门急诊护士各班职责

护士各班次职责引言概述：护士是医疗团队中不可或缺的重要成员，他们在医院、诊所、养老院等医疗机构中发挥着至关重要的作用。

不同班次的护士有着不同的职责和任务分配，他们各自承担着不同的工作内容，共同为患者提供优质的护理服务。

一、白班护士职责1.1 接诊患者：白班护士通常是医院中的第一批接触患者的护士，他们需要进行初步的询问和体格检查，以确定患者的病情和需求。

1.2 协助医生诊疗：白班护士需要协助医生进行各种检查和治疗，包括测量患者的体温、血压、脉搏等生命体征。

1.3 患者教育：白班护士还需要向患者和家属提供健康教育和疾病预防知识，帮助他们更好地理解和应对疾病。

二、夜班护士职责2.1 监测患者状况：夜班护士需要负责监测患者的生命体征和病情变化，及时向医生汇报并采取必要的护理措施。

2.2 紧急抢救：夜班护士在医院夜间是患者的生命守护者，需要具备紧急抢救的能力和技巧，确保患者在危急时刻得到及时救治。

2.3 协助手术：夜班护士有时也需要协助医生进行夜间手术，保障手术的顺利进行和患者的安全。

三、交接班护士职责3.1 沟通信息：交接班护士需要及时准确地传递患者的病情和护理情况，确保新班次的护士能够顺利接班并继续提供护理服务。

3.2 更新病历：交接班护士需要更新患者的病历和护理记录，记录患者的病情变化和护理措施，为医疗团队提供重要参考。

3.3 安全检查：交接班护士还需要进行病房和设备的安全检查，确保患者和医护人员的安全，及时发现和处理潜在的安全隐患。

四、急诊护士职责4.1 急救护理：急诊护士需要迅速响应急诊患者的护理需求，进行紧急救治和抢救，确保患者在急诊情况下得到及时救治。

4.2 协调医疗资源：急诊护士需要协调医疗资源和医护团队，确保急诊患者能够迅速得到医疗救助和治疗。

4.3 安抚患者情绪：急诊护士还需要安抚急诊患者和家属的情绪，提供心理支持和安慰，帮助他们度过紧急情况。

五、康复护士职责5.1 制定康复计划：康复护士需要根据患者的病情和康复需求，制定个性化的康复计划，帮助患者恢复健康。

急诊科护士岗位说明书
标题：急诊科护士岗位说明书
引言概述：
急诊科护士是医院急诊科的重要组成部分，承担着抢救、急救、诊断和治疗急
危重病人的重要工作。

急诊科护士需要具备丰富的临床经验和专业知识，能够熟练处理各种急诊情况，保障患者的生命安全。

本文将详细介绍急诊科护士岗位的职责、要求、技能和工作环境。

一、职责：
1.1 协助医生进行急诊抢救和治疗工作；
1.2 对急诊患者进行初步评估和护理；
1.3 协助医生进行各种急诊检查和操作。

二、要求：
2.1 具备执业护士资格证书；
2.2 具有相关临床护理经验；
2.3 具备急救技能和团队合作精神。

三、技能：
3.1 熟练掌握急诊护理知识和技能；
3.2 具备急救技能，能够迅速处理急危重病人；
3.3 具有较强的沟通能力和应变能力。

四、工作环境：
4.1 高强度的工作压力和紧张的工作节奏；
4.2 需要长时间站立和轮班工作；
4.3 需要面对各种急诊情况和复杂的医疗环境。

五、发展前景：
5.1 可以通过进修和考核提升专业技能和职业水平；
5.2 可以晋升为急诊科护士长或其他管理岗位；
5.3 急诊科护士是医院的重要支柱，发展前景广阔。

结语：
急诊科护士是医院急救体系中不可或缺的重要角色，他们需要具备丰富的临床经验、专业知识和强大的应变能力。

通过不断学习和提升，急诊科护士可以在医疗领域取得更大的成就，为患者的生命安全和健康贡献自己的力量。

希望本文对急诊科护士岗位有所了解，对相关人员有所帮助。

办公室班工作职责（1）负责办公室的日常工作，负责医嘱及时准确的处理、核对、打印工作，掌握患者的病情,督导各班护理人员及时、准确的执行医嘱。

（2）负责患者的会诊、检查、转科安排及督促各种检查单的外送工作。

（3）协助副护士长检查各班执行医嘱情况。

（4）负责各种特殊化验、检查的联系、药品请领和保管，药品无过期、失效、潮湿、变质等。

（5）协助副护士长解决护理工作中出现的紧急情况，并参加危重患者的抢救工作.(6)负责新入院患者的接待工作，填写病员信息一览卡和床尾卡，通知责任护士妥善安置患者，并通知医师.（7）负责病区各类药品的清点与检查(包括毒、麻、限剧药、贵重药物）,（8）负责口服药车的管理。

(9)负责运行病历的管理，防丢失，负责出院病人病历的质量检查及整改。

（10）负责掌握病人费用的动态情况，并及时对病人或家属、主管医师沟通，负责对病人及家属做好相关问题的解释工作。

（11）保持办公室及护士站的整齐、清洁、物品到位以及表格的齐备。

(12）了解病房病人动态情况,书写病房动态交班报告，每日下班前负责统计当日的工作量。

(13)护士长不在时，代替护士长行使管理职能。

总务工作职责（1）负责治疗室、处置室、库房的日常管理,保持清洁、整齐，物品放置有序，物品无过期、失效、潮湿、变质等。

（查治疗室的碘伏、戊二醛等有无过期,处置室消毒液浓度的检测，空针、输液器的毁行,浸泡的物品有无及时捞出，压脉带与湿化瓶有没有取走）（2)负责物品的请领与保管,保证物品的充足使用。

（3)每日清点物品，负责与供应室交换消毒物品。

（早上首先检查无菌物品有无过期，下夜是否清理玩，用后的包有哪些，负责与供应室调换)(4）负责气管插管车、除颤车处于完备状态。

（5）负责病区冰箱的日常管理和清洁，保持冰箱内物品放置整齐,冰箱无异味。

（及时除霜，温度适宜）（6）负责病区病人费用信息的录入.（7）负责提取血液制品。

治疗班（中班）工作职责（1）负责本病区病人的湿化瓶、湿化液、吸氧管及引流袋的更换.(更换的引流袋要注明时间）(2）负责8点得肌肉注射，治疗液体的配置与更换。

各班护士工作职责各班护士工作职责【导语】护士，是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。

下面辅班护士岗位说明书，一起来阅读下文吧!(一)责任护士工作职责1、晨间护理，向病人问好，病室开窗通风，关空调、灯，请陪客保持病房整洁、安静，符合质控要求，护士总班工作职责。

2、参加晨会交班。

认真听取夜班报告，分管病人床头交班，阅读本组危重病人，夜间入院病人、手术病人、分娩等病人护理记录。

3、负责本组病人的治疗和各项护理工作，保持病人“三短”“六洁”，经常巡视病房与病人沟通，做好健康宣教，发宣教资料，出院指导。

仔细观察病情变化和心理状态，发现问题及时报告和处理。

4、热情接待新病人，做好环境介绍，入院宣教。

按护理程序进行评估，观察并记录。

根据病情进行阶段性、针对性的疾病宣教。

5、做好手术病人的术前宣教、术后护理。

对下午手术病人做好术前准备(通知禁食、皮试、灌肠、备皮及准备术前用药等)。

6、办理病人出院、转科、转院的有关手续，护送病人至电梯口，做好欠费病人的催款工作，电话回访。

7、参加本组病人医师查房、查阅医生的病程记录、手术记录，参加病案讨论。

8、核对查房医嘱。

核对当天长期、临时医嘱的执行处理情况，电脑查阅病人的检查报告和急诊化验结果，及时报告经管医生，核对口服药。

9、根据病情与护理级别，书写护理记录，与前夜班交班。

10、按要求测T、P、R、BP、HR、体重、血糖，并正确绘制、记录。

(二)7—3班护士工作职责1、提前上班，清点物品并记录。

2、晨间护理，向病人问好，病室开窗通风，关空调、灯，请陪客保持病房整洁、安静，调节电话、传呼系统振铃，符合质控要求。

3、参加晨会交班，认真听取交班报告，阅读危重病人、新病人、手术病人、分娩等病人护理记录。

4、更换各类消毒液和按要求更换无菌容器领取消毒液，检查各类消毒包有效期，通知供应室所需消毒物品。

5、协助责任护士输液，认真三查八对、严格无菌操作，加静脉滴入液体。

护士各班次的工作职责一、主班护士职责1、参加科晨会，床旁交接班。

核对夜间医嘱，查阅危重患者护理记录。

2、全面了解并掌握患者流动情况，完成夜班交待未完成事宜。

3、负责病区人员的考勤，填写各种报表。

负责出院病例的整理及护理文件书写质量的控制。

4、负责转抄、处理医嘱，及时通知相关护士执行有关医嘱，并督促检查其执行情况。

5、负责办理转科、转院和出院手续，办理新入院患者的手续，安排床位，整理病人一览表，通知主管医生。

6、每日负责绘制体温。

整理核对各种治疗卡、服药卡、饮食卡，协助护士长查对医嘱及检查护理文件书写是否规范，确保质量。

7、递送各种通知单、处方及准备检验容器，递送检验标本容器给患者，深入病房，通知患者次日各种检查项目及准备工作。

8、接手术病人，经常巡视病房，重点了解危重、手术、新入院和特殊检查患者的病情变化，书写交班报告。

9、负责病区住院病员的记帐、收费，发放每日清单并做好向患者的解释工作。

必要时协助医生催缴药费。

10、补充办公用品，保持护士站清洁，整齐、物品定位。

作好与中午班(11:00-17:00)、夜班交班前的准备。

11、协助护士长工作，护士长不在时，代为处理急需的各项临时工作。

12、没有副班的情况下，负责副班的工作。

17:00交班给夜班。

二、主班质量标准1、上班后、下班前整理护士站卫生，保持各种物品定位放置。

2、执行医嘱要精力集中、准确、及时，书写要字迹清楚，无涂改、无遗漏、无错字。

临时医嘱要在____分钟内通知有关护士并督促执行。

3、对新入院及转入患者做到热情接待，病房安排合理，院规介绍详细认真。

办理会诊、检查申请单及报告单准确及时，交待清晰。

出院、转科患者手续完善，病例排列正确。

4、科室患者流动及医嘱处理记录及时、认真，无漏项，无重复，准确无误。

三、副班护士职责1、协助主班管好病区物资(器械、药品、物品、布类)。

做好领取，保管工作。

2、负责妇科、产科的治疗工作和协助接生工作，协助护士长做好病区行政管理，落实病区护理质量有关标准、规定、制度及病区物品陈设规范化要求。

急诊科护士职责范本一、护士背景介绍急诊科护士是医院急诊科的一名重要职业成员，主要负责急诊科的护理工作，及时准确地为病人提供医疗服务和护理服务。

急诊科护士需要具备专业的医学知识和丰富的临床经验，能够应对各种急诊情况，并且具备一定的协调能力和团队合作精神。

二、职责范本一、接诊和病情评估1.1 接诊各类急诊患者，包括因意外、疾病等各种原因所导致的急诊患者，及时了解患者基本情况。

1.2 对病人进行初步的病情评估，了解病情严重程度和治疗紧急程度，及时通知医生进行诊断和治疗。

1.3 在病人评估中需严格按照医院规定的急救标准和常规操作流程进行，确保病患在最快时间内得到有效的救治。

二、护理诊疗2.1 根据医嘱和急诊科治疗方案，进行各种医疗护理，包括静脉采血、输液、换药等工作。

2.2 对急诊患者进行生命体征监测，包括血压、心率、呼吸频率等生理指标，及时发现异常情况并及时处理。

2.3 对急救患者提供协助，包括心肺复苏、氧气吸入等急救措施。

2.4 对手术患者进行术前准备和术后护理工作，确保患者手术成功并恢复稳定。

三、信息记录和汇报3.1准确记录病人的病情和治疗情况，包括医生诊断、药物使用、治疗效果以及病人的生命体征等，确保资料的准确性和完整性。

3.2 对医生和其他护士进行病情汇报，及时将病人的病情变化和治疗效果反馈给医生，确保医疗团队的顺畅沟通。

3.3 在急诊科护理工作中，需要遵循医疗隐私和保密法规，确保病人隐私权不受侵犯。

四、病人教育和康复护理4.1 对急诊患者和家属进行必要的病情宣传和健康教育，包括疾病知识、预防方法、饮食调理等。

4.2 在病人康复期间，给予精心的护理，包括康复治疗、心理疏导和日常生活护理等。

4.3 对急诊患者进行必要的出院指导，包括用药注意事项、复诊预约、健康管理建议等。

五、协调与团队合作5.1 与医生、其他护士、病人家属等进行良好的沟通和协作，确保医疗护理工作的顺利开展。

5.2 在急诊科工作中，需要与各专科医生、实验室、影像科等部门进行有效沟通和协作，确保患者诊疗工作的连贯性和高效性。

1、工作人员必须遵守各项规章制度，用医务人员行为规范要求自己。

2、对患者具有高度的责任心，严格执行三查七对制度，严格无菌操作。

工作中做到迅速、准确，既要减少患者等候时间，又要防止差错事故。

3、急诊护士应熟练掌握各种抢救技术及各项基础护理操作技能，随时做好抢救患者的准备工作。

4 、不迟到、早退，准时交接班，坚守岗位。

5 、仪表端正，着装整齐，对工作认真负责，态度温和。

6、能够运用整体护理的观点为患者提供高质量的服务。

做到“高速度，高效率，高度责任感，一切为患者”。

1、保证急诊室 24 小时有人值班，抢救设备完好(氧气、吸引器、心电图机、气管切开包等)十八种抢救药品齐全，配备担架和轮椅。

2、患者到达急诊室后，分诊护士即按分诊原则即将通知相应科室的值班医生迅速到达现场。

3、要求值班医生五分钟内到达现场，并即将实施救治。

4、医技科室(检验科、放射科、药房)应积极配合抢救工作，并做到优先检查，并及时出具检查、检验报告，确保绿色通道畅通无阻。

5、需住院患者，由急诊室护士协助病人办理有关手续，并护送病人进入病房。

6、三无患者(无亲属陪伴，无身份证明，无就诊费用)本着救死扶伤，实行人道主义的宗旨，先进行急救，然后再办理相关手续。

7、对三无患者，急诊室工作人员应及时请示有关院领导或者总值班，根据领导指示精神，妥善处理。

8、遇到严重工伤、重大交通事故、大批中毒、传染病等公共卫生事件发生，必须及时向院领导或者院总值班报告，以便组织人力，采取紧急措施。

1、经过院前急救及急诊专科培训合格的注册护士，并有 2 年以上临床护理工作经验。

2、已经过院内重点科室轮转，能够正确、迅速、安全有效地从事各项护理工作，具有分析、判断、预测和对急危重症病人应急处理能力。

3、具有较强的团队协作精神，能与相关工作人员同心协力，做好院内的急救工作。

4、掌握急诊室工作制度，急诊科护士工作职责；熟练掌握各种急救仪器及急救药物品的放置、使用和保养方法；掌握常见急症的护理常规。

急诊科规章制度急诊科岗位职责急诊科是医院中承担急救任务的重要科室之一，为了保证急诊工作的高效有序进行，规章制度的建立显得尤为重要。

本文将介绍急诊科的规章制度，以及急诊科内不同岗位的职责和要求。

一、急诊科规章制度1. 值班制度急诊科采用24小时轮班制度，根据每日就诊人数的不同，合理制定医生和护士的值班人数和时间。

其中包括早班、中班、晚班和夜班，确保急诊科随时能够提供紧急医疗救治。

2. 急救设备和药品管理急诊科对急救设备和常用药品进行严格管理，确保设备完好并及时补充药品。

同时，科室要定期进行设备检查和维护，以保证在紧急情况下能够迅速使用。

3. 患者就诊流程急诊科设立有专门的患者就诊流程，通过分诊、初步评估、医疗措施、再次评估和转诊等步骤，对患者进行全面的评估和处理。

规章制度明确了每一步的工作内容和要求，以确保患者得到及时有效的医疗救治。

4. 紧急情况应对流程急诊科需要经常面对各种紧急情况，如心脏骤停、大面积烧伤等。

为了应对这些情况，急诊科规章制度明确了工作人员的应急处理流程和相应的呼叫医疗资源的方式。

这样可以确保在紧急情况下能够迅速展开救治工作。

二、急诊医生职责1. 临床技术能力急诊医生需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，能够独立处理急诊病人的相关问题。

他们需要掌握急诊科的各类常见病、多发病和疑难危重病的鉴别诊断和处理方法。

2. 急救能力急诊医生需要具备良好的急救技能，包括心肺复苏、创伤处理、止血等。

他们需要在紧张的时间内作出正确的判断和决策，为患者提供及时有效的急救。

3. 心理素质急诊工作环境压力大，常常需要面对病情紧急的患者和家属。

急诊医生需要具备良好的沟通能力和耐心，能够有效缓解患者和家属的焦虑情绪。

三、急诊护士职责1. 患者护理急诊护士需要对就诊患者进行初步护理和评估，包括血压测量、体温测量、病情观察等。

在医生的指导下，给予常规治疗和护理措施。

2. 协助医生操作急诊护士需要配合医生进行各项检查和操作，如静脉采血、导尿、伤口处理等。

急诊科护士岗位职责范本一、负责急诊科患者的护理工作1.完成护理计划，根据医嘱和患者病情，制定和执行合理的护理措施。

2.进行急诊患者的初步接诊和评估工作，准确记录患者病情和护理措施，及时报告医生。

3.保证急救器材、药品、设备等操作的准备和使用。

4.做好急诊患者的生命体征监测工作，包括体温、脉搏、呼吸、血压等。

5.保持急诊科的整洁和安全，定期检查并及时更换医疗废弃物。

6.协助医生进行各种急诊治疗，如创面缝合、休克复苏、急救药物注射等。

7.组织急诊科常规护理工作，如病人床位的安排、病人护理记录的整理等。

8.回答患者和家属的疑问，提供必要的心理支持和安慰。

二、参与急诊科的医疗质量管理1.参与急诊科的日常会诊，交流护理经验，总结和分享好的护理案例。

2.参与急诊科的护理质量评估，如执行护理规范、医疗处理及处理结果等。

3.积极参与急诊科的科研工作，如护理研究、护理技术改进等。

4.及时反馈存在的问题和隐患，提出改进建议。

5.参与急诊科的培训和考核工作，提高自身医疗技能和知识水平。

三、保证患者隐私和信息保密1.尊重患者的隐私权，保护患者信息和个人隐私不受侵犯。

2.严格执行患者信息保密制度，不擅自外泄患者的相关资料。

3.维护医疗秘密，不将医疗信息透露给非相关人员。

四、协助家属与医生、其他科室之间的沟通1.向家属和患者解释医生的医嘱，提供必要的协助和指导。

2.向医生和其他科室沟通患者的护理需求和治疗计划，确保患者获得全面的护理服务。

五、参与急诊科的培训和教育工作1.参与进行新员工的培训和考核工作，帮助新员工快速适应工作环境。

2.参与急诊科护理手册的编写和修订工作，确保护理操作规范化。

3.参与举办内外部培训、讲座等，提高护理水平和综合素质。

六、积极参与急诊科的危险事件的防范和应急处置1.具备处理急诊科突发状况的能力，如火灾、地震等。

2.熟悉各种急救设备和器械的使用方法，如AED、氧气瓶等。

3.能够迅速响应急诊科危险事件的处理，并做好记录和汇报工作。