医德医风考核档案表

姓名： ________________ 科另I」：_____________ 岗位类另I」：__________________ 行政职务：___________________ 沫阳镇中心卫生院制
工作人员基本情况
个
人
简
历
医德医风典型事迹
违反医德医风情况登记
医德考评汇总表
受奖情况登记
受处分情况登记
填表说明：
1.文化程度:填第一学历
2•何时毕业何校：填第一学历毕业证的时间和学校
3•何时参加中国共产党任何职：有如实写，没有填“无”
4. 专业技术职务：现主要负责的职务
5. 行政职务：填XX科室负责人或者“无”
6. 个人简历：XX时间一XX时间在XX学校毕业
XX时间一XX时间在XX学校毕业仲专一大专一本科依次填写）
7. 事迹描述简明扼要
8. 奖/罚情况明确填写。

医务人员医德考评表一
姓名：职称：科室：部门：
备注等级划分：总分达到95分及以上并且无扣分者为“优秀”；总分在94至80分为良好；总分在79至60分为“一般”，总分为59分以下为“较差”。

总分虽达到95分，但有扣分者不能评为“优秀”；凡有一项扣10分者，不能评为“良好”；凡有一项扣分达30分者“一票否决”，评为“较差”。

附件二：2014年度成都xx医院医务人员医德考评表二
（患者评价）
评价办法：根据患者反映的情况酌情加扣分，凡是有患者投诉的项目不得分，即为零分，有患者表扬的项目各加10分。

此表由社会服务部填写。

附件三: 2014年度成都xx医院医务人员医德考评表三
（院领导、职能部门考评）
被考评人：负责人签名：考评时间：
成都xx医院
医务人员医德考评档案
科室
姓名
性别
年龄
职称
政治面貌。

医德医风检查记录表格一、基本信息1. 检查单位：____________________医院2. 检查科室：____________________3. 检查时间：____________________4. 检查人员：____________________二、医德医风建设情况1. 医德医风培训（1）培训次数：____________________（2）培训内容：____________________（3）培训效果：____________________（4）培训覆盖范围：____________________ 2. 医德医风宣传（1）宣传方式：____________________（2）宣传内容：____________________（3）宣传效果：____________________ 3. 医德医风制度（1）制度建设：____________________（2）制度执行：____________________（3）制度修订：____________________ 4. 医德医风考核（1）考核次数：____________________（2）考核内容：____________________（3）考核结果：____________________三、医德医风具体表现1. 医疗服务质量（1）患者满意度：____________________（2）医疗纠纷：____________________（3）医疗差错：____________________（4）医疗投诉：____________________以下为具体内容，共计2000字以上：1. 医疗服务质量（1）患者满意度本次检查共收集患者满意度调查表100份，结果显示，患者对医疗服务的总体满意度为90%。

其中，对医生专业素养的满意度为85%，对护士服务态度的满意度为88%，对医院环境的满意度为92%，对医疗设备设施的满意度为89%。

医德医风考评表模板
医德医风考评表
姓名：
科室：
职务：
考评时间：
一、医德表现
1. 是否严格遵守医疗道德规范，尊重患者的隐私权和决策权。

2. 是否尊重患者的人格尊严，与患者真诚沟通，建立良好的医患关系。

3. 是否能够正确处理医患矛盾和纠纷，尽力维护医疗秩序和社会稳定。

4. 是否遵守医院规章制度，服从领导安排，认真工作，不搞违纪违规行为。

5. 是否积极参与医院组织的学术交流与讨论，提升自身的业务水平和专业素养。

二、医风表现
1. 是否坚持以患者为中心，以病人利益为出发点，愿意主动为患者提供优质的医疗服务。

2. 是否能够严格要求自己，不断学习和改进，不断提高医疗技术和治疗水平。

3. 是否注重节约医疗资源，合理开展医疗工作，杜绝浪费和滥用医疗资源现象。

4. 是否严守医德医风底线，不参与医疗纠纷中的不当行为和不
正当盈利。

5. 是否积极参与医院的科研与创新工作，推动医学科技进步和医疗质量提升。

三、总结评价
请根据以上医德医风表现情况，综合评价被考评者的医德医风水平，并提出合理的建议和指导意见。

评价人：
评价时间：
评价意见：。

姓名：
科别：
岗位类别：
行政职务：
沫阳镇中心卫生院制
工作人员基本情况
医德医风典型事迹
违反医德医风情况登记
4
医德考评汇总表
受奖情况登记
受处分情况登记
填表说明:
1.文化程度:填第一学历
2.何时毕业何校：填第一学历毕业证的时间和学校
3.何时参加中国共产党任何职：有如实写，没有填“无”
4.专业技术职务：现主要负责的职务
5.行政职务：填××科室负责人或者“无”
6.个人简历: ××时间—××时间在××学校毕业
××时间—××时间在××学校毕业
(中专—大专—本科依次填写)
7.事迹描述简明扼要
8.奖/罚情况明确填写。

医德医风考评登记表
科室：
姓名：
***医院
填表说明
按照卫生部《关于建立医务人员医德人员医德考评制度的指导意见试行）》及河南省卫生厅相关文件要求，医院为每位医务人员建立医德档案，医务人员应实事求是、客观公正的进行自我评价并认真填写年度《医德医风考核登记表》，考评结果将纳入医务人员医德档案。

（一）自我评价。

医务人员根据医德考评的内容和标准，结合自己的实际工作表现，实事求地进行自我评价。

（二）科室评价。

医务人员在自我评价的基础上，以科室为单位，科室考评小组严格按照《项城市妇幼保健院医务人员医德医风考评实施方案》，根据每个人日常的医德行为进行客观、公正的评价。

（三）单位评价。

由医院医德考评工作领导小组实施，在医务人员自我评价和科室评价的基础上，将日常检査、问卷调查、患者反映、投诉举报、表扬奖励等记录反映出来的其体情况作为重要参考依据，对每个医务人员进行评价，作出医德考评结论并填写综合评语。

（四）医德考评结果分为四个等级：优秀（90分及以上且无扣分）、良好（80－89分无一项扣10分）、一般（60－79分）、较差（60分以下）。

科室“优秀”率要控制在科室员工总数的10%以内，科室优秀推荐率不足1人的，按1人次推荐，否则视为无效。

***医院
医德医风考评登记表。