在机关党工委系统2011年工作会议上的讲话要点
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在2011年上半年工作总结大会上的讲话同志们:经局党委研究决定,今天我们召开上半年工作总结大会,主要目的认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神,回顾全系统上半年的总体工作,查找工作中存在的问题,安排部署下半年的重点任务,动员全局上下解放思想、咬定目标、埋头苦干、创新进取,全面推动城乡建设又好又快发展。
刚才,玉洋局长传达了局党委关于认真学习贯彻《胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上重要讲话》的通知。
各单位(科室)主要负责同志分别汇报了上半年工作完成情况,要求每个单位(科室)上台汇报,目的主要有四个方面:一是亮亮相,互相熟悉;二是晒晒账,互相了解;三是理理路,明确目标,理清思路,梳理好下步工作;四是评评议,排好队,找准位置。
通过听取汇报,总的感觉大家工作上有思路、有突破、有亮点,工作状态和成绩都很出色。
各位分管局长对上半年工作进行了点评,并提出了要求,请同志们抓好落实。
下面,根据局党委研究的意见,我讲三个方面的问题。
一、肯定成绩,正视差距,进一步提振城乡建设发展的信心和决心2011年是我市城乡建设项目最多、投资最大、任务极其繁重的一年,全市共计划开工城建项目170个,总投资180亿元,年度完成投资100亿元。
上半年,各单位(科室)按照局党委的统一部署,紧紧围绕建设宜居宜商宜游的现代化大城市目标,抢抓机遇,凝心聚力,真抓实干,城乡建设事业保持了良好的发展势头。
1—6月份,全市共开工建设各类城建项目58个,完成投资51.3亿元,做到了“时间过半、任务过半”。
具体地讲,实现了“六个新”:一是城市基础设施建设取得新成效。
总投资1.2 亿元的京沪高铁滕州东站站前广场建设基本竣工并投入使用;完成了京台高速24号新出口道路排水工程,绿化工程正在招投标;实施了龙泉北路、塔寺北路、振兴南路等17条城市道路续建、新建和配套工程;加快建设解放大桥、大同南路跨荆河大桥,完成了北关街跨小清河桥续建工程;实施了6处镇污水处理厂建设,新铺供热管网1.7公里、天然气管网11.6公里;实施了塔寺北路、春藤东路等道路排水工程,切实提高了城区防汛抗洪能力。
在全市国税系统党风廉政建设工作会议上的讲话同志们:这次全市国税系统党风廉政建设工作会议,是继全市国税工作会议之后召开的又一次重要会议。
刚才,培同局长代表市局党组作了工作报告,全面回顾总结了去年的党风廉政建设工作,安排部署了今年的工作任务,我完全同意。
希望各单位结合实际,认真抓好贯彻落实。
下面,就进一步推进全系统党风廉政建设工作,我讲三个问题。
一、总结经验,认清形势,增强党风廉政建设的责任感过去的一年,全市国税系统紧紧围绕经济社会发展大局,以组织税收收入为中心,以实施科学化、专业化、精细化管理为主线,着重加强了队伍建设和学习型党组织建设,全面提高了干部规范执法和纳税服务水平,促进了国税事业和谐健康发展。
在金融危机蔓延、重点税源萎缩的严峻情况下,共组织税收收入32.6亿元,比上年增收7,560万元,再次受到市政府的通令嘉奖;全面落实国家出台的各项结构性减税和税收优惠政策,共为各类纳税人办理减、免、退、抵税款15亿元,有力地支持了地方经济快速发展;防范税收执法风险凸显成效,在全省系统会议上介绍了工作经验;税收征管工作不断加强,纳税评估、信息管税和各税种管理均得到深化;纳税服务工作不断创新,纳税人满意度有所提高;深化干部队伍建设,形成了良好的用人机制和氛围。
市局获得2010年度全省国税系统综合绩效管理先进单位,在全市行风评议中再获第一名。
这些成绩的取得非常不易,可以说,在全市国税系统事业发展的过程中,党风廉政建设和反腐败工作发挥了重要的服务保障作用。
近年来,我们以科学发展观为统领,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,保质保量完成了党风廉政建设各项工作,取得了显著成效:一是贯彻落实党风廉政建设责任制,结合内控机制建设,规范了风险防控规程和流程,惩防体系建设得到进一步推进。
二是开展“制度建设年”活动,认真清理“小金库”,建立防止“小金库”的长效机制。
三是推广税务纪检监察管理信息系统,加强了廉政信息化建设。
在2011年度工会工作会议上的讲话2011年月日同志们:今天我们召开2011年拜城县工会工作会议,主要目的是贯彻落实中央新疆座谈会、中华全总十五届四次执委会议精神,总结回顾过去一年的工会工作,安排部署2011年工会工作任务。
开好这次会议,对于进一步统一思想,振奋精神,团结动员全县各族职工群众推动经济跨越发展、开创富裕文明和谐拜城建设新局面具有十分重要的意义。
2010年,在县委的正确领导下,全县上下高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面落实科学发展观,以迎接和贯彻落实中央新疆工作座谈会精神为主线,紧扣跨越发展和长治久安历史课题,全力以赴加快发展,千方百计致富群众,各方协力维护稳定,统筹兼顾各项事业的当前和长远发展,有力克服了大风、沙尘、低温、冰雹、洪水等灾害影响,各项事业取得了令人鼓舞的巨大成就。
全县地方生产总值亿元,比上年增长;地方财政一般预算收入亿元,同比增长 %,城镇居民可支配收入万元,同比增长,农牧民人均纯收入元,同比增长 %。
这些成绩的取得,与全县广大干部职工和各级工会组织的辛勤工作是分不开的,一年来,拜城县的工会工作得到了地区工会的肯定、职工群众的认可,对此县委是满意的。
借此机会,我代表县委、政府向全县各级工会组织和广大工会干部表示衷心的感谢和诚挚的谢意!刚才,县总工会主席同志代表拜城县总工会作了工作报告,对去年的工会工作进行了认真总结,对今年的工会工作进行了全面安排部署,思路理清、目标明确、措施得力,符合当前全县工作实际,我完全同意。
下面,我就做好当前和今后一个时期全县的工会工作讲几点意见:一、认清形势,统一思想,进一步增强做好工会工作的责任感和紧迫感当前,拜城经济社会发展,既面临着一些困难和挑战,更有着得天独厚的有利条件。
一方面是中央新疆工作座谈会的嘹亮号角、浙江温州市人民的大力援助和全县人民谋求发展的奋进力量,为拜城加快发展提供了千载难逢的历史性机遇。
在看到拜城经济社会发展、民族团结稳定这一大好形势的同时,我们也必须清醒地认识到,拜城经济发展面临的外部环境仍然严峻,经济运行质量不高、生态环境比较脆弱、交通相对闭塞、部分职工生活还比较困难、大量民生问题还有待进一步解决等。
2011年全市组织工作会议讲话稿同志们:这次会议的主要任务是,按照全国全省组织部长会议精神,以及市委的要求,总结2010年工作,对2011年全市组织工作进行安排部署。
下面,我讲三个问题。
一、2010年组织工作取得新进展,服务中心和大局水平进一步提高过去的一年,是我市发展史上不平凡的一年。
在市委的正确领导下,全市各级组织部门认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,坚持在落实中求创新,在突破中求发展,各项工作取得了新成绩。
第一,紧紧围绕全市中心开展工作,组织部门服务大局的主动性明显增强。
面对突如其来的特大洪灾,市县两级组织部门快速反应,坚决贯彻落实省市委的决策部署,迅速组织动员全市党员领导干部、基层党组织和广大党员,积极投入到抗洪抢险救灾和灾后重建第一线,充分发挥组织保障和表率带动作用。
组织市直部门与受灾县区对口支援,开展万名机关干部“一对一”包保帮扶灾民活动,做好化解矛盾、处理善后、维护稳定工作,及时发现总结、宣传表彰抗洪救灾和灾后重建中的先进典型。
广大组工干部带头坚守工作岗位,带头维护社会秩序,带头帮扶受灾群众,带头捐款奉献爱心,用实际行动彰显先进和优秀。
以实施“江城特聘专家”、“253”青年科技创新人才培养扶助、“5+3”高端人才招募等重点人才项目为抓手,全力推进三项人才支撑工程,为我市经济社会发展培养引进了一批高端创新人才。
连续两年选派有发展潜力的县(局)级领导干部和年轻后备干部到发达地区、重点企业、经济部门和基层一线开展“四个一批”挂职服务工作,在实践中经受锻炼、增长才干,为我市发展稳定做出了重要贡献。
组织专门力量对县(局)级领导班子和领导干部实施专项考核,推动了重点工作任务的落实。
第二,大力加强领导班子和干部队伍建设,领导发展的能力和水平有新提高。
按照市委的总体部署,在年度政绩考核的基础上,适时对领导班子和干部队伍进行调整补充,使县(局)级领导班子,特别是县(市)区党政领导班子结构更趋合理,熟悉经济工作的领导力量得到加强,整体功能进一步增强。
2011年组织工作大会领导讲话同志们:前段时间,中央、省委召开一系列会议,分别部署领导班子思想政治建设、干部教育培训、整治选人用人不正之风等工作。
市委常委先后两次研究组织工作,对贯彻落实中央、省委精神提出了明确要求。
儒国同志今天出席会议并将作重要讲话。
我结合上级精神、市委要求和工作实际先讲几点具体意见。
一、关于领导班子思想政治建设今年的组织工作会议上我讲过,集中换届结束后班子和队伍建设的重点要转移到思想政治建设上来,引导各级领导班子和领导干部把精力集中到干事创业、推进经济社会又好又快发展。
这是市委对今年和今后一个时期组织工作的新要求。
今年,市委控制了调整干部的面和频率,并且在有限的干部调整中注重利用职位资源选任那些扎实干事、老实做人、不跑不要的同志,树立正确的用人导向。
在此基础上,持续开展了“争创五好领导班子、争做四型领导干部”活动,建立落实了领导班子分工负责制度、领导班子重大问题议事决策制度、谈话提醒制度、监督联席会议制度等,进一步健全了领导班子运行、监督机制。
领导班子思想政治建设,是管根本、管方向、管长远的建设,是领导班子和干部队伍建设的核心和灵魂。
市委换届以来花了大量精力抓思想政治建设,围绕团结干事、扩大民主、端正风气,开展了领导干部思想作风整顿,出台了思想作风建设的有关文件,市委带头在用人和决策上讲民主、重和谐,当前我市领导班子思想政治建设总体效果是好的。
但从领导班子和干部队伍的精神面貌、运行状态、行为风气、干事成效来看,离中央、省委的要求和群众的希望还存在不小的差距,沉积在一些干部头脑中、行为上的一些根深蒂固的不良习气、陈旧俗套还在相当程度上影响甚至制约着事业的发展。
过去积累的不稳定因素还没有消化完,新的不稳定因素又在出现。
经济社会发展的压力增大、难度增大,一些地方和干部存在压头情绪。
一部分干部思想、工作比较浮躁,沉不下去,静不下来,个人成长方面的要求过于强烈,抓发展过程中对群众反映强烈的一些突出的实际问题解决不力。
在机关党工委系统2011年工作会议上的讲话要点松江区机关党工委系统2012年工作要点(征求意见稿)2012年,松江区机关党工委工作要继续高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,进一步全面贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《上海市委贯彻<条例>的实施办法》和区第四次党代会关于加强党的建设的总要求,以“提高党建科学化水平,机关党建始终走在全区基层党组织建设的前头”为目标,坚持服务中心、建设队伍,坚持重心下移、分类指导,立足增强基层党组织建设的有效性,进一步推进基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,不断改革创新,恪守求真务实,为全面贯彻落实松江区“十二五”规划提供坚强组织保证,以昂扬的精神面貌和出色的工作业绩迎接党的十八大胜利召开。
一、加强机关党的思想建设,以高度的政治自觉和昂扬的精神面貌迎接党的十八大胜利召开党的十八大的胜利召开是全党政治生活中的大事。
我们要不断加强机关党的思想建设,用中国特色社会主义理论体系武装头脑,指导工作,与党中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致,以党组织自身的创造力、凝聚力、战斗力和优异的工作成绩迎接党的十八大的胜利召开。
在思想建设的内容上,要突出党的十七届六中全会、市委十次党代会、区委四次党代会精神以及将在第四季度召开的党的十八大会议精神的学习和贯彻,重点围绕深入贯彻落实科学发展观,重点聚焦社会主义文化的大发展大繁荣,重点加强社会主义核心价值体系建设的教育与引领。
党的十八大召开后,要积极组织党工委系统的党员干部学习宣传会议精神,落实全面全员教育培训工作。
在思想建设的载体上,要发挥中心组学习的示范辐射作用,深化“学习型党组织”建设,发挥“东方讲坛”和“松江机关党建”网等阵地优势,调动各种艺术团队的积极性,大力推进机关文化建设,着力提高机关党员干部的政治理论素养、科学文化素养和业务能力水平。
在思想建设的机制上,要抓学习计划的制定、学习重点的落实和学习形式的多元,加强党员干部的党性锻炼和党性修养,提升党员干部“创新驱动、转型发展”的能力和水平,为建设宜居乐业的现代化新松江提供精神动力和智力支持。
扎实开展党风廉政建设为实现都昌地税事业提速发展保驾护航——在都昌县地方税务局党风廉政建设工作会议上的报告黄春平(2010年3月17日)同志们:都昌县地方税务局党风廉政建设工作会议今天召开。
这次会议的主要任务是:认真学习贯彻县纪委十一届五次全会和全市地税系统党风廉政建设工作会议精神,总结2009年党风廉政建设和反腐败工作,研究部署2010年工作任务。
党组书记、局长王汝标同志将作重要讲话,县纪委领导XXX同志在百忙之中,亲自到会指导,并将作重要讲话,同志们要认真加以学习领会,全面贯彻落实。
一、2009年主要工作回顾2009年,都昌县地税局认真贯彻落实县纪委十一届四次全会和全市地税系统党风廉政建设工作会议精神,抓住重点,准确定位,保民生,促增长,积极服务地方经济发展大局,坚持把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于各项税收工作的始终,贯穿于税收执法权和行政管理权运行的全过程之中,惩防并举,标本兼治,积极构建地税系统惩治和预防腐败体系,为地税事业的健康发展提供了有力保证。
(一)构建惩防体系,深入开展廉政文化建设根据市局《〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉的工作方案》,制定了《中共都昌县地方税务局党组〈建立健全惩治了预防腐败体系2008-2012工作规划〉工作方案》,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,从建立健全有效的廉政教育机制、严格的制度保证机制、严密的监督制约机制、严肃的惩治机制、科学的评估预警机制、明确的责任机制等六个大的方面深入推进新时期我局反腐倡廉工作。
制定出台《都昌县地方税务局进一步推进廉政文化建设的实施方案》,开展廉政文化实践活动,全面提升地税人员的廉政文化素养。
紧紧围绕“为民、务实、清廉”这一核心价值理念,以教育为先导,以制度为基础,以创新为活力,从教育内容、活动载体、方式方法等方面对廉政文化建设进行了有益探索。
2009年,先后组织开展了“下农村送清风”帮扶活动、县局党组书记、局长王汝标同志给党员干部上一堂《党员干部要做到“四个带头”和坚持“三个务必”》为主题的勤政廉政党课,给全局副科级以上领导干部赠送“廉政台历”活动,“清风颂”廉政建设征文、摄影、书画竞赛活动、组织干部职工观看反腐倡廉教育片、国庆60周年唱红歌、“廉政文化进家庭”等一系列主题教育活动。
市直机关党的工作会议主持词
(2011年3月日)
各位领导、同志们:
今天召开市直机关党的工作会议。
主要任务是,总结回顾2010年的工作,表彰机关党建工作先进单位和先进个人,安排今年的工作任务,进一步动员各级机关党组织和广大党务工作者转变作风,凝心聚力,创新实干,为推进我市科学率先发展、打造城乡一体均衡寿光做出积极贡献。
参加这次会议的有机关党工委直属各党委、总支、支部书记。
出席本次会议的领导有:
市委常委、组织部部长高文庆同志;
市纪委常务副书记、监察局局长李文成同志;
市委宣传部常务副部长李群成同志;
各位领导在百忙之中出席会议,让我们以掌声表示热烈欢迎。
今天会议的议程主要有两项:一是请市委常委、组织部部长高文庆同志作重要讲话;二是我作工作报告。
下面进行第一项,请高部长作重要讲话,大家欢迎。
刚才高部长站在全局的高度,对新的形势下进一步加强机关党的建设讲了重要意见,要求我们以创先争优为动力,增强做好机关党的工作的责任感,创造性地开展工作,更好地服务和推动全市更好更快发展,希望同志们认真领会高部长的讲话精神,抓好贯彻落实。
下面让我们再次以热烈的掌声对领导们表示感谢。
突出重点狠抓落实努力实现“十二五”良好开局——在全市三级干部大会上的讲话市委书记刘金辉(2011年2月21日)同志们:一年之计在于春。
在传统“两节”刚刚过去、全市上下凝心聚力再谱新篇之际,我们召开全市三级干部大会,主要是总结2010年工作,表彰先进,对今年的工作进行具体安排和部署,进一步鼓劲加压,狠抓落实,为实现“十二五”良好开局奠定坚实基础。
在过去的一年里,全市广大干部群众紧紧围绕推进四项重点工作,团结奋进,务实拼搏,开拓创新,带动全市整体工作迈出了新步伐,经济社会各项事业取得了新成就。
在此,我代表市委、市政府,向受到表彰的先进集体和先进个人表示真诚的祝贺,向为任丘改革发展稳定事业做出贡献的在座的全体同志表示衷心的感谢!刚才,学明市长回顾总结了2010年全市经济工作,对今年经济工作进行了具体安排和部署,希望同志们认真抓好贯彻落实。
下面,我再强调三点意见。
一、正确认识新形势,进一步增强推进四项重点工作的信心和决心今年是“十二五”开局之年,也是中国共产党成立90周年,做好今年工作具有十分重要的意义。
今年全市工作的总体思路十分明确,就是要继续深入推进石化基地建设、城市建设、新农村建设和民生工程建设四项重点工作,并在过去一年多全面准备的基础上,今年将要全面实施、全面建设、全面推进。
在大战前夕,需要对今年的形势有一个整体的判断,我想用“四个新”来简要概括:承上启下,我们站在新起点。
从时间节点来看,今年是“十二五”时期开局之年,是我们踏上新征程的起始之年。
得益于全市过来的不懈努力,我们已站在了一个新的更高起点上。
2010年,全市生产总值完成409.8亿元,同比增长8.1%;全社会固定资产投资完成97.7亿元,同比增长18.3%;全部财政收入完成81.9亿元,其中一般预算收入完成13.9亿元,同比分别增长41%和48%。
“十一五”目标的完成,加之去年重点工作的明显成效,为我们做好今后工作打下了坚实基础。
四项重点工作均取得了突破性进展,各项准备工作非常充分,条件充足,开局良好。
凝聚广泛思想共识全面贯彻会议精神扎实做好2011年各项政工人事工作——在省局(公司)2011年政治工作暨离退休干部工作会议上的总结讲话(2011年5月12日)同志们:这次政治工作暨离退休干部工作会议,是省局(公司)在‚十二五‛开局之年,在全力推动‚卷烟上水平‛、推动企业成长迈向更高阶段的关键时期,召开的一次会议,时间虽然很短,但是很重要。
会前,省局(公司)党组对召开好这次会议非常重视,在省局(公司)办公会上,认真学习传达了全国烟草行业政治工作会议、离退休干部工作会议和技能鉴定工作会议精神,对这次会议的召开进行了认真地研究和部署。
下面,就贯彻这次会议精神,扎实做好2011年几个方面的政工人事工作,讲几点意见。
一、统一思想、振奋精神,认真抓好会议精神的贯彻落实(一)深入学习领会会议精神**局长报告,着眼于推动‚卷烟上水平‛、建设成长型企业的大局,客观总结了‚十一五‛时期队伍建设和老干部工作,深刻阐述了新形势下加快人才队伍建设的重大意义,明确了人才工作的总体要求、指导原则和奋斗目标,全面部署了今后一个时期人才工作的主要任务,对全面加强领导班子建设提出了明确要求。
**局长报告,充分体现了全国行业政治工作会议精神和**省局(公司)系统的实际,充分体现了省局(公司)党组对人才工作和领导班子建设的高度重视和有力领导,充分体现了全省系统上下加强人才队伍建设和领导班子建设的强烈愿望和坚定信心。
我们要认真学习并深刻领会**局长的报告精神。
深入领会会议精神,学习宣传是前提。
各单位领导班子和人力资源部门要带头抓好学习,党组中心组要进行一次专题学习讨论,进一步领会消化**局长的报告精神。
同时,要结合实际情况,开展形式多样的学习培训,掀起学习贯彻会议精神的热潮。
通过学习,深刻理解加强人才队伍建设的重大意义、总体要求、指导原则,发展目标,以及会议提出的一系列新的观点、思想和要求;准确把握人才工作着力点和领导班子建设的主要任务。
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各位同志们:大家好!日上午,我区机关党工委在这里召开全区机关党的工作会议,主要内容是交流工作经验、总结去年的工作和部署20xx年的工作。
刚才三个单位代表分别作了经验发言,我有一个感觉:这三个单位都有一个共同特点,就是把党建工作与单位职责、业务结合起来,融入到日常工作中,这种做法很好,希望在座其他单位认真学习和借鉴。
刚才,姜远国副部长对去年的工作作了总结,部署了今年的工作。
具体的工作按照姜部长的部署去推进。
去年的工作在大家共同努力下,整个机关党建工作都取得好的成绩,在这里,我代表机关党工委对大家一年来付出的辛勤劳动表示衷心的感谢。
这里我主要谈谈自己对党建工作三个方面的一些想法与大家沟通:一、适应新形势要求,增强对机关党建工作重要性的认识(一)全面加强机关党建工作,是中央提出的战略部署和要求近几年来,党中央全面部署加强机关党的建设。
胡锦涛指出,机关党建工作必须适应新形势新任务的要求,走在党的基层组织建设的前头。
(二)全面加强机关党建工作,是我们区新形势新任务提出的新要求现时我们国内存在许多不稳定因素,最需要解决的是贫富差距、政府管治社会和社会烦躁心态等问题。
由于我们区在综合改革等方面先走一步,且被确定为省直管县试点,社会出现的各种问题我们xx也会在一定程度上表现出来。
因此,我区各机关党组织要把这些社会问题、社会现象和党建结合一起考虑,认真分析新形势,研究新情况,解决新问题,迎接新挑战,才能推进党建工作向前发展,为开创我区“十二五”伟业提供政治动力和组织保障。
我们党要在这个国家继续执政下去,一定要抓好党自身建设,抓好基层组织建设。
只有认识到党建工作的重要性,大家才能自觉做好机关党建工作。
在全区党委系统信息工作会议上的讲话区委副书记孙玉荣(2012年2月14日)同志们:这次会议是经区委研究决定召开的一次十分重要的会议。
市委对我们这次会议非常重视,市委办公室副主任胡锡胜同志、信息科科长李春海同志亲临会议,胡主任还在会上作了重要讲话,对我区党委系统信息工作给予了充分肯定,对进一步提升我区信息工作水平提出了明确要求和希望。
我们一定要认真学习、领会和贯彻落实好胡主任的重要讲话精神,进一步开创双塔区党委系统信息工作的新局面。
刚才,小光同志对2011年的工作进行了总结,对2012年的工作进行了具体部署,我完全赞同,希望大家结合各自工作实际抓好落实。
会上,还对2011年度我区党委系统信息工作中涌现出来的先进单位和先进个人进行了表彰。
在此,请大家再次以热烈的掌声对市委领导的莅临和指导表示衷心的感谢!向受表彰的单位和个人表示诚挚的祝贺!下面,就进一步做好我区党委系统信息工作,我再强调三点意见:一、统一思想,提高认识,切实增强搞好信息服务工作的责任感信息工作既是党委研究决策的参谋和助手,又是制订政策的基础和依据,已成为各级党委中心工作的重要组成部分。
各级党委和政府担负着对一个地区政治、经济、文化和社会发展全面领导的责任,是总揽全局、协调各方的决策机关。
在新形势下,各级党委需要大量的、真实的、具有前瞻性的信息,作为了解情况、制定决策、指导工作的参考和依据。
信息工作做得好不好,提供的信息及不及时、准不准确、全不全面,将直接影响各级党委的科学决策以及对全局工作的领导。
从近几年我区的信息工作来看,各单位、各部门都在你追我赶,劲头十足,信息的数量和质量上都有了量和质的变化,省委、市委的采用率同比都在明显提高。
但是少数部门对这项工作的重视还不够,认识上还存在着相当的差距。
有的地方对好的、突出的成绩报得比较快、比较多,负面的报得比较少,大事化小,小事化了。
有的单位更是好的、坏的信息都不报,信息部门形同虚设。
因此各级分管领导一定要真正负起责任,抓好这项工作,要从讲政治、促发展、保稳定的高度,从对党和人民负责的高度,充分认识搞好信息工作的重要性,真正把这项工作放在应有的位置,给予应有的重视,做出应有的成绩,发挥应有的作用。
在省直机关2011年党的工作会议上的讲话(2011年2月25日)张国富同志们:经省委领导同意,今天在这里召开省直机关2011年党的工作会议,总结机关党建2010年的工作,部署2011年的任务。
省委对这次会议非常重视,夏来秘书长亲临会议并将作重要讲话,我们要认真学习领会,切实抓好贯彻落实。
下面,我代表工委向大会报告工作。
一、2010年省直机关党的工作回顾过去的一年,是我省经济社会全面快速发展的一年,也是机关党的工作整体推进的一年。
一年来,省直机关各级党组织和广大党员干部,按照省委的决策部署,紧紧围绕全省经济社会发展大局,努力提高机关党建工作科学化水平,为促进兴皖富民大业提供了坚强的思想和组织保障。
第一,着力推进学习型党组织建设,理论武装工作取得新成效省直机关各级党组织坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,指导实践,促进了机关各项任务的完成。
一是深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神。
省直各单位采取多种形式,组织党员干部认真学习党的十七届四中、五中全会和省委八届十二次、十三次全会精神,领会精神实质并结合实际抓好贯彻落实。
充分发挥各厅局理论学习中心组的示范带动作用,工委及时制定中心组理论学习计划,组织了理论骨干培训,编发了《中心组学习参考》等辅导材料,对厅局中心组学习情况进行了两次督促检查,促进了人员、时间、内容和效果四落实。
切实抓好面上的理论学习,组织宣讲团,开展了送理论进机关百场报告、进基层百场辅导的“双进双百”活动;举办6次“省直机关大讲堂”,先后邀请原文化部长王蒙等知名专家学者作辅导报告,两项活动听众达73000多人次。
各单位还创新学习方式,通过轮训、培训、座谈交流等形式,深化了学习效果。
省纪委、省委办公厅、省政府办公厅、省国资委、省检察院等单位举办的“高端论坛”、“机关大讲堂”、“处长论坛”等成为有影响的学习品牌。
二是扎实抓好学习型党组织建设。
工委出台了《关于在省直机关推进学习型党组织建设的实施意见》,广泛开展了“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动。
把握形势创新发展努力开创公路勘察设计事业又好又快发展新局面——在2011年度工作会议暨廉政建设工作会议上的讲话***(2011年3月13日)同志们:经公司领导班子研究,今天召开2011年工作会议暨廉政建设工作会议,主要任务是安排部署2011年公路勘察设计工作要点和党风廉政建设的各项任务。
刚才,明星同志代表党支部作了党风廉政建设工作报告,总结回顾了2010年的党风廉政建设工作,安排部署了2011年的党风廉政建设任务,我完全同意。
下面,根据公司目前情况,我讲三个问题。
一、2010年勘察设计工作回顾2010年,我公司公路勘察设计工作在上级交通公路主管部门的正确领导下,紧紧围绕全市经济社会发展大局和全省交通公路工作的总体部署,坚持以十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以开展解放思想大讨论活动推动改革发展,努力克服建设项目少、资金不足、企业稳定压力大、突发性工作任务重等重重困难,牢牢把握项目建设这一中心,全面加强勘察设计管理、企业经营管理、精神文明建设和党风廉政建设等各项工作,务实重干,开拓进取,圆满完成了年度各项目标任务。
公司先后被市公路局授予年度“先进企业”、“先进党支部”;被河南省建设厅授予“勘察与岩土行业AAA级诚信单位”;被市委市政府授予“市级文明单位”。
总结2010年的工作,主要体现在以下四个方面:(一)抓项目促发展,突破了公路勘察设计发展的困境由于前几年我市干线公路大规模建设已经基本完成。
2010年项目和资金短缺成为困扰我市干线公路发展的主要因素,而这对公路勘察设计行业的影响又是首当其冲。
要想把影响降到最低,我们就必须增强创新意识,只要思想观念这个总阀门打开了,办法总比困难多,只要是不违反法规,不违反政策,只要是对我们企业发展有利,对广大职工有利,什么样的办法都可以尝试。
要不拘形势,不拘条件,大胆创新。
为此,我们通过准确分析和把握公路发展面临的形势,适时制定了《承揽勘察设计工程奖励办法》,激发了广大职工“找项目、找市场”的积极性。
###同志在全县组织工作会议上的讲话(2011年2月14日)同志们:这次全县组织工作会议的主要任务是,深入贯彻落实省市组织部长会议精神,回顾总结去年的组织工作,安排部署今年的工作任务。
一会,杨书记还要作重要讲话,对我们做好今年和今后一个时期的组织工作具有很强的指导意义。
希望大家认真学习,深刻领会,切实抓好贯彻落实。
下面我代表县委组织部部务会,向会议作工作报告。
一、精心谋划,狠抓落实,全县组织工作取得新成绩2010年,在县委的正确领导下,全县各级党组织围绕中心,服务大局,以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,与时俱进,开拓创新,各项组织工作都取得了新的成效。
1、深入开展创先争优活动,组织工作中心意识进一步增强。
去年初,对全县学习实践科学发展观活动进行了认真总结,形成了七大长效机制,推动了全县工作的开展。
去年4月开始,在全县范围内又启动了创先争优活动,县委成立领导小组及办公室,制定“1+3”方案,成立7个督导组,定期开展督促指导。
全县各级党组织和广大党员以“五个好”、“五带头”为目标,公开承诺、践诺,实施“六员引领,点评促动”,推动了全县经济和各项社会事业的发展。
组织编印了创先争优辅助教材《先锋谱》,在县电视台、电台、《今日##》设立专栏,编发简报56期。
我县制作的专题片《创先争优铸造辉煌》,菏泽电视台一、二、三套连续三天进行播放;《##县着力通过领导点评推动创先争优》,被中央创先办以简报形式整篇刊发,在全国范围内推广了我县的经验做法。
我县被确定为中央创先争优活动28个联系点之一,被市委推荐为全省创先争优活动先进县。
去年11月,中创办宣传组副组长李小鹏到我县调研指导工作,对我县创先争优活动的开展情况给予高度评价和充分肯定。
2、积极推进领导班子和干部队伍建设,干部选任机制进一步完善。
年初,对全县596名副科级以上干部进行全面的考察,并确定领导干部的考核等次。
去年3月,深入全县12处乡镇和工业园区开展调研,与164名副乡级以上干部逐一座谈交流,详细了解班子以及每名干部的思想和工作情况,为干部的使用提供依据。
2011年全市机关党的工作要点2011年全市机关党的工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,围绕服务中心、建设队伍两大任务,以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为契机,以“创先争优”活动为载体,深入推进理论武装工程、先锋工程、作风工程、和谐工程,全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,努力提高机关党的工作科学化水平,推动机关党建工作“两个走在前”,为实现市委提出的“务求连战连胜,加快新的跃升”目标提供强大的思想和组织保证。
一、深入推进理论武装工程,全面加强学习型党组织建设一要加强形势任务教育,坚定连战连胜信心。
认真贯彻李源潮同志来连视察时所作的“努力做到后发先至,带动整个苏北振兴,为江苏乃至全国实现科学发展、和谐发展作出积极贡献”的指示精神,落实市“十二五”规划提出的“推动科学发展、建设幸福港城”的奋斗目标和“务求连战连胜、加快新的跃升”的年度工作要求,各级机关党组织要把贯彻落实好党的十七届四中、五中全会、市委十届十次、十一次全会、全市党建工作会议和全市《十二五发展规划》精神,作为当前和今后一个时期的重要任务。
要大力加强机关党员干部对中国特色社会主义理论体系的学习,围绕市委工作大局和本部门本单位的中心任务开展形势任务的宣传教育,开展“五比五看”及展望“十二五”活动。
即,开展比前后变化,看发展成就;比先进地区,看后发先至;比先进人物,看自身不足;比弱势群体,看个人所得;比干事创业,看工作贡献,让机关党员干部珍惜成就,正视差距,切实增强连战连胜的信心和动力,在服务沿海开发、推动港城崛起腾飞的进程中书写精彩人生。
二要加强党性修养,提升党员干部队伍素质。
各级机关党组织要充分发挥教育、组织、引领和管理功能,结合纪念建党90周年,以“学党史,强党性”为主题,以史鉴今、资政育人,着力解决好机关党员“服务科学发展”与“自身履职能力”两大课题。
宋文豹同志在全区2011年机关效能建设动员大会上的讲话(2011年3月4日)同志们:今天全区召开机关效能建设总结表彰暨动员大会,主要任务是,回顾总结2010年全区机关效能建设工作情况,安排部署2011年机关效能建设的任务和措施,动员全区各级干部进一步解放思想、开拓进取,以更加良好的精神风貌、更加务实的作风、更加高效的服务,推动全区经济跨越式发展。
下面,我就进一步转变全区机关干部作风、深化机关效能建设,讲三个方面的问题。
第一、总结经验,找出差距,进一步增强抓好效能建设的责任感和紧迫感2010年9月份以来,我们坚持把机关效能建设作为提高执行力、提高工作效率的切入点和突破口,扎实开展机关效能建设活动,不断完善机制,强化监督考核,机关工作质量和服务水平有一定的提高,有力推动了全区机关干部作风转变,为全区经济社会平稳较快发展提供了有力保证。
(一)责任意识和创先争优意识进一步增强。
各级干部始终保持昂扬向上的精神斗志和积极向上的精神状态,加快发展、超常发展、跨越发展已成为全区上下共识,各级各部门创先争优、争前进位的思想不断强化,敢于创新、敢于突破、敢于拼搏的意识明显增强,在项目建设、基础设施建设、城市建设及社会事业发展等方面都取得了新的成绩。
(二)服务意识和服务能力进一步增强。
“两区”体制进一步调整优化,责权进一步理顺,面对企业落地、开工、建设所要解决的大量问题和繁重任务,各级各部门始终把服务作为首要职责,充分发扬“五办”作风,加快征地拆迁速度,主动帮助解决规划、审批、办证方面等问题,协调解决水、电、油、运、气等生产要素问题,帮助解决用工难等问题,为推进项目建设,促进企业发展发挥了积极作用,创造了经济发展良好环境。
(三)效能意识和办事效率进一步改善。
开展机关作风效能建设以来,机关全面推行“依法依规、打破常规、特事特办、优质服务”的办事原则。
建立健全办事公开、首问负责、服务承诺、限时办结和责任追究等工作制度。
办事拖拉、相互推诿的衙门作风有了很大改进,提高工作效率、讲究办事效果的氛围已初步形成。
谋大局抓落实促提升构筑建设富裕文明新冷水的坚强保障——在2010年党委系统工作会议上的讲话同志们:按照县委要求,经镇党委研究,今天我们召开党委系统工作会议,将今年的组织、纪检、宣传暨精神文明、综治等党委系统各项工作一并安排部署,动员全镇各个党组织和广大党员进一步围绕大局,振奋精神,为全面建设富裕文明新冷水、促进经济社会平稳较快发展构筑全面的组织和纪律保障。
下面,根据党委研究,我就组织、纪检和宣传暨精神文明等工作讲三个方面的意见。
一、总结成绩、认清形势,围绕大局找差距2010年,我镇发展面临了经济危机、拆迁压力、税源紧缩等诸多困难,面对严峻的形势,全镇各个党组织和广大党员在镇党委的坚强领导下,着眼大局,服务大局,统筹兼顾,较好地完成了各项工作任务,为保持全镇经济社会平稳较快发展的良好势头提供了强力支持。
(一)组织工作亮点迭出,基层组织建设迈上新台阶。
一是学习实践活动成果得到巩固。
扎实开展学习实践活动“回头看”工作,针对进一步排查出的突出问题,各党组织结合实际,实行定措施、定人员、定时间,过程督查、办结审查和群众测评“三定两查一评”制度,使多数问题得到解决,并将2项工作列入需长期整改范畴。
同时,镇党委还制定了《党员联系群众制度》等9项长效机制,巩固了学习实践活动的成果,打牢了科学发展的基础。
二是“两新”党组织建设取得新成绩。
以建立规范新支部、完善提升老支部为目标,采取“单独建、联合建、同步建”,实现了非公有制企业党建工作全覆盖。
巩固和提升了三强公司党总支等5个非公有制企业党组织;采取行业联建或村企联建的方式,成立了三友选矿厂党支部等3个联合党支部,走出了一条以村带企、合作共赢的新路子。
实现了经济组织发展到哪里,支部就建到哪里;哪里有党员,哪里就有党组织。
三是创先争优活动亮点不断。
镇党委按照“舆论造势、宣传先行、四轮驱动、检验成果”的思路,以“我是党员我是一面旗帜,我的行为代表党的形象”为载体,突出营造浓厚的氛围,投资40余万元,通过设置大型标牌、悬挂宣传标语、安装大型版面、印制宣传手册、制作桌牌和胸卡等措施,将浓厚的活动氛围营造到机关单位、家庭农户和车间班组。
发挥优势凝聚力量为各项目标顺利实现提供坚强的政治保证2011年X月X日同志们:这次会议的主要任务是:认真总结2010年党群工作的成绩和经验,客观分析存在的问题和不足,安排部署2011年党群工作,动员全矿党员干部,为我矿各项奋斗目标的实现,提供坚强的政治保证。
刚才,X书记贯彻了2011年度党委工作规划,会议对一年来党群部门的先进集体和个人进行了表彰奖励,矿有关领导还代表矿与部分基层单位签订了党风廉政建设目标责任书和计划生育责任书。
希望大家认真贯彻落实好这次会议精神,切实抓好工作落实。
下面,我再讲两个方面内容。
一、2010年党委工作简要回顾一是加强建设,突出实效,党建工作充满生机加强基层支部制度建设,下发了《关于进一步加强基层党建工作的意见》,确保支部基础工作的正常进行。
认真开展党建工作联络员活动,积极指导基层党支部开展各项党建创新活动,不断把创新工作、精细化工作渗透到党建的各个方面,促进全矿党建工作的整体提高。
积极开展‚四好‛领导班子建设,坚持党委中心组学习制度,在两年一度的矿处级领导考核中,我矿领导班子被评为好班子,并有X人被评为优秀个人。
认真抓好党员发展工作,严把‚入口关‛,注重把符合条件的生产经营骨干培养成党员,全年共发展党员X人,壮大了党员队伍。
扎实开展‚两推直选‛活动,煤管科、总务科两家支部试行‚两推直选‛换届选举,充分发挥了党员和职工代表民主参与的积极性。
深入开展创先争优活动,对全矿X名优秀党员和党务工作者进行了表彰奖励;积极创新创先争优活动的方式方法,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,增强了支部的凝聚力和战斗力。
二是加强宣传,注重引导,思想政治工作焕发活力针对新形势、新任务下企业思想政治工作的新特点和新要求,积极探索思想政治工作的新途径、新方法,为矿井和谐发展注入了强大精神动力和思想保证。
加强形势任务宣传,积极把形势任务、政策文件传达基层单位,贯彻到职工心里。
松江区机关党工委系统2012年工作要点(征求意见稿)2012年,松江区机关党工委工作要继续高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,进一步全面贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《上海市委贯彻<条例>的实施办法》和区第四次党代会关于加强党的建设的总要求,以“提高党建科学化水平,机关党建始终走在全区基层党组织建设的前头”为目标,坚持服务中心、建设队伍,坚持重心下移、分类指导,立足增强基层党组织建设的有效性,进一步推进基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,不断改革创新,恪守求真务实,为全面贯彻落实松江区“十二五”规划提供坚强组织保证,以昂扬的精神面貌和出色的工作业绩迎接党的十八大胜利召开。
一、加强机关党的思想建设,以高度的政治自觉和昂扬的精神面貌迎接党的十八大胜利召开党的十八大的胜利召开是全党政治生活中的大事。
我们要不断加强机关党的思想建设,用中国特色社会主义理论体系武装头脑,指导工作,与党中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致,以党组织自身的创造力、凝聚力、战斗力和优异的工作成绩迎接党的十八大的胜利召开。
在思想建设的内容上,要突出党的十七届六中全会、市委十次党代会、区委四次党代会精神以及将在第四季度召开的党的十八大会议精神的学习和贯彻,重点围绕深入贯彻落实科学发展观,重点聚焦社会主义文化的大发展大繁荣,重点加强社会主义核心价值体系建设的教育与引领。
党的十八大召开后,要积极组织党工委系统的党员干部学习宣传会议精神,落实全面全员教育培训工作。
在思想建设的载体上,要发挥中心组学习的示范辐射作用,深化“学习型党组织”建设,发挥“东方讲坛”和“松江机关党建”网等阵地优势,调动各种艺术团队的积极性,大力推进机关文化建设,着力提高机关党员干部的政治理论素养、科学文化素养和业务能力水平。
在思想建设的机制上,要抓学习计划的制定、学习重点的落实和学习形式的多元,加强党员干部的党性锻炼和党性修养,提升党员干部“创新驱动、转型发展”的能力和水平,为建设宜居乐业的现代化新松江提供精神动力和智力支持。
在思想建设的针对性上,以成立机关党建暨思想政治工作研究会为载体,提高机关党建的科学化水平。
抓研究会的队伍建设,成立领导机构和研究小组;抓课题发布,建立课题申报、督促推进、检查评比、成果展示转化等制度;抓深入基层,以联系群众为纽带,以解决问题为导向,办实事、解难题,走基层、转作风。
二、加强机关党的组织建设,为服务“创新驱动、转型发展”提供人才保障党的组织建设是党的自身建设的一个重要方面。
当前要认真贯彻市委《关于在创先争优中加强党的基层组织建设若干问题的意见》精神,着重在基层党支部建设、党务干部队伍建设和党员队伍建设上加大力度,聚焦重点,形成特色。
在加强基层党组织建设方面,采取扎实措施,进一步落实党建工作责任制。
区机关党工委将坚持服务基层、加强指导的理念,通过组织征集并汇编《党组织生活案例》、召开党支部组织生活现场观摩会以及开展支部组织生活的针对性和有效性研讨等,加强对党支部工作的指导、服务和推动,着力提高党支部组织生活质量和有效性。
以落实“7+X”项重点工作为抓手,更有针对性地加强“两新”党建工作。
根据区委的要求,认真做好党的十八大代表和市第四次党代会代表的民主选举工作。
在加强党员队伍建设方面,优化入党积极分子和青年党员的管理,继续举办入党积极分子培训和预备党员教育、预备党员信访体验以及新录用机关事业人员党员的“三基”教育培训等,认真做好党员发展转正工作,丰富拓展党员的教育管理,着力加强机关党员队伍的先进性建设。
严格在职党员的教育管理,继续深化创先争优活动,使工作岗位成为在职党员发挥作用、体现先进性的主要载体。
扎实做好在职党员主动到现居住地党组织联系报到工作,在参与组团式联系服务群众中发挥积极作用。
在加强党务干部队伍建设方面,规范换届选举,进一步推进公推直选并加强指导。
继续举办各基层党组织书记培训班,探索创设开展“创新一得”书记论坛等载体。
拓展对二级支部书记的培训,打造好每季度一次的支部书记例会工作平台,成为交流心得、推进工作、展示能力、实现共赢的窗口,致力于打造一支“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的党支部书记队伍。
积极试点党委(党组)书记上党课制度。
落实党建提案的相关内容,并协助区委办、区委组织部承办区四次党代会的提案工作。
三、加强机关党的作风建设,以服务群众促进和谐的实际成效赢得信赖加强和改进党的作风建设的核心问题是保持党同人民群众的血肉联系,关键是要在党内弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风。
2012年,机关党工委系统的作风建设要围绕三方面不断深化。
一是要以创先争优为主题,继续深化以“一诺三评四服务”为载体的创先争优活动。
“七一”前夕,围绕迎接党的十八大召开,做好深化创先争优活动的主题研讨和“五好”党组织、“五带头”党员的专项评比表彰,继续举办第三届“机关党组织书记谈党建”的论坛互动。
以研究会为阵地,开展创先争优理论研讨,形成创先争优长效机制。
开展先进典型的塑造、“十佳好事”的推荐评比,引领机关作风建设。
开展文明单位创建、特色志愿服务活动评比,深化弘扬不同层次、不同领域的学习榜样。
二是要以党组织结对共建为抓手,夯实机关作风建设。
逐步完善“1+3”的结对模式,使机关党组织与村党组织、社区党组织及“两新”党组织在深化结对共建中共同提高,促进城乡统筹发展,探索机关党建走前头的基本内容和规律,体现机关党建走前头的水平。
总结第二轮城乡党组织结对共建的做法和经验,推进此项工作有特色、有成果,上水平、上台阶。
三是要以“讲党性、重品行、作表率”教育活动为载体,引导机关党员干部自觉学习、锤炼党性,自觉维护党的纯洁性,始终做到自重、自省、自警、自励,带头营造勤政廉政、争做表率的机关氛围。
四、加强机关党组织的制度建设,在不断规范中实现党建科学化水平的提升坚持把制度建设贯穿于机关党的建设的各个方面,增强遵守制度、执行制度的自觉性,维护制度的严肃性和权威性。
深化《条例》的贯彻落实,不断夯实机关党建工作基础,发挥各级党组织的战斗堡垒作用,增强机关基层党组织建设的有效性。
区机关党工委要按照党建科学化、规范化、制度化的要求,认真指导各基层党组织进一步健全和完善三会一课制、发展党员工作制、党费收缴制、组织生活会制、党员思想汇报制、党员谈心制、党员学习制、党员民主生活会制、公推直选制和党内帮扶制等基层党建工作相关规章制度,制作《机关党支部工作实务手册》,进一步加强对党支部建设的指导和服务。
积极探索落实“党代表任期制”的工作措施,重点健全完善党代表调查研究、联系党员群众、列席党内会议和代表评议活动以及情况通报等相关制度,进一步增强机关党代表的责任意识和履职能力。
有效落实“公推直选”制度,进一步推进机关党组织按期换届工作,严格执行基层党组织的任期规定,严格遵守换届工作的程序,严格进行督查考核。
五、加强机关反腐倡廉建设,在建设廉洁自律执政为民机关干部队伍中有所作为认真落实各项党内民主制度,尊重党员主体地位,推进机关基层党内民主建设。
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,切实加强党内监督,不断提高机关反腐倡廉建设水平。
一要严格执行党风廉政建设责任制,明确责任分工,推动责任落实,努力形成抓党风廉政建设和反腐败工作的合力。
二要进一步营造机关廉政文化建设氛围,丰富形式和载体,深入开展示范教育、警示教育和岗位教育,提高机关廉政文化的影响力和渗透力。
三要扎实推进机关党务公开工作,优化公开目录,规范公开程序,丰富公开载体,拓展公开内容,切实保障党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权。
四要认真落实《党内监督条例》,加强纪检干部队伍建设,增强责任感和履职本领,细化教育监督工作,做好查信办案工作。
六、深化《条例》的贯彻落实,在扎实推进中实现机关党建走前头的目标实现机关党建走前头的目标,发挥党员的先锋模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用是关键,是我们要着力研究的重点课题。
要积极争取区委对机关党建工作的进一步关心和领导,并认真履行好机关党工委的各项工作职责。
要主动赢得部门党委(党组)对机关基层党组织工作的具体帮助和有力指导,有效落实党建工作责任制。
要着力于党务工作人员队伍建设,以提高素质能力为重点,建设一支政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的机关专兼职党务工作人员队伍。
要牢固树立服务党员的理念,继续做好党员的教育、管理和发展工作,加大帮扶工作力度。
要围绕发挥协助和监督作用,加强基层党内民主与监督工作,明确责任,拓展范围,落实内容,突破难点。
要根据新形势新任务新要求,以及机关队伍建设的实际情况,研究和加强思想政治工作,坚持以人为本,注重人文关怀和心理疏导。
还要认真梳理研究党工委系统各党组织的组织设置问题,优化组织设置,实现组织覆盖,强化组织功能,发挥好协助和监督作用。
七、加强机关党建带工青妇群团组织建设,在丰富活动载体建设人才队伍中体现价值根据《中共上海市委关于加强和改进工会、共青团、妇联等人民团体工作做好新形势下党的群众工作的意见》精神,加强对工青妇工作的领导,坚持党建带工建、带团建、带妇建,形成工建、团建、妇建积极服务党建的工作格局。
区机关党工委的工青妇组织要紧紧围绕“创新驱动、转型发展”,创设鲜明主题,举办丰富活动,搭建实践平台,鼓励人才成长。
重点在加强调研、理顺关系,教育引领、提升素质,建设队伍、培育人才等方面有所突破。
工青妇组织要通过扎实开展创先争优活动,提高机关工青妇组织联系群众、服务群众的能力。
着力建设好职工素质工程、青年志愿者工程、青年文明号和巾帼文明岗创建等特色项目。
激励广大群团工作者积极探索新形势下党的群众工作的规律,更新工作理念,拓展工作方式,提高业务能力,实现创新突破。
继续扩大群团组织的工作覆盖面和影响力,在群团工作中发挥组织优势,在组织建设中打造人才高地,在服务人才中实现发展目标。
下半年,党工委将领导群团组织开展党工委系统机关干部首届技能节活动。
同时,建立并丰富各种社团活动,形成特色品牌。
八、加强机关党工委自身建设,在服务基层党组织和党员中积极履职坚持不懈地加强机关党工委自身建设,是机关党建走前头的前提和关键。
坚持从严要求,提高执行党委中心组学习制度、民主集中制和领导班子民主生活会等制度的自觉性。
坚持深入基层,继续开展走访调研,进一步提高机关党建工作的针对性和有效性。
坚持改革创新,不断更新工作思路,运用有效载体和工作方法,提高机关党建工作的规范性和科学化水平。
坚持率先垂范,加强党工委机关文化建设,努力营造风正、气顺、心齐、劲足的工作氛围。
创设舞台,通过岗位锻炼、集中培训、课题研究、工作体验等多种途径,加强青年干部的培养。