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年终表彰大会董事长优秀发言稿年终表彰大会董事长优秀发言稿（通用6篇）在不断进步的时代，需要使用发言稿的场合越来越多，好的发言稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。
那么问题来了，到底应如何写好一份发言稿呢？下面是小编收集整理的年终表彰大会董事长优秀发言稿（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
年终表彰大会董事长优秀发言稿1同志们：自20xx年以来，今天我们是第四次召开颁奖大会，我的心情像大家一样，十分激动。
今天我们不仅颁发了xx年度模范个人、先进集体奖，还颁发了技术比武先进个人奖、技术比武先进集体奖、知识竞赛先进集体奖、体育比赛优胜奖等奖项，在今天的颁奖大会前，公司还分四次组织了各厂工人知识竞赛，这些在我们安运历史上都是第一次，这是我们安运人的又一大进步。
今后我们每年都要组织这样的活动，而且要规模更大，形式更多。
20xx年是不平凡的一年。
金融危机风暴席卷全球，让我们每个人都感到震惊。
直至现在，尽管一些媒体不断报导国内经济复苏的消息，但从我们接触的几十个供应商的情况看，这场危机对中国的影响才刚刚开始，什么时候结束还不知道。
风机行业的形势也不容乐观，由于一些企业不断停产倒闭，对电力的需求大幅度下降，煤炭供大于求，煤矿的日子十分艰难，再不是以前日进斗金的形势，我们的主要用户是煤矿，形势可想而知。
可喜的是，由于我们从xx年初就加强了外欠款的清缴力度，由于我们全体员工在产品质量、销售等方面的努力，我们依旧正常运转，在运城风机厂普遍不景气的情况下，我们还能保持满负荷生产。
安运是一个有着近三十年历史的老企业了，我到风机厂也快二十年了。
自从xx年公司改制以后，我们新扩建了二厂、二厂实验中心、三厂和新疆分厂，前年又对一厂进行了彻底改造。
安运的发展大家有目共睹，我的目标，一是把安运建成花园式的企业，二是把安运建成一个和谐的现代化大家庭。
第一个目标可以说已经基本实现，这些年来我们在朝着第二个目标前进的道路上也迈出了坚实的步伐。
董事长年终表彰大会讲话稿6篇Speech document of chairman's year end commendatio n meeting编订：JinTai College董事长年终表彰大会讲话稿6篇小泰温馨提示：讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情，表达主张、见解，是演讲上一个重要的准备工作。
本文档根据讲话稿内容要求和针对主题是企业的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：董事长年终表彰大会讲话稿2、篇章2：董事长年终表彰大会讲话稿3、篇章3：董事长年终表彰大会讲话稿4、篇章4：董事长年终表彰大会讲话材料文档5、篇章5：董事长年终表彰大会讲话材料文档6、篇章6：董事长年终表彰大会讲话材料文档年终表彰会的主要目的旨在总结过去，表彰优异，激发全体员工的积极性,形成互学共勉、积极向上的良好氛围。
下面是小泰给大家整理的董事长年终表彰大会讲话稿，仅供参考。
篇章1:董事长年终表彰大会讲话稿今天在这里召开20xx年度总结表彰大会，隆重表彰公司一年来涌现出的先进集体、先进个人和劳动模范。
值此机会，我代表总公司向大会的召开表示祝贺，向今天受表彰的先进集体和先进个人表示祝贺，并通过你们向奋战在公司各条战线上的广大员工表示亲切的问慰!获奖的这些同志是我们公司的优秀代表，为我们树起了好的榜样，确立了标杆，一个先进典型就是一面旗帜。
在新的一年中，希望广大员工，特别是党员、干部都要以先进典型为榜样，学先进，做模范，认真查找自己在思想、工作、作风方面存在的问题和不足，修身正己，认真履职尽责。
学习他们爱岗敬业、尽职尽责、勤奋工作的精神;形成一个“人人学先进，个个争先进”的良好氛围。
企业表彰大会董事长讲话5篇企业表彰大会董事长讲话 (1) 今天，我们在这里隆重集会，表彰先进，树立榜样，以此来欢庆五一国际劳动节，在此，我谨代表公司董事会和党政工领导班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢，对你们在过去一年里，为公司生产做出的突出贡献，致以崇高的敬意!同时，我也要向辛勤工作在各自岗位的全体员工，表示衷心的感谢和节日的问候!过去的一年，纺织行业大浪淘沙，折楫沉舟，但我们却经受住了严峻的考验。
面对困难，我们群策群力，创新拼搏，用智慧和汗水攻坚克难，在很多同行企业都纷纷减产、停产，甚至倒闭的情况下，**公司仍然维持了正常的生产经营。
尤其振奋人心的是，公司争取多年的退城进区、整体搬迁改造项目，取得了突破性进展，这个项目还作为全省不多的重点项目，被列入了国家“产业振兴”投资计划，开启了企业发展的新里程。
这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，尤其离不开今天参加表彰的先进集体和优秀员工。
这些为**公司作出突出贡献的人员，都将被**公司铭记!我们在为受到表彰的先进集体、优秀员工鼓掌喝彩的同时，也要为默默奉献在幕后的，同样优秀的集体和员工热情欢呼!我相信有许多优秀员工因名额关系，没有站在这里，但你们的贡献，公司同样不会忘记!每一年度的先进表彰活动，我都十分感慨，因为总有一批又一批的优秀员工走进**公司荣誉的殿堂，他们是**公司的优秀代表，是大家学习的楷模，是大家行为的标杆。
他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中有扎根机台、操作一流的能手，又有工艺改造、技术攻关的大师。
虽然岗位不同，职责有别，但他们都共同选择了纺织，投身于，用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。
这些人中，有的已经走上了管理岗位，如前纺的设备主管，动力车间主管，有的依然在一线默默奋斗，如布机的，整理的。
今天受表彰的人中，像纺部的值车工，织部的，都多次获得公司劳模和标兵的称号。
表彰大会董事长的发言稿范文5篇在社会一步步向前发展的今天，我们使用上发言稿的情况与日俱增，发言稿在写作上具有一定的格式要求。
相信许多人会觉得发言稿很难写吧，以下是小编收集整理的表彰大会董事长的发言稿范文，欢迎大家阅读。
表彰大会董事长的发言稿范文篇1领导和同事：大家好！转眼间，20__年过去了，这是公司各方面不断完善，稳步发展的一年。
在这一年里，我们所有的员工都能相处得很好。
在工作中，我们互相帮助，互相指点，一起讨论，愉快地开展一项又一项工作。
我们一起努力实现共同的目标，就像交易会期间，为了让公司取得更好的成绩，提升公司的外部形象，我们一起加班，财务部加班结算，办公室加班签约，销售部加班为客户办理订货手续。
与此同时，经理们正陪着我们，加班加点，一起吃饭，直到我们完成工作。
那一刻是多么温暖。
当我们在工作中遇到困难时，我们会永远团结一致，共同努力解决问题。
当遇到紧急问题时，其他同事会主动帮助复印、打印、复印或装订。
我们的文员出差，其他同事会帮他接电话，接待客人，签合同等等。
正是在这样一种团结互助的气氛中，我们完成了一项又一项的工作。
今年，公司组织了烧烤、户外生存挑战野餐、男女篮球比赛等娱乐活动。
公司还举办了英语培训班，激发了所有员工学习外语的兴趣，为所有员工提高自身素质创造了机会。
通过这些活动，我们员工的生活变得更加丰富多彩，同时他们的友谊也得到加强。
公司一直关心我们的生活和健康，给我们安排体检，给我们买预防感冒的药，还安排食堂给我们煮凉茶，让大家觉得公司就像一个温暖的家庭。
一切都离不开公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作。
在此，我谨代表全体员工，感谢吴鹏总经理和全体经理以及公司。
最后，祝同事们新年快乐，身体健康！表彰大会董事长的发言稿范文篇2公司各位领导：20__年的钟声即将敲响，值此新年来临之际，我代表公司谨向辛勤工作在一线的全体干部员工致以节日的祝福和亲切的慰问!通过您们向家属致以亲切的问候和美好的祝愿！新年是中华民族的传统节日，是阖家团圆的好日子。
董事长在年终表彰总结大会讲话女士们，先生们，朋友们，现场及在座的同仁们：大家好!群羊辞旧岁，金猴报春来，新春的脚步离我们越来越近。
今天我们齐聚一堂，在这里召开____会。
主要目的是总结过去，展望未来，共叙发展，共商对策。
在这个特别的时刻，我谨代表佛山亚特公司对一年来，在各自岗位上辛勤付出的同志们，表示衷心的感谢和诚挚的祝福!大家知道，这几年市场大环境影响，各行各业都出现了经济疲软，消费不旺。
去年也是延续了前两年的态势，大环境改善不明显，在市场整体行情不容乐观的形势下，我们毅然坚持年初所确定的经营目标，稳中求进，稳健经营，这些成绩的取得要归功于在一线岗位上辛苦拼搏的员工们，归功于兢兢业业坚守在各自岗位上的骨干员工和中层管理人员，归功于为了企业的发展与壮大而不分昼夜的高层管理者，也归功于客户对我们的信赖和支持。
正是有了你们在座每个人的辛勤付出，公司才稳健地走过了____年。
当然也有你们的家属在背后默默无私的奉献和支持。
一并表示感谢!回首过去，成绩与教训并存，展望未来，挑战和机遇齐飞。
在客观总结成绩和经验的同时，我们也要清醒地意识到公司在发展过程中有很多需要进一步整改完善的地方，我们的机构设置还不够科学，制度建设还不够全面，执行力还不够强，内部管理需要进一步加强，各项规章制度的____执行及监督检查力度需要加强，公司日常工作需要进一步规范，团队凝聚力需要进一步增强，同时，公司也要强化对全体员工的培训与教育，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，力争打造一支能“打硬仗”的企业团队。
____年公司总的工作思路是外部维护好老客户，开发新客户，巩固并扩大市场份额，内部要强化管理，细化职责分工，向管理要效益，大力去库存积压货，轻装上阵，提升产品质量和服务意识。
具体有以下几点：一、认真履行岗位职责制定出来就要按要求去做，不仅知道怎么做，而且要做好，做到位。
今天我们在座的每一位都是公司的核心员工，我们每个人都要认真履行岗位职责，起到带头作用。
总结表彰会董事长讲话尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！首先，我要表示对大家的热烈欢迎和衷心的感谢！感谢大家在百忙之中参加本次总结表彰会，即将结束一个显著且具有挑战的一年，我们聚在一起回顾过去，总结成果，表彰先进，展望未来，为公司发展激荡出新的力量。
回首过去一年，我们公司经历了许多考验。
全球经济不稳定、市场竞争激烈，但我坚信，我们团结协作、务实创新、开拓进取的精神，是我们战胜困难、取得成功的关键。
首先，我要向全体员工表示最衷心的感谢和崇高的敬意。
正是你们的智慧、辛勤付出和团队协作，为公司的发展奠定了坚实基础。
你们是公司最大的财富，是公司发展的重要支撑。
其次，我要向获得本次表彰的先进个人和集体表示热烈祝贺！你们在工作中，以无私奉献、勇攀高峰、追求卓越的精神，为公司作出了杰出的贡献。
你们的责任心、敬业精神和出色的业绩，彰显了公司的品牌价值和核心竞争力。
在过去一年的努力中，我们深刻认识到了一个道理：人才是企业取得胜利的关键。
只有激发员工的创造力、潜力和热情，才能获得更广阔的发展空间。
因此，我们将更加重视员工培养和发展，建立更完善的职业发展体系，提供更多元化的培训和晋升机会，激励员工不断进取。
同时，我也深切意识到，在企业发展的道路上，我们面临着巨大的挑战。
市场竞争的激烈和技术创新的迅猛发展，要求我们不断提高自身素质和能力，及时调整战略，适应市场需求的变化。
我相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够战胜困难，迎接挑战，实现企业的可持续发展。
未来，我们将加大科技创新力度，提高产品质量和服务水平。
我们将加强国际合作，开拓海外市场，使公司的业务范围和影响力得到进一步拓展。
我们将继续坚持以人为本的管理理念，营造一个和谐、开放、有活力的企业文化。
我们更要遵循诚信经营的原则，不断提升企业形象和社会责任感。
最后，我要向全体员工再次致以崇高的敬意和诚挚的感谢！是你们辛勤付出的每一份努力，成就了今天的辉煌。
让我们紧密团结在一起，共同实现企业的更大发展！愿我们的工作更上一层楼，愿我们的企业蒸蒸日上！谢谢大家！总结表彰会董事长讲话（二）尊敬的各位领导、教师和亲爱的同学们：大家好！首先，我要向全体教职工和同学们表示衷心的感谢，感谢你们为我校的发展做出的不懈努力和辛勤付出！今天，我们举行这次总结表彰会，旨在总结过去一年来的成绩和经验教训，同时表彰那些为校园建设和学校事业发展做出突出贡献的个人和集体。
表彰大会公司董事长发言稿范文5篇在社会一步步向前发展的今天，我们使用上发言稿的情况与日俱增，发言稿在写作上具有一定的格式要求。
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表彰大会公司董事长发言稿范文篇1____年即将过去，新的一年即将到来。
今天，我们能在这宽敞明亮、能容纳______人开会的会议室里隆重召开____年总结表彰大会，是一件不容易的事，这要是放在__年前，都是一件不敢想象的事。
为此，我们要好好总结一下我们的过去；认真思考一下我们的现在；同时还要展望分公司的发展和未来。
20__年__月，我们____机电为了开辟____煤制油维护保运基地，正式组建了____分公司。
__月中旬，分公司部分员工在公司总部领导的高度重视和关注下，带着对____煤制油事业的憧憬，带着公司全体员工的重托，带着组建好分公司的神圣使命，从总部岳阳来到了____煤制油分公司这片热土上。
__年来，分公司从____人到__人，再到现在的______多人，如果算上预录的新员工，人数达到了______多人。
__年来，分公司的全体员工在公司的正确带领下，在公司总部以及____煤制油分公司的关心、帮助和大力支持下，精诚团结、扎实工作，各项工作从零开始，从无到有，从不规范到逐步走上了规范化和程序化的运行轨道。
可以说，分公司走过了一段充满艰辛的创业历程。
__年来，分公司充分发挥技术和管理优势，以良好的精神风貌、以顽强拼搏的团队作风、严细认真的工作态度、开拓创新的管理理念，克服了重重困难，全面完成了公司总部和____煤制油分公司交给的各项任务，取得了安全、管理、人才培养和经济效益多丰收的优异成绩，在____煤制油分公司树立起了保运单位良好的企业形象。
同志们，成绩的取得来之不易，这其中凝聚了各位领导、主管以及全体员工大量的心血和汗水！在安全质量管理、生产技术管理、教育培训、人事管理、车辆管理、材料物质管理以及生活后勤管理等制度和体系的建设过程中，各位领导、各专业主管付出了大量的时间和精力，经常挑灯夜战，加班加点到深夜。
董事长年终表彰大会优秀讲话稿董事长年终表彰大会优秀讲话稿（通用7篇）在当今社会生活中，越来越多人会去使用讲话稿，讲话稿是在公务活动中针对特定场合，面对特定听众发表口头讲话的文稿。
相信许多人会觉得讲话稿很难写吧，以下是小编为大家整理的董事长年终表彰大会优秀讲话稿（通用7篇），欢迎阅读与收藏。
董事长年终表彰大会优秀讲话稿1各位同事：谨此新春佳节来临之际，我谨代表湖南图斯特发展有限公司、各股东、董事会向全体同事致以节日的问候和崇高的敬意。
并通过你们向你们的家人致以良好的祝愿！20xx年过去了，回首公司一年多来的发展历程和风风雨雨，今天，我想感图斯特在行业内崭露头角，取得了良好的发展开端，为今后强盛的图斯特奠定了坚实的基础。
今天举行的这个奖励会议，除了总结20xx年一年来的工作经验之外，更重要的是奖励一批在公司努力付出的好员工好干部，公司对于每一位勤奋努力的干将，都给予高度认可及肯定。
在此，我也想借今天这个奖励会议，向每天奋斗在公司生产一线的全体员工说一声：“感谢你们的努力和付出，你们辛苦了！拥有你们，是我的骄傲！”20xx年即将成为历史，20xx年又是充满希望和美好的一年。
从图斯特未来的发展蓝图上，大家可以看到，在全公司同仁的群策群力下，我们很快将发展成为一个更具品牌，更具竟争力，更有影响力的全新的动漫影视公司。
谢谢大家！并祝大家新年愉快！身体健康！家庭幸福！万事如意！董事长年终表彰大会优秀讲话稿2尊敬的同事们、朋友们：大家好！一年即将过去，虎年正大踏步向我们奔来。
在这辞旧迎新的日子里，我们欢聚一堂，畅谈成绩，总结经验，为的是在今后的日子里使牛劲，走牛运，创造出更牛的业绩！20xx年是我们国家在苦难中锻造荣誉的一年，对于大地伟业公司来说，也是在困难中顽强崛起的一年。
在这365个日夜里，我们拓展了市场空间，加大了工程覆盖力度，一个个新项目如雨后春笋般在荆楚大地破土而出。
我们加强了管理，从总部经理到项目经理，一直到土木水电的最末一个环节，我们把责任落实到了每一个人，每一平米的工程。
表彰大会公司董事长的发言稿5篇表彰大会公司董事长的发言稿篇1在这水仙绽放，腊梅飘香的季节里，岁月的年轮又将我们带入新的一年，今天，是我们公司在此隆重召开20__年总结表彰大会，首先我代表公司全体干部员工，向参加此次大会的各级领导表示衷心的感谢！并代表公司全体领导，对一年来辛勤工作的全体员工，表示衷心的感谢！并致以新年的祝福！在过去的一年里，市场竞争依然激烈，而原材料的价格却大幅度上涨，主要原辅材料涨价幅度达40%以上，达历史最高点，公司的经济效益，受到了严重的影响，在全体员工与管理层人员共同努力下，同心协办，艰苦工作，取得了可喜的成绩，具体表现在：一、重技改、扩规模、降成本、提质量1、公司为更加规范管理，提高工作效益，增强技改及内部机械加工和配件的供应能力，将金工、机修车间从__分厂剥离，成立独立的装备分厂，此项改进有利于模具及机械配件质量的技高，也有利于造就培养各种技术及管理人才，更有利于缴励装备分厂干部和员工的积极性，增强内部竞争意识，提高各分厂成本核算的准确性，减少扯皮现象。
2、成立近一年的技改小组，也有多项技改成果，__、__、__也投入了生产，使原效益低、用人多、存在安全隐患的设备均改为自动化，这不仅可以为公司节省成本，也减少操作工劳动强度，大大增加工作效率，20__年还会有多项技改项目，正在实施中。
3、20__年公司为满足质量要求高的客户的需求，使aa级产品质量再上一个台级，同时也为了提高车间现场管理及质量管理水平，成立了高品质aa级车间，使该车间成为公司的样板车间。
4、因__存在多处设计缺陷，而且__，造成产品炸裂严重，客户投诉多。
因此公司果断决定__并投入了__万元，对__进行重新设计，经一段时间试行，质量有了一定的提高，20__年还将__的配方工艺等作进一步的改进，使产品质量再次提高，成本再次下降。
5、20__年__分厂先后投入900万元，增加了__自动生产线5条，__自动生产线3条，__一条生产线等设备使公司__生产量同比增长了20%，还新增了__生产线一条、占同行中领先水平。
董事长总结表彰大会讲话范本今天很高兴参加~~~~公司~~~~年度暨表彰大会，和大家一起分享我们过去一年所取得的成绩与收获。
在参加今天大会之前，我听取了公司中层管理人员的年度工作汇报，刚才公司~经理又汇报了~~~~年度公司经营管理状况，使我很受鼓舞，~~~~年度~~~~公司努力提升服务品质，圆满完成各项经营管理目标取得了良好成效，这些成效的取得与我们~~~~公司全体干群的团结奋斗，共同努力分不开的，在此我谨代表公司董事会向各位表示感谢和慰问。
~~~~公司自____年成立以来，在各位同仁的共同努力下，逐步发展壮大，管理规模从成立之初的一个管理处扩大为现在的四个管理处，员工人数从原来的____人增加到现在的____余人，公司经营管理收入逐年递增，物业服务品质逐步提升，特别是在工程维修服务和安防管理工作中，得到了广大业主客户的一致好评，在为国家为企业创造良好社会效益的同时，也解决安置了一批待岗就业人员，促进了社会和谐安定。
“巩固规模，谋求发展”是~~~~公司在未来工作中制定的长远发展规划，上级主管部门将会继续一如既往地指导关心~~~~公司的发展壮大，帮助~~~~公司巩固现有管理规模，接管扩大更多的管理项目，加快融入市场经济的步伐，并随着社会物价不断上涨和劳动用工环境的变化，在实现企业经济效益稳步增长的同时，逐步提高员工的经济收入，不断提高员工生活水平质量，实现经济效益与社会责任共发展的目标，为促进“两型”社会的发展而共同努力。
最后，在~年新春佳节即将来临之际，祝各位新年快乐，身体安康，合家幸福!董事长总结表彰大会讲话范本（二）各位领导、同志们：在龙年新春佳节即将来临之际，我们~~~~~~厂今天在这里隆重召开____年度总结表彰大会暨新年的迎春茶话会，这是一次辞旧迎新、继往开来的欢庆大会，也是一次总结、鼓舞士气的庆功大会，更是一次迎战来年、再创辉煌的誓师大会。
在这里，我首先代表董事会向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺!希望大家以此荣誉为动力，向更高的目标迈进。
董事长表彰大会讲话稿范文6篇Model speech of chairman's commendation meeting编订：JinTai College董事长表彰大会讲话稿范文6篇小泰温馨提示：讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情，表达主张、见解，是演讲上一个重要的准备工作。
本文档根据讲话稿内容要求和针对主题是企业的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：董事长表彰大会讲话稿范文2、篇章2：董事长表彰大会讲话稿范文3、篇章3：董事长表彰大会讲话稿范文4、篇章4：董事长年终表彰大会讲话稿范文5、篇章5：董事长年终表彰大会讲话稿范文6、篇章6：董事长年终表彰大会讲话稿范文在公司的表彰大会上，董事长一般会说什么呢?下面是小泰给大家整理的董事长表彰大会讲话稿范文，仅供参考。
篇章1:董事长表彰大会讲话稿范文今天，我们齐聚一堂，回顾总结上年度的工作，明确下一年的目标任务。
这既是一个总结会，又是一个动员会，是一次承前启后、继往开来的大会，意义非常重大。
借此机会，我代表公司董事会向受到表彰奖励的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺!向在座的各位，并通过各位向一年来奋战在各个岗位上的全体员工表示真诚的问候! 刚才,于总对20xx年的各项工作做了认真、细致的分析和总结，对20xx年的各项工作做了全面部署。
其中的观点我非常赞同，也鼎力支持。
20xx年是我集团董事会换届后的开局之年，为顺利完成20xx年的各项目标任务，我再讲几点意见：一、认清形势，明确责任，凝心聚力，迎接挑战20xx年是国家xx规划的开局之年，也是我集团董事会换届后的开局之年。
当前，我集团所面临的形势不容乐观。
金融危机虽已过去，但其对有色金属市场的消极影响不会在短时间内彻底消退。
特别是我集团董事会换届后，对于新的经营管理班子来讲，或多或少地会有来自股东和社会等方面的信任压力。
对此，我们不应回避，也不能回避，而是应该勇敢地去面对。
所以每位龙兴人都应当清醒地认识当前的形势，要自觉地自我加压，牢固树立责任意识，努力完成自己的目标任务。
可以这样讲，当前的形势不是能否将企业做好的问题，而是必须将企业做好的问题，也就是说，我们没有退路可选。
因此，在这里我要对每位龙兴人提出如下要求：第一，龙兴集团每位干部员工都必须牢固树立把企业做好做强的信心。
我们是企业的主人，只有我们对企业有信心，才能让别人对企业有信心，也才能让股东和业务客户放心。
特别是在这样的开局之年，信心真的比金子还珍贵。
第二，集团全体员工要精诚团结，要从战略高度认识团结的重要性，要千方百计维系职工队伍的稳定，业务单位的稳定，以及社会资源的稳定，从而为企业健康稳定发展营造良好的内部环境和外部环境。
第三，面对困难和挑战，每位龙兴员工都要心往一处想，劲往一处使，凝心聚力，去应对一切困难和挑战。
当然，我们这里所讲的不是说让大家一团和气不说真话。
我们欢迎管理中的不同声音，只要为了企业着想，我们不怕讲真话、讲实话，甚至不怕讲错话。
但是我们也坚决反对任何破坏团结的行为，一经发现必须严肃处理。
二、高举创新旗帜，转变、调整、适应什么是创新?我个人认为就是把你的工作做到不可替代性的程度就是创新。
创新是我集团长期倡导的理念，但每年都有不同的寓意。
而今，在企业发展的关键时期，创新精神则更显得弥足珍贵。
因此，龙兴集团要高举创新的旗帜，强调思维创新、管理创新、技术创新、工作方法创新，只有这样才能做到人无我有、人有我优、人优我变。
过去的20xx年，集团期货管理小组就创造性地提出了期现对冲业务，从而进一步拓展了经营思路，为企业提供了较为可靠的低风险盈利模式。
这虽然只是个小案例，但从一个侧面说明，创新无处不在，只要肯动脑，只要有创新意识，就会为企业做出创造性的贡献。
龙兴集团要创造百年基业，要事业常青，绝不能墨守成规。
只有与时代共进，与时势共振，及时转变思想、调整思路、适应市场，才能在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。
在这里，我提议全集团要坚持开展“五小”活动，也就是要倡导小改革、小改造、小创造、小建议、小发明，要通过小的创新举措促进企业的管理升级和技术进步。
三、牢固树立责任意识，为龙兴事业发展再立新功责任是一种能力，又远胜于能力，责任是一种精神，更是一种品格。
决定一个人成功的重要因素就是努力行动，使事情的结果变得更好的意识，也就是责任意识。
只有能够承担责任、善于承担责任、敢于承担责任的人才是企业可以信赖的人。
龙兴集团发展至今，正在经历前所未有的巨大挑战，在这样的特别时期，树立责任意识就显得更加难能可贵。
我们拿着股东的投资，背负着职工的期望，承载着社会义务，可以说责任重大，每位龙兴人都应当感觉到肩上沉甸甸的责任。
所以我们必须担负起这份责任，牢固树立责任意识，对企业负责、对股东负责、对社会负责，同时也是对自己负责。
四、强化节约型企业建设，不断提升企业竞争软实力新形势下，面对越来越强烈的通胀预期，企业的成本压力会越来越大。
强化成本控制，降本增效就显得十分重要。
因此，龙兴集团各成员企业，要以创建节约型企业为出发点，千方百计降本提效。
节能降耗工作不仅是提高企业核心竞争力的重要举措，同时也是提高企业自主创新能力，转变经济增长方式的必然要求。
各成员企业要严格控制成本支出，精打细算，方方面面精细化管理，从细节抓起，严格控制物资采购流程，加大修旧利废工作力度，严控非生产性支出，切实降低生产运营成本，真正将降本增效工作落到实处。
企业的内部管理控制能力是企业的软实力，由于其难以模仿和复制，因而也是企业的核心竞争力之一。
龙兴集团要打造这种软实力，要埋起头来苦练内功，将软实力做好做硬，从而更好地应对日益激烈的市场竞争。
五、搞好两级班子建设和团队建设，从组织上保证全年各项目标的顺利完成。
一是清醒认识我们中高两层班子的现状与完成目标的不适应性。
真正的建立信心，挺直腰杆干事。
就现在来讲，我感觉我们还达不到这一点。
今年的任务目标已经有了，我们已经考虑到了一定的可行性和可靠性，但到年底是否全面完成，根本的取决于我们中高两层班子怎么抓、怎么干。
有的同志至今没有压力，有的心里没数，有的就准备跟着混，等等。
一些同志身在其位，不谋其政，意识不到做为今年的中高层领导与往年的不一般，比往年的艰巨性和重要性。
这些问题对于我们年初和起步工作来讲，都是非常危险、非常有害的。
如果用企业长远发展的眼光衡量我们在座各位，可以说我们的水平和素质远远不适应。
因此，我们从一开始就要紧紧抓注班子建设这个牛鼻子，持之以恒，矢志不渝。
两级班子搞好了，完成目标自然就有了保证。
二是把团结凝聚落到实处。
不分心、不拆台、用有效沟通保持政治上的一致性。
用民主和集思广议弥补素质和经验不足的差距。
一个好班子，必须人人好，才可能好，而一个不好的班子，有一两个人不好，就很难好。
这就要求我们每一个班子成员严于律已，从自己做起，不要动不动就“小心眼、小动作、小脾气”，要识大体、顾大局，讲大度、谋大事。
少挑别人毛病，多看自己不足，自觉维护应有的工作关系和责任体系，人人干好了自己的事，公司整体自然就搞好了。
我们提倡有效沟通，反对不沟通，就是希望大家学会看自己，看别人，找准位置，唱好角色。
也就是说，该请示的要请示，该汇报的要汇报，该商量的要商量，该通报的要通报，该做主的要做主，该负责的要负责。
怎么把握，很简单，弄懂记牢你的岗位描述，我看就行了。
有的同志不习惯这样做，不要紧，慢慢适应。
总之，中高两层干部要学习沟通，善于沟通。
否则，你的工作不可能干好。
第二届董事会和高层班子产生之后，我们一直在提倡和坚持用民主和集思广议的办法衔接重大管理问题，避免优秀的龙兴文化和管理模式出现断档或真空，这一点要继续坚持。
我们当中可能没有诸葛亮，但是为数不少的皮匠还是有的，无论综合管理，专业管理都有这个必要，集团公司、分公司一个道理，要充分调动和发挥每一个团队成员的聪明智慧和创造性，通过集中优秀理念和应用先进方法，保证各项决策的科学合理，促进提升各级的执行力。
三是强化两级干部的状态管理，核心是要抓敬业精神。
标准就是：用干自家事的干劲和心思完成公司工作。
我们从来不反对大家都把自己家的事想好、办好。
谁做的好，还会受到大家的推崇和赞扬。
我们要求什么呢?你能把同样的尽心、尽力、尽责精神体现在你的工作和管理责任上。
谁在这个方面做的好，公司领导、员工，甚至外界都有评价，工作绩效也一定会证明这一点。
相反，你做的不好，没有把公司的事情当事干，没有做到殚精竭虑、千方百计、废寝忘食、义无返顾，那就不是人们评论你好坏的问题了，关键是不可能有理想的管理效果，你的责任目标就不可能优秀的完成。
四是提升两级班子的考核管理。
重点在严格和科学方面作文章。
最终体现主观努力和实绩指标的评价的一致性。
我们已经实行的综合评价、奖优罚劣、末位降级、不合格淘汰的制度要认真坚持。
我在这里提请大家关注已经修订的高层考核办法的执行。
虽然我们改革了过多过频过于复杂，但是，简化程序不等于简化内涵。
企管中心等部门要紧紧盯住试验执行的过程，保证这个机制的顺利实现。
中层年薪与绩效考核的比例比重也有变化，大家要自觉适应。
公司希望各责任单位到了年底都能交一份超额完成的答卷，我们也不怕大家在努力付出了之后，多拿奖、拿大奖。
真的到了这个时候，可以想见全公司目标一定实现的很好了。
但是，我们要评价的是大家付出与客观效果一致性，反对弄虚作假，虚盈实亏，虚报瞒报，甚至是其它不好的做法。
绩效考核事关评价体系，请大家都要关心，并且不断的提升。
五是干部队伍管理。
公司要把干部的发现、培养、使用，管理工作继续抓好，逐步完善一个体系，使我们的事业不断具有强有力的组织保证。
要从各个方面发现人才，凡是愿意为企业付出的人，就要让他有机会，有平台，有展现空间。
委培、在职培训，选拔锻炼要形成机制。
我们的目标是，凡是有志于龙兴事业的人，进了公司就爱这个公司，愿意在这里大展身手。
唯有这样，我们的事业才可能后继有人，才可能不断提升，才可能有长青基业。
同志们，过去的20xx年，面对后金融危机的巨大挑战，全体龙兴人精诚团结、开拓奋进，用智慧和汗水战胜了困难，赢得了发展。
展望20xx年，面对继往开来的开局之年，既有机遇，也有挑战。
很多双眼睛在盯着我们，我们没有退路可选，发展跨越是我们唯一的选择。
让我们精诚团结、励精图治，以加倍的信心和努力去创造龙兴集团美好的明天!篇章2:董事长表彰大会讲话稿范文【按住Ctrl键点此返回目录】今天，平安集团召开年度总结表彰大会，预示着一年的结束和新的一年的开始。
