劳动密集型小企业认定办理流程图

中小微型企业认定证明流程
1、企业（在双流注册）提出申请，递交《中小企业认定申
请表》一式一份，由法人签字并盖章；《中小企业认定证明》一式两份。

2、企业提供证明规模大小的文件，包括营业执照、财务报
表或第三方机构出具的审计报告、缴纳社保(上年度期
末12月份的数据，如刚成立的企业则提供上个月的数据)的清单（清单上人数必须与申请表的“从业人员”吻
合）。

3、以上资料要求企业带上原件来我局审核，留盖鲜章的复
印件存档。

给企业出具中小企业认定证明3、履行签字盖章手续。

云南省创新型中小企业认定流程
云南省创新型中小企业认定流程如下：
1．企业需要按照《申报流程图》完成申请。

在此过程中，企业需提交相应的申报材料。

2．县级工信部门核查企业合规经营情况。

核查通过后，县级工信部门会在“优质中小企业梯度培育平台管理端”向上推荐，并收集一式两份的企业申报纸质材料，填写《创新型中小企业推荐汇总表》后上报至州市工信部门。

3．州市工信部门根据评价标准，对企业自评信息和相关佐证材料进行初审，并按照不低于10%的比例组织实地抽查。

通过初审的企业会从“管理端”向上推荐，同时将一份企业申报纸质材料和《创新型中小企业推荐汇总表》上报。

4．此外，创新型中小企业的认定包括“直通车”和“评价指标”两种方式：
“直通车”：若企业在以下四个条件中满足任意一个，即可通过创新型中小企业评价。

这四个条件包括：三年内获得国家级或省级科技奖励；获得仍在有效期之内的高新技术企业（以及国家级技术创新示范企业、知识产权优势企业和知识产权示范企业等荣誉）；拥有经认定的省部级以上研发机构；三年内获得机构投资者新增股权融资实缴500万元以上。

“评价指标”：若企业不满足上述任何一条“直通车”条件，还可通过指标评价进行申报。

考核维度包括创新能力、成长性、专业化三类六个指标，满分为100分，评价得分达到60分以上（其中创新能力指标得分不低于20分、成长性指标及专业化指标得分均不低于15分）即可满足创新型中小企业评价要求。

劳动密集型小企业小额贷款贴息工作流程劳动密集型小企业小额贷款贴息工作流程企业申请符合下列条件的劳动密集型小企业（除广告业、桑拿、按摩、网吧、建筑业、娱乐业及其他国家政策不予鼓励的企业外），可向县就业局申请，填报《促进就业小额贷款财政贴息申请审批表（企业）》（一式两份）；1、经工商、税务部门登记注册；2、有固定经营场地和一定自有资金；3、从事经营项目必须符合国家有关政策法规；4、具备还贷能力；5、当年在新增加的岗位中新招用符合小额贷款贴息申请条件的人员达到企业现有在职职工总数30%（超过100人的企业达15%）以上，并与其签定一年以上期限的劳动合同，为其缴纳养老、医疗、工伤和失业保险费。

报送材料1、营业执照副本；2、税务登记证副本；3、麻阳县农村信用合作联社借款合同及借据（含借款人、借款金额、时间、期限）、还息证明复印件2份；4、职工花名册（企业盖章）；5、当年新招用的符合小额贷款财政贴息申请条件人员的有效证件及复印件；6、企业新招用的符合小额贷款财政贴息申请条件人员签订的劳动合同（副本）；7、企业为职工缴纳保险的记录（社会保险经办机构盖章）；资格审查8、企业工资支付凭证（工资表）（企业盖章）；9、需提供的其它材料。

县就业局对贷款贴息申请人进行资格审查，对符合条件的企业出具《劳动密集型小企业吸纳下岗失业人员认定证明》，造具贴息贷款企业明细表和汇总表，报县财政部门复审。

财政贴息财政部门认真审核，并在10个工作日内将贴息资金拨付到县农村信用合作联社账户。

扩展阅读关于201*年劳动密集型小企业贷款贴息申请条件及办理程序的通知关于201*年繁昌县劳动密集型小企业贷款贴息申请条件及办理程序的通知发表时间201*-04-1116:23点击次数158一、申请劳动密集型小企业贷款贴息的条件1、当年新招用符合小额担保贷款申请条件的人员（即持《再就业优惠证》或《就业失业证》的登记失业人员）达到企业现有在职职工总数30%（超过100人的企业达15%）以上，并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业。

小型微利企业的办税流程_小型微利企业认定标准(一)年应纳税所得额低于一定额度的小型微利企业的纳税申报小贴士：2022年1月1日至2022年12月31日，年应纳税所得额低于一定额度的小型微利企业是指年应纳税所得额低于6万元(含6万元)的小型微利企业;2022年1月1日至2022年12月31日，年应纳税所得额低于一定额度的小型微利企业是指年应纳税所得额低于10万元(含10万元)的小型微利企业。

1.预缴申报：上一纳税年度年应纳税所得额一定额度的小型微利企业，在预缴申报时，可以享受优惠政策。

在填写《中华人民共和国企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(A类)》时，将第9行“实际利润总额”与15%的乘积，暂填入第12行“减免所得税额”内。

2.年度申报：将减免税额，即应纳税所得额与15%的乘积，填报在《企业所得税年度纳税申报表(A类)》的附表五《税收优惠明细表》第34行“符合条件的小型微利企业”。

同时必须填报附表五《税收优惠明细表》第45-47行的“企业从业人数”、“资产总额”、“所属行业”三项指标。

(二)年应纳税所得额高于一定额度的小型微利企业的纳税申报小贴士：2022年1月1日至2022年12月31日，年应纳税所得额高于一定额度的小型微利企业是指年应纳税所得额高于6万元的小型微利企业;2022年1月1日至2022年12月31日，年应纳税所得额高于一定额度的小型微利企业是指年应纳税所得额高于10万元的小型微利企业。

1.预缴申报：上一纳税年度年应纳税所得额高于一定额度的小型微利企业，在预缴申报时，可以享受优惠政策。

在填写《中华人民共和国企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(A类)》时，将第9行“实际利润总额”与5%的乘积，暂填入第12行“减免所得税额”内。

2.年度申报：将减免税额，即应纳税所得额与5%的乘积，填报在《企业所得税年度纳税申报表(A类)》的附表五《税收优惠明细表》第34行“符合条件的小型微利企业”。

同时必须填报附表五《税收优惠明细表》第45-47行的“企业从业人数”、“资产总额”、“所属行业”三项指标。

劳动密集型企业认定标准劳动密集型企业是指注册地在萍乡市安源区境内，符合我市产业政策的加工制造业、服务业、商贸业、手工业和社区服务业（娱乐业、广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧、房屋中介除外）等劳动密集型企业，且从业人数在50人（含）以上300人（含）以下，新招用符合小额担保贷款申请条件的人员达到企业现有在职职工总数30%（超过100人的企业达到15%）以上，并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业或经人力资源和社会保障部门认定的再就业基地、非正规就业劳动组织、小企业孵化基地和创业孵化基地等具有法人资格的经济实体。

申报条件符合下列条件的小企业贷款期满并按期还本付息的，可申请不超过200万元的贷款贴息：1、贷款审批月职工总数50人（含）以上300人（含）以下，且签订劳动合同、办理就业登记、按时发放工资、参加社会保险；2、贷款期间新招用本市各类人员比例达到职工总数30%（超过100人的企业达到15%）以上，并与其签订1 年（含）以上劳动合同、办理就业登记、按时支付工资且按规定缴纳社会保险费。

贴息标准及期限（一）、贴息标准为申请贷款贴息额的当期基准利率的50%。

（二）、贴息贷款期限每次不超过12个月，最多不超过2次。

展期不贴息。

劳动密集型企业申报程序及所需资料一、符合条件的企业可向安源区劳动就业服务管理局、安源区再就业小额贷款担保中心提出劳动密集型企业认定申请和贴息申报；二、安源区再就业小额贷款担保中心经过实地调查，对符合条件企业提供《劳动密集型小企业吸纳下岗失业人员认定证明》和《申报劳动密集型小企业应提供的资料》等申请材料，并对申请流程进行说明；三、企业准备资料递交安源区再就业小额贷款担保中心审核资料；四、审核资料完毕后会同区人保局和区财政局一起实地调查，填写《劳动密集型小企业实地考察情况及推荐意见表》，并盖区人保局和区财政局公章；五、向市人保局和市财政局提出申请，并按市局工作安排对申请企业进行调查，调查合格加盖市人保局和市财政局公章。

淄博市人力资源和社会保障局、淄博市财政局关于进一步做好劳动密集型小企业认定工作的通知文章属性•【制定机关】淄博市人力资源和社会保障局,淄博市财政局•【公布日期】2013.08.29•【字号】淄人社发[2013]94号•【施行日期】2013.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公司正文淄博市人力资源和社会保障局、淄博市财政局关于进一步做好劳动密集型小企业认定工作的通知（淄人社发[2013]94号）各区县、高新区、文昌湖区人力资源和社会保障局，财政局：为认真贯彻落实积极就业政策，进一步明确享受小额担保贷款政策的劳动密集型小企业（以下简称“小企业”）认定标准和程序，充分发挥小企业对扩大就业的辐射拉动作用，根据国家小额担保贷款政策和山东省人力资源社会保障厅、山东省财政厅《关于进一步做好劳动密集型小企业认定工作的通知》（鲁人社办发[2011]83号）有关规定，现将小企业认定工作有关事项通知如下：一、认定标准（一）劳动密集型产业参考标准。

劳动密集型产业是指主要依靠使用劳动力进行生产，而对技术和设备的依赖程度低的产业。

从事建筑业、娱乐业及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等国家限制性行业，以及其他国家产业政策不予鼓励的企业，未经企业登记注册的个体工商户除外。

（二）小企业划分标准。

按照工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部等四部门《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业[2011]300号）的有关规定执行。

1、工业企业。

从业人员20人及以上、300人以下，且营业收入300万元及以上、2000万元以下。

2、批发业。

从业人员5人及以上、20人以下，且营业收入1000万元及以上、5000万元以下。

3、零售业。

从业人员10人及以上、50人以下，且营业收入100万元及以上、500万元以下。

4、交通运输业。

从业人员20人及以上、300人以下，且营业收入200万元及以上、3000万元以下。

再就业基地（劳动密集型企业）认定流程及注意事项一、再就业基地认定认定条件：（1）对新办服务型企业职工总数在50人以上的，当年新增就业岗位失业人员达30%以上的，并与其签订3年以上期限劳动合同。

（2）对国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体，职工总数在50人以上的，吸纳原企业富余人员达到30%以上的，并与安置的职工变更或签订新的劳动合同。

（3）企业注册资本50万元以上，职工总数50人以上、当年安置下岗失业人员和分流富余人员比例达30%的有限责任公司。

（4）注册资本50万元以下的有限责任公司(注册资本允许在2年内分期注入，首期注入资本大于最低法定注册资本的10%，额度最低不少于3万元)，企业从业人员中当年安置下岗失业人员、分流富余人员在20人以上，并且其个人股本总和占企业注册资本及人数比例均达60%以上。

（5）企业职工总人数在20人以上、安置就业困难人员占企业职工总数50%以上的，并与其签订了2年以上期限劳动合同。

再就业基地认定程序：（1）申请再就业基地的单位应提交填写好的《江西省再就业基地申请认定表》，报当地设区市劳动就业服务管理机构受理。

（2）劳动就业管理机构接到有关申报再就业基地的材料（包含：固定生产经营场地证明；股东大会形成的主要负责人的决议或任职文件；下岗失业人员证明材料（《就业失业登记证》）、录用合同；下岗失业人员、分流国有企业富余人员个人入股证明；企业章程、《企业法人营业执照》或《营业执照》、《税务登记证》、《企业职工花名册》及其他需要提交的有关材料），按规定进行审核，实地考察，提出认定意见报再就业办审定和发证。

享受政策：再就业基地和非正规就业组织享受享受100万元额度以内全额财政贴息（其中中央财政负担25%，地方财政负担75%）。

政策依据：（1）江西省再就业基地认定管理办法(赣再就办［2003］1号)；（2）江西省财政厅、中国人民银行南昌中心支行、江西省劳动和社会保障厅关于印发《江西省小额担保贷款财政贴息资金管理办法》的通知（赣财社[2009]15号）二、符合小额担保贷款的劳动密集型小企业认定认定条件：劳动密集型的小企业（除广告业、建筑业、娱乐业、网吧、氧吧）当年新招用符合小额担保贷款申请条件的人员达到企业现有在职职工总数30%（超过100人的企业达15%）以上、并与之签订1年以上劳动合同的向当地劳动保障部门提出申请，再向财政部门复核。

依法在青岛西海岸新区工商注册登记，到外地参加招标采购等活动，需要出具中小微企业类型划分说明,享受相关优惠政策的独立法人企业。

二、划型标准按照国家工业和信息化部、统计局、发展改革委、财政部等四部委联合下发的《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）执行。

以企业上一年度从业人员、营业收入、资产总额等指标确定。

三、服务流程1.青岛市经济信息化委网站中小企业规划发展栏目（）或青岛市中小企业云服务平台（）政务服务栏目，下载并填写打印《青岛市中小微型企业类型划分说明表》（附件1），手写无效。

2.企业向青岛西海岸新区民营经济发展局递交申请材料，对企业提交材料进行审核划型。

四、企业需提交的申请材料1.《青岛市中小微企业类型划分说明表》一式四份；2.外地政府采购招标文件复印件1份；3.企业营业执照原件及复印件1份（盖单位公章）；4.企业上一年度由有资质的会计事务所提供的审计报告或税务机关盖章的《企业所得税年度纳税申报表》原件和复印件1份（盖单位公章）；5.企业上一年度末法人代表签字的财务报表1份（盖单位公章）；6.企业上一年度末及最近三个月缴纳职工养老保险单据原件及复印件1份（盖单位公章）；7.企业法人代表签字的《企业从业人员情况说明》，包括上一年度末与企业签订劳动合同的在岗职工、企业接受的劳务派遣人员人数（盖单位公章）；8.企业法人代表签字的《申报内容真实性承诺书》（盖单位公章）。

9.主管部门认为有必要的其他证明材料。

五、办理期限对提交的材料完备齐全正确，符合要求的，当日受理；对提交的材料不符合要求的，实行一次性告知。

六、有效期限自青岛西海岸新区民营经济发展局盖章确认之日起至当年的12月31日。

七、受理部门、联系电话及地址青岛西海岸新区民营经济发展局，联系电话：88151066 ，地址：青岛西海岸新区西海岸路181号1123室八、其它1.青岛西海岸新区民营经济发展局将对申请类型划分企业的有关情况进行不定期抽查，对企业提供的相关数据进行事后核查，并将核查结果及时报市经济信息化委中小企业发展局。

一分钟教您如何申请小微企业证明最近发现不少企业在问如何办理小微企业证明，需要些什么材料，小编这就为您解答。

为方便小微企业（工业和软件信息业）业务经营活动，根据工信部《中小企业划型标准规定》（工信部联企业[2011]300号）需要开具小微证明的企业必须注册在本辖区内，同时提供以下材料：1、营业执照副本复印件2、招标文件复印件3、能反映上年度企业从业人员、营业收入和资产总额等指标的证明文件(以下二选一)a.统计局的调查单位基本情况表b.工商的统计年报三项材料加盖公章后到相应辖区的经济和信息化局或街道办等相关部门进行办理，具体还需要请您查询您所在地区的管辖部门。

个别地方可能还需要纳税上年度末的国税局增值税纳税申报表（营业收入）与社保局的职工社会保险缴费的申报表或明细表和材料真实承诺书或其他相应材料，所以您在准备办理之前还是需要咨询一下当地相关部门。

小编在这里祝各位老板顺利申请成功。

最后，还是再放一下《中小企业划型标准规定》一、根据《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发〔2009〕36号)，制定本规定。

二、中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。

三、本规定适用的行业包括：农、林、牧、渔业，工业（包括采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业），建筑业，批发业，零售业，交通运输业（不含铁路运输业），仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业，信息传输业（包括电信、互联网和相关服务），软件和信息技术服务业，房地产开发经营，物业管理，租赁和商务服务业，其他未列明行业（包括科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，社会工作，文化、体育和娱乐业等）。

四、各行业划型标准为：（一）农、林、牧、渔业。

营业收入20000万元以下的为中小微型企业。

其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。

行政管理流程目录一、考勤管理流程二、请假管理流程三、固定资产管理流程四、公用品管理流程五、办会议管理流程六、车辆管理流程七、用章管理流程一、考勤管理１.工作日正常上班时间为9：00—1２：0０13：30—17:３0２。

每位员工上下班、加班、外出、迟到、早退都须打卡。

3．打卡记录每月3号之前导出并汇总完毕,后附请假单、未打卡证明、加班申请单、出差申请单等附件证明材料,逐一核对后形成考勤公示，如有异议则反馈至行政部进行复查。

4。

考勤汇总单(带附件）交予行政经理进行审核确认，并逐级签字(前台、行政经理、副总经理）。

5。

签字版考勤汇总单交予财务部作为工资核算依据,最终由行政部归档.6．以上工作由行政前台完成。

7. 附表一《未打卡证明表》、附表二《加班申请表》、附表三《出差申请表》。

图1 考勤管理流程图附表一：加班申请单加 班 申 请 单姓名所属部门职务加班起止日自 年 月 日 时至 年 月 日 时合计： 日 时加班原因核 准部门经理行政经理总经理日期：日期：日期：每天按公司要求按时打卡每月3号之前统计上月打卡记录核准计算请假出差旷工忘记打卡迟到早退加班校对审核 副总签字批准交予财务部行政部资料存档考勤公示反馈行政部附表二：未打卡说明单未打卡说明单姓名部门未打卡原因未打卡日期年月日时间上午□下午□部门经理意见年月日副总经理意见年月日附表三：出差申请表出差申请表姓名所属部门填表日期出差事由出差时间出差地点出差费用预算(列明细）部门经理意见行政经理意见总经理意见二、请假流程1．当事人到行政前台领取请假单,并按要求填写。

2.请假１天以下者，需部门经理审核批准。

3．请假１～3天者，部门经理批准后交主管副总审核批准。

４.请假3～７天者,部门经理、副总批准后交总经理审核批准。

5．请假7天以上者，部门经理、副总、总经理批准后交董事长审核批准。

6。

签字版请假单最终汇总至行政前台归档。

7。

《请假单》附后(附表四）。

图2 请假流程图附表四：请假单请假单三、固定资产管理１.采购部将采购合同及采购物品交予行政部；２。