工地试验室考核评分表1
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1.当考核达到90分以上时,奖人民币2000元;
2. 当考核达到80-90分以上时,不奖不罚;
3、当考核达到70-79分以上时,罚款人民币1000元;
4.当考核达到65-69分以上时,罚款人民币2000元;
5.当考核达到60分以下时,罚款人民币4000元;
(处罚责任人为项目总监、项目经理及分公司负责人,监理员及专监奖罚由总监、项目经理及分公司负责人实施)
6.不合格项目,公司将组织复查,如二次不合格,公司有权另组织人员进场接管项目。
为了加强对项目部管理,进一步完善项目部考评制度,提高我公司项目监理队伍的凝聚力和战斗力,提升员工的责任心和集体荣誉感,决定对各项目部(各分公司)每季不定期考评(考评依据《建设工程监理服务指南》和《湖南省建设工程监理企业信用等级评定管理办法》进行),检查内容及评分标准详见附表,总分100分,只扣分不加分,累计扣分值不超过该项总分,规定如下
1.当考核达到90分以上时,奖人民币2000元;
2. 当考核达到80-90分以上时,不奖不罚;
3、当考核达到70-79分以上时,罚款人民币1000元;
4.当考核达到65-69分以上时,罚款人民币2000元;
5.当考核达到60分以下时,罚款人民币4000元;
(处罚责任人为项目总监、项目经理及分公司负责人,监理员及专监奖罚由总监、项目经理及分公司负责人实施)
6.不合格项目,公司将组织复查,如二次不合格,公司有权另组织人员进场接管项目。
附件:考评表
项目责任人(签字):检查负责人(签字):
中科高盛咨询集团有限
公司监理公司
年月。
公路水运工程质量检测机构(母体机构)信用评价标准
公路水运工程工地试验室及现场检测项目信用评价标准
注:各级检查中发现的同样问题,不重复扣分。
附件3
公路水运工程检测人员信用评价标准
检测机构信用评价综合得分计算公式检测机构信用评价综合得分计算公式为:
W=W(∖-χ)+-YW i"
W—试验检测机构信用评价综合得分
W一母体机构得分
—工地试验室及现场检测项目得分
n—工地试验室及现场检测项目数
n=0时7=0
n=1~3时7=0.3
n=4~6时/=0.4
n=7~10时y=0.6
n>10时/=0.7
年度公路水运工程质量检测机构(母体机构)信用评价表
机构评价情况
注:各级检查中发现的同样问题,不重复扣分。
市级交通运输主管部门:(盖章)评价人: 负责人:
日期:
省级交通运输主管部门:(盖章)评价人: 负责人:
日期:
附件6
年度公路水运工程工地试验室及现场检测项目信用评价表
部级交通运输主管部门:(盖章)复核人: 负责人:
日期:
工地试验室或现场检测项目名称:
日期:
项目监管交通运输主管部门:(盖章)
省级交通运输主管部门:(盖章)
日期: 复核人: 负责人:
业主单位:(盖章)负责人: 评价人: 负责人:
日期:
附件7
年度公路水运工程质量检测从业人员信用评价表。
施工现场综合考评一级评分表综合管理考评二级评分表检查人:被检查项目负责人:检查日期:年月日工程质量考评二级评分表(房屋建筑工程)名称合计考评内容及分值地基与结构工程装饰装修工程建筑设备安装工程质量控制资料地基处理模板工程钢筋工程混凝土工程砌砖工程构件安装工程质量控制资料屋面工程门窗工程抹灰工程镶贴饰面工程钢木骨架与罩面板工程油漆浆活工程裱糊工程幕墙工程质量控制资料建筑给排水与采暖工程建筑电气工程通风空调工程电梯安装工程标准分值40 10 11 12 13 10(5)8(4)20 10 10 1010(5)8(4)10(5)6(3)6(3)30 14 1410(5)10应得分值实际得分得分率%存在问题及扣分情况工程质量;装修、安装施工阶段时, 重点考评装饰装修、建筑设备安装工程质量。
抽取样本前, 应预先确定抽取样本数量和部位, 抽样数量、部位可参照各专业验收规范的规定。
检查人:被检查项目负责人:检查日期:年月日施工安全管理考评二级评分表工程名称:表2-3工程成本考评二级评分表技术、质量管理考评三级评分表工期管理考评三级评分表物资管理考评三级评分表设备管理考评三级评分表检查人:被检查项目负责人:检查日期:年月日劳务分包管理考评三级评分表工程质量考评三级评分表(结构工程)工程质量考评三级评分表(结构工程)工程质量考评三级评分表(装修、装饰1)工程质量考评三级评分表(装修、装饰2)工程质量考评三级评分表(建筑设备安装)质量控制资料考评三级评分表(一)质量控制资料考评三级评分表(二)表4-1施工现场工程实体质量子项得分率评定标准表4-2安全管理考评三级评分表文明施工考评三级评分表(一)文明施工考评三级评分表(二)落地式外脚手架考评三级评分表悬挑式脚手架考评三级评分表门型脚手架考评三级评分表挂脚手架考评三级评分表吊篮脚手架考评三级评分表附着式升降脚手架(整体提升架或爬架)考评三级评分表基抗支护安全考评三级评分表模板工程安全考评三级评分表“三宝”、“四口”防护考评三级评分表工程名称:表2-3-5施工用电考评三级评分表工程名称:表2-3-6物料提升机(龙门架、井字架)考评三级评分表外用电梯(人货两用电梯)考评三级评分表工程名称:表2-3-7.2塔吊考评三级评分表工程名称:表2-3-8起重吊装安全考评三级评分表工程名称:表2-3-9施工机具考评三级评分表工程名称:表2-3-10。
S工地试验室信用评价用表1. 介绍S工地试验室信用评价用表是用于评价和记录工地试验室在施工过程中的信用状况的一种表格形式的工具。
通过使用该表格,用户能够方便地对工地试验室的信用情况进行评估和监控,进而提高施工质量和建筑安全。
2. 表格设计S工地试验室信用评价用表包括以下几个主要部分:2.1 试验室基本信息该部分用于记录工地试验室的基本信息,包括试验室名称、地址、联系人、联系电话等。
这些信息可以帮助用户快速了解有关工地试验室的基本情况。
该部分列举了一些常用的信用评价指标,如技术水平、设备仪器、人员素质等。
用户可以根据实际情况在每个指标下打分,并对其进行评价和备注。
2.3 信用评价结果该部分用于总结工地试验室的信用评价结果,根据各指标的得分计算出综合得分,并给出相应的信用等级。
同时,用户还可以在该部分记录评价的时间和评价人姓名,以便日后查询和参考。
3. 使用方法用户可以按照以下步骤使用S工地试验室信用评价用表:3.1 填写基本信息在表格中的相应位置填写工地试验室的基本信息,包括试验室名称、地址、联系人、联系电话等。
根据实际情况,在每个信用评价指标下打分,并对其进行评价和备注。
可以根据实际需要增加或删除评价指标。
3.3 计算综合得分根据各项指标的得分,计算出工地试验室的综合得分,并给出相应的信用等级。
3.4 记录评价结果在信用评价结果部分记录评价的时间和评价人姓名,并将综合得分和信用等级填入相应位置。
4. 注意事项在使用S工地试验室信用评价用表时,需要注意以下几点:•评价应客观、公正,避免主观因素的干扰。
•根据实际情况对每个指标进行评价,确保评价的准确性。
•需要定期对工地试验室进行评价,及时了解其信用状况的变化。
•在填写表格时,可以注明具体的评价依据和理由,以便日后查询和参考。
5. 结论S工地试验室信用评价用表是一种方便实用的工具,可以帮助用户评估和监控工地试验室的信用状况,提高施工质量和建筑安全。
通过合理使用该评价表,用户可以更好地管理和控制工地试验室的信用风险,保证施工过程的顺利进行。
工地试验室质量行为考核评分表(附表一)
项目: 检查日期:
第1页 共5页
序号 类别 考核项目 考核检查内容及评价标准 考核检查方法 扣分标准 检查记录 扣分 得分
1 工地试验室内部管理(35分) 工地试验室内部质量管理体系和管理制度 (3分) 制定工地试验室试验检测实施细则及管理办法和相关管理制度;且实行上墙制度,尺寸符合相关要求。 查阅资料 现场检查 无内部管理制度,扣3分;缺1项管理制度扣0.5分,未实行上墙制度的每一项扣0.5分。
工地试验室组织
机构及人员岗位职责 (2分) 建立工地试验室组织机构,明确人员岗位职责、且实行上墙制度,尺寸符合相关要求。 查阅资料
现场检查
未建立工地试验室组织机构,未
明确人员岗位职责、无上墙制度,每一项扣0.5分。
合同人员到位
率,主要人员变更手续,主要人员资质及注册情况,主要人员现场到位率 (2分) 对照投标文件检查试验室主任、试验
检测工程师、试验检测员的合同到位
率,主要人员有无变更手续,主要人员的资质及注册是否在母体机构登记,现场实际人员到位率。 查阅资料 合同人员到位率低于30%,主要人员无变更批复手续,主要人员的资质及注册未在在母体机构登记。每一项扣0.5分。
试验检测人员业
务培训、教育 (1分) 应根据施工阶段,有针对性的对土工、水泥、粗细集料、水泥混凝土、钢筋、沥青及沥青混凝土试验、现场检测以及试验资料填写、汇总、归档等方面制定培训计划,且建立相关培训台账。 检查资料 未制定培训计划扣1分;未开展相应专业培训工作每缺1项扣1分。
工地试验室例会 (1分) 应按照规定召开试验检测工地例会。 检查会议记
录
未召开例会,每缺1次扣1分。
工地试验室试验
抽检计划 (3分) 制定工地试验室抽检计划。 检查资料 无抽检计划,扣3分;未按照计划执扣1分。
检查人员(签字): 工地试验室负责人(签字):
工地试验室质量行为考核评分表(附表一)
项目: 检查日期: 第2页 共5页
序号 类别 考核项目 考核检查内容及评价标准 考核检查方法 扣分标准 检查记录 扣分 得分
1
工地试验
室内部管
理(35分)
试验检测引用规
范规程标准
(2分)
能够准确使用现行规范规程并进行规范有效性确认。 检查资料 未进行规范有效性确认的每本扣0.5
分。
外委试验报告
(2分)
建立相关外委试验报告台账。 检查资料 未建立相关外委试验报告台账扣2分。
人员、设备档案 (3分) 人员(4证扫描件及人员履历表)、设备(操作说明书,检定、校准证书,
维护记录、设备履历表)相关信息要
存入一人(机)一档。
检查资料 未建立档案扣2分、档案中主要人员及主要设备信息不全的每一人(台)扣0.5分。
试验检测月报、
周报 (2分) 按时编制试验检测月报、周报。 检查资料 试验检测月报、周报编制不及时扣1分,主要内容不全扣0.5分。
上级部门检查整
改情况 (5分) 对各级管理、监督部门提出的检查意见应按检查要求落实整改并在规定时限内反馈整改结果,形成闭合的检查反馈资料存档。 检查资料 未按检查要求整改扣5分,整改不及时和不到位不闭合扣2分。
不合格报告整改和处理闭合资料 (3分) 建立不合格报告台账,及时处理相关资料。 检查资料 未制定不合格报告台账扣3分,未处理
或处理不及时及资料不闭合的每一项扣2分。
化学药品、标准物质管理 (2分) 化学药品、标准物质建立信息台账。
储存放置规范合理,专人管理。化学药品配置使用、处置记录。 现场检查 化学药品、标准物质未建立信息台账。储存放置不规范无专人管理。化学药品无配置使用、处置记录。每一项扣2分。
样品管理 (4分) 建立材料进场台帐和抽检台帐;按规定取样、留样;样品统一标识,标识信息完整、清晰;过期样品处理记录。 现场检查 无材料进场台帐和抽检台帐;未按规定取样、留样;样品未统一标识,标
识信息不完整、不清晰;过期样品无
处理记录。未达要求每一项扣1分。
检查人员(签字): 工地试验室负责人(签字):
工地试验室质量行为考核评分表(附表一)
项目: 检查日期: 第3页 共5页
序号 类别 考核项目 考核检查内容及评价标准 考核检查方法 扣分标准 检查记录 扣分 得分
2 设备及环境(20分) 试验检测设备到位率 (3分) 满足投标文件及施工试验检测要求 现场检查 未按照投标文件及施工试验检测配置,每一台(套)扣0.5分。
设备仪器标识卡
(2分)
能够按照母体要求或业主要求制作。 现场检查 未按照要求制作每一台(套)扣0.5分。
设备检定、校准 (4分) 制定设备检定、校准计划,设备检定、校准后进行确认。 检查资料 未按照要求检定、校准每一台(套)扣1分。未制定设备检定、校准计划扣
1分,设备检定、校准后未进行确认的
每一台(套)扣0.5分。
设备使用、维护状况 (2分) 设备使用及维护管理。仪器设备操作规程实行上墙制度,且尺寸符合相关要求。 现场检查 主要设备损坏不及时报修每一台(套)
扣1分,设备未进行正常维护的,每一台(套)扣0.5分。
试件标识
(2分)
试件必须按要求标识 现场检查 未按照要求编号,每一试件扣0.5分,发现过期试件、未压碎试件,每一试件扣1分。
设备使用记录 (3分) 设备使用记录内容完整,使用记录时间和内容与试验记录、试验报告和试验台帐一致。 检查资料 设备使用记录内容不完整每一台(套)扣0.5分,使用记录内容与试验记录、
试验报告和试验台帐不一致,每一台
(套)扣1分。
温湿度记录 (2分) 有温湿度环境要求的功能区或设备要求记录温湿度。 检查资料 未按照要求记录温湿度每处扣1分,记
录不完整的扣0.5分。
设备自校记录
(2分)
自校记录与设备实际情况对应 现场检查 自校记录与设备实际情况不对应每处扣0.5分,自校记录结果未按要求判定结果每处扣0.5分。
检查人员(签字): 工地试验室负责人(签字):
工地试验室质量行为考核评分表(附表一)
项目: 检查日期: 第4页 共5页
序号 类别 考核项目 考核检查内容及评价标准 考核检查方法 扣分标准 检查记录 扣分 得分
3 试验记录、报告(45分) 试验记录、报告的规范性 (10分) a.试验表格是否统一,实测数据填写是否规范完整(数据完整、可靠、无涂改、漏签)。 b.现场未发现试验操作所用的仪器设备或仪器设备已损坏仍出具检测报告。 c.原始记录与试验报告数据不一致。 d.同一试验项目的仪器使用记录时间与试验原始记录、试验报告和试验台帐的时间不相符,对应不一致。 e.试验数据与实际情况差别较大(如是否存在混凝土强度、压实度试验结果过于均匀,离散性小,与实际施工水平不符问题;是否存在检测数据在不同的层次或段落完全相同的情况); f.施工与监理检测资料对比同一检测项目数据一致或差别较大,采用试验检测依据与评定标准不一致。(转抄试验数据、编造试验原始记录和报告) g.检测过程工序衔接较集中,工作量较大,按正常试验周期不可能完成的检测存在试验检测数据造假。 检查资料 a.试验表格不统一,实测数据计算错误或未按规定修约。符合检查内容的每项扣1分。 b.现场发现试验操作所用的仪器设备或仪器设备已损坏仍出具检测报告。符合检查内容的每项扣2分。 c.原始记录与试验报告数据不一致, 符合检查内容的每项扣1分。 d.仪器使用记录于试验原始记录、试验报告、试验台帐不相符,不一致。符合检查内容的每项扣1分。 e.试验数据与实际情况差别大,存在明显偏离实际状况的数据。符合检查内容的每项扣2分。 f.施工与监理检测资料对比同一检测项目数据一致或差别较大,采用试验检测依据与评定标准不一致。符合检查内容的每项扣1分。 g. 检测过程工序衔接较集中,工作量较大,按正常试验周期不可能完成的检测存在试验检测数据造假。符合检查内容的每项扣2分。
检查人员(签字): 工地试验室负责人(签字):
工地试验室质量行为考核评分表(附表一)
项目: 检查日期:
第5页 共5页
序号 类别 考核项目 考核检查内容及评价标准 考核检查方法 扣分标准 检查记录 扣分 得分
3
试验记
录、报告
(45分)
试验检测项目 (5分) 超认定业务范围承担试验检测项目。 检查资料 每一参数不符合的每项扣3分,
出具试验记录、
报告的及时性 (5分) 试验过程、记录应符合时效要求。 检查资料 每一参数不符合的每项扣1分,
试验项目及抽检频率 (5分) 按照抽检计划及相关要求完成(随机
抽查混凝土试验、钢筋试验、水泥试验、集料等试验)。 检查资料 未达到抽检频率要求的每项扣2分。
试验记录、试验
报告审核、签认 (5分) 试验记录、报告不得相互代替签字,签字人员必须为批复的持证人员。 检查资料 不符合要求,每项扣2分
试验报告上报审批及时性 (5分) 标准试验、原材料应及时上报监理、业主审核、审批。 检查资料 标准试验、原材料报告严重滞后并且未
上报监理、业主审核、审批就已使用。每项扣2分。
内业资料分类归
档管理 (5分) 内业资料分类归档管理,归档及时 检查资料 不符合要求,每项扣1分
工地试验室资料
建卷清单及试验台账 (5分) 按照要求建立试验室资料建卷清单及台账。 检查资料 未建立试验室资料建卷清单扣1分,未
建立试验台账的每1项扣1分。
检查人员(签字): 工地试验室负责人(签字):