或重大过失导致损害，乙方应承担相应的责任。

2.2 乙方在履行职务过程中，若因乙方的疏忽或一般过失导致损害，乙方应根据实际情况承担相应的责任。

第三条责任限制3.1 乙方在履行职务过程中，因乙方的行为导致甲方或第三方遭受损害，乙方应承担的责任以乙方的月工资总额为上限。

3.2 乙方在履行职务过程中，若乙方的行为构成犯罪，乙方应承担相应的法律责任，甲方不承担任何责任。

第四条争议解决4.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

4.2 如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第五条协议的变更与解除5.1 本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力。

任何一方不得擅自变更或解除本协议。

5.2 双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。

第六条其他6.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：____年____月____日。

员工住宿免责协议书模板甲方（雇主）：_____________________地址：_______________________法定代表人（或授权代表）：_______________________联系电话：_______________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________联系电话：_______________________地址：_______________________鉴于甲方为乙方提供住宿条件，乙方同意遵守甲方的住宿规定，并就相关事宜达成如下协议：第一条住宿条件1.1 甲方提供给乙方的住宿地点为：_____________________1.2 乙方应按照甲方规定的时间和方式使用住宿设施。

1.3 甲方有权根据实际情况调整乙方的住宿条件。

第二条住宿管理2.1 乙方应遵守甲方的住宿管理规定，包括但不限于安全、卫生、秩序等方面的要求。

2.2 乙方应妥善保管甲方提供的住宿设施及物品，如有损坏，应按照甲方的规定进行赔偿。

第三条免责条款3.1 甲方不承担乙方在住宿期间因自身原因造成的任何损失或损害的责任。

3.2 乙方在住宿期间应自行注意安全，甲方不承担因乙方疏忽或不当行为导致的任何损失或损害的责任。

3.3 乙方应自行投保相应的人身及财产保险，甲方不承担因乙方未投保或保险不足导致的任何损失或损害的责任。

第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议规定，甲方有权要求乙方立即改正，并可要求乙方承担相应的违约责任。

4.2 如甲方违反本协议规定，乙方有权要求甲方立即改正，并可要求甲方承担相应的违约责任。

第五条协议的变更和解除5.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

5.2 如遇不可抗力或其他特殊情况，双方可协商变更或解除本协议。

第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

酒店免责合同3篇篇1酒店免责合同一、甲方（酒店）：_____________（以下简称“甲方”）地址：_____________电话：_____________二、乙方（住宿客人）：_____________（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________联系电话：_____________酒店房间号：_____________为了明确双方的权利和义务，根据国家相关法律规定，甲乙双方经友好协商达成如下免责合同，具体内容如下：一、入住确认：1. 乙方入住酒店前需提供有效身份证件，并按规定进行登记入住。

2. 乙方需保管好个人财物，如遗失概不负责。

二、住宿规定：1. 严禁在酒店内吸烟、大声喧哗、非法聚众等行为。

2. 严禁在客房内使用明火，如烟花、鞭炮等。

3. 严禁在酒店内从事赌博、淫秽色情等违法行为。

三、设施设备：1. 乙方在使用酒店设施设备时需爱护，如因乙方不当使用导致损坏，需照价赔偿。

2. 酒店设备设施维护期间如需停止使用，乙方需理解和配合。

四、免责条款：1. 酒店对乙方因自身过错导致的人身伤害、财产损失概不负责。

2. 酒店因不可抗力因素导致的服务中断或不稳定等情况概不负责。

3. 酒店提供的网络服务如因网络故障、攻击等原因导致的信息泄露、服务中断等问题概不负责。

五、违约责任：1. 任何一方违反本协议的规定，应承担相应的法律责任。

2. 如乙方违反本协议规定给酒店造成损失，需承担相应的赔偿责任。

以上为双方在入住期间的免责合同，乙方确认已充分理解并同意以上协议内容。

希望双方能够遵守并共同维护良好的住宿秩序，共同营造一个安全、舒适的住宿环境。

甲方（酒店）：_____________ 乙方（住宿客人）：_____________签订日期：_____________签订日期：_____________篇2酒店免责合同一、合同签署方甲方：酒店名称乙方：入住客人姓名二、酒店免责声明1. 甲方在此特别提醒乙方，入住期间发生的人身意外事故，包括但不限于在公共区域摔倒、酒店设施故障等情况，甲方将尽最大努力提供帮助，但不承担任何赔偿责任。

甲方（员工）：________乙方（酒楼）：________鉴于甲方在乙方处担任员工，为明确双方的权利和义务，避免日后发生纠纷，经双方友好协商，特订立本协议如下：一、甲方在乙方处担任员工，乙方承诺为甲方提供工作场所、工作条件及必要的劳动保护措施。

二、甲方在乙方处工作期间，应遵守国家法律法规、乙方规章制度及职业道德，认真履行岗位职责，服从乙方管理。

三、甲方在工作过程中，如因自身原因导致的人身伤害、财产损失或对他人造成损害，甲方应承担全部责任。

乙方对此不承担任何责任。

四、甲方在工作过程中，因履行职务而产生的法律责任，由乙方承担。

如因甲方故意或重大过失导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

五、甲方在工作过程中，因违反乙方规章制度或操作规程，导致事故发生，甲方应承担全部责任。

乙方对此不承担任何责任。

六、甲方在工作过程中，因使用乙方提供的设施、设备或工具，如因自身原因导致损坏或损失，甲方应承担修复或赔偿责任。

乙方对此不承担任何责任。

七、甲方在工作过程中，如因不可抗力因素导致的事故，甲方不承担责任。

但甲方应及时通知乙方，乙方将尽力协助甲方处理相关事宜。

八、甲方在工作过程中，如因乙方提供的工作条件不符合国家标准或规定，导致甲方人身伤害或财产损失，乙方应承担相应责任。

九、甲方在工作过程中，如因乙方违反劳动合同约定，导致甲方权益受损，甲方有权依法向有关部门投诉或提起诉讼。

十、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

协议期满前____个月，双方可协商续签。

十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：________乙方（盖章）：________签订日期：____年____月____日。