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年度能力验证／比对计划
1 积极参加由省质量技术监督局和国家实验室认可委员会组织的能力验证／比对检测活动。
2 往年度矿石样品外检多为检测样品中金元素含量，本年度应加强对银铜铅锌等元素的外检。
往年度的地球化学样品中光谱法测定钼、锡和原子吸收法测定钴镍未进行外检比对。
本年度完成此项工作。
3 当某一检测项目设备及环境出现变化，分析质量不稳定或有所下降时进行实验室间比对。
4 有新近和转岗人员（已通过培训和考核的）参与的检测样品增加样品复测比例。
5 矿石样品及地球化学样品送外检分别不小于3个批次，监控基本分析质量。
6 不同人员之间进行比对。
7 地球化学样品中钼的测定，进行极谱法和光谱法的比对。
8 对国家标样的多次分析结果统计，得出准确度和精密度，监控分析质量。
编制人：审核人：批准人:：
年月日。
制定个人5年能力提升进展检验表在当今竞争激烈的社会中，个人能力的提升对于职业发展和个人成长至关重要。
但是，在日常忙碌的工作和生活中，我们经常会忽略对自己能力提升的规划和检验。
因此，制定一个个人5年能力提升进展检验表可以帮助我们更加有效地追踪和评估自己的成长。
第一项能力是专业知识和技能。
无论是在哪个行业和领域，掌握并不断更新专业知识都是必不可少的。
我将在我的能力提升进展检验表中列出我所在行业的重要知识领域，并规划每年学习和掌握其中一到两个领域。
同时，我还会考虑参加相关的培训、研讨会和学习班，以保持自己的专业竞争力。
第二项能力是沟通和人际关系。
在工作中，良好的沟通能力和积极正面的人际关系是取得成功的关键。
因此，我将列出一些沟通技巧，例如有效听取、清晰表达和善于倾听。
此外，我还将注意培养良好的人际关系，积极参与团队合作和社交活动，扩大人脉资源。
第三项能力是自我管理和时间管理。
个人能力提升需要有良好的自我管理和时间管理能力。
在我的能力提升进展检验表中，我将设定目标和计划，并制定一个合理的时间表，以确保每天都有时间用于学习和提升。
此外，我还会学习和应用一些自我管理工具和方法，如番茄工作法和优先级管理法。
第四项能力是创新和问题解决能力。
在快速变化的社会和职场中，创新和解决问题的能力至关重要。
因此，我将列出一些鼓励创新思维和解决问题的方法，如头脑风暴和SWOT分析。
同时，我还会寻求挑战和解决实际工作中遇到的问题，以不断提升自己的能力。
第五项能力是领导力和团队合作能力。
无论是在工作还是生活中，领导力和团队合作都是必不可少的。
在我的能力提升进展检验表中，我将设定一些目标，如参加领导力培训和担任团队项目负责人。
同时，我还将通过参加团队合作活动和培养良好的沟通技巧来提升自己的领导力和团队合作能力。
最后，我将在我的能力提升进展检验表中设定一个评估和反馈周期。
每年、每季度或每月，我将回顾我的进展，并评估目标的实现情况。
我将寻求他人的反馈和建议，并在检验表中记录下来。
XXXX合同段试验室人员比对计划试验室名称：中铁十六局集团第一工程有限公司计量测试中心XXXXX工地试验室二〇一九年七月十五日一、目的为了验证试验室的检测能力，保证为检验数据的准确性、有效性和可靠性，试验室需要按照预先规定的条件，由两个或多个检测室对相同或类似的被测样品进行检测。
二、适用范围适用于本项目进行比对和能力验证工作，包括比对试验、使用标准物质验证、对留样的重复试验等有关活动。
三、职责1、试验室主任批准比对和能力验证计划。
2、技术负责人制定“比对和能力验证计划”，对结果进行评审。
3、技术负责人联系能力验证计划和验证结果，并对验证结果进行评价、分析及反馈。
4、检测室负责实施相关项目检测，向技术负责人报送检测结果。
5、按计划实施比对和验证工作。
四、比对验证的原则1、比对活动在不同试验室进行时，应优先选定较权威试验室，同时需在双方协商认可的条件下进行。
2、验证活动应可能采用同一（或同批）试样和相同的试验方法。
五、工作流程1、比对验证计划的制订⑴、根据省交通质量监督管理局和母体试验室的质量评价项目的变化，制订年度比对验证计划，所有开展的检验项目，除参加了各试验室间质量评价的项目外，均需参加此比对验证计划。
⑵、与其它试验室约定进行比对试验时，制订约定比对验证计划⑶、比对和验证试验计划由技术负责人制订。
⑷、比对和验证试验计划由试验室主任审批。
⑸、比对验证活动方式：①、参加试验室之间比对；②、使用有证标准物质进行验证试验；③、对保留样品重复试验；④、对无试验方法标准的试样，使用不同的方法进行重复试验；2、比对和能力验证的准备⑴、技术负责人根据试验室的实际情况，制定和组织比对和能力验证计划，计划内容包括：验证项目或参数名称、检测样品、标准或方法以及试验误差范围、试验结果评价、检测仪器、检测条件、实施日期、参加人员、实施负责人。
⑵、需纳入比对和能力验证的项目包括：①、重点检测项目；②、技术难度高的检测项目；③、长期未开展的检测项目或即将开设的新检测项目；④、仪器设备尚无法计量检定而需要进行比对检验的项目；⑤、有关部门组织参加的能力验证活动；⑶、比对试验室的选择①、技术负责人根据下列条件选择比对试验室：a、试验室是独立的法人单位或法人单位授权的相对独立的组织机构，能确保其检测业务的独立性和公证性。
北京出入境检验检疫局检验检疫技术中心BJTC-AB114-V2.0
编制：张利峰批准：刘来福2011年04月12日编制2011年04月12日实施能力验证/测量审核计划报名表编号：
计划名称
计划编号
参加的测试/
测量项目为全部参加□部分参加□（列出参加的具体项目）实验室认可证书号：
实验室名称（中、英文）：
地址、邮编（中、英文）：
联系人（中、英文）：
电话/传真/E-Mail：
测试/测量项目为□全部获认可□全部非认可□部分获认可（列出项目名称）
说明：
1.实验室应独立地完成能力验证/测量审核计划项目的试验；
2.对出现了可疑值和不满意结果的实验室，本能力验证提供者/测量审核指定机构将
要求或建议其开展纠正措施；
3.对于结果符合要求的验证项目，其结果可用于CNAS 的实验室认可现场评审中，或
作为获认可实验室对相应项目的能力维持状况的依据；
4.在能力验证结果报告中，出于为实验室保密原因，均以实验室的参加代码表述；实验室填好报名表并返回本能力验证提供者/测量审核指定机构后，不得无故退出本次计划。
实验室负责人签名：
年月日
注：请填写实验室的全称，已获或正在申请CNAS 认可的实验室，按认可或申请认可的名称填写。
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