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急诊科值班交接班制度一、前言急诊科是医院中最重要的部门之一，肩负着日常的急救任务。
为了保障急诊科的工作高效有序进行，急诊科值班交接班制度显得尤为重要。
本文将详细介绍急诊科值班交接班制度的内容和实施方法，以提高急诊科的工作效率。
二、急诊科值班制度1. 班次安排急诊科值班制度根据医院的实际情况和工作量来制定。
通常情况下，分为早班、中班和晚班。
早班的工作时间通常是早上8点至下午4点，中班是下午4点至晚上12点，晚班是晚上12点至次日早上8点。
在人手不足或者特殊情况下，医院可根据实际需要进行调整。
2. 值班交接班流程（1）交接班前准备在交接班之前，上班医生需要进行一系列准备工作，以确保交接班的顺利进行。
这些准备工作包括检查急救设备、核对患者信息和医疗用品库存情况等。
（2）患者信息沟通交接班时，上下班医生需进行患者信息的沟通。
这包括患者的病情记录、药物使用情况、特殊检查要求、诊断和治疗方案等。
交接班医生应当通过口头交流或书面记录详细的患者信息，以保障患者的连续护理。
（3）设备和药品交接交接班时，上下班医生需要核对急救设备和药品的库存情况，并进行交接。
特别是一些紧急情况下可能使用的设备和药品，务必保持充足的库存量，防止因缺少而延误急救工作。
（4）工作事项沟通除患者信息外，上下班医生还需要就一些重要的工作事项进行沟通，如手术安排、病区转移、会诊请求等。
这样可以确保交接班医生了解最新的工作进展，无缝对接。
三、急诊科交接班制度的意义急诊科值班交接班制度对于医院急救工作的顺利进行具有重要的意义。
1. 提高工作效率采用值班交接班制度可以确保医生之间的信息传递畅通，减少因信息不对称而造成的误操作或遗漏。
同时，交接班的流程规范化和科学性也能提高医生的工作效率，缩短交接班时间。
2. 保证患者安全值班交接班制度使医生能够准确了解患者的病情，遵循医疗规范，确保患者的安全和连续护理。
及时传递患者信息和治疗计划，防止因信息匮乏而给患者带来风险。
最新制定医疗机构十八项核心制度之值班和交接班制度1. 目的为明确值班岗位职责，保障患者诊疗过程的连续性，切实保障患者医疗安全，特制定本制度。
2. 适用范围适用于全院在岗工作人员，包括临床（含急诊）、医技、护理部门以及提供诊疗支持的医辅、后勤部门。
3. 定义指医疗机构及其医务人员通过值班和交接班机制，保障患者诊疗过程连续性的管理制度。
4. 内容4.1 实行医院总值班制度4.1.1 院总值班人员由医院院级领导和中层干部担任，需接受相应的培训并经考核合格方能上岗。
4.1.2 岗位职责：负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜。
及时传达、处理上级指示和紧急通知，承办急办事项。
负责检查夜间工作人员的工作情况。
协助科室组织对危重患者的抢救、会诊及伤员的特殊善后处理及其他事务性工作。
对发生重大事故、灾害及其他紧急情况，应立即报告院领导，并根据领导意见迅速处理。
凡重大问题或没有把握处理的问题，不得擅自答复。
做好值班记录，认真交接班，不得擅自离开岗位。
4.1.3 凡因病、因事、因公出差等原因不能按时接班者，不得让非值班人员顶替，可在值班人员内部调整，并通知院务部。
4.1.4 值班完毕后，值班人员应将值班记录本交予接班人员，双方签字确认。
4.1.5 每月末由院务部排班，排班表全院公开，确保所有人员知晓值班安排。
4.2 全院性医疗值班体系4.2.1 适用范围：临床（含急诊）、医技护理部门、提供诊疗支持的医辅、后勤部门。
4.2.2 记录管理：各科室应建立健全值班和交接班记录本，并由交班人员和接班人员共同签字确认。
记录内容应包括值班时间、值班人员姓名、科室、值班期间完成的主要工作、发现的问题及处理措施等。
4.2.3 24小时值班：各科室必须24小时设有值班人员。
值班人员必须以严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位，履行职责，严禁擅离职守，确保医疗工作连续有效地进行。
4.2.4 值班人员资质：当值医务人员中必须有本院具有执业资格的医务人员，未取得执业资格的本院医务人员及非本院医务人员不得单独值班。
急救站值班制度医院急救中心医生值班交接制度1、急救医疗科实行二十四小时三班值班制，值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证急救医疗工作不间断的进行。
2、值班医生在科室领导不在的情况下，由当班技术职称最高的医师负责灾害事故、紧急特需服务等医疗任务的____、协调工作，同时做好文字记录并及时向科室领导和上级机关报告。
3、对规定交接的值班室物品及医疗器械要当面交清。
4，夜间和假日值班，次日酌情予以休息，节日值班予以补假。
具体轮休顺序，必须服从科室领导统一安排，未经许可不得私自调换班次。
应急值班制度为规范应急值班秩序，及时有效应对各类事故及水上交通安全____，制定本制度。
一、成立____机构。
检查站成立应急指挥领导小组，小组下设应急值班办公室，负责我站各项应急指挥调度和应急保障工作。
二、建立保障体系。
成立站应急值班室，设立固定值班电话，站属车辆、船艇等救援力量始终处于良好的待命状态。
三、制订各类切实可行的应急预案，按照预案定时进行应急演习，确保全站干部职工熟悉应急____指挥系统，掌握应对____的应急程序和方法，能及时正确处置紧急情况。
四、应急预案启动后，服务大厅做到____小时为执法相对人服务，不受休息时间影响。
每班应有值班领导____人，由站领导干部担任，值班员____至____人，负责具体的值班勤务。
五、完善各类应急培训，确保应急值班人员熟悉相关法律法规及保密制度，熟练使用值班设施和器材，做好上传下达。
六、加强应急值班办公设施设备的维护和保养工作。
完善应急值班交接-班程序，保持应急值班的连续性。
七、值班人员应坚守工作岗位，不得擅离职守。
急救站值班制度（2）引言：急救站是医疗机构中的重要部门。
急救站的值班制度是为了能够有效组织和管理急救工作，确保患者能够及时得到救治。
本文将就急救站的值班制度进行详细探讨。
一、急救站的组织结构和职责急救站是医疗机构中的一个部门，通常由急救科、急诊科、护理科等组成。
急救站的职责主要包括：1. 提供紧急救治服务，包括抢救危重患者、急诊治疗、急性疾病处理等；2. 为患者提供急性疾病的诊断和处理；3. 定期开展急救技能培训和继续教育；4. 接收和处理急诊转诊病人等。
急救站值班制度范文一、目的：为了保障急救站工作的正常进行，加强对员工的管理和排班，确保随时能够有效地响应和处理紧急状况，特制定本值班制度。
二、范围：本值班制度适用于急救站的所有员工。
三、值班安排：1. 值班周期为一周，从星期一至星期日，每天分为三个班次，包括早班、中班和晚班。
2. 员工在符合法定工作时间的前提下，按照规定的值班表进行轮班。
3. 员工要严格按照排班表的安排，不得私自调换或更改班次。
4. 值班表将提前一个月制定，员工个人需提前一个周查看并确认自己的值班时间。
五、请假和换班：1. 如员工因个人原因需要请假，则需提前一周向主管提交请假申请，并说明请假的原因和时间。
2. 请假需得到主管的批准，并与其他员工协商好换班事宜。
3. 换班需提前两天向主管提交申请，并征得被换班员工的同意。
4. 如非特殊情况，员工应保证每周有两个人在岗进行值班。
六、值班职责：1. 员工值班期间需保持手机畅通，并随时保持与急救站的联系。
2. 员工需按照急救站的工作要求和流程处理各类紧急情况。
3. 如出现特殊情况需要协助或转交其他单位处理时，员工应及时通知和协调，并保持与其他单位的沟通。
4. 员工需认真记录每天的工作情况和值班记录，并在交接班时与后续值班员工进行交接。
七、迟到和早退：1.员工因特殊原因需要迟到或早退时，需提前向主管说明情况，并请假。
2. 员工迟到或早退的次数连续三次或累计达到五次，将会受到相应的处分。
八、奖惩制度：1. 对于工作表现优异且没有违纪现象的员工，将会按照相关规定给予奖励，如嘉奖或奖金。
2. 对于值班期间有敷衍塞责、比例项目或处理不当的员工，视情节轻重给予相应的处罚，如警告、记过、记大过等。
3. 对于严重敷衍塞责、造成重大事故或损失的员工，将会给予解除劳动合同的处理。
以上为急救站值班制度范文，具体实施细则可根据实际情况进行调整和制定。
急救站值班制度范文（2）1、急救站建设符合《河南省急救站(中心)建设基本标准(试行)》；2、遵守各级卫生行政部门制定的一系列法规和中心制定的各项规章制度。
医院急诊工作制度一、急诊科全年____小时开诊。
工作人员必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和各项工作制度。
掌握急救医学理论和抢救技术。
严格履行各级人员职责。
二、急诊患者就诊时，值班护士应立即通知有关科室值班医师，同时予以一定处置(如测体温、脉搏、血压等)，登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。
值班医师在接到急诊通知后，立即接诊患者，进行处理。
对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通知后____分钟不到的医师，急诊科工作人员有权上报医务部、门诊部、医院总值班或相关科室负责人。
四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善，由专人管理，放置固定位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。
五、从事急诊工作的医务人员，对急诊患者要有高度的责任心和同情心，及时、正确、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。
疑难、危、重症患者应在急诊科就地____抢救，待病情稳定后再护送病房。
对需立即进行手术治疗的患者，应做好相应术前准备后及时送手术室进行手术，急诊医师应与病房或手术医师做好交班。
任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、危、重症患者。
六、由急诊医师决定急诊患者是否需住院或留观，特殊情况可请示上级医师。
急诊患者如收入急诊观察室，由急诊医师书写病历，开好医嘱，急诊护士根据医嘱对急诊患者密切观察病情变化并做好记录，及时有效地采取治疗措施。
患者在急诊科留观时间一般不超过____小时。
七、遇重大抢救患者须立即报告医务部、护理部、门诊部等。
凡涉及法律纠纷的患者，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。
八、各相关部门应积极配合急诊工作，检验、影像、药剂、介入等7____小时提供服务。
医院急诊工作制度（2）是指医院针对急诊工作所建立的一系列规章制度和流程。
以下是一般医院常见的急诊工作制度：1. 门诊时间：急诊科通常是24小时不间断的工作制度，确保随时接受病人就诊。
2. 调度医生：根据医学专业背景和从业经验，设置合适数量的急诊医生，确保急诊科医生队伍的稳定和专业性。
24小时值班制度一。
24小时值班人员由医院领导.护士长和具有执业医师资格的人员担任，由护士长安排各位人员的具体值班时间等事项。
二.值班人员必须按照值班时间安排表积极参加值班，并且要按时交接班.值班人员值班时间为早8;00—第二天早8；00点..三。
值班人员因特殊情况不能按照值班时间安排表参加值班时，应提前向护士长报告情况.同时，值班人员互相之间不得随便换班，需换班者，应事先报告护士长并经同意后方可。
四。
值班人员应积极行使领导赋予的有关权力，大胆处理和协调解决值班期间的有关问题,保证医疗工作秩序良好.五.值班人员值班期间,遇有疑难危重病人或特殊情况，应及时向医院领导汇报，并积极采取有力措施，稳妥处理各种问题。
六。
值班人员值班期间，应经常巡视医院各部位。
各科室情况，发现各种问题及时处理或报告.七.值班人员值班期间，必须坚守工作岗位，不得串岗,不得在工作岗位干私活或与他人进行娱乐等活动。
八。
值班人员必须认真记录值班期间的有关情况，并认真向接班人员交待。
安全保卫制度1。
本中心安全保卫机构全面负责本中心的安全保卫工作。
全体工作人员必须认真执行安全保卫工作的有关规定和实施细则。
2.本中心安全保卫机构要切实加强对本中的水。
电.气及重点部位的检查和管理。
发现问题和隐患要及时报告主管部门解决。
3.本中心药房对麻醉.剧毒。
贵重药品要专柜加锁存放,专账登记，专人管理，每日清点.4。
本中心各个科室和部位的工作人员每天下班前尤其节假日，要认真检查门。
窗。
水。
电.气的关闭情况，做到防火。
防盗和严防各种事故的发生。
财务管理制度一。
认真贯彻执行上级的财经政策和财经纪律，加强财务监督检查，严格执行医疗收费标准。
二。
定期对设备。
家具.药品.器械和医疗常用物品进行检查，及时清查库存，防止浪费和积压.三。
做好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额.四。
严格执行会计制度,做到科目准确，数据真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰,日清月结，报账及时。
急诊常用工作制度一、急诊科工作制度1. 急诊科全年24小时开诊，随时应诊，节假日照常接诊。
2. 急诊科工作人员必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和各项工作制度，掌握急救医学理论和抢救技术，严格履行各级人员职责。
3. 值班护士不得离开接诊室。
急诊患者就诊时，值班护士应立即通知值班医师，同时予以一定处置（如测体温、脉搏、血压等）和登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。
值班医师在接到急诊通知后，必须在5分钟内接诊病人，进行处理。
4. 临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作，每人任期不得少于6个月。
进修医师和进修护士不得单独值急诊班。
5. 急诊科各类抢救器械、药品齐全完备，随时处于应急状态。
并做到专人管理、定位放置、定量贮存、经常检查、及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。
值班人员必须熟悉各种器械、仪器性能及使用方法。
一切抢救物品不得外借。
6. 对急诊病人要有高度的责任心和同情心，及时、正确、敏捷地进行救治，严密观察病情变化做好各项记录。
疑难、危、重症病应在急诊科就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。
对需立即进行手术治疗的病人，应及时送手术室施行手术。
急诊医师应向病房或手术医师直接交班。
7. 急诊科医师在进行诊断和治疗过程中，应严格执行医疗法规和诊疗常规，确保医疗安全。
8. 急诊科应建立健全急诊病历书写制度，要求字迹清晰、项目齐全、记录真实、表述准确。
9. 急诊科值班医师负责制，要求值班医师全面负责所辖病区的急诊工作，确保急诊患者得到及时、有效的救治。
10. 急诊科值班交接班制度，要求交班和接班医师在交接班时详细、准确地报告病情及治疗情况，确保交接班的顺利进行。
11. 急诊科急危重患者抢救工作制度，要求对急危重患者立即进行抢救，确保患者生命安全。
12. 急诊科预检分诊制度，要求预检分诊护士根据患者病情严重程度进行合理分诊，确保急诊患者得到及时救治。
13. 急诊科药品管理制度，要求对急诊药品进行严格管理，确保药品安全、有效、充足。
急诊医师值班、交接班制度一、急诊医师值班制度1.1 急诊科医护人员必须严格按照排班表值班，遇特殊情况需要调班的，必须经科主任批准。
1.2 值班人员应提早5~10分钟到岗，接受交班，并作好交班记录，做到每班职责分明，有据可查。
1.3 值班医师接班后须全面巡视病房，了解病人的病情，尤其对危重病人更应做到心中有数，并检查各种抢救器械是否完好，处于使用状态。
1.4 认真观察班内病员的病情变化，正确作出处理并做好记录。
1.5 根据病情需要，可直接申请会诊，也可通过科主任、总值班或医教科组织会诊抢救。
1.6 及时向科主任、总值班报告班内将要发生或已发生的重大事情。
当人身安全受到威吓时，应做好防备并报告保护科或者110。
1.7 值班医师不得擅自离岗，不准干与本科业务无关的私活。
确需离开的，应有人顶岗并说明去向。
保证通讯畅通，接到呼叫后5分钟内到岗。
二、急诊医师交接班制度2.1 各科在非办公时间及节假日，须设有值班医师。
2.2 值班医师每日下班前到科室，接受各级医师交办的医疗工作。
交接班时，应巡视病室，了解危重病员情况，并做好床前交接。
2.3 各科医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班簿，并做好交接班工作。
值班医师对危重病员应做好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。
2.4 负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理；对急诊入院病员及时检查填写病历，给予必要的医疗处置。
2.5 值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。
2.6 值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。
护理人员邀请时应立即前往视诊。
如有事离开时，必须向值班护士说明去向。
2.7 值班医师不得脱离工作岗位，如因抢救病员而未得到休息时，科主任可根据情况给予适当补休。
2.8 每日晨，值班医师应将值班中病房情况在晨会交待，重点病员向主治或主任医师报告，并向经治医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。
2.9 急诊值班人员（含药房、检验、放射、记账等）必须坚守岗位，随时应诊急诊病人，以保证临床医疗工作的顺利进行。
24小时急诊服务制度（一）为保障急诊患者能够得到及时、准确的诊断和治疗，根据卫生部《二级综合医院评审实施细则》（版）要求，我院展开24小时急诊服务，并制定以下制度：
1、医学影像主要包括放射科、CT室、B超室等科室；
2、上述科室值班人员要坚守工作岗位。
若有特殊情况需离岗，要及时向科主任请假，并待顶替人员到岗后方可离开；
3、值班期间，不准有干私活、聚众聊天、玩游戏等违反劳动纪律的行为；
4、科主任要保持手机24小时畅通，出城区要及时向分管领导请假，以防有急诊患者会诊而找不到人；
5、急诊患者来院就诊，各项检查要快捷、准确，须在半小时及时出具诊断报告；
6、值班期间，遇到疑难危重病人而难以作出判断，要迅速请上级会诊；若遇医疗风险和其它危机情况时，要及时向医院总值班和有关领导汇报。
1/1。
园林每月工作要点1、一月份(小寒、大寒) 本月为全年最冷月份,要注意园林植物的防寒越冬。
主要工作:一就是在上冻前,对植物进行冬灌,时间选在中午进行。
二就是根据植物不同习性与不同的观赏要求,对园林树木进行冬季整形修剪。
三就是下雪天,及时清除树冠上的积雪,防治压折枝条毁坏树形;道路上应加强巡查,防治含杂质与带融雪剂的积雪堆压在花坛与树穴内。
四就是清除越冬害虫,选择最低气温在0摄氏度以上的晴天,对花草树木及其周围环境全面喷洒一次石硫合剂,杀灭越冬病原与害虫。
五就是及时清除枯枝落叶及绿地中的杂物、树木上的悬挂物,认真保洁,保持绿地干净卫生。
六就是对新栽树木与不易越冬的临界植物采取防寒保暖措施,使其能够安全越冬。
常用方法有:越冬前灌水、修剪掉尚未木质化的嫩枝嫩梢、树干缠绕草绳、在迎风口搭风障、名贵树种与花木搭建保温棚等。
2、二月份(立春、雨水) 本月气温仍偏低,继续注意园林植物防寒,避免冻害发生。
主要工作:一就是继续对园林树木进行冬季整形修剪,疏除交叉枝、并列枝、下垂枝、横跨枝、病虫枝及无用的徒长枝等,对超出树冠的过长枝条与留用的徒长枝适当进行中、轻度短截修剪,美化树形、改善树冠内通风透光、减少病虫害发生;月季、紫薇等夏秋季节开花的花灌木,应根据树形树势对所留枝条进行重度短截修剪,一般留至15—20cm(注意剪口芽位置及方向),以利于抽生长势中庸的枝条,增加开花数量,优化花朵质量。
二就是用石硫合剂对花草树木再次进行普遍喷洒,杀灭遗漏的越冬病原及害虫;注意草履蚧的提前预防,树干缠绕胶带或涂抹毒环阻止幼小若虫上树。
三就是加强绿地的日常养护管理。
如遇干冬,应根据实际情况适时浇水,浇水应选在晴天气温高时的中午进行(11:00—下午2:30),忌严寒时节浇水。
四就是加强下雪天的巡查,阻止含杂质与带融雪剂的积雪堆积在花坛与树穴内。
五就是认真进行卫生清扫与日常保洁,保持绿地干净整洁。
六就是中、下旬在冷季型草坪返青前几天进行梳草、打孔、浇水、施肥(氮肥为主),如遇倒春寒天气可适当向后推迟。
急诊科出诊规章制度第一条出诊时间1. 急诊科医生按照排班表规定的时间上班，严格按时出诊。
2. 出诊时间为每天上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，晚上19:00-次日1:00。
3. 医生在出诊时间内需全身心投入工作，认真对待患者，保证医疗质量。
第二条出诊流程1. 患者到达急诊科后，先前往分诊台进行初步分诊，根据病情轻重将患者安排到相应的医生诊室就诊。
2. 医生在接诊患者时，应认真听取患者主诉，详细询问病史，进行体格检查和必要的辅助检查，制定合理的诊疗方案。
3. 医生应在规定的时间内完成诊疗工作，如有需要，可延长工作时间，但需提前向主管医生汇报。
第三条医疗记录1. 医生在接诊患者时，应及时记录患者的病史、体格检查结果、诊断和治疗方案等信息，确保病历记录完整准确。
2. 医生在开具处方时，应严格按照规定的用药标准和用量，避免滥用抗生素等药物，提倡合理用药。
3. 医生应在患者出诊后及时完成病历填写和归档工作，确保医疗记录的完整性和保密性。
第四条医疗质量1. 医生在诊疗过程中，应遵守医疗纪律，严格执行医疗标准，杜绝医疗事故的发生。
2. 医生应不断提高自身的专业水平和医疗技术，不断学习更新医疗知识和技能，提高对急危重症患者的诊断和处理能力。
3. 医疗团队应密切配合，及时沟通协作，确保患者得到高质量的医疗服务。
第五条工作纪律1. 医生需遵守急诊科的工作制度，不得擅自缺勤、迟到早退，如有特殊情况需向主管医生请假。
2. 医生需保持工作状态良好，注意个人卫生，不得在诊疗过程中吸烟、饮食、接打电话或使用社交媒体等行为。
3. 对于不守纪律、工作不认真负责的医生，医院将按照规定进行处理，甚至追究法律责任。
第六条附则1. 本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改或补充，需经医院相关部门批准。
2. 医生对本规章制度有异议或不清楚的地方，可向主管医生咨询解释。
3. 北京市人民医院急诊科享有最终解释权。
以上为急诊科出诊规章制度，各医生需严格遵守，共同维护医疗秩序，提高医疗质量，服务患者。
急诊室各种工作制度范文急诊室是医院中负责处理紧急状况和急诊病人的部门。
由于急诊室与其他科室的工作性质有所不同，因此需要制定一些特殊的工作制度来确保高效、安全地处理各种急诊情况。
以下是一些急诊室常见的工作制度：1. 值班制度：急诊室需要24小时全天候运作，因此通常采用倒班制度，确保每时每刻都有医生和护士在岗。
倒班制度一般包括早班、晚班和夜班，轮流值班确保人员的连续性。
2. 急诊队伍分工：急诊室一般由医生、护士、急救员和支持人员组成。
每个人员都有明确的职责和分工，例如医生负责初步诊断和治疗，护士负责监护和药物管理，急救员负责急救措施等。
3. 急诊流程：为了能够高效地处理急诊病人，急诊室需要制订一套流程，包括病人的接诊、检查、诊断、治疗和转诊等。
在流程中，还需要考虑到不同病情的优先级，确保重症病人能够更快地得到急救。
4. 紧急设备和药品管理：急诊室需要配备各种紧急设备和药品，如监护仪、除颤器、呼吸机等。
这些设备需要定期进行维护和检查，确保其正常工作。
药品也需要进行管理，包括库存管理、过期药品处理等。
5. 急诊培训和演练：为了提高急诊室人员的应急处理能力，急诊室通常会进行定期的培训和演练。
培训内容包括急救技能的学习、紧急情况的模拟演练等。
6. 质量与安全管理：急诊室需要建立一套严格的质量与安全管理制度，以确保医疗过程的安全性和质量。
这包括医疗错误的报告和分析、感染控制措施的实施、急诊室内部的安全检查等。
以上是急诊室常见的工作制度，这些制度的建立和执行，有助于提高急诊室的工作效率和病人的安全。
急诊室各种工作制度范文（2）一、接诊工作制度1.病人接诊流程规定：a.患者到达急诊室后，首先由护士进行初步登记；b.医生根据病情严重程度进行分诊；c.分诊后，将病人送至相应的急诊科室进行抢救或治疗。
2.急诊室接诊人员角色分工：a.护士负责初步登记、记录病情、监测患者生命体征；b.医生负责分诊、指导治疗并制定抢救方案。
急诊科医生值班制度
急诊科医生值班制度
为进一步规范急诊诊疗流程，提高我院急诊诊疗质量和处理公共卫生事件应急能力，特制定本制度。
一、一般情况下急诊内科二线为廖晓乔，急诊外科二线为罗智，如两位医生不在，内科二线由王平、外科二线由吴登贵负责。
如四位医生均不在，上班时间由医务科、休息时间由总值班负责安排相应急诊二线医师。
二、所有急诊二线医生必须24小时保持电话畅通，如需离开五通桥范围，必须向医务科报批。
三、急诊二线医师必须到场的情况：
（一）急诊值班和备班医生都已外出时；
（二）急诊接回首诊医师无法处理的疑难、危重病人时；
（三）突发重大公共卫生事件时。
四、对于急诊医生要求二线医生查看病人的请求，二线医生需在30分钟内到场。
五、对于涉及五官科、儿科、妇产科的急诊病人，急诊医生接回后按专科专治原则，直接送专科处理。
【急诊科医生值班制度】。
值班医生规章制度表范本第一章总则第一条为了规范值班医生的工作行为，保障医疗质量，维护医院正常秩序，特制定本规章制度。
第二条值班医生是医院门诊、急诊大夜班、住院医生候诊室值班的医生，具体包括门诊医生、急诊医生和住院医生。
第三条值班医生应当遵守医院的相关规章制度，服从领导安排，做好本职工作，保障患者的生命安全和健康。
第四条值班医生应当具备医学知识和技能，严格遵守医疗规范，热心为患者服务，认真履行承诺。
第二章值班医生的职责第五条值班医生应当按时到岗，做好交接工作，认真查看上一班医生的病历和患者情况，保证连续性医疗。
第六条值班医生应当认真接诊患者，详细询问病史，仔细检查体征，及时制定诊疗方案，确保患者得到及时治疗。
第七条值班医生应当认真记录患者病历，包括病史、症状、体征、检查和治疗情况等内容，保证病历的完整和准确。
第八条值班医生应当认真参加医院的科研和教学活动，不断提高专业技能和医疗水平，为患者提供更好的医疗服务。
第九条值班医生应当积极配合护士和其他医护人员的工作，保持团队协作，共同完成医疗任务。
第十条值班医生应当保护患者的隐私权，严格保密患者的个人信息和病历资料，不得私自泄露。
第十一条值班医生应当遵守医疗纪律，不得擅自离岗，不得迟到早退，不得私自离开值班区域。
第十二条值班医生应当尊重患者，耐心倾听患者的诉求和需求，给予患者关怀和安慰，不得对患者进行任何形式的歧视。
第十三条值班医生应当遵守医疗执业道德，不得虚构病情，不得随意更改诊断结果，不得滥开药物和检查。
第十四条值班医生应当遵守医院的规章制度，不得利用职权谋取私利，不得接受患者的贿赂和回扣。
第十五条值班医生应当热情服务，礼貌待人，不得对患者进行任何形式的辱骂和侮辱。
第十六条值班医生应当严格遵守医疗安全规范，保证医疗设备的正常使用，确保患者的安全和健康。
第十七条值班医生应当及时参加医院组织的例会和培训，了解最新的医疗知识和技术，不断提高医疗水平。
第三章值班医生的权利第十八条值班医生有权按照医疗执业法规和医院规定的程序，制定诊疗方案，开具处方和检查申请。
医疗急救(节假日及夜间)值班制度1. 引言医疗急救是非常重要的服务，随时为人们提供紧急医疗援助。
为了确保在节假日及夜间也能够及时提供急救服务，我们制定了以下值班制度。
2. 值班人员2.1 值班人员应当具备医疗背景和急救技能，经过专业培训并持有相应证书。
2.2 值班人员应当具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效地处理急救事务。
3. 值班时间3.1 节假日值班时间：每个重要节假日（如春节、国庆节等）均安排值班人员，确保24小时提供急救服务。
3.2 夜间值班时间：每天夜间从晚上10点至次日早上6点，设有值班人员，确保24小时提供急救服务。
4. 值班安排4.1 值班人员的具体安排由医院行政部门负责，根据人手情况和工作需求进行合理分配。
4.2 值班人员应当提前了解自己的值班时间，并做好准备工作。
5. 急救设施5.1 医院急诊室将24小时开放，随时提供医疗救援。
5.2 急救设施（如急救车辆、急救设备等）将随时准备就绪，以便进行紧急的医疗救援工作。
6. 急救调度6.1 当有紧急医疗援助需求时，民众可以拨打急救电话（如120）进行求助。
6.2 急救调度中心将根据紧急情况、地点等进行快速响应，并将最近的急救车辆派往现场。
7. 急救流程7.1 值班人员应当按照急救流程进行医疗救援，包括评估病情、提供紧急治疗、稳定患者等。
7.2 值班人员应当秉持医疗服务宗旨，尽最大努力挽救生命。
8. 总结医疗急救(节假日及夜间)值班制度的实施能够保障社会公众在任何时间段都能够获得及时的急救服务。
我们将持续优化该制度，提供更高效、更贴心的医疗援助。
急诊科科室规章制度第一章总则第一条为维护急诊科医疗秩序，提高医疗服务质量，制定本规章制度。
第二条急诊科科室规章制度适用于急诊科科室内所有医务人员以及相关管理人员。
第三条急诊科医务人员应遵守国家法律法规以及医院规定，严格执行各项规章制度，维护科室和医院的形象。
第四条急诊科医务人员应保持良好的工作态度，尊重患者及其家属，积极协助完成医疗服务工作。
第五条急诊科医务人员应加强自身职业素养，提高医疗技术水平，不断提升服务水平。
第二章急诊科值班制度第六条急诊科设有日间、夜间值班，值班安排由科室主任负责统筹安排。
第七条值班医生应按时到岗，做好交接班工作，主动接手上一班次的工作。
第八条值班医生应认真查房，及时处理患者病情，做好病历记录及医嘱。
第九条值班医生应随时保持通讯畅通，及时响应急救呼叫。
第十条值班护士应认真做好病人护理工作，协助医生处理各类急诊病例。
第三章急诊科医疗安全管理第十一条急诊科医务人员应加强医疗安全意识，做好急救措施培训，严格执行操作规程。
第十二条急诊科医务人员应定期参加急救、危重病人处理等培训，熟练掌握各类急救技能。
第十三条急诊科医务人员应熟悉急救设备的使用方法，定期检查设备运行情况，确保设备正常使用。
第十四条急诊科医务人员应定期进行危重病人演练，提高应急处置的能力。
第四章急诊科卫生管理第十五条急诊科医务人员应做好卫生消毒工作，确保科室环境清洁卫生。
第十六条急诊科医务人员应认真做好医疗器械消毒灭菌，确保医疗安全。
第十七条急诊科医务人员应遵守医疗废物处理规定，落实医用废物分类处置。
第五章急诊科医疗质量管理第十八条急诊科医务人员应加强医疗质量管理意识，定期进行医疗质量评估。
第十九条急诊科医务人员应严格执行医疗操作规程，确保医疗操作符合规范要求。
第二十条急诊科医务人员应积极开展医患沟通，协助患者及其家属了解病情、治疗方式。
第六章急诊科医疗保密管理第二十一条急诊科医务人员应加强医疗保密意识，严格遵守《医疗保密法》等法律法规，保护患者隐私。
急诊值班制度
1、急诊医师由急诊固定医师及各科派出医师组成，外派医师期间受急诊科主任（或门诊部主任）直接领导。
2、参加急诊工作的医师应具备责任心强，有临床实际工作经验的医师能独立处理本科常见病、多发病，并经本科主任审查合格者。
3、坚守工作岗位，不得擅离职守。
值班期间不得参加集会、听课；不得看电影、电视；不得会客，因急事需暂时离开时，应向值班护士告知去向和时间。
4、值班期间不得自行换班或请人代班，有特殊情况需换班或请人代班时，必须经科主任批准，在落实好代班人后才可离开。
5、值班医师在处理完病人后可指定地点休息，有急诊病人时，必须随叫随到。
6、放射科、检验科、药剂科等医技科室应指派急诊值班人员。
认真工作、坚守岗位，如需其他科室配合者，立即电话通知。
医技科室接到急诊送检单，应优先予以检查，迅速报告检查结果。
