小学安全工作考核表全

龙海市紫泥镇仁和小学学校安全工作考核
制度
一、学校安全工作坚持“一把手负总责”、谁主管，谁负责的制度。

二、学校安全工作坚持实行“一岗双责，一票否决”制度，分管领导负责分管部门的安全工作，各年级负责人负责本班的安全工作及职责范围内的安全工作。

三、学校安全工作坚持经常性自查和学校统一集中检查相结合的制度。

各年级每周要对本班的安全情况至少检查一次，发现情况及时整改。

四、教导处对学校重点部位每周定期安全检查，并对各部门的安全检查工作进行督促检查。

五、教导处在检查中要做到检查到位、反馈到位、汇报到位、材料归档到位，发现的问题，及时反馈，由责任部门落实整改。

六、对检查发现的问题，整改不及时或拒绝整改的，追究负责人责任，造成责任事故的，由安全领导小组研究，加重处罚。

七、安全工作纳入学校重点工作考核。

某小学安全工作量化考核细则一、总则1.1 目的：为了加强小学安全工作的管理，确保师生的人身安全和财产安全，促进学校安全环境的改善，提高校园安全管理水平和员工的安全防范意识。

1.2 适用范围：本细则适用于某小学全体教职员工。

二、考核内容2.1 校园安全设备管理2.1.1 考核目标：校园安全设备管理的规范性和有效性。

2.1.2 考核指标：a) 安全设备的齐全性和完好性；b) 安全设备的使用和维护情况；c) 安全设备的布局和摆放是否符合规定。

2.1.3 考核方法：校园巡查、设备记录和学生报道。

2.2 校园巡查2.2.1 考核目标：校园巡查的频率和质量。

2.2.2 考核指标：a) 晨检、午检和放学后巡查的时间和频率；b) 巡查过程中有无发现安全隐患的记录和处理情况。

2.2.3 考核方法：校园巡查记录。

2.3 突发事件应急预案2.3.1 考核目标：突发事件应急预案的完备性和实施情况。

2.3.2 考核指标：a) 突发事件应急预案的建立和修订；b) 针对突发事件的应急演练；c) 应急预案实施后的总结和反馈。

2.3.3 考核方法：应急预案文件、演练记录和总结报告。

2.4 学生安全教育2.4.1 考核目标：学生安全教育的覆盖率和效果。

2.4.2 考核指标：a) 安全教育课程的开设和教材的选用；b) 安全教育课程的教学效果评估。

2.4.3 考核方法：课程教案、学生调查和教学评估报告。

2.5 食堂卫生管理2.5.1 考核目标：食堂卫生的规范性和卫生状况。

2.5.2 考核指标：a) 食堂卫生管理制度的建立和执行；b) 食品原材料的采购和储存；c) 食堂环境的清洁和卫生；d) 食品加工和供应的安全性和卫生状况。

2.5.3 考核方法：食堂卫生记录、食品安全检测报告和食堂巡查记录。

三、考核流程3.1 考核周期：每学期一次。

3.2 考核程序：a) 提交考核材料：每位教职员工应按照要求准备考核材料，包括相关记录、文件和报告。

b) 考核评估：由学校安全管理部门组织专业人员对材料进行评估，依据指标进行打分。

附件1：
肥城市中小学幼儿园安全工作考核自查表
单位:（章）老城街道办新村小学 负责人签字： 自查人员签字： 自查得分： 2011年12月 日
单位:（章）老城街道办新村小学 负责人签字： 自查人员签字： 自查得分： 2011年12月 日
单位:（章）老城街道办新村小学 负责人签字： 自查人员签字： 自查得分： 2011年12月 日
肥城市中小学幼儿园安全工作考核自查表
单位:（章）老城街道办新村小学 负责人签字： 自查人员签字： 自查得分： 2011年12月 日安全
工作
常规
管理
工作
成效
肥城市中小学幼儿园安全工作考核自查表
单位:（章）老城街道办新村小学 负责人签字： 自查人员签字： 自查得分： 2011年12月 日。

小学安全工作考核细则范本一、安全宣传教育责任考核：1. 学校安全工作负责人是否定期开展安全宣传教育活动，并制定合适的宣传方案。

2. 是否通过多种形式、多个渠道宣传校园安全知识，如公告栏、电子屏、广播等。

3. 是否组织学生参与扑火演练、操场安全演练等活动，提高学生应对紧急情况的能力。

4. 是否定期开展安全教育主题班会，让学生了解常见的安全隐患和自我保护方法。

二、安全制度建设考核：1. 学校是否建立和完善各项安全制度和规章，包括消防、逃生、急救等方面的制度。

2. 学校是否建立了值班制度，保证学校安全工作在全天24小时进行监管。

3. 是否制定了应对突发事件的应急预案，并进行演练训练，保障学校的安全稳定。

4. 是否有明确的责任追究制度，对安全责任人进行考核和奖惩。

三、安全设施建设考核：1. 学校是否有完善的消防系统，包括灭火器、消防栓、疏散通道等设备的配置和维护情况。

2. 是否定期进行消防设施的检查和维修，确保其正常使用。

3. 是否建立了室外安全警示标志和交通安全设施，保障学生在校园内的安全。

4. 是否配备了急救箱、急救器材等医疗设备，并定期检查和更新。

四、安全巡视考核：1. 学校是否定期进行安全巡视，检查学校环境安全隐患和突发事件防范措施的情况。

2. 学校是否建立了安全隐患台账，记录巡视发现的问题和整改情况。

3. 是否及时整改巡视发现的问题，确保学校环境的安全和整洁。

以上是小学安全工作考核细则的范文，可以根据具体情况进行调整和完善。

小学安全工作考核细则范本（2）一、综合管理能力考核1. 安全制度建设：是否健全完善，是否能够有效指导师生的安全行为。

2. 安全计划制定：是否能够根据学校实际情况，制定具体的安全工作计划，并确保计划的执行。

3. 安全检查和督导：是否能够定期进行安全检查，及时发现和解决存在的安全隐患。

二、安全教育能力考核1. 安全教育内容：是否能够针对学生的特点，制定具体的安全教育内容，包括意外事故预防、防性侵教育等。

学校安全工作检查考核表
得
注：市教育局将依据《安全生产法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规，及十堰市教育局《学校安全管理工作实施细则》和《××学校安全工作年度检查考核表》，对全市学校、幼儿园、民办教育机构的安全工作进行检查考核。

一、×××年度学校安全管理目标和安全控制指标：
1、×××年度学校安全工作管理目标是实现校园安全“零事故”。

即：一是意外事故控制指标为零；二是安全责任事故控制为零；三是突发事件控制指标为零。

2、预防学生重伤、死亡事件发生，非正常死亡控制为“零死亡”。

3、学校及校园周边安全责任案件控制为“零发案”。

4、学校及校园周边安全“零投诉”。

二、×××年度检查考核情况：
1、安全工作目标管理年度考核自查打分：分
2、安全工作目标管理年度考核考核组打分：分。

中小学幼儿园安全防范工作考核标准一、人防方面1、未落实中小学校长、幼儿园园长是学校内部安全保卫工作第一责任人。

扣1分2、学校未设立安全管理机构。

扣1分3、学校、幼儿园未配备专兼职安全保卫人员。

扣1分4、学校、幼儿园未聘请专职保安员。

扣1分5、学校门卫未对出入校园人员、车辆进行登记。

扣1分6、寄宿制学校每栋宿舍未设专职或兼职宿舍管理员（女生宿舍楼管理员须为女性）。

扣1分7、寄宿制学校放学后及夜间时段，没有保安员在岗值勤。

扣1分8、学校、幼儿园未制定处置突发事件预案并进行演练。

扣1分二、物防方面8、学校、幼儿园未实行封闭式管理，未设置高度不低于2米的围墙或其他实体屏障。

扣1分9、学校、幼儿园门卫值班室未配备必要的防卫性器械。

扣1分10、学校视频监控室、财务室、实验室、计算机室、档案室、中考高考试卷保管室，有毒、有害、易燃等危险品存放场所的出入口未安装防盗安全门，窗户未安装金属防护栏等防护设施。

每一处扣1分11、学校、幼儿园水电气热等设备间未设置消防设施和防护设施，指定专人负责看管。

每一处扣1分12、教学楼、学生宿舍、食堂等学生集中学习和生活场所未设置消防设施、配备消防器材，未定期检测更新，保持完好有效。

扣1分13、安全出口、疏散通道、消防通道未保持畅通，未设置消防疏散指示标志和应急照明装置。

每一处扣1分14、学校未在校内高地、水池、楼梯、电梯、落地玻璃门、在建工地等易发生危险的地方设置警示标志或者防护设施。

扣1分三、技防方面15、学校、幼儿园未在大门口设置视频图像采集装置。

扣1分16、学校、幼儿园监控采集及回放图像不能确保辨别清楚特别是夜间进出人员的体貌特征和进出车辆的车牌号。

扣1分17、学校、幼儿园门卫值班室未设置一键式紧急报警装置，并与属地接警中心联网。

扣1分18、教学楼、学生宿舍楼主要出入口、走廊、食堂操作间、配餐间、留样间内和储藏室的出入口，操场等人员聚集场所未安装视频图像采集装置。

每一处扣1分19、易燃易爆等危险化学品储存室、财务室、实验室等。

学校安全工作检查考核表
得
注：市教育局将依据《安全生产法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规，及十堰市教育局《学校安全管理工作实施细则》和《××学校安全工作年度检查考核表》，对全市学校、幼儿园、民办教育机构的安全工作进行检查考核。

一、×××年度学校安全管理目标和安全控制指标：
1、×××年度学校安全工作管理目标是实现校园安全“零事故”。

即：一是意外事故控制指标为零；二是安全责任事故控制为零；三是突发事件控制指标为零。

2、预防学生重伤、死亡事件发生，非正常死亡控制为“零死亡”。

3、学校及校园周边安全责任案件控制为“零发案”。

4、学校及校园周边安全“零投诉”。

二、×××年度检查考核情况：
1、安全工作目标管理年度考核自查打分：分
2、安全工作目标管理年度考核考核组打分：分。

小学教师安全工作考核
细则.表
work Information Technology Company.2020YEAR
小学教师安全工作考核细则（试行）
教师：年月得分：
说明
1、凡发生下列情况之一者，为“一票否决”：
（1）本人有违法犯罪行为的；
（2）责任部门（部位）发生责任事故且负有直接责任的；
（3）因迟报、漏报、瞒报安全信息而产生更大事故或恶劣社会影响的；
（4）凡经学校安全工作领导小组发现问题并提出整改建议后，多次教育而不能及时改正的；
（5）发生其他有较大影响的事（案）件的。

2、每月进行考核，并纳入奖励性绩效工资进行统筹折算。

3、搭班教师是指任有该班课的教师。

4、本《细则》由教代会通过之日起实行。

5、此安全考核方案满分100分，主要由学校行政人员负责考核。

每项扣分累计，扣完为止，不计负分。

考核结果以月为单位，每月结算。

考核结果按总分值60%以下者为不合格，不得安全奖。

6、各班学生安全工作，班主任为第一责任人，科任教师为第二责任人（与绩效工资按比例关联）。

7、各岗位人员的分值根据按定岗的分值折算。

小学教师值班日常考核细则表1. 考核目的这份细则表用于小学教师值班日常考核，旨在提高教师值班素质，保障学生的安全、教育和管理工作的顺利开展。

2. 考核内容值班教师将针对以下方面进行考核：2.1 学生安全管理考核学生安全管理包括但不限于：- 对学生的安全意识和自我保护能力进行培养；- 监管学生进出校门、上下楼梯等安全活动；- 指导学生正确使用化学实验设备和体育器材；- 及时发现并处理学生在校期间发生的意外事故。

2.2 学生研究管理考核学生研究管理包括但不限于：- 确保课堂秩序良好，学生安静听讲；- 检查学生课堂作业、复和题完成情况；- 协助学生解答问题和解决研究困难；- 给予学生必要的研究指导和鼓励。

2.3 协助管理队伍考核协助管理队伍包括但不限于：- 配合校领导、行政人员进行学校各项管理工作；- 及时回复和协助解决家长对学校管理的意见和问题；- 参与组织学生活动、家长会等，营造良好的教育环境。

3. 考核标准根据考核内容的不同，将给予不同的考核分数：- 优秀：考核内容全部达到或超过预期，分数为100-90分；- 良好：考核内容大部分达到预期，分数为89-80分；- 合格：考核内容基本达到预期，分数为79-60分；- 不合格：考核内容未达到预期，分数为59分及以下。

4. 考核周期和次数教师值班日常考核将按照以下周期和次数进行：- 考核周期：每月一次；- 考核次数：每次值班教师将接受一次考核。

5. 考核结果及处理5.1 考核结果通知考核结果将由负责考核的主管领导书面通知值班教师，通知内容包括考核得分、考核评语以及下次考核时间。

5.2 考核结果处理根据不同的考核结果，将采取相应的处理措施：- 优秀和良好：及时给予表扬和奖励，激励值班教师保持良好工作状态；- 合格：针对考核中存在的问题，提供必要的培训和指导，帮助值班教师改进工作；- 不合格：严肃处理，并视情况采取相应的纠正措施，包括但不限于停职、降级等。

小学教师安全工作考核细则安全是学校工作中的重要环节，也是小学教师工作中必须高度重视的方面。

为了保障学生和教师的安全，每位小学教师都应该具备并积极履行安全职责。

为此，制定小学教师安全工作考核细则，以对小学教师在安全工作中的表现进行评估。

一、防范意识1.熟悉学校安全制度和规章制度，能正确使用消防设备并定期进行维护检查；2.能够带头整理和整顿教室、走廊及公共场所的杂物，确保走道畅通无阻；3.关注学生在校外活动的安全，能够有效教育学生遵守交通规则，不随意穿越马路等；4.具备安全知识，如电器用品使用方法，防止电器事故的常识等；5.具备灾难事故应急知识，能迅速组织学生撤离等。

二、行为规范1.遵守各项安全规章制度，如不擅自改动和损坏消防设备，不在楼道上堆放物品等；2.严禁带有明火和易燃品进校园；3.组织学生有序进出教室，不得擅自关闭教室门窗；4.遵循消防安全措施，禁止在教室内煮食和使用明火；5.珍惜教学设备，不随意借用或出售学校设备。

三、应急能力1.能够发现存在的安全隐患，并及时采取措施进行修复和解决；2.了解各类应急事件的处理方法，并能迅速组织学生进行安全疏散和逃生；3.具备基本的急救知识和技能，能够处理常见的学生伤病。

四、事故处理1.遇到事故事件时，能第一时间上报有关部门，并按照规定做好事故调查报告；2.与学生和家长进行有效沟通，及时解释并采取措施防止事故再次发生；3.积极配合有关部门进行调查和处理，依法承担相关责任。

五、安全教育1.制定教育计划，按照规定进行安全教育，包括消防、交通、防拐、个人安全等内容；2.组织学生参加安全演练，加深学生对安全知识的理解；3.与学生和家长进行有效沟通，传达家庭安全常识和注意事项。

六、安全档案管理1.准确记录学生的伤害情况，及时上报并处置；2.定期对学生的安全档案进行检查和整理，将档案交给班主任和学校安全管理人员进行保存。

以上是小学教师安全工作考核细则的一些内容，通过这些考核细则的落实，可有效提升小学教师在安全工作中的责任意识和专业素养，确保学生和教师的安全。