报酬递减规律

一、边际报酬递减法又称边际收益递减法，是指在其他技术实力不变的情况下，将一个可变元素连续增加到其他一个或几个不变的生产元素中的过程。

当这一可变生产要素的投资低于特定值时，增加该要素投资带来的边际产量增加；当这一可变因素的投资继续增加并超过特定值时，增加该要素投资带来的边际产量减少。

二、边际报酬减少规律的原因是随着可变元素投资的增加，可变元素投资与固定元素投资的比例正在发生变化。

在可变元素投资增加的初始阶段，与固定元素相比，可变元素投资过少。

生活中边际报酬递减规律例子哎呀，今天咱们聊聊生活中的一个有趣的现象——边际报酬递减规律。

这个规律可是在我们的日常生活中无处不在哦！让我给大家举几个例子吧。

咱们来说说学习。

小时候，我们觉得每天多学一点儿东西，将来就能赚更多的钱，过上更好的生活。

可是随着年龄的增长，我们发现，学习的时间越来越长，但是收益却越来越低。

这就像是吃糖，小时候一颗糖就能让我们开心半天，可是吃多了就会觉得腻味。

所以呢，学习也是一样，不能贪多嚼不烂，要学会适可而止。

再来说说工作。

有些人工作狂热到了极点，每天都加班加点，好像只有这样才能证明自己的价值。

可是你有没有想过，这样做对你的身体健康和家庭生活都有很大的影响呢？就像是跑步，如果你一开始就跑得太快，后面就会累得喘不过气来。

所以呢，工作也要有度，既要努力，又要照顾好自己的身体和家庭。

再来说说我家的猫咪。

猫咪是非常讲究生活品质的动物，它们喜欢在家里找一个舒服的地方睡觉，然后一天中的大部分时间都在打盹儿。

如果我们强行打扰它，它就会生气。

这就像是我们的生活，如果我们总是忙忙碌碌，没有时间休息和享受生活，那么我们的身体和心灵都会受到伤害。

所以呢，要学会适时地放松自己，给自己留出一些休息的时间。

最后说说我们的饮食习惯。

有些人喜欢大鱼大肉，觉得这样才过得痛快。

可是随着年龄的增长，我们的身体会变得越来越敏感，吃太多油腻的食物会对身体造成负担。

这就像是吃零食，小时候吃一包薯片就能让我们开心好久，可是吃多了就会觉得口干舌燥。

所以呢，饮食要均衡，既要有肉蛋奶，也要有蔬菜水果。

生活中的边际报酬递减规律告诉我们，任何事物都有一个度的问题。

我们要学会把握好这个度，才能让生活更加美好。

就像是咱们中国的一句古话：“过犹不及”。

希望我的这些例子能让大家对这个规律有更深刻的理解，从而更好地安排自己的生活。

谢谢大家！。

题目：为什么说“要素的边际报酬递减”是一个规律?
答案解析
答:(1)要素报酬递减可以表述为:在技术不变、其他生产要素投入量不变时,连续的把某一种要素投入量增加到一定数量之后,所得到的产量的增量是递减的。

而且,在一定条件下,不仅其边际产量是递减的,平均产量、总产量也是递减的。

要素报酬递减法则的重要限制条件是技术水平不变、其他生产要素投入量不变。

若这两个条件发生变化,如技术进步,其他生产要素投入量增加,会推迟生产要素报酬递减的出现,但不会消灭报酬递减。

(2)要素报酬递减是短期生产的一条基本规律。

从理论上讲,要素的边际报酬递减的原因在于:对于任何产品的短期生产来说,可变投入和不变投入之间都存在着一个最佳的数量组合比例。

在开始时,由于不变投入给定,而可变投入为零,因此生产要素的投入量远远没有达到最佳的组合比例。

随着可变投入的逐渐增加,生产要素的投入量逐步接近最佳的组合比例,相应地,可变要素的边际产量呈现出递增的趋势。

一旦生产要素的投入量达到最佳的组合比例时,可变要素的边际产量达到最大值。

在这一点之后,随着可变投入的继续增加,生产要素的投入量越来越偏离最佳的组合比例,相应地,可变要素的边际产量便呈现出递减的趋势。

在任何一种产品的短期生产中,随着一种可变要素投入量的增加,边际产量最终必然会呈现出递减的特征。

即边际产量递增阶段后必然进入边际产量递减阶段。

因此,可以说要素的边际报酬递减是一个规律。

生产要素报酬递减规律及其原因生产要素报酬递减规律：在技术水平不变的条件下，在连续等量地把一种可变生产要素增加到一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中，当这种可变生产要素的投入量小于某一特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递增的；当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递减的。

这听起来有点复杂是不是？别急，让我用一种有趣的方式来给您解释。

想象一下，您有一块小小的农田，您一开始只有一点点的种子（可变生产要素），而土地（不变生产要素）是固定的。

当您刚开始增加种子的投入时，就好像给一群饥饿的小麻雀撒了一把又一把的谷子，每多撒一把谷子，都能让更多的小麻雀吃得饱饱的，收获也就越来越多。

这时，增加种子带来的边际产量是递增的。

但是，当您不停地撒种子，撒到一定程度的时候，问题就来了。

农田就那么大，土地能提供的养分和空间是有限的，就像一个小屋子，挤满了人就会很拥挤。

过多的种子挤在一起，争抢着有限的养分、阳光和空间，有些种子甚至都没办法好好生长了。

这时候，您再继续增加种子的投入，收获增加的就越来越少，这就是边际产量递减啦。

比如说，在一家工厂里，一开始增加工人的数量，产量会随之上升。

但当工人数量过多，车间变得拥挤不堪，工作效率反而下降，多出来的工人带来的产量增加越来越少。

据一些实际的农业生产数据表明，过度密植的农作物，往往产量不如合理种植的农作物。

那为什么会出现生产要素报酬递减呢？这就好比一个团队合作的游戏。

如果团队的资源（比如工具、设备）是固定的，而人员（可变生产要素）不断增加，一开始大家分工更细，效率提高。

但人太多了之后，反而会出现混乱，有人可能会互相干扰，或者资源不够分配，导致效率降低。

在我们的日常生活中，这个规律也很常见。

比如您开了一家小餐馆，一开始多雇几个服务员能提高服务质量和效率，顾客满意度也高。

但如果服务员太多，他们可能会互相妨碍，甚至没事可做，而您还要支付更多的工资，成本增加，收益却没有相应大幅提高。

边际报酬递减规律
在技术给定和⽣产的其他要素投⼊不变的情况下，连续增加某种可变投⼊会使其边际产量增加到某⼀点,超过这⼀点后,增加可变可变投⼊会使边际产量减少,这⼀规律就是边际报酬递减规律.
在此⽣产分为三个阶段：
第⼀阶段：边际产量先是递增，⼤到最⼤，然后是递减，但是边际产量始终⼤于平均产量，⽽总产量和平均产量都是递增向上的。

第⼆阶段：边际产量递减，但是仍然⼤于零，⽽边际产量⼩于平均产量，使平均产量下降，⽽总产量还在继续上升。

第三阶段：该阶段其始点总产量达到最⼤值，⽽边际产量为零，此阶段，边际产量⼩于零且继续下降，平均产量和总产量也不断下降。

当平均产量达到跟边际产量相等的时候，平均产量⼤到最⼤。

当边际产量为零的时候，总产量达到最⼤。

平均产量：AP
边际产量：MP 含义：增加⼀个单位的劳动投⼊所带来的总产量的增加量。

总产量: Q
劳动⼒的投⼊：L
AP=Q/L
MP=dQ/dL
短期内的劳动罪尤投⼊量：
劳动的边际产量的价值：MRP
商品的价格：P
劳动价格：ω
MRP=MP*P=ω
即劳动的边际产量的价值与劳动的价格相等，满⾜上述等式条件下，企业的劳动投⼊量是使得利润最⼤化的最优投⼊量。

边际报酬递减规律定义《边际报酬递减规律定义》**一、开场白**嘿，朋友！你有没有种感觉，做事情的时候好像不是做得越多就得到越多呢？就好比你很饿的时候吃馒头，吃第一个的时候觉得特别香，特别满足，但是吃了好几个之后，每多吃一个那种满足感就没那么强了，甚至到最后都不想吃了。

这其实就和咱们今天要聊的边际报酬递减规律有点关系呢。

**二、什么是边际报酬递减规律？**简单来说，边际报酬递减规律就是在生产过程中，其他条件不变的情况下，不断增加一种投入要素，在增加到一定程度之后，所得到的产出增加量会越来越少。

给你举个例子吧，就拿种地来说。

有一块固定大小的地，一开始你只施一点点肥料，这时候每多施一点肥料，粮食产量就会增加不少。

可是呢，当你不停地往这块地里施肥，施到很多很多肥料的时候，你就会发现，再增加肥料，粮食产量增加得就没那么多了，甚至到最后，再施肥粮食产量都不增加了，还可能会减少呢。

这就是边际报酬递减规律在起作用。

这里有个常见的错误理解，就是有人会觉得只要增加投入就会一直有很多的回报。

其实不是这样的，就像前面说的吃馒头和施肥种地，投入增加到一定程度后，回报增加的速度就会慢下来，而不是一直保持高增长。

**三、关键点解析****3.1核心特征或要素**第一个要素是“其他条件不变”。

这就好比你做蛋糕，除了面粉这个投入要素，像烤箱的温度、烤制的时间等其他条件都不变。

只有在这种情况下，我们才能清楚地看到随着面粉（投入要素）不断增加，蛋糕（产出）的增加量是怎么变化的。

第二个要素是“一种投入要素增加”。

还是说做蛋糕，如果我们只增加面粉的量，其他像鸡蛋、糖、油这些都不变，这样才能体现出边际报酬递减规律。

要是同时增加好几种原料，那就很难说是哪种原料增加导致了产出的变化了。

第三个要素是“达到一定程度之后”。

就像跑步，刚开始你跑的距离越长，消耗的热量就越多。

但是当你跑到一定距离，身体非常疲惫的时候，再跑一段距离，消耗的热量增加就没那么明显了，这个“一定程度”就是一个界限，过了这个界限，边际报酬递减规律就开始明显了。

经济学边际报酬递减规律名词解释边际报酬递减规律是经济学中一个重要的概念和规律，它描述了在连续投入一种生产要素的情况下，每单位生产要素所带来的产量增量会逐渐减少，最终导致产量增长率下降并趋向于零。

一、边际报酬递减规律的形成原因边际报酬递减规律的形成原因主要有以下几个方面：生产要素的边际产量递减在生产过程中，随着某种生产要素的连续投入，其边际产量会逐渐降低。

这是因为，在资源有限的情况下，生产要素之间存在相互替代的关系，当某种生产要素增加时，其他生产要素的投入量就会减少，导致该生产要素的边际产量下降。

生产要素的边际技术系数递减随着某种生产要素的连续投入，其与其他生产要素之间的技术配合比例会发生变化，导致该生产要素的边际技术系数递减。

这是因为，在生产过程中，不同生产要素之间的技术配合比例存在一定的最优范围，当某种生产要素过多或过少时，其与其他生产要素之间的配合比例会发生变化，导致该生产要素的边际技术系数下降。

生产要素的边际成本递增在连续投入某种生产要素的过程中，由于该生产要素的供给曲线向右上方倾斜，因此其边际成本会逐渐增加。

这是因为，随着该生产要素的投入量增加，其供给量也会增加，导致该生产要素的价格上升，从而增加了生产的成本。

二、边际报酬递减规律的影响边际报酬递减规律对生产和经济活动有着重要的影响：对生产决策的影响在生产过程中，企业需要根据边际报酬递减规律来制定合理的生产决策。

如果某种生产要素的边际报酬递减规律已经发挥作用，企业需要重新考虑是否继续增加该生产要素的投入量。

如果继续增加该生产要素的投入量，将会导致生产的成本增加而收益减少，从而影响企业的利润。

因此，企业需要综合考虑各种因素，包括成本、收益、市场需求等因素来制定合理的生产决策。

对经济增长的影响边际报酬递减规律是经济增长的重要限制因素之一。

在经济增长过程中，随着某种生产要素的连续投入，其边际报酬会逐渐降低。

当该生产要素的投入量达到一定程度时，其边际报酬会下降到零以下，导致经济增长速度放缓甚至停滞不前。

简述边际报酬递减规律的内容
边际报酬递减规律指的是当某一变量在一定水平上增加时，人们在投资
中所获得的总报酬是会逐渐减少的现象。

边际报酬递减的最明显的表现形式之一就是生产的规模经济：即投资者
可以通过投入资本和劳动力，使得生产成本减少。

这是投资者可以在生产过
程中获得的一类有价值报酬。

一方面，投资者可以通过该方式从单位成本上
获得更多的报酬；另一方面，随着投资者投资规模的增加，单位成本会减少，这种报酬的递减的过程就是边际报酬递减的具体表现形式。

另外，投资者在参与投资时，总报酬也不可避免地存在着边际报酬的递
减的现象。

在有一定风险的情况下，当投资者的投资金额增加时，投资者的
总报酬也在逐渐减少。

这是因为，无论是多少投入，投资者都希望得到更高
报酬，但投资者要追求的报酬是有限的，所以当投资金额增加时，投资者的
总报酬就会降低。

此外，边际报酬递减也可以与人们消费行为有关。

当消费者购买了某种
商品后，他们可能会升级购买，也就是购买更多同一种商品，以达到更高的
消费满足度。

但是，消费者所获得的满足度是会逐渐减少的，这也是边际报
酬递减的表现形式。

总的来说，边际报酬递减现象普遍出现在投资和消费领域中，即当某一
变量继续增加时，投资者或消费者得到的回报总量会逐渐减少。

边际报酬递
减的规律可以被用来指导投资者正确投资，帮助投资者更准确估算投资回报，以便他们可以以比较安全有效的方式进行投资。

举例边际报酬递减规律
边际收益递减是指在一定时间内，随着一种资源的不断投入，它所产生的效益最终都是边际递减的。

也就是说刚开始你投入一种资源，这种资源带给你的总收益是上升的，也就是你投入的越多得到的就越多，但是总有那么一个点，你再投入更多的资源，获得的总收益反而会减少。

例一、口渴时喝水，前几口非常舒服，但是一定量以后，比如200ml以后，再多喝就没有原来那么爽了，甚至会出现负收益。

比如连续喝2L水，就相当于是处罚了。

例二、在一些网络游戏中，当你获得更多的经验值时，你会感到更加兴奋和有动力去升级。

但是随着等级的增加，升级所需的经验值也会逐渐增加，从而导致升级变得更加困难。

例三、在企业经营中，创业初期一人分担多职，随着人员的流入，无论是效率还是专业度都会有所增加。

但是当一定规模以后，人员开始冗余、管理层级变多、组织变得臃肿，人员效率开始降低了。

边际报酬递减规律名词解释及案例一、名词解释。

边际报酬递减规律呢，就是说在生产过程中，其他条件不变的情况下，不断增加一种生产要素的投入量。

刚开始的时候，每增加一单位这种要素投入所带来的报酬（产量增加之类的）是增加的，就像你刚开始给一块地施肥，施一点肥，产量噌噌往上涨。

但是啊，当这种要素投入量增加到一定程度之后呢，再增加一单位该要素投入，所得到的报酬增加量就会越来越少了。

比如说，你不停地给那块地施肥，到后来，再施同样多的肥，产量增加得就很有限了，甚至可能还会出现产量下降的情况。

二、案例。

1. 农业种植。

就拿种玉米来说吧。

有个农民伯伯有一块玉米地，一开始呢，他给玉米地浇水。

刚开始浇一点水的时候，玉米因为得到了水分滋养，长得可快了，产量明显上升。

他每次多浇一桶水，玉米产量增加的幅度都挺大的。

但是呢，当他浇了很多桶水之后，比如把地都快淹了，这时候再增加一桶水，玉米产量几乎就不怎么增加了，甚至有些玉米还可能因为水太多而被淹死，导致产量下降。

这就是边际报酬递减规律在农业生产中的体现，水这种生产要素投入到一定程度后，再多投入就没什么好效果了。

2. 学习时间。

假设你要准备一场考试。

刚开始，你每天学习一个小时，你会发现知识积累得很快，成绩也在逐步提高。

你每天增加一个小时的学习时间，可能成绩提升的幅度也比较大。

但是当你每天学习的时间增加到一定程度，比如每天学习10个小时以后，再增加一个小时的学习时间，你会发现成绩提升得非常缓慢了。

因为你已经很疲惫了，这时候多花一个小时学习，学到的东西很少，就像生产要素投入过多后边际报酬递减一样，学习时间这个“生产要素”投入过多，成绩提升（报酬）的幅度就越来越小了。

《边际产量和报酬递减规律》是经济学中一个重要的基本规律。

它指出，当生产者的
生产要素逐步增加时，同等数量的总产量会逐渐增加，但是单位增量的产量会不断减少，
即边际产量会逐渐减少。

同样，当投入的生产要素增加时，总报酬也会不断减少，即报酬递减。

边际产量和报酬递减规律是经济学中一个重要的基本规律，它反映了资源在生产过程中的有效利用。

边际产量递减规律与边际报酬递减规律息息相关，它们在经济学理论中都是重要的规律，也是生产过程中最重要的抉择。

边际产量递减规律是指，随着生产要素的逐渐增加，总产量会增加，但是单位增量的产量会越来越少，边际产量会逐渐减少，对于生产者来说，它表明在投入更多的生产要素时，单位产量的增量会不断减少，而且产量的增量越小，所获得的报酬就越少。

边际报酬递减规律是指，随着生产要素的增加，总报酬也会逐渐减少，报酬从增加到
减少的过程就叫做报酬递减。

它表明，随着生产要素增加，所获得的报酬会不断减少，这
就是边际报酬递减规律。

边际产量和报酬递减规律是经济学中重要的基本规律，它反映了生产要素在生产过程
中的有效利用。

如果要有效地利用资源，就必须遵循这两个规律，即边际产量递减规律和边际报酬递减规律。

它们对于生产者来说，不仅能够帮助他们判断最佳投入水平，而且还能够指导他们达到最佳生产组合，以使生产成本最低，从而获得最大利润。

生活中边际报酬递减规律例子1. 边际报酬递减的基本概念大家一定听过“人有旦夕祸福”的说法，边际报酬递减这个概念其实也有点类似。

简单来说，就是当我们不断增加某种投入时，得到的收益会逐渐减少。

比如你加班多了，不会一直提高工作效率，反而可能会有点累得神志不清。

这种现象在生活中随处可见，只要我们稍微用心观察，就会发现其中的奥妙。

2. 例子一：吃东西的满足感想象一下，刚吃到一盘美味的炸鸡，你简直是兴奋得都想跳起来。

但吃到第三块的时候，哎呀，开始有点腻了。

到第十块，你可能已经觉得要再吃就要跑厕所了。

这个过程其实就是典型的边际报酬递减。

最开始那块鸡肉的满足感是最高的，但随着你吃得越来越多，带来的快乐就逐渐减少了。

这就像是你玩游戏的初期很刺激，但玩得久了就觉得有点乏味了。

3. 例子二：学习的效率说到学习，很多学生都知道，最开始几个小时学得特别认真，因为你有一肚子要学的东西。

而当你连着学习到第六个小时，可能已经有点神游了。

这就是边际报酬递减的另一种体现。

前几个小时的学习效率特别高，但当你时间再多投入进去，效果就会逐渐下降。

这时候，学习的边际收益就不如刚开始那么诱人了。

4. 例子三：运动的效果再来说说运动，刚开始锻炼时，你会感受到体能的提升，跑步越来越快，身体也越来越结实。

但过了一段时间，你会发现，进步的速度开始慢下来，甚至觉得身体有点疲惫。

这就是边际报酬递减的真实写照。

刚开始的时候，运动的好处显而易见，但当你坚持一段时间后，进步的幅度就会减小。

5. 例子四：工作中的效率工作也是个经典的例子。

一开始，你非常有干劲，投入很多时间和精力，工作效果也特别好。

然而，当你加班多了，工作时间变长，你可能会感觉到效率下降，甚至有点“心力交瘁”。

这时候，你再投入的时间和精力带来的回报就不如最初那么显著了。

我们常说的“劳逸结合”就是为了避免这种边际报酬递减的情况，让你在工作和休息中找到一个平衡点。

6. 结语总的来说，边际报酬递减在我们生活中无处不在，从吃饭、学习、运动到工作，它都在默默地影响着我们的生活。

生产要素报酬递减规律名词解释生产要素报酬递减规律是指在保持其他生产要素不变的条件下，当某一生产要素的投入增加时，最初会带来较大的产出增加，但随着该生产要素继续增加，其对产出的增加逐渐减少，最终可能导致产出增加的速度下降甚至停止增长的规律。

这个规律也被称为边际报酬递减规律或者生产要素递减规律。

生产要素是指在生产过程中所使用的各种资源，包括劳动力、资本、土地和自然资源等。

生产要素报酬则指生产要素的投入与产出之间的关系，即生产要素的增加对产出的影响。

生产要素报酬递减规律的存在是由生产要素的特性决定的。

在生产过程中，生产要素的投入往往面临着递增的边际成本，即为了增加一单位的生产要素，需要付出的代价逐渐增加。

而产出的增加则受到生产要素的限制，当某一生产要素的投入增加时，初始阶段由于资源的有效利用，产出呈现出递增的趋势，边际产出递增。

然而，随着生产要素的继续增加，资源的利用效率逐渐降低，导致边际产出递减，产出增加的速度逐渐减缓，最终可能无法继续增长。

这种递减规律的存在对经济决策具有重要的意义。

首先，它提醒企业在进行生产要素投入决策时，要权衡边际成本与边际产出，避免资源的浪费。

其次，它对于政府制定政策也有指导意义，政府在制定产业政策和资源配置政策时，应考虑到生产要素报酬递减规律，以避免资源的浪费和产出的下降。

需要注意的是，生产要素报酬递减规律并不是绝对的，它受到很多因素的影响，如技术进步、产业结构、市场需求等。

在一些特殊情况下，由于技术的改进或产业的升级，生产要素的投入可能会带来更高的产出，从而逆转递减规律。

综上所述，生产要素报酬递减规律是指在保持其他生产要素不变的条件下，当某一生产要素的投入增加时，其对产出的增加逐渐减少的规律。

这一规律对于企业的生产要素投入决策和政府的资源配置决策具有重要的指导意义，同时也受到技术进步和市场需求等因素的影响。

土地边际报酬递减规律土地是人类生存和发展的重要基础资源，对于农业、工业、城市建设等各个领域的发展都起着至关重要的作用。

而土地边际报酬递减规律是经济学中一个重要的原理，它揭示了土地利用的经济效益与土地投入之间的关系。

土地边际报酬递减原理最初由英国经济学家李嘉图在18世纪末提出。

该原理表明，当某种生产要素（如土地）增加一单位时，其他要素保持不变的情况下，所增加的产量将逐渐减少。

简单来说，就是投入越多，产量增长率越低。

这一规律可以通过农业生产进行解释。

首先，假设一个农民有一块土地，每年种植一次粮食，他投入的资金、劳动等要素固定。

第一年，他投入100块种子，获得1000公斤的粮食产量；第二年，他将种子增加到200块，产量增加到1800公斤；第三年，种子再增加到300块，产量增加至2400公斤。

通过以上例子可以看到，投入的种子增加一倍，但粮食产量的增长并不相同。

第一年到第二年，种子数增加了100%，粮食产量增长了80%；而第二年到第三年，种子数增加了50%，粮食产量增长了33.3%。

这就是土地边际报酬递减的具体体现。

土地边际报酬递减规律主要有以下几个原因。

首先，土地的自然条件有限，随着投入的增加，已被耕种的肥沃土地逐渐饱和。

更多的种子虽然可以增加产量，但效果越来越不明显。

其次，土地的其他要素，如水源、气候等，也会成为限制因素。

在一定范围内，这些要素会使产量增加，但超过一定限度后，它们会对产量增长产生抑制作用。

土地边际报酬递减规律对经济决策和资源配置都有一定的指导意义。

在农业中，农民可以根据这一规律来决定合理的种植密度和增加投入，以获得最佳的产量和效益。

在工业和城市建设中，也可以根据土地边际报酬递减规律来合理利用土地资源，提高资源利用效率。

然而，需要注意的是，土地边际报酬递减规律并不意味着一定会导致产量的下降。

当其他要素发生改变时，土地的边际报酬也会有所变化。

例如，科技进步、耕地改良等都可以提高土地的边际报酬。

边际报酬递减规律的内容和原因
答：边际报酬递减规律的内容是，在技术水平和其他生产要素投入数量保持不变的情况下，当连续地、等量地把一种可变生产要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中，可变生产要素的投入量小于某一特定值时，增加一单位该要素的投入量所带来的边际产量是递增的；当可变生产要素的投入量超过这一特定值时，增加一单位该要素的投入量所带来的边际产量是递减的。

边际报酬递减规律的原因在于，在任何产品的生产过程中，可变生产要素投入量和固定生产要素投入量之间都存在着一个最佳的组合比例。

在生产过程的开始阶段，随着可变要素的增加，固定要素得到越来越有效的利用，使得生产要素的组合比例越来越接近最佳，因此，此时增加一单位可变要素所带来的边际产量是增加的。

当可变要素增加到要素组合最佳时的数量，可变要素的边际产量达到最大。

此后，如果再继续增加可变要素，生产要素的组合中可变要素相对过多，固定要素相对不足，这时继续增加可变要素，虽然可以使总产量增加，但总产量的增加量则出现递减现象，即增加一单位可变要素所带来的边际产量是递减的。