工地试验室 中心本部 考核评分表
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序号123 4 5XXXXX检测有限公司工地试验室检查考核评分表工地试验室名称:检查项目检查内容及评分标准扣分扣分原因1、未建立人员管理制度,扣 5 分/项;1、未建立《试验检测2、未建立健全人员档案资料(一人一档,内容包括:个人简历、身份证、人员培训情况登资格证、聘(任)用关系证明、培训和考核记录等资料的复印件)扣 2 记表》。
人员管理分/ 人;2、未配备专职计量3、未建立《试验检测人员一览表》,扣 5 分;管理人员,未持证(30 分)4、未建立《试验检测人员培训情况登记表》,扣 5 分/ 项;上岗。
5、未建立试验人员培训计划、培训记录、培训考核等资料,扣 5 分/ 项;6、未配备(兼)专职计量管理人员,未持证上岗,扣 5 分/项;7、试验检测人员未持证上岗,扣10 分/ 人。
1、未建立试验检测仪器设备管理制度,扣5分/项;1、有部分试验仪器2、未建立《试验检测仪器设备一览表》,扣 5 分/ 项;的设备档案不够3、固资试验仪器帐物不相符,扣 2 分/台;完善。
4、未建立主要仪器设备档案(一机一档),扣 2分/台;2、水泥室水泥恒应5、未建立《试验仪器设备检定计划表》,扣 5 分/ 项;力抗折抗压试验6、主要仪器使用无记录或记录不全,扣 2 分/台;机未进行检定状仪器设备7、检查时仪器不能正常运转,扣 5 分/台;态标识。
管理( 30 8、仪器设备未进行检定状态标识,扣 2 分/台;分)9、仪器设备日常维护保养无记录,扣 2 分/台;10、主要仪器设备操作规程未能上墙,扣 2 分/台;11、超检定周期内使用仪器,扣10 分/ 台;12、未制定期间核查计划,扣 5 分/ 项;13、未建立《试验检测仪器设备期间核查情况登记表》,扣 5分/ 项;14、未建立《试验检测仪器设备校正证书确认单》,扣 2分/ 台;15、无试验仪器自校记录、无仪器自校规程,扣10 分/ 项。
1、未建立参考标准和有证标准物质管理制度,扣 5 分/项;1、未建立参考标准参考标准2、参考标准和有证标准物质无专人保管,使用维护保养未进行记录,扣 3 和有证标准物质分/ 项;管理制度。
工地试验室综合考核评分标准
注: 1.如在考核期内工地试验室发生重大安全责任事故和重大廉政责任事故的取消该室本周期内考核资格;
2.第一考核项“工地试验室建设”只在第一次工地试验室综合检查中进行考核。
考核总
得分按百分制换算;
3.设立两项加分项, 第五考核项第5小项和第九考核项第5小项为加分项, 第五考核项
第5小项涉及的集团内路基项目桩检业务视具体情况酌情考虑加分;
4.对中心下发的检查通报中存在问题在复查时未整改或整改不到位的根据表中扣分标准
进行扣分。
考核组长: 部门负责人:
成员: 日期:。
工地试验室考核评分表正式版
项目:检查日期:第1页共5页
项目:检查日期:第2页共5页
检查人员(签字):工地试验室负责人(签字):
项目:检查日期:第3页共5页
工地试验室质量行为考核评分表(附表一)
项目:检查日期:第4页共5页
工地试验室质量行为考核评分表(附表一)
项目:检查日期:第5页共5页
厨师考核评分表
检查者:成
绩:时间:年月日
编号:27 名称:洗碗工考核评分表
填写人:领班用途:检查执行层的绩效
评分:满分为100分;90分以上为优;75~90分为良;60分~75分为中;60以下为差
洗碗工考核评分表
检查者:成
绩:时间:年月日
供应商单位考核评分表
施工单位质量(内业)检查评分表
检查人:被检查单位签字:检查日期:****年**月**日。
工地试验室中心本部考核评分表组织机构及质量保证(5分)岗位职责(2分)备注检查要点及注意事项组织机构图、检测流程图、质量保证体系图。
评分标准缺少或不齐扣5分。
扣分得分试验室工作职责,岗位职责(试验室主任、技术负责人、质量负责人、职责不齐扣2分。
试验检测工程师、检测员、资料员、计量员)及人员分工。
人员管理制度,环境管理制度,仪器设备管理制度,计量检定管理制度,样品管理制度,试验检测工作制度,外委试验管理制度,原始记录填写、计算、复合制度,检测报告审批制度,检测工作质量保证制度,情况、安全和卫生管理制度,实验材料档案管理制度,分歧格品处置惩罚制度。
一体系管理职责合作(20分)管理制度(5分)无管理制度扣5分,制度不齐扣2分。
体系运行资料(8分)资质审报资料(10分)质量监督记录、客户满意度调查表(年终一次)。
无质量监督记录扣5分,无顾客满意度查询拜访表扣3分。
二季度有质量监督记录的满分授权申请、授权书、审报批复资料(按要求进行授权申报,根据业主、未经授权开展检测工作扣5监理要求进行试验室的验收)。
分,超范围检测扣5分。
没有扣5分,材料不齐扣2分。
本季度有通报文件扣15分,对工地实验室或母体实验室的信用评价造成影响的扣20分。
无资料扣5分;资料不齐扣2分。
二实验室委外服务机构材料检定机构资质、委外检测条约、资质、工程。
(5分)资质管理(35分)相关文件(20分)检查监理、业主或地方质监机构等对试验室检查的结果及通报文件,看是否会对工地试验室或母体试验室的信用评价造成影响。
三人员管理(5)人员培训材料(5分)培训计划、培训内容、签到表、培训教材、培训试卷。
XXX考核评分表无材料扣5分;材料不齐扣3分。
扣分得分备注仪器设备台帐购置申请、仪器设备台帐、计量器具周期检定计划、(注意外协队伍及检定打算的仪器列入管理范围)。
(5分)仪器设备档案(7分)仪器检定/校准(10分)无档案扣7分、档案不齐扣3履历表、检定证书或自检记录、仪器申明书、仪器运转保养修理记录。
附表3-1 试验室考核评分标准及记录表单位名称:考核项目序号考核内容考核方法扣分标准标准分实得分附注一、试验检测工作保证体系15 分组织机构设置符合有关法规要求、职责明确。
查试验室的各种有效证照、12检测人员分工明确,岗位职责细化,已上墙。
岗位职责。
公正从事检测活动。
专业技术、管理、试验人员数量、专业、年龄、职称、持证率满足有关法规及检测工作查人员台帐及上岗证需要。
查质量目标可量测性及上3 质量目标可量测性。
墙。
4 试验室管理体系、制度形成文件。
查具体内容齐全性分工职责不明确扣 1 分,未上墙扣 1 分。
数量、专业、职称及持证率不能满足检测工作需要,扣 2 分。
无质量目标扣 2 分,不可量测扣 2 分。
管理体系不健全扣 2 分,制度不全扣 2 分。
32555 仪器设备配备满足检测工作需要,有设备台帐及周检证书,设备保养维护落实到保管人。
查设备台帐、现场设备、周期检定证书。
台帐不齐全扣 1 分,设备未及时检定扣 2 分。
3二、试验室管理收发文登记本、有效文件清单、文件及检测6资料管理规范性。
7 新岗、转岗人员培训。
查有效文件清单、试验检测资料登记台帐、收发文登记查培训人员数量、培训内容、考核情况。
登记、台帐不齐全扣 1 分,无扣 2 分。
无培训扣 3 分,无考核扣 1分。
2415 分8 试验室考勤制度。
查制度内容、考勤表、请销假记录。
无制度扣 1 分,无考勤、请销假记录扣 1 分。
39 各种标识齐全,办公、试验、住宿场所卫生环境。
查标识、环境卫生。
缺标识扣 1 分,环境卫生差扣 1 分。
3程序细则10 分11 试验程序文件,内容符合有关试验检测标准和规定要求。
主体结构、地基基础及钢结构等检测作业指导书或检测实施细则,内容应符合有关标准和规范要求,具可操作性,当有关标准和规范更新时及时补充完善。
查试验程序文件是否符合有关规范及管理办法并经批准。
查作业指导书或检测实施细则。
内容简单不符合规范扣 2分,无审批扣 2 分。
试验室检查考核评分标准类别考核项目规定分评分标准评分人员10分人员到岗情况及业务素质8分1.与试验室资质申报人员应一致2.人员配备满足试验检测的需要3.试验人员应持证上岗4.试验人员的实际操作能力符合要求,操作规范、熟练使用标准准确(视情况扣分)每1项不满足要求扣2分人员变更2分1.人员变更需履行相应的变更程序每1项不满足要求扣2分试验检测设备10分仪器设备10分1.根据承担的公路建设项目工程内容,仪器配置齐全2.性能良好、精度满足规范要求3.操作规程制作完善并悬挂上墙4.有专人负责仪器设备管理5.使用记录、试验仪器清单、仪器设备档案齐全;6.各类标识齐全;7.外观清洁;8.仪器设备按规定检定,检定证书或自校记录齐全,规范9.水泥室、水泥养护箱、养护室温度记录完整、及时、准确10.有仪器设备周期检定台账,定期进行维护,应有相应记录每1项不满足要求扣1分管理情况50分环境状况7分1.试验室总体布局合理;2.试验室面积大小应和申请的检测项目数量相匹配3.仪器设备摆放位置合理、整齐;并根据需要砌筑牢固平整的操作台4.环境整洁干净;5.环境条件应满足检测要求,水泥室单独设置并安装空调及温湿度计,标养室有温湿度控制设备6.试验室应综合考虑供电、排水等措施,有完善的消防设施7.试验室应配备相应的应急设备,如:发电机每1项不满足要求扣1分资质申请及临时资质备案4分1.有相应的资质申请材料2.临时资质的备案记录3.临时资质的申请是否在进行(刚组建的试验室)4.在开展工作前是否已经获得临时资质每1项不满足要求扣1分管理制度2分1.应建立建全各项职责、制度且满足管理的需要,在实际工作中是否有效的履行2.各项管理制度均应制作完善并悬挂上墙每1项不满足要求扣1分档案管理3分1.档案分类清晰、管理规范、查询方便;2.相关规范、标准收集齐全、有效3.档案柜标识清晰,档案盒标签格式统一、美观,盒内附有资料卷内目录每1项不满足要求扣1分试验记录、报告30分1.试验数据应准确、及时,试验资料整理规范、格式统一,报告中引用标准及结论正确2.试验资料与仪器使用记录、原始记录及试验台账相对应原始纪录更改规范3.签字、盖章齐全,报告签字人包括试验人员、审核人、签发人必须是持证人员,须检测工程师签字的不允许检测员签字,报告签发人必须经过授权,并具备相应的授权书4.试验记录显示的时间段应与相应的工作量对应5.材料合格证应齐全有效,检测指标齐全,符合试验要求6.原材料检测频率与材料部门台帐一致7.委托试验检测报告齐全、委托试验台账登记及时8.试验的环境的温湿度,试验数据的保留位数、数字修约及平行试验的误差都应满足试验规程要求9.原材料进出场台账、常规试验台账、外委试验台账、不合格材料台账、仪器标定台账、资料发放台账齐全、格式统一、悬挂上墙10.外委检测单位的资质情况符合交通部相关要求,检测频率满足规范11. 钢筋、水泥等原材料需提供出厂单、质保书,并有对应的检测资料12.工程实体检测结果是否与相关的资料对应,资料是否及时整理13.现场压实度检测是否合格,抽检频率是否符合要求,检测之前是否有相应的土工击实资料14.水泥混凝土抗压强度试验是否有机打的小票,试验日期是否与试件出库日期相对应。
中铁*局*公司项目部试验室考核评分表
受检单位:共2页第1页
中铁*局*公司项目部试验室考核评分表
2、本表用于二季度、四季度考核。
3、考核得分90分及以上的试验室每人奖励1000元,大于等于80分至小于90分的不奖励,小于80的每人罚款500元。
检查组长:检查人:受检单位负责人:检查日期:年月日
中铁*局*公司项目部试验室考核评分表
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中铁*局*公司项目部试验室考核评分表
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2、考核得分90分及以上的试验室每人奖励1000元,大于等于80分至小于90分的不奖励,小于80的每人罚款500元。
检查组长:检查人:受检单位负责人:检查日期:年月日
工程试验中心本部考核评分表
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注:。