公司罚款单格式

工程罚款单格式范本
[公司名称]
[公司地址]
[联系电话]
[日期]
工程罚款单
罚款单号：[罚款单号]
工程名称：[工程名称]
工程地址：[工程地址]
施工单位：[施工单位]
违规事项：[违规事项]
违规日期：[违规日期]
罚款金额：[罚款金额]
罚款原因：[罚款原因]
尊敬的施工单位，
根据我方对您公司在上述工程中的违规行为进行调查，我方决定对您公司进行罚款。

具体违规事项和罚款金额如下：
违规事项：[违规事项]
违规日期：[违规日期]
罚款金额：[罚款金额]
罚款原因：[罚款原因]
请您在收到本罚款单后的[指定天数]内将罚款金额支付至我方指定账户。

如您对罚款有异议，请在收到本罚款单后的[指定天数]内向我方提出书面申诉，我方将进行进一步调查。

请您务必按时支付罚款，否则我方将采取进一步法律措施，包括但不限于向法院提起诉讼。

感谢您的合作！
[公司名称]
[签字]
[职务]
注：本罚款单为电子版，具有法律效力，无需盖章。

员工罚款单格式
员工罚款单
日期：[日期]
员工姓名：[员工姓名]
员工工号：[员工工号]
部门：[部门名称]
罚款项目：
1. 迟到：[迟到次数]次，罚款金额：[迟到罚款金额]元
2. 旷工：[旷工天数]天，罚款金额：[旷工罚款金额]元
3. 未按时提交工作报告：[违规次数]次，罚款金额：[违规罚款金额]元
4. 违反公司规定：[违规事项]，罚款金额：[违规罚款金额]元
5. 其他：[其他罚款事项]，罚款金额：[其他罚款金额]元
总计罚款金额：[总计罚款金额]元
备注：[备注信息]
请员工在[截止日期]之前将罚款金额交至人力资源部，逾期将按公司规定进行处理。

人力资源行政专家签字：____________________
日期：____________________。

员工丢失公司物品处罚通知书范文处罚通知书模板：关于对XXX丢失XXX的赔偿通告我单位员XXX于XXXX年XX月XX日，因责任心不强，将本公司XXX丢失，致使生产不能按时进行，给本公司造成了一定的损失，经公司研究决定，XXX丢失的物品，百分之XX由本人承担。

望大家吸取教训。

特此通告XXXX公司XXXX年XX月XX日写处罚通知书围绕以下五个要点进行：1、注明该员工所范的过错；2、注明要处罚的依据，即违反了公司的那项制度；3、注明有经教育和教育后的态度；4、注明处罚方式和金额；5、提醒其他员工引以为戒。

员工丢失公司物品处罚通知书范文处罚通知书模板：关于对XXX丢失XXX的赔偿通告我单位员XXX于XXXX年XX月XX日，因责任心不强，将本公司XXX丢失，致使生产不能按时进行，给本公司造成了一定的损失，经公司研究决定，XXX丢失的物品，百分之XX由本人承担。

望大家吸取教训。

特此通告 XXXX公司 XXXX年XX月XX日写处罚通知书围绕以下五个要点进行： 1、注明该员工所范的过错； 2、注明要处罚的依据，即违反了公司的那项制度； 3、注明有经教育和教育后的态度； 4、注明处罚方式和金额； 5、提醒其他员工引以为戒。

关于物品丢失的行政处罚通告怎么写关于对XXX丢失XXX的赔偿通告我单位员XXX于XXXX年XX月XX日，因责任心不强，将本公司XXX丢失，致使生产不能按时进行，给本公司造成了一定的损失，经公司研究决定，XXX丢失的物品，百分之XX由本人承担。

望大家吸取教训。

特此通告 XXXX公司 XXXX年XX月XX日写处罚通知书围绕以下五个要点进行： 1、注明该员工所范的过错； 2、注明要处罚的依据，即违反了公司的那项制度； 3、注明有经教育和教育后的态度； 4、注明处罚方式和金额； 5、提醒其他员工引以为戒。

公告告知内容要具体、明确。

要在公告中明确违法嫌疑人的身份情况以及拟作出行政处罚决定的事实、理由、依据，处罚的种类和幅度，违法嫌疑人依法享有的陈述权和申辩权，同时还要明确公告告知的法律后果。

罚款通报格式范文 3 篇通报是各级机关、企事业单位和团体经常使用的文种。

其目的是交流经验，吸取教训，教育干部、职工群众，推动工作的进一步开展，对于罚款的通报是为了警告犯错误的人，下面给大家带来罚款通报范文，供大家参考!罚款通报范文一员工XXX，在几月几日工作时间未按公司《XXX》第几条、第几款规定穿着工作服，且在公司管理人员对其指正、批评时态度恶劣，对公司形象带来极大的负面影响。

因此，公司决定，依据XX规定，对员工XXX处罚如下：1.2.3.特此通知签发人：xxXX年5月10日罚款通报范文二材料库管值班员XX：因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26 分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。

现予扣除工资50元处罚。

特此通知xx 建筑安装工程有限公司xx 脚手架工程管理办公室签发人：xxxx 年5 月10 日罚款通报范文三3 月20 日上午和4 月 2 日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科黄xx因加班费一事，与生产科唐xx 发生争执，唐对黄骂出脏话，黄就动手打了唐一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。

4月2 日上午，总装车间员工肖因小推车领料一事，与胡发生争执，肖动手将胡当场打晕，造成胡伤休息半天。

根据公司"安全生产、文明办公"的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。

为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元，扣企管科唐四月份岗位工资50 元，罚责任部门供销科100 元;扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100 元，胡受伤休息半天，扣当日工资74.13 元，由肖承担;罚责任部门总装车间100 元。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

罚款通知模板范本罚款告知单精选7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、合同协议、规章制度、条据文书、策划方案、心得体会、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, planning plans, insights, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!罚款通知模板范本罚款告知单精选7篇在社会发展不断提速的今天，我们都可能会用到通知，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。

罚款单模板怎么写
工程罚款单致：你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的罚款，人民币(大写)：元。

此费用将从你公司当月工程款中扣除。

特此通知!深××地产有限公司年月日。

虽然罚款单很常见，但是这并不代表罚款单就敷衍了事，罚款但也是有法律规定之内的格式的，不然就不能叫做罚款单了，正所谓有条有理才能够让大家心服口服，所以罚款单都是有格式的，还有固定的文案，下面小编就来为大家介绍一下几种▲处罚通知单模板吧。

▲1、员工罚款单格式
▲
员工罚款单
兹有开幅定型甲班员工XXX，于2015年7月12号，在没有办理任何请假手续的情况下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工XXX100元的经济处罚!
同时提醒其他员工，有任何事情必须到当班班长那里请假，在得到批准的情况下，方可不来上班!
开幅定型车间主任：XXX
2015年7月12日
▲2、工程罚款单格式
▲
工程罚款单
致：
你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：
根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的罚款，人民币(大写)：
元。

此费用将从你公司当月工程款中扣除。

望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。

特此通知!
深××地产有限公司
年月日
注：对本通知如有疑义，请在 12 小时内以书面形式反馈我司设计工程部，否则按此通知执行。

▲3、供应商罚款单格式
▲
供应商罚款单。

2024年抽烟罚款通告抽烟罚单优秀
范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。

常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。

的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，吧
抽烟罚款通告抽烟罚单篇一
望其他员工引以为戒!杜绝类似
事件的发生!
特此通告
行政部
xxxx年x月x日
抽烟罚款通告抽烟罚单篇二
x年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯、蔡、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违犯了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处分。

望其他员工引以为戒!杜绝类似
事件的发生!
特此通告
行政部
x年1月12日。

处罚决定格式范文（5篇）处罚决定格式范文（精选5篇）处罚决定格式范文篇1支公司、中支各出单点：在__年组织的业务自查中，发现出单员，自2__年_月_日到_年_月_日，无故将_笔交强险业务，挂在了__有限公司名下行为严重的影响了我司承保数据的真实性，对公司业务自查工作造成严重影响，经总经理室研究决定，对出单员给予严重警告一次，扣罚三个月的绩效工资，负责人负管理责任，扣罚一个月工资。

特此决定支公司20__年_月_日处罚决定格式范文篇2项目部所属各单位：建筑一班在钢煤斗配制过程中，由于施工组织、施工管理以及施工人员责任心不强等方面的原因，造成不严格按设计、施工程序、施工方案进行施工，质量问题屡次出现，给我公司造成了很坏的影响，存在的主要问题有：1、施工队管理混乱，质量意识淡薄，施工人员行为不规范，不听从班组技术人员的安排，不按施工方案及要求进行，施工随心所欲;2、对质保部、监理及业主提出的要求，施工队长不重视，施工人员更是常有理，穷对付，施工我行我素;为严肃纪律，根据公司及项目部质量管理制度的规定，决定对建筑一班钢煤斗配制施工队罚款5000.00元。

要求建筑一班立即对施工队存在的问题进行整顿，尤其是施工负责人及施工人员的质量意识教育，规范施工行为，做到政令畅通，对存在的问题认真地进行整改，高标准地完成钢煤斗配制工作。

同时要求项目部所属各施工单位认真汲取经验教训，举一反三，引以为戒，加强对各级施工人员的质量意识教育，在以后的施工过程中严格按规范、标准及施工程序进行施工，加强施工中各环节的质量控制，保证工程的施工质量。

要求建筑一班在通知单下发之日起5日内将罚款交到质量保证部，否则质保部对该项目将不予验收结算。

东电四公司四平项目部质量保证部20__年8月30日处罚决定格式范文篇3各部门：公司财务部【人名】同志，在__年__月份财务部对外开具增殖税发票中，因个人疏忽大意，没有进行认真的'检查核对，造成开出的当月销项税超出进项税额度，其行为违反了公司《员工手册》的规定。

工程罚款单格式模板
以下是一个工程罚款单的格式模板，你可以根据实际情况进行修改和调整：
工程罚款单
编号：[罚款单编号]
日期：[罚款日期]
被罚单位：[被罚单位名称]
地址：[被罚单位地址]
联系人：[被罚单位联系人]
联系电话：[被罚单位联系电话]
罚款事由：[罚款事由]
罚款金额：[罚款金额]
罚款依据：[罚款依据]
罚款期限：[罚款期限]
罚款明细：
序号罚款项目罚款金额备注
1 [罚款项目1] [罚款金额1] [备注1]
2 [罚款项目2] [罚款金额2] [备注2]
3 [罚款项目3] [罚款金额3] [备注3]
...
合计罚款金额：[合计罚款金额]
备注：[备注信息]
罚款单位：[罚款单位名称]
地址：[罚款单位地址]
联系人：[罚款单位联系人]
联系电话：[罚款单位联系电话]
以上内容属实，如有虚假，愿意承担相应法律责任。

被罚单位签字：____________________
日期：____________________
罚款单位签字：____________________
日期：____________________
请注意，这只是一个模板，具体的内容和格式可以根据实际情况进行调整和修改。

同时，建议在使用前咨询相关法律专业人士以确保合规性。

( 通知)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-018749员工处罚通知书格式模板Format template of employee punishment notice员工处罚通知书格式模板员工处罚通知书范文一XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。

经查，此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故直接责任人XXX，200元;2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元;3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司XXXX年X月X日员工处罚通知书范文二近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

××公司办公室×××年××月××日员工处罚通知书范文三员工姓名：黄xx，现任公司外联部专员，20XX年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

罚款单范本1.员工罚款单怎么写因员工在某年某月，干什么了，故罚款多少元，望该员工吸取教训，其它同事引以为戒。

范文补充：通告因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏。

根据公司安全生产、文明办公的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

特此通告xx公司。

2.公司罚款通知单格式工程奖励、罚款单表格格式奖励通知单编号：受罚单位37处装饰工程部"罚款原因：海悦花园二期工程8#楼施工质量问题：楼板标高不符合要求，伸缩缝处理不符合要求。

""金额：（小写）200元（大写）贰佰元整签发单位：（章）日期："注：此通知单一式三份，一联交受罚单位，一联存根，一联上报. 工程罚款通知单编号：受罚单位罚款原因："金额：（小写）（大写）签发单位：（章）日期："注：此通知单一式三份，一联交受罚单位，一联存根，一联上报. 工程罚款通知单编号：受罚单位罚款原因："金额：（小写）（大写）签发单位：（章）日期："注：此通知单一式三份，一联交受罚单位，一联存根，一联上报.3.跪求派出所罚款单样本公安行政处罚决定书（此处印制公安机关名称）公安行政处罚决定书*公（）决字[]第号决定书正文载明以下内容：1.被处罚人的基本情况（姓名、性别、出生日期、身份证件种类及号码、现住址、工作单位以及被处罚单位的名称、地址和法定代表人）；2.违法事实和证据以及从重、从轻等情节（证人不愿意暴露姓名的，应当注意保密）；3.法律依据；4.处罚种类及幅度；5.履行方式及期限（含合并执行的情况）；6.对涉案财物的处理结果及对被处罚人的其他处理情况；7.被处罚人的法律救济途径；8.附没收违法所得、非法财物清单及收缴/追缴物品清单。

员工罚款单1. 简介员工罚款单是用于记录和追究员工违规行为所导致的罚款情况的一种文档。

该文档旨在明确罚款事项、罚款标准和罚款程序，以促使员工遵守公司规章制度和行为准则。

2. 罚款事项以下是公司对员工违规行为所设定的罚款事项：1.迟到：员工在上班时间之前未按时到岗，每次罚款20元。

2.旷工：未经请假或事假未提前申请，每次罚款100元。

3.违反安全规定：员工未按照公司制定的安全操作规程进行操作，每次罚款50元。

4.缺勤：未经请假事假提前申请，未到岗工作超过3天，每次罚款200元。

5.偷懒懒散：工作低效、无积极性，每次罚款50元。

6.擅离职守：员工私自离开工作岗位，每次罚款100元。

7.不服从上级指令：员工故意不听从上级的合理工作安排和指示，每次罚款50元。

8.涂改工资单或报销单：员工私自修改工资单或报销单的信息，每次罚款200元。

9.盗用公司资产、设备：私自拿走公司设备或使用公司资产进行非法用途，每次罚款300元。

10.泄露公司机密：员工泄露公司机密或商业机密，每次罚款500元。

3. 罚款标准公司对上述罚款事项所设定的罚款标准如下：1.上述违规行为每次都会被罚款，罚款金额不叠加。

2.公司对员工违规行为的严重程度进行了评估，并根据不同的严重程度设置了不同的罚款金额，以便公平惩罚员工。

3.员工罚款金额将从工资中扣除，不可免除。

4. 罚款程序以下是公司对员工违规行为进行罚款的程序：1.发现员工违规行为后，相关部门将记录违规行为，并通知员工本人。

2.对于初犯的员工，公司将首先进行口头警告，并要求员工签署违规行为声明。

3.对于重复违规的员工，公司将会按照罚款标准自动从员工的工资中扣除相应金额。

4.员工有权对罚款行为提出申诉，申诉将提交给公司的人力资源部门或相关部门进行审查。

5.公司将会对员工提出的申诉进行认真调查，并根据调查结果决定是否取消罚款。

5. 总结员工罚款单是一种重要的管理工具，能够有效约束员工的违规行为。