谁主管谁负责

谁主管谁负责
一个单位里所有的工作都应该按职能分配到各部门，企业里面有“技术开发部门、“销售部门”、“生产制造部门”、“质量管理部门”、“财务部门”、“人力资源部门”、“行政后勤部门”等等。

每个部门主管一个模块的工作，每个部门都有主管部长或经理。

“谁主管，谁负责”原则就是当一个工作没有做好，由主管部门负责，不得随意拖委、扯皮。

老板只要结果，绩效考核也是只问结果。

比如，生产制造部门负责按时完成生产订单，按时向客户交货。

如果出了问题，不能按时交货，也许生产部门找出很多理由，说采购部没有及时送材料、产品开发部出现了设计错误，设备坏了。

但不管什么原因，只要不能按时交货，生产制造部门必须负责，必须受到考核的责任追究。

安全生产制度规定管生产必须管1、谁主管谁负责原则以及安全生产管生产必须管安全原则“谁主管、谁负责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“分级负责、属地为主”的原则，履行安全生产工作职责，即“一岗双责”。

2、如何正确理解“管生产必须管安全”的原则？1、一切从事生产、经营活动的单位和管理部门都必须管安全，如政府经济管理部门、抄行业主管部门，以及直接从事安全生产活动的企业单位。

而且要求这些部门和单位的主要领导人，必须依照国务院“安全生产是一切经济部门和生产企业的头等大事”的指示精袭神，全面负责安全生产工作。

那么，企业就是要作为第一把手的法人代表负责，在企业的各项经营管理活动中，把安全生产放在突出的位置来抓。

2、管生产的同时要管安全。

百从事生产管理和企业经营的领导者和组织者，必须明确安全和度生产是一个有机的整体，生产工作和安全工作的计划、布置、检查、总结、评比要同时进行，决不能重生产轻安全。

3、要落实“管生产必须管安全”的原则，就是在生产管理的同时认真贯彻执行国家安全生产的法规、政策和标准。

知制定本企业。

本部门的安全生产规章制度：包括各种安全生产责任制，安全生产管理规定、安全卫生技术规范、标准，安全生产技术和组织道措施的制定、审查和执行，各工种、岗位的安全操作规程等。

健全安全生产组织管理机构，配齐专（兼）职人员。

3、"管生产必须管安全"这句话的法律依据是什么?管生产必须管安全是《中华人民共和国安全生产法》规定的。

根据《中华人民共和国安全生产法》第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。

关于安全生产“谁主管、谁负责”原则的诠释
一、国务院国有资产监督管理委员会《中央企业安全生产监督管理暂行办法》（2008年8月）对安全生产责任制的相关规定
第五条规定：中央企业是安全生产的责任主体，必须贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准，按照“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则，逐级建立健全安全生产责任制。

安全生产责任制应当覆盖本企业全体职工和岗位、全部生产经营和管理过程。

第六条规定：中央企业应当按照以下规定建立以企业主要负责人为核心的安全生产领导负责制。

中央企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业安全生产工作负总责。

中央企业主管生产的负责人统筹组织生产过程中各项安全生产制度和措施的落实，完善安全生产条件，对企业安全生产工作负重要领导责任。

中央企业主管安全生产工作的负责人协助主要负责人落实各项安全生产法律法规、标准，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对企业安全生产工作负综合管理领导责任。

4、中央企业其他负责人应当按照分工抓好主管范围内的安全生产工作，对主管范围内的安全生产工作负领导责任。

二、中国石油化工股份有限公司《股份公司直属企事业单位安全生产责任制》（石化股份安〔2008〕485号）对安全生产责任制的相关规定
第一条规定：安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级负责人、员工和部门，在生产活动中应负的安全责任。

落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。

第二条规定：企业各级主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他领导、职能部门和员工，在各自和部门工作范围内，对实现安全生产负责。

第三条规定：安全生产人人有责，谁主管，谁负责，有岗必有责，上岗必守责，实行一岗一责制。

谁主管谁负责三个原则是什么
法律分析：“谁主管，谁负责”主要包括三个方面的内容。

一是从中央到地方，党政军各部门和各人民团体，都要发挥自己的职能作用，结合本身业务，认真抓好本系统与社会治安综合治理的工作，防止因本部门工作偏差而对社会造成消极影响，主动承担起减少违法犯罪、维护社会治安综合治理和社会稳定的整体责任。

二是党政军各部门和人民团体，都要抓好本系统的综合治理工作，防止发生重大犯罪和重大治安问题。

三是各机关、厂矿、学校、企事业单位和人民团体，都要“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，切实加强内部人员的思想教育和各项安全防范工作。

一旦发生问题，要酌情追究有关部门、单位直接领导的责任。

法律依据：《中华人民共和国宪法》第十八条一切国家机关和国家工作人员必须依靠人民的支持，经常保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，努力为人民服务。

安全生产谁主管谁负责的原则
一、安全生产谁主管谁负责的原则
安全生产“谁主管谁负责”原则的法律法规依据是《中华人民共和国安全生产法》。

根据《中华人民共和国安全生产法》第四条：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

第五条：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

安全生产谁主管谁负责的原则
二、造成生产安全事故的原因
1、人的不安全行为。

例如：麻痹侥幸心理，工作蛮干，在“不可能意识”的行为中，发生了安全事故；不正确佩戴或使用安全防护用品等原因；
2、物的不安全状态。

例如：机械、电气设备带“病”作业；_机械、电气等设备在设计上不科学，形成安全隐患；防护、保险、警示等装置缺乏或有缺陷等。

3、管理上的缺陷。

例如：有些管理者在思想上对安全工作的重要性认识不足，将其视为可有可无，日常以麻木的心态和消极的行为，对待安全工作，安全法律责任意识极为淡薄等。

4、环境上的原因。

三、生产安全事故赔偿标准
安全生产事故赔偿标准：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；
3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

分级负责、谁主管、谁负责”的原则以分级负责、谁主管、谁负责”的原则为标题在组织和管理工作中，分级负责是一种常见的管理原则，它明确了每个人的职责和权限，使得工作协调高效。

而在分级负责的基础上，还有一个更为具体的原则，即“谁主管、谁负责”。

这一原则强调了在组织中，每个职位和岗位都应有明确的主管和负责人，以确保任务的顺利完成。

分级负责是指在一个组织中，各个职位和岗位按照不同层级进行划分，每个层级都有相应的职责和权限。

这种分级的目的是为了使得组织运作更加有序，工作任务能够得到有效的分配和执行。

分级负责的原则可以使得工作流程更加明确，每个人都知道自己的任务和责任范围，从而提高工作效率。

在分级负责的基础上，谁主管、谁负责的原则进一步明确了每个职位和岗位的责任和权力。

根据这一原则，每个职位都有相应的主管，负责指导和管理下属的工作，并对工作结果负责。

主管的权力来源于其职位的层级和职责范围，他们有权制定工作目标、制定工作计划、分配资源、指导下属、审查工作成果等。

同时，主管也要对下属的工作负责，确保任务按时完成，达到预期的效果。

在组织中，每个职位都有相应的主管和负责人。

主管负责指导和管理下属的工作，对工作结果负责。

而负责人则是具体执行和完成工作任务的人员，他们根据主管的指示和要求，履行职责，完成工作。

负责人需要具备相应的专业知识和技能，能够熟练地执行工作任务，并按时保质地完成任务。

分级负责、谁主管、谁负责的原则在组织中有着广泛的应用。

这一原则可以使得工作任务和责任明确，避免责任模糊和工作重复。

同时，这一原则也能够提高工作效率，因为每个人都知道自己的职责和权限，不需要过多的沟通和协调。

此外，谁主管、谁负责的原则也有助于形成一种健康的工作氛围，激发每个人的工作积极性和责任心。

然而，要实现分级负责、谁主管、谁负责的原则，并不是一件容易的事情。

首先，组织需要明确每个职位和岗位的职责和权限，确保分工合理，避免重复和遗漏。

其次，组织需要建立健全的管理体系，明确各级主管的职责和权力，确保主管能够履行自己的职责，负责人能够得到必要的指导和支持。

安全生产谁主管谁负责安全生产是一个国家和社会发展的重要组成部分，关系到人民群众的生命财产安全和社会稳定。

谁主管谁负责是安全生产的基本原则，是一种重要的管理模式。

本文将从国家层面、企业层面以及个人层面探讨谁主管谁负责的重要性和具体体现。

首先，从国家层面来看，安全生产的谁主管谁负责原则体现在相关法律法规和政策的制定和执行中。

国家制定和实施安全生产法律法规，明确各级政府和相关部门在安全生产中的责任和义务。

政府应该明确划分职责，加强安全生产的监督管理，确保各类安全事故的发生率和事故损失得到有效控制。

这需要政府部门建立完善的安全生产管理体系，切实履行职责，加强安全生产信息的收集与分析，及时发布安全预警，加大对高风险行业和企业的监管力度，以保障公众的安全。

其次，从企业层面来看，安全生产的谁主管谁负责原则表现在企业对自身员工和生产过程的确保安全的责任。

企业是安全生产的直接责任主体，应该制定并实施有效的安全管理制度，建立完善的安全生产组织机构，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识与技能。

企业应该加强对生产设备和技术的监管，确保其安全可靠，严禁无证无照的生产行为，制定并实施安全生产控制措施，提高事故应急能力。

企业应该积极参与政府的安全生产监管，主动接受政府的监督检查，及时报告安全事故，承担相应的法律责任。

最后，从个人层面来看，安全生产的谁主管谁负责原则体现在每个人对自身安全的责任和对他人安全的关心。

每个人都应该具备安全意识，遵守安全规章制度，主动参与安全生产工作。

每个人都应该明确自己在工作和生活中的安全责任，遵守安全操作规程，采取必要的安全防护措施。

每个人都应该积极参与安全宣传教育，向他人传递安全知识，共同营造安全生产的环境。

总之，安全生产的谁主管谁负责原则是一种重要的管理模式，需要在国家、企业和个人三个层面得到体现和推行。

只有各方共同努力，明确责任和义务，形成合力，才能实现安全生产的目标。

同时，还应该加大安全生产投入，推进安全技术的研发和应用，提高安全监管和执法水平，不断提升全社会的安全素质。

谁主管谁负责安全生产谁主管谁负责安全生产写1000字。

安全生产是指在生产过程中，通过采取相应的预防措施，预防事故的发生，并保护生产作业中的人员和设备的健康与安全。

在实施安全生产的过程中，“谁主管谁负责”成为了一种重要的理念和原则，意味着每个相关的部门和个人都应该承担起自己的责任，确保安全生产的顺利实施。

本文将从以下几个方面来探讨“谁主管谁负责”的含义和重要性。

首先，谁主管谁负责的原则强调了各个部门和个人在安全生产中的责任分工。

在现代生产中，往往涉及多个部门和个人的协作，如设备运营、工艺控制、人员培训等。

每个部门和个人都应该明确自己在安全生产中的职责和义务，按照相关规定和流程来履行自己的职责。

只有每个环节都落实到位，才能确保生产过程的安全性和稳定性。

其次，谁主管谁负责的原则强调了安全生产的全员参与。

无论是企业高层管理者还是基层员工，都应该对安全生产负起管控责任。

企业高层管理者应该为安全生产提供具体支持，制定完善的安全管理制度和政策，并提供必要的资源和培训。

而基层员工也应该积极参与安全生产，积极报告危险和隐患，并采取相应的措施来消除和防范风险。

只有人人都注意到安全问题，人人都行动起来，才能形成安全生产的强大合力。

再次，谁主管谁负责的原则强调了对安全问题的重视和及时处理。

在安全生产中，一旦发现问题或存在隐患，必须及时采取措施进行处理，防止事故的发生。

相关的部门和个人要具备敏锐的观察力和判断力，及时反馈问题或隐患，并与相关部门和人员进行沟通和协作。

此外，对于已经发生的事故，相关部门和人员也应该承担相应的责任，及时进行事故调查和处理，以便总结经验教训，提升安全水平。

最后，谁主管谁负责的原则强调了对安全管理的完善和提高。

在实施安全生产的过程中，相关部门和个人应该时刻关注安全管理制度的完善和实施情况，及时发现和解决存在的问题。

同时，也应该积极参与相关培训和学习，提升自己在安全生产中的专业知识和技能，提高安全管理的水平。