工地试验室考核评分表
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序号123 4 5XXXXX检测有限公司工地试验室检查考核评分表工地试验室名称:检查项目检查内容及评分标准扣分扣分原因1、未建立人员管理制度,扣 5 分/项;1、未建立《试验检测2、未建立健全人员档案资料(一人一档,内容包括:个人简历、身份证、人员培训情况登资格证、聘(任)用关系证明、培训和考核记录等资料的复印件)扣 2 记表》。
人员管理分/ 人;2、未配备专职计量3、未建立《试验检测人员一览表》,扣 5 分;管理人员,未持证(30 分)4、未建立《试验检测人员培训情况登记表》,扣 5 分/ 项;上岗。
5、未建立试验人员培训计划、培训记录、培训考核等资料,扣 5 分/ 项;6、未配备(兼)专职计量管理人员,未持证上岗,扣 5 分/项;7、试验检测人员未持证上岗,扣10 分/ 人。
1、未建立试验检测仪器设备管理制度,扣5分/项;1、有部分试验仪器2、未建立《试验检测仪器设备一览表》,扣 5 分/ 项;的设备档案不够3、固资试验仪器帐物不相符,扣 2 分/台;完善。
4、未建立主要仪器设备档案(一机一档),扣 2分/台;2、水泥室水泥恒应5、未建立《试验仪器设备检定计划表》,扣 5 分/ 项;力抗折抗压试验6、主要仪器使用无记录或记录不全,扣 2 分/台;机未进行检定状仪器设备7、检查时仪器不能正常运转,扣 5 分/台;态标识。
管理( 30 8、仪器设备未进行检定状态标识,扣 2 分/台;分)9、仪器设备日常维护保养无记录,扣 2 分/台;10、主要仪器设备操作规程未能上墙,扣 2 分/台;11、超检定周期内使用仪器,扣10 分/ 台;12、未制定期间核查计划,扣 5 分/ 项;13、未建立《试验检测仪器设备期间核查情况登记表》,扣 5分/ 项;14、未建立《试验检测仪器设备校正证书确认单》,扣 2分/ 台;15、无试验仪器自校记录、无仪器自校规程,扣10 分/ 项。
1、未建立参考标准和有证标准物质管理制度,扣 5 分/项;1、未建立参考标准参考标准2、参考标准和有证标准物质无专人保管,使用维护保养未进行记录,扣 3 和有证标准物质分/ 项;管理制度。
附表3-1 试验室考核评分标准及记录表单位名称:考核项目序号考核内容考核方法扣分标准标准分实得分附注一、试验检测工作保证体系15 分组织机构设置符合有关法规要求、职责明确。
查试验室的各种有效证照、12检测人员分工明确,岗位职责细化,已上墙。
岗位职责。
公正从事检测活动。
专业技术、管理、试验人员数量、专业、年龄、职称、持证率满足有关法规及检测工作查人员台帐及上岗证需要。
查质量目标可量测性及上3 质量目标可量测性。
墙。
4 试验室管理体系、制度形成文件。
查具体内容齐全性分工职责不明确扣 1 分,未上墙扣 1 分。
数量、专业、职称及持证率不能满足检测工作需要,扣 2 分。
无质量目标扣 2 分,不可量测扣 2 分。
管理体系不健全扣 2 分,制度不全扣 2 分。
32555 仪器设备配备满足检测工作需要,有设备台帐及周检证书,设备保养维护落实到保管人。
查设备台帐、现场设备、周期检定证书。
台帐不齐全扣 1 分,设备未及时检定扣 2 分。
3二、试验室管理收发文登记本、有效文件清单、文件及检测6资料管理规范性。
7 新岗、转岗人员培训。
查有效文件清单、试验检测资料登记台帐、收发文登记查培训人员数量、培训内容、考核情况。
登记、台帐不齐全扣 1 分,无扣 2 分。
无培训扣 3 分,无考核扣 1分。
2415 分8 试验室考勤制度。
查制度内容、考勤表、请销假记录。
无制度扣 1 分,无考勤、请销假记录扣 1 分。
39 各种标识齐全,办公、试验、住宿场所卫生环境。
查标识、环境卫生。
缺标识扣 1 分,环境卫生差扣 1 分。
3程序细则10 分11 试验程序文件,内容符合有关试验检测标准和规定要求。
主体结构、地基基础及钢结构等检测作业指导书或检测实施细则,内容应符合有关标准和规范要求,具可操作性,当有关标准和规范更新时及时补充完善。
查试验程序文件是否符合有关规范及管理办法并经批准。
查作业指导书或检测实施细则。
内容简单不符合规范扣 2分,无审批扣 2 分。