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学习雷锋志愿服务先进集体申报材料征文：尊敬的评选组织者：我单位衷心申报学习雷锋志愿服务先进集体。
自成立以来，我们始终秉持雷锋精神，积极参与志愿服务活动，致力于为社会做出贡献。
一、单位概况我单位是一家位于某市的公益组织，成立于xxxx年xx月xx日。
经过多年的发展，我们已经拥有一支专业化、高效率的志愿服务团队，且在志愿服务领域积累了丰富的经验。
二、志愿服务活动我们的志愿服务活动涵盖了多个方面，包括但不限于以下几个方面：1. 社区服务我们积极与当地社区合作，为居民提供各类服务，包括环境整治、居民健康咨询、儿童教育等。
我们坚信通过社区服务可以改善居民的生活质量，促进社区的共建共享。
2. 教育支持我们认识到教育是一个国家和社会发展的基石，因此我们在教育领域进行了大量的志愿服务。
我们为贫困地区的学校提供图书捐赠、教育培训、学习辅导等支持，帮助学生们改善学习条件，提高他们的学习成绩和生活品质。
3. 灾害救助我们坚持“雷锋精神不仅仅存在于平时，更需要在灾难面前展现出来”的理念，积极参与各类灾害救助工作。
无论是地震、洪灾还是台风，我们都会迅速组织团队前往灾区，提供物资援助、救助受灾群众、慰问灾区。
4. 公益宣传除了志愿服务活动，我们还通过各种渠道积极宣传公益事业。
我们在社交媒体平台、公益广告、公益讲座等多个方面宣传志愿服务的价值和意义，鼓励更多的人们加入到志愿服务的行列中来。
三、成果展示我们在过去的几年里取得了显著的成果，具体如下：1. 参与人群我们组织的志愿服务活动共吸引了xxxx人参与，并建立了一支稳定的志愿者队伍。
志愿者们自发参与志愿服务，积极投入到各项活动中。
2. 覆盖范围我们的志愿服务活动覆盖了本市所有区域，包括城市和农村地区。
我们尽力确保每个地区都能够享受到我们的志愿服务，让更多人受益。
3. 帮助对象通过我们的志愿服务活动，我们帮助了大量的弱势群体，包括贫困家庭、孤寡老人、残疾人等。
我们为他们提供了物质援助、心理慰藉、精神支持等，帮助他们渡过难关，重建信心。
志愿者团队申报材料【篇一：优秀志愿者申报材料.doc】优秀志愿者申报材料尊敬的院团委：我叫周文斌，系新能源与动力工程学院电力工程与管理专业大三学生，现是一名青年志愿者。
本人学习、工作认真踏实，待人热情诚恳，处事严谨细心；积极参加各项公益活动，爱好广泛，热爱运动，善于和同学交往；富有亲和力，人际关系好。
“有一种生活，只有经历过，你才知道其中的艰辛；有一种艰辛，只有体会过，你才知道其中的快乐，只有拥有过，你才知道其中的纯粹”，这是我从实践中总结出来的经验。
我参与了学院青年志愿者协会的创建，并加入了我们青年志愿者协会并注册为青年志愿者，积极组织和参加各项活动。
“青年志愿者”，对于许多人来说，是一个并不陌生的名字。
在我们学校，志愿者人数更是上千人，作为其中的一员，我感到无比的自豪。
“奉献、友爱、互助、进步”——代表的是青年志愿者的形象与行动指南。
志愿者，已不再是简简单单的一个称号，而是一种荣誉、更是一种社会责任。
作为一名志愿者，同时也作为志愿活动的组织者，我积极投身于我院志愿者工作中去。
认真负责、恪尽职守、尽职尽责，富有团队合作精神。
无论在校内还是在校外，都努力做好自己应该做的事，尽力把事情做到更好。
同时我利用自己的课余时间与同学沟通交流，为加强与方便青年志愿者工作的宣传起到了一定的作用。
“志愿精神的真谛是用爱心去帮助需要帮助的人；能鼓励更多的人一起去传承这种精神——这是我们志愿者目前应该做的”，这是我做志愿者工作的一个信条。
作为一名普通的志愿者，我积极参加学校、学院及团市委组织的各项活动。
从参与“环保宣传”志愿服务工作，到进社区参与暑期社会实践志愿服务，到环青海湖国际公路自行车赛志愿服务，再到烈士园林扫墓，再到学院活动后勤服务，组织参加各项社会实践等等，我都能用心去做，没有任何怨言，而且以极大的热情投入到当中去，到目前为止志愿服务时间累积达200小时。
我做到了一名志愿者应该做的，奉献出了自己的爱心，我可以说：“青年志愿者，我无愧于你的名字！青年志愿者：周文斌2014年4月8日【篇二：优秀志愿者集体申报材料】篇一：优秀志愿者集体申报材料大爱无形润物无声院青年志愿者协会参评“优秀青年志愿服务集体”有这样一句名言：世界上最美丽的笑容就是充满爱心的笑容，世界上最美好的事物就是充满爱心的奉献。
优秀志愿者集体申报材料篇一：优秀志愿者集体申报材料大爱无形润物无声院青年志愿者协会参评“优秀青年志愿服务集体”有这样一句名言：世界上最美丽的笑容就是充满爱心的笑容，世界上最美好的事物就是充满爱心的奉献。
是啊，生命的价值在于奉献，正所谓“人生是花，爱是花蜜”。
青年志愿者们的服务正是“世界上最美好的事物”，因为它是源自一个个怀着爱心，带着“人生是花，爱是花蜜”的想法，付出自己的辛勤汗水和时间去服务于人们的志愿者们——那些心里始终保留着“帮助他人，快乐大家”高尚想法的人。
河南科技大学规划与建筑工程学院青年志愿者协会成立于2006年成立，现在已经成长为拥有完善组织机构和较广泛社会联系的组织。
下设有一个主席团，六个职能部门。
志愿者们本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，无私地为社会服务着。
同时保持每星期都有小任务分布，每月有大任务，并且每月评选一次“志愿之星”，以此来奖励和鼓励志愿者们。
志愿服务内容更是五花八门，各有涉及，如精神建设、医疗保健、文化扶贫、环境保护等多个领域，同时院青年志愿者协会与洛阳市园林局等单位密切合作。
志愿者们积极的思想和务实的行动，使我们举办的多次活动受到各级领导和社会各界的一致认可和嘉奖。
上个学期至现在，院青年志愿者协会，在院团委的关心和支持下，在院学生会的领导下，不断完善自己的内部组织，积极参与社会，了解社会，服务社会，近期更是进一步完善了各项规章制度，加强了院青年志愿者协会活动的纪律性，组织了大量富有特色的志愿者活动。
同时，协会总是保持思想上的先进性，认真跟着党走，学习“八荣八耻”。
志愿者们则严格履行其应尽的义务，弘扬志愿精神，在活动中向世人传达“人生是花、爱是花蜜”。
世界上最美好的东西在于满怀爱心的关怀和温暖。
事实胜于雄辩，院青年志愿者协会是这样说的，也是这样做的。
我们通过不断地开展服务活动来证明自己，充实自己，历练自己，完成对社会的诚诺，实现自己的目标，期待人人拥有“人生是话、爱是花蜜”的思想，相信爱的力量，用爱来温暖大地，滋润万物。
优秀志愿者服务队申报材料尊敬的评审委员会：您好！我们是某高校的优秀志愿者服务团队，为进一步推进志愿服务工作，增强学生的社会责任感和爱心意识，我们特此向您提交我团队的申报材料。
一、组织机构我团队成立于2010年，现有团员50余人，由学生自主组织、管理。
团队按照“团委领导+部门负责人+普通志愿者”的管理模式，形成了集体协作、各司其职、分工明确、工作有序的组织机制。
二、历年工作情况1.社会实践每年寒暑假，我团队组织成员开展社会实践活动。
2019年暑假，我团队30名成员前往西藏某地区开展支教志愿服务，为当地学生提供了英语、数学、奥数等学科的家教辅导，并筹集资金购买了一批清洁用品和学习用品，通过志愿者的亲身实践，帮助学生们认识自然、了解社会、增强自我，体现了大学生的社会责任感，圆满完成了支教任务。
2.校内服务我团队每学期都会参加校内的各类志愿服务活动。
在今后服务过程中，我团队将继续秉承“热爱生活、奉献社会”的宗旨，积极参与各项活动，为学校建设和社会文明进步做出贡献。
外景服务我团队积极参与各类外景活动。
例如，2018年我团队在某地区的文艺节活动中，为当地观众带来了歌曲、舞蹈、小品等具有浓郁民族特色的表演，成为当地一道靓丽的风景线。
2019年，我团队参加了上海世博会志愿者招募工作，为世博会奉献着自己的青春和力量，使我们团队的服务水平得到了显著提高。
三、队员组成我团队的队员中，有来自文、理、工三大学部的同学，他们不仅学业优秀，而且积极参加公益活动，近两年来共完成志愿服务时数超过2000小时，取得了丰硕的成果。
四、优势和特色我团队的成员素质高、活力充沛、工作热情高涨，具有“奉献、友爱、互助、进步”的优良传统和精神。
我们的校内服务和社会实践均取得了很好的成效，得到了社会各界的认可和好评。
同时，我们团队在实践中不断创新，注重完善方法和手段，不断提高服务效率和质量。
五、未来计划在未来的服务工作中，我团队将进一步优化服务模式，提高服务效率，扩大服务范围。
“优秀青年志愿者服务集体”申报材料“优秀青年志愿者服务集体”申报材料XX卫生高等职业技术学校“检验药学系团总支”青年志愿者服务中心自2015年成立以来，在学校党委和团市委的正确领导下，在学校团委的指导与支持下，全面实践“三个代表”重要思想和十七大精神，落实科学发展观，广大青年志愿者大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,积极从事社会公益和社会服务事业，在服务学校周边社区、敬老爱幼、关注弱势群体、扶残助困等方面开展了大量而卓有成效的工作，得到了校内外各届人士的一致好评。
所在团总支曾荣获“2015年度XX 市五四红旗团总支”，其带领下的“天南星”青年志愿者服务队被授予“2015年度XX市优秀青年志愿者服务集体”荣誉称号。
一、高度重视，建立健全相关制度。
2015年，青年志愿者服务中心在校团委的领导和系党总支的指导下，建立健全了组织机构，规范了青年志愿者的招募与管理制度，根据系部专业特色、人员构成，拓宽了服务领域并制订了一系列活动计划。
为了更好地开展青年志愿服务，检验药学系团总支在提高认识，高度重视志愿服务的同时，强化了三项工作：（一）制定详细的工作计划，对全年的工作进行统筹安排，制定了《2015年检验药学系团总支青年志愿者服务中心志愿服务工作计划》，对全年的工作进行整体规划。
（二）在实施过程中，采取了定期工作例会制度。
通过各班级团支部书记召开的工作例会，及时总结青年志愿者服务中的经验和不足，适时的调整工作计划。
（三）在配合上级团组织各项活动的开展时，加强宣传动员，调动志愿者的积极性，集思广益、群策群力、有效服务，保证活动的顺利开展。
二、坚持加强学习培训，注重提高志愿者整体素质。
（一）积极鼓励我系广大志愿者参加其他校内校外其他服务队的志愿服务活动，学习志愿者活动工作的先进理念。
（二）利用国旗下讲话、主题班会等阵地，开展志愿者精神、志愿者章程等学习活动。
（三）通过活动前精心策划、活动后及时总结、树立典型、表彰先进等形式，进一步加强志愿者榜样引导，提高志愿者综合素质，为更好推进青年志愿者服务工作打下坚实基础。
青年志愿者先进集体申报材料:青春在奉献中青年志愿者是一项崇高的社会公益活动，是优秀青年的代表;我院青年志愿者服务大队成立于1999年3月，从成立最初的9名志愿者发展为今天每年正常参加活动的xxx余人，累计注册志愿者共计xxxx多人，开展各类志愿服务活动两万余人次;近年来，在团市委、教育主管部门的正确领导下，我们围绕“绿化带认养、交通协管、市容协管、保护母亲河、帮贫扶弱、维权帮教、大型活动服务”等方面组织开展了一系列服务活动，特别是在双创青年志愿者活动中赢得了社会的广泛赞誉。
一、领导高度重视，深刻领会青年志愿者精神学院各级领导特别重视双创工作，积极倡导青年志愿者活动，利用校会、晨会、国旗下讲话等形式大力宣传青年志愿者的精神以及先进事迹，要求全体学生要积极参与，注重社会能力的培养，倡导师生奉献爱心;学院团委成立招募站，组织动员、招募青年志愿者，并开展培训，制定每年度志愿者服务计划，安排专人负责考核、管理，对活动中表现积极、优秀的青年志愿者或先进个人给予奖励，在校园广播、校会上进行表扬，对参与活动的同学给予学分奖励，有效的提高了青年志愿者队伍的影响力。
二、组织机构健全，考核措施得力学院成立了以党支部总指导、学院团委总负责的领导机构，专职团干具体组织招募、管理、考核，并号召大家积极加入、培养爱心、奉献社会。
在发展程序上，按照本人申请，团支部批准，团委审核的步骤，层层把关，严格发展，定期培训，实践考核，保证队伍的整体素质和活动开展的实效性。
并制定了《青年志愿者考核细则》、《青年志愿者服务大队工作制度》等一些列考核管理办法，详细规定了参与活动与学分奖励的标准，志愿者工作的内容、出勤、纪律等要求。
三、以活动为载体，以参与为主线，取得了优异的成绩。
1、深入开展文明交通协管活动，同xx市汉滨交警大队联合开展了文明交通协管活动，组建交通协管中队，由交警对志愿者培训后上岗，在十字路口协助交警维护交通秩序，纠正行人创红灯、机动车乱鸣笛等不文明交通行为。
“学雷锋志愿者活动”先进集体申请材料D在这个兴起学雷锋的时代里，大家都在以各种各样的方式学习着雷锋。
我们班的班长冯辉以及赵雷同学就是这样一位向雷锋学习的好少年。
他们热心的为同学们服务，勇于担当，承担责任，热心帮助同学们，不怕吃苦，班长不怕同学们的抱怨声，不怕挨骂，兢兢业业的为大家服务。
赵雷更是如此，为同学们打水，帮助复习功课，只要他能帮到的，他就去积极帮助，每天积极打扫寝室卫生，拖地，倒垃圾等都是他干的。
在他们的身上，我们看到的是一种新时代大学生的精神，敢于挑起担子，勇于与命运作斗争，无私奉献，这不得不说是对雷锋精神的最有价值的诠释。
献血活动中，我们班许多学生都自愿参加到献血的活动中，猫着严寒为献血的同学们细心讲解献血步鄹及注意事项。
并且我们班团支书，宣传委员等带头献血，以自身为榜样号召我们班的同学义务献血；在去年12月，在团支书的的带领下，我团支部去敬老院看望孤寡老人，给他们带去水果带去快乐，陪老人聊天，帮老人们清除敬老院的厚雪，用青春的活力去感染老人的心，让他们知道还有我们在爱他们，愿他们快乐。
在今年三月份，我团支部的一些同学自愿加入三项评估工作，大家热心帮助老师整理文件，为校园做好美化工作。
像橱窗上面贴的小广告，人行道上的纸屑，以及大风天气时的落叶的清理工作。
这些小事件，既美化了环境，又为同学们的生活学习营造了一个良好的氛围。
而且帮助老师顺利完成了三项评估的重大使命任务。
在过去的半年多大学时光里有收获有喜悦，同学们的成绩有了更大的进步，各位班干部都在这一年的时光里有了稳健的发展，同学们也都有了自己的奋斗目标。
在新的学期里，我们本着发展和谐团支部，争创优秀先进班级体为目标，努力实现班级中每个成员的价值为宗旨的原则，努力实现班级的建设与发展。
在思想上，加强同学们对政治事件的关注对社会前景的了解，培养同学们热爱集体，了解社会的兴趣与爱好；同时不断鼓励同学们向党组织靠拢。
在学习上，要兴起一股子学习英语的热潮，努力使大家尽早全部过四级；在认真学好专业课知识的同时加强对业余爱好的培养，使同学们积极融入到小组活动中去。
“优秀青年志愿者服务集体”申报材料[范文大全]第一篇：“优秀青年志愿者服务集体”申报材料“优秀青年志愿者服务集体”申报材料XX卫生高等职业技术学校“检验药学系团总支”青年志愿者服务中心自XX年成立以来，在学校党委和团市委的正确领导下，在学校团委的指导与支持下，全面实践“三个代表”重要思想和十七大精神，落实科学发展观，广大青年志愿者大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,积极从事社会公益和社会服务事业，在服务学校周边社区、敬老爱幼、关注弱势群体、扶残助困等方面开展了大量而卓有成效的工作，得到了校内外各届人士的一致好评。
所在团总支曾荣获“XX年度XX市五四红旗团总支”，其带领下的“天南星”青年志愿者服务队被授予“XX年度XX市优秀青年志愿者服务集体”荣誉称号。
一、高度重视，建立健全相关制度。
XX年，青年志愿者服务中心在校团委的领导和系党总支的指导下，建立健全了组织机构，规范了青年志愿者的招募与管理制度，根据系部专业特色、人员构成，拓宽了服务领域并制订了一系列活动计划。
为了更好地开展青年志愿服务，检验药学系团总支在提高认识，高度重视志愿服务的同时，强化了三项工作：（一）制定详细的工作计划，对全年的工作进行统筹安排，制定了《XX年检验药学系团总支青年志愿者服务中心志愿服务工作计划》，对全年的工作进行整体规划。
（二）在实施过程中，采取了定期工作例会制度。
通过各班级团支部书记召开的工作例会，及时总结青年志愿者服务中的经验和不足，适时的调整工作计划。
（三）在配合上级团组织各项活动的开展时，加强宣传动员，调动志愿者的积极性，集思广益、群策群力、有效服务，保证活动的顺利开展。
二、坚持加强学习培训，注重提高志愿者整体素质。
（一）积极鼓励我系广大志愿者参加其他校内校外其他服务队的志愿服务活动，学习志愿者活动工作的先进理念。
（二）利用国旗下讲话、主题班会等阵地，开展志愿者精神、志愿者章程等学习活动。
（三）通过活动前精心策划、活动后及时总结、树立典型、表彰先进等形式，进一步加强志愿者榜样引导，提高志愿者综合素质，为更好推进青年志愿者服务工作打下坚实基础。
某单位申报志愿者服务先进集体事迹材料一、背景介绍该单位是一家致力于推动社区发展和服务的组织，拥有一支高度积极、责任心强的志愿者团队。
本文档将详细介绍该单位在志愿者服务方面取得的突出成绩和先进事迹。
二、积极参与服务活动该单位的志愿者团队积极参与各类社区服务活动。
他们定期到社区提供义务帮扶，包括老人陪伴、儿童教育辅导、社区环境清理等。
志愿者们深入了解社区需求，勇于承担义务，尽心尽力为社区居民提供优质服务。
三、创新志愿者服务模式该单位的志愿者团队在服务中不断创新。
他们针对社区老人和残障人士的特殊需求，设计了一系列个性化服务项目。
为老人提供居家助护、康复护理等服务；为残障人士提供心理支持、康复训练等服务。
这些创新的服务项目得到了社区居民的广泛赞誉和好评。
四、志愿者培训和支持体系为了提高志愿者的服务质量和专业能力，该单位建立了完善的培训和支持体系。
他们定期组织志愿者培训班，邀请专业人士讲解社区服务知识和技巧。
同时，志愿者团队内部互相研究，分享经验，不断提高自己的服务水平。
五、志愿者服务成果和影响力通过不懈努力，该单位的志愿者团队取得了显著成果和良好影响。
他们为社区居民提供了温暖关怀和实际帮助，帮助解决了许多居民面临的困难和问题。
志愿者们的付出和奉献为社会树立了榜样，激励更多人积极参与志愿者服务，共同推动社区发展。
六、结语该单位的志愿者团队以其出色的服务态度和创新思维赢得了社区居民的赞誉和尊重。
他们是申报志愿者服务先进集体的有力候选者。
我们诚挚希望该单位的先进事迹能够得到肯定和表彰，同时也期待更多单位和个人能够投身志愿者服务，共同为社会进步贡献力量。
以上是对某单位申报志愿者服务先进集体事迹的材料介绍，请查收！。
优秀志愿者团队申报材料篇一：先进志愿服务组织事迹材料先进志愿服务组织事迹材料**初中“学雷锋树新风”青年志愿者服务队成立于XX年5月，在校领导和团委的具体指导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，本着“建设、服务、创新、发展”的工作理念，以“践行志愿服务精神，展现青年学生风采”为目标，不断加强团队自身建设，积极开展各种形式多样的活动，特别是近一年来，组织青年志愿者参加的社会公益活动、文明创建活动、敬老助残等活动受到了上级部门的一致肯定，取得了良好的社会效应，尤其在参与社会、服务社会方面，他们奉献着自己的青春，把“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神作为自己的行动宗旨，为构建和谐校园、和谐社会，推动社会主义精神文明建设做出了应有的贡献。
一、加强志愿组织，创新管理模式我校志愿者服务队自成立以来，在校团委的领导与指导下，队伍不段发展壮大，现有在校志愿者50人，下设秘书处，组织策划部，宣传部，以及有“爱在身边”敬老助残服务队、“绿色出行”交通安全宣传队、“守护家园”环保服务队、“人人知法守法护法”法制宣传队四个服务队。
我校注重制度建设，完善分队管理章程，明确职责与分工，进一步增强了组织决策与活动开展能力。
出台的每年一度的优秀志愿者评选制度，树立了一批积极奉献的志愿者典型，激励了更多学子参与志愿活动的热情。
二、服务学校建设，当好得力助手在团委的指导下，我校志愿服务队积极配合、参与学校教育教学工作，充分发挥“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，积极参与迎新工作、美化校园、展板设计、搬运货物、礼仪接待、维持秩序等活动，引领全校师生营造良好的的道德风尚，志愿服务虽然苦，虽然累，但志愿者们都能全情投入，热情服务，展现了我校志愿者良好的形象。
同时，校团委还常年组织志愿者参加到校园卫生清扫、文艺活动、运动会后勤服务等学校活动中来，为和谐校园的创建发挥了重要作用。
三、倡导奉献精神，参与公益行动参与社会公益活动是青年志愿者服务社会、完善自我的一项重要举措，在校团委的指导下，哪里有需要，志愿者就到那里。
2013——2014学年度上学期五四评优申报材料卞倩、陈杨能动学院微尘志愿者目录第一篇：思想建设（一）思想建设 (3)第二篇：组织建设（一）组织架构建设 (4)（二）章程、制度建设章程 (5)制度 (10)第三篇：特色活动总结（一）关爱义工，传递温暖 (11)（二）社会儿女联合活动 (13)第四篇：工作总结及未来工作方向（一）年度工作总结 (14)（二）活动成果展示 (16)第五篇：新学期专题活动、特色活动汇报(一)2014年度微尘工作计划 (17)第一篇：思想建设能动学院微尘志愿者服务社在院团委的直接指导下，全面贯彻落实科学发展观，坚持以党建带团建，积极响应“创先争优”的号召，结合我院专业特色，有目的、有计划地开展了一系列卓有成效的活动。
通过各项活动的洗礼，全面提高了学生干部及志愿者成员的服务意识和能力、加强了我院志愿者的思想政治理论水平、进一步弘扬了大学生的时代精神；在学生干部及志愿者成员的政治思想建设方面取得成效，促使我院志愿者工作逐渐走向一个新台阶。
现从以下几点汇报本学期思想建设工作。
1.组织性质：江苏科技大学生能动学院微尘志愿者协会是接受校青年志愿者协会领导，由院团委直接指导的以从事社会公益与社会保障等非营利性事业，以服务他人和社会为根本目的，由全院学生志愿者组成的群众性组织。
2.思想指导：微尘志愿者协会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，通过组织和指导全院志愿服务工作，发挥团员青年在推进两个文明建设中的作用。
为社会提供高素质志愿服务人才，为提高青年的整体素质，为建设江苏科技大学，为构建和谐社会，为中华民族的伟大复兴作贡献。
3.工作方针：微尘以“爱心，真心，热心，耐心，诚心”为准则，以“求真，务实”为工作态度。
4.条例规定：微尘遵守国家宪法、法律、法规和各项政策，遵守《江苏省志愿服务条例》，遵守学校各项规章制度。
5.工作认识：青年志愿者活动是一项长期的、艰苦的、意义深远的工作，我们会继续深入地开展下去。
我们坚定自己的前进方向，服务他人，快乐自己。
带着我们的激情，走进社区，走进校园，开展了一系列志愿者服务活动。
在今后的发展中我们会沿袭传统，开拓创新。
我们把心和心拉近，志愿者服务的脉搏将加更强劲，汇聚众人的力量，就能打开奉献的大门。
把爱洒满人间！第二篇：组织建设 （一）组织架构建设办公室 宣传部 外联部 理事会 指导老师 宣传部 部长 微尘志愿者服务社 副理事 理事长 办公室 主任 社团顾问 （学生会 主席团及 各班班长） 外联部 部长 各班 团支书实践部 实践部 部长（二）组织建设——章程江苏科技大学能动学院微尘志愿者服务社章程第一章总则第一条江苏科技大学能动学院微尘志愿者协会（以下简称微尘）是接受校青年志愿者协会（以下简称校青协）领导，由院团委直接指导的以从事社会公益与社会保障等非营利性事业，以服务他人和社会为根本目的，由全院学生志愿者组成的群众性组织。
第二条微尘以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，通过组织和指导全院志愿服务工作，发挥团员青年在推进两个文明建设中的作用。
为社会提供高素质志愿服务人才，为提高青年的整体素质，为建设江苏科技大学，为构建和谐社会，为中华民族的伟大复兴作贡献。
第三条微尘以“爱心，真心，热心，耐心，诚心”为准则，以“求真，务实”为工作态度。
第四条微尘遵守国家宪法、法律、法规和各项政策，遵守《江苏省志愿服务条例》，遵守学校各项规章制度。
第二章人事制度与部门职责第五条微尘实行民主集中制原则。
第六条职务设置：（一）微尘设理事长一名，由院团委推荐产生。
统管微尘大小事物，协调全院志愿服务工作；（二）向阳理事长以下设副理事长三名、各部设部长两名和干事若干名，听从上级指挥，负责相关分管事务。
第七条组织部门：微尘由以下四个部门组成，分别为办公室、外联部、宣传部、实践部。
第八条各部门职责：实践部办公室职责：（一）负责微尘的人事档案管理，会议记录，活动材料（策划，宣传稿，物品、奖惩等）的整理和保管；（二）负责微尘的内部各项管理，各项报表和工作简报的制作；（三）负责人员的奖惩，培训，考核，选拔，学习；（四）负责微尘的财物管理，财务的预算纪录，收支，核对，报销以及财务报表的管理；（五）负责准备、组织微尘的会议召开，负责会前通知以及会议记录和会后通知；（六）定制和修改各部门的规章规定，以及组织修改微尘章程；实践部职责：（一）负责能动学院各项志愿者活动的实施（协会内部）；（二）重大赛事活动志愿者的推荐与组织；（三）负责联系校外活动基地及与其长期配合；（四）负责各项志愿者工作计划的具体实施方案的起草和事后总结；（五）策划年度计划；（六）组织志愿者素质培训；外联部职责：（一）负责联系上级单位，传达上级的指导精神以及志愿者活动任务；（二）协调微尘对外联系及对内交流；（三）响应校青协号召，积极配合全校范围内工作；（四）接纳、联系来自院团委书记、学生会、团委、社团联合会活动安排。
（五）适当获取校外赞助宣传部职责：（一）开展各项活动时的宣传；（二）公告志愿者服务项目相关内容；（三）负责建设志愿者服务社形象工程（四）活动现场的资料采集及整理志愿者服务小分队职责：（一）听从微尘协会领导，参与校青年志愿者协会以及志愿者协会的志愿者活动。
（二）响应各上级组织的号召，自行组织进行志愿者活动。
第九条内部分工：（一）副理事长直接对微尘理事长负责，负责各分管部门的活动的统筹规划，定期做阶段工作总结，负责召开部门内部例会，传达上级工作要求，监督干事工作；（二）各部部长直接对副理事长负责，负责执行副理事长安排的工作，带领干事按要求完成任务，做好部内协作沟通工作；（三）各干事直接对部长负责，负责圆满完成上级交予的任务，有团队合作精神和创新意识，对工作的各种想法和建议应经常与副理事长、部长们交流。
第三章各部门人员选拔及评估制度第十条微尘干事基本要求：（一）有全心全意为广大师生服务的热情，思想积极向上，任劳任怨；（二）对工作积极热情，有较好的沟通，语言表达能力；（三）具有较高的个人素质和协调学习与工作的能力，保持踏实作风，反对浮夸与急功近利，讲求办事效率，发展团队互助精神，成员多沟通多联系。
（四）严肃中心及部门纪律，严格明晰财务管理与报销机制，杜绝迟到与旷工行为，尊重上级指示，妥善解决矛盾（五）礼貌待人，不得损害学院学校形象（六）符合各部门任人标准第十一条志愿团归档管理制度：（一）为将微尘志愿者日常人事管理量化，规范人事资料管理，由办公室统一负责微尘成员档案的收集整理和保管工作；（二）人事档案包括人事任免，奖惩，考勤，负责项目及完成质量；（三）上述指标将作为个人工作评估的主要标准（四）每次活动策划书，海报小样，传单小样，报道等书面资料需署名主要负责人后备案到中心档案库中，亦作为考核书面凭证。
第十二条例会制度：（一）为加强志愿团工作整体性，增加志愿团工作的透明度，增进成员间、部门间了解与沟通，提高团队合作效率，特实行例会制度；（二）每周一次例会。
月初例会通报各部门上月工作，明确下月工作目的；各部门自行订立例会时间，各负责人经常联系；（三）例会前进行人数清点，旷会被计入人事档案，有事需提前向负责人请假，每次例会非有要事必须参加，会后请假或请假不及时视做无故旷会处理；（四）每次例会做阶段工作总结，透明工作进程，表扬与嘉奖表现出色的成员，批评通报未能给中心尽力的同学，所有奖惩将一并记入人事档案；一旦计入，不得删改；（五）例会由办公室指定人员做会议记录并归档备案。
第十三条培训制度及计划：（一）各部门针对部门工作性质及内容提交培训计划，由策划部统一安排；（二）部门内部工作实行轮岗制，给每位成员以不同的锻炼机会；（三）校志愿服务中心下达通知，如很紧急随时组织集体学习，其余归于全体大会通报内容；（四）平时注意收集志愿者相关问题，连同来访人员提问问题，经过向相关老师或专家咨询，全体大会一并解决。
志愿团成员提出建设性意见及有价值问题者记优录入人事档案；（五）如干事有意向且有条件，可接受跨部门培训。
第十四条考核制度（一）为切实加强成员责任意识，调动工作积极性，逐步实现中心管理的规范化与科学化，特制定本办法（二）每学期期末进行工作考核，根据考核结果，进行评优，并录入人事档案，如有表现不良的成员，由副理事长以及部长商讨解除其成员身份，情节严重者将根据国家相关法规或者校规校纪进行处理。
第十五条奖惩制度（一）为增进微尘成员竞争意识及忧患意识，避免人浮于事现象出现，特实行此制度；（二）工作积极努力，对微尘贡献突出，包括活动主要策划者，活动主力参与者，对向阳的工作提出建设性意见者，将会在大会公开表扬；（三）如成员出现以下不良工作表现，将作为污点记录录入人事档案，并在全体大会通报批评：1．出现重大工作失误，包括重大数据录入错误，重要文件丢失，志愿注册表处理失误等，将予以批评。
情节及其严重者，将被视为能力不足以完成向阳工作而开除，并自负损失；2．工作长期不积极，对工作玩忽职守，规避责任，避重就轻者，将在例会或私下进行提醒，若态度仍无好转，将被开除；3．一学期全体大会迟到3次以上或旷会2次以上，将无权获得任何相关奖励；4．无故不服从上级指示，不按时完成工作任务，对工作敷衍塞责，无法很好处理与其它成员关系者，将被视为缺乏基本工作能力并规劝退出微尘志愿者；5．学习成绩有明显下降，无法正常分配学习工作时间，将被视为缺乏权衡学习与工作能力并规劝退出向阳；6．有挂科现象出现者，挂一科者在当事人自愿情况下将进入观察期，观察期内学习仍无明显好转将劝其退出，挂二科以上者将被直接劝退。
第四章工作流程第十六条每学期初各部门须制订本学期计划，策划部综合各部门计划以及学校有关部门工作计划制定本学期总体工作计划。
第十七条开展活动得先草拟策划书，经由策划部讨论，通过后制定详策划书后实行，策划书应详细注明活动的主题、时间、地点、参与对象、经费预算、涉及部门、主管部门、主要负责人等事宜，在活动结束以后，需交活动总结至办公室归档。
活动总结应包括对活动活动过程的记录，注明参加人员姓名以及对此项活动经验教训的总结。
例会时主要负责人做活动总结报告。
第十八条与各院系建立联系，明确各院系志愿者报名负责人，及时准确的下发通知。
采取人院对接的办法，保证信息的准确传达及反馈，院系举办志愿者相关活动需将活动计划与总结交由校青协（公用邮箱：just_qingxie@ 校青协QQ群：172295729）留底，院系应做出阶段性工作简报。
（三）组织建设——制度1. 成员注册制度（见实物一：成员注册表）本学院同学通过自愿填表或登录镇江市志愿者网站成为微尘志愿者服务社的常备志愿者。
微尘志愿者服务社的各个部门的人员，作为志愿者的管理者，均选拔自本学院院的常备志愿者之中，在办公室、宣传部、外联部和实践部等任职。
