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研发硬件岗位职责研发硬件岗位职责1研发总监(智能硬件)职位描述:1.、根据公司战略目标,制定和规划智能穿戴/家居/医疗产品路线,规划全系列产品战略,设定产品研发策略,打造产品品牌;2、负责国内外高端智能穿戴/家居/医疗领域产品发展动向研究,把握市场发展趋势,分析跟踪竞争对手,提出市场策略建议;3、负责智能穿戴/家居/医疗产品市场调研、需求提炼、竞争策略、产品规划、开发推进、上市推广、产品迭代等产品线全生命周期管理,提炼产品构思及产品规划图;4、负责产品软硬件的结构的设计及规划,制定产品需求文档、DEMO 原型、项目计划等;5、负责产品的硬件、开发、测试、试产和量产等过程监控,确保产品顺利按时,保质保量完成;6、负责供应链管理,品牌材料供应商的产品策略沟通。
任职要求:1、电子信息相关专业全日制本科以上学历;2、6年以上行业经验,有智能穿戴/家居/医疗产品研发经验优先,具备一定的硬件选型能力,独立负责过多款硬件产品的上市;(且获得市场认可,国内国际市场皆可)3、至少具有2年以上硬件团队管理经验,熟悉智能硬件的项目管理流程、生产流程、质量控制方法、风险控制技术、相关认证知识4、有较强的责任心,具有较强的.商务合作谈判能力,具备良好的沟通能力,协作能力,良好的心理素质及抗压能力。
5、有小米、海尔、美的、TCL等智能家居生态链硬件研发经验优先。
6、对欧美消费者审美有相当程度的了解和认知。
公司福利:1、基本工资+半年工龄以上参与利润分享计划+年底双薪+住房补贴+全勤奖+小语种享受补贴1000元+一年三次调薪、调岗机会;2、满一年每月500元工龄奖,以此类推!+1000元森林人才奖励机会;3、购买五险一金,节日福利等其他公司福利;4、不间断供应水果、零食,每周至少一次下午茶时间;5、不定期聚餐、各项文体活动、每年至少一次全公司旅游等;6、公司提供优良的平台和广阔的晋升发展空间。
研发硬件岗位职责2职责描述：1、负责管理电子研发硬件部门日常事务，管理电子工程师团队工作，提升团队能力；2、负责公司各项目硬件方案制定和审核、组织评审、解决硬件设计问题、进度安排执行等工作；3、负责产品硬件研发架构设计及把握大方向，能提供研发新产品方向和技术路线；4、可以独立完成智能硬件电子产品的开发设计，有清晰的思路进行方案制定、可行性方法分析、器件选型、独立完成原理图设计、pcb layout、硬件调试测试，与嵌入式软件进行互动开发的能力；任职要求：1、计算机、电子、通信、自动化类相关硬件专业，大学本科及以上学历；2、精通元器件选型，硬件电路设计及调试；3、有带硬件技术团队经历；4、良好的.沟通能力和团队合作精神，优秀的领导力、判断力与决策能力，良好的职业素养；5、八年以上消费类产品、智能硬件、家电设计经验优先。
编号：FS-QG-69274
硬件研发岗位职责
Hardware R & D Position Responsibilities
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
医疗设备硬件研发工程师北京京精医疗设备有限公司北京京精医疗设备有限公司，京精，京精医疗设备，京精职位描述:
1.完成新品开发可性研究、方案设计，以及产品风险分析;
2.依据设计任务书及法规要求输入资料，负责新产品硬件设计工作;
3.编写与硬件相关的技术文档;
4.负责组织制定新产品关键元器件的技术指标确定和检验标准，采购清单、工艺作业指导书等技术文件的编制，参与企业标准的起草编制;
5.负责新品试验工作及为相关部门提供技术支持;
6.领导安排的其他工作。
任职要求:
1、电子电气、自动化控制相关专业本科毕业工作3年以上或硕士毕业，相关项目经验2年以上
2、具有丰富的软硬件电路知识，熟悉常用外围电路设计和代码编写，熟悉ARM等嵌入式系统设计
3、熟悉DXP硬件电路设计软件，熟悉cortexm3内核，熟悉示波器、万用表等常用测试仪器
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。
硬件岗位职责岗位职责说明书（多篇）4、每月应按权责发生制原则，有关费用预结入帐;5、对各内部营业口的对内服务费用进行分配;负责每月工资的审核;6、和往来及时进行对帐;7、对使用年限1年以上，单位价值2000元以上的或价值未到2000但认为有必要做为固定资产进行管理的财产作为固定资产;设置固定资产登记簿，按类别设专栏，正确反映各类固定资产原值的增减变动;定期与使用部门资产管理人员核对，年末必须清点实物，做到帐帐、帐物相符;根据自身经营特点，在规定的折旧年限内，确定折旧年限和折旧方法，折旧年限和方法一经确定，不得随意更改;8、月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，对超当月预算的费用，提请各部门关注;9、对预算的执行进行总体跟踪和控制，保证在预算控制范围内开支，对异常费用做专项分析，编制相关的管理报表;10、承办经理或主管交办的其它工作。
一)进行成本预测，参与经营决策，编制成本计划，为企业有计划地进行成本管理提供基本依据在社会主义市场经济中，企业应在遵守国家的有关政策、法令和制度的前提下，按照市场经济规律的要求，正确地组织自己的生产经营活动。
为此，企业必须在经营管理中加强预见性和计划性。
也就是说，面对市场，企业应在分析过去的基础上，科学地预测未来，周密地对自身的各项经济活动实行计划管理。
就企业的成本管理工作来说，它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作，仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。
但成本会计作为一项综合性很强的价值管理工作，应充分发挥自己的特点，在成本的计划管理中，发挥主导作用。
为了使企业成本管理工作有计划地进行和对费用开支有效地进行控制，成本会计工作应在企业各有关方面的配合下，根据历史成本资料、市场调查情况以及其他有关方面(如生产、技术、财务等)的资料，采用科学的方法来预测成本水平及其发展趋势，拟定各种降低成本的方案，进而进行成本决策，选出最优方案，确定目标成本;然后再根据目标成本编制成本计划，制定成本费用的控制标准以及降低成本应采取的主要措施，以作为对成本实行计划管理，建立成本管理的责任制，开展经济核算和控制费用支出的基矗(二)严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本企业作为自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者，应贯彻增产节约的原则，加强经济核算，不断提高自己的经济效益。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==硬件工程师岗位说明书硬件工程师岗位说明书硬件工程师是指从事硬件安装、维护及其他相关工作的专业人员。
硬件工程师岗位职责1、更新知识和技能，以跟上计算机技术的进步;2、为组织其它部门运营过程中提供技术和设备支持;3、监测设备的运转，并进行必要的调校;4、分析信息来决定硬件设备的更新5、构建、测试、修改产品原型，使用计算机模拟其原理;6、分析用户的需求适当推荐硬件;7、记录硬件的运转日志;8、详细介绍硬件的功能规格;9、设计和开发计算机硬件和外围设备。
硬件工程师岗位要求1、具有计算机相关专业专科以上学历，或接受过专业的技术培训;2、熟悉电路设计、PCB布板、电路调试等，能熟练使用PROTEL等电路设计软件;3、掌握常用的硬件设计工具，以及调试仪器仪表的使用方法;4、熟练应用常用电子元器件，熟练检索各种元器件材料;5、能安装、配置和维护计算机软件系统;保养硬件和外围设备;6、熟悉计算机市场行情，能快速理解最新产品讯息;7、工作态度积极，责任心强;8、具有良好的沟通能力和团队合作意识。
硬件工程师关键技能专业能力电脑软硬件安装、调试网络安装调试周边产品的安装调试个人能力开发工作经验工作态度积极良好的沟通与团队配合硬件工程师升职空间硬件工程师→ 高级硬件工程师→ 技术总监硬件工程师薪情概况应届毕业生￥3300.001年经验￥3400.002年经验￥4000.003年经验￥5000.00硬件工程师工作内容1、计算机产品硬件设计;2、对计算机硬件的销售及市场有较深刻的认识;3、按照计划完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品;4、根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的逻辑设计;5、根据逻辑设计说明书，设计详细的原理图和PCB 图;6、编写调试程序，测试或协助测试开发的硬件设备，确保其按设计要求正常运行;7、编写项目文档、质量记录以及其他有关文档;。
硬件研发部岗位职责
开发硬件产品的规格和需求
研究新的硬件技术和趋势，并提出创新的硬件解决方案
解决硬件相关的问题和故障
与软件团队合作，确保硬件和软件的兼容性
进行机械产品的性能测试和评估
根据需求制定机械产品的规格和设计方案
解决机械方面的问题和故障
协助软件和硬件团队，确保机械部件与其他组件的协调工作
确保电子产品的可靠性和安全性
进行电子产品的性能评估和质量控制
与硬件和软件团队合作，协调电子元件的选用和集成
协助客户部门和销售团队，在用户使用过程中解决硬件相关的问题
培训其他员工，提供硬件知识和技能的支持
收集用户反馈并提供改进建议
以上是硬件研发部的主要岗位职责，各个岗位之间需要密切合作，确保硬件产品的研发和设计工作顺利进行。
第一部分基本信息职位名称硬件开发部经理直接上级产品副总裁所属大部门和利时公司所属小部门硬件开发部职位类型管理类职位等级拟定人评审代表审批生效时间1．职位目的（简要地介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献）根据公司已立项的开发项目，就开发项目的人员、进度、资金等方面进行规划和实施监控，确保开发项目按计划完成。
为了确保公司产品部分的年度计划实现，负责本部门的人力配备，财务预算，规章制度修订，员工技能培养，工作流程建设，产品技术文档审核等，确保产品开发过程的每一个环节，以提高产品质量。
定期与业务相关部门同级领导交换意见，向上级报告硬件开发部的工作情况。
对供应商的圈定参与决定性意见。
2．本部门职责（要求落实到具体的活动）通过开发产品和提供应用支持服务，向公司内部用户本部门通过开发产品和提供服务，给内部用户和外部用户带来价值。
根据公司决策层的产品方向的精神，落实新产品的立项开发前的预研活动，为决策层提供必要的调查研究报告。
（非定期）对公司已经研制成功的在制产品和停产产品，在采购、生产、工程应用和售后服务过程中出现的问题或开发需求，确保得以及时解决，并视情况对下游部门进行技术培训。
对公司已经研制成功的在制产品和停产产品在退库时，进行维修和产品质量统计。
3．工作关系（请列出该职位的上级职位、同僚职位和下级职位，含行政汇报关系和业务汇报关系）产品副总裁硬件工程师硬件开发部经理生产管理部经理质量部部长系统开发部经理技术管理部经理办公室主任工业自动化总经理营销部经理信息管理部部长人力资源部部长测试工程师维修工程师产品应用主管采购供应部经理部门助理模拟量主管数字量主管测试主管软件工程师机械工程师计划财务部部长开发物料采购员技术发展部经理4． 工作权限 •单位总人数 26 直接下属 25 间接下属26 业务下属1年度预算额 249.8375万元 年度销售额年度花费年度净收入运营成本第二部分 工作职责请描述职位4~8项应付责任，包括主要活动和要达到的成果，每一应付责任请依其重要性排列，从（1）开始，而（1）代表最重要。
硬件工程师岗位职责说明书〔共7篇〕第1篇：硬件工程师岗位说明书四川茂烨建筑智能化工程硬件工程师岗位工作说明书一、岗位标识信息研发部隶属部门：硬件工程师岗位名称：直接上级：暂无直接下级：研发经理可轮换岗位：二、岗位工作概述设计、开发、调试、维护、管理符合功能、性能要求的硬件产品。
三、工作职责与任务按照方案完成符合功能、性能要求和质量标准的硬件产品；、1 根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的逻辑设计；、2 图；PCB根据逻辑设计说明说，设计详细原理图和、3、4编写调试程序，测试或协助测试开发的硬件设备，确保其按设计要求正常运行；编写工程文档、指令记录以及其他有关文档；、5 维护管理或协助管理所开发的硬件；、6 对工程过程中各阶段的硬件技术文件审核；、7 原型样品制作、调试、严格控制产品设计质量、本钱；、8、9协助完成新产品导入，解决试验、消费过程中与研发相关的技术问题；进展技术创新，配合申请专利；、10、11 领导临时交办的其他任务。
四、工作绩效标准硬件的总体设计符合产品先进性要求度、1 设计符合产品要求度；PCB线路和、2 按照工程进度完成相关工作的进度；、3 工程所需提交的技术文件的完好度；、4 与工程相关进度的跟进严密度；、5 样品、产品的调试、测试进度、6 试产、量产配合度；、7 对已完成工程的后续事宜的处理。
、8第2篇：硬件工程师岗位说明书硬件工程师岗位说明书硬件工程师岗位说明书硬件工程师是指从事硬件安装、维护及其他相关工作的专业人员。
监视、检查操作人员的遵章守纪。
制止违章作业，严格平安纪律，当平安与消费发生冲突时，有权制止冒险作业。
硬件工程师岗位职责1、更新知识和技能，以跟上计算机技术的进步;2、为组织其它部门运营过程中提供技术和设备支持;3、监测设备的运转，并进展必要的调校;4、分析^p 信息来决定硬件设备的更新5、构建、测试、修改产品原型，使用计算机模拟其原理;6、分析^p 用户的需求适当推荐硬件;7、记录硬件的运转日志;8、详细介绍硬件的功能规格;9、设计和开发计算机硬件和外围设备。
