堡里小学师风教育月自查整改方案1
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师德师风自查自纠报告及整改措施小学
一、自查自纠报告
1. 整体情况回顾
本次师德师风自查自纠是针对小学全体师生和校外家长的意见反馈和自我评价,旨在发现存在的问题,及时进行整改,提升师德师风建设水平。
2. 师德师风存在问题概述
•缺乏耐心和耐心,与学生交流不畅;
•偶尔误用言语或行为,影响教学环境;
•做事不细心,带给学生困扰;
•个别师生之间存在矛盾,尚未得到有效解决。
3. 师生家长反馈意见整理
•张老师需注重细节,提高对学生的认真程度;
•王老师应加强沟通技巧,提高与学生的互动水平;
•学生家长希望学校能加强师生之间的沟通,共同营造和谐的校园氛围。
二、整改措施
1. 提高教师综合素质
•对张老师进行个别指导,提醒其注意细节,加强认真程度;
•组织王老师参加沟通技巧培训班,提升其与学生的互动水平。
2. 加强与学生家长的沟通
•增设家长会议,加强家校沟通,共同探讨学生成长方案;
•开展学校家长互动活动,增进家校合作。
3. 建立完善的问题反馈机制
•学校设立匿名反馈箱,鼓励师生家长提出建设性意见;
•定期召开师德师风评估会议,及时查找问题并提出解决方案。
结语
通过本次师德师风自查自纠报告和整改措施,我们将继续努力提升师德师风建
设水平,打造和谐的校园氛围。
希望全体师生家长共同努力,为学校的发展贡献自己的力量。
感谢大家的支持与理解。
小学教师师德师风自查报告及整改措施自查报告
本次自查主要针对小学教师的师德师风进行,旨在查找问题,分析原因,提出整改措施,提高教师师德师风素质。
1. 自查背景
作为小学教师,师德师风是我们树立良好形象、提升教学质量的重要基础。
为了更好地发现问题和解决问题,进行了本次自查报告。
2. 自查内容
我们从以下几个方面进行了自查:
- 教师行为规范:是否遵守教师行为准则,是否积极向上,关爱学生,严肃认真对待教学工作。
- 教育教学质量:是否能够准时备课,是否掌握教学内容,是否注重教育教学方法的改进。
- 与家长的沟通:是否及时有效地与家长沟通,是否积极参与家长会议。
- 学生评价:通过学生问卷调查、班级氛围等方式了解学生对教师师德师风的评价。
3. 自查结果
根据自查,我们发现了以下问题:
- 少数教师行为不规范,缺乏教育教学激情,对学生不关心;
- 部分教师备课不充分,教学内容不够生动有趣;
- 与家长沟通不畅,信息传递不及时;
- 学生对教师师德师风的评价较低。
整改措施
为了解决上述问题并提高教师师德师风素质,我们制定了以下整改措施:
- 组织师德师风培训,提高教师的职业道德意识;
- 加强教学组织和管理,确保教师准时备课,注重教学内容和
方法的改进;
- 建立定期沟通机制,加强与家长的联系,及时解决问题;
- 鼓励学生评价,倾听学生的声音,不断改进教学方法和态度。
结束语
通过本次自查报告及整改措施,我们将不断完善教师师德师风,为学生的全面发展和教育质量的提高做出积极贡献。
小学教师师德师风自查自纠报告及整改措施作为一名小学教师,我一直都认为师德师风是教育工作中最基本的要求和核心价值。
在过去的一段时间里,我对自己的教育工作进行了一番深刻的反思和自我检查,发现了一些存在的问题和不足之处。
因此,我进行了自查自纠,并制定了相应的整改措施,希望能够提高自己的师德师风水平,更好地为学生服务。
自查自纠报告一、工作态度在教育工作中,我一直保持着积极的工作态度,尽最大努力为学生提供优质的教育服务。
但是在一些特殊情况下,我发现自己的工作态度有时会出现一些不足,比如在处理矛盾和纠纷时可能显得有些冷漠,缺乏耐心和细心。
二、专业能力作为一名小学教师,我的专业能力一直得到了领导和同事的认可和肯定。
但是在实际的教育工作中,我发现自己的教学方法和教学手段有时会显得有些单一和呆板,缺乏创新和活力。
三、师德操守师德操守一直是我教育工作中最重要的部分,我始终认为只有做一个品德高尚的老师,才能让学生感受到真正的教育温暖。
但是在一些日常生活中,我也会因为一些琐事而失去耐心和情绪控制,需要进一步加强自身修养。
整改措施一、加强自身修养为了提高自己的整体师德素质,我决定加强自身修养,提高自己的情商和情绪管理能力。
我会学习一些心理学知识,增强自己的情绪调节能力,避免在教育工作中因为一些琐事而失去耐心和情绪控制。
二、不断学习和提升专业能力为了提高自己的专业能力,我决定不断学习和提升自己的教学水平。
我会积极参加各种培训和学习活动,学习一些新的教学方法和教育理念,提高自己的教学水平和专业能力。
三、注重细节,关心学生为了改善自己处理矛盾和纠纷时显得有些冷漠的态度,我决定注重细节,关心学生的生活和成长,建立良好的师生关系。
我会多与学生进行沟通交流,了解他们的需求和想法,营造一个和谐的教育氛围。
结语通过这次自查自纠和整改,我深刻认识到了自己在师德师风方面存在的问题和不足之处,也清楚地知道了应该如何进一步提高自己的师德师风水平。
小学师德师风自查自纠报告及整改措施尊敬的领导、老师们:本次小学师德师风自查自纠报告将对本校师德师风存在的问题进行整理总结,并提出相应的整改措施,以期更好地加强师德师风建设,提升教师队伍素质,为学校的全面发展提供更好的保障。
一、自查自纠问题总结1. 精神状态不佳:部分老师工作压力过大,工作量过大,加之家庭压力等原因,导致精神状态不佳,影响了教学质量和师生关系。
2. 教学方法陈旧:部分老师教学方法陈旧,缺乏创新意识,导致教学内容单一,学生学习兴趣不高,教学效果不佳。
3. 作风不严谨:部分老师在课堂纪律、学生管理等方面作风不严谨,导致学生纪律松散,课堂秩序不够井然。
4. 缺乏专业素养:部分老师缺乏专业素养,对教学内容不熟悉,缺乏对学科知识的深入理解,影响了教学质量。
5. 人际关系处理不当:部分老师在与同事、家长、学生等的人际关系处理上存在问题,缺乏沟通能力,导致矛盾不断,影响了师生关系和学校形象。
二、整改措施1. 加强心理辅导:学校将加强对老师的心理辅导工作,为老师提供必要的心理支持和帮助,缓解工作压力,保持良好的精神状态。
2. 提升教学方法:学校将组织老师参加相关培训和研讨会,提升教师的教学水平和方法,鼓励老师开展多样化的教学活动,激发学生学习兴趣。
3. 强化作风建设:学校将加强对教师作风的规范管理,建立健全的教师管理制度,对作风不严谨的教师进行及时的纠正和教育。
4. 提高专业素养:学校将加强对教师的业务培训,提升教师的专业素养和教学水平,增强教师对学科知识的掌握和理解,提高教学质量。
5. 善于沟通:学校将组织老师参加相关培训,提升老师的沟通能力,加强师生之间、教师之间、老师与家长之间的沟通,增进彼此之间的了解和信任。
三、结语通过本次小学师德师风自查自纠报告,学校将不断加强师德师风建设,营造良好的教育氛围,为学生提供更好的教育教学环境,为学校的发展注入新的动力。
希望全体老师积极配合,共同努力,共同进步,共同创造美好的教育未来!特此报告。
师德师风自查报告及整改措施小学教师【师德师风自查报告】一、问题概述作为小学教师, 我们在教书育人的过程中, 必须注重师德师风的建设。
通过自查,发现以下问题:1. 没有做到严守教师职业道德,有时语言过于严厉,缺乏耐心和同理心;2. 教师形象不够良好,衣着整洁度和仪表仪态方面存在不规范情况;3. 时间管理不够严格,经常迟到或早退;4. 个别教师过度关注学生学习成绩,缺乏对学生心理健康的关注;5. 桌面或教室存在杂物杂乱问题,影响教学环境的美观。
二、整改措施1. 强化教师职业道德建设- 开展师德师风教育培训,提高师生之间的沟通技巧和同理心;- 设立激励机制,鼓励教师关注学生品德和心理健康,树立正确的评价观念。
2. 提升教师形象- 制定教师着装规范,要求教师穿着整洁大方,仪表仪态端正;- 加强教师形象的宣传与培训,树立良好的形象示范。
3. 加强时间管理- 制定严格的上下课时间,教师必须准时到校和离校;- 提醒教师合理安排工作时间,充分利用课余时间备课。
4. 重视学生心理健康- 加强学生心理健康教育的培训,提高教师对学生心理问题的敏感性;- 设置心理辅导学生的机制,建立学生心理健康档案。
5. 维护教学环境- 定期组织整理教室和办公桌面,保持教学环境的整洁;- 增加学生的环境卫生意识,共同维护学校的整洁和美观。
三、反思与总结通过此次自查,我意识到提高师德师风是教师必须重视的问题,也是对学生负责的表现。
今后,我将严格要求自己,积极参与师德师风培训,注重形象养成,合理安排时间,更加关注学生的全面发展和心理健康,为创建和谐的教育环境而努力。
小学教师师德师风个人自查报告及整改措施一、自我总结:作为一名小学教师,我深知自己肩负着培养下一代的重任。
然而,深入审视自己的师德师风建设情况,我发现自己在某些方面还存在着不足。
首先,我在工作中有时候会存在拖延症,导致工作效率低下,影响了学生的学习进度。
其次,我在与同事的交往中,还存在着不够团结和蔼的问题,有时候会有一些冷漠的态度。
再次,我平时比较偏爱某些学生,导致对其他学生的关注不够,带动整个班级的氛围不够积极向上。
对于以上发现的不足,我深感忧虑,但同时也下定决心要积极改进自己,争取做到更好。
二、整改措施:1.改善工作效率:针对拖延症问题,我将制定明确的工作计划和时间表,严格按照计划执行。
我会养成及时处理事务的习惯,合理安排时间,提高工作效率。
2.促进与同事的交往:我会主动与同事进行交流和沟通,增加团队合作的机会。
在面对困难时,我会积极求助和分享经验,共同解决问题。
我会积极参加学校组织的培训和活动,加强与同事的交流和互动。
3.公正对待每个学生:我会认真反思自己对学生的偏爱问题,并采取措施公正对待每个学生。
我将多关注一些学习困难的学生,并与他们进行更多的互动和交流,帮助他们解决问题。
同时,我也会提醒自己对于优秀学生的表扬和鼓励不能忽视,给他们更多的关注和支持。
4.加强业务学习和专业素养:我将加强自己的业务学习,不断提高专业素养。
我会积极参加教育培训,学习最新的教育理论和教学方法。
我会不断修正和提高自己的教学内容和教学方法,为学生提供更好的教育教学服务。
5.加强自身修养和道德修养:我将注重自身修养和道德修养的培养。
我会修炼自己的心灵,保持良好的心态,做到心平气和,积极向上。
我会时刻牢记自己是一名教师,要以身作则,言传身教,展现良好的师德师风。
三、整改计划:首先,我将制定详细的整改计划,包括每个问题的具体整改目标、整改措施和整改时限。
其次,我将密切关注自己的行为和言辞,在与同事和学生的交往中,始终保持高尚的师德师风。
小学教师师德师风学习自我整改措施
小学教师师德师风学习自我整改措施主要包括以下几个方面:
1. 加强师德师风教育:定期参加师德师风教育培训,学习有关师德师风的知识,了解师德的内涵和标准,培养高尚的师德情操。
2. 自我审视与反思:经常对自己在教学中涉及到的师德问题进行反思和总结,及时发现并纠正自己的不足之处,从而提高师德水平。
3. 搭建良好的师生关系:建立良好的师生互动关系,倾听学生的想法与困难,对学生进行关心和引导,创造积极的学习环境和氛围。
4. 严格遵守校规校纪:严守学校的规章制度,不私自调课、请假或迟到早退,不对学生进行体罚或言语伤害等不当行为。
5. 提高教育教学能力:加强教学理论和方法的学习,不断提升自己的专业知识和教育教学能力,为学生提供高质量的教育服务。
6. 与同事互助合作:积极参与集体教研活动,与同事进行交流与共享,互相帮助,共同提高教学水平。
7. 热爱教育事业:保持对教育事业的热爱和对学生的关心,不以教育事业为谋求个人利益,努力为学生的成长和发展贡献自己的力量。
通过以上的自我整改措施,小学教师可以不断提高自己的师德师风水平,为学生树立良好的榜样,并为学校的发展和教育事业的进步做出积极贡献。
小学师德师风自查报告及整改措施通用小学师德师风自查报告及整改措施通用8篇师德师风是每一位老师的教书育人立身之本,那么你知道怎么写好一份师德的自查报告吗?以下是小编整理的一些小学师德师风自查报告及整改措施通用,欢迎阅读参考。
小学师德师风自查报告及整改措施通用【篇1】为深入贯彻落实教育部《中小学教师职业道德规范全面提升我市中小学教师职业道德水平,根据《三亚市中小学教师师德建设活动指导方案》的工作要求,结合我校开展教师师德建设活动的实际现就我校自查自纠工作总结如下:一、取得的成绩:在教学中始终坚持德育为先,严谨治学,在备课、讲课、批改作业、课外辅导等过程中无应付敷衍了事的行为;为人师表,无收受学生家长的礼盒、礼品及向学生和家长推销或变相推销课外书籍、练习册等教辅材料,无违规收取学生费用等行为;尊重学生人格,无体罚和变相体罚学生,用语言侮辱、谩骂学生等行为;无在工作时间内或工作场所中打牌及从事与工作无关活动;均遵守《三亚市中小学教师师德建设活动指导方案》,无从事违规家教有偿补课、带生、办班、兼课和有偿招生的行为;遵守劳动纪律,无缺勤、缺课、旷工、旷课等行为;遵守法律法规,无参加邪教组织,从事邪教和赌博等违法活动。
二、师德师风建设方面存在的不足:在教学实践中不能大刀阔斧地开展教学创新活动,对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
三、改进措施:1、从思想上行动上提高工作责任心,树立一切为学生服务的思想。
提高自己的钻研精神,不要遇难退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。
刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。
2、树立终身学习的观念,不断夯实自身基础。
提高业务修养,不断学习,改进、完善自己的知识结构和能力结构,能适应教育不断发展的需要。
敢于创新,敢于进行教育教学改革,始终站在教改的前沿。
3、注重心灵的沟通,让每一位学生都身心愉悦、心灵舒展。
注重人文关怀和精神建构,不能仅仅关注业务水平的提升,知识结构的改善,还应充分重视人文精神的充实,建筑起精神文明的长城。
小学学校师德师风自查自纠报告及整改措施尊敬的各位领导、同事:在学校师德师风自查自纠工作中,我深感责任重大、使命光荣。
作为一名小学教师,我时刻牢记学校教育教学宗旨,践行教育教学理念,不断提升自身师德师风素养,积极实践教书育人的使命。
在此,我谨以自己的自查自纠报告,向各位领导和同事汇报,也请大家批评指正。
1、教书育人责任落实不够到位在教学工作中,我深感自己还存在一些不足之处。
首先是教书的能力还有待提升,虽然我在备课上投入了很多精力,但在实际教学中,仍然存在着教学内容不够生动、板块设置不够合理等问题。
有时候还会出现一些语言表达不清晰的情况,影响了学生对知识的理解和消化。
这需要我继续加强训练和提高,争取在教学中做得更好、更出色。
2、课堂管理仍有待加强在班级管理方面,我觉得还需要进一步改进。
有些时候,因为没有及时发现和化解学生之间的纠纷,导致了小打小闹的情况发生,这对课堂秩序和学生的学习情绪都有很大的影响。
所以在今后的工作中,我会加强课堂管理,及时化解冲突,维护良好的班级氛围,为学生的成长做好保障。
3、师德修养需继续提高作为一名小学教师,师德师风是我们最基本的素养和要求。
我在日常工作中,虽然一直努力遵守师德规范,但仍然存在一些不足之处,比如和同事之间的沟通不够顺畅、与家长交流不够及时等。
这需要我不断学习,不断进步,做一个合格的小学教师。
整改措施为了解决自己存在的问题,提高自身的师德师风素养,我制定了以下整改措施:1、多加练习,提高教学技巧。
我将多利用课余时间,加强教学技能的训练,提高语言表达能力和教学效果,使学生更好地理解和接受知识。
2、加强班级管理,维护良好班级氛围。
我将认真分析自己的管理不足之处,不断总结工作经验,加强与学生之间的沟通和交流,及时发现和化解问题,维护良好的班级秩序。
3、提高师德修养,加强沟通交流。
我将更加注重师生、师生、师家之间的沟通交流,积极参加学校组织的各项活动,提高自己的师德修养和团队合作能力,争取做一个合格的小学教师。
小学教师师德师风自查自纠报告及整改措施一、自查自纠报告1.1 状态分析我作为一名小学教师,通过对自身师德师风的反思和观察,发现自己在一些方面存在不足之处。
首先,在与学生互动过程中,有时候我会因为工作繁忙而表现得有些急躁,导致语言有些刻薄,给学生留下了不友好的印象。
另外,在班级管理方面,我发现有些时候我对学生的纪律要求不够严格,导致班级纪律有所松懈,影响了课堂秩序的维护。
1.2 问题整理在自查自纠的过程中,我总结了自己的问题主要体现在以下几个方面: - 与学生互动中存在急躁表现、语言不友善的情况; - 在班级管理和纪律要求上存在松懈情况;二、整改措施2.1 提升师生关系为了改善与学生之间的互动,我计划要加强自身的情绪管理能力,保持耐心和温和的态度,避免出现急躁和刻薄的情况。
同时,我会主动与学生沟通交流,多与他们建立亲近关系,让学生感受到我的关心和支持。
2.2 加强班级管理为了加强班级管理和纪律要求,我计划要明确班级纪律规定,加强对学生的规范教育,确保每个学生都了解并能够遵守班规。
我还将加强课堂纪律管理,建立起严谨的课堂秩序,提高学生的学习效率和积极性。
2.3 继续自我反思除了以上措施,我还会坚持不断地对自己进行反思和自查自纠,及时发现自身存在的不足,努力改进提升自己的师德师风。
我会定期与同事和领导进行交流,接受他们的建议和指导,共同促进自己的成长和进步。
结语通过此次自查自纠报告及整改措施的制定,我相信我能够积极改正自己存在的问题,提升自己的师德师风,为学生树立良好的榜样,为教育事业做出更大的贡献。
希望在未来的教学工作中,我能够成为一名更加优秀、有责任心的小学教师。
小学生师德师风自查报告及整改方案
一、自查情况
我作为一名小学教师,在课堂教学中,认真履行了职责,注重
德育工作。
我在这次的师德师风自查中也发现了自身存在的一些问题,主要有以下方面:
1.爱岗敬业意识不够强。
我有时候不够认真地备课,对学生提
出的问题没有给予足够的关注和回应,没有精益求精、追求卓越的
工作态度。
2.反思教学不深入。
我没有总结和反思自己曾经的优点和不足,没有进一步思考如何创新教学方式和方法,以适应时代的发展和学
生的需求。
3.德育工作需加强。
在课堂上不能充分发掘学生的价值观,不
能为学生创造活跃、积极的课堂氛围,缺乏一些促进学生整体素质
提升的德育活动。
二、整改方案
针对自查中存在的问题,我将采取以下整改方案:
1.坚持精益求精。
我将保证在备课工作中仔细认真,明确目标,对课程的难点和重点进行有针对性地解决,关注学生的个体差异和
需求,并且关注学生的发展水平,不断提升自己的教学和娱乐策略,使学生在课堂上获得更多的启示和收获。
小学教师个人师德师风自查报告及整改措施本人深知作为一名小学教师,师德师风是我工作中最基本的准则和要求。
在教育教学的过程中,我时刻谨记着自己的职责和使命,努力做到言传身教,以身作则,成为学生们的良师益友。
但是经过我对自己师德师风的反思和自查,我发现自己还存在一些不足和问题,需要认真整改和提升。
首先,我发现自己在日常教学中,有时候会对学生的评价不够客观和公正。
有时候会更加偏向于表面现象,而没有深入挖掘学生的潜力和特长。
这样做容易导致学生的自信心受挫,影响他们的学习积极性。
因此,我意识到自己需要加强对学生的了解和关注,更多地发现他们的优点和潜力,给予他们更多的鼓励和支持。
其次,我发现自己在与同事沟通和合作的过程中,有时候会显得有些冷漠和疏远,缺乏团队精神和合作意识。
作为一个教师团队的一员,我应该积极主动地与同事们交流合作,共同努力为学生的成长和发展做出贡献。
因此,我决定加强与同事的沟通和合作,建立更加密切的工作关系,共同努力,共同提升。
再次,我发现自己在工作态度上有时会有些马虎和敷衍。
有时候会因为工作繁忙或者其他原因,而没有做到尽职尽责,对学生的教育教学工作有所影响。
我意识到自己的不足之处,决定更加认真负责地对待每一堂课、每一个学生,用心去教育每一个学生,不辜负学生的信任和家长的期望。
综上所述,我会从以下几个方面进行整改措施:一、加强学生评价的客观性和公正性。
我会更加注重挖掘学生的潜力和特长,给予他们更多的鼓励和支持,让每一个学生都感受到我的关爱和关注。
二、加强与同事的沟通和合作。
我会主动与同事们交流合作,建立更加密切的工作关系,共同努力,共同提升,共同成长。
三、加强工作态度,做到尽职尽责。
我会更加认真负责地对待每一堂课、每一个学生,用心去教育每一个学生,不辜负学生的信任和家长的期望,做一个合格的小学教师。
通过自查报告和整改措施,我相信自己会不断提升自己的师德师风,努力做一个优秀的小学教师,为学生的成长和发展做出更大的贡献。
师德师风自纠自查报告及整改措施小学一、自查自纠报告1. 整体情况本小学高度重视师德师风建设工作,经过反复思考和深入调研,制定了一系列的师德师风自查自纠方案。
在过去的一段时间里,学校全体教职员工积极开展自查自纠工作,力求发现问题,改正错误。
2. 自查自纠发现的问题经过自查自纠,我们发现了以下问题:•部分教师在日常工作中存在不严谨、不认真负责的现象;•个别教师处理学生问题时缺乏耐心和细致;•存在一些师生之间的沟通不畅、互动不够的情况;•有教师在言行举止上存在不当的现象。
3. 整改措施为了解决以上问题,我们制定了以下整改措施:•成立师德师风整改小组,定期召开师德师风问题整改会议,制定具体整改方案;•组织全员参加相关师德师风培训,提升教师的综合素质和职业道德水平;•强化师生之间的沟通与互动,鼓励学生表达自己的意见和想法;•加强对教师言行的规范管理,建立健全的监督机制。
二、整改效果评估经过一段时间的整改努力,我们取得了一定的效果:•教师的工作态度和责任心有所提升,教学质量得到了明显改善;•学生与教师的关系更加融洽,互动更加积极,学习氛围更加浓厚;•教师言行更加规范,树立了良好的行为榜样。
三、下一步工作计划为了进一步巩固整改成果,我们将继续做好以下工作:•深入开展师德师风主题教育活动,强化全员师德师风意识;•加强监督和督促机制,推动师德师风建设常态化;•加强学校管理,为教师们营造良好的工作氛围;•不断总结经验,及时调整完善整改措施。
在未来的工作中,我们将继续努力,不断提升师德师风建设水平,为学校的发展和学生的成长贡献力量。
以上是师德师风自纠自查报告及整改措施小学的文档内容,感谢阅读。
师德师风自查整改计划
师德师风自查整改计划如下:
1.组织全体教师进行师德师风自查,要求教师对自己的师德师风进行全面评估,发现
问题和不足。
2.根据自查结果,制定整改计划。
列出存在问题和需要改进的方面,制定具体、可操
作的整改措施。
3.加强师德师风培训和教育。
组织教师参加相关培训班,提高教师的师德水平和职业
道德修养。
4.建立师德师风考核制度。
制定评价标准和考核办法,定期对教师进行师德师风考核,将考核结果作为教师职称评定的重要依据。
5.加强教师之间的相互监督和督导。
教师之间要互相监督,有效发现和纠正违背师德
师风的行为。
6.加强家校合作,培养学生正确的价值观和道德观念。
与家长积极沟通,共同关心学
生的成长和发展。
7.加强校园文化建设,营造良好的师德师风氛围。
通过座谈、讲座、活动等形式,宣
传和倡导良好的师德师风。
8.建立投诉和反馈机制。
建立匿名投诉渠道,鼓励学生和家长对违背师德师风的行为
进行举报,及时处理投诉。
9.定期组织师德师风自查整改工作会议,总结经验,及时调整和完善师德师风自查整改工作。
10.持续跟踪和评估整改效果。
定期对整改效果进行评估和总结,及时调整和改进整改措施,确保师德师风建设工作取得实效。
小学师德师风自查报告和整改方案一、引言近年来,我国教育事业不断发展,小学教育作为基础教育的重要组成部分,在培养学生基本素养和道德品质方面起到了关键作用。
然而,也有少数小学教师在师德师风方面存在一些问题。
为了强化小学师德师风管理,提升教师的职业道德水平,我校制定了小学师德师风自查报告和整改方案,以促进良好的教育环境和教师专业素养的提升。
二、自查报告1. 教师教育理念的自查和改进:校领导将组织教师进行教育理念的自查,主要围绕课堂教学、课程设置、教育方式等方面展开,鼓励教师关注学生的个性发展,倡导多元化的教学策略,并提供必要的培训和支持。
2. 课堂教学的自查和改进:为确保教师的课堂教学质量,教师需通过自查报告表,总结自身存在的问题和不足,并提出改进措施。
校领导及时召开教研会,进行集体讨论和经验分享,以促进教师之间的互相学习和进步。
3. 师德师风建设的自查和改进:教师应自觉参加学校组织的师德师风培训,通过学习典型案例和模范事迹,提高自身的道德修养和职业素养。
校领导将定期组织对教师的师德师风进行自查和评估,及时发现问题并进行整改。
三、整改方案1. 加强师德师风教育培训:学校将组织专业教师团队,结合校本课程改革的需求,开展师德师风教育培训。
通过系统的理论学习和案例分析,提升教师的道德素养和教育意识。
2. 建立健全激励和约束机制:学校将通过明确激励机制,激发教师的积极性和创造力。
同时,建立健全的约束机制,对违反师德师风的行为进行严肃处理,以保持师风的纯洁性和正直性。
3. 注重课堂教学改革:学校将鼓励教师创新,积极探索符合小学生发展需要的课堂教学方式。
同时,提供各类教学资源和支持,帮助教师提高教学能力和水平。
4. 构建良好校园文化氛围:学校将通过举办各类文体活动、德育主题讲座等形式,培养学生正确的价值观和行为规范;同时,在教师食堂、办公场所等地方设立倡廉标语和警示牌,提醒教师遵守职业道德和纪律规定。
四、结语小学师德师风自查报告和整改方案的实施,将进一步加强师德师风管理,促进小学教育的发展。
师德师风自查自纠整改方案一、背景介绍现代社会,教师是社会培养后代的重要力量,其言传身教对学生心灵成长至关重要。
然而,随着社会的不断发展,一些教师在教学过程中存在师德师风问题,这不仅影响教育教学质量,更损害了学生的健康成长。
因此,有必要建立完善的师德师风自查自纠整改方案,加强教师职业素养的培养和提升,构建健康和谐的教育环境。
二、自查自纠内容1.师德标准–严格遵守公序良俗,做到言行合一。
–尊重学生,秉持公平公正的原则对待每个学生。
–维护学校形象,做到职业自律,不得从事违法违纪活动。
2.师风问题–不得辱骂、歧视学生,不得恶意比较、打压学生。
–不得向学生推销商品或服务,不得接受家长贿赂。
–不得迟到早退,不得擅离职守,不得影响教学活动顺利开展。
三、自查自纠方法1.自查阶段–每学期学校通过调查问卷、面谈等方式,让教师对照师德师风标准进行自我评估,发现问题。
–学校成立专门的监督小组,负责定期对教师进行师德师风检查,指导教师进行自查。
2.自纠阶段–教师对所发现的问题进行整理和分析,制定修改计划。
–学校提供相关的师德师风培训和辅导,帮助教师对症下药,做到持续改进。
3.整改阶段–根据自纠阶段的计划,教师逐一进行整改,并制定明确的整改措施和时间节点。
–学校对教师的整改情况进行跟踪和评估,确保问题得到有效解决。
四、效果评估学校将定期组织对师德师风整改方案的实施效果进行评估,通过学生、家长和社会的反馈,检验方案的有效性。
同时,建立长效机制,对问题教师进行警示教育或纪律处分,对表现突出的教师进行奖励。
逐步形成良好的师德师风建设氛围,提升教师职业道德水准。
结语师德师风自查自纠整改方案的建立,对于提高教师队伍素质,营造和谐教育环境具有重要意义。
教师要牢记教书育人的使命,不断自我反思和改进,努力成为学生健康成长的引领者。
只有不断加强自身修养,提升专业水平,才能更好地为社会和未来贡献自己的力量。
查摆阶段小结
豫灵镇堡里小学2011年12月19日
堡里小学师德师风自查整改方案
为落实《豫灵镇中心学校师德主题教育月实施方案》,自开展师德主题教育月以来,我校领导班子成员经过认真研究,周密部署,根据灵宝市教体局和中心校的安排意见,认真组织了全体教师进行理论学习,并让我校教师结合自己的实际进行了剖析,找出了自己在教学工作中存在的一些问题,为了让我校教师的政治素养和业务水平再上一个新台阶,促进我校的规范化办学,为打造好效课堂奠定思想基础,我们将针对我校领导班子及教师目前存在的问题,进行自查整改,特制订本方案。
一、存在问题
(一)、采用家长,学生调查的形式了解家长及学生对学校的意见和建议。
发学生问卷调查表173份,收回170份;家长意见征求表170份,收回150多份。
在调查后我们根据我校实际,主要存在以下问题:
1、有个别教师对同学们的态度不够和蔼、耐心;特别是对后进进生有讽刺、挖苦现象。
2、有个别教师与家长联系不够,对学生的关心不到位。
3、教师布置的作业量不适当;有个别科目假期作业布置超量。
4、有个别老师经常上课接打手机,影响了正常的课堂教学。
(二)、根据我校教师在平时工作中的表现还存在以下问题。
5、学校班子成员工作责任心不强、干事主动性不强、工作力度不大、凝聚力不强;
6、班子成员在工作管理上不规范,工作作风不实,落实不到位,有老好好思想,落实《灵宝市中小学基本规范》不全面、不到位;
7、教师在课余时间,不能积极主动的学习,不能积极的读书看报,开拓视野,提升自身综合素质,学校学习氛围不浓厚;
8、教师不重视教研教改,不努力打造高效课堂,教学法改变不大;
9、教师工作缺乏积极主动性,拈轻怕重,避难就易,敷衍应付;
二、整改措施
1、加强领导班子建设,对领导班子成员加强思想教育,提高领导班子成员的服务意识。
针对领导班子成员中存在的问题,对领导班子成员召开民主生活会,让领导班子成员认真剖析自己的缺点与不足,明确服务意识,变管理为服务,变被动为主动,超前思考,主动服务。
大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,落实上级文件精神要快,对于教师或学生反应的问题处理要快。
凡是自己职责范围内的事情,要严格落实责任,是学校临时分配的任务不推诿,不扯皮,认真按时完成。
凡是要求教师遵守的,领导班子成员不能违反。
强化学习,加强教育。
学校要以开展师德主题教育月活动为契机,组织教职工学习政治理论、教育方针、政策、法律法规、教师职业道德规范、教师基本功等内容,使我校全体教不断更新拓展知识,提高自身素质,自觉遵纪守法,做到爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、教书育人、为人师表。
2、进一步完善制度,加大管理力度。
要健全激励机制。
制订完善的量化考核方案,对师德高尚、业绩卓著的教师给予以表彰和重奖,充分发挥先进典型教师的激励、导向、示范作用,大力实施
我校骨干教师的培养力度,要健全课堂教学考核机制,完善教师职业道德考核测评标准,把师德纳入教师年终考评内容,作为教师职务晋升、加大对教学水平和业务能力差的教师的帮扶力度。
加强对教师的思想教育,使他们树立坚定的教育事业心。
坚持爱岗如命、爱校如家、爱生如子。
要有忠于职守、艰苦奋斗的精神。
把“敬业、精业、乐业”的主题进行到底。
要求教师牢固树立顾全大局意识。
团结合作、诚心待人、善意待人。
积极主动工作,不推逶扯皮。
克服工作中的惰性,具有超越本人的奉献精神。
要求教师树立开拓进取的创新精神。
自觉更新观念,勤于思考、敢于创新,不断进行课堂教学结构调整,积极探索自主学习、合作探究的学习方法。
要求教师牢固树立务实的工作作风。
工作踏实不漂浮,敢于面对和解决问题。
提高工作效率,办事不拖拉,积极完成领导分配的各项工作。
4、建立有效的师德监督制约机制。
(1)、逐步开展学生评教活动。
我校本期以来已经开展了学生评教师朗诵、学生评教师写三笔字、学生评教师演讲等活动,学生评教师是促进和谐师生关系建立,进一步规范教育教学常规的监督机制。
(2)、加大师德考核力度。
根据学校普遍存在的问题及教师在自查中发现的重点问题,提出具体的整改要求和整改期限,并建立相应的整改档案,通过老师评议,调查学生等形式对教师的整改情况进行跟踪调查,对于到期不整改的或整改不力的落实师德“一票否决制”,即:如出现体罚变相体罚学生等严重违犯教师职业道德规范要求者,年终考核不得评优秀或良好,不得评各类先进,情节严重者报中心学校处理。
(3)、加大教师的业务学习,每学期对教师的业务进行考核,书面考核和课堂教学相结合。
把教师的业务考试同量化积分合起来。
师德教育月活动的整改阶段是是整个师德教育月活动的出发点和落脚点,是在前阶段工作的基础上,研究问题、解决问题,抓落实、见实效的阶段。
因此,我们必须努力做好师德整改阶段的各项工作,确保我校的活动取得实效。