企业全员劳动合同制职工劳动合同

全民所有制企业合同制职工劳动合同
全民所有制企业的劳动合同，与其他企业的劳动合同基本
相同，但在一些细节上可能有一些差异。

1. 合同签订方：全民所有制企业的劳动合同是由企业和职
工双方签订的，合同内容包括双方的权利和义务。

2. 合同期限：合同期限可以根据实际情况进行协商确定，
一般为固定期限或无固定期限。

3. 工资待遇：全民所有制企业根据国家相关规定设定工资
标准，工资待遇一般由企业与职工协商确定。

4. 工作时间和休假：全民所有制企业的劳动合同中应规定
工作时间和休假制度，遵循国家相关劳动法律法规的规定。

5. 福利待遇：全民所有制企业在福利待遇方面可能会有一
些特殊政策，如提供住房、医疗保险等福利待遇。

6. 劳动保护：全民所有制企业应严格遵守国家相关的劳动保护法律法规，为职工提供良好的劳动条件和安全保障。

总的来说，全民所有制企业的劳动合同与其他企业的劳动合同在基本内容上是相似的，但可能在一些细节上有一些差异，具体情况需要根据国家相关法律法规和企业政策来确定。

国有企业全员劳动合同制管理办法
第一条根据国家劳动和社会保障部用工制度改革的要求，加强企业全员合同制的管理，保障用人单位和职工的合法权益，制定办法。

第二条全员劳动合同制是用人单位与职工按照“平等自愿，协商一致”的原则，通过签定劳动合同确定劳动关系，明确相互责任、权利义务的一种人事管理制度。

第三条实行全员劳动合同制的目的，是为了进一步完善企业用人制度，健全激励、激发广大职工的积极性，增强主人翁责任感，促进企业的发展。

第四条实行全员劳动合同制范围：国家正式干部、固定职工和劳动合同制工人。

第五条劳动合同书是用人单位与职工确立劳动关系，明确双方权力、义务及违约处理办法的书面协议，劳动合同书应具备下列条款：
（一）合同期限；
（二）工作内容及工作条件；
（三）劳动报酬劳动保险和福利侍遇；
（四）工作纪律；
（五）合同变更、终止、解除的条件；
（六）违反合同的责任；
劳动合同书除上述条款外，当事人可以协商约定其他内容，由单位法人代表与劳动者本人签定，并经上级劳动行政部门鉴证。

第六条全员劳动合同的期限一般为有固定期限的合同，具体期限由双方协商确定。

第七条全员劳动合同还可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。

第八条仃立全员劳动合同应当在遵守《劳动法》条件下遵循“平等自愿、协商一致”的原则，任何法律、法规或采取等手段仃立的合同都是无效合同。

全民所有制企业合同制职工劳动合同7篇篇1甲方（单位名称）：___________________________单位性质：全民所有制企业地址：_______________________________________法定代表人（或主要负责人）：_________________乙方（职工姓名）：___________________________性别：_____________________________________出生年月：_________________________________文化程度：_________________________________居民身份证号码：___________________________家庭住址：_________________________________所属街道办事处或乡镇及具体住址：_____________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

同时，双方本着维护乙方合法权益的宗旨签订以下合同条款以资共同遵守和履行。

一、合同期限及聘用期限（或工作岗位）：篇2甲方（用人单位）：____________________全民所有制企业名称：______________________________地址：______________________________法定代表人：________________________乙方（劳动者）：____________________合同制职工姓名：______________________________性别：______________________________民族：______________________________出生年月：__________________________身份证号码：________________________住址：_______________________________________户口所在地地址：_____________________________联系方式：电话________ 手机号_________ 微信______邮箱________ 其他_________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经过协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

2024全民所有制企业合同制职工劳动合同简单版甲方(用人单位)：_____地址：_____法定代表人(或委托代理人)：_____乙方(劳动者)：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____住址：_____籍贯：_____居民身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规和有关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。

有学徒期的工种，学徒期自____年____月____日起至____年____月____日止(试用期包括学徒期在内)。

第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_____工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位承担_____任务，担任_____工种。

乙方在生产，工作上应达到数量，质量指标：_____________。

第三条劳动保护和劳动条件为保证乙方完成合同要求的生产工作任务，达到规定的数量，质量指标，保障乙方的安全和健康，甲方根据国家有关生产安全，劳动保护，卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。

具体内容如下：_________________________________________________。

第四条劳动纪律甲方根据国家有关规定，制定各项规章制度，乙方增强主人翁责任感，严格遵守国家的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。

第五条劳动报酬1.乙方在合同期内的工资与甲方同工种，同岗位原固定工人保持同等水平。

乙方在学徒(熟练)期间的生活补贴为：试用期间____元，试用期满____元，现工种工资____元。

2.甲方按规定发给乙方相当于乙方标准工资15%的工资性补贴。

3.乙方的升级按有关规定执行。

4.乙方为重新就业的劳动合同制工人，仍从事原工种的，经考核合格后，甲方按原工资等级支付工资;改变工种的，试用期间的工资按不低于_____级工的标准支付，试用期满后由甲方考核定级。

全民所有制企业农民合同制职工劳动合同全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：全民所有制企业农民合同制职工劳动合同随着中国社会主义市场经济的不断发展，全民所有制企业农民合同制职工劳动合同已经成为了解决农村就业问题的重要举措。

农民工转移就业是当前我国农村劳动力的重要特征之一，根据国家政策的规定，全国各地也相继出台了相关政策文件，鼓励和支持农村劳动者到城镇或者工业园区、企业就业，其中包括了全民所有制企业农民合同制职工劳动合同。

全民所有制企业农民合同制职工劳动合同是指农村劳动者与全民所有制企业签订的劳动合同。

根据劳动合同法的规定，全民所有制企业依法与农民工签订劳动合同，建立稳定、合法的劳动关系，确保农民工在全民所有制企业中享有平等的劳动权益。

全民所有制企业农民合同制职工劳动合同的出台，对于推进农村劳动力转移就业，促进农民增收、增加居民消费需求，消除农民在农村根除贫困具有积极意义。

全民所有制企业农民合同制职工劳动合同与其他劳动合同一样，也是由劳动者与用人单位之间订立的一种书面劳动合同。

合同内容包括了基本信息、劳动报酬、工作时间、工作岗位、劳动保护、劳动纪律等方面的具体规定。

合同签订后，农民工将按照劳动合同的约定，履行岗位职责，全民所有制企业则应当提供合法的劳动保护，保障农民工的合法劳动权益。

全民所有制企业农民合同制职工劳动合同在内容上具有一定的特殊性。

由于农民工的劳动特点以及与城镇职工的差异，全民所有制企业在签订合同时需要更加注重农民工的特殊情况和需求。

需要考虑到农民工的文化程度、职业技能、社会保险等问题，为农民工提供更好的培训机会和职业发展空间。

全民所有制企业也需要在合同中明确农民工的工资水平、交通补贴、食宿安排等方面的具体内容，以保障农民工的合法权益。

全民所有制企业农民合同制职工劳动合同的签订对于提高农民工的生活质量，改善农村劳动力的就业环境，增强农民工的工作积极性也具有一定的积极意义。

在推进农业产业化、城乡一体化进程中，农民工作为农村劳动力的重要组成部分，其转移就业受到了广泛的关注和支持。

全民所有制企业合同制职工劳动合同范例用人单位(甲方)_____地址及邮政编码：_____职工(乙方)_____身份证号码：_____住址及邮政编码：_____广州市劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本劳动纠纷处理劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式：1.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。

2.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：___________________________________________.3.合同期限至_____工作(任务)完成时终止。

其完成的标志事件是_____.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起____个月内为试用期。

本劳动合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)_______________________.(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

2024年最新企业职工劳动合同甲方：_____公司法定代表人或委托代理人：_____乙方：_____性别：_____出生日期：_____家庭住址：_____所属街道办事处：_____签订日期：_____一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《_____公司实行全员劳动合同制实施细则》。

二、劳动合同的期限本合同期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

三、生产(工作)任务1.甲方根据本企业生产(工作)需要，安排乙方_____生产(工作)岗位，为乙方提供必要的生产(工作)条件。

2.乙方同意根据甲方生产(工作)的需要，服从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。

3.乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。

具体工作任务见《岗位协议书》。

四、劳动保护和劳动条件1.甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。

2.其它必要的生产、工作条件。

五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。

2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。

3.具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：(1)试用期内发现乙方不符合录用条件的;(2)按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》，乙方违纪应予辞退的;(3)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后(包括经甲方批准延长的医疗期)不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(4)乙方在_____⑹隆⒀映げ_____俸鸵搅破诩巴巡_____捌诩浔救嘶蛭_____思扒子汛邮赂髦稚_____窕疃_____模_____br>(5)乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。

全民所有制企业合同制职工劳动合同背景介绍全民所有制企业是中国特色的国有企业，是工人阶级的先锋队，是国民经济中具有重要地位和作用的一项生产力。

随着国家政策的不断调整和优化，全民所有制企业的劳动力结构也在逐步调整升级，特别是合同制职工的数量越来越多。

本文将从全民所有制企业合同制职工劳动合同的相关法律法规、合同条款以及劳动保障等多个方面介绍合同制职工的工作权利和义务。

相关法律法规全民所有制企业合同制职工劳动合同要遵循相应的国家法律法规，其中主要包括以下几条：1.《中华人民共和国劳动法》：规定了职工的基本权利和义务，包括职工应当遵守劳动纪律，保守企业商业秘密等。

2.《中华人民共和国劳动合同法》：主要规定了合同制职工劳动合同的订立、履行、变更、解除等方面的规定。

3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：规定了解决劳动争议的程序和方式。

4.《中华人民共和国企业职工工伤保险条例》：规定了企业应当为职工购买工伤保险。

5.《中华人民共和国社会保险法》：规定了企业应当为职工购买社会保险的义务。

合同条款全民所有制企业合同制职工劳动合同应当具备以下条款：1.订立合同的方式：劳动合同的订立应当采取书面形式，由用人单位和劳动者共同签订。

2.合同期限：劳动合同应当明确约定期限，若无固定期限，则应当约定解除的条件。

3.工作内容：应当写明工作内容和职责，以便双方了解职责和工作范围。

4.工作时间和休息时间：规定正常工作时间、休息时间、休假制度等。

5.工资支付：明确工资支付时间、支付方式、计量单位和金额等。

6.保险缴纳：规定用人单位应当为合同制职工购买社会保险和工伤保险。

劳动保障全民所有制企业合同制职工劳动合同的签订应当遵循劳动法律法规，同时，用人单位应当为合同制职工提供必要的劳动保障。

劳动保障包括以下方面：1.工作环境保障：用人单位应当为合同制职工营造良好的工作环境和安全保障。

2.人身安全保障：用人单位应当为职工提供必要的安全防护措施，避免职业病和意外事故发生。

全民所有制企业劳动合同制职工劳动合同劳动合同双方当事人：甲方（雇主）：全民所有制企业名称法定代表人（或授权代表人）：地址：电话：传真：邮编：乙方（职工）：姓名：身份证号码：住址：电话：邮编：一、双方身份甲方是一家全民所有制企业，是乙方的雇主。

乙方是甲方的职工。

二、权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）为乙方提供工作岗位和必要的劳动条件，履行支付工资、社会保险费、公积金等义务。

（2）根据生产经营需要，安排乙方的工作，并合理安排工作时间和休息时间。

（3）对乙方的工作进行合理考核，进行培训和提高发展职业技能。

（4）遵守国家法律法规和劳动合同的约定，合法合理使用乙方的劳动。

2.乙方的权利和义务：（1）依法享有劳动保护和社会保险等权利。

（2）按照规定完成工作任务，维护企业的经济利益。

（3）积极参加岗位培训和技能提高，提升自己的职业素质。

（4）遵守合同约定，认真履行合同义务，不得违反企业的规章制度。

三、履行方式1.甲方承诺按照国家的工资政策支付乙方的工资，在使用乙方的劳动过程中，不歧视任何人，不违法使用劳动力。

2.乙方应按合同约定履行工作职责和义务，保守企业的商业秘密和技术秘密。

四、期限和终止1.本合同自乙方正式入职之日起生效，期限为1年。

如需要延长合同期限，经甲乙双方协商一致，重新签订书面合同。

2.本合同在以下情况下可以提前终止：（1）双方自愿协商解除劳动合同。

（2）乙方违反国家有关法律法规或企业规章制度，严重影响公司正常生产经营。

（3）乙方因疾病或伤残不能继续工作，或者因劳动能力下降无法完成工作任务。

（4）其他本合同约定的情况。

五、违约责任1.如果甲乙双方中之一方出现违约情况，则应承担违约责任并赔偿因此造成的经济损失。

2.如乙方在履行工作职责和义务中存在过错，应根据实际情况作出相应修订、调整或补偿。

六、法律效力和可执行性本合同条款对双方具有法律约束力，有法律效力，并符合国家的相关法律法规要求，可执行。

如有未尽事宜，可由甲乙双方自愿协商解决。

全民所有制企业合同制职工劳动合同〔标准版合同协议书〕甲方：XXX公司或个人乙方：XXX公司或个人签订日期： XXXX年XX月XX日签订地点：XX省XXX市XXX地全民所有制企业合同制职工劳动合同甲方〔用人单位〕名称：_______________________地址：_______________________________________法定代表人〔委托代理人〕：___________________乙方〔劳动者〕姓名：_________________________性别：_______________________________________年龄：_______________________________________民族：_______________________________________文化程度：___________________________________籍贯：_______________________________________现住址：_____________________________________居民身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，为期_______年。

其中试用期从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，为_______月。

第二条生产〔工作〕任务甲方根据生产〔工作〕需要，安排乙方从事__________工作，在__________岗位，为__________工种。

乙方必须完成的生产〔工作〕质量、数量标准为：__________________________。